演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇一

大家好,！

競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下有挑戰(zhàn)，很榮幸得到大家的支持站在今天競(jìng)職上崗的講臺(tái)上挑戰(zhàn)自我,，挑戰(zhàn)工作,！今天參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，××職稱,。××××（此處為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷）經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，×××（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以三個(gè)服從要求自己，以三個(gè)一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以三個(gè)適度為原則與人相處,。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。三個(gè)一點(diǎn)是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

三個(gè)適度是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無(wú)私,；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：以為爭(zhēng)位,，以位促為。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！我叫,，今年25歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。20xx年進(jìn)入本單位工作至今。20xx年做過(guò)一年護(hù)長(zhǎng),，20xx年取得護(hù)師資格,！

經(jīng)綜合權(quán)衡，我具有如下護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),。

第一,，我熱愛護(hù)理事業(yè)，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神,。工作中,，我能以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務(wù),。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來(lái),，以飽滿的精神面貌去面對(duì)每個(gè)患者，力求讓患者滿意的笑容來(lái)標(biāo)榜我們的業(yè)績(jī),。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和足夠的愛心。我從事護(hù)理工作已——年,，現(xiàn)任——護(hù)士,，因而熟悉——護(hù)理工作，積累了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。另外我相信護(hù)理工作中,，愛心是最好的藥劑，而我有足夠的愛心,，會(huì)把工作做得更好,！

第三，我具有頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和較強(qiáng)的工作能力,。工作以來(lái),，我時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，目前正在大連醫(yī)科大學(xué)大專班就讀,，這會(huì)使我在護(hù)理工作中更專業(yè)、更科學(xué)，同時(shí),，我還不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。從參加工作以來(lái)，我一直認(rèn)真向護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士學(xué)習(xí),，不斷在實(shí)踐中提高自己,，從而具有較強(qiáng)的工作能力。 本文來(lái)自一枝筆

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，如果承蒙各位厚愛，讓我競(jìng)聘成功,，我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。具體我將做到以下幾點(diǎn)：

1.樹立全方位服務(wù)意識(shí),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。我將積極樹立全新的服務(wù)理念,，把“熱情,、耐心、關(guān)愛,、創(chuàng)新”做為自己的服務(wù)宗旨,，緊緊圍繞患者需求開展一切護(hù)理服務(wù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。力爭(zhēng)不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意。

2.真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),，支持護(hù)士長(zhǎng)搞好部門各項(xiàng)工作,。我將在工作中胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極做好所分管的工作,。在工作中團(tuán)結(jié)同事，互相多理解,，多鼓勵(lì),、多支持。同時(shí)支持護(hù)士長(zhǎng),，與同事們共同做好本部門護(hù)理工作,。

3.視病人為親人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為,，首先,，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位,，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子,，新點(diǎn)子,，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。其次,，要全力做好醫(yī)院的外護(hù)工作,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，要以外護(hù)帶動(dòng)和影響患者及其家屬,，并影響社會(huì)。在具體工作中,，我將配合其他同事,，積極收治病人，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，都要積極服務(wù),。

4.繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì),。今后,，我將勤奮學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，在為護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華奉獻(xiàn)摯愛的護(hù)理事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，無(wú)論今天能否競(jìng)聘成功，我都將以此為新的起點(diǎn),，以服務(wù)為本,，以奉獻(xiàn)為責(zé),，捧出一片愛心，全心全意為患者服務(wù),、為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,！

我的崗位競(jìng)聘演講完畢，謝謝大家,！

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委,，各位同事：

下午好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我,，**,，**歲，放療科**病室主管護(hù)師,，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，20xx年9月，就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班,。曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級(jí)，國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗,，隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書,，交友，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī),，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由學(xué)校分配來(lái)到本院,，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。

13年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護(hù)理部主編的<護(hù)患溝通技巧>一書的章節(jié)編寫工作,。

20xx年,，我來(lái)到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí)，開闊了自己的視野,，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說(shuō)："哎，不想治療了,，太痛苦了,！"，我一次又一次的鼓勵(lì)他們："這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅(jiān)持,！別放棄希望！",，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé)，我思索著,，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……

33床李老向我訴苦："口干啊,！晚上要起來(lái)幾次喝水,！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對(duì)我說(shuō)："好！好,！還有化痰的作用,！"為此，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。

一份耕耘，一份收獲,。我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。20xx年,，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,，1999年,，1996年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，20xx年,，1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無(wú)數(shù),，在院訊中多次表?yè)P(yáng),。

榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。

護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

2作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展,。

3作為科室，醫(yī)護(hù),，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說(shuō)管理是門藝術(shù),，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來(lái)到放療科11病室,，主任，護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和**,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無(wú)比的榮幸,！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。今天,，我競(jìng)聘放療11病室的護(hù)士長(zhǎng),，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競(jìng)聘成功,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

同時(shí)嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

深化"以病人為中心"的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

我了解11病室的護(hù)士,，自尊心強(qiáng),，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科,。

a作為護(hù)士長(zhǎng),，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)**精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。安全重在防范。

a開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,。

b把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

c制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施,。

科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1~2篇論文,。

科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索,，論文撰寫,，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),。

科室會(huì)組成英語(yǔ)興趣愛好小組,，增強(qiáng)聽，讀,，寫的能力,，使護(hù)士的英語(yǔ)水平得到提高,。

不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,，和我的姐妹們一起,，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌！

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

我叫xxx,，來(lái)自xxx一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——xxx,。我今年x歲，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。20xx年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的xx醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。十多年來(lái)，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以，我無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

我深知,，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無(wú)止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過(guò)集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f(shuō)，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒(méi)有笑容,，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道，講述xxx醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)xxx醫(yī)院的患者,，沒(méi)有看病就好了三分?；颊呖匆妜x醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的大街，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是xx醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過(guò)我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說(shuō)：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開花，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\(chéng)作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧?。?/p>

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng)，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!能夠站在今天的這樣演講平臺(tái)上演講,，一直是我自我激勵(lì),，努力工作的動(dòng)力之一，抓住機(jī)會(huì),，敢于挑戰(zhàn),，才會(huì)有所提升，所以今天我來(lái)了,，我勇敢的站上今天的競(jìng)聘演講的平臺(tái),，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻!

今天我參與競(jìng)選的工作崗位是護(hù)士長(zhǎng)一職，參與競(jìng)選的有利條件自認(rèn)有以下幾點(diǎn)：

一,、熱愛護(hù)理事業(yè),，工作積極認(rèn)真。自20xx年參加工作以來(lái),，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái),，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護(hù)士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,，并在20072008年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中，被評(píng)為禮儀服務(wù)明星崗位能手,。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,，為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，工作任勞任怨,。在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的安排,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到把護(hù)士還給病人,，把制度承諾從墻上請(qǐng)下來(lái),，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系,，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表?yè)P(yáng)信明顯增多了,，

三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力：自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來(lái),，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與歌唱比賽和演講比賽，并組織內(nèi)科支部成員組成護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護(hù)士長(zhǎng)后備人才庫(kù)的一員,，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素質(zhì),，加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,。

二,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來(lái)更加的得心應(yīng)手,。

三,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：1、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情,，護(hù)理起來(lái)才能有的放矢，2、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

四,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級(jí)的檢驗(yàn),，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力! 五,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來(lái),，我的成長(zhǎng)離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),，相信我,，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!

謝謝!

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇六

大家好！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),！護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行了公平、公正,、公開地的競(jìng)爭(zhēng),，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,，我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢的走上臺(tái)來(lái),。

省略個(gè)人經(jīng)歷,。我認(rèn)為我具備了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)這項(xiàng)職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。

如果我競(jìng)聘成功,，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士競(jìng)聘潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。

5培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,，愛院敬院精神不計(jì)較個(gè)人得失，愛院如家,，任勞任怨,，關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、代表競(jìng)爭(zhēng)是自己給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都會(huì)踏實(shí)的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美好明天,！,，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、護(hù)士長(zhǎng)同心同德，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)具進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能護(hù)士競(jìng)聘報(bào)告成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同事：

大家好,！

今天能夠很榮幸地站在這里進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘,。首先感謝醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公開、公平,、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),！參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，她既是護(hù)理工作的管理者,，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院 ,、科 領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角； 顧全 全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委 ， 我叫 ,， 19xx年 x月 x 日 出生,， xx年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，一直在臨床一線從事護(hù)理工作,，現(xiàn)為中醫(yī)內(nèi)科護(hù)理師,，在職大專學(xué)歷。工作近 20 年來(lái),，一直堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，全身心地投入到護(hù)理工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我本人在各方面也取得了一定的進(jìn)步,，于 20xx 年、 xx 年,、xx 年被評(píng)為醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士” ,。

