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關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇1
根據(jù)市紀委,、市委組織部《關(guān)于以“改進工作作風,,密切聯(lián)系群眾”為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神,聯(lián)系自身思想工作實際,,認真進行了自我剖析?,F(xiàn)將自己的基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報,。
一、一年來思想工作的簡要回顧
一是注重政治理論學習,,重點學習了等內(nèi)容,,采取集中學習與自學相結(jié)合,認真撰寫讀書筆記,,努力做到學習與實踐融合,,學有所悟,學有所獲,。二是整體工作進展良好,,殘疾人康復(fù)、就業(yè)、扶貧,、助學,、宣傳文化體育、組織建設(shè)和信訪維權(quán)等各項業(yè)務(wù)工作全面落實,,通過積極爭取,,殘疾人項目資金較上年增加一倍以上,全市達到3500萬元,,市委,、市政府安排的中心工作圓滿完成,雙創(chuàng)前三季度均為優(yōu)秀格次,,漢江綠化包抓成效顯著,,是市直42家包抓部門唯一苗木成活率在95%以上單位,新農(nóng)村建設(shè)和聯(lián)校支教投入加大,,全市殘疾人康復(fù),、托養(yǎng)中心項目開始啟動,在多方協(xié)調(diào)和努力爭取下,,機關(guān)增加一個綜合科,,人員編制增加3名,依托雙創(chuàng)不斷推進了機關(guān)建設(shè),??偟膩碚f,,,在同志們的共同努力下,,市殘聯(lián)整體工作進展順利,成效顯著,,實現(xiàn)了市殘聯(lián)機關(guān)自身建設(shè)的歷史性突破,。三是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。在抓好機關(guān)廉政建設(shè)的同時,,以身作則,,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,,嚴格遵守“5個嚴禁”,、“17個不準”、“5個一律”換屆紀律要求,,身體力行,,堅決抵制不良風氣。工作中保持嚴謹認真,、雷厲風行的作風,,集中精力抓大事,注重與省殘聯(lián)、市委,、市政府和市直有關(guān)部門聯(lián)系溝通,,營造了加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的和諧局面。抽出時間到縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組殘疾人家庭、包建村,、黨建聯(lián)系點,,指導調(diào)研殘疾人工作,傾聽殘疾人呼聲,,征尋殘疾人事業(yè)發(fā)展意見建議,。
二,、存在的突出問題
學習,、工作的同時,在認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,認識到自己在以人為本,、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題,,主要表現(xiàn)在:
(一)勤學善思需要進一步強化,。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象,,學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強,。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識,以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面,。在解決實際問題,,指導科學發(fā)展上還有一定的差距。
(二)在深入基層解決殘疾人困難上需進一步加強,。作為市殘聯(lián)理事長,,在日常工作中,定思路,、搞規(guī)劃,、作決策、爭項目,、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間,,深入基層、深入了解殘疾人情況,、征求意見,、解決問題的時間相對較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后,自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠,,沒能抽出更多時間深入一線,,傾聽殘疾人呼聲,了解殘疾人疾苦,,解決殘疾人實際困難,。
(三)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求,,在實際工作中,,對黨風廉政工作強調(diào)的多,具體安排的少,,提出要求多,,深入檢查落實的少。在廉潔自律方面,,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,做到了克己奉公,、勤政廉政,,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距,,比如有時礙于情面,,在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。
針對上述查擺出來的問題,,我進行了深入細致的思考,,認識到這些問題從表面上看是出在工作上,但根源在思想上,,主要表現(xiàn)在三個方面,。
