時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇一

20xx年我們公司在網(wǎng)絡上大力推廣后,，公司的產品已經有一定的知名度,，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解,。這也給我們公司產品銷售提供一個產單率的優(yōu)越條件,。20xx年度公司領導給我定下240萬元的銷售額,，全年累計銷售總額還不到100萬元,，完成率很差,，真是慚愧,。我希望在20xx年自己個人能突破200萬,。

銷售部門經理肩負的是公司全部產品的銷售,，責任之重大,、任務之艱巨，除了完成自己的工作外,，還要配合其他銷售完成他們的工作,，可想而知,。一個公司要建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售團隊對完成公司年度銷售任務至關重要,。俗話說:“工欲善其事,，先利其器”,，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,，我認為：公司銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓，只有這樣才能使每一個銷售業(yè)務知識得以進一步提高,。也只有這樣，銷售具備了公司統(tǒng)一的銷售方法后才能提升市場拓展率和成功率,。從整個市場來看,，最重要的還是公司老板,，因為老板是率領銷售部的最高領導者,，在這一塊希望領導加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,，提升技術職能和自我增值。20xx年,，無論是商務交流,、技術知識都讓我學到了很多，同時利用學習到的方法在工作中充分實踐,，其顯示效果還算滿意。但還遠遠不夠,，學習這一塊是永遠的,。我個人覺得是永遠學不完,，時刻提醒自己每天進步一點點。這樣才有利于自己在工作穩(wěn)中求勝,。

培訓是公司的核心部分,，在20xx年公司基本上每周都有培訓,，但執(zhí)行率還遠遠不夠，在接下來20xx年里,，我覺得培訓一定要放在重點,，“練家兵打野丈”,，只有公司每一個銷售培訓好了，才有助于工作的開展,、才能提高銷售人員的工作效率,。

根據(jù)上周開會時分工來看,，我的主要工作任務是：

(1)負責公司每一個銷售人員的培訓和指導配合;

(2)配合李總做市場(除了自己工作外);

(3)配合譚總(除了自己工作外);

(4)做好真正部門經理的管理工作,。

20xx年,，我會全力以赴,，把更多的精力放在工作上，在工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好部門經理應該做的工作,，把自己的工作做好做扎實，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,，無論工作有多艱難、多艱辛,，相信我一定做得更好、更出色,。當然我本人也有很多不足的地方，在今后的工作中,，我希望領導多多給我指出和指導,。有時候自己犯錯自己是不知道的,，人往往都是無形中出現(xiàn)錯,，就是因為一些細節(jié)導致自己感覺不到,，所以只有得到領導的正確指導，自己才能提高,，才能讓自己在工作中少走些彎路,。

光系列產品銷售是我公司產品銷售部的工作重點,，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,，產品銷售人員堅持鞏固老市場,、培育新市場,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，利用我公司的品牌網(wǎng)絡推廣帶動了產品銷售,，建成了以廣東省為主體，同時也輻射全國的銷售網(wǎng)絡格局,。在這一塊,，我公司在20xx年還要重點抓網(wǎng)絡推廣，同時也要走傳統(tǒng)模式,，要做到線上線下相結合，無論是網(wǎng)絡推廣,，還是傳統(tǒng)模式都不能忽略,。對于我公司目前的情況，網(wǎng)絡推廣只是其中的一個途徑,，線下還要有更多相關的銷售人員去推廣,，只有這樣,，才能有助于提供公司的發(fā)展速度,。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇二

經過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作,，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部,，在全院配合下，取得了較大成績,。

xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建,，崗位職責的確定,，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新,；廣告的設計和制作,；網(wǎng)站的設計和制作,；醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放；策劃了二個大型義診免費活動,。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化,。與各街道辦、新市派出所,、嘉禾派出所,、新市小學開展了聯(lián)誼,。

數(shù)據(jù)：開展大型義診9場,，發(fā)放宣傳資料7萬余份,，制作公交廣告30個,，印制健康宣傳小資料7,。5萬份,，制作電瓶車廣告13輛,，市場部新進人員4名（包括主任）,。