多年來(lái)，我在盡職盡責(zé)做好本職工作之余,，一直堅(jiān)持參加自學(xué)考試,，并于今年 6 月份通過(guò)了自考的所有科目。

10 多年的工作經(jīng)歷 和 曾經(jīng)擔(dān)任中醫(yī)科臨時(shí)護(hù)理負(fù)責(zé)人工作的嘗試,，使 我積累了豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，也總結(jié)了一些護(hù)理管理體會(huì),。如果大家信任我,，我相信自己有能力，更有決心當(dāng)好這個(gè)護(hù)士長(zhǎng),。我將利用護(hù)士長(zhǎng)的特殊職位,，做好各方面的工作,。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫xxx,，今年xx歲。xx年,，我到xx進(jìn)修,，通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

第一、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人,。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。

第二、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

第三、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

1.是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,。

2.是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,。

3.是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待，相互支持與合作,。第三,，用心評(píng)估病人的需求，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。

我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我叫****,，28歲,，黨員，本科文化程度,，護(hù)師職稱,，2005年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學(xué)院，2005年9月來(lái)平定縣人民醫(yī)院工作,，一直在*****科從事臨床護(hù)理工作,，2014年在平定縣護(hù)理技能比賽中獲二等獎(jiǎng)并記三等功，2014年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范優(yōu)秀護(hù)士,。今天能夠站在這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)上,，我的心情非常的激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個(gè)展示自我,、體現(xiàn)價(jià)值的良好機(jī)遇,，感謝各位同仁對(duì)我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的肯定。

我參與競(jìng)聘的崗位是*****護(hù)士長(zhǎng),。對(duì)于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識(shí)的,，護(hù)士長(zhǎng),，即是管理者，又是護(hù)理員，一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng),，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里,，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競(jìng)選成功,，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己,、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自2014年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來(lái)，無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步,。記得為一個(gè)病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā),，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無(wú)情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,，動(dòng)作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前，對(duì)于我的噓寒問(wèn)暖,，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝,，便我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng),，所以才會(huì)愿意和分享他的心情,，我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近,。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦，所以無(wú)論他們?cè)趺礃拥纳鷼夂蜔o(wú)理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后,，并沒(méi)有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來(lái)的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意,、有關(guān)部門滿意”,。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿意。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)碰到這樣的問(wèn)題,，當(dāng)病人問(wèn)我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì)大大降降低了他們對(duì)我們的信任度,，也會(huì)影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)單明了地給患者作一介紹，我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮,，更大程度上會(huì)給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn),。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識(shí)教育,，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問(wèn)題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自大的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：

首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái),，接受大家的評(píng)判,。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，護(hù)理專業(yè)專科學(xué)歷,，19xx年參加護(hù)理工作,，現(xiàn)在產(chǎn)房從事助產(chǎn)師工作。我之所以參加護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,，是因?yàn)槲矣幸韵氯齻€(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：一是近十年的`護(hù)理工作,，使我積累了大量臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉病人對(duì)護(hù)理人員角色的期待和護(hù)理技巧等,；二是我在工作努力鉆研業(yè)務(wù),，取得了高等護(hù)理自學(xué)考試?？茖W(xué)歷，并繼續(xù)參加本科段的學(xué)習(xí),，對(duì)國(guó)內(nèi)外護(hù)理新動(dòng)態(tài)較為熟悉,；三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，始終堅(jiān)持病人至上的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心，能夠認(rèn)識(shí)到護(hù)士和病人是雙向?qū)Φ鹊年P(guān)系,，深得廣大患者信賴。如果我這次能夠有幸競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)這一職務(wù),，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良工作作風(fēng)，樹立創(chuàng)新觀念,，實(shí)現(xiàn)好由護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)變,。具體工作中主要樹立好以下三種意識(shí)：

一是樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí),。商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則,，使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量醫(yī)院工作的兩項(xiàng)重要指標(biāo)。作為護(hù)士長(zhǎng),，必須增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，努力開源節(jié)流,。一方面我將精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無(wú)謂的消耗和浪費(fèi)，另一方面,，以合理的收費(fèi)來(lái)吸引病人,，杜絕亂開藥、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,，努力提高醫(yī)院的聲譽(yù),，提高總體綜合效益,。