一是思想上還不夠解放。近年來,,我注重在工作實際中解放思想,,從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,但由于理論學習重視程度還不夠,,調(diào)查研究還不夠深入,,與科學發(fā)展觀的要求相比,仍存在一定差距,。
二是宗旨意識不夠強,。由于認為作為一名殘聯(lián)理事長,需要騰出更多的精力抓大事,,辦實事,,從而導致自己在思想上放松了學習,,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,。與密切聯(lián)系群眾的要求相比,,為人民服務(wù)的工作還不夠扎實,創(chuàng)造性,、開拓性工作還不夠,。
三是黨風廉政建設(shè)抓的還不夠深入細致。在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,,但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格,。對黨風廉政建設(shè)有安排,但經(jīng)常講,,深入細致的抓落實還不夠,,在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。
關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇2
一,、八項規(guī)定的重要意義
八項規(guī)定,,具有強烈的現(xiàn)實針對性,讓人民群眾看到了新一屆中央領(lǐng)導改進工作作風的自覺性,,看到了新一屆中央領(lǐng)導呈現(xiàn)的新氣象和新風尚,,更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯(lián)系的決心和信心,。
八項規(guī)定,,繼承了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),宣示了我黨從嚴治黨的堅定信念,,表達出我黨改進作風的堅強信心,,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體對民意的尊重和回應(yīng)。
八項規(guī)定,,是我們黨端正黨風政風,、抵制不良之風、轉(zhuǎn)變社會風氣的戰(zhàn)鼓,,只要我們每個黨員干部在作風上都能振作起來,、硬朗起來,要求別人做到的自己先要做到,,要求別人不做的自己堅決不做,,我們就一定能以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風,,勝利實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標,。
二、本人存在問題
對照八項規(guī)定,,自己在工作,、生活中存在問題如下:
1,、到基層調(diào)研不夠。平時到群眾中進行調(diào)查研究不足,,深入課堂一線,、密切聯(lián)系師生不夠,服務(wù)師生的意識需進一步提高,。
2,、抓落實不夠具體。工作布置下去后,,督促檢查的力度不夠,,大多是只問結(jié)果,不問過程,。
3,、學習不夠深入。政治理論學習,、業(yè)務(wù)學習滯后于發(fā)展需要,,對兄弟學校先進經(jīng)驗的借鑒也不夠。
4,、管理水平有待提升,。解放思想的廣度和深度不夠,開拓創(chuàng)新的精神不足;預(yù)測,、解決疑難雜癥問題的能力,,對外協(xié)調(diào)能力等還需進一步提高;勤儉節(jié)約意識需進一步增強。
三,、整改措施
針對以上問題,,提出以下整改措施:
1、堅持調(diào)查研究,,落實服務(wù)宗旨,。要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的意識,,平時多深入教職工,,多搞調(diào)查研究,多傾聽師生意見,,及時掌握師生的思想動態(tài)和普遍要求,,將師生的一些好意見征集上來,在工作中加以運用,,扎扎實實地去做,,只有這樣,才能真正改進工作作風,,落實“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,。
2,、加強督促檢查,提高工作效率,。作為學校領(lǐng)導干部,,既要會管理,又要擅于做具體工作,,既能當指揮員,,又能當戰(zhàn)斗員。所以,,在平時工作中,,在抓好宏觀管理的同時,更要抓好具體管理,,親自督促檢查,,以促進問題解決,推動工作進程,,提高工作效率,。
3、認真搞好學習,,提升管理水平,。職業(yè)教育發(fā)展迅速,理論,、觀念更新較快,,對職業(yè)學校干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。因此,,在以后的工作中,,一要認真學習黨的十八大精神及國家各項方針,、政策,、法律法規(guī),從而使自己的思想更解放,,辦事,、決策更科學,開拓創(chuàng)新精神和廉潔自律意識更強;二要認真學習職教理論,,牢固樹立“以人為本”,、“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的理念,,增強服務(wù)師生的意識;三要從實踐中學,,向廣大的教職工學,學習他們先進方法和思想,,以改進自己的工作方法;四要向教訓學,,總結(jié)經(jīng)驗,,改正不足,以不斷提高自己難題的能力;五要向兄弟學校學,,主動走出去,,學習他們的先進辦學經(jīng)驗,以取長補短,,少走彎路,。