1,、人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū),、工廠聯(lián)系體檢,，一人從事文字編輯策劃,。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。

2,、醫(yī)院服務雖然有所改進,，但整體服務還差,，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。

3,、醫(yī)院客戶工作流程還未建立,。

4,、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立,，未充分利用既有客戶資料,。

5,、導醫(yī)培訓未到位。

6,、市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動,、無積極性，自由散漫,。

1,、建立有活力,、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實,、創(chuàng)新、高效,，明確各自職責和具體工作任務,。

2、建立醫(yī)院內部市場客服體系,，包括醫(yī)患的客戶資料檔案,、回訪處理，對潛在客戶的開放,，對不滿意客戶的準確解釋,。

3、建立標準規(guī)范的服務體系,，包括服務標準,、服務禮儀、服務語言,，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為,。

4,、創(chuàng)建《新健康》半月刊

5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通,，及時更新最新內容條件成熟

6,、進一步拓展街道路口宣傳,、開發(fā)占領嘉禾地區(qū)及基地1——2個,。

7、加強社區(qū)宣傳,，擬在10個社區(qū)內建立宣傳櫥窗，并定期更新內容,。

8,、和電視、報紙及媒體合作,，拓展醫(yī)院宣傳平臺,。

9,、待產科批準后，組織大型婦產科宣傳策劃,。

10,、完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫,。

11,、完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行,，及時更新院內外宣傳畫版,。

12,、市場部人員編制計劃：主任1人,，服務中心主管1人,，文案1人,，策劃主管1人，平面設計1人,，網(wǎng)絡主管1人,，市場營銷主管2人（一人兼駕駛），共計8人,。另客服中心導醫(yī)10人,。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇三

工作回顧

自從2月份進入公司市場部以來，一直負責公司的廣宣品設計,、制作,。及廣告媒體和供應商的甄選工作,。

目前公司采用無廣告戰(zhàn)場的銷售模式,，我覺得這是公司產品銷量與市場前景的不樂觀的主要原因,，從二月份確認產品包裝直到產品進入市場售賣，我們所參與的宣傳只有三月份的糖酒會食品展與一些售賣場的機械式促銷,，所傳達的產品受眾有限，沒有有效的在整個市場和消費者中擴大認知,，形成足夠的口碑效應，促使大量消費者購買的欲望,。沒有讓消費者真切地看到我司的產品的發(fā)展優(yōu)勢及公司一系列的優(yōu)惠政策。

來年的工作計劃

（一） 公司在目標市場必須要有一個全年的廣告計劃，全年的廣告費用投放多少,？分別安排在什么時間？在什么媒體投放,？是自己創(chuàng)意還是委托廣告公司來做？這些都是需要我們接下來認真考慮的問題,。

（二） 明確自己的競爭優(yōu)勢在哪里，利用廣告去持續(xù)地集中宣傳,。如我們的主打產品是新青少年休閑食品,，那就要從不同角度去宣傳我們的產品優(yōu)勢,，著重突出產品的創(chuàng)新的“新”字,，純天然綠色的,、健康的,、高品質的、大眾消費的,、好口碑的。公司的先進的生產設備,、采用純天然高山牧場的生產原料,，良好的生產環(huán)境,、嫻熟的操作手法、合理的價格,、高標準的服務流程等等，就是全方位地強化說明我公司在本地區(qū)是最好的,，我們的產品是最受消費者青睞的，以此來吸引消費者光顧購買,。

（三） 出現(xiàn)在各種媒介上的廣告，要保持形象一致,、訴求一致，前者利于消費者識別；而后者,，在不同的媒體上說同樣的話,，就會產生很大的廣告影響力,。不要經常變化形象而使消費者難以記憶,。

