人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

組長下半年計劃篇一

核心理念是“做一名智慧型班主任”,。

班主任是教師隊伍中的精英,，他們的管理能力高低直接決定了學校的管理水平。作為一班之主既是班級的核心,，又是學生的精神領袖,，因此，調動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性至關重要。一是,，強化班主任的主人翁責任意識,。對所管班級的學習、紀律,、衛(wèi)生,、安全、思想教育和宿舍管理等所有工作負有全責,。二是,，加強班主任的理論學習,，從中尋找教育的支撐，方法及靈感,，提高工作的悟性,。三是要以班會為主陣地，貫徹教育理念,，班會主題明確,，具有階段教育的針對性，系列化,。四是,，兩周一次班主任沙龍，交流工作的得失,，取其之長補己之短,。一個月年級安排一次主題班會公開課，供大家研究探討,。

2,、課任教師隊伍建設

一是，把他們吸收到班級的日常管理中來,，認真做好空擋值班工作,，與學困接好對子，制定幫扶計劃,。二是,，加強學習指導，重視教師的思想教育和技能培養(yǎng),，提升教師的職業(yè)道德和業(yè)務素質,。三是，促進教師的專業(yè)成長,，完善成長記錄袋的發(fā)展性評價制度,。四是、克服職業(yè)倦怠,，自我實現(xiàn),，從工作意義的角度來思考職業(yè)的幸福感。五是,，應開展各種交流活動,，不但引進來而且要走出去，交流資源共同發(fā)展,。

3,、重視備課組長隊伍建設

目標：奠定備課組長在備課組中的核心地位，使備課組長團結一支隊伍,，培養(yǎng)一批教師,，帶出一個團隊。

措施：

⑴在樓道內張貼備課組成員照片,，展現(xiàn)其特色優(yōu)勢,，明確成長目標，明確備課組長的核心地位,，使他敢于大膽指揮組員,。

⑵充分肯定備課組的各種改革措施，大力表揚備課組長的帶頭作用,，當備課組長充滿自信時,，才能具有夢想和激情;在年級的框架內進行操作，放手讓備課組長大膽改革,，使每一組充滿個性,，只有自己研究的改革，才能積極投入大量的精力和熱情,，才能培養(yǎng)備課組的積極性和主動性;

⑶備課組長必須熟悉組員所帶班級的特點和組員的性格特點,、家庭背景等信息，組員和組長之間充分了解,，利于組長的指揮,。

⑷從對學生導學單的檢查入手，每一個月樹立和表彰優(yōu)秀備課組,，使備課組具有成就感和幸福感,。

4、學生干部隊伍建設

學生干部是廣大學生的帶頭人,，是年級與班主任的好幫手,，他們的工作是學校工作的重要組成部分，對班集體的建設起著巨大的推動作用,。因此,，對班干部隊伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我們將通過多種形式加強對學生干部的培訓,，使他們發(fā)揮自我管理,、自我教育的管理職能，使學生干部成為學生的楷模和班級的帶頭人,。各班要培養(yǎng)和打造一支強力有效的管理隊伍,，對班級的各項工作實施“全天候、全方位”的過程管理,，力求各種問題“及時發(fā)現(xiàn),、及時解決”。

組長下半年計劃篇二

一、指導思想

語文教研組將以科學發(fā)展觀指導,，以學校新學期工作計劃為中心,，以集體教研為依托，以學生發(fā)展為目標,，以課題研究為突破口,，以習作教學為重點。夯實常規(guī)教學,，創(chuàng)新工作思路,，充分利用信息技術開展語文教學研究與實踐,努力為語文教師提供展示教學特色的平臺，構建積極向上的教研氛圍,，開辟習作教學的新途徑,，提升教研組研究水平和學生習作素養(yǎng)，確保語文教學質量,。

二,、工作主題

強化管理和諧發(fā)展提高質量注重實效開拓創(chuàng)新。

三,、工作目標

總體目標：按照“發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，工作要有新舉措”的要求,，把提升語文教師教學水平和學生綜合素質的發(fā)展放在首位,，以落實新課程改革為切入點，加強管理,，創(chuàng)新思路,，努力打造一支科研型、專家型的教師隊伍,，推動學校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展,。

具體目標：

1、管理目標：以人為本,，科學管理,，增強教師學習意識、責任意識,、教研意識和奉獻意識,，為全面提高語文教學質量，尋求新思想,、新途徑,、新方法。

2,、教學目標：以新課程標準為導向,，整合教育資源,，落實課改新理念，構建“高效課堂”,、“活力課堂”、“幸福課堂”,，讓學生在輕松,、快樂的氛圍中學習知識、享受學習語文的樂趣,，培養(yǎng)、提高學生語文素養(yǎng),。

3,、教研目標：扎實做好校本教研，穩(wěn)步推進小課題,、微型課題研究,，強力啟動省級__課題研究，以課題研究為導向,，強化科研引領,，提高語文教師教研水平和課堂教學質量。

4,、教師成長目標：發(fā)揮老教師對年輕教師的傳,、幫、帶作用,，讓青年教師成長為校級骨干,，創(chuàng)造條件，提供平臺,，讓中年教師成長為省級,、骨干。

5,、網絡建設目標：以課題研究為契機,，做好校園習作網站的設計、制作,，各班完成習作樂園,、博客的設計和建設。

6,、資料整理目標：初步試行語文優(yōu)秀作業(yè),、優(yōu)秀習作、優(yōu)秀娃娃報,、活動記錄,、活動掠影等各種資料的電子檔案建設。

四、主要工作及措施

1,、與時俱進,，牢固樹立終身學習的意識。

全體語文教師要樹與時俱進,，不斷學習先進的教育理念,、教育思想、教學方法,、教學技能,，學習新課標、新教材,，充分掌握小學語文知識體系,，要樹立終身學習的目標，要把學習與做人,，教書與育人緊密結合起來,。把“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗,、責任勝于能力”體現(xiàn)到學習,、生活、工作的各個方面中去,。