4、謙虛謹慎,,勤政廉潔,。在工作中,要認真負責,,團結(jié)同志,,虛心聽取師生的意見和建議,敢于進行自我批評;要堅持嚴以律已,,寬以待人,,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度;要堅持民主集中制原則,,正確行使權(quán)力,,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,,廉潔奉公,,勤政為民,勤儉節(jié)約,,既做好表率,,又要教育好下屬和親屬,做一名真正的公仆,,為許昌幼兒師范學校的科學發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇3
一,、形成作風建設(shè)的良好氛圍
通過召開動員會議,傳達貫徹有關(guān)干部作風建設(shè)的要求,,通過張貼標語,、懸掛橫幅等宣傳作風建設(shè)的有關(guān)精神,開辟作風建設(shè)宣傳專欄,,宣傳作風建設(shè)正反兩方面的典型,。自我批評堅持高標準、嚴要求,,不護短,、不遮掩、不怕丑,、不怕痛,;相互批評要堅持原則,,勇于打破情面,敢于指出問題,,真誠幫助提高,,努力做到思想上共振、感情上共鳴,、行動上共進,。
二、從嚴要求
緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際,,做到基本環(huán)節(jié)不能少,、不變通,“規(guī)定動作”做到位,,“自選動作”有特色,。要與黨員、干部履職盡責,、做好本職工作緊密結(jié)合,,以改進作風的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。
三,、嚴格自律
黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要帶頭改進工作作風,,時時處處規(guī)范言行,率先垂范,,以身作則,,言行一致。強化宗旨意識,,牢固樹立群眾觀點,,始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾,。走進基層,,融入職工、監(jiān)管對象,,了解他們的所需,、所求、所盼,,聽取意見建議,贏得理解和信任,。
四,、強化他律
建立健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)用制度管人,、按制度辦事,。細化出勤簽到制度,、值班制度、學習制度,、接待制度,、財務(wù)制度,物資申領(lǐng)管理制度等,。規(guī)章制度不能只掛在墻上,,當有個別同志缺乏自覺性的時候,就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,。加大監(jiān)督檢查力度,,定期對各股室及黨員領(lǐng)導干部、黨員的行風,、作風等進行評議,、測評并反饋結(jié)果意見、建議,。
五,、求真務(wù)實
把作風務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點,堅決克服和防止工作中存在的不良作風,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和科學的政績觀,,以強烈的務(wù)實理念,,扎實的工作作風,盡職盡責,,不等不靠,,高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務(wù),。
六,、提高素質(zhì)
通過學習馬列主義、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針,、政策等,,用科學理論武裝頭腦。學習所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論,,做到業(yè)務(wù)知識熟知于心,,運用自如。要通過學習,做到勤動腦,、善思考,,勤動眼、善發(fā)現(xiàn),,勤動腿,、善調(diào)研,勤動嘴,、善協(xié)調(diào),,勤動手、善辦事,。提升自身素質(zhì),,增強作風建設(shè)的動力,把作風建設(shè)當作一種自覺行為,,在具體的實際工作中自覺踐行,。
七、領(lǐng)導帶頭
一級帶著一級干,,切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,從實際出發(fā),從群眾反映強烈的問題著手,,制定改進作風的路線圖,,實干興隊,從改進作風起,。
八,、加大對違反作風建設(shè)事件的處罰力度
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題,發(fā)現(xiàn)一起,,查處一起,,該處罰的要處罰,該曝光的要曝光,,決不姑息遷就,。
關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇4
一、學習內(nèi)容:十八大會議精神
從內(nèi)容上來看,,我認為可以從以下概念來把握十八大的基本精神,。
1.基本經(jīng)驗
基本經(jīng)驗可以概括為:三個“靠”和三個“永無止境”。報告指出,,我們之所以能夠取得如此歷史性的成就,,一是靠黨的基本理論、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗的正確指引,;二是靠新中國以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ),;三是靠全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗,。
