在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇一

大家早上好,！

在這辭舊迎新的日子里,，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰,！

作為公司的新人，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫xx年新的輝煌！

xxxx公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準,，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、平等是我的收獲和感悟,。

走上社會,，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,，我總結起來就是：注重細節(jié),、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它,、用熱情激情做事,、堅持不懈，不到最后誓不放棄,、處處學習處處成長,、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,，實實在在做人,。

拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒,，第二個月開單30盒,，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長,?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。

當然,，這一切的一切來的真的不容易,，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了,，心態(tài)就好了,，那么出單，成交就很簡單了,。

回顧20xx,，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年,，為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢,！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的,！

我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道，背負夢想,，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20xx,！在路上,，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌,！為自己的青春拼搏,！為自己的未來！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇二

尊敬的各位領導,，各位嘉賓,，親愛的同事們：

大家早上好！

在這辭舊迎新的日子里,，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰,！

作為公司的新人,，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫xx年新的輝煌！

xxxx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準,，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好,，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩,、忠誠、專業(yè),、友愛,、平等是我的收獲和感悟。

走上社會,，走上工作崗位,，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結起來就是：注重細節(jié),、保持平衡的心態(tài),、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事,、堅持不懈,，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長,、專業(yè)知識常掛嘴邊,、踏踏實實做事，實實在在做人,。

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒,，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

當然，這一切的一切來的真的不容易,，領導們的關心關注,，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,，自信有了，心態(tài)就好了,，那么出單,，成交就很簡單了。

回顧20xx,，展望20xx,，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年,，為我們指明了陽關大道,，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢,！我還是始終堅信一句話：只要你想,，全世界都會為你讓路的！

我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道,，背負夢想,，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20xx,！在路上，我們都在路上,！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌,！為自己的青春拼搏！為自己的未來,！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇三

各位領導,，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好,！

今天是華清技科公司20xx年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會有動力。有動力,，人才會有發(fā)展,！有提高！有將來,！就這個意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州,。1974年12月,，來到總參管理局當兵，20xx年在中國新興保信公司,，年滿55周歲,，內部退休。今年我已經度過了59周歲生日,。就年齡來講,，我已經不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質取勝,。我可以在8小時以內多干點,，8小時以外再干點。保證工作的質量和數(shù)量,。用工作的質量來保證生命的質量,；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點,。完善當天的工作，做好明天的計劃,，如同教師提前備課,，寫好教案。再則,，上級領導布置給我的所有文件,、文稿，我都要字斟句酌,，保證質量,，認真完成。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸,、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考,，我就會堅定地說：“我行！我很行,！”我很不希望在病榻走完我的人生,！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中、崗位上,！即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗！”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們缺乏誠信，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實,，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領導素質太差,，缺少親民意識,，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人,；有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作,，我的心情是沉重的，郁悶的,。所以在這兩家公司,，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科,。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾、有擔當,。正是由于這個重要的原因,，所以，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌！明天的傳奇,！

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府,，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行

總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領導的重托，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理,，熱情服務，恪盡職守,，不辱使命,。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策,、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內部管理上,，我始終堅持為人師表，身先士卒,。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做,。對別人,、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”,。只要我在時間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下,！

有時候,，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔。有時候,，我又覺得自己很聰明,，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著,！今天我能老有所為,，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足,！

王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓,，望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,，很少被人們理解,。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,，我堅信,，我能贏。第三種境界,，“夢里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處,！”今天,，現(xiàn)在，我要說,，那個人就是華清技科,！就是華清技科的朋友們，同事們,！

謝謝大家,！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

我是xx部的xx,。

承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工,。公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸與自豪。在此,，感謝公司給予我施展才華的舞臺,！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任,！感謝x年初步入公司,，初來乍到，周邊的人與事都很陌生,，新的環(huán)境,，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了,，有過猶豫與茫然,。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向,，不厭其煩地給我介紹公司產品體系,，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃,，對自己要充滿自信,。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練,，工作上踏實肯干,，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,，團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力,。部門是一個斗志昂揚、上進與諧,、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,，通過加強溝通、頭腦風暴,、內部培訓,，互相學習，共同進步,，圓滿完成了公司安排多項任務,。在這里，我們驗證了1+1>2,，獲得了自信與成就感,，證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的,。在這種熱情友善,、蓬勃向上、充滿活力,、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么,；同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料,。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,，努力創(chuàng)造自我價值,，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭,。

雖然被評為優(yōu)秀新員工,，我深知，我做得不夠的地方還有很多,，還有待我去努力學習,。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處,，使自己的綜合素質,。

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大,！祝各位領導,、同事在新的一年里工作順利，身體健康,！

謝謝大家,！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇五

各位領導,，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好！

今天是華清技科公司20xx年年會,，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力,。有動力,，人才會有發(fā)展！有提高,！有將來,！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽,！

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州。1974年12月,，來到總參管理局當兵,，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內部退休,。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,，8小時以外再干點,。保證工作的質量和數(shù)量。用工作的質量來保證生命的質量,；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點,。完善當天的工作,，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案,。再則,，上級領導布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質量，認真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行,！我很行,！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中,、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗,！”

在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位,、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復雜的人際關系,，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成,，欲罷不能,。

內退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們缺乏誠信,，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn),；二是領導素質太差,，缺少親民意識，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司,，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了,。

去年,，我來到華清技科。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊,。公司領導平易近人，禮賢下士,。公司員工熱情主動,，古道熱腸。公司守信用,、重承諾,、有擔當。正是由于這個重要的原因,，所以,，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌,！明天的傳奇！

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大,，任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行

總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領導的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理，熱情服務,，恪盡職守,，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內部管理上，我始終堅持為人師表,，身先士卒,。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到,；我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做。對別人,、對部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間,、精力,、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手,。包括每天擦桌,、掃地、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下！

有時候,，我真的感到自己很傻,，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔,。有時候,，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄榱宋业墓鈽s與夢想,，我一直在奮斗著,！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同,，我感到莫大的滿足,！

王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹,，獨上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過，我堅信,，我能贏,。第三種境界，“夢里尋他千百度,，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處！”今天,，現(xiàn)在,，我要說，那個人就是華清技科,！就是華清技科的朋友們,，同事們！

謝謝大家,！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇六

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好！

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會,，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是，這年會的喜慶提醒著我,，新的春天確實已經到來,。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴,。我們的年會,，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人,，都有著沉甸甸的分量,，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會,。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法,。

作為公司團隊的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。不同于幾年前,，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機遇,。

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于負責,，積極主動，虛心向各位同事學習,，配合公司各位領導完成每項工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務,，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況,，向領導提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務,。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點,，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全,、準確及時進行財務分析,。服務于公司，服務于員工,，服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后,，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,，努力奮斗,！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好,！相信公司的明年會更加燦爛輝煌,！再次祝大家新年快樂！全家幸福,！

謝謝大家,！

員工公司年會簡短發(fā)言 公司年會講話稿員工篇七

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好,，并給你們拜年了！

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預計的各項任務,。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,，它們已經成了城市的亮點,，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果,，是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,，大家克服了無數(shù)困難,，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實,、更有責任心,、更有服務意識、更加團結,，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結果,。

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持,，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了！

soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,，超過10萬名學生受益,，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質是什么,，答案是精神的,，是靈魂的。

當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,，答案是誠實,、團結、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎,，是指導我們每一個決策,、每一句話、每一個行動的標準,?！罢\實、團結,、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉！

最后,，祝20xx年各位同事成長,、進步、快樂,！