通過各種途徑進行業(yè)務學習,，教無定法，于無法中求有法,。在校內,，老教師、學科帶頭人發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng),，年輕教師勇挑重擔,，積極探索學習。全體語文教師積極參加校內外各種培訓,、賽教,，虛心學習，勤記筆記,，借助網絡學習,，提高語文教學水平。

2,、加強教研,，強化備課過程，優(yōu)化上課環(huán)節(jié),。

本學期繼續(xù)在語文教研組推行“單元分包,、教案共享”的備課改革,，完善“個人研究—中心發(fā)言—教學設計交流—問題討論—形成通案(母案)—個性化設計(子案)—嘗識教學—總結反思”的備課模式。以課標為依據(jù),，以教材為依托,，以學生為主體，繼續(xù)落實集體備課中的“三有”,、“五定”,、“九備”、“五統(tǒng)一”工作制度,。充分發(fā)揮集思廣益,、優(yōu)化思路、求同存異,，資源共享的作用,。在課堂教學中，每位教師要努力構建自主,、合作、探究,、創(chuàng)新的學習方式,，充分體現(xiàn)學生學習的自主性、互動性,、實踐性和創(chuàng)新性,。教學過程中要根據(jù)各年級段，各單元的課型特點,，充分利用多媒體輔助教學,，采用一法為主，多法相助的教學策略,，更好地實現(xiàn)“三維”目標,，使學生達到共同發(fā)展，和諧發(fā)展,。課堂評價要更加注重人性化,。努力打造“有效課堂，實效課堂,，高效課堂”,。

3、注重實效,，作業(yè)布置,、單元檢測科學合理。

作業(yè)設計要注重實效,，要以“雙基”訓練為目標,，以發(fā)展學生思維為根本,，以提高學習質量為宗旨，科學合理,，份量適當,，難易適度。做到“四精”：精選,、精講,、精練、精批;“四必”：有發(fā)必收,、有收必批,、有批有評、有評必糾,。批改及時,、準確、細致,，倡導作業(yè)評價多元化,、個性化，注重啟導,、示范作用,。同年級盡力做到作業(yè)形式、作業(yè)量,、批改量,、批改形式基本統(tǒng)一。單元檢測要難度適宜,，既要檢查學生存在的問題,，又要能提高學生的學習興趣，要加大試卷分析,，教學情況反思的力度,，及時調整和改進教學過程和思路，確保學生學習質量,。

4,、以人為本，關愛學生,，注重習慣養(yǎng)成教育,。

全體語文老師要堅持“面向全體，照顧差異,，人本發(fā)展”的原則,，注重學生全體發(fā)展，更加關注個體差異,。要細化,、實化,、強化“培優(yōu)幫困”工作，努力做到措施得力,，方法細致,，過程扎實，時間保障,，效果明顯,，真正突顯學優(yōu)生更“優(yōu)”、特長生更“?！?。對于基礎薄弱的學困生不放棄，給予他們更多的關心和愛護,，使之成為人格上有自信,、學習上有進步，體現(xiàn)“因材施教”的思想,，真正實現(xiàn)以人為本,，全面發(fā)展教學思想。

本學期繼續(xù)狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,，低年級主抓學習習慣養(yǎng)成,、上課習慣養(yǎng)成、作業(yè)習慣養(yǎng)成,、讀書習慣養(yǎng)成、聽講思考訴說習慣養(yǎng)成,、正確的書寫習慣養(yǎng)成,。中高年級繼續(xù)抓好并夯實低年級各種良好習慣的養(yǎng)成，主抓主動學習習慣養(yǎng)成,、復習鞏固習慣的養(yǎng)成,、主動積累習慣的養(yǎng)成、習作習慣的養(yǎng)成,、主動閱讀課外書籍習慣的養(yǎng)成等,，要盡力做到“抓早、抓小,、抓準,、抓實”。

5,、爭取機會,，積極組織，參加各級各類競賽,。

成績增強信心,，成績激發(fā)熱情,。本學期，語文組繼續(xù)積極開展和參與校內外賽教,，按學校規(guī)定組織好青年教師上匯報課,，團員教師上研究課，黨員教師上示范課,。積極參加國家,、省、市組織的賽教,、課件課例,、論文、錄像課,、作文競賽,、演講、征文,、書法等活動,，并力爭取得第一的好成績。繼續(xù)開展校內外聽課評課活動,，聽課后及時評課,，一課一交流、一課一反思,、一課一總結,，及時整理交流筆記。

6,、抓住機遇,，通力協(xié)作，開展課題研究工作,。

一是繼續(xù)鞏固和發(fā)展上學期語文“微型課題”,、“小課題”研究成果，深入開展“小課題”和“微型課題”研究,。建全制度,，細化方案，著力指導每位教師加強平時教學觀察,，選準研究課題,，展開有效研究，解決教學問題,，推出優(yōu)秀成果,。二是要抓住機遇，積極開展__課題研究工作,，本學期語文組聯(lián)合電教組申報了《信息技術環(huán)境下小學生習作能力的培養(yǎng)與發(fā)展研究》__課題,，全體語文老師要積極參與其中,，做好課題研究初級階段的各項工作，各學段老師要加強交流,，確定研究的側重點,，同時要做好課題研究資料的整理和收集，本學期,，語文組的研究課,、示范課、匯報課也將圍繞課題研究展開,，為課題的順利開展大好基礎,。

7、加強管理,，夯實檢查,，努力完善教研組建設。

不斷完善語文教研組建設,，努力使我校語文科研工作取得更大的發(fā)展和突破,，為提高教育教學質量提供科學指導。充分發(fā)揮“課題帶隊伍,，科研促教改,，研究促質量”的整體效能，不斷濃郁我校的語文科研氣氛,，使每一位教師都成為科研的參與者,，教改的實驗者。不斷加強語文教研組管理,，做到教研有計劃,，活動有安排，落實重過程,，檢查有記錄，結果有總結,。教案檢查,、作業(yè)批改檢查定期與隨機抽查相結合。星期四集體備課有記錄,，集體聽課,、周三教研等教研活動有簽到，評課落到實處,。完善教研組計劃,、各種檢查記錄，評課稿語文,、娃娃報,、優(yōu)秀習作裝訂成冊,、活動照片、各種獲獎名單教研組存檔,。充實語文教研網的內容,，結合課題研究，建立校園習作網站,，初步進行教師之間網上評改習作的探究,。

