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關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇1

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于以“改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾”為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,，聯(lián)系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析?，F(xiàn)將自己的基本工作情況,、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報,。

一,、一年來思想工作的簡要回顧

一是注重政治理論學習，重點學習了等內(nèi)容，采取集中學習與自學相結(jié)合,，認真撰寫讀書筆記,，努力做到學習與實踐融合，學有所悟,，學有所獲,。二是整體工作進展良好，殘疾人康復(fù),、就業(yè),、扶貧、助學,、宣傳文化體育,、組織建設(shè)和信訪維權(quán)等各項業(yè)務(wù)工作全面落實，通過積極爭取,，殘疾人項目資金較上年增加一倍以上,，全市達到3500萬元，市委,、市政府安排的中心工作圓滿完成,，雙創(chuàng)前三季度均為優(yōu)秀格次，漢江綠化包抓成效顯著,，是市直42家包抓部門唯一苗木成活率在95%以上單位,，新農(nóng)村建設(shè)和聯(lián)校支教投入加大，全市殘疾人康復(fù),、托養(yǎng)中心項目開始啟動,，在多方協(xié)調(diào)和努力爭取下，機關(guān)增加一個綜合科,，人員編制增加3名,，依托雙創(chuàng)不斷推進了機關(guān)建設(shè)?？偟膩碚f,，，在同志們的共同努力下,，市殘聯(lián)整體工作進展順利,，成效顯著，實現(xiàn)了市殘聯(lián)機關(guān)自身建設(shè)的歷史性突破,。三是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,。在抓好機關(guān)廉政建設(shè)的同時，以身作則,，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，嚴格遵守“5個嚴禁”、“17個不準”,、“5個一律”換屆紀律要求,，身體力行，堅決抵制不良風氣,。工作中保持嚴謹認真,、雷厲風行的作風，集中精力抓大事,，注重與省殘聯(lián),、市委、市政府和市直有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，營造了加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的和諧局面,。抽出時間到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組殘疾人家庭,、包建村、黨建聯(lián)系點,，指導(dǎo)調(diào)研殘疾人工作,，傾聽殘疾人呼聲，征尋殘疾人事業(yè)發(fā)展意見建議,。

二,、存在的突出問題

學習、工作的同時,，在認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認識到自己在以人為本,、執(zhí)政為民,、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現(xiàn)在：

(一)勤學善思需要進一步強化,。存在以干擠學,、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強,。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識,，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題,，指導(dǎo)科學發(fā)展上還有一定的差距,。

(二)在深入基層解決殘疾人困難上需進一步加強。作為市殘聯(lián)理事長,，在日常工作中,，定思路,、搞規(guī)劃、作決策,、爭項目,、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層,、深入了解殘疾人情況,、征求意見、解決問題的時間相對較少,。在學習了楊善洲同志先進事跡之后,，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線,，傾聽殘疾人呼聲,，了解殘疾人疾苦，解決殘疾人實際困難,。

(三)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化,。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，在實際工作中,，對黨風廉政工作強調(diào)的多,，具體安排的少，提出要求多,，深入檢查落實的少,。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,，做到了克己奉公、勤政廉政,，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面,，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決,。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考,，認識到這些問題從表面上看是出在工作上,，但根源在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面,。

一是思想上還不夠解放,。近年來，我注重在工作實際中解放思想,，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,，但由于理論學習重視程度還不夠,，調(diào)查研究還不夠深入，與科學發(fā)展觀的要求相比,，仍存在一定差距,。

二是宗旨意識不夠強。由于認為作為一名殘聯(lián)理事長,，需要騰出更多的精力抓大事,，辦實事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻。與密切聯(lián)系群眾的要求相比,，為人民服務(wù)的工作還不夠扎實,，創(chuàng)造性、開拓性工作還不夠,。

三是黨風廉政建設(shè)抓的還不夠深入細致,。在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格,。對黨風廉政建設(shè)有安排,，但經(jīng)常講，深入細致的抓落實還不夠,，在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進,。

關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇2

一、八項規(guī)定的重要意義

八項規(guī)定,，具有強烈的現(xiàn)實針對性,，讓人民群眾看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風的自覺性，看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風尚,，更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯(lián)系的決心和信心,。