報告還指出,,總結(jié)十年的奮斗里程,最重要的就是我們堅持了以馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,,勇于推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,。所以,實踐發(fā)展永無止境,;認識真理永無止境,;理論創(chuàng)新永無止境。
2.目標要求
十八大提出了建黨100周年時全面建成小康社會的目標,,并且明確了這個目標的“5個指向”,,具體是說到2020年,國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,,以及在人民民主,、文化軟實力、人民生活水平,、資源環(huán)境等方面的具體目標,。
3.五位一體
報告詳細闡述了經(jīng)濟、政治,、文化,、社會、生態(tài)這五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略,。
4.三型政黨
總結(jié)以往的經(jīng)驗,,可以得出一個基本結(jié)論,中國事業(yè)的成敗,,關(guān)鍵在黨,。報告指出,要應(yīng)對日益復(fù)雜的社會,,為人民治好國,、理好政,必須建設(shè)一個學習型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型政黨,努力提高黨建科學化水平,。
二,、學習內(nèi)容:中央八項規(guī)定
中央八項規(guī)定的最大的亮點就是對中央政治局領(lǐng)導今后開展各項工作進行了詳細規(guī)定:從政治局領(lǐng)導到地方如何進行調(diào)查研究,到各種會議活動的如何精簡,從會議簡報的發(fā)放,,到出訪活動的具體安排,,從出行警衛(wèi)工作的改進,到領(lǐng)導活動新聞的發(fā)布,,從領(lǐng)導文稿的發(fā)表限定,,到廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,都是在昭告全黨,、全國各族人民,,改進工作作風、密切群眾聯(lián)系要從黨的最高領(lǐng)導集體做起,,從每一個黨的高級領(lǐng)導干部做起,。
與此同時,各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部要堅持以人為本,、執(zhí)政為民,,帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調(diào)查研究,,帶頭密切聯(lián)系群眾,,帶頭解決實際問題。由此可以看出,,“改進工作作風,、密切群眾聯(lián)系”的八項規(guī)定不單是中央政治局領(lǐng)導要率先垂范、首先做到,,各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部也要積極走到“改進工作作風密切群眾聯(lián)系”的第一線,,聽民聲、解民憂,,總結(jié)經(jīng)驗,、研究問題、解決困難,、指導工作,,向群眾學習、向?qū)嵺`學習,,多同群眾座談,,多同干部談心,多商量討論,,多解剖典型,,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,,只有這樣,,才能從根本上改進工作作風,,才能真正密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,也才能從實際行動中摒棄空談,,踐行實干,。
三、學習內(nèi)容:江蘇省委十項規(guī)定,、市委20條實施辦法
中共江蘇省委制定的十項規(guī)定,,涵蓋內(nèi)容豐富,,具體包括要切實改進調(diào)查研究,、要著力解決民生難題、要大力精簡會議活動,、要大幅減少文件簡報,、要嚴格規(guī)范出訪活動、要著力簡化接待工作,、要簡化改進新聞報道,、要從嚴控制文稿發(fā)表、要帶頭厲行節(jié)約,、要始終堅廉
潔從政等方面,。
改進作風、整頓黨風已勢在必行,,要增強政治敏感性,,嚴格落實中央和省、市委的有關(guān)規(guī)定,,積極主動地把自己的行為約束好,。各級領(lǐng)導干部應(yīng)該積極行動起來,從現(xiàn)在做起,,從自己做起,,從細節(jié)做起,帶頭全面落實中央《八項規(guī)定》,、省委《十項規(guī)定》,、市委20條實施辦法,嚴格控制公款消費,、反對鋪張浪費,,以表率作用的發(fā)揮,帶領(lǐng)和督促各級干部養(yǎng)成優(yōu)良作風,,更好地把我們的工作做好,。
四、學習內(nèi)容:《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》
黨員領(lǐng)導干部必須常懷“三顆心”,,方能使頭腦清醒,,言行一致,,使《準則》成為自己的人生指南。
一是對《準則》要常懷敬畏心,?!稖蕜t》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī),其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,,涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域,,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),,哪些是不能觸的“高壓線”,。因此,每位黨員領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏,,抓好《準則》的宣傳學習,,把《準則》熟記于心,全面,、透徹,、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線,。