（四） 重視互聯(lián)網(wǎng)絡營銷策略,，分別在各大知名搜索引擎、論壇,、博客，如被青少年評為最喜歡愛的,，最受青睞的“貓撲網(wǎng)”論壇、chinaren中國人等,。大量在論壇里以軟文和網(wǎng)絡廣告出現(xiàn)的方式集中宣傳,，著重樹立我公司的產品形象,。多參與論壇活動鞏固、提高產品在消費者心中的良好認知,，促進消費者的購買欲。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇四

在這一年里,，公司成立初期市場部需要不斷完善管理制度,，加強市場環(huán)境的調研,，為步入高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)更快的效益增長做好準備,。

對于市場部來說，全面提升管理水平,，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力,，又是一種動力,。為了完成公司的總體經營管理目標,，市場部特制訂20xx年工作計劃如下,。

1.建立直接操作關系

市場部是負責公司銷售網(wǎng)絡建設與維護,、信息收集處理工作的職能部門，接受董事長的領導。市場部銷售人員與各區(qū)域市場開發(fā)之間是一種直接接觸的關系,，即在銷售網(wǎng)絡建設,、維護、信息處理方面直接進行操作,，并承擔銷售網(wǎng)絡工作的任務,。

2.人員配置：

(1)銷售、統(tǒng)計管理員：內勤統(tǒng)計管理員1名,，分管產品銷售及產品進銷存統(tǒng)計，兼任加工進銷存統(tǒng)計,。

(2)市場開發(fā)助理：省外市場開發(fā)助理1名,分管省外市場的銷售，兼任物料取樣和調度工作,。

3.強化人員素質培訓

6月份前完成對市場部銷售,、統(tǒng)計管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年市場部在人員素質方面有充分的保障,。

4.加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對銷售網(wǎng)絡建立和維護實施細則規(guī)定,。建立市場部考核制度,，并根據(jù)實際情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全銷售管理的工作,。

5.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡

市場部長根據(jù)市場開發(fā)助理提供的市場信息、項目規(guī)模,、信息達成率、三項指標對市場部成員進行定期的動態(tài)評估,。銷售,、統(tǒng)計管理員和市場開發(fā)助理應結合相互收集資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強銷售的管理，在銷售的完整性,、及時性,、有效性和保密性等方面更上一層樓。

6.加強市場調研

以市場開發(fā)助理提供的銷售信息和公司在外省的業(yè)務進展情況,，將以專人對各區(qū)域貴金屬業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的.發(fā)展趨勢,，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域的機構設置合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

1,、為進一步打響公司品牌,，擴大公司的市場占有率，20xx年初步考慮參加幾個品牌推廣會和貴金屬年會,，以宣傳和擴大公司的品牌,，擴大銷售信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)銷售任務奠定堅實的市場基礎。

2,、在完成重點或大型的招標項目之際，邀請有關部門參加公司舉辦的慶功活動,，用大型貴金屬招標或大額訂單實例展示和宣傳公司品牌，顯示公司在行業(yè)中技術,、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立貴金屬行業(yè)中典范作用和領導地位,，使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在網(wǎng)絡和知名貴金屬網(wǎng)頁作宣傳或廣告,，展示公司實力;及時制作公司新的業(yè)績和宣傳資料，發(fā)放到各商家手中,，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、加強和業(yè)內人員接觸,，學習相關貴金屬專業(yè)知識和素質教育工作，樹立良好的公司員工形象和企業(yè)文化內涵,，給每一位商家與公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,，從而對公司有更清晰和深層次的認識,。

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一,。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基礎,。如何保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單,，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。因此,，市場部要在方法上、步驟上,、細節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢，又不影響接待效果,，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性,、處事方式、興趣愛好,、飲食習慣,、辦事風格、企業(yè)價值取向,、管理理念,、產品特色、行業(yè)地位等等,。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內對公司有全面的,、清晰的、有一定深度的了解,，對公司的產品表現(xiàn)出限度的認同感，對公司的管理模式和企業(yè)文化產生足夠的興趣,。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,，使他們對公司的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準則,。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度,，達到提高企業(yè)經濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：