八項規(guī)定，繼承了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),，宣示了我黨從嚴治黨的堅定信念，表達出我黨改進作風的堅強信心,，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對民意的尊重和回應(yīng),。

八項規(guī)定，是我們黨端正黨風政風,、抵制不良之風,、轉(zhuǎn)變社會風氣的戰(zhàn)鼓，只要我們每個黨員干部在作風上都能振作起來,、硬朗起來,，要求別人做到的自己先要做到,，要求別人不做的自己堅決不做，我們就一定能以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心,、帶動政風民風,，勝利實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。

二,、本人存在問題

對照八項規(guī)定,，自己在工作、生活中存在問題如下:

1,、到基層調(diào)研不夠,。平時到群眾中進行調(diào)查研究不足，深入課堂一線,、密切聯(lián)系師生不夠,，服務(wù)師生的意識需進一步提高。

2,、抓落實不夠具體,。工作布置下去后，督促檢查的力度不夠,，大多是只問結(jié)果,，不問過程。

3,、學習不夠深入,。政治理論學習、業(yè)務(wù)學習滯后于發(fā)展需要,，對兄弟學校先進經(jīng)驗的借鑒也不夠,。

4、管理水平有待提升,。解放思想的廣度和深度不夠,，開拓創(chuàng)新的精神不足;預(yù)測、解決疑難雜癥問題的能力,，對外協(xié)調(diào)能力等還需進一步提高;勤儉節(jié)約意識需進一步增強,。

三、整改措施

針對以上問題,，提出以下整改措施：

1,、堅持調(diào)查研究，落實服務(wù)宗旨,。要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的意識，平時多深入教職工,，多搞調(diào)查研究,，多傾聽師生意見,，及時掌握師生的思想動態(tài)和普遍要求，將師生的一些好意見征集上來,，在工作中加以運用,，扎扎實實地去做，只有這樣,，才能真正改進工作作風,，落實“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

2,、加強督促檢查,，提高工作效率。作為學校領(lǐng)導(dǎo)干部,，既要會管理,，又要擅于做具體工作，既能當指揮員,，又能當戰(zhàn)斗員,。所以，在平時工作中,，在抓好宏觀管理的同時,，更要抓好具體管理，親自督促檢查,，以促進問題解決,，推動工作進程，提高工作效率,。

3,、認真搞好學習，提升管理水平,。職業(yè)教育發(fā)展迅速,，理論、觀念更新較快,，對職業(yè)學校干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),。因此，在以后的工作中,，一要認真學習黨的十八大精神及國家各項方針,、政策、法律法規(guī),，從而使自己的思想更解放，辦事,、決策更科學,，開拓創(chuàng)新精神和廉潔自律意識更強;二要認真學習職教理論,，牢固樹立“以人為本”、“以服務(wù)為宗旨,、以就業(yè)為導(dǎo)向”的理念,，增強服務(wù)師生的意識;三要從實踐中學，向廣大的教職工學,，學習他們先進方法和思想,，以改進自己的工作方法;四要向教訓學，總結(jié)經(jīng)驗,，改正不足,，以不斷提高自己難題的能力;五要向兄弟學校學，主動走出去,，學習他們的先進辦學經(jīng)驗,，以取長補短，少走彎路,。

4,、謙虛謹慎，勤政廉潔,。在工作中,，要認真負責，團結(jié)同志,，虛心聽取師生的意見和建議,，敢于進行自我批評;要堅持嚴以律已，寬以待人,，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度;要堅持民主集中制原則，正確行使權(quán)力,，不搞以權(quán)謀私,，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公,，勤政為民,，勤儉節(jié)約，既做好表率,，又要教育好下屬和親屬,，做一名真正的公仆，為許昌幼兒師范學校的科學發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇3

一,、形成作風建設(shè)的良好氛圍

通過召開動員會議,，傳達貫徹有關(guān)干部作風建設(shè)的要求，通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設(shè)的有關(guān)精神,，開辟作風建設(shè)宣傳專欄,，宣傳作風建設(shè)正反兩方面的典型。自我批評堅持高標準,、嚴要求,，不護短、不遮掩,、不怕丑,、不怕痛；相互批評要堅持原則,，勇于打破情面,，敢于指出問題，真誠幫助提高,，努力做到思想上共振,、感情上共鳴、行動上共進,。

