在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)員工檢討書篇一

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強，工作作風懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問,，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期

企業(yè)員工檢討書篇二

工作也有一段時間了,，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步,。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望,。我對不起大家,，在這里向你們表示深深的歉意,。我總結了幾條自己的不足，以后會逐一改正,。希望能成為各位心中的理想人物,。

因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,，不再嘮嘮叨叨,。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛,，這種心態(tài)真的很難得,。值得我學習！

什么今天的事今天做,？咱今天想起來干嘛就干嘛,！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的,。咱的地盤咱做主,！

以前對你們太摳了，要什么都不愿意給,。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎,？再說了東西也是公家的，不領白不領,，領了是白領,。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今后盡量滿足大家的需求,。一切物品痛快的發(fā)放,，盡量不磨磨唧唧。

非得按照規(guī)定的時間報物資,，規(guī)定的時間領用品,。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領,？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”,！還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領,，一個電話就搞定了,。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活,！

最近老是覺得辦公室地面不干凈,，其實是心理在作怪,。不打掃顯得多“溫馨”??！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日,，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著,。

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了,，大家看著呢,，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了,，總之我保證以后要“好好做人,，好好做事”！

企業(yè)員工檢討書篇三

尊敬的各位

領導

3月7日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),，并被ipqc發(fā)現(xiàn),。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真,，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心,。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇,，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了,。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正,。

其實早在進工廠的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項,。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有,、工作時不要忘記擦cg保護膜等等,。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項,，經(jīng)過

領導的教育與我的思考之后,，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學習,、對工作的負責、認真,。我并不想為自己找什么所謂的借口,，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓,。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位

領導的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司、領導：

你們好,！

對于這次罷工過程與我知道的,，我簡述一下。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資,，沒能實現(xiàn)以后,，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上,，大家把一部分錢拿去開支了,。

24號上班,，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資,，大家都沒錢用了,，而老大說可能一星期左右。這時,，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,，再過一星期大家不都餓死了,？

我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了,，我說我也是這樣,，再不發(fā)工資我們怎么過？這時,，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了,，我也就明白是怎么回事,，其實，我心里也不平衡,，就也停下來了,。

過一會，老大過來了,，問怎么不做了,？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了,！

這時,，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班,，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,，就出去了,。 本文來自

又過了一會兒，大家全都到前臺去了,，這時,，陳生來了，叫龔奔談一下,，等龔奔過來時,，就叫我們到會議室開會,。

會上，陳生說：大家為什么這樣做,？這樣讓老板知道會多著急,？說不告訴老板，叫大家上班,。 大學排名

. 員工們說上班可以,，但得給個說法。這樣,，討論了很久,，最后，陳生說,，明天大家上班,，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,，并要求陳生寫了一個書面材料,，說今天算放假，于是大家都下班了,。

下午,，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了,，叫晚上開會,。

會議過后，第二天,，發(fā)工資了,。但是，有的全發(fā)了,，有的沒發(fā),；我的也沒有發(fā)。

當晚大家領工資時,，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā),。下班時，我問財務部,，財務說,，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的確無法想通,。

現(xiàn)在,，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力,，少說話多做事,；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的,，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,，我只有承諾絕對沒有下次,，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手,、共同進步的道理,！

檢討人：xxx

企業(yè)員工檢討書篇五

尊敬的

領導：

10月23日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈,，造成了員工在工作責任心上非常欠缺,，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響,。

今天，我認真反思,，深刻檢討,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位

領導做出深刻檢討,，并將我的

思想反思結果向

領導匯報如下：

領導和同事說聲對不起，做一次檢討,，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因,。

領導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,，盡自己的全力為酒店工作,。

我先感謝

領導給我這樣一個的機會,，讓我可以

總結自己的管理能力,。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請

領導們接受我真心誠意的道歉!

領導和優(yōu)秀的同事們學習,，并按規(guī)章制度執(zhí)行,，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真

領導營業(yè)組,，竭盡全力的完成

領導安排下來的工作,，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工,。

領導產(chǎn)生逆反心理,，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作,。

領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的

領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，這次犯錯誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯單位的鐵律,，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

單位一開始就三令五申,，一再強調(diào)規(guī)定紀律,，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,，沒有重視上司說的話,，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風,，這些都是不應該的,。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,，把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,，破壞了單位的管理制度,。在同事們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人犯的錯誤,，有可能造成別的同事效仿,，影響班組紀律性,，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的上司,，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任,。

每一個單位都希望自己做到工作突出,，全面發(fā)展，樹立良好形象,，也使我們的單位有一個良好形象,。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活,。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,，去破壞了單位的良好環(huán)境,，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯,，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,，對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應該的,。

我私底下自己也想了很多,，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道,，造成如此大的損失,，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,，尤其是坐在重點高校接受過教育的人,，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,，并愿意接受單位給予的處理,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的

領導：

領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤,。

第一,，關于我

思想覺悟上存在的嚴重不足。

精神,，公事不單單只是公司的事,，它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發(fā)展壯大,，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,，我們也才能不斷改善生活水平,。科學地來說,，一個人在事業(yè)上的主人翁

精神不是立刻就具有,，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

第二,，關于我管理能力上存在的嚴重不足。

如今的我已是一名售后服務部經(jīng)理,，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用,。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作,，積極完成

領導賦予的任務,。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情,，對此我有不可推卸的責任,。

對于

領導安排的任務,，應當先執(zhí)行，后討論,。每個人站的角度不同,，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,，我們可以有不同的看法,，但應該先按照

領導的意見去解決問題。

對于這次所犯的錯誤,，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從

精神層面上提升我們的工作理念,，積極投入到下一步工作中去,。

領導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為,，督促我們進步,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期

企業(yè)員工檢討書篇九

尊敬的領導,、親愛的同事：

由于本人的工作失誤，導致(簡述事情時間和過程),，給單位和車間造成了不良的影響,，對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,。

在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的行為,，如果不是這次的事故,，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全,，那怎么能把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

企業(yè)員工檢討書篇十

尊敬的

領導同志：

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。

我檢討錯誤之外,，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。

我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作,。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視,。

我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題,，認真地寫在每周的

總結報告當中。

思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。

通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展,，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

第三，關于我的個人誠信問題,。

通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,，也希望

領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報,。給單位造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我透過自我反省,，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的職責感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情就應親自過問,，不論處理的好壞,，都就應給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情務必嚴格要求自我,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖,，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精,。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位單位做工作,，為單位的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量,。

檢討人：xxx