二是對權(quán)力要常懷“平常心”,。《準則》約束的主要對象是黨員領(lǐng)導干部,,規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為,。領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力,,要清醒認識到,,權(quán)力來自人民,權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理,。同時,,更牢固樹立掌權(quán)為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發(fā)點,,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,,才能自覺當好人民的“公仆”。
三是對誘惑要常懷“明白心”,。作為領(lǐng)導干部,,經(jīng)常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,,保持一顆“明白心”,,就會為物欲所惑,為名利所困,。所以,,作為領(lǐng)導干部,,要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”,,自重,、自省、自尊,、自勵,,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹,;要把群眾利益放在首位,,時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,。這樣才能做到“絕非分之想,,拒非分之物”,不為物欲所惑,成為一個堂堂正正,,廉潔奉公的人民公仆,。
第二篇:改進作風交流稿
清風拂過山澗,帶來一片清涼,、帶來滿山的生機和活力,;清泉淌過叢林,帶來一片清冽,、帶來滿地的濕潤和潔凈,;細雨灑向大地,帶來一片綠色,、帶來滿世界的芬芳和欣欣向榮,。改進作風,就像一陣清風,,滌凈了“四風”的塵埃,,升華了自己的靈魂,讓自己一身干凈,;改進作風,,就像一股清泉,沖走了慵,、懶,、散、慢,、玩,、浮的陋習,,潔凈了自己的思想,還自我一身正氣和擔
當,;改進作風,,就像一場細雨,洗凈了脫離實際,、脫離群眾的弊病,,提升了自己的境界,讓自己為民,、務(wù)實,、清廉,讓自己真正成為一名人民群眾的好公仆,、一名廣大百姓的知心人,。
回首歷史,90多年前,,當最早的共產(chǎn)主義者升起第一面以鐮刀錘頭為標志的鮮紅的黨旗時,,集結(jié)在這面莊嚴的旗幟下的中國共產(chǎn)黨人便具有了一個共同的堅定信念——為中華民族的獨立解放和偉大復(fù)興而奮斗,為中國最廣大的人民群眾謀利益,、謀幸福,。從嘉興南湖的紅船到首都北京的人民大會堂,從白色恐怖的中共一大到舉世矚目的十八大,,從革命戰(zhàn)火紛飛的歲月到改革開放繁榮發(fā)展的今天,,中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)艱難困苦、輝煌光榮,,但始終不變地,、始終不渝地堅持著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。現(xiàn)在,,雖然國家強盛了,、經(jīng)濟發(fā)展了、人民的生活水平提高了,,但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的國情沒有變,,全面建成小康社會的目標還需要我們每一個共產(chǎn)黨員不斷的努力、不斷的奮斗,、不斷的拼搏,。而“四風”的存在,慵,、懶,、散、慢,、玩,、浮現(xiàn)象的存在,,脫離實際、脫離群眾問題的存在,,不僅是中華民族偉大復(fù)興道路上的巨大障礙,,更是實現(xiàn)社會主義和諧社會、實現(xiàn)科學發(fā)展的嚴重阻力,。
改進作風,,不能只在心里想、不能只在嘴邊說,、更不能過過形式,、做做樣子、走走過場,,改進作風重在認真,、重在行動、重在落實,,要有秋風掃落葉的力度,,要有不到黃河不罷休的氣度,要有風雨無阻,、持之以恒的韌度,。我們要從現(xiàn)在做起、從身邊一點一滴的小事做起,,像一陣清風、像一股清泉,、像一場細雨,,竭力去除形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,;反對以會議落實會議、以文件落實文件,,重在干事,、重在落實;反對整天忙于人際關(guān)系,、專琢磨人不琢磨事,,重在謀事、重在實干,;反對弄虛作假,、作表面文章,重在講真話,、做實事,;反對淺嘗輒止,、高高在上,重在深入實際調(diào)查研究,;反對脫離實際,、脫離群眾,重在深入群眾,、真誠服務(wù),;反對推諉扯皮、敷衍塞責,,重在勇于負責,、敢于擔當;反對官氣,、霸氣,、傲氣,重在為民,、親民,、務(wù)實;反對鋪張浪費,、奢侈腐化,,重在節(jié)儉、清廉,。
黨的十八大后,,中國共產(chǎn)黨新一屆中央領(lǐng)導集體身先士卒、親為表率,,深入基層,、深入實際、深入群眾,,踐行八項規(guī)定,,踐行群眾路線,改進作風,、聯(lián)系群眾的大手筆,,猶如一股撲面而來的春風,給人溫暖,,給人激勵,,給人信心。雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越,。藍圖已繪就,目標已清晰,力量已積蓄,。讓我們攜手同心,,從我做起,從現(xiàn)在做起,,從一點一滴小事做起,,像一陣清風、像一股清泉,、像一場細雨,,洗凈塵埃、滌凈靈魂,、升華自我,,為祖國美好的明天作出自己卓越的貢獻!