　二,、從嚴要求

緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少,、不變通,，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色,。要與黨員,、干部履職盡責、做好本職工作緊密結(jié)合,，以改進作風的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成,。

三、嚴格自律

黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風,，時時處處規(guī)范言行,，率先垂范，以身作則,，言行一致,。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點,，始終做到密切聯(lián)系群眾,、真心服務(wù)群眾。走進基層,，融入職工,、監(jiān)管對象,，了解他們的所需、所求,、所盼,，聽取意見建議，贏得理解和信任,。

　四、強化他律

建立健全各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)用制度管人,、按制度辦事。細化出勤簽到制度,、值班制度,、學習制度、接待制度,、財務(wù)制度,，物資申領(lǐng)管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上,，當有個別同志缺乏自覺性的時候,，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度,，定期對各股室及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員的行風、作風等進行評議,、測評并反饋結(jié)果意見,、建議。

　五,、求真務(wù)實

把作風務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和科學的政績觀,，以強烈的務(wù)實理念,，扎實的工作作風，盡職盡責,，不等不靠,，高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務(wù),。

六,、提高素質(zhì)

通過學習馬列主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針,、政策等,，用科學理論武裝頭腦。學習所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論,，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心,，運用自如。要通過學習,，做到勤動腦、善思考,，勤動眼,、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿,、善調(diào)研,，勤動嘴、善協(xié)調(diào),，勤動手,、善辦事,。提升自身素質(zhì),，增強作風建設(shè)的動力，把作風建設(shè)當作一種自覺行為,，在具體的實際工作中自覺踐行,。

七、領(lǐng)導(dǎo)帶頭

一級帶著一級干,，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手,，制定改進作風的路線圖,，實干興隊，從改進作風起,。

　八,、加大對違反作風建設(shè)事件的處罰力度

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，該處罰的要處罰,，該曝光的要曝光，決不姑息遷就,。

關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇4

　一,、學習內(nèi)容：十八大會議精神

從內(nèi)容上來看，我認為可以從以下概念來把握十八大的基本精神,。

1.基本經(jīng)驗

基本經(jīng)驗可以概括為：三個“靠”和三個“永無止境”,。報告指出，我們之所以能夠取得如此歷史性的成就,，一是靠黨的基本理論、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗的正確指引,；二是靠新中國以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ)；三是靠全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗,。

報告還指出,，總結(jié)十年的奮斗里程，最重要的就是我們堅持了以馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，勇于推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,。所以，實踐發(fā)展永無止境,；認識真理永無止境,；理論創(chuàng)新永無止境。

2.目標要求

十八大提出了建黨100周年時全面建成小康社會的目標,，并且明確了這個目標的“5個指向”,，具體是說到2020年，國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,，以及在人民民主,、文化軟實力、人民生活水平,、資源環(huán)境等方面的具體目標,。

3.五位一體

報告詳細闡述了經(jīng)濟、政治,、文化,、社會,、生態(tài)這五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略。

4.三型政黨

總結(jié)以往的經(jīng)驗,，可以得出一個基本結(jié)論,，中國事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在黨,。報告指出,，要應(yīng)對日益復(fù)雜的社會，為人民治好國,、理好政,，必須建設(shè)一個學習型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型政黨,，努力提高黨建科學化水平。

　二,、學習內(nèi)容：中央八項規(guī)定

中央八項規(guī)定的最大的亮點就是對中央政治局領(lǐng)導(dǎo)今后開展各項工作進行了詳細規(guī)定：從政治局領(lǐng)導(dǎo)到地方如何進行調(diào)查研究,，到各種會議活動的如何精簡，從會議簡報的發(fā)放,，到出訪活動的具體安排,，從出行警衛(wèi)工作的改進，到領(lǐng)導(dǎo)活動新聞的發(fā)布,，從領(lǐng)導(dǎo)文稿的發(fā)表限定,，到廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，都是在昭告全黨,、全國各族人民,，改進工作作風、密切群眾聯(lián)系要從黨的最高領(lǐng)導(dǎo)集體做起,，從每一個黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,。