二是樹立服務(wù)意識(shí)。醫(yī)療服務(wù)的主體是病人,，醫(yī)乃仁術(shù),，為人民健康服務(wù)，是衛(wèi)生工作的基本信念與行為準(zhǔn)則,。如果我能夠競(jìng)聘到護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),，我將以此為基點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，簡(jiǎn)化醫(yī)療流程,，全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以病人為中心,，開展微笑服務(wù),，以精心周到的護(hù)理，盡快解除病人痛苦,，為病人創(chuàng)造舒適的內(nèi)外環(huán)境,，促使病人早日康復(fù)，限度滿足患者的需求,。

三是樹立集體意識(shí),。工作中，我將自覺維護(hù)科室,、醫(yī)院的集體利益,，充分調(diào)動(dòng)集體的積極性，知人善用,，將護(hù)理人員迎接每個(gè)新生兒誕生時(shí)的喜悅化為工作動(dòng)力,，使她們能感受到工作著是美麗的，感受到自己的人生價(jià)值,。在與同事處事時(shí),，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率，做到以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,，用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事。

各位評(píng)委,，各位同事,，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,、有進(jìn)有退，上也好,、下也好,，一如既望；進(jìn)也好,、退也好,，一片青心。無(wú)論上,、下,，我都將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,，恪盡職守,、努力學(xué)習(xí)，為神圣的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事： 下午好!

我叫 ,，今年 歲，是來(lái)自急診科的一名主管護(hù)師,，自學(xué)本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作,，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院,，20xx年主動(dòng)申請(qǐng)到急診科工作，至今已八個(gè)年頭,。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(zhǎng)為急診科

的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任、護(hù)士長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘，我演講的題目是：心懷感恩 ,，勇往直前,。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急,、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲，在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jī)優(yōu)秀,，20xx年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),，在省衛(wèi)生廳急診科專項(xiàng)檢查中操作考核得到專家組的肯定和表?yè)P(yáng);20xx、20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動(dòng),，原急診中心進(jìn)行了擴(kuò)建,，這對(duì)我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機(jī)遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理，進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù),，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗(yàn),，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實(shí)踐課程,。知不足而思進(jìn)取,，進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。

我知道護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，她既是護(hù)理工作的管理者,，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分辛苦,，她們像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏,。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。

如果我競(jìng)聘成功,，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù),。以"五服務(wù)一提升"為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生,、冷,、硬、推,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)"零"投訴,。搶救室逐步推行無(wú)陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間。

二,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，培養(yǎng)慎獨(dú)精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進(jìn)有效溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,，積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化,，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

五,、科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平,。

綜上所述,，如果我這次競(jìng)聘成功,，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠(chéng),、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng),。如果沒(méi)有競(jìng)選上護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在

我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，讓我們攜起手來(lái),，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好明天!謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好,！我叫xxx，今年**歲,，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),，主管護(hù)師。從事臨床護(hù)理工作**年,，先后在普外,、腦外、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,，刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念,。忠誠(chéng)正直、以身作則,、顧全大局,、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫照。正因?yàn)槿绱?，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái),，參加慢性老年病房護(hù)士長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然,，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

目前，我國(guó)已進(jìn)入老年社會(huì),，一方面,，加強(qiáng)老年疾病的預(yù)防、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面,，人們的健康意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也日益增強(qiáng)，病人及家屬對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來(lái)越高,。因此,，我們急需通過(guò)深化醫(yī)療改革，完善法治管理,，增強(qiáng)法治觀念,，樹立正確的、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),， 營(yíng)造良好的社會(huì),、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。

首先,，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型,，容易出現(xiàn)意識(shí)障礙;在視覺、聽覺,、嗅覺,、味覺、關(guān)節(jié)位置覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退等等,。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數(shù)，才能真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù),。

其次，我們有必要對(duì)老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才能有效地提高護(hù)理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛,。如規(guī)章制度是否落到實(shí)處，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護(hù)理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,，護(hù)理用品的質(zhì)量、護(hù)理操作的解釋,、有無(wú)違反護(hù)理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等,， 都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛。

因此,，我們?cè)趯?shí)際護(hù)理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ),、工作落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),，與護(hù)士們一道，團(tuán)結(jié)友愛,、共同學(xué)習(xí),、努力工作，辦出慢性老年病房的特色,，干出卓有成效的事情,。

