報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

調(diào)研報(bào)告篇1

按照教育文化體育局的工作安排,，教研室兵分兩路對全縣68名特崗教師的教學(xué)情況進(jìn)行了聽課調(diào)研。這個(gè)活動(dòng)從3月18日開始,，歷時(shí)5天,，走遍了特崗教師所在的每一所學(xué)校，聽了所有特崗教師教師的課,，查看了他們備課和批改的情況,。還通過詢問、交談了解了他們的思想狀況,、工作狀態(tài),。并通過評課交流對特崗教師的教學(xué)工作給予指導(dǎo)鼓勵(lì)。

現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

主要優(yōu)點(diǎn)：

1,、特崗教師教學(xué)積極性高,，課前精心準(zhǔn)備，課中認(rèn)真做課，課后主動(dòng)要求教研員評課,。表現(xiàn)出高度的愛崗敬業(yè)的精神,，尤其是清涼店中學(xué)特崗教師和審坡中心校特崗教師都精心準(zhǔn)備了多媒體課件，可見特崗教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段能夠使用自如;紫塔中學(xué)特崗物理教師張碩的電路演示實(shí)驗(yàn)使教學(xué)更直觀形象,，便于學(xué)生理解,，也為公式使用的真實(shí)性提供了事實(shí)依據(jù)。

2,、特崗教師的整體素質(zhì)較高,，具有很扎實(shí)的知識(shí)功底，有較高的教育教學(xué)工作能力,，能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,。主要體現(xiàn)在板書工整，普通話流利,，教態(tài)得體,，應(yīng)變和調(diào)控課堂能力強(qiáng)，能夠把課堂教學(xué)變成學(xué)生自主合作探究的大課堂,，真正為學(xué)生的個(gè)性成長及發(fā)展提供舞臺(tái),，使課堂成為師生情感交流，思想碰撞的場所,。紫塔中心校小學(xué)數(shù)學(xué)特崗教師劉立友,、審坡中學(xué)數(shù)學(xué)教師郝慧芹，教學(xué)思路清晰,、教學(xué)真正能夠培養(yǎng)學(xué)生觀察,、分析、解決問題,。

3,、特崗教師備課認(rèn)真、批改及時(shí),，體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體的生生互動(dòng)，師生互動(dòng)的新課改理念;體現(xiàn)了問題提問的層次性;重點(diǎn)難點(diǎn)的解剖性;同時(shí)大部分教師課后有總結(jié)反思;作業(yè)做到全批全改,，錯(cuò)題后有更正，作業(yè)中操行

評語

4,、特崗教師們能夠結(jié)合本學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，虛心向有經(jīng)驗(yàn)教師學(xué)習(xí),，向同科同頭教師學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)水平提高很快,，有的擔(dān)任班主任工作。

5,、音樂,、美術(shù)、體育教師的到來填補(bǔ)了我縣基礎(chǔ)教育多年以來無專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，專職教師的空白,，橋頭中心校的三名音體美教師和橋頭中學(xué)的體育教師業(yè)務(wù)好，專業(yè)強(qiáng),，教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)很好的體現(xiàn)了這一點(diǎn),，這部分年輕教師為我縣教育的發(fā)展注入了新的血液。

但也有一些情況和問題：

1,、一些教師的教學(xué)基本功差,，書寫不規(guī)范、板書不清楚,，缺乏條理,。

2、教學(xué)方法單一,，擺脫不了課本,、粉筆、教案的教學(xué)落后狀況,，對新課程改革了解不夠,，課堂上灌輸多、啟發(fā)引導(dǎo)少,，不能體現(xiàn)教學(xué)的三維目標(biāo),。

3、課本中教學(xué)難點(diǎn)重點(diǎn)把握不準(zhǔn),，不能形成整本書的知識(shí)體系,，限于邊學(xué)邊教，個(gè)別初三教師中考命題方向把握不準(zhǔn),、學(xué)生存在問題吃不透,、拿不準(zhǔn)。

4,、對學(xué)生管理不嚴(yán)格,，在聽課中有個(gè)別學(xué)生打瞌睡現(xiàn)象，課堂氣氛不活躍,。

5,、個(gè)別理科教師教學(xué)隨意性強(qiáng)，解題步驟不完整，乏于梳理;個(gè)別文科教師忽視學(xué)生的聽說讀寫訓(xùn)練,。

6,、物理化學(xué)教師不能很好的利用實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分組教學(xué)，教學(xué)太懶,。

7,、有些教師現(xiàn)任教的學(xué)科和其所學(xué)專業(yè)不符，影響了其專業(yè)知識(shí)的發(fā)揮利用,。

幾點(diǎn)教學(xué)建議：

1,、 加強(qiáng)教師職業(yè)教育，既然我們選擇了教師這個(gè)職業(yè),，我們就要珍惜自己的崗位,，我們畢竟是1000多名教師中通過考試選拔出來的，要求愛崗敬業(yè),，無愧于教師這一神圣職業(yè),。

2、 熱愛教育事業(yè),，把自己對教育的愛播撒到學(xué)生身上,。

3、 加強(qiáng)新課改新理念學(xué)習(xí),，在課堂上真正還學(xué)生的主體地位,。

4、 深挖教材,，研究教法,，提高課堂教學(xué)效率。

5,、 激情引趣,，讓課堂活躍起來。

6,、 物理化學(xué)教學(xué)中能分組實(shí)驗(yàn)的不演示,，能演示的不用多媒體，能多媒體的不講解實(shí)驗(yàn),，真正提高學(xué)生的動(dòng)手能力,。

7、 正確合理使用教學(xué)輔助手段,，力爭自制學(xué)教具,，擺脫落后教學(xué)手段。

調(diào)研報(bào)告篇2

__年前半年,，在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機(jī)關(guān)各部門的大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實(shí)工作,，積極配合,，順利完成了上級分配的工作任務(wù)。

一,、前半年的工作完成情況

(一)廣泛收集素材,，撰寫文字材料

前半年，我們通過詢問,、調(diào)查,、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實(shí)第一手的資料,，同時(shí)還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法,，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個(gè)強(qiáng)大的創(chuàng)意源。

按礦領(lǐng)導(dǎo)安排,，先后撰寫了三次三屆職代會(huì)報(bào)告《培育五大板塊,，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》,，兩次安委會(huì)講話稿,，集團(tuán)公司___的發(fā)言材料，礦慶講話稿《承前啟后,，繼往開來,，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭,、會(huì)議講話稿十余篇,，尤其是三次三屆職代會(huì)報(bào)告，立意深遠(yuǎn),，高瞻遠(yuǎn)矚,，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的描繪和生動(dòng)的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚(yáng),。

(二)深入實(shí)地調(diào)研,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟(jì)共同體方案的起草,、規(guī)劃工作,，多次參加討論，深入調(diào)查分析,，準(zhǔn)確把握了古書院礦的實(shí)際情況,，認(rèn)識(shí)到必須將經(jīng)濟(jì)共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理,、人才優(yōu)勢結(jié)合,，對外整合,、并購、重組地方小煤礦,，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力,，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實(shí)際意義的材料和依據(jù),，最終形成初稿,，上交集團(tuán)公司。

此外,，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)廣泛收集與新建礦井,、宏觀經(jīng)濟(jì)、國企改制相關(guān)的信息300條,，數(shù)十萬字,，全面充實(shí)了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí)提供了豐富的資料支持,。

(三)推進(jìn)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的建立和完善

自4月份起,，調(diào)研組負(fù)責(zé)牽頭辦理辦公自動(dòng)化，承擔(dān)了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要流程的建立,、完善和與各相關(guān)單位,、機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過前期的可行性分析,，研究制訂推廣辦公自動(dòng)化的創(chuàng)建實(shí)施方案,，組織計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)，11個(gè)單位試點(diǎn)運(yùn)行,，全礦試運(yùn)行,，最終在6月全礦正式開始推行辦公自動(dòng)化，目前,，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,，而招待費(fèi)、會(huì)務(wù)等模塊正在運(yùn)籌積極開展,。

為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù),，我們還積極督促全礦辦公自動(dòng)化操作人員，認(rèn)真掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作要領(lǐng),，并對系統(tǒng)進(jìn)行了嚴(yán)密的跟蹤,、檢查，及時(shí)進(jìn)行了分析總結(jié),，在系統(tǒng),、流程不完善的地方，主動(dòng)聯(lián)系供應(yīng)商,，相互溝通,，對系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化,，促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率,。

(四)培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊(duì)

鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面,，經(jīng)過多方協(xié)調(diào),，從區(qū)隊(duì)抽調(diào)了優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)文秘隊(duì)伍,，日常工作采取壓擔(dān)子，交任務(wù),，多磨練,、多輔導(dǎo)的方法，抓緊提升其寫作水平,，使其可以更好的勝任調(diào)研組的工作,，形成了較好文秘后續(xù)梯隊(duì)。

(五)文件打印處理工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印,、復(fù)印工作,，截止7月1日，共完成復(fù)印文印工作量30余萬張,，處理文件百余份,，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬字，而且在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后,，文印室負(fù)責(zé)文件的套打,、修改，協(xié)助各部門發(fā)文的核稿的同時(shí),，還承擔(dān)了全礦下發(fā)文件的排版工作,，有力保證了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

(六)適應(yīng)全面預(yù)算管理要求,，積極探索文印低成本之路

1,、建立兩聯(lián)文印單，通過核實(shí)簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復(fù)印單,，對文印,、復(fù)印紙張耗費(fèi)臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，核對文印,、復(fù)印單統(tǒng)計(jì)數(shù)等切實(shí)有效的方式，不但準(zhǔn)確的確定了賬面耗費(fèi)和實(shí)際消耗的數(shù)量,，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因,，而且通過健全文印臺(tái)帳，清點(diǎn)庫存,，核對紙張存留數(shù)與庫存臺(tái)帳記錄,，對紙張的進(jìn),、消、存進(jìn)行了全程的管理控制,。

2,、積極配合礦全面預(yù)算管理工作，在物資采購方面更加的透明和公開,，組織了比質(zhì)比價(jià)工作,，對所需紙張、耗材,、設(shè)備進(jìn)行集中采購,，并與相關(guān)部門配合，對比質(zhì)比價(jià)工作的過程進(jìn)行了全方位的跟蹤調(diào)查,，有效的防范了違規(guī)行為,，節(jié)約物資采購經(jīng)費(fèi)，有力的促成了全礦全面預(yù)算管理推廣和應(yīng)用,。

3,、經(jīng)過積極爭取，對文印室的硬件設(shè)備進(jìn)行了更新,，新購入速印機(jī)一臺(tái),，同時(shí)打印機(jī)和復(fù)印機(jī)也被納入下半年的采購計(jì)劃，這樣一定程度上改變了因設(shè)備老化,，印制速度慢,，打印質(zhì)量差的情況。

(七)完成的其他工作

1,、積極配合法律事務(wù)組開展工作,。

2、策劃礦慶系列活動(dòng),，參與了方案的制定,，會(huì)場布置等工作。

3,、負(fù)責(zé)日常會(huì)議與會(huì)人員名牌打印和準(zhǔn)備工作,。

二、調(diào)研文印組的工作

既是礦辦公室整體工作的一部分,，但也區(qū)別于其他部門,，具有復(fù)雜性、多變性和臨時(shí)性的特點(diǎn),，盡管前半年我們做了大量的工作,，投入了大量精力，但工作成效離我們的期望還有不小的差距,，存在著不足之處,。

(一)人才培養(yǎng)需要進(jìn)一步加快,，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度,、深度上還很欠缺,，尤其是在工作緊張的時(shí)候，常常是親自動(dòng)手,，客觀上減少了給下屬鍛煉的機(jī)會(huì),，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長,。

(二)對文印復(fù)印人員管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),，由于我們主要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常復(fù)印排版工作,，在勞動(dòng)紀(jì)律方面有些松懈，甚至于缺少必要的約束,。

(三)自身學(xué)習(xí)有所懈怠,，尤其是近半年來，由于忙于事務(wù)性工作,，缺少接觸外部世界的機(jī)會(huì),，沒有及時(shí)的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀點(diǎn),、新理念,，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。

三,、今后的工作安排

1,、籌備撰寫三屆四次職代會(huì)報(bào)告，黨會(huì)開幕詞,，兩次安委會(huì)等重要講話稿,。

2、完成比質(zhì)比價(jià)工作,，加強(qiáng)全面預(yù)算管理,。

3、辦公自動(dòng)化方面,，力爭在三季度各工作模塊全部投入,，四季度正式啟用。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng),，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱,，然后寫初稿,，再碰提綱,，再修改，討論,，如此反復(fù),，最終將材料完成。

5,、以績效考核為手段,，加強(qiáng)文印打印人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量的管理，力爭我們的工作再上新臺(tái)階,。

6,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀關(guān)于經(jīng)濟(jì),、政治,、文學(xué)方面的書籍，全面提升自身素質(zhì),，提高駕馭文字和分析形勢的能力,，以更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成工作,。