與此同時，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本,、執(zhí)政為民,，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究,，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題。由此可以看出,，“改進工作作風,、密切群眾聯(lián)系”的八項規(guī)定不單是中央政治局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、首先做到,，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部也要積極走到“改進工作作風密切群眾聯(lián)系”的第一線,，聽民聲,、解民憂，總結(jié)經(jīng)驗,、研究問題,、解決困難、指導(dǎo)工作,，向群眾學習,、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談,，多同干部談心,，多商量討論，多解剖典型,，多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去，只有這樣,，才能從根本上改進工作作風,，才能真正密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，也才能從實際行動中摒棄空談,，踐行實干。

三,、學習內(nèi)容：江蘇省委十項規(guī)定,、市委20條實施辦法

中共江蘇省委制定的十項規(guī)定，涵蓋內(nèi)容豐富,，具體包括要切實改進調(diào)查研究,、要著力解決民生難題、要大力精簡會議活動,、要大幅減少文件簡報,、要嚴格規(guī)范出訪活動、要著力簡化接待工作,、要簡化改進新聞報道,、要從嚴控制文稿發(fā)表、要帶頭厲行節(jié)約,、要始終堅廉

潔從政等方面,。

改進作風、整頓黨風已勢在必行,，要增強政治敏感性,，嚴格落實中央和省、市委的有關(guān)規(guī)定,，積極主動地把自己的行為約束好,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該積極行動起來,，從現(xiàn)在做起，從自己做起,，從細節(jié)做起,，帶頭全面落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》,、市委20條實施辦法,，嚴格控制公款消費、反對鋪張浪費,，以表率作用的發(fā)揮,，帶領(lǐng)和督促各級干部養(yǎng)成優(yōu)良作風，更好地把我們的工作做好,。

四,、學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒,，言行一致,，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心,?！稖蕜t》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域,，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),，哪些是不能觸的“高壓線”,。因此，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對《準則》心存敬畏,，抓好《準則》的宣傳學習,，把《準則》熟記于心，全面,、透徹,、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線,。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”,。《準則》約束的主要對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，規(guī)范的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，要清醒認識到,，權(quán)力來自人民,，權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理。同時,，更牢固樹立掌權(quán)為民的思想,，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,，才能自覺當好人民的“公仆”,。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑,，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”,，就會為物欲所惑,，為名利所困。所以,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”,，自重,、自省、自尊,、自勵,，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹,；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,，真正做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。這樣才能做到“絕非分之想,，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正,，廉潔奉公的人民公仆,。

第二篇：改進作風交流稿

清風拂過山澗，帶來一片清涼,、帶來滿山的生機和活力,；清泉淌過叢林，帶來一片清冽,、帶來滿地的濕潤和潔凈,；細雨灑向大地,，帶來一片綠色、帶來滿世界的芬芳和欣欣向榮,。改進作風,，就像一陣清風，滌凈了“四風”的塵埃,，升華了自己的靈魂,，讓自己一身干凈；改進作風,，就像一股清泉,，沖走了慵、懶,、散,、慢、玩,、浮的陋習,，潔凈了自己的思想，還自我一身正氣和擔

當,；改進作風,，就像一場細雨，洗凈了脫離實際,、脫離群眾的弊病,，提升了自己的境界，讓自己為民,、務(wù)實,、清廉，讓自己真正成為一名人民群眾的好公仆,、一名廣大百姓的知心人,。