組長下半年計劃篇三

一、指導思想

根據(jù)我校本學期工作要點及教師發(fā)展中心小學語文學科的工作布置,，本學期我校語文組將緊緊抓住教學主渠道,，以學生為本、以質量為魂,、以課堂教改為中心,、以校本研究為主要方式，繼續(xù)落實教學常規(guī),、規(guī)范,，落實、優(yōu)化教學過程,，扎扎實實地提高教學質量,。同時結合語文組新教師逐年增多的現(xiàn)象，語文組將努力為青年教師的發(fā)展營造良好的教研氛圍和展示舞臺,，全面提高青年教師的課堂教學水平及業(yè)務能力,。

二、具體措施

(一)進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,，提高教學效率

1,、教研組活動：定時、定點,、定主題內容,，定中心發(fā)言。本學期的教研活動將緊緊圍繞小班課堂教學模式為中心,，正確把握小班特質,，打造優(yōu)質的小班課堂，促進我校語文教師教學水平的提高,。

2,、備課：做到“三備”，即備目標,，備教材,，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享,，做到備課要“深”,，格式要規(guī)范。(一月一查)

3,、上課：努力提高教學藝術,，做到：求實、求真,、求活,、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體,，利用網上信息資源,，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，不斷提高課堂教學效益,。師生對話應講普通話，老師板書寫規(guī)范字,，課后寫好教學反思,。

4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”,，體現(xiàn)“輕負荷,，高質量”的教學思想，批改要“細”,，要規(guī)范,、及時，注重糾錯及情況反饋,。(兩周一查)

5,、輔導：做好自己對學生導優(yōu)輔差的工作。要因材施教,，經常分析學生,，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵,，利用課外活動時間做好分層指導,，使每個學生都能充分發(fā)展。

(二)深化教學研究,，開展校本培訓，提高教學實效,。

1,、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》，改革課堂教學方式，促進師生發(fā)展,。

2,、聽課：組內公開課必聽，邊聽邊思,，及時評注,，提倡老師相互之間多學習，多交流,。新教師和青年教師要多聽課,。

3、公開課：鼓勵教師上公開課或研討課,。每位教師每學期至少開一節(jié)課,。上課、說課,、聽課,、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔,。

4,、將“智樸”小班課堂進一步完善與提升，切實提高我校語文教育教學質量,。

5,、開展師生共讀及學生寫讀書筆記的活動，加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究,。

(三)搞好學科活動,，拓寬學生學習領域，提高學生綜合素質,。

1,、原則：盡量讓更多的孩子參與到活動中來，在參與中運用,、在參與中體驗,。各個年級語文老師要鼓勵學生課外閱讀，激發(fā)閱讀的興趣,。一二年級逐步培養(yǎng)閱讀興趣和能力,，三、四,、五,、六年級閱讀感悟，培養(yǎng)初步的文學修養(yǎng),，做好讀書筆記,。

2,、開展我校“讀課外書,，寫規(guī)范字”活動,。

一本書，創(chuàng)生一個特色班級,，一個故事,，創(chuàng)新一次特色活動，豐盛的閱讀大餐,，激越我們的才氣,，豐富多彩的活動，煥發(fā)了校園的生機和活力,。本學期,，為培養(yǎng)學生受益終生的良好習慣著想，從學生長久發(fā)展著眼,，引導教師從本學期開始著手,，在小學階段長期抓兩點，“讀課外書,，寫規(guī)范字”,。

3、利用“百校千師”活動開展好與兄弟學校之間的校級交流,，給青年教師的.發(fā)展創(chuàng)造學習展示的舞臺,。

4、與寶塔小學,、陽江小學一起開展好協(xié)作區(qū)的活動,，研究方向著眼于古詩文教學的研究。

附：月份主要工作安排

九月份：

1,、制定教研組工作計劃及語文教學計劃,。

2、一年級語文老師參加市,、區(qū)新教材培訓活動,。

3、開展組內公開課及職初教師亮相課活動,。

4,、開展集體備課活動，重點是對一年級老師進行新教材的培訓,。

5,、雙周作業(yè)檢查及反饋。

十月份：

1,、組織四,、五年級老師參加“教研工作坊”活動,。

2、組織教師參加各類市,、區(qū)級教研活動。

3,、定期開展集體備課活動,。

4、“五認真”工作月查,。

5,、配合學校開展好閱讀及習作活動。

十一月份：

1,、組織教師參加市,、區(qū)組織的教研培訓活動。

2,、組織開展一年級期中評價活動,。

3、開展期中教學質量分析會,。

4,、組織職初教師執(zhí)教公開課。

十二月份：

1,、組織教師參加協(xié)作區(qū)活動,。

2、舉行全鎮(zhèn)青年教師基本功比賽,。

3,、“五認真”工作月查。

一月份：

1,、組織質量監(jiān)控(擬定期末復習計劃),。

2、開展期末工作檢查,。

3,、學期工作總結、材料歸檔,。

組長下半年計劃篇四

一,、指導思想

為了確保__年中考的全面豐收，我們年級組全體老師要深入貫徹學校工作計劃精神,，認真學習貫徹各學科的課程標準,，緊緊抓住“以人為本”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理,，鎖定中考目標,，狠抓教學質量;團結和依靠全體初三教師,，凝心聚力，求真務實,，樹立為每一個學生健康成長的教學理念;在管理中不放棄任何一個學生,，尊重學生人格，發(fā)展學生個性,，抓緊抓嚴抓實,。