我們在今后的工作中，我們要加大力度,，要有全局意識(shí),，更要細(xì)致入微，抓住任何機(jī)會(huì)彌補(bǔ)不足,。我們會(huì)團(tuán)結(jié)一致,，相互溝通確保每一項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我相信我們的工作會(huì)得到更多人的認(rèn)可,，為早日實(shí)現(xiàn)全礦五大板塊構(gòu)建的目標(biāo)而積極努力,。

調(diào)研報(bào)告篇3

一、概況

20__年3月24日至4月4日,，市教研室組織進(jìn)行了全市范圍內(nèi)的高三二輪教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng),。視導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)按要求查看了教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí),、學(xué)校管理方面的常規(guī)材料,，并通過聽學(xué)校和教研室匯報(bào)、深入課堂聽課,、與學(xué)科組及教師座談交流等方式進(jìn)一步了解了各縣區(qū)教研室,、學(xué)校、教師備考的狀況。

200_年的高考是山東省推行素質(zhì)教育的第一年,。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，所到的縣區(qū)或?qū)W校，廣大地理教師都能夠在新的形勢下,，采取得力措施,，結(jié)合市教研室二輪會(huì)議精神和學(xué)校實(shí)際積極應(yīng)對，科學(xué)有序地組織復(fù)習(xí)備考,，抓好本縣區(qū)或?qū)W校的高三后期教學(xué)管理工作,，這得益于市二輪復(fù)習(xí)會(huì)議指導(dǎo)充分得力;當(dāng)然在視導(dǎo)調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，為使各學(xué)校相互借鑒經(jīng)驗(yàn),，彌補(bǔ)不足,，更好的提高后期復(fù)習(xí)效果，最大限度的提高學(xué)生的迎考能力,，現(xiàn)對本次地理教學(xué)視導(dǎo)情況進(jìn)行簡要總結(jié),，以供全市高三地理教師參考。

二,、優(yōu)點(diǎn)

(一)各校對一輪驗(yàn)收試題進(jìn)行了認(rèn)真的分析講評,，總結(jié)了一輪驗(yàn)收考試中的得與失，充分發(fā)揮了大型考試的過程檢測,、評價(jià)和教學(xué)導(dǎo)向作用，并較快的轉(zhuǎn)入到正常的高三二輪專題復(fù)習(xí)中,。目前復(fù)習(xí)進(jìn)度正常,，復(fù)習(xí)效果總體良好。

(二)常規(guī)工作做的細(xì),、實(shí)

1,、教學(xué)計(jì)劃周密詳實(shí)：多數(shù)學(xué)校高三備課組能根據(jù)市二輪會(huì)議要求，制定了較為詳實(shí)的專題復(fù)習(xí)計(jì)劃,，專題計(jì)劃到每一天每一課時(shí),，且把計(jì)劃張貼上墻，有的學(xué)校還把計(jì)劃印發(fā)到每一位學(xué)生手中,。沂南一中每一專題還安排了主備人及組織整理補(bǔ)償學(xué)案負(fù)責(zé)人,，河?xùn)|一中在此基礎(chǔ)上還制定了更為細(xì)致的周計(jì)劃并張貼上墻，使計(jì)劃更具有指導(dǎo)性和可操作性,。

2,、備考思路清晰明確：各學(xué)校都能認(rèn)真貫徹落實(shí)市二輪會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對二輪會(huì)議材料的再研究,、再學(xué)習(xí),。備課組結(jié)合市二輪會(huì)議精神都拿出了自己的復(fù)習(xí)思路及措施，其主導(dǎo)精神和市二輪會(huì)議精神吻合;有些學(xué)校地理備課組還提出了一些好的措施和思路，如臨沂一中在人文地理復(fù)習(xí)中提出“突出重點(diǎn)區(qū)域并在重點(diǎn)區(qū)域中實(shí)施綜合復(fù)習(xí)”的思路,，他們還在計(jì)劃中增加了“答題技巧專題”(他們在一輪復(fù)習(xí)中就結(jié)合著典型習(xí)題制作了高質(zhì)量的講義材料),，有創(chuàng)新有行動(dòng)，進(jìn)一步提高了備考的有效性,。各學(xué)校教師還十分重視對剛拿到的《200_年山東省高考說明》的學(xué)習(xí),，用以指導(dǎo)二輪、三輪的復(fù)習(xí)教學(xué),。

3,、個(gè)人備課和集體備課抓的實(shí)：多數(shù)學(xué)校都能認(rèn)真搞好個(gè)人備課和集體備課，并超前備課,，如沂水一中的戚傳智,、田中朝能超前一周備課;各校也都重視了集體備課，從座談和聽課中感受到沂南一中,、臨沂一中,、河?xùn)|一中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，備課組長較好的發(fā)揮了骨干帶頭作用,，他們在搞好自身的教學(xué)的同時(shí),，能帶領(lǐng)整個(gè)備課組認(rèn)真研究教情、學(xué)情,、考情,，定思路出措施，宏觀把握引領(lǐng),，微觀督促落實(shí),，增強(qiáng)了備考的合力和有效性。

4,、學(xué)情了解充分：絕大多數(shù)教師都能設(shè)計(jì)實(shí)用的學(xué)情反饋卡,，加強(qiáng)對學(xué)情的調(diào)查、了解,、反饋,。強(qiáng)調(diào)學(xué)案的前置使用，學(xué)生的預(yù)習(xí)和先學(xué)及市編學(xué)案的抽批工作,，地理教師對該項(xiàng)工作做的都比較好,，正因?yàn)槿绱耍鄶?shù)教師的課堂教學(xué)針對性較強(qiáng),，重點(diǎn)突出,。

(三)課堂教學(xué)路子對，整體效率高,，符合市二輪會(huì)議精神

1,、考點(diǎn)考情分析透徹，教學(xué)方向明確：多數(shù)教師對考點(diǎn)考情研究較透，把握也比較到位,，能結(jié)合市編學(xué)案的“考點(diǎn)考情對接”,、“經(jīng)典考題重溫”等欄目和對高考題的研究，大膽對高考的趨向進(jìn)行分析和預(yù)測,，使學(xué)生在復(fù)習(xí)專題內(nèi)容的時(shí)候,，能夠明確本專題在高考中的地位，曾經(jīng)以何種方式考過哪些知識(shí)點(diǎn),，哪些知識(shí)點(diǎn)還有可能以何種方式考查等,，使學(xué)生做學(xué)習(xí)的明白人。在這方面,，沂水一中,、河?xùn)|二中、臨沂一中做得較好,。

2,、學(xué)情了解充分，教師點(diǎn)撥的針對性較強(qiáng),，重點(diǎn)突出：多數(shù)教師都能在充分匯總學(xué)情的基礎(chǔ)上,，針對學(xué)生的疑點(diǎn)、模糊點(diǎn)和錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)撥,，設(shè)計(jì)的問題,，思維含量高，導(dǎo)學(xué)功能發(fā)揮的好,，教學(xué)的針對性強(qiáng),。并在點(diǎn)撥中關(guān)注規(guī)律原理的歸納、方法技巧及規(guī)范審題答題的引導(dǎo)和知識(shí)的聯(lián)系拓展,，努力實(shí)踐精講點(diǎn)撥，知能并重,。

3,、重主干知識(shí)的梳理和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的整合構(gòu)建：讓學(xué)生在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的梳理中對主干知識(shí)進(jìn)行“查缺補(bǔ)漏”，從知識(shí)點(diǎn)的構(gòu)成和點(diǎn)撥中進(jìn)一步理解知識(shí)要素;在專題知識(shí)梳理的過程中,，多數(shù)教師除了能夠根據(jù)掌握的學(xué)情進(jìn)行針對性的梳理外,，還注重了相同知識(shí)的歸納、相似知識(shí)的遷移,，相關(guān)知識(shí)的聯(lián)系,，提高了學(xué)生對知識(shí)的理解和運(yùn)用能力，在這方面,，臨沂一中盧進(jìn)華老師做得較好,。有的還能將這種針對性的知識(shí)梳理和整體的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建結(jié)合起來，很好地解決了“只見樹木不見森林”的問題，在這方面沂南一中王龍老師做得較好,。有的充分利用板書,、課本插圖、地圖冊,、市編學(xué)案,，訓(xùn)練學(xué)生的讀圖能力、析圖能力,、文圖轉(zhuǎn)換和圖文轉(zhuǎn)換能力,，一圖多用，一圖多變(變式),，使知識(shí)得到了很好的落實(shí),。

4、學(xué)生自主學(xué)習(xí),、思維展示和感悟的時(shí)間充足：課堂上多數(shù)教師積極引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)口說,，動(dòng)手畫，動(dòng)筆做,，合作交流,，大膽質(zhì)疑，重視學(xué)生的展示交流,，展示解題的思路和方法,，暴露審題和思維的誤區(qū)，并加以適時(shí)的點(diǎn)撥,，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性、主動(dòng)性,，極大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和點(diǎn)撥的針對性,。

5、市編學(xué)案使用充分合理：多數(shù)學(xué)校都能以市編學(xué)案為復(fù)習(xí)的主抓手,，能做到前置使用,、全面使用、全程使用,，有些學(xué)校還結(jié)合專題內(nèi)容和學(xué)校實(shí)際制作了互補(bǔ)性和補(bǔ)償性較強(qiáng)的補(bǔ)償學(xué)案,。

6、注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和答題規(guī)范的訓(xùn)練指導(dǎo),，講練有機(jī)結(jié)合：大多數(shù)教師都注意規(guī)范學(xué)生的答題,，指導(dǎo)學(xué)生審題、解題的思路,、方法和技巧,。利用補(bǔ)充材料訓(xùn)練學(xué)生快速閱讀材料,、提取信息、歸納問題要點(diǎn)的應(yīng)考能力以及問題分析,、思路分析的能力,。多數(shù)教師能將知識(shí)的歸類梳理與市編學(xué)案中練習(xí)題的講評緊密結(jié)合，融為一體,，使總結(jié)的規(guī)律,、原理得到遷移、應(yīng)用,，也使得訓(xùn)練題的講評能夠有據(jù)可依,，容易幫助學(xué)生找到解題的切入點(diǎn)，領(lǐng)悟知識(shí)的靈活運(yùn)用,。一般運(yùn)用“問題展示—信息獲取—知識(shí)調(diào)用—答案組織”的方式進(jìn)行,，羅莊一中的劉中華老師做得尤為突出。有的老師在講題時(shí)注重對學(xué)生錯(cuò)因的分析和錯(cuò)因的當(dāng)堂再現(xiàn),，注意讓學(xué)生暴露思維和分析問題,，然后通過點(diǎn)撥引導(dǎo)，總結(jié)和歸納出解題規(guī)律,、方法和技巧,，使“培養(yǎng)學(xué)生的能力”這一要求得到了很好的體現(xiàn)和落實(shí)。在這方面沂南一中,、沂南二中,、臨沂一中和河?xùn)|一、二中做得較好,。

7,、重視了知識(shí)與社會(huì)熱點(diǎn)、生產(chǎn)生活的鏈接,，提高了學(xué)生對知識(shí)的運(yùn)用能力和分析問題解決問題的能力：不少教師都能主動(dòng)關(guān)注熱點(diǎn),，把熱點(diǎn)材料補(bǔ)充給學(xué)生，有些教師還能夠把考點(diǎn),、知識(shí)點(diǎn),、熱點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，并使之問題化或題目化,。在這一方面河?xùn)|一中做的比較好。

三,、不足

1,、個(gè)別學(xué)校二輪復(fù)習(xí)的計(jì)劃不夠細(xì)致，只具體到周,，且沒有按市二輪會(huì)議的要求,，具體到每一天,，人手一份并張貼上墻，使計(jì)劃的可操作性和指導(dǎo)作用大打折扣,。

2,、個(gè)別學(xué)校的集體備課有效性不高。視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)部分備課組對同一專題內(nèi)容的處理還存在較大的差異,，這說明集體備課還沒有落到實(shí)處,，影響了課堂教學(xué)效益的整體提高。個(gè)別學(xué)校的集體備課,，從記錄來看,，重形式，輕實(shí)效,，效果不佳,，甚至個(gè)別備課組的集體備課沒有記錄，流于形,。

3,、學(xué)案的優(yōu)化使用不夠。

①缺少對學(xué)案內(nèi)容的刪減：從抽查學(xué)案來看,，許多學(xué)校的學(xué)生對學(xué)案中的難易題目都做了,，從交談中也發(fā)現(xiàn)有些題目學(xué)生雖然做了，但是仍然不甚理解,，沒有達(dá)到練習(xí)提高的目的,，降低了教學(xué)的有效性;

②個(gè)別班級、個(gè)別學(xué)生學(xué)案未做到前置使用,，充分使用;

③個(gè)別教師的補(bǔ)充學(xué)案為補(bǔ)而補(bǔ),，題目量太大，使用較少,，和市編學(xué)案重復(fù)題目多,，個(gè)別知識(shí)點(diǎn)距離高考題要求遠(yuǎn)。