1.進(jìn)行老年病人危險(xiǎn)因素評(píng)估并實(shí)施有效監(jiān)控，包括護(hù)理體查,、心理社會(huì)評(píng)估,、健康教育需求評(píng)估、生活自理能力評(píng)估,、跌倒危險(xiǎn)因素評(píng)估,、誤吸危險(xiǎn)因素評(píng)估、褥瘡高危評(píng)估等;切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理人員安全意識(shí)的培訓(xùn),。加強(qiáng)責(zé)任心教育,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，重視老年人的安全問(wèn)題,，防范意外事故發(fā)生,。提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，護(hù)理操作技能,，提高安全預(yù)見性評(píng)估能力,。

2.實(shí)施病人安全的預(yù)見性管理。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,，配備安全防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)老年病人行為管理,，有針對(duì)性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,，提高老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技能。針對(duì)老年人意外風(fēng)險(xiǎn)大,，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護(hù)理維護(hù)小組,，定期督導(dǎo)、檢查,、評(píng)估安全措施的效果,， 制定老年人意外防范護(hù)理措施及意外處理護(hù)理流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理，抓好關(guān)鍵點(diǎn),，把好全程質(zhì)量關(guān),。

3.加強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),，如《處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等,，讓其有所了解和掌握，用法律武器保護(hù)自己,，不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。通過(guò)多種形式的法律咨詢,、分析案例,，使護(hù)士既知法守法，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)維護(hù)醫(yī)院和自身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的損失降到最低,。

4.加強(qiáng)護(hù)理管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,。不斷提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利，保護(hù)病人隱私,，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,，落到實(shí)處，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo)。

5.注重護(hù)理人員身心健康,。護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因此，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,，合理配置護(hù)理人力資源,，培養(yǎng)護(hù)士的“主角”意識(shí)，主動(dòng)工作,，大膽創(chuàng)新,，努力成為護(hù)理專家，在立功受獎(jiǎng)方面給予傾斜,，在考察,、深造方面給予機(jī)會(huì)，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護(hù)士自覺工作的積極性,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

6.加強(qiáng)宣教工作,，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火,、防震,、防油、防熱,、防滑,，其標(biāo)志物要明確。物品擺放合理,，有充分的照明,，地面保持清潔、干燥,，通道無(wú)障礙物,。教會(huì)老年病人識(shí)別藥物的不良反應(yīng)，指導(dǎo)病人按時(shí),、按量,、正規(guī)用藥。尊重病人知情同意權(quán),，切實(shí)加強(qiáng)靜脈輸液安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作， 加強(qiáng)巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護(hù)禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。

老年人是祖國(guó)的寶貴財(cái)富。他們一生勤勞,，貢獻(xiàn)無(wú)數(shù),，坎坷無(wú)數(shù)。我們敬重他們，沒(méi)有理由不讓他們安度晚年,。因此,，我們必須用圣潔的心靈對(duì)待自己的工作，關(guān)愛,、呵護(hù)老年朋友,，用我們無(wú)私的奉獻(xiàn)迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年！

謝謝大家,！

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

本人姓名xxx,，一九七二年生,，中專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作**年整。原任三門診護(hù)士長(zhǎng),，現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位上崗,。

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在xxx醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過(guò)下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在xxxxx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入xxx職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。

一九八二年在xxx醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國(guó)實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

一九九四年調(diào)入xxx人民醫(yī)院二門診從事護(hù)理工作，再創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入三門診擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為三門診護(hù)士長(zhǎng)。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文,?！伴T診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠(chéng)正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來(lái)得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績(jī)、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，很大程度上與三門診全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念,。隨著我國(guó)加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì),，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長(zhǎng)期的市場(chǎng)回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù),。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說(shuō)是弱勢(shì),，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒(méi)有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”,。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒(méi)有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，其價(jià)值幾乎等同生命，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺,，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比方案,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出惠陽(yáng)市第一人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是惠陽(yáng)市第一人民醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、代表,，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)具進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位代表,。

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

非常感謝你們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)展示自己。

我叫xx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20xx年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績(jī),，曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號(hào)。

這次我競(jìng)聘的崗位是兒科護(hù)士長(zhǎng),。競(jìng)聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。在科室管理方面,，我是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評(píng),。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家！

護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿要求 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇十五

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競(jìng)聘的時(shí)候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,，我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo),，他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,，你們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力,，充滿信心地參與競(jìng)聘。

我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，中級(jí)職稱,。

經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，近幾年取得了一系列榮譽(yù),。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無(wú)私,；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”,。我愿意借這次競(jìng)聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,，但我又深深知道,，競(jìng)爭(zhēng)就有風(fēng)險(xiǎn)，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往，干好本職工作,，在平凡的崗位上干出業(yè)績(jī),，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家,！