1,、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,，確保接待效果,。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用,，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平,。

3,、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,，準確掌握項目進程，處促成項目業(yè)務,。

1,、嚴格實施“一切按認真管理，一切按程序操作,，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略,，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

2、進一步嚴格按照公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平,。

3,、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果,。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制,。

4,、一切從公司大局出發(fā),，強調營銷體系一盤棋。積極做好營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作,，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,，為完成20xx年的營銷目標做好質的服務工作,。

5、配合董事長搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理,。主動為各部門做好協(xié)調工作,。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇五

目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策,、銷售市場、土地市場等層面,。未來應向產品,、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展,。

目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調工作報告外,，主要包括在售項目定期銷售分析報告,、主要城市月度市場研究報告、典型企業(yè)專題研究報告等方面,。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產定期研究報告,、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式,。將研究地理范圍從項目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,，將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產品,、營銷推廣等層面。

通過在公司內刊《角度》設立市場專欄,?；钴S公司企業(yè)文化,，提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度，拓展公司品牌影響力,。每期提供1-2篇專業(yè)市場分析文章,，使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒,。

除進行專業(yè)市場研究工作為領導提供參考建議外,，同時也應從本職工作及專業(yè)角度出發(fā)，積極參與到新項目前期市場定位,、產品規(guī)劃,、項目營銷策略、推廣策略,、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,，為領導決策提供必要的前瞻性意見,，減輕后期銷售壓力,，盡量避免重復性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,，從拿地——前期立項及規(guī)劃設計——中期開工至開盤——后期銷售階段,，提出專業(yè)區(qū)域研究、產品可行性研究,、市場預測,、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇六

公司第八年研發(fā)了p2產品和開發(fā)了國內市場,，現(xiàn)有產品有：p1,、p2、p3,，現(xiàn)有客戶有：本地一個,，國內兩個。現(xiàn)在公司迎來了第十年的經營,，面對客戶的需求以及市場的需求,，市場部制定了新一年的工作計劃。

根據(jù)市場調研的結果顯示,，p1產品的市場需求是不斷下降的,，第八至第十二年p1的市場需求量預測增長幅度(%)是-28.6～-4.0，價格也是呈現(xiàn)下降的趨勢,。本部門預計第九年p1產品銷售量為：3570～5280件,。

根據(jù)市場調研的結果顯示，p2,、p3產品的市場需求是不斷上升的,，第八至第十二年市場需求量預測有不同程度的增長,，價格比第九年有小幅提高。

銷售業(yè)務員個人績效及培訓安排：

公司內銷售團隊每一個成員在公司經營過程中盡職盡責,，兢兢業(yè)業(yè),，為公司的發(fā)展，銷售量的突破,，獻計獻策,，充分發(fā)揮集體的力量與個人的才能。但每個職工的具體表現(xiàn)是有差異的,，能力大小也不同,，因此對各銷售業(yè)務員的考核個人業(yè)績將會根據(jù)業(yè)績考核指標體系來評定，由本公司人力資源部負責設計,，實施考核,。本年度將根據(jù)銷售量的執(zhí)行完成情況，各銷售業(yè)務員實際的銷售水平的高低,，公司將會適當組織相應的培訓課程,，提高銷售業(yè)務員的素質與銷售專業(yè)水平。

根據(jù)目前公司已與本地市場的一家客戶和國內市場的客戶建立了購銷關系,，第十年公司繼續(xù)與這些客戶保持業(yè)務往來,，則需支付本地客戶維護費2萬元和國內客戶維護費5萬元。尚未開發(fā)國際市場的客戶,。

由于p1在本地市場的供需已基本飽和,，而且p1產品屬于第一代產品，在市場上的需求量趨于下降,。因此對p1產品在本地和國內市場的廣告費和市場調研費投入應適當減少,。對于p2、p3在本地和國內市場的廣告費和市場調研費應該上調,，加大宣傳力度和進行一系列的市場調研工作,，市場部將派信息部展開調研工作，對本地和國內市場的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢的研究分析,，為公司在各區(qū)域的投入更趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