回首歷史，90多年前,，當最早的共產(chǎn)主義者升起第一面以鐮刀錘頭為標志的鮮紅的黨旗時,，集結(jié)在這面莊嚴的旗幟下的中國共產(chǎn)黨人便具有了一個共同的堅定信念——為中華民族的獨立解放和偉大復(fù)興而奮斗，為中國最廣大的人民群眾謀利益,、謀幸福,。從嘉興南湖的紅船到首都北京的人民大會堂，從白色恐怖的中共一大到舉世矚目的十八大,，從革命戰(zhàn)火紛飛的歲月到改革開放繁榮發(fā)展的今天,，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)艱難困苦、輝煌光榮，但始終不變地,、始終不渝地堅持著全心全意為人民服務(wù)的宗旨?，F(xiàn)在，雖然國家強盛了,、經(jīng)濟發(fā)展了,、人民的生活水平提高了，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的國情沒有變,，全面建成小康社會的目標還需要我們每一個共產(chǎn)黨員不斷的努力,、不斷的奮斗、不斷的拼搏,。而“四風”的存在,，慵、懶,、散,、慢、玩,、浮現(xiàn)象的存在,，脫離實際、脫離群眾問題的存在,，不僅是中華民族偉大復(fù)興道路上的巨大障礙,，更是實現(xiàn)社會主義和諧社會、實現(xiàn)科學發(fā)展的嚴重阻力,。

改進作風,，不能只在心里想、不能只在嘴邊說,、更不能過過形式,、做做樣子、走走過場,，改進作風重在認真,、重在行動、重在落實,，要有秋風掃落葉的力度，要有不到黃河不罷休的氣度,，要有風雨無阻,、持之以恒的韌度。我們要從現(xiàn)在做起,、從身邊一點一滴的小事做起,，像一陣清風、像一股清泉、像一場細雨,，竭力去除形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,；反對以會議落實會議,、以文件落實文件，重在干事,、重在落實,；反對整天忙于人際關(guān)系、專琢磨人不琢磨事,，重在謀事,、重在實干；反對弄虛作假,、作表面文章,，重在講真話、做實事,；反對淺嘗輒止,、高高在上，重在深入實際調(diào)查研究,；反對脫離實際,、脫離群眾，重在深入群眾,、真誠服務(wù),；反對推諉扯皮、敷衍塞責,，重在勇于負責,、敢于擔當；反對官氣,、霸氣,、傲氣，重在為民,、親民,、務(wù)實；反對鋪張浪費,、奢侈腐化,，重在節(jié)儉、清廉,。

黨的十八大后,，中國共產(chǎn)黨新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身先士卒,、親為表率，深入基層,、深入實際,、深入群眾，踐行八項規(guī)定,，踐行群眾路線,，改進作風、聯(lián)系群眾的大手筆,，猶如一股撲面而來的春風,，給人溫暖，給人激勵,，給人信心,。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。藍圖已繪就,，目標已清晰，力量已積蓄,。讓我們攜手同心,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從一點一滴小事做起,，像一陣清風、像一股清泉,、像一場細雨,，洗凈塵埃、滌凈靈魂,、升華自我,，為祖國美好的明天作出自己卓越的貢獻！

關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇5

一,、形成作風建設(shè)的良好氛圍

通過召開動員會議,，傳達貫徹有關(guān)干部作風建設(shè)的要求，通過張貼標語,、懸掛橫幅等宣傳作風建設(shè)的有關(guān)精神,，開辟作風建設(shè)宣傳專欄，宣傳作風建設(shè)正反兩方面的.典型,。自我批評堅持高標準,、嚴要求，不護短,、不遮掩,、不怕丑、不怕痛,；相互批評要堅持原則,，勇于打破情面，敢于指出問題,，真誠幫助提高,，努力做到思想上共振、感情上共鳴,、行動上共進,。

二、從嚴要求

緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際,，做到基本環(huán)節(jié)不能少,、不變通，“規(guī)定動作”做到位,，“自選動作”有特色,。要與黨員、干部履職盡責,、做好本職工作緊密結(jié)合,，以改進作風的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。

三,、嚴格自律

黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風,，時時處處規(guī)范言行，率先垂范,，以身作則,，言行一致。強化宗旨意識,，牢固樹立群眾觀點,，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾,。走進基層,，融入職工、監(jiān)管對象,，了解他們的所需,、所求、所盼,，聽取意見建議,，贏得理解和信任。

四,、強化他律

建立健全各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)用制度管人,、按制度辦事。細化出勤簽到制度,、值班制度,、學習制度、接待制度,、財務(wù)制度,，物資申領(lǐng)管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上,，當有個別同志缺乏自覺性的時候,，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度,，定期對各股室及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員的行風、作風等進行評議,、測評并反饋結(jié)果意見,、建議。