4,、個(gè)別教師對二輪復(fù)習(xí)路子還不夠明確,，對各環(huán)節(jié)的操作方式不夠熟練，對二輪復(fù)習(xí)定位不夠準(zhǔn)確,，有的老師過份強(qiáng)調(diào)注重基礎(chǔ)知識(shí),，注重主干知識(shí)的梳理，有的課成了一輪復(fù)習(xí)內(nèi)容的濃縮,，講的多,，練的少，知識(shí)鞏固有余,，能力提高不足,，降低了復(fù)習(xí)效果,。

5、個(gè)別教師在課堂訓(xùn)練,、講評中做的不十分到位,。教師在題目的練習(xí)或講評上，局限于就題目論題目,，就答案論答案,，對題目的功能挖掘不夠深入，對學(xué)生規(guī)范劃訓(xùn)練的要求和能力的培養(yǎng)落實(shí)不夠,。

6,、學(xué)生答題思路展示有余，獲取信息的方法,、運(yùn)用信息形成規(guī)范答案的能力訓(xùn)練不足,。

7、部分教師沒有很好的落實(shí)市教研室提出的熱點(diǎn)問題題目化的要求,，致使在熱點(diǎn)材料和學(xué)科知識(shí)銜接上處理的不夠科學(xué),。如個(gè)別教師補(bǔ)充的熱點(diǎn)材料，要么僅是簡單一提,，要么量太大,，缺少提煉，使用效果不佳,。

四,。建議

1、科學(xué)制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,，最好具體到周和課時(shí),，并將復(fù)習(xí)計(jì)劃、策略上墻,，使教師,、學(xué)生心中有數(shù)，互相督促,，以更好的杜絕專題復(fù)習(xí)的隨意性,。

2、扎實(shí)做好個(gè)人備課和集體備課,。繼續(xù)堅(jiān)持備課三步曲,，先個(gè)人備課――再集體備課――再到個(gè)人備課的原則，教師個(gè)人在認(rèn)真研究專題內(nèi)容,，認(rèn)真研究學(xué)情反饋的基礎(chǔ)上,，再搞好集體研教、研考,，集體備課后的個(gè)人備課,，需要結(jié)合班級學(xué)情做適當(dāng)調(diào)整，以達(dá)到備課的實(shí)用性和針對性,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對市二輪會(huì)議材料和兩節(jié)示范課的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì),、再感悟,、再理解，在課堂教學(xué)中認(rèn)真落實(shí)好內(nèi)容的針對性,，過程的完整性,，活動(dòng)的規(guī)范性和方法的實(shí)效性，使二輪復(fù)習(xí)真正達(dá)到“鞏固,、完善,、綜合、提高”的目的,。

4,、優(yōu)化使用市編學(xué)案。教師對市編學(xué)案一定要先做,，在充分了解學(xué)情,，把握考情的基礎(chǔ)上，抓住專題的核心知識(shí),，大膽做好刪減取舍,，精煉精評，提高教學(xué)效益,。

5,、落實(shí)好精講精煉。課堂上盡可能的給學(xué)生多留一些感悟提高,、質(zhì)疑反饋的時(shí)間;若市編學(xué)案經(jīng)過刪減后專題訓(xùn)練量不足,，可借鑒沂南一中、臨沂一中的做法,，針對每一周復(fù)習(xí)的專題內(nèi)容,，精選部分補(bǔ)充練習(xí)題，限時(shí)訓(xùn)練,，練速度,、練規(guī)范、練能力,，但補(bǔ)充的題目應(yīng)該有較強(qiáng)的針對性,，應(yīng)該是對訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)問題的再訓(xùn)練或拓展性訓(xùn)練。

6,、強(qiáng)化指導(dǎo),，進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合能力,。針對一輪測試暴露出來的審題、獲取解讀和應(yīng)用信息及規(guī)范組織答案等能力的欠缺,，除結(jié)合專題的典型題目加以指導(dǎo)和訓(xùn)練外(依托題目,，抓好典型題目的引領(lǐng)和示范功能，引導(dǎo)學(xué)生從審題著手,，從讀圖析圖,，獲取解讀和應(yīng)用信息著眼，從答題思路和規(guī)范組織答案著筆,，把細(xì)心審題,、獲取解讀和應(yīng)用信息、闡釋,、描述,、論證等能力的`提高落到實(shí)處)，建議可編制一些相關(guān)的專題加以突破,。如提高審題技能專題(從抓關(guān)鍵詞,、從試題的整體情景中去理解把握設(shè)問的趨向、從設(shè)問的相關(guān)性等方面結(jié)合典型的題目加以印證,、引導(dǎo),、感悟);如如何提高答題技巧專題(臨沂一中結(jié)合高考題做了相關(guān)的專題，質(zhì)量較高,，對學(xué)生的后期的發(fā)展非常有幫助)等,。

7、強(qiáng)化解題速度和規(guī)范訓(xùn)練,。建議平時(shí)對綜合題,，多加強(qiáng)限時(shí)訓(xùn)練，板演訓(xùn)練,。

8,、靈活發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。講的多少,，以內(nèi)容和學(xué)情而定,，宜多則多，宜少則少,，但要認(rèn)真落實(shí)好市教研室提出的“三講三不講”,。

9、注重知識(shí)與社會(huì)熱點(diǎn)的聯(lián)系,。把熱點(diǎn)材料補(bǔ)充給學(xué)生時(shí),，最好能夠把考點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、熱點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,，并使之問題化或題目化,。

調(diào)研報(bào)告篇4

社區(qū)是城市社會(huì)的基本構(gòu)成單位,是“三個(gè)文明建設(shè)”的重要陣地,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，推動(dòng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展,，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關(guān)系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量,，對于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。

為了進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)工作力度,，加快建設(shè)管理有序,、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區(qū),，促進(jìn)我縣城市化建設(shè)進(jìn)程,，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進(jìn)一步推動(dòng)城市三個(gè)文明建設(shè),，強(qiáng)力推進(jìn)街道社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,，創(chuàng)特色、爭一流,。我辦就如何進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研,，調(diào)研采取走訪、征求建議和意見,、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調(diào)研期間共走訪駐區(qū)單位12個(gè),，居民50戶74人,，開會(huì)討論4次，外出參觀學(xué)習(xí)2次,。在此基礎(chǔ)上,，本人經(jīng)過認(rèn)真梳理、總結(jié),，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：

一,、基本情況

城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月,，現(xiàn)有干部職工50人,。街道辦位于__縣政治、經(jīng)濟(jì),、文化的中心,，轄區(qū)界限北至__村(__村與___火車橋之間有25戶100多人，計(jì)劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至__橋、__大橋;東至__煙草公司后墻,，;西至__及__溝;轄區(qū)總面積4.5平方公里,，總戶數(shù)6554，總?cè)丝?3391人,，其中農(nóng)民594戶2507人,，居民4182戶15307人，流動(dòng)人口1778戶5577人;轄區(qū)劃分為12個(gè)小區(qū),，分別由12個(gè)牽頭單位協(xié)助管理,。街道辦轄南關(guān)、北關(guān)兩個(gè)社區(qū)居委會(huì),，指導(dǎo)下寺灣,、道鎮(zhèn)兩個(gè)基層社區(qū)居委會(huì)，內(nèi)設(shè)計(jì)生站,、人武部,、民政站、司法所,、綜治辦等工作機(jī)構(gòu),，承載著轄區(qū)內(nèi)的黨建、精神文明,、社會(huì)治安綜合治理,、文化、科技,、教育,、衛(wèi)生、計(jì)劃生育,、安全生產(chǎn),、黨管武裝等多項(xiàng)職能。

二,、近年來社區(qū)工作運(yùn)行情況

1,、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作,，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房,，一大間集體辦公用房和一間會(huì)議室，辦公設(shè)備基本維持正常辦公運(yùn)轉(zhuǎn),。南關(guān)居委現(xiàn)有辦公用房7間,，會(huì)議室1間，建有社區(qū)支部辦公室,、警務(wù)室,、計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)站,、低保工作站，但距一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠(yuǎn),。北關(guān)居委現(xiàn)在租房辦公,，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開,。

2,、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委,、縣政府相關(guān)規(guī)定,，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng)、界線明確,、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則,，將轄區(qū)劃分為2個(gè)社區(qū)居委會(huì)(__社區(qū)、__社區(qū)),，12個(gè)居民小區(qū)(__)。

3,、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

街道辦共有50名在職干部職工,，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊,，加之人員來自四面八方,，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展,。為了全面提高社區(qū)工作效率,，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，請進(jìn)來與走出去相促進(jìn)的工作方針,，組織全體干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外出參觀考察,，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認(rèn)識(shí),，開拓了視野，明確了工作思路,，增強(qiáng)了工作能力,，提高了工作效率。

4,、社區(qū)各項(xiàng)功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務(wù)社會(huì),、服務(wù)居民，充當(dāng)城市發(fā)展的排頭兵,。近年來,，我辦根據(jù)工作實(shí)踐，逐步探索理清了以縣委政府領(lǐng)導(dǎo)，街道社區(qū)主辦,，社會(huì)各方支持,，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區(qū)各項(xiàng)功能，社區(qū)黨建,、社區(qū)精神文明,、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)文化,、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計(jì)生,、社區(qū)保障等機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好,，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達(dá)到社區(qū)服務(wù)的要求,，健全了社區(qū)基層黨組織建設(shè),，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動(dòng),。強(qiáng)化了“社區(qū)是我家,，建設(shè)靠大家”的文明意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，自覺美化家園,，愛護(hù)環(huán)境,，極大的豐富居民文化生活，推進(jìn)了社區(qū)共駐共建工作,，合療,、衛(wèi)生、救助制度得到健全,，社區(qū)舊貌得到改變,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展,。

三,、當(dāng)前社區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題

1、各級領(lǐng)導(dǎo)和部門對社區(qū)工作重視不夠,，居民的社區(qū)意識(shí)不強(qiáng)

街道辦事處雖然成立了數(shù)年,，對全縣城市建設(shè)做了大量有效的工作，但仍有部分領(lǐng)導(dǎo)和部門,、單位對街道社區(qū)認(rèn)識(shí)不到位;日常工作中,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和部門、單位對街道社區(qū)支持不夠,，甚至有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和部門根本沒有社區(qū)這個(gè)概念,，對街道社區(qū)一無所知,，更談不上支持和參與。更有甚者,，將社區(qū)當(dāng)成其“二級單位”,，直接對社區(qū)安排行政工作，一度出現(xiàn)“什么事都要社區(qū)參與,，什么人都可以指揮社區(qū)”的不良工作機(jī)制,，把社區(qū)當(dāng)作“筐”，什么事都往里裝,，許多業(yè)務(wù)不經(jīng)過部門分解,，直接壓到社區(qū)。導(dǎo)致社區(qū)承擔(dān)的行政事務(wù)過于繁重,，更談不上勤于服務(wù)居民,。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，駐區(qū)的部門,、單位在日常工作上,，只認(rèn)單位不認(rèn)社區(qū)，社會(huì)性工作突出部門,、行業(yè)特征,，根本不能體現(xiàn)社區(qū)特點(diǎn)。加之,，社區(qū)居民對社區(qū)工作認(rèn)識(shí)模糊。普遍認(rèn)為社區(qū)就是開證明,、管衛(wèi)生,，對社區(qū)活動(dòng)缺乏了解，對社區(qū)工作參與意識(shí)不強(qiáng),，積極性,、主動(dòng)性不夠，諸如此類現(xiàn)象的存在,，延緩了社區(qū)的健康有序發(fā)展,。

2、社區(qū)硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善

街道辦事處辦公條件簡陋,，不能適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)發(fā)展的需要,，不能更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無法滿足人民群眾日益增長的精神文明需要,。當(dāng)前街道社區(qū)辦公場所存在如下不足之處：一是辦公場所相對不固定,，不利于社區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展;二是辦公場所太小，30名計(jì)生干部沒有辦公室,，只能聚集到一間大會(huì)議室辦公,，過于簡陋的辦公場所條件嚴(yán)重制約著社區(qū)工作的順利開展,，更談不上規(guī)模的擴(kuò)大和社區(qū)服務(wù)功能的完善;三是辦公條件簡陋，雖然現(xiàn)有十幾間辦公用房,，但只是在一個(gè)樓層大廳內(nèi)用簡易的木制框架和簡易木板隔置而成,，冬不保暖，夏不隔熱,，潮溫陰暗,，如遇停電，整個(gè)房間,、樓道一片黑暗,，沒法工作。而且這種簡易辦公房還存在極不安全的火災(zāi)隱患,。四是根本達(dá)不到當(dāng)前省政府提出的要建設(shè)“四室三站一場”的城鎮(zhèn)社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重阻礙著街道社區(qū)工作的全面發(fā)展。