二、工作要點

做好組織管理,、教育管理,、學生管理、協(xié)調管理,，以“抓兩頭促中間”為主要目標,，確保合格率，爭創(chuàng)優(yōu)秀率,。

1,、抓差補差，確保合格率,、平均分,。

2、抓優(yōu)促尖,，爭創(chuàng)優(yōu)秀率,。

3、抓思想教育,，保證穩(wěn)定良好的迎考心態(tài)和學習復習態(tài)度,。

4、抓家校聯(lián)合,，齊抓共管,，督促鼓勵學生進行有效學習。

5,、抓團結協(xié)作,，保持團隊和諧，共同進步,。

6,、抓質量監(jiān)控，力保實現(xiàn)中考總體目標,。

三,、具體工作

1、建立年級組“聯(lián)防管理體系”,，調動所有班主任和任課老師共同參與學生的教育管理,，全年級組聯(lián)動,，共同監(jiān)督學生的違紀行為，全面營造全年級的良好學習氛圍,。

2,、班主任做好班級干部的隊伍建設，重視家校聯(lián)系,，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況,、思想動態(tài)、紀律表現(xiàn),，與家長共同探討切合實際的教育方法。

3,、年級組各老師通力合作,，做好學生的思想教育工作，確保年級秩序穩(wěn)定,。提高年級組工作效率和管理水平,，爭創(chuàng)文明、和諧,、務本求實,、高效的年級組。

4,、發(fā)揚備課組團隊協(xié)作精神,，認真學習新課程標準，將課改的理念滲透到教學中,，研究教材教法,、學情學法，根據(jù)自己所教初三學生的實際情況制定本學科計劃,，把教學研究工作落到實處,。

5、各位老師加強學習,，轉變觀念,，努力提高課堂效益，始終堅持以課堂為主陣地,，積極推進“學教練”教學模式,，提高課堂效益。追求“一分兩率”化是我們一貫的目標,。

6,、抓質量監(jiān)控，保實現(xiàn)目標：繼續(xù)實行月考制度,，及時召開質量分析會,，及時診斷,，及時反思,，研究制定調控方案,，并在教學中及時落實,。

7,、重視學生的心理疏導,，定期召開學生會議,，談形勢,，提要求,，多鼓勵,，調動學生學習及復習積極性,。鼓勵學生追求卓越，做學習的真正主人;教育學生學會體驗,，享受過程,，克服急躁，保持樂觀向上的人生態(tài)度,。

8,、要面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,，課后認真做好培優(yōu)補差工作,。統(tǒng)籌安排各班的教學工作，加強對優(yōu)等生的指導及學困生的補差補缺工作,，使優(yōu)等生更優(yōu),、學困生能跟上班級學生的學習步伐。

9,、配合學校安全教育工作,，提高師生的安全意識，做到安全工作無小事,，事事都要掛心間,。加強安全巡查，堅決杜絕各種安全隱患,，對學生開展“我平安全家幸?！钡慕逃瑺幦〔怀霈F(xiàn)任何安全問題,。

總之,，對于我們初三年級來說，“奪取__年中考全面勝利”將是我們這一年的核心工作,。我們全體老師會牢記校長室的重托,，統(tǒng)一思想認識，以求真務實的態(tài)度，拼搏奮斗的精神,，團結進取的作風,，和勇奪第一的氣魄，全面提升年級組的管理,、教學,、教研、教育實力,，爭取__年的精彩!

組長下半年計劃篇五

為了進一步貫徹落實《學校體育工作條例》,、《學校衛(wèi)生工作條例》，提高學生的身心健康水平,，增強學生的體質,，學校教育要樹立健康第一的指導思想，為此,，學校體育衛(wèi)生工作必須堅持面向全體學生,，以全面提高學生身心健康水平為主要目的。通過體育與健康教育,，使全鎮(zhèn)小學生具有強健的體格、健康的心理,、良好的習慣,、樂觀的生活態(tài)度和較強的社會適應能力，才能有序的完成以上的目標,，特制定工作計劃如下：

一,、加強領導、有序安排,。

各級領導要牢固樹立“健康第一”的指導思想,，把保障學生的身心健康列入重要的議事日程。建立學校體衛(wèi)工作領導小組,，要把學校體衛(wèi)工作納入本校的年度目標管理工作中去,，制定學校體衛(wèi)檢查標準，依照標準確保體衛(wèi)檢查工作落實,，并使之形成制度,。

二、轉變觀念,、提高素質,。

體衛(wèi)教師要配合學校的集體工作，結合衛(wèi)生知識,，認真?zhèn)湔n,，上好體育課，要始終圍繞為什么而教,，教什么和怎么教的問題,，從不同的角度和層次進行探索和實驗,，例如有這樣一個問題：怎樣看待學生生病,？可以對學生這樣說,，生病就是犯錯誤，為什么呢,？啟發(fā)學生：生病會影響學習,、影響工作，所以生病從客觀上說就是對國家造成負擔和浪費,，給父母增加經濟負擔,。通過這樣從新的角度教育學生，使他們轉變觀念,，重視個人的身體衛(wèi)生,，知道只有加強鍛煉養(yǎng)成良好的習慣，才會不生病,，以促進健康,，從而更加地熱愛體育與健康。

三,、加大軟排力度,，提高辦學特色。

我?，F(xiàn)有專職體育教師3人,，其中一人為排球專業(yè)。今年我校要在去年的基本上,，加大力度,，搞好軟排球訓練，組建軟排訓練隊并長期訓練,，把軟排列為課外活動中的重點,，使我校參加軟排人數(shù)達100%。

四,、搞好學校的衛(wèi)生工作,。

學校要做好健康檔案的建立及學生的體檢工作，搞好衛(wèi)生知識的宣傳工作,，使學生懂得一定的衛(wèi)生知識,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，以減少某些疾病的發(fā)生,，做好常見病,、多發(fā)病的預防工作，嚴格作息時間，開設衛(wèi)生室正常門診工作,，降低學生的近視率和發(fā)病率,。

五、做好學校的體育達標工作,。

我國xx年要全面實施《學生體質健康標準》,，為把工作做在頭里，在體育課中結合達標內容,，以便適應新的教學內容,，現(xiàn)將達標內容轉抄，以供各完小體育教師參考：一二年級測學生的身高,、體重,、坐位體前屈；三四年級測學生的身高,、體重,、50米跑、立定跳動遠,；五六年級測學生的身高,、體重、肺活量,。另外可選測三項：①臺階試驗與50米×往返跑,。②50米跑與立定跳遠。③男生是坐位體前屈與握力,，女生是坐位體前屈、握力與仰臥起坐,。