五,、求真務(wù)實

把作風務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點,，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務(wù)實理念,，扎實的工作作風,，盡職盡責，不等不靠,，高質(zhì)量,、高標準地完成每一項工作任務(wù)。

六,、提高素質(zhì)

通過學習馬列主義,、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等,，用科學理論武裝頭腦,。學習所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心,，運用自如,。要通過學習,，做到勤動腦、善思考,，勤動眼,、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿,、善調(diào)研，勤動嘴,、善協(xié)調(diào),，勤動手、善辦事,。提升自身素質(zhì),，增強作風建設(shè)的動力，把作風建設(shè)當作一種自覺行為,，在具體的實際工作中自覺踐行,。

七、領(lǐng)導(dǎo)帶頭

一級帶著一級干,，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手,，制定改進作風的路線圖,，實干興隊，從改進作風起,。

八,、加大對違反作風建設(shè)事件的處罰力度

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光,，決不姑息遷就,。改進作風怎么辦大討論發(fā)言稿改進作風怎么辦發(fā)言材料改進作風專題組織生活會發(fā)言稿

關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇6

作風，是指在思想,、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度和行為風格,。就一個單位而言，作風應(yīng)該是指組織中個體顯現(xiàn)出來的有關(guān)工作狀況,、思想狀況的風格,，綜合表達出一個單位的整體形象。作風不是一朝一夕形成的,，優(yōu)良的作風需要有優(yōu)良素質(zhì)的隊伍,，需要有良好的管理制度,，需要有良好的人文熏陶。我局是管理單位,，更是服務(wù)窗口,，我局的住房保障、產(chǎn)權(quán)辦證,、物業(yè)管理,、房屋銷售管理、白蟻防治,、房屋安全管理,、維修資金管理等各項工作與群眾直接打交道，因此作風的好壞不僅關(guān)系單位的形象,，更關(guān)系到黨和政府的聲譽,。改進作風，就是要讓辦事群眾得到高效便捷,、規(guī)范透明的辦事服務(wù),。改進作風，要從端正思想認識,、過硬的業(yè)務(wù)能力,、用心的服務(wù)水平、嚴謹?shù)墓芾碇贫确矫嬷?，打造一支卓越的服?wù)團隊,。

　一、端正態(tài)度是改進作風的前提

“思想決定出路”,、“態(tài)度決定行為”,，端正態(tài)度就是要認清當前形勢，增強使命感和責任感,。

（一）改進作風是群眾路線的要求,。去年7月以來，全黨自上而下分兩批組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,。第一批在省

部級以上單位展開,，1月下旬，啟動了黨的群眾路線第二批教育活動,，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口,，服務(wù)行業(yè)是重點之一，要求重點解決“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”、服務(wù)態(tài)度生硬,、濫用職權(quán),、搞權(quán)力徇私、利益輸送,、借權(quán)營生等問題,。中央之所以把窗口單位列為重點，是因為窗口單位直接與群眾和企業(yè)打交道,，不解決作風問題,，事必影響黨的形象。

（二）改進作風是促進我市加快發(fā)展的要求,。2013年,，我市GDP實現(xiàn)1092.4億元，成功進入全省“千億俱樂部”,。近年來，毗河供水,、四川現(xiàn)代商用車,、成都新機場、九曲河綜合整治等重點項目實現(xiàn)重大突破,，給我市帶來了格局性,、革命性、歷史性變化,。發(fā)展是我市的中心主題,，市委要求進一步改進作風，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境,，打造軟實力,。

（三）改進作風是職業(yè)道德的要求。政府部門是履行政府職責的具體實施者,，《

公務(wù)員

公務(wù)員

二,、過硬素質(zhì)是改進作風的基礎(chǔ)