3,、體制不順,，權(quán)責(zé)不明

街道辦的職能職責(zé)不清，功能定位不準(zhǔn),，工作內(nèi)容不明,。一是目前社區(qū)居委會(huì)對自身性質(zhì)不明，屬性不清,，定位模糊,，職責(zé)不明，雖然社區(qū)居委做了大量的社區(qū)管理工作,，但他們的管理職權(quán)卻沒有從根本上得到上級職能部門的授予和法律的認(rèn)可,，使社區(qū)居委在開展工作時(shí)顯得沒有權(quán)威，缺乏力度,。二是與轄區(qū)相關(guān)職能單位職責(zé)不清,，混亂管理，多數(shù)部門往往把社區(qū)看作“二級單位”,，直接對社區(qū)安排工作,，形成“什么事都要社區(qū)參與，什么單位都可以指導(dǎo)社區(qū)工作”不良工作格局,，而且,，絕大數(shù)是只安排不投入，直接導(dǎo)致社區(qū)負(fù)擔(dān)過重,。如街道社區(qū)本無居民宅基地審批職能,，但要承擔(dān)土地矛盾糾紛調(diào)解等，類似情況普遍存在,。三是村居混住,，外來雜居,，社區(qū)管理“兩張皮”。紅旗隊(duì)村雖地處街道社區(qū),，但紅旗隊(duì)村計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生屬街道辦管理，黨建,、精神文明等其他一切工作由城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),。類似交叉管理的諸多問題還很多，嚴(yán)重制約著街道社區(qū)工作的正常開展,。

4,、經(jīng)費(fèi)不足，社區(qū)費(fèi)隨事轉(zhuǎn)問題有待于解決

社區(qū)成立以來,，在面向社區(qū)服務(wù)的同時(shí),，有關(guān)職能部門把大量的工作任務(wù)下到社區(qū)，實(shí)行了重心下移,、職能下延,，而部門工作任務(wù)進(jìn)入社區(qū)后，卻沒有按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn),、權(quán)隨責(zé)走”原則來開展工作,，沒有把工作或活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移到社區(qū)，給社區(qū)帶來了很多困難和矛盾,。如有的部門搞一些調(diào)查工作只發(fā)一張樣表,，要社區(qū)按戶數(shù)復(fù)印分發(fā);有的部門下達(dá)工作任務(wù)還需社區(qū)制作畫版、臺(tái)帳,，要完成相關(guān)部門的工作任務(wù),，還需街道社區(qū)投入大量的資金，街道社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要求街道辦管理負(fù)責(zé),，但居民的衛(wèi)生費(fèi)用和其他所有收費(fèi)是由城建部門收取，街道社區(qū)本身沒有固定的財(cái)政來源,，辦公經(jīng)費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重短缺,。上述問題的存在，促使社區(qū)干部為了應(yīng)付事務(wù),，設(shè)法開辟財(cái)路,，但對真正應(yīng)承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)等工作卻無法投入精力、財(cái)力,。

5,、居民參與不足，共建意識(shí)不強(qiáng)

居民委員會(huì)是居民自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,。要把社區(qū)居民委員會(huì)建成這樣一個(gè)組織，需要社區(qū)全體居民的積極參與才行,。然而(!)我們在調(diào)查中了解到,，目前，廣大社區(qū)居民不理解,、不支持社區(qū)工作,，參與共建積極性、共建意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),，對于社區(qū)干部的下區(qū)調(diào)查,、人口摸底、計(jì)劃生育排查置若罔聞,，對于計(jì)外懷孕,、超生現(xiàn)象，沒有任何強(qiáng)制性措施,，工作起來顯得蒼白無力,，看到社區(qū)干部上門干脆閉門不理，甚至有謾罵現(xiàn)象,，許多共建單位對參與社區(qū)共建,、支持社區(qū)活動(dòng)也缺乏應(yīng)有的積極性和主動(dòng)性，由于街道社區(qū)行政級別低,，對共建單位來說往往顯得“人微言輕”,，工作無法推進(jìn)。

6,、管理理念滯后,，管理方式有待改進(jìn)。

社區(qū)制與過去的單位制,、街居制有所不同,，從管理理念上來說，它強(qiáng)調(diào)以居民為主,，以人為本,，關(guān)注社區(qū)居民的物質(zhì)利益、精神文明,、政治參與,、生活交往等與居民生活息息相關(guān)的各方面日常事務(wù)，寓管理于服務(wù)之中,。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，社區(qū)干部對自身的定位較多地停留在“政府派出機(jī)構(gòu)”的理念上，還沒有從根本上樹立“以服務(wù)為核心”的管理理念,，因而在社區(qū)服務(wù)范圍,、服務(wù)方式,、服務(wù)手段等方面還有待改進(jìn)。在調(diào)查中同樣可以看到對社區(qū)管理工作力度不夠造成的負(fù)面影響,，此類情況集中表現(xiàn)在計(jì)劃生育,、系列創(chuàng)建活動(dòng)等方面。隨著城市化進(jìn)程的加快,，社區(qū)內(nèi)人口結(jié)構(gòu)更趨復(fù)雜,，流動(dòng)性加大，管理難度增加,，存在的矛盾日益尖銳;社區(qū)計(jì)生工作承載的工作量與計(jì)生隊(duì)伍管理體制形成明顯反差,。目前，街道辦計(jì)生站仍為副科建制,，隊(duì)伍人員太少,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作相比，明顯存在管理體制不順,，重視不夠,。計(jì)生執(zhí)法主體資格不明確，不能有效地保證法律的正確實(shí)施,。

7,、城市基層民主法制建設(shè)欠缺

現(xiàn)在，我縣街道社區(qū)人口已達(dá)到2萬多人;對比外市,、縣城市(咸陽市渭城區(qū)文匯路辦事處,、富縣、洛川,、子長,、寶塔區(qū)、__,、安塞等)基層民主法制建設(shè),，可以看出我縣此項(xiàng)建設(shè)嚴(yán)重滯后。目前,，街道辦人大機(jī)構(gòu)只設(shè)人大聯(lián)絡(luò)員一人(副科);每次人大召開會(huì)議時(shí),，轄區(qū)人民代表與城關(guān)鎮(zhèn)人民代表一起組團(tuán);在人大閉會(huì)期間，人大代表的組織,、聯(lián)系和履行代表職務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng),，僅靠聯(lián)絡(luò)員一人完成,，工作力度明顯不足,，嚴(yán)重影響到城市基層民主法制建設(shè)。

四,、今后社區(qū)工作建議

隨著改革不斷深化,，社會(huì)管理逐步向“小政府,，大社會(huì)”轉(zhuǎn)變，“單位人”逐步向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,，使社區(qū)成為各種社會(huì)組織的落腳點(diǎn),，各種群體的聚集點(diǎn)，各種利益關(guān)系的交匯點(diǎn),，社區(qū)在社會(huì)生活中扮演的角色越來越重要,，作用越來越明顯。為充分發(fā)揮社區(qū)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,，根據(jù)中央中辦發(fā)[20__]23號文件轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于在全國推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見》及國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》(國發(fā)[20__]14號)文件精神,，結(jié)合我縣街道社區(qū)工作實(shí)際，提出如下建議：

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，建設(shè)區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)體系

社區(qū)工作重在組織領(lǐng)導(dǎo)，在“兩級政府,、三級管理”體制下,，街道辦事處成為一級管理的地位得到明確。隨著權(quán)力的下放,，街道辦成為街道行政權(quán)力的中心,，“以塊為主、各塊結(jié)合”的基本模式已形成,，為了有效地克服各塊分割,，一是建議成立由街道辦事處牽頭，派出所,、房管所,、環(huán)衛(wèi)處、工商所,、醫(yī)院,、市容監(jiān)察大隊(duì)等單位參加的城區(qū)管理委員會(huì)。城區(qū)管委會(huì)定期召開例會(huì),，商量,、協(xié)調(diào)、督查城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)的各種事項(xiàng),，制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。二是建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包小區(qū)工作制度，健全社區(qū)“三層”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),，即：決策層,，由社區(qū)居民和社區(qū)單位代表組成，定期召開成員代表大會(huì)，研究討論決定街道社區(qū)重大事項(xiàng);執(zhí)行層,，由街道黨委辦事處,、社區(qū)居委一套班子組成人員成立社區(qū)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)街道社區(qū)各項(xiàng)具體工作;領(lǐng)導(dǎo)層,，由縣級領(lǐng)導(dǎo)分別包街道社區(qū)十二個(gè)小區(qū),，參與街道社區(qū)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織,，管理,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督街道社區(qū)發(fā)展等具體工作,，通過建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包小區(qū)工作機(jī)制,，使縣委政府把社區(qū)建設(shè)納入重要的議事日程，重視研究我縣街道社區(qū)建設(shè)發(fā)展中的問題和對策;進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)體制,，加大對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力度;統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)各級黨委、政府對社區(qū)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,，激發(fā)更多的人參與到社區(qū)建設(shè)之中,。

2、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),，構(gòu)建工作平臺(tái)

按照__省政府出臺(tái)“推進(jìn)民生八大工程,，實(shí)施十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目”宏觀調(diào)控政策依據(jù)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能全覆蓋,。建議上級各相關(guān)部門在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策傾斜,、資金投入,、工作措施等方面給予街道辦更大的支持。力爭使街道社區(qū)盡快,、盡早建成“四室三站一場”社區(qū)綜合服務(wù)中心機(jī)構(gòu),，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。

3,、理順體制關(guān)系,，重新劃分街道辦的管轄區(qū)域和管理對象,，明確單位職責(zé)和管理權(quán)限

街道社區(qū)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，根據(jù)(中辦發(fā)[20__]23號文件)提出的縣委政府領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)部門配合，社區(qū)居委會(huì)主辦,，社會(huì)力量支持,，居民群眾廣泛參與的街道社區(qū)工作指導(dǎo)方針,。針對目前我縣街道社區(qū)工作中區(qū)域界限不明、體制不順,、權(quán)責(zé)不清的問題。我們認(rèn)為：一是應(yīng)在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下采取有力措施理順體制關(guān)系,，重點(diǎn)理順街道社區(qū)與轄區(qū)單位的關(guān)系，理順社區(qū)居委會(huì)與城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村的關(guān)系等,，為社區(qū)建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境,。二是重新劃分街道辦的管轄區(qū)域和管轄對象。尤其是明確街道辦與勞山鄉(xiāng)臭河子村,、城關(guān)鎮(zhèn)金莊村交界處的區(qū)域劃分以及管轄對象,，街道辦與城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村交叉管理造成的職責(zé)不清、權(quán)限不明等問題,。隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的加快,，我縣城區(qū)周邊村隊(duì)將逐漸劃入城區(qū)，縣上的城市規(guī)劃已明確,，按照規(guī)劃可暫將城關(guān)鎮(zhèn)紅旗村,、金莊村劃入街道社區(qū)轄區(qū)，向南延伸至五里橋磚廠處,，已文件形式明確街道辦行政區(qū)劃,。三是明確和加強(qiáng)街道社區(qū)職能和職責(zé)，明確和強(qiáng)化政府部門在社區(qū)建設(shè)中的職責(zé),。建議成立__縣城市管理辦公室,，設(shè)在街道辦，明確管理辦公室的具體職責(zé),，將城區(qū)居民的管理,、城市管理的部分職能納入辦公室的日常工作，并配備相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員,，加強(qiáng)此項(xiàng)工作,，把轉(zhuǎn)變政府職能和社區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，政府各有關(guān)部門要面向社區(qū),，增強(qiáng)為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的意識(shí),，以社區(qū)為平臺(tái)，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，實(shí)現(xiàn)工作重心下移,。建議政府職能部門要做到“五個(gè)到社區(qū)”，即：工作人員配置到社區(qū),、工作任務(wù)落實(shí)到社區(qū),、服務(wù)承諾到社區(qū),、考評監(jiān)督到社區(qū)、工作經(jīng)費(fèi)劃撥到社區(qū),。四是為社區(qū)建設(shè)提供政策,、法律保障。社區(qū)建設(shè)要持續(xù)健康地推進(jìn),，必須要可靠的政策和法律保障,。為此，我縣可以根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和中辦發(fā)[20__]23號文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，對社區(qū)居委會(huì)的職能定位、權(quán)利義務(wù),、選舉制度,、辦公用房、干部待遇等作一明文規(guī)定,。如出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市街道社區(qū)工作的決定,，以此保障街道社區(qū)各項(xiàng)工作有法可依、有章可循,。五是實(shí)行“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的制度。政府及其有關(guān)部門在交給街道社區(qū)工作任務(wù)的同時(shí)也將完成此項(xiàng)工作所需的權(quán)利和必要的經(jīng)費(fèi)交給街道社區(qū),，做到“誰辦事,、誰用錢，誰負(fù)責(zé),、誰有權(quán)”,，從而保證街道社區(qū)在協(xié)助工作時(shí)或在承接社會(huì)性服務(wù)職能時(shí)做到“有職、有權(quán),、有錢”,。

4、財(cái)政扶持為主,，多渠道籌集資金

解決城區(qū)街道社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足,、設(shè)施不全的問題，需要縣委,、縣政府的大力扶持和街道,、社區(qū)及全社會(huì)的共同努力，多渠道籌集街道社區(qū)工作所需的資金,。首先,，縣級財(cái)政要基本保證街道社區(qū)工作的資金需要。其次,，政府及其有關(guān)部門要切實(shí)執(zhí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的制度,。政府及其有關(guān)部門在交給社區(qū)居委會(huì)工作任務(wù)的同時(shí)也要將完成此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)劃撥給街道社區(qū),。第三，街道和社區(qū)居委會(huì)適應(yīng)開展一些有償(低償)服務(wù),。民政,、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門要為街道和社區(qū)居委會(huì)開展有償(低償)服務(wù)提供一定的稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,，以增強(qiáng)他們的“自我造血”功能,。此外，也鼓勵(lì)街道和社區(qū)內(nèi)的單位(特別是共建單位)和非公有制企業(yè)贊助街道社區(qū)建設(shè)和開展各種公益性活動(dòng),。