六,、組建建興趣小組，抓好群體工作,，培養(yǎng)學生終身體育的意識,。

學校成立3個體育興趣小組，即田徑,、軟排,、乒乓球，要持之以恒地訓練,。另外,，學校要廣泛開展群體活動，使大面積學生的身體素質得到提高,。通過各種活動來促進學生自主學習和培養(yǎng)終身鍛煉身體的意識,。

組長下半年計劃篇六

通過教師培訓，使我認識到了更新自己的知識結構，不斷提高教育教學水平,，成為適應時代發(fā)展要求的教育者,，是擺在面前的重要問題。在今后的工作中,，我將以開闊的視野,、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)自我教育教學的更新發(fā)展,。

一,、總體改進目標：

學習新理念，探索新思維,，尋找新方法,，改變課堂教學，確立“生動,，活潑,，高效”的課堂教學模式，提高課堂教學效率,，使課堂教學真正適應學生的要求,，順應時代發(fā)展的需求。

二,、個人教學現(xiàn)狀分析：

二十年來工作兢兢業(yè)業(yè)求真務實,，勤于實踐，善于反思,，對學生有愛心,、耐心，逐漸創(chuàng)出了富有個性富有創(chuàng)造性的教學風格,。尤其多年擔任高三畢業(yè)班的教育教學,，取得了可喜的成績。平時能進行課后信息反饋與反思,，及時整理與總結教學經驗與教訓,，不斷改進。但由于山區(qū)相對落后的自然文化環(huán)境,，由于自身理論的局限,，教育教學中也存在著很多不足。

(一)優(yōu)點

1,、對教育教學的高度責任心,，對教育對象的傾心呵護，促使自己二十多年來始終如一地奮戰(zhàn)在教學第一線,，從沒松懈,。贏得了社會,、家長、廣大師生的廣泛好評,，樹立了良好的教師形象,，展示了教師的強大人格魅力，收到了很好的教育教學效果,。

2,、教育教學目的明確，態(tài)度端正,，勤奮鉆研,，精心施教，關心學生,，愛護學生,。備課時認真學習新課程標準，深入鉆研教材,，虛心向大師,、向書本、向同事學習,、請教,。

3、擔任班主任幾十年,，時時刻刻全心全意地關心班中每個孩子的成才成人成長,，夯實知識為人師，端正品行為人范,，踐行言傳身教,。

4、堅持利用業(yè)余時間學習相關教育新理念,，補充新知識,，探究新方法，開拓新視野,，努力使自己經常眼界開擴,，養(yǎng)分充足,，做“源頭活水”,，永葆教育教學之渠水的清澈。

(二)不足

1,、生活,、工作出現(xiàn)倦怠：生活,、工作的疲勞進而影響教育教學的疲勞,，所以就常常停止在一種開始或許很不錯但久而久之被學生厭倦了的方式上還渾然不知,，或者“明知故犯”!惰性思維阻礙住了教學創(chuàng)新的步伐，自己教的乏味,，學生學的吃力,。教學過程的枯燥、低效還較普遍的存在,。

2,、教學的敬畏感仍然不夠，動輒會以應付的態(tài)度看待教育對象,、處理教學內容,，使用教學手段，教學理性沒有徹底戰(zhàn)勝教學中肆意的生活情緒,。

3,、教育教學理念沒有從根本上改變，生活經驗和教學經歷而來的慣性不時地左右著自己的教學行為,，學生被動地聽老師講的課還有不少,。

4、有時對教師角色定位不是十分恰當,，在教學中自己愛搶角色,，充分表演個人的喜好與優(yōu)長，做戲,、作秀的成分比較濃厚,，忘記了教學的主體。往往教師醉了,，學生悶了,。

5、教育平等觀,、教育發(fā)展觀都還需進一步改變與提高,。以單一的學科成績取人的看法還時時有，對素質教育里的“素質”理解仍顯偏頗,，所以就不能非常到位地“因材施教”,，就無法完全從應試教育的迷途中邁出步子。

三,、解決目前問題的方案

1,、充分利用課余時間多看有關業(yè)務方面的書籍和刊物，掌握各方面的理論知識,，以提高自己的業(yè)務理論水平,。深入領悟“生活化、情境化”課堂教學的真諦,，落實新課改理念,，注意積累教學經驗,，養(yǎng)成反思習慣，追求扎實,、高效,、人文特色濃厚的課堂教學。多寫以鍛煉提高自身的表達能力,，爭取能寫出數(shù)篇質量較高的文章發(fā)表,。

2、課堂教學做到尊重學生,，以學生為主體,，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;注重培養(yǎng)學生學習主動性,，促進學生行為習慣的養(yǎng)成,。讓絕大多數(shù)學生在堂上能有機會動手，動腦,，參與學習“過程”,，經歷學習過程，獲得多方面的體驗,，對知識的理解更透徹,。

3、增強科研意識和科研能力,，積極開展科研工作,。以學導行，以學促教,，以學提升個人素質,。探究課堂教學的路子，探索出一套適合學生實際水平的,、教有實效的,，能促使學生綜合發(fā)展的愉快學習方法，形成自身的授課風格體系,。

4,、在教學中，做到“三反思”：即實踐前的反思,，實踐中的反思,，實踐后的反思。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,，根據(jù)學生實際情況,，創(chuàng)新一些適合學生的活動,，轉變學生的學習方式,，使學生會學,、樂學。扎實落實備課組內各項具體工作,，協(xié)調備課組與學校間各項工作,，團結組內成員，加強備課組教育教學質量,。

5,、作為班主任，要重視班級管理方法的學習,，為以后工作的順利開展奠定良好的基礎,。一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法，二是在日常工作的同時,，學習班主任的治班之道,。三是閱讀有關班級管理的書籍、文章,，做好讀書筆記,。

6、應用現(xiàn)代教育技術輔助課堂教學,。要靈活,、合理使用網上下載課件，吸引學生的注意力,，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,，有效地激發(fā)學生的學習興趣,，使學生產生強烈的學習欲望。