關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇5
一,、形成作風建設(shè)的良好氛圍
通過召開動員會議,,傳達貫徹有關(guān)干部作風建設(shè)的要求,通過張貼標語,、懸掛橫幅等宣傳作風建設(shè)的有關(guān)精神,,開辟作風建設(shè)宣傳專欄,宣傳作風建設(shè)正反兩方面的.典型,。自我批評堅持高標準,、嚴要求,不護短,、不遮掩,、不怕丑、不怕痛,;相互批評要堅持原則,,勇于打破情面,敢于指出問題,,真誠幫助提高,努力做到思想上共振,、感情上共鳴,、行動上共進。
二,、從嚴要求
緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際,,做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通,,“規(guī)定動作”做到位,,“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責,、做好本職工作緊密結(jié)合,,以改進作風的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。
三,、嚴格自律
黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要帶頭改進工作作風,,時時處處規(guī)范言行,率先垂范,,以身作則,,言行一致。強化宗旨意識,,牢固樹立群眾觀點,,始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾,。走進基層,,融入職工、監(jiān)管對象,,了解他們的所需,、所求、所盼,,聽取意見建議,,贏得理解和信任。
四,、強化他律
建立健全各項規(guī)章制度,,實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事,。細化出勤簽到制度,、值班制度、學習制度,、接待制度,、財務(wù)制度,物資申領(lǐng)管理制度等,。規(guī)章制度不能只掛在墻上,,當有個別同志缺乏自覺性的時候,就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,。加大監(jiān)督檢查力度,,定期對各股室及黨員領(lǐng)導干部、黨員的行風,、作風等進行評議,、測評并反饋結(jié)果意見,、建議。
五,、求真務(wù)實
把作風務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點,,堅決克服和防止工作中存在的不良作風,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和科學的政績觀,以強烈的務(wù)實理念,,扎實的工作作風,,盡職盡責,不等不靠,,高質(zhì)量,、高標準地完成每一項工作任務(wù)。
六,、提高素質(zhì)
通過學習馬列主義,、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等,,用科學理論武裝頭腦,。學習所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論,做到業(yè)務(wù)知識熟知于心,,運用自如,。要通過學習,做到勤動腦,、善思考,,勤動眼、善發(fā)現(xiàn),,勤動腿,、善調(diào)研,勤動嘴,、善協(xié)調(diào),,勤動手、善辦事,。提升自身素質(zhì),增強作風建設(shè)的動力,,把作風建設(shè)當作一種自覺行為,,在具體的實際工作中自覺踐行。
七、領(lǐng)導帶頭
一級帶著一級干,,切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,從實際出發(fā),從群眾反映強烈的問題著手,,制定改進作風的路線圖,,實干興隊,從改進作風起,。
八,、加大對違反作風建設(shè)事件的處罰力度
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題,發(fā)現(xiàn)一起,,查處一起,,該處罰的要處罰,該曝光的要曝光,,決不姑息遷就,。改進作風怎么辦大討論發(fā)言稿改進作風怎么辦發(fā)言材料改進作風專題組織生活會發(fā)言稿