5、強(qiáng)化服務(wù)理念,，拓展服務(wù)范圍

街道社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本,，服務(wù)居民，提高廣大居民群眾的生活質(zhì)量,。因而服務(wù)就成為街道社區(qū)工作的主題,，是其生命力之所在。加強(qiáng)和改進(jìn)我縣街道社區(qū)工作,，就要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,，拓展服務(wù)范圍，把服務(wù)社區(qū)居民,、提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量放在街道社區(qū)工作首位,。街道社區(qū)要不斷拓寬服務(wù)范圍，完善服務(wù)功能,，要認(rèn)真做好面向老年人,、殘疾人、社會(huì)救濟(jì)和優(yōu)扶對象的福利性服務(wù),，還要做好幼托服務(wù),、婚喪習(xí)俗改革服務(wù)、家政服務(wù),、便民服務(wù),、再就業(yè)服務(wù)等社會(huì)性服務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮好社區(qū)居委會(huì)服務(wù)群眾,、凝聚人心的作用,。

6、發(fā)揚(yáng)基層民主,，提升自治水平

黨的十七大報(bào)告指出：“要健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,，擴(kuò)大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度,，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善,、文明祥和的社會(huì)生活共同體”。一是建立健全社區(qū)自治制度,，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性,。二是加強(qiáng)社區(qū)人大工作，充分發(fā)揮人大代表監(jiān)督社區(qū)建設(shè)工作,。借鑒咸陽市渭城區(qū)文匯路辦事處,、富縣、__陵,、洛川,、安塞等縣街道辦等工作體制，建議設(shè)立街道辦人大工作聯(lián)絡(luò)組,，科級建制,，配備相應(yīng)人員，專門從事人大工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法制建設(shè),，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制。三是放權(quán)支持社區(qū)自治,。各級政府和部門要尊重社區(qū)居委會(huì)的選免權(quán),、社區(qū)事務(wù)決策權(quán)，對政府部門的評議監(jiān)督權(quán)等自治權(quán),。在城市規(guī)劃,、建設(shè)等涉及居民切身利益的工作，有關(guān)部門應(yīng)通過社區(qū)征求居民意見,，保障社區(qū)的知情權(quán)和參與權(quán),。為便于社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展計(jì)生、綜治,、文明創(chuàng)建等工作,，縣委、政府及其部門在確定先進(jìn)單位和文明單位,、年度考核等時(shí),，要經(jīng)批表彰單位所在社區(qū)的同意。

調(diào)研報(bào)告篇5

十六屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》指出,，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,。在社會(huì)正在經(jīng)歷空前變革的時(shí)期，如何保持清醒的頭腦,，居安思危,，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的階段性特征，并根據(jù)本地社區(qū)工作的實(shí)際情況,，積極主動(dòng)地探索和諧社會(huì)建設(shè)的新路徑,，以最大限度地增加和諧因素,，最大限度地減少不和諧因素，不斷以社區(qū)和諧推動(dòng)城市和諧,，進(jìn)而促進(jìn)全社會(huì)和諧,，已成為綿陽市委和市政府面臨的迫切的現(xiàn)實(shí)問題。

科學(xué)決策是確保執(zhí)政,、施政正確的前提和基礎(chǔ),。中共綿陽市委，就社區(qū)建設(shè)問題,，在充分調(diào)動(dòng)民間參與的基礎(chǔ)上,，廣泛征求社會(huì)各界的意見，并借鑒國外政府決策模式,，加大引智入政的力度,。這既反映了其戰(zhàn)略性的前瞻思維，也反映了其對科學(xué)和民主決策的充分重視,。11月29日至12月1日,，受綿陽市委的委托,，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院師生一行6人,，在行政與公共事務(wù)管理資深專家、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長曾狄教授的帶領(lǐng)下,，深入綿陽就社區(qū)建設(shè)問題進(jìn)行了實(shí)地考察和研究,。

一、當(dāng)前綿陽市社區(qū)建設(shè)的基本情況及特點(diǎn)

(一)社區(qū)建設(shè)的基本情況

自中央和省委關(guān)于社區(qū)建設(shè)的有關(guān)文件下發(fā)后,，綿陽市委和市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作,。在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級政府普遍結(jié)合本地實(shí)際,，積極探索社區(qū)建設(shè)新路子,，形成了上下齊心協(xié)力、同抓共管的工作格局,，社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作取得了明顯成效,。在綿陽市有19個(gè)街道辦事處396個(gè)社區(qū)居委會(huì)中(其中城區(qū)131個(gè)，市縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)265個(gè)),，現(xiàn)階段已涌現(xiàn)出“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”和“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”各1個(gè),，全省社區(qū)建設(shè)模范鎮(zhèn)2個(gè)，市級社區(qū)建設(shè)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)10個(gè)(市級10個(gè),，縣級3個(gè)),，創(chuàng)建示范社區(qū)52個(gè)?！叭珖偌褜W(xué)習(xí)型社區(qū)”,、“全國青年文明社區(qū)”,、“全國文明示范社區(qū)”5個(gè)，市級“文明社區(qū)”,、“先進(jìn)社區(qū)”25個(gè),，先后有2名社區(qū)干部榮獲“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，有2名社區(qū)干部榮獲“全國社區(qū)志愿者先進(jìn)個(gè)人”稱號,，有18名“社區(qū)優(yōu)秀工作者”受到省委組織部和省民政廳的表彰,。

1、社區(qū)建設(shè)工作制度逐步趨于完善,。20__年以來,，綿陽市委和市政府陸續(xù)制定了關(guān)于《綿陽市城市社區(qū)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見》和《關(guān)于健全和完善社區(qū)居務(wù)公開和民主管理制度的意見》等十多項(xiàng)社區(qū)建設(shè)規(guī)章制度,，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的規(guī)范化和法制化,。并根據(jù)相關(guān)政策文件要求成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市社區(qū)建設(shè)工作,。

3,、社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象局部緩解。盡管目前絕大多數(shù)社區(qū)居委會(huì)的辦公設(shè)施和居民活動(dòng)設(shè)施嚴(yán)重不足,、社區(qū)工作人員待遇普遍偏低,，社區(qū)建設(shè)經(jīng)濟(jì)瓶頸現(xiàn)象突出，但市民政局等部門在市委和市政府的支持下,，積極爭取其他部門的協(xié)調(diào)配合,，通過采取財(cái)政支持、劃撥土地,、減免費(fèi)稅,、房屋置換、改造或新建等多種方式,，在一定程度上緩解了基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足的局面,。目前部分社區(qū)如高新區(qū)、經(jīng)開區(qū),、農(nóng)科區(qū)等地所在社區(qū)的辦公和服務(wù)用房已達(dá)到300平方米,。大多數(shù)社區(qū)的年度總開支平均達(dá)到3萬元。

4,、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)活動(dòng)初具規(guī)模,。目前雖然綿陽的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還有待于進(jìn)一步開發(fā)和完善，但以區(qū)市縣為龍頭,、街道為主體,、社區(qū)為依托、轄區(qū)單位和社會(huì)成員廣泛參與的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)框架已基本形成。全市已建成社區(qū)服務(wù)中心12個(gè),，社區(qū)服務(wù)站396個(gè),，各類服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1900多個(gè)，已全部覆蓋區(qū)市縣政府駐地,。建立社會(huì)捐贈(zèng)站點(diǎn)136個(gè),，接收捐贈(zèng)衣物10萬余件，接收社會(huì)各界贈(zèng)款560萬元,。落實(shí)“星興計(jì)劃”項(xiàng)目91人,，建設(shè)各類老年服務(wù)設(shè)施780余個(gè)，在一定程度上緩解了老年人休閑,、娛樂,、健身場所不足的矛盾。通過提供就業(yè)信息,、職業(yè)介紹,、開發(fā)公益性崗位等形式，幫助25000余名下崗失業(yè)和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的就業(yè)問題,。

全市已建社區(qū)圖書館和閱覽室213個(gè),，建全民健身路徑86條，并通過共駐共建,、資源共享的方式,，有效地?cái)U(kuò)大了居民的健身和娛樂活動(dòng)范圍。建社區(qū)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)167個(gè),，900多名法律工作者參與了社區(qū)法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動(dòng),。成立了100多支各類老年文藝活動(dòng)團(tuán)隊(duì),，豐富了社區(qū)文化活動(dòng),。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站24個(gè),，有社區(qū)服務(wù)工作人員487人,，一定程度緩解了社區(qū)居民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。建社區(qū)警務(wù)室317個(gè),，建社區(qū)治安巡邏隊(duì)392個(gè),，落實(shí)社區(qū)民警388人，交警,、巡警和消防隊(duì)員236人,，巡防隊(duì)員1900人，群防群治的工作格局已基本形成,，社區(qū)治安綜合治理進(jìn)展良好,。

(二)社區(qū)建設(shè)的特點(diǎn)

1、社區(qū)類別不同,。根據(jù)調(diào)查情況初步分析,，綿陽至少存在三種不同類型的社區(qū)：(1)純居民式社區(qū),，即游仙開元中街(屬城市拆遷居民聚集區(qū))、涪城順河社區(qū)(屬老城區(qū)居民聚集區(qū))和金菊社區(qū)(屬工薪階層聚集區(qū));(2)國有企業(yè)職工和下崗職工較集中的社區(qū),，即東材社區(qū)和工區(qū)街道辦事處;(3)城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū),，即游仙六里社區(qū)(屬“村改居型”社區(qū))、高新東段社區(qū)(屬農(nóng)轉(zhuǎn)非,、企業(yè)職工和小區(qū)居民混居型社區(qū))和經(jīng)開區(qū)板橋社區(qū)(屬“失地農(nóng)民安置型”社區(qū)),。其中，既有建區(qū)時(shí)間較長,，功能發(fā)展比較成熟的社區(qū),，如游仙區(qū)開元中街、涪城區(qū)順河社區(qū)等,，也有建區(qū)時(shí)間短,，各項(xiàng)工作正處于起步階段的社區(qū)，如游仙東材社區(qū)等,。此外,，各社區(qū)所轄面積和人口規(guī)模也表現(xiàn)出較大的差異性。

2,、社區(qū)實(shí)力懸殊,。由于特殊的政策偏好，某些社區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較雄厚,，如游仙六里社區(qū)擁有規(guī)模較大綜合農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場和種子批發(fā)公司,，其可從社區(qū)經(jīng)營的公司中獲取充足的財(cái)力支持用于發(fā)展社區(qū)建設(shè);但多數(shù)社區(qū)的經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重不足，一些社區(qū)甚至處于長期負(fù)債狀態(tài),，如涪城板橋社區(qū)的負(fù)債累積已過60萬元,，社區(qū)建設(shè)工作難以為繼。

3,、社區(qū)需求各異,。盡管各類城區(qū)存在某種共同的需要，但基于社區(qū)類型不同,，面臨的問題各異,，居民的社會(huì)需求也不盡一致。辦公和服務(wù)設(shè)施嚴(yán)重匱乏的社區(qū),，目前更關(guān)注的是基本辦公設(shè)施得到切實(shí)保障;在已得充足保障的社區(qū),，更關(guān)注的是如何深入開展社區(qū)服務(wù);居于核心城區(qū)的社區(qū)，更需要拓展和深化社區(qū)服務(wù)功能;國企和下崗工人比較集中的社區(qū),，更側(cè)重于對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)安置;地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),，最需要的是對失地農(nóng)民提供最低社會(huì)保障、社會(huì)救助服務(wù)以及就業(yè)培訓(xùn)等問題。因此,，針對不同類型社區(qū),，政府應(yīng)因地制宜、因勢利導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè),。

二、當(dāng)前綿陽市社區(qū)建設(shè)面臨的形勢

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項(xiàng)政策改革的不斷深入,，與其他城市一樣,，當(dāng)前綿陽已步入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。政策決策的深刻變化,，經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，利益格局的深刻調(diào)整,，思想觀念的深刻變化,，在給綿陽社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展帶來了機(jī)遇的同時(shí)，也對該市的社區(qū)建設(shè)工作構(gòu)成了極大的挑戰(zhàn),。

(一) 當(dāng)前綿陽社區(qū)建設(shè)面臨的機(jī)遇

1,、宏觀政策的調(diào)整，為社區(qū)建設(shè)提供了政策依據(jù),。長期以來,，地方政府的績效考核過度偏重于gdp的增長，而對于地方政府政策創(chuàng)新重視嚴(yán)重不足,。這在一定程度上制約了地方政府關(guān)于向基層提供基本公共服務(wù),、化解基層社會(huì)矛盾和解決基層社會(huì)公平正義等方面問題的探索與創(chuàng)新?？上驳氖?，自十六屆四中全會(huì)來，中央連續(xù)提出了關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等系列新的執(zhí)政理念和政策,。10月11日,，十六屆六中全會(huì)集體通過的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》更是明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略構(gòu)想,，確立了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則,，為地方政府構(gòu)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，探索以社區(qū)和諧促社會(huì)和諧的新路子，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政策指導(dǎo)和支持,。

