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特種作業(yè)人員安全管理制度最新篇一
1,、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306 85)和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員,。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件:
年滿18周歲以上,,初中以上文化程度,,工作認真負責,遵章守紀,,身體健康,,沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格,。
1,、從事特種作業(yè)的人員,必須由單位組織申報,,由有關部門進行安全技術培訓與考核,。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后,,必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試,。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,方準獨立操作,。
3,、特種作業(yè)人員的安全技術培訓,實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,,重點提高其安全技能和預防事故的實際能力,。
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,,要按規(guī)定定期復審,。未按期復審或復審不合格者,,其操作證自行失效。
2,、復審內(nèi)容:
(1)復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作,。
(2)檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
(3)進行健康檢查,。
3,、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請,由發(fā)證部門負責審驗,。
1,、特種作業(yè)人員必須持證上崗,,嚴禁無證操作,。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,,做好申報,、培訓、考核,、復審的組織工作和日常的檢查工作,,建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3,、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員,、定人、定崗持證,。必須調(diào)動時要經(jīng)有關部門同意,。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,,不得以任何借口強令其冒險作業(yè),。
5、對安排無證人員進行特種作業(yè)的,,要追究領導及有關人員的責任,。
6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,,須重新進行安全技術考核,,合格者方可從事原作業(yè)。
特種作業(yè)人員安全管理制度最新篇二
為規(guī)范特種作業(yè)的管理,,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度,。
本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制,。
3.1安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。
3.2安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作,,并建立特種作業(yè)人員檔案,,負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。
3.3各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理,。
3.4安全環(huán)保辦負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理,、監(jiān)督。
4.1特種作業(yè)的范圍
起重機械(含電梯)作業(yè),;
企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛,;
壓力容器操作;
高,、低壓電工,。
4.2安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件,。
4.2.1年齡滿18歲,,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷,。
4.2.2具備相應工種的安全技術知識,,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件,。
4.3特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理
4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,。
4.3.2安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3有下列情形之一的,,由公司應收繳其特種作業(yè)操作證,。
未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的,;
經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè),;
離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應重新進行實際操作考核,,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè),。
4.4特種設備安全管理
4.4.1特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證,。
4.4.2安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術檔案,,維修人員經(jīng)常檢查特種設備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,,嚴禁帶病運行,。
4.4.3特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。
特種作業(yè)人員安全管理制度最新篇三
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,,防止人員傷亡事故,,促進安全生產(chǎn),,特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理,。
3.1.特種作業(yè),,是指容易發(fā)生事故,對操作者本人,、他人的安全健康及設備,、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等,。
3.2.特種作業(yè)人員,,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作,。
4.2.安全管理機構(安全員)負責對特種作業(yè)人員的安全管理,。
5.特種作業(yè)人員應具備的條件
5.1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡,;
5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構職業(yè)健康體檢合格,,并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,;
5.3.具有初中及以上文化程度;
5.4.具備必要的安全技術知識與技能,;
5.5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。
5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2,、5.4和5.5規(guī)定的條件外,,應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前,,必須進行與本工種相適應的',、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓,,并考核合格,,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè),。
6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,,應當重新進行實際操作考核,,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造,、涂改,、轉借或轉讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。