7,、改變教育觀念,，對成績差的學生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步。

8,、多參加校內外的觀摩公開課,，廣泛借鑒吸收別人的優(yōu)長。

四,、今后教育教學的策略：

(一),、目標

在學習中成長，在探索中提高,，在發(fā)展中完善

以課改為中心,，以科研為導向,，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長,，在反思中進步,。以培養(yǎng)學生“自主學習”、“探究學習”,、“合作學習”為核心,，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間，張揚學生個性,，全面提升學生的語文素養(yǎng),。

(二)、途徑

1,、專家引領,。2、理論學習,。3,、自我反思。4,、同伴互助,。

(三)、策略

1,、專家引領,，尋找高效的路子

a、樹立正確的專家觀念,。專家的許多見解,，往往具有前瞻性和預見性，得到專家的指點,，能夠很好地促進教育教學工作,。而是否能夠走的更遠，關鍵不是我們的專家有多少,，關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少,。

b、積極,、主動地參與學習,。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,，虛心請教身邊的名師,、優(yōu)秀教師，充分利用網絡交流平臺，自覺的吸納新理念,，使自己的教學方式,、方法以及手段有更大的發(fā)展。

2,、潛心讀書，夯實自己的底子,。

a,、精讀書籍。讀政治之書,，以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,，以養(yǎng)才氣;讀休閑之書，以養(yǎng)靈氣,。本期以讀“專業(yè)之書”為主,。堅持每天讀書一小時以上，使知識不斷更新,，思想與時俱進,。每月必讀教學雜志：《地理教育》《中學地理教學參考》《課程教材教法》等。

b,、做好讀書筆記,。養(yǎng)成勤于積累的習慣。

3,、深入鉆研,，樹立個性的旗子。

a,、樹立強烈的目標意識,，認真學習、研究課程和教學大綱,，明確本學段學習內容以及知識,、技能、能力等方面的要求,，并有機分解到每一個單元,、每一個課時，落實到每一個學生身上,。

b,、認真上課，注重課堂教學的有效性,。認真對待自己的每一堂課,，每一堂課爭取有一個亮點，提高課堂教學效率。要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變,。

c,、認真研究訓練。按照教育學,、心理學的基本原理,，科學地、有針對性地安排有效的訓練,，同時,，認真擬定輔導學生計劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高,。

d,、積極組織開展各類課內外活動。認真的,、切合實際的評價學生,。

e、在自己的班級中,，努力營造尊重,、贊賞、寬容的師生關系,，加強師生的對話交流,，形成個性的教育藝術。

4,、完善自我,，發(fā)揮骨干的樣子。

a,、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結經驗教訓,、找出教學中的成功不足的重要過程,。

b、經常反思自己做人,、做事中的不足,，一步一個腳印，踏踏實實,。

c,、“用行動來表達自己，用成績來證明自己,?！鼻袑嵠鸬侥７稁ь^作用。虛心學習，取長補短,，上好骨干教師的示范課,。

總之，學校給我提供了機會,，上級教育部門給我們建立了學習,、交流、反思提高的平臺,，我就要盡最大努力,，抓住一切機會，使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,，爭取以良好的人格魅力感染學生,，以生動,、精彩的授課吸引學生,，以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生,，做讓自己滿意,、受學生歡迎的老師，做的教學相長,。

組長下半年計劃篇七

語文：注重積累作文素材

寒假里每天寫一篇日記或者練習一下作文,，有意識的去搜集一些寫作素材，這段時間在家學習,，學習方式及時間都可以自由安排,，比如說你可以在網上搜集一些好的作文素材，熱點話題,。不少同學喜歡利用假期閱讀課外書,。人教老師建議，在閱讀時要將一些有意義的素材記錄在筆記本上,，如一些名人名言,、時事知識、歷史人物故事及成語典故等,。這對寫好作文有幫助,。

英語：閱讀時刻不能放松

英語的閱讀始終是重頭戲，而閱讀的提高要靠日積月累的功夫,，在寒假里要每天都要閱讀練習,，做題時要卡好時間，在固定的時間內答題,，答完之后要將閱讀理解中遇到的障礙一一解除,，養(yǎng)成多查字典的習慣，詞匯的積累在閱讀中中進行效果很好，人教梁老師認為,，詞匯放到閱讀中學習有具體的語境便于理解,，在閱讀時不認識的單詞作為障礙，印象相對比較深刻些,，尤其是有著關鍵意義并常出現(xiàn)的生詞是有必要記憶的,。可以在寒假里擴充一下自己的閱讀詞匯,。

數(shù)學：彌補不足專項提升

寒假中,，對于數(shù)學復習要有針對性與重點性，如果基礎不錯,，可以利用假期全面提升一下,，做一些專題方面的訓練，多做一些題是很有必要的,，如果基礎不夠好的話,，可以重點補一下，首先要有正確的心態(tài),，相信自己一定可以的,，遇到困難要努力去解決，不要逃避,。數(shù)學的復習,，要建立自己的錯題本，定期復習一下錯題本上所積累的知識,，知道真正消化弄懂為止,。

組長下半年計劃篇八

一、人力資源管理體系建設的總體目標：

1.保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

2.持續(xù)提升公司員工人均產出效益;

3.建立為公司形成價值創(chuàng)造的人才激勵機制,。

二,、人力資源管理體系建設與公司的戰(zhàn)略目標之間的關系:

綜合未來3～5年公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，從公司人力資源管理體系現(xiàn)狀以及人力資源管理各組成部分的實際出發(fā),，建議公司人力資源管理體系建設采取“整體把握,、分項實施、一步到位”的發(fā)展模式,。

(一),、公司戰(zhàn)略目標：

1. 發(fā)展目標: 在“”期間，成為一家以房地產開發(fā)為主業(yè),，金融貸款服務和旅游酒店為輔業(yè),，具有相當品牌知名度的全國綜合性集團。

2. 成長規(guī)模: 20xx年上繳國家利稅1億元,，20xx年1.2億元,，20xx年1.5億元, 20xx年2億元,。

3. 業(yè)務模式: 以精品房地產開發(fā)為核心，以高附加值的金融產品和服務和旅游酒店的開發(fā)管理來滿足廣大客戶的需求,。

(二),、人力資源管理體系建設與公司戰(zhàn)略目標之間的關系：

1.以人力資源管理體系建設保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并促進公司文化建設;