2,、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，綿陽社區(qū)面臨發(fā)展契機(jī)。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)建設(shè)工作,，普遍認(rèn)為綿陽市社區(qū)建設(shè)“第二個(gè)春天”即將來臨,，并對社區(qū)建設(shè)工作充滿熱情，這是我們開展此次調(diào)查所始料未及的,。綿陽市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),，受市委譚力書記的指示，對上海,、南昌等地的社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地考察和調(diào)研,。市委政研室根據(jù)實(shí)際整理的考察報(bào)告，受到了譚力書記的肯定性批示,。市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)自治組織的職責(zé),、社區(qū)管理制度、社區(qū)政策性事務(wù)辦理?xiàng)l件和程序等作出了具體的明文規(guī)定,。市民政局,、涪城區(qū)、游仙區(qū)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),，也普遍結(jié)合本地實(shí)際情況,，對近年來的社區(qū)建設(shè)工作，進(jìn)行了深刻反思和認(rèn)真總結(jié),。目前,，全市各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部對于社區(qū)建設(shè)工作上下一心、高度重視,，必將有利于促進(jìn)和推動(dòng)全市社區(qū)建設(shè)工作的開展,。

3、經(jīng)濟(jì)實(shí)力壯大,，社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象有望消除,。經(jīng)過近三十年的改革開放，綿陽市經(jīng)濟(jì)規(guī)模逐漸壯大,，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng),。目前綿陽全市g(shù)dp為560億元，財(cái)政收入為50億元,，并還在以近10%幅度的增長,。經(jīng)濟(jì)實(shí)力的壯大和財(cái)政收入的增加，對于解決當(dāng)前綿陽市社區(qū)辦公場所和公益設(shè)施嚴(yán)重不足,、社區(qū)居委會(huì)工作人員待遇偏低和工作經(jīng)費(fèi)緊張的問題,，提供了有力的經(jīng)濟(jì)支持，有利于緩解目前制約綿陽社區(qū)建設(shè)遭遇經(jīng)濟(jì)瓶頸制約的狀況,。

(二)當(dāng)前綿陽社區(qū)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

1,、社區(qū)管理舊模式難以適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的新變化,。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,，原本固定地從屬于一定社會(huì)組織的管理體制已被打破,，不同級別與種類的單位大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”。國有企業(yè)改革的不斷深入,，綿陽出現(xiàn)了大量的下崗和失業(yè)人員,。宜于人居的環(huán)境和相對發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)狀況，導(dǎo)致周邊農(nóng)村地區(qū)的居民也紛紛涌入綿陽城區(qū),。全市流動(dòng)人口已近10萬,，約占城市總?cè)丝诘?/7。與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)類型的多元化相伴而生的個(gè)體工商戶,、私營企業(yè)主,，同上述人群一樣，均游離于傳統(tǒng)單位體制之外,，對綿陽現(xiàn)有社會(huì)秩序構(gòu)成了極大壓力,，對原有的社區(qū)管理模式也構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。

其次,，因地制宜,，實(shí)行社區(qū)工作分類指導(dǎo)。明確事權(quán)范圍后,，針對不同類型的社區(qū)面臨的實(shí)際情形,，實(shí)行分類指導(dǎo)原則。對于財(cái)力物力都很充足的社區(qū),，如六里社區(qū),，應(yīng)給予寬松的政策支持，以放手讓其探索社區(qū)建設(shè)新機(jī)制,，在物質(zhì)上無需予其太多支持;對于辦公場所和公益設(shè)施奇缺,，自身造血功能差的社區(qū)，如東材社區(qū)這類企業(yè)改制新建社區(qū),，應(yīng)予以必要的物質(zhì)支持,。因不同社區(qū)的建立背景、發(fā)展水平和人員構(gòu)成不同,，工作重點(diǎn)和服務(wù)方式也應(yīng)所有不同,，如老年人多的社區(qū)，文化娛樂,、醫(yī)療保障是工作重點(diǎn),，發(fā)展滯后、外來人口多的社區(qū),，如城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),，其工作重點(diǎn)是維護(hù)社區(qū)治安和穩(wěn)定，協(xié)助解決就業(yè)問題;資源缺乏,、發(fā)展空間有限的老城區(qū),，工作重點(diǎn)是在得到相應(yīng)政策的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我發(fā)展。

再次,，建立以塊為主,、條塊結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)的社區(qū)工作機(jī)制,。社區(qū)工作不只是民政部門的工作,，它還需其他部門和單位的支持與配合。對職能部門派駐街道和社區(qū)的干部,，應(yīng)充分重視社區(qū)居民的意見,，并將其納入派駐干部的工作績效考核;對社區(qū)管理中專業(yè)性較強(qiáng)的工作，適度引入市場競爭,，以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展和居民生活的需要,。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位應(yīng)在能力范圍之內(nèi)盡可能地配合社區(qū)工作，社區(qū)要在保證這些單位正常工作的基礎(chǔ)上有償或無償使用資源,，實(shí)現(xiàn)資源共享,。建立制度性條款對社區(qū)工作的單位和個(gè)人進(jìn)行約束，如規(guī)定開發(fā)商在項(xiàng)目建設(shè)以前必須按開發(fā)規(guī)模繳納一定比例的保證金,，在項(xiàng)目完成并且出讓社區(qū)辦公場地和活動(dòng)場所以后再返還,。把對社區(qū)工作的支持納入各單位的工作職責(zé)，將單位所在社區(qū)的發(fā)展情況作為對單位的績效考核的參考,。

(二)著力培育社區(qū)意識(shí),，確保居民積極參與社區(qū)工作

1、合理劃分社區(qū),，奠定社區(qū)意識(shí)形成的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神基礎(chǔ),。城市社區(qū)劃分要以生存地域?yàn)樘卣鳎苑奖阕灾巫岳?要以文化特色為紐帶,，以形成文化認(rèn)同;以守望相助為標(biāo)準(zhǔn),，以滿足社區(qū)人互助互利的基本要求。在自然,，文化和利益的連結(jié)下,，社區(qū)意識(shí)就具備了形成的現(xiàn)實(shí)條件。

2,、適度授權(quán)社區(qū),，建立社區(qū)與社區(qū)成員(包括自然居民和駐社區(qū)單位)的密切聯(lián)系。在社區(qū)建設(shè)中,，政府可以把一些與民眾生活密切相關(guān)的事項(xiàng)權(quán)限授權(quán)到社區(qū),，從而賦予社區(qū)一定的政治資源,，讓社區(qū)成員意識(shí)到自己的生活、工作離不開社區(qū),，從而催生社區(qū)意識(shí)并,，加強(qiáng)政權(quán)的政治權(quán)威。

3,、深入宣傳社區(qū),，彰顯社區(qū)的內(nèi)在價(jià)值。要通過各種宣傳媒體,，充分展示社區(qū)建設(shè)與社區(qū)成員體戚相關(guān),，榮辱與共的關(guān)系。要讓全體社區(qū)成員認(rèn)識(shí)到社區(qū)是安身立命的第一家園,，社區(qū)是參政議政的第一平臺(tái),，社區(qū)是養(yǎng)身愉心的第一樂園。這樣,，社區(qū)意識(shí)就深入人心了,。

4、開展社區(qū)活動(dòng),，給社區(qū)成員以看得見,，摸得著的實(shí)惠。從社區(qū)服務(wù)到社區(qū)就業(yè)與社會(huì)保障,，從社區(qū)文化活動(dòng)到社會(huì)環(huán)境治理,，讓社區(qū)成員以各種不同的身份，方式參與到豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)中來,。只有讓社區(qū)居民享受到社區(qū)生活的各種實(shí)惠,，社區(qū)意識(shí)才能轉(zhuǎn)化為社區(qū)生活的實(shí)際內(nèi)容，才能真正培養(yǎng)起社區(qū)居民的社區(qū)意識(shí)和現(xiàn)化公民意識(shí),。

(三)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,，確保居民社區(qū)服務(wù)需求變現(xiàn)

1、建立社區(qū)事務(wù)受理中心,，積極推進(jìn)“一站式”服務(wù),。以建立規(guī)范化和服務(wù)型政府為契機(jī)，深化現(xiàn)有的“政務(wù)中心職能”,，將為民便民服務(wù)向街道辦延伸,，向社區(qū)延伸。建議對政府有關(guān)職能部門在各街道和社區(qū)設(shè)立的各類行政事務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和場所進(jìn)行歸化和優(yōu)化,，統(tǒng)合設(shè)立“社區(qū)事務(wù)受理中心”,，作為街道辦統(tǒng)一管理、方便社區(qū)群眾就近辦事的“一站式”服務(wù)機(jī)構(gòu),，社會(huì)保障,、社會(huì)救濟(jì),、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障,、醫(yī)療保障和計(jì)生服務(wù)登記等,，以及對來綿人員居住登記等與人民群眾基本生活和保障密切相關(guān)的諸多事務(wù),。對于在“社區(qū)事務(wù)受理中心”窗口不能當(dāng)場辦結(jié)的事項(xiàng),，實(shí)行“社區(qū)事務(wù)代理制”，成由各居委會(huì)福利干事,、就業(yè)援助員,、房屋協(xié)管員等組成的社區(qū)事務(wù)代理隊(duì)伍，切實(shí)將便民利民服務(wù)工作落到實(shí)處,。

2,、認(rèn)清職責(zé)，因勢利導(dǎo),，積極開展社區(qū)再就業(yè)服務(wù),。強(qiáng)化勞動(dòng)保障部門對社區(qū)就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，重新定位社區(qū)就業(yè)服務(wù),。勞動(dòng)保障部門應(yīng)認(rèn)識(shí)到,，解決就業(yè)問題是政府的職責(zé)，社區(qū)的任務(wù)是幫助職能部門做好統(tǒng)計(jì),、調(diào)查,、登記、審查的工作,。應(yīng)將分派給社區(qū)的就業(yè)工作進(jìn)行重新分類,，做好份內(nèi)工作，整合全市就業(yè)資源,，取消條塊分割,，做到資源共享。依托社區(qū)摸清基層情況,，深入了解群眾需求,，充分尊重就業(yè)培訓(xùn)者的個(gè)人意愿，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的針對性,，積極開展適合用人單位需求的就業(yè)培訓(xùn)工作,。實(shí)施約束和激勵(lì)機(jī)制，參加次數(shù)少或不參加再就業(yè)培訓(xùn)的人員,，收回再就業(yè)優(yōu)惠證或取消優(yōu)惠待遇,，優(yōu)先向用人單位推薦積極參加再就業(yè)培訓(xùn)者。拓寬社區(qū)就業(yè)范圍,，將更多失業(yè)人員納入社區(qū)就業(yè)體系,。除“4050”人員和下崗失業(yè)人員外,，逐漸將殘疾人、外來勞動(dòng)者和新增勞動(dòng)力納入社區(qū)就業(yè)范圍,。積極開發(fā)公益性崗位,、便民服務(wù)崗位和弱勢群體服務(wù)崗位，鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物,、餐飲,、家政服務(wù)、洗衣,、維修,、再生資源回收、中介等社區(qū)服務(wù),，努力增加就業(yè)崗位,。利用現(xiàn)代信息技術(shù)、打造社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),，整合全市就業(yè)信息和服務(wù)崗位資源,，加大就業(yè)信息的資源共享。

3,、調(diào)動(dòng)整合民間力量,，加大社區(qū)保障和社會(huì)救助服務(wù)。針對各社區(qū)目前經(jīng)費(fèi)少,、人手緊的情況,，除適度增加政府的社會(huì)保障財(cái)政預(yù)算撥款外，建議政府充分發(fā)揮黨組織,、群團(tuán)組織,、群眾性自治組織在充分了解對老弱病殘貧等弱勢群體需要的基礎(chǔ)上，為其提供各種應(yīng)急服務(wù),，為優(yōu)撫對象,、殘疾人及特困群體緩解生活困難提供服務(wù)，為社區(qū)困難群體提供輔助性生活救助,。支持和鼓勵(lì)社區(qū)居民成立形式多樣的慈善組織,、群眾性文體組織、科普組織和為老年人,、殘疾人,、困難群眾提供生活服務(wù)的組織，使社區(qū)居民在參與各種活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我服務(wù),、自我完善和自我提高,。充分發(fā)揮社區(qū)民間組織的作用，建立社會(huì)志愿者工作機(jī)制，加大社區(qū)公益事業(yè)服務(wù)力度,，并根據(jù)因人而異的原則,，幫助扶持弱勢群體。