關(guān)于改進工作作風交流發(fā)言改進工作作風發(fā)言材料【六篇】篇6
作風,是指在思想,、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度和行為風格,。就一個單位而言,作風應(yīng)該是指組織中個體顯現(xiàn)出來的有關(guān)工作狀況,、思想狀況的風格,,綜合表達出一個單位的整體形象。作風不是一朝一夕形成的,,優(yōu)良的作風需要有優(yōu)良素質(zhì)的隊伍,,需要有良好的管理制度,需要有良好的人文熏陶,。我局是管理單位,,更是服務(wù)窗口,我局的住房保障,、產(chǎn)權(quán)辦證,、物業(yè)管理、房屋銷售管理,、白蟻防治,、房屋安全管理、維修資金管理等各項工作與群眾直接打交道,,因此作風的好壞不僅關(guān)系單位的形象,,更關(guān)系到黨和政府的聲譽。改進作風,,就是要讓辦事群眾得到高效便捷,、規(guī)范透明的辦事服務(wù),。改進作風,要從端正思想認識,、過硬的業(yè)務(wù)能力,、用心的服務(wù)水平、嚴謹?shù)墓芾碇贫确矫嬷?,打造一支卓越的服?wù)團隊,。
一、端正態(tài)度是改進作風的前提
“思想決定出路”,、“態(tài)度決定行為”,,端正態(tài)度就是要認清當前形勢,增強使命感和責任感,。
(一)改進作風是群眾路線的要求,。去年7月以來,全黨自上而下分兩批組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,。第一批在省
部級以上單位展開,,1月下旬,啟動了黨的群眾路線第二批教育活動,,執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口,,服務(wù)行業(yè)是重點之一,要求重點解決“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”,、服務(wù)態(tài)度生硬,、濫用職權(quán)、搞權(quán)力徇私,、利益輸送,、借權(quán)營生等問題。中央之所以把窗口單位列為重點,,是因為窗口單位直接與群眾和企業(yè)打交道,,不解決作風問題,事必影響黨的形象,。
(二)改進作風是促進我市加快發(fā)展的要求,。2013年,我市GDP實現(xiàn)1092.4億元,,成功進入全省“千億俱樂部”,。近年來,毗河供水,、四川現(xiàn)代商用車,、成都新機場,、九曲河綜合整治等重點項目實現(xiàn)重大突破,給我市帶來了格局性,、革命性、歷史性變化,。發(fā)展是我市的中心主題,,市委要求進一步改進作風,營造良好的發(fā)展軟環(huán)境,,打造軟實力,。
(三)改進作風是職業(yè)道德的要求。政府部門是履行政府職責的具體實施者,,《
公務(wù)員
法》,、《事業(yè)單位工作人員年度考核辦法》均對公務(wù)員
、事業(yè)單位工作人員有職業(yè)道德的基本要求,。職業(yè)道德內(nèi)容包括愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務(wù)群眾,、奉獻社會,履行職責不是拿著人民賦予的權(quán)力對人民不負責任,,甚至侵害群眾的利益,。改進作風,就是要按照職業(yè)道德要求規(guī)范自身行為,,就是要認真負責履行肩負的職責,。二、過硬素質(zhì)是改進作風的基礎(chǔ)
素質(zhì)是適應(yīng)工作的能力,,是完成工作任務(wù)的本領(lǐng),。
(一)要具備良好的政策水平。房地產(chǎn)管理工作政策性強,,涉及法律法規(guī)多,,必須熟悉政策,才能理論聯(lián)系實際,。例如,,我局的房屋登記業(yè)務(wù),涉及《物權(quán)法》,、《合同法》,、《城市房地產(chǎn)管理法》、《擔保法》,、《房屋登記管理辦法》,、《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》等幾十個法律,、法規(guī)和部門規(guī)章。不熟悉相關(guān)法律法規(guī),,做好服務(wù)群眾工作就無從談起,。又如,我局的每個業(yè)務(wù),,均涉及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,,如物業(yè)服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理師、房屋登記的房屋登記官,、房地產(chǎn)經(jīng)紀的房地產(chǎn)經(jīng)紀人,,這些都要求通過全國統(tǒng)一考試。因此,,政策水平的高低直接影響工作效率,。