2.通過培訓持續(xù)提高員工素質和職業(yè)化技能,，為公司的后續(xù)發(fā)展提供梯級人才儲備;

3.通過有效的激勵機制來促進員工的高績效,，增強公司自身改革和創(chuàng)新的動力。

4.形成一套科學合理的人力資源管理制度,，有效保障公司發(fā)展的可持續(xù)性,。

三、建立以績效為導向的薪酬體系

用績效考核與薪酬結合激勵人,，真正做到獎效掛鉤,，績效決定薪資水準，績效決定升遷獎罰,，一貫地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策,，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值，并形成為公司創(chuàng)造價值,、分享價值的氛圍,。建議公司在物質激勵的同時,，不斷提高精神激勵的水平,，通過制造一定的差別，保證公司對員工持續(xù)激勵,。

通過建立以績效為導向的薪酬體系,，確定員工的薪酬水平和范圍，進一步提高公司吸引人才的市場競爭力,。公司目標是是：“考核什么,，就得到什么”。對公司經營目標而言,，要的是利潤;對管理者來說,，要的是業(yè)績;對員工來說，要的是個人發(fā)展和個人價值的實現(xiàn),。而這一切的基礎都取決于公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。因此，公司對員工關鍵績效的考核,，對考核目標的設定,，對考核標準的選擇，對考核權重的選擇將直接體現(xiàn)公司的經營理念和管理思想,，并直接作用于公司對員工的激勵方式,。在日常管理實踐中,，我們可以通過對員工個人素質、工作技能,、工作態(tài)度,、工作績效等多方面對員工進行量化考核，規(guī)范月度的基礎考核指標,，加強考核計劃與過程的控制,，強化公司獎優(yōu)罰劣、重在激勵的利益分配制度,，使之成為公司激勵員工成長的重要激勵制度,。

四、結合公司戰(zhàn)略目標的培訓體系建設

在當前我國的市場經濟條件下,，盡管在組織里面每位員工的成功標準各有不同,，但追求個人發(fā)展與自我價值的實現(xiàn)是每位員工的終極工作目標!因此，培訓不僅是員工追逐的個人發(fā)展的基礎和員工夢寐以求的福利享受,，也是公司義不容辭的義務和責任,，更是公司激勵員工的最為有效的激勵手段之一。通過組織培訓,，公司不僅給員工成長的空間和發(fā)展的機會,，也是公司挖掘員工潛力，滿足員工需求,，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要管理方式,。如何將所有的員工融為一個整體、形成一個有著強大文化凝聚力的組織,，并滿足公司發(fā)展的要求,，是人力資源部本年度的培訓體系建設目標。通過制定《員工培訓管理制度》,，收集各部門的培訓需求及公司為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標所需要的人力資本要求,，建立公司年度培訓計劃，從基礎的入職培訓,、管理技能培訓,、質量管理培訓、團隊合作培訓等培訓項目的實施來滿足公司的快速發(fā)展需要,。

五,、進一步健全和優(yōu)化公司的人力資源管理制度

本年度主要工作之一是繼續(xù)優(yōu)化健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》,、《績效考核制度》,、《員工培訓管理制度》等。員工從進入公司到上崗工作,，從績效考核到日常管理,，從入職到離職等過程,，人力資源部都可以按照公司相關的文件規(guī)定的程序進行操作，采取對事不對人的原則,，對員工提供盡可能的人性化的服務,，希望能達到各項人事工作的原則性、嚴肅性,。讓每一位員工從與自己切身利益相關的完善細節(jié)來感受公司的“以人為本”的管理理念以及各項管理制度的人性化設計,。

組長下半年計劃篇九

第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性,。

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員、準備工作,。

3,、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責,，公正,、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正,、副隊長的綜合素質,。

1,、制定正,、副隊長培訓方案

2、從x月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正,、副隊長強化培訓。

3,、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務和軍事考核,。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平,。

1,、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

2,、認真落實培訓計劃,，半年集中搞一次軍事訓練比賽,，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3,、摸索培訓經驗,，形成一種長效機制。

第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,，使新隊員盡快熟悉工作,。

1、制定新聘隊員培訓方案,。

2,、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后,，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事,、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核,，考核合格后納入常規(guī)訓練,。

3、在今后的工作中,，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓,。

第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質,。

1,、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習,。

2,、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,，積極和管理處溝通，共同做好保安工作,。

1,、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作,。

2,、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段,。

3,、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,，認真解決,。

第七項工作多方位了解保安隊員,，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。

1,、實事求是地對所有隊員進行能力評估,。

2、建立后備保安干部名冊,。

3,、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓,。

第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務,。

組長下半年計劃篇十

一、學習方面

1,、努力增強大家重視學習,、愛好學習的理念，我們將在開學的第一個月內組織大家進行勵志演講視頻的欣賞,，使大家擁有知識改變命運的理念,，從而調動起大家的激情，使大家自覺而又努力的去學習,。

2,、班上將對學習優(yōu)秀的同學進行適當獎勵，對暫時靠后的同學更多的鼓勵和幫助,。充分調動大家的積極性,。

3、我班委將加大上課出勤的考察力度,，確保較高的出勤率,，保障上課教學任務的順利進行，力爭取得較好的成績,。

二,、活動方面

在學習得以保障的同時，為豐富班級的課余生活,，我班委,、團委將組織策劃各種活動，比如與其他班級一起春游,，組織籃球賽，組織辯論賽等等,。

1,、在2月份，將會是班聯(lián)誼春游的策劃階段,，在這個階段我班委將聯(lián)合其他班委對春游地點進行考察,，做好各個方面的準備工作,，確保安全順利。