4,、因地制宜,，積極創(chuàng)新，拓展社區(qū)文化教育服務(wù),。以社區(qū)教育學(xué)校平臺(tái),，增設(shè)教育培訓(xùn)的科目種類，擴(kuò)大教育覆蓋面,。設(shè)立各類社區(qū)教育點(diǎn),、教育課程班,，教育科目應(yīng)涉及基礎(chǔ)教育,、網(wǎng)絡(luò)、英語,、藝術(shù),、戲曲等多個(gè)種類。結(jié)合不同群體的需求,，深入開展特色文化活動(dòng),，積極孵化居民自我管理、自我服務(wù)的社區(qū)文化團(tuán)體,，如戲曲沙龍,、書畫愛好者協(xié)會(huì)等組織。結(jié)合重大節(jié)慶日,，組織居民廣泛開展各種紀(jì)念活動(dòng),，進(jìn)行愛國主義、理想信念和社區(qū)文化等傳統(tǒng)教育,。適當(dāng)引進(jìn)各種專業(yè)文化表演隊(duì)伍,，為居民送上藝術(shù)大餐，在滿足需求中努力提升社區(qū)的文化品位,。在鼓勵(lì)社區(qū)文化體育團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)的同時(shí),，引導(dǎo)文藝活動(dòng)骨干重視活動(dòng)品牌的原創(chuàng)性，打造社區(qū)品牌文化,。

同時(shí),，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)不同社區(qū)對文化教育需求不同的特點(diǎn),，開展富有富有區(qū)域特色的文化教育活動(dòng),。如在核心城區(qū)的開元中街、順河等社區(qū)，可以風(fēng)土民俗等作為切入點(diǎn),，定期舉辦一些活動(dòng),，結(jié)合春節(jié)、中秋,、端午節(jié)等傳統(tǒng)的民俗節(jié)日,，開展猜燈謎等活動(dòng)，保護(hù)和弘揚(yáng)地方傳統(tǒng)文化,。在城鄉(xiāng)結(jié)合部的東段和板橋等社區(qū),，可以增強(qiáng)社區(qū)凝聚力為主線，組織家庭才藝表演大賽,、家庭趣味排球比賽,、社區(qū)建設(shè)宣傳

口號

5、加大投入,、加強(qiáng)監(jiān)督,，加大衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)。加大對社區(qū)居民的基本醫(yī)療和計(jì)劃生育的財(cái)政投入,，切實(shí)保障社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和計(jì)劃生育服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施落到實(shí)處,。以運(yùn)營狀態(tài)良好，深受社區(qū)居民信賴的衛(wèi)生和計(jì)生服務(wù)站為典型,，不斷擴(kuò)充和完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，為社區(qū)居民提供充分的醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。建立健全民主監(jiān)督制度,，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員的績效考核,。實(shí)行收支兩條線和醫(yī)護(hù)人員收入與衛(wèi)生服務(wù)中心收入脫鉤的政策，切斷社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作人員與市場聯(lián)結(jié)的利益鏈,，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生和生殖健康等保障功能,。

6、全面參與，整體聯(lián)動(dòng),，不斷強(qiáng)化社區(qū)安全服務(wù),。在社區(qū)建立融行政調(diào)解、司法調(diào)解與人民調(diào)解于一體,，兼有信訪問服務(wù)功能的民事調(diào)解服務(wù)中心,，以及時(shí)疏導(dǎo)和化解群眾矛盾，把問題解決在基層,。創(chuàng)新工作機(jī)制,，推行“信訪代理員”與“律師參與涉法信訪接待制”，加強(qiáng)對弱勢群體的法律援助,，把化矛盾于萌芽狀態(tài),。同時(shí)制定和完善相關(guān)責(zé)任制度，確保代理的信訪事項(xiàng)及時(shí)得到辦理,。配合各方力量,，建立及時(shí)有效的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機(jī)制,，加強(qiáng)對刑釋解教人員,、監(jiān)外執(zhí)行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作,。整合民間力量，組織開展以社區(qū)保安,、聯(lián)防隊(duì)員為主體,，專職和義務(wù)相結(jié)合的巡邏守望、看樓護(hù)院等活動(dòng),。加強(qiáng)特殊群體的管理和控制,，預(yù)防和減少各類違法犯罪。加強(qiáng)社區(qū)防控隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化社區(qū)治安防范知識(shí)宣傳,，提高居民的自防意識(shí)，鼓勵(lì)群眾參與群防群治和見義勇為,，形成治安防范人人有責(zé)的良好氛圍,。

(四)加大資源供給力度，確保社區(qū)建設(shè)持續(xù)快速發(fā)展

1,、加大財(cái)政投入,，動(dòng)員社會(huì)參與，切實(shí)解決社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足的問題,。為了使社區(qū)工作者能夠?qū)Ｐ挠谏鐓^(qū)建設(shè),，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，政府必須加大對社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的投入。根據(jù)綿陽市社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀,，我們認(rèn)為市,、區(qū)兩級財(cái)政應(yīng)共同承擔(dān)至少5萬元的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi);具體撥付金額應(yīng)該根據(jù)社區(qū)人數(shù)多少按比例分配，適當(dāng)照顧轉(zhuǎn)制企業(yè)社區(qū)和有特殊困難的社區(qū);逐年適當(dāng)增加政府財(cái)政投入,，以滿足社區(qū)工作的需要,。同時(shí)還應(yīng)廣泛爭取企業(yè)單位的財(cái)力支持，積極爭取社會(huì)捐助和有獎(jiǎng)募捐資金投入,，為社區(qū)建設(shè)提供必要的財(cái)力和物質(zhì)保障,。政府部門還可以從倡導(dǎo)和宣傳企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)入手，鼓勵(lì)企業(yè)從實(shí)際能力出發(fā)盡自己的一份責(zé)任;也可以通過制定相關(guān)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)企業(yè)在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)積極支持社區(qū)建設(shè),。

2、共駐共建,，大力推進(jìn)社區(qū)資源共享,。社會(huì)參與是社區(qū)建設(shè)的核心，社會(huì)共建是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有效途徑,。民政部門要建立和完善社區(qū)共建組織,，健全共建體系，深入開展社區(qū)共建活動(dòng),，增強(qiáng)社區(qū)轄區(qū)單位,、各類組織和全體成員的地緣意識(shí)、參與意識(shí),、公共服務(wù)意識(shí),，形成“共駐社區(qū)、共建社區(qū),、共享社區(qū)資源”的良好態(tài)勢,，最大限度地實(shí)施人力、物力,、財(cái)力和其他社會(huì)資源的優(yōu)化整合利用,。各級政府要指定部門、指定專人帶領(lǐng)社區(qū)組織代表前往社區(qū)轄區(qū)單位落實(shí)具體事項(xiàng),，包括資源共享時(shí)間,、要求和辦理相關(guān)手續(xù)，切實(shí)保證這一措施的有效實(shí)施,。具體實(shí)施過程中,，各級政府應(yīng)該首先起到模范帶頭作用。

3,、將社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城市規(guī)劃,，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,，確保有關(guān)政策落到實(shí)處。加大城市規(guī)劃實(shí)施管理的力度,，把社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施作為城市規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容,。在編制、審批城市規(guī)劃方案中,，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，充分保證社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施的建設(shè)用地。在組織審查城市規(guī)劃時(shí),，城市規(guī)劃行政主管部門要將社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施作為規(guī)劃審查的重要內(nèi)容,。對于因工作失職，導(dǎo)致社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施無著落,、建筑面積和質(zhì)量不合格等問題,，要嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的的黨紀(jì)、政紀(jì)甚至刑事等責(zé)任,，確保社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施落到實(shí)處

(五)建立科學(xué)績效考核機(jī)制,，確保社區(qū)工作落到實(shí)處

1、科學(xué)界定社區(qū)工作績效考核的主體,。社區(qū)工作績效考核的主體應(yīng)是社區(qū)居民,。社區(qū)居民應(yīng)根據(jù)或委托居民議事會(huì)等機(jī)構(gòu)參與在制定績效計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)績效的過程,、評價(jià)績效結(jié)果等一系列績效管理的活動(dòng),，使社區(qū)居民能在實(shí)施自己參與制定的方案或計(jì)劃中，不斷增強(qiáng)社區(qū)意識(shí),。社區(qū)工作人員應(yīng)以此作為開展各項(xiàng)社區(qū)工作的基礎(chǔ),，并將其個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃和社區(qū)工作目標(biāo)結(jié)合，促進(jìn)社區(qū)工作人員的創(chuàng)造性和潛力得到最大限度的發(fā)揮,。此外，社區(qū)居民應(yīng)委托居民議事會(huì)等針對因遇到各種意想不到的困難,，工作內(nèi)外部環(huán)境的變化,，或社區(qū)工作人員本身能力的原因，而可能出現(xiàn)的偏離工作績效計(jì)劃要求的情況進(jìn)行跟蹤考察,，并根據(jù)實(shí)際情況合理地調(diào)整績效計(jì)劃,，對社區(qū)工作人員的工作給予引導(dǎo)和支持，確?？冃繕?biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2、確立科學(xué),、合理的績效考核內(nèi)容,。由于社區(qū)工作人員績效計(jì)劃的內(nèi)容包括職位說明和年度目標(biāo)任務(wù)分解兩個(gè)部分,，前者針對具體的職位，明確每個(gè)職位的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),，其內(nèi)容相對穩(wěn)定,，后者針對具體的人，明確每位社區(qū)工作人員在本績效周期內(nèi)需要完成的目標(biāo),，可以適時(shí)調(diào)整修訂,。職位說明和年度目標(biāo)任務(wù)分解共同構(gòu)成社區(qū)工作人員當(dāng)年的績效計(jì)劃。由于社區(qū)工作人員工作崗位的不同,，社區(qū)工作崗位的職責(zé)性質(zhì),、工作模式、人員分工和組合等有許多差異,，客觀上需要通過建立多樣化的績效標(biāo)準(zhǔn)來體現(xiàn)或適應(yīng)這種差異,。所以實(shí)施績效管理先應(yīng)在工作分析的基礎(chǔ)上制作職位說明書，確定每個(gè)崗位的職位關(guān)系,、職責(zé)范圍,、工作項(xiàng)目、工作標(biāo)準(zhǔn),、承擔(dān)責(zé)任和任職資格,。

3、建立科學(xué)的定員,、定責(zé),、定酬考核機(jī)制。確定崗位職責(zé)后,，應(yīng)根據(jù)相關(guān)職責(zé)要求,，建立科學(xué)的定員、定責(zé),、定酬考核機(jī)制,。根據(jù)因事設(shè)職原則，以基于工作本身需要制定職位設(shè)置和職位標(biāo)準(zhǔn),，以工作性質(zhì),、責(zé)任大小、難易程度為職位設(shè)置的依據(jù),，以該職位固有的職能要求來設(shè)定工作項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)和所需資格能力。確定職位時(shí),，應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)整體性原則,，必須考慮其功能、作用,、安排的層次是否得當(dāng),、合理,，職位之間是否協(xié)調(diào)，所設(shè)職位和職責(zé)是否科學(xué),、合理,。應(yīng)根據(jù)最低數(shù)量原則，在能有效完成工作任務(wù)的前提下,，盡量少設(shè)職位,，以提高工作效率，減少冗員和開支,。在科學(xué)定員,、定職基礎(chǔ)上，實(shí)行科學(xué)的定薪定酬機(jī)制,。實(shí)行二元工資制度,，將工資金額從社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)中劃撥出來，分成基本工資和績效工資;基本工資按月發(fā)放到社區(qū)工作人員的銀行帳戶,，績效工資根據(jù)年終的績效考核情況按等級發(fā)放,，以增加社區(qū)財(cái)務(wù)透明度和充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。

(六)打造信息技術(shù)平臺(tái),，確保社區(qū)信息資源共享

1,、加快基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。健全社區(qū)信息化設(shè)施,。根據(jù)循序漸進(jìn)的原則，以科技城的建設(shè)為依托,，以現(xiàn)有成熟社區(qū)為先導(dǎo),，逐漸加大政府對社區(qū)信息化建設(shè)的投資。分階段為社區(qū)居委會(huì)配備電腦,、傳真機(jī),、數(shù)碼相機(jī)等電子設(shè)備;將社區(qū)工作人員電腦利用光纖接入互聯(lián)網(wǎng);建立社區(qū)電教室社區(qū)電子圖書室和電子觸摸屏、社區(qū)服務(wù)繳費(fèi)通等設(shè)備,，為社區(qū)居民提供便民利民服務(wù),。

加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)。在增強(qiáng)信訪,、社區(qū)戶籍、外來人口,、市政,、治安、環(huán)境等管理的效能,，開展社區(qū)勞動(dòng)就業(yè),、幫困扶貧,、敬老養(yǎng)老、便民利民,、法律援助等信息服務(wù)的同時(shí),，不斷強(qiáng)化社區(qū)信息化隊(duì)伍建設(shè)和電腦應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。通過舉辦培訓(xùn)班,、網(wǎng)上教學(xué),、開展業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)等形式，不斷提高工作人員的計(jì)算機(jī)操作以及網(wǎng)站維護(hù)和建設(shè)技能,，力爭在最短時(shí)間內(nèi)最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的無紙化辦公,。