(二)要具備良好的語言文字表達能力。作為政府部門,,日常工作與公務(wù)文書密不可分,。正常公務(wù)活動的上情下達,橫向溝通,,離不開公文,。行業(yè)管理離不開公文。公文是重要的管理工具,,良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養(yǎng),。
(三)要有良好的學習能力。房地產(chǎn)工作涉及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識很多,,工作人員必須樹立終身學習的意識,,把學習當成一個習慣。既要向書本學,,豐富知識面,,開拓視野,又要向?qū)嵺`學,,從實踐中總結(jié)理論,,總結(jié)方法。通過學習,,保持與時俱進的工作思路,,充實自身的知識儲備,才能不斷提高自身素質(zhì),。
三,、用心服務(wù)是改進作風的關(guān)鍵
縱有滿腹經(jīng)倫,也仍需在實踐中得到驗證。服務(wù)的過程是辦事群眾直接感知的過程,,是評價作風狀況的基礎(chǔ),。服務(wù)用心,群眾才會滿意,。
(一)用心服務(wù)要做到禮貌服務(wù),。
禮儀
是服務(wù)的規(guī)范標準,在服務(wù)中,,要倡導使用文明用語,,在儀表體態(tài)、著裝儀表方面都要有窗口人員的形象,,要符合政府服務(wù)的形象,要杜絕“門難進,、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。(二)用心服務(wù)要做到高效率服務(wù),。作為單位管理者,,要在人力資源配置、工作流程上進行優(yōu)化科學安排,,盡量讓窗口工作效率更高,,在法律法規(guī)規(guī)定的時限范圍內(nèi)盡快辦結(jié)相關(guān)事項,要及時兌現(xiàn)服務(wù)承諾,。
(三)用心服務(wù)要做到廉潔服務(wù),。為政清廉才能取信于民、秉公用權(quán)才能贏得人心,。管理者要加強干部職工廉政教育,,使干部職工自覺把廉潔作風一根紅線、一條底線,、一條高壓線,,把廉潔作為一種操守、一種習慣,、一種生活方式,。廉潔服務(wù)就是要做到不“吃、拿,、卡,、要”,不能徇私舞弊,。
(四)用心服務(wù)要體現(xiàn)個性化服務(wù),。在面對一些特殊情況時,要通過上門服務(wù),、預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、綠色通道等作為常規(guī)服務(wù)的補充,使服務(wù)更能滿足不同辦事群眾的要求,,真正想群眾之所想,,急群眾之所急。
四,、改進作風制度約束是保障
“沒有規(guī)矩,,不成方圓”。要使服務(wù)規(guī)范化,,保持長效性,,應(yīng)當在窗口中總結(jié)、提煉,,建立規(guī)章制度,,讓全體干部職工共同遵守。
(一)建立服務(wù)標準,。建立完善包括紀律規(guī)定,、考勤規(guī)定、服務(wù)
禮儀
規(guī)范,、延時服務(wù),、預(yù)約服務(wù)、首問責任制,、服務(wù)承諾制等方面的制度,,從制度上管人管事。(二)規(guī)范辦事程序,。對各項業(yè)務(wù)的辦事流程進行逐一清理,,建立每種辦事業(yè)務(wù)的程序、收件資料,、辦事時限,。
(三)推行政務(wù)公開。將各科業(yè)務(wù)的辦事指南公布于網(wǎng)站,、公開欄,,編制辦事指南,讓辦事群眾一目了然詳細了解各項業(yè)務(wù)的辦理流程和資料,,也便于接受群眾監(jiān)督,,促進提高服務(wù)水平。
改進作風不是一蹴而就的事情,,這是一個不斷持續(xù)的過程,,作風因不同時代具有不同的時代要求,我局始終堅持以群眾滿意為最高標準,不斷改進作風,,滿足群眾需求,,樹立良好社會形象。