素質(zhì)是適應(yīng)工作的能力，是完成工作任務(wù)的本領(lǐng),。

（一）要具備良好的政策水平,。房地產(chǎn)管理工作政策性強，涉及法律法規(guī)多,，必須熟悉政策,，才能理論聯(lián)系實際。例如,，我局的房屋登記業(yè)務(wù),，涉及《物權(quán)法》、《合同法》,、《城市房地產(chǎn)管理法》,、《擔保法》、《房屋登記管理辦法》,、《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》等幾十個法律,、法規(guī)和部門規(guī)章。不熟悉相關(guān)法律法規(guī),，做好服務(wù)群眾工作就無從談起,。又如，我局的每個業(yè)務(wù),，均涉及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,，如物業(yè)服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理師、房屋登記的房屋登記官,、房地產(chǎn)經(jīng)紀的房地產(chǎn)經(jīng)紀人,，這些都要求通過全國統(tǒng)一考試。因此,，政策水平的高低直接影響工作效率,。

（二）要具備良好的語言文字表達能力。作為政府部門,，日常工作與公務(wù)文書密不可分,。正常公務(wù)活動的上情下達，橫向溝通,，離不開公文,。行業(yè)管理離不開公文。公文是重要的管理工具,，良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養(yǎng),。

（三）要有良好的學習能力。房地產(chǎn)工作涉及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識很多，工作人員必須樹立終身學習的意識,，把學習當成一個習慣,。既要向書本學，豐富知識面,，開拓視野,，又要向?qū)嵺`學，從實踐中總結(jié)理論,，總結(jié)方法,。通過學習，保持與時俱進的工作思路,，充實自身的知識儲備,，才能不斷提高自身素質(zhì)。

三,、用心服務(wù)是改進作風的關(guān)鍵

縱有滿腹經(jīng)倫,，也仍需在實踐中得到驗證。服務(wù)的過程是辦事群眾直接感知的過程,，是評價作風狀況的基礎(chǔ),。服務(wù)用心，群眾才會滿意,。

（一）用心服務(wù)要做到禮貌服務(wù)。

禮儀

（二）用心服務(wù)要做到高效率服務(wù),。作為單位管理者,，要在人力資源配置、工作流程上進行優(yōu)化科學安排,，盡量讓窗口工作效率更高,，在法律法規(guī)規(guī)定的時限范圍內(nèi)盡快辦結(jié)相關(guān)事項，要及時兌現(xiàn)服務(wù)承諾,。

（三）用心服務(wù)要做到廉潔服務(wù),。為政清廉才能取信于民、秉公用權(quán)才能贏得人心。管理者要加強干部職工廉政教育,，使干部職工自覺把廉潔作風一根紅線,、一條底線、一條高壓線,，把廉潔作為一種操守,、一種習慣、一種生活方式,。廉潔服務(wù)就是要做到不“吃,、拿、卡,、要”,，不能徇私舞弊。

（四）用心服務(wù)要體現(xiàn)個性化服務(wù),。在面對一些特殊情況時,，要通過上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、綠色通道等作為常規(guī)服務(wù)的補充，使服務(wù)更能滿足不同辦事群眾的要求,，真正想群眾之所想,，急群眾之所急。

　四,、改進作風制度約束是保障

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。要使服務(wù)規(guī)范化,，保持長效性,，應(yīng)當在窗口中總結(jié)、提煉,，建立規(guī)章制度,，讓全體干部職工共同遵守。

（一）建立服務(wù)標準,。建立完善包括紀律規(guī)定,、考勤規(guī)定、服務(wù)

禮儀

（二）規(guī)范辦事程序。對各項業(yè)務(wù)的辦事流程進行逐一清理,，建立每種辦事業(yè)務(wù)的程序,、收件資料、辦事時限,。

（三）推行政務(wù)公開,。將各科業(yè)務(wù)的辦事指南公布于網(wǎng)站、公開欄,，編制辦事指南,，讓辦事群眾一目了然詳細了解各項業(yè)務(wù)的辦理流程和資料，也便于接受群眾監(jiān)督,，促進提高服務(wù)水平,。

改進作風不是一蹴而就的事情，這是一個不斷持續(xù)的過程,，作風因不同時代具有不同的時代要求,，我局始終堅持以群眾滿意為最高標準，不斷改進作風,，滿足群眾需求,，樹立良好社會形象。