2、圍繞居民需求,，搭建社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái),。完善電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和打造陽光救助服務(wù)平臺(tái)。完善全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，以市委,、市政府等核心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和區(qū)、街,、居多個(gè)節(jié)點(diǎn)的城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為依托,，為社區(qū)居民提供多類別的信息資源，以使其足不出戶就能全面了解政府信息和在網(wǎng)上完成辦理申報(bào)手續(xù)等工作,。著力打造“綿陽市社區(qū)門戶網(wǎng)站”,，建立公益信息數(shù)據(jù)庫，讓困難群眾自主選擇援助項(xiàng)目和物品,，以增強(qiáng)救助工作針對性,。促進(jìn)社會(huì)各界通過社區(qū)門戶網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)救助形式救助項(xiàng)目,、救助內(nèi)容的有效對接和快速交換,。利用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)整合救助資源，為老弱病殘貧等弱勢群體,，提供物質(zhì),、醫(yī)療、就業(yè)等全方位的援助,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)信息化的成果共享,。

建立社情民意服務(wù)平臺(tái)和便民利民服務(wù)平臺(tái)。在建立“綿陽市社區(qū)門戶網(wǎng)站”的基礎(chǔ)上,，有針對性地設(shè)置“社區(qū)工作效能投訴,、區(qū)長信箱、網(wǎng)上評議,、民調(diào)新聞,、意見征集”等欄目,。依托社區(qū)門戶網(wǎng)站，成立“民意調(diào)查中心”,，集網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,、電話訪問、入戶訪談?dòng)谝惑w,，多角度,、全方位地獲取社情民意，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),。并通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò),，對失業(yè)醫(yī)療、保險(xiǎn),、就業(yè)等業(yè)務(wù),，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理;建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費(fèi)通”，使居民群眾可以輕松完成水,、電,、氣、數(shù)字電視,、電話等各種費(fèi)用的繳納和票據(jù)打印;實(shí)現(xiàn)社區(qū)房屋管理,、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境,、工商業(yè)戶管理,、地名公共服務(wù)等日常信息的一體化管理，將社區(qū)居委會(huì)從繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中解放出來,，集中精力抓好和諧社區(qū)建設(shè),。

建立社區(qū)教育服務(wù)平臺(tái)。在“綿陽市社區(qū)門戶網(wǎng)站”增設(shè)教育信息頻道,，開設(shè)“教師頻道,、學(xué)生頻道、教育法規(guī)“等多個(gè)社區(qū)教育欄目,，并將全市中小學(xué)網(wǎng)站聯(lián)接在一起,，方便社區(qū)居民及時(shí)了解教學(xué)信息和實(shí)現(xiàn)圖書資源的共享。建議根據(jù)循序見進(jìn)的原則,，先在有條件的社區(qū)進(jìn)行示范,，建立電教室，實(shí)現(xiàn)社區(qū)電子圖書室與全國文化的信息資源共享,，開展互聯(lián)網(wǎng)電化教學(xué),、電視會(huì)議、網(wǎng)上瀏覽、在線交流等多種功能的基礎(chǔ)上,，以點(diǎn)帶面不斷滿足社區(qū)居民不斷增長的文化需求。

3,、建立長效機(jī)制,，推進(jìn)社區(qū)信息化快速發(fā)展。建立長效機(jī)制,，使社區(qū)信息化建設(shè)步入規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；壍?。建立健全社區(qū)信息化建設(shè)

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調(diào)研報(bào)告篇6

優(yōu)點(diǎn)：

1,、學(xué)習(xí)習(xí)慣有了很好的轉(zhuǎn)變。在八一,、北村聽的4節(jié)課,，所有學(xué)生自始至終坐姿良好，中小代忠娟老師對學(xué)生回答問題“說”的訓(xùn)練非常好,，達(dá)到了優(yōu)質(zhì)課水平,。

2、課堂教學(xué)悄然變化，新理念,、新方法在課堂上嘗試運(yùn)用,。特別是市優(yōu)質(zhì)課評比學(xué)習(xí)歸來，教師能夠主動(dòng)將學(xué)習(xí)的東西去嘗試,、使用,，成為了我們改變課堂、提高效率的開端,。

3,、大部分教師能夠抓住文章重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。

問題：

1,、目標(biāo)不明確,，不全面，定位不準(zhǔn),。很多教師只是注重了這一課的內(nèi)容目標(biāo),，忽略了年級目標(biāo)、單元目標(biāo),，沒有把課文放入一個(gè)知識(shí)體系中看待,，只是把課文當(dāng)成了全部，為教課文而教課文,。我們要把課文當(dāng)成一個(gè)“例題”來教,，利用這個(gè)例題教給學(xué)生閱讀課文、學(xué)習(xí)語文的方法!

2,、有感情朗讀不到位,。本周聽的8節(jié)課，只有代忠娟班的學(xué)生有感情朗讀真有感情,，其他只是形式,。說明我們學(xué)生的朗讀水平不高，學(xué)生不會(huì)有感情朗讀!這也是我們?nèi)w語文老師共同面對的一個(gè)課題,。要求語文教師,，在早讀期間要在有感情朗讀的指導(dǎo)上下功夫，充分利用好“讀書有感情”的學(xué)生,，讓他們起到傳幫帶的作用,，共同來提高我們的朗讀水平。

3,、對重點(diǎn)句段學(xué)習(xí)缺乏層次和方法,。特別是對重點(diǎn)句段，要按照讀文——理解品悟(本義,、引伸義,、深層含義)——欣賞(有感情朗讀等)——評價(jià)的順序進(jìn)行學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的方法要根據(jù)具體內(nèi)容而定，如：

①要抓住句子中的關(guān)鍵性詞語,。

②聯(lián)系上下文來理解,。有些句子的含義與上下文有著密切的關(guān)系，只有顧及全篇,，才能理解句子的含義,。

③聯(lián)系實(shí)際，通過聯(lián)想,、想象來理解，也可以利用模仿,、表演來理解,。

④從比喻、象征意義中去理解,。

⑤從聯(lián)系時(shí)代背景來理解,。

4、合作交流中的檢查,，絕大多數(shù)老師只檢查字詞,，未涉及課文內(nèi)容和不明白的問題。這和教學(xué)策略中合作交流的目標(biāo)要領(lǐng)相去甚遠(yuǎn)

5,、作業(yè)的布置過于簡單機(jī)械,。作業(yè)布置要多留積累性的、擴(kuò)展閱讀的,、綜合實(shí)踐活動(dòng)的,、讀寫結(jié)合的作業(yè)。

建議：

六個(gè)需要,。上課需要理出一條主線,、教學(xué)一種方法、品味一個(gè)詞句,、讀好一段文字,、做好一個(gè)練習(xí)、培養(yǎng)一種習(xí)慣,。

四個(gè)不要,。上課不要使用方言、土話;不要上來就看教案,，不鉆研教材;不要逐段講解,，平均用力;不要以教師分析代替學(xué)生思考、發(fā)言,。

調(diào)研報(bào)告篇7

大學(xué)的第一學(xué)期就快過去了,，當(dāng)初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,，如今已經(jīng)在這搭工作了3個(gè)多月了，感觸良多,，調(diào)研部工作總結(jié),。這段時(shí)間，對調(diào)研部的工作,，我問心無愧地可以說我盡職了,。自我感覺還是可以的。

回想這1個(gè)學(xué)期以來,，部門例會(huì)我因事回家請假一次,，因另1個(gè)部門集會(huì)遲到一次，都有使成為事實(shí)請假,。剩下每次我都有準(zhǔn)時(shí)參加并做好集會(huì)記載,。本學(xué)期兩次寫調(diào)查問卷，我都有認(rèn)真對待,，不過我還真的要增強(qiáng)些問卷的學(xué)習(xí),。往后，我會(huì)更起勁提高自己這方面的能力,。那次調(diào)研部野炊,，我作為組長之一，學(xué)到了很多,，那是我真正認(rèn)識(shí)和相識(shí)師兄師姐及同事們的好時(shí)機(jī),。作為負(fù)責(zé)人，我感覺到自己有一種責(zé)任,，我要社團(tuán)各人把此次活動(dòng)搞成功,，讓各人都玩患上開心，我必須主動(dòng)地跟各人交流溝通,。也恰是因?yàn)樽隽诉@個(gè)負(fù)責(zé)人,，才讓各人認(rèn)識(shí)了我。希望往后會(huì)有更多類似的活動(dòng),，讓各人更相識(shí)彼此,，增強(qiáng)我們部門的凝聚力。團(tuán)干培訓(xùn)的游戲——"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,，我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁,。我和各人配合患上很好，能主動(dòng)地跟各人交流,，把碰到的問題及時(shí)解決,。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報(bào)名表,、邀請函之類的,，我都有做,。這些工作確實(shí)很嚕蘇，也累,，有使命在身,，不管熱天冷天，不管晴天雨天都必須去完成,，也許要跑很長的路,。誠懇說，之前我也覺患上煩,，不過那天甑遠(yuǎn)師兄說的很對,，倘使往后自己面臨的就是這樣的工作，怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當(dāng)中,，我們會(huì)學(xué)到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么,。我們做的事情雖然嚕蘇，但我們積累了經(jīng)驗(yàn),，熬煉了能力。

我對部門的工作是認(rèn)真的,，是真正花過心思的,，我也從中悟出了很多道理，學(xué)到了不少做人做事的道理,，1個(gè)人要跟旁人打交道,，要融入群體，要立足社會(huì)形態(tài),，真的不是那么簡單的事情,，為人處世有很大的學(xué)問。我還在探索中前進(jìn),，沒有資格吹捧太多,。很感激身邊每1個(gè)人每一件事對我的幫助，比起剛來大學(xué)那個(gè)孩子氣未脫的我,，現(xiàn)在的我成長了很多,。當(dāng)然我還是有很多不足的方面，平時(shí)我還是不夠主動(dòng)地跟旁人交流,，特別是招師兄師姐聊天,，在一些場合我也許會(huì)選擇默默地做在后面而不是很主動(dòng)很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,，還是會(huì)注意不到一些細(xì)節(jié)問題,。有時(shí)候?qū)Υぷ鬟€是不夠認(rèn)真。這些都是我的毛病,，往后我會(huì)更起勁地?fù)P長避短,，會(huì)更起勁地等待自己的每一次工作,，我會(huì)為調(diào)研部的發(fā)展進(jìn)自己最大的起勁!

調(diào)研報(bào)告篇8

市委常委、組織部長

也應(yīng)該清醒地看到與形勢和任務(wù)的要求相比,，肯定成績的同時(shí),。市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深,。許多調(diào)研信息文章只局限于對日常工作的總結(jié),，有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。二是就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”問題在一定程度上還存在著,。有的同志工作的目的不是為了更好地工作,，而是為了完成上級部署的任務(wù)，調(diào)研信息工作的主動(dòng)性和實(shí)效性沒有充分發(fā)揮出來,。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠。有的持無所謂態(tài)度,，工作上不求進(jìn)?。挥械拿τ谑聞?wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少,；有的地方調(diào)研信息部門的力量相對較弱,。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊(duì)伍斷層,，人才缺乏,，人員配備不強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象,。如個(gè)別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等,，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。

全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作,，一年來,。緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施,，創(chuàng)新工作方式方法,，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，取得了新的成績,。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)：第一,，堅(jiān)持圍繞中心，突出重點(diǎn),，推動(dòng)調(diào)研信息工作深入開展,。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料,，及時(shí)反映我市組織工作的新情況,、新問題,、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用,。第二,，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型,，帶動(dòng)面上工作,。市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后，從事調(diào)研信息的同志能積極跟蹤工作的開展情況,，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件,，市開展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作》市市直機(jī)關(guān)單位科級干部實(shí)行全員競爭上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登。9.21特大洪災(zāi)發(fā)生后,，采寫了多篇長篇通訊,，并在中組部《組工信息》南方日報(bào)》南方》雜志、陽江日報(bào)》刊登,，充分調(diào)動(dòng)了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,。撰寫的陽江女干部參政議政經(jīng)驗(yàn)材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會(huì)議上向全省推廣,。第三,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點(diǎn)課題—提高組織工作滿意度對策問題研究》一個(gè)全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù),。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新,，全市進(jìn)行了一次涉及范圍較廣的模擬測評，發(fā)放了上千份調(diào)查問卷,，統(tǒng)計(jì)了上千個(gè)數(shù)據(jù),；簡陽市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果,，比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型,、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制等，得到省委組織部課題評審組的高度肯定,，并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評比一等獎(jiǎng),。承領(lǐng)省黨建研究會(huì)《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究》調(diào)研課題任務(wù)后，部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組,，就相關(guān)問題進(jìn)行深入研究,，最終形成課題報(bào)告并獲得年全省黨的建設(shè)研究會(huì)課題研究成果二等獎(jiǎng)。省委組織部上個(gè)月發(fā)回的表彰通報(bào)中,，年我市組工信息工作連續(xù)第xx年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位,。這些成績的取得,，大家辛勤付出的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),，代表市委組織部對大家表示衷心的感謝,！