廣告費根據(jù)第九年的銷售額進行調配?；菊{研費用是xx萬,。

1、嚴格執(zhí)行本公司制定的各項工作制度,，嚴格實施“一切按文件管理,，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話,，一次就把工作做好”戰(zhàn)略,，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

2、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動性,，強調其工作中的過程控制和最終效果,，提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制,。

3、一切從公司大局出發(fā),，強調營銷體系一盤棋,。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,，為完成未來的營銷目標做好質的服務工作,。

4、配合市場主管搞好銷售系統(tǒng)的日常行政管理,。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇七

自6月到目前已經跨入的xx年的到來,，來公司已有一年半的時間了,，在這一年多的時間里，在不段的學習和摸索及領導的知道下,，從剛剛跨出校園的懵懂的學生到目前與客戶款款而談的自己,，了解到優(yōu)良產品品質，合理的品類組合,、陳列搭配及加上良好的售后服務才能獲得客戶的一致好評,。

在xx年的工作中，也已經在客戶的溝通上漸漸融洽,，同時在采購信息上也及時給領導最重要的信息及詳情,。盡量在最短時間內，為公司達成最好效益,，用最低的價格來為公司獲得一定的利益,。

（1）、工作雖然已經有一個明確的目標和計劃了,，但是在執(zhí)行上還是效率有點底,，需要加強工作效率。

（2）,、在專業(yè)知識上,，對同行業(yè)的信息了解的還不夠深入。

（3）,、產品開發(fā)上速度有點慢,。

（1）,、聽從領帶的指導，服從指揮,，團結合作,，嚴格執(zhí)行公司各項制度。

（2）,、努力學習產品知識,，掌握技術，并在有效的時間內完成合理計劃,，帶著“多學習,，多思考，積極主動,，態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗，博學才可以明辨是非,，恒心才可以達到目的宗旨來學習”,。

（3）、在與客戶溝通上,，善用良好的語言溝通能力為公司謀取一定的合理利益,，同時老客戶的維持，新客戶的需找,。

（4）,、在產品開發(fā)及產品質量上，也會合理的結合市場行情,，給予相應部門一個指導方案與合理化建議,。

（5）、在產品組織上要提前明確計劃,，合適實施計劃,，不輕易承若顧客，承諾就必須辦到,、辦好,。這是我在xx年的個人計劃，希望在以后工作中不斷的努力改進,。我會更加努力,、認真、負責的執(zhí)行自己的崗位職責,。

市場部銷售工作計劃和目標 市場部年度工作計劃篇八

在這一年里,，憑借前幾年的蓄勢，xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長,，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市,。從此，一個xx公司以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,，一個更具朝氣和活力的,、以維護股東利益為己任的xx公司誕生了。

公司上市后,，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求,。對于市場部來說,，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力，又是一種動力,。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經營管理目標,，市場部特制訂xx年工作計劃如下。

1,、建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護,、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導,。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,，即在信息網(wǎng)絡建設、維護,、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任,。

2,、構架新型組織機構

3、增加人員配置：

（1）信息管理員：市場部設專職信息管理員3名,，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作。

（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,，其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名,。

4、強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5,、加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6,、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）,、項目規(guī)模、信息達成率,、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理，在信息的完整性,、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見市場開發(fā)助理管理制度）

7,、加強市場調研,，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,，進行充分的市場調研,。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

1,、為進一步打響“xx公司”品牌，擴大xx公司的市場占有率,，xx年乘公司上市的東風,，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,，以宣傳和擴大xx公司的品牌，擴大信息網(wǎng)絡,，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2,、在重點或大型的工程項目竣工之際,，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳xx公司品牌,，展示xx公司在行業(yè)中技術,、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,，使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3、進一步做好廣告,、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力,；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵,，給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對xx公司有更清晰和深層次的認識,。