2,、在3月份,，我們將適時安排具體時間帶領大家一起去春游，在春游的同時,，我們將開始下一個活動籃球比賽的籌劃工作,。

3、在4月份,，初步確定將在4月上旬與其他系部之間舉行一次籃球友誼賽,，與此同時，我們將開始辯論賽的籌劃工作,，在下旬將適時的舉行辯論賽,，使大家的熱情得到更好的發(fā)揮。

4,、在5月份,，通過以往歷屆的經驗，我校將舉辦“紅五月經典詩歌朗誦會”為此我們將做好宣傳和鼓勵,，嚴密的組織策劃,，使大家有信心有干勁的參加活動，爭取取得好的成績,。

5,、在6月份，我們將組織一些立志視頻的欣賞,，鼓舞大家,，使大家更有活力和激情的去面對生活，更有效的學習,，力爭每位同學都能取得好的成績,。

三、安全紀律方面

1,、我班委將繼續(xù)宣傳力度,，適時的開展安全教育主題班會，始終吧安全放在第一位,。

2,、學習和宣傳安全知識，成立了安全督導小組,，建立好應急防護措施,，做到一有突發(fā)情況能夠不手忙腳亂，把損失降到最少。

3,、上課出勤方面我們將嚴格把關,，讓班干部做好帶頭作用，引起周圍同學對"評優(yōu)"的重視,，并監(jiān)督同寢室的按時上課,，監(jiān)督身邊的同學遵守上課紀律，對于那些經常不上課的同學,，我們將做好說服教育工作,，對于難以勸說的同學，堅決嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,，確保班上大局的穩(wěn)定,，不讓少數(shù)人影響了整個班級。

4,、在早操,、早自習、晚自習方面,，我們將加大監(jiān)管和說服工作,，是大家認識到它們的重要性，從而確保早操,、早自習,、晚自習的正常進行。

在新的一年里充滿了挑戰(zhàn)與希望,，我將滿懷斗志的去迎接新的挑戰(zhàn),，不驕不躁，積極配合系部的各項工作,，做好班級工作,，力爭取得“先進班集體”的榮譽稱號，為系部,、班級爭得榮譽,。在班級內部我將繼續(xù)努力增強班級的凝聚力，協(xié)調好各方面的工作,，我在班級任職的同時也在學生會秘書處任職,，在做好班級工作的同時，我更會以學生會的身份為班級學生更好的服務,，為班級的活動做出更大的貢獻,。為我班的'發(fā)展和前進做出應有的貢獻。

一,、班級基本情況

本班共有24名學生,，其中有17位女同學,，7位男同學,。經大學一年級下來,，我班總體情況良好，班內大多數(shù)同學學習態(tài)度端正,，遵守學校規(guī)章制度,。經過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級?，F(xiàn)在我班已經進入了大二階段,，在班級管理上應進一步加強和改進。

二,、本學期基本工作要點

1,、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度，端正學習態(tài)度,，明確學習目的,。提高學習興趣，使學生主動學習,，提高學習成績,。班內有一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面不抓緊,，導致期末考試成績不良,。針對上學期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態(tài)度,，多問,、多做、多看,，向優(yōu)秀生學習,。

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,，勇于表現(xiàn)自己,，多參加系、學?；顒?，如卡拉ok、網頁制作等比賽,。我班有幾位同學在文娛方面表現(xiàn)突出,，鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時，多參加校內外活動,，把班級氣氛搞得更活躍,。

3,、發(fā)掘學生特長，培養(yǎng)多方面的人才,，鍛煉學生動手,、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基矗這方面準備在這學期多開展主題班會,，如演講比賽等,。

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，做到有禮貌,、講文明、守紀律,、講衛(wèi)生,。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,，保持安靜,，遵守紀律。

5,、健全班委會,，明確分工，提高學生的管理能力,。在學期初,，對原有的班委進行調整，每位班干部都認真寫好工作計劃,，帶動全班同學認真學好每一門功課,，搞好各項活動。

6,、做好弱勢學生工作,。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯(lián)系,，雙方共同來督促其認真學習,，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。

7,、做好勤工儉學工作,。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工,，目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學,，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學習成績,，關心他們的學習情況,。

8,、關心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門,，還有一部分同學自己租房,。情況比較復雜，這就給管理上加大了難度,，所以我將更加關心他們的生活情況,，經常光顧他們的宿舍,。

三,、班級主要活動內容

1、組織部分學生到蘇州補考,，并及時對學習上重視的教育,。

2、向學生進行尊師教育,，在教師節(jié)到來之際,，啟發(fā)學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報,。

3,、組織學生參加開學典禮，進行思想教育,。

4,、組織學生一次秋游活動。

5,、開展慶祝國慶節(jié)活動,，出版相應黑板報。

6,、開展一次演講比賽,。

7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽,，爭取進入院比賽,。

8、組織迎新年慶?；顒?。

9、組織參加學校秋季運動會,。

10,、抓好復習，參加期末考試,。

組長下半年計劃篇十一

關于石嘴山市大武口區(qū)大林水泥制品廠申請融資的報告 石嘴山市大武口區(qū)大林水泥制品廠申請融資20xx萬元,，用于支付購進海信電視機,、神州熱水器等結算所需，由寧夏元豐紙業(yè)有限公司,、本公司法人代表及實際控制人喬玉君提供連帶保證擔保,，期限12個月，利率月息20‰,。

一,、基本情況

銀川國美信遠電子有限公司(以下簡稱信遠公司）由喬燕梅和岳霞2人于20xx年7月共同出資成立，法人代表喬燕梅,，實際控制人喬玉君(196年月日生,，現(xiàn)年4歲，本科學歷,，身份證號：,，現(xiàn)住銀川市號，聯(lián)系電話：,，19年畢業(yè)于大系,，職稱，曾在廠,、廠等大型個企業(yè)歷任,、長等職務，具有豐富的企業(yè)管理,、市場營銷經驗及較強的社會協(xié)調和宏觀調控能力,。)，公司貸款卡號：,，注冊

資本1658萬元,，其中喬燕梅出資1492.2萬元，占總股本的90％,，岳霞出資141.8萬元,，占總股本的10％。公司位于銀川新華西街,，主要經營家用電器,、辦公自動化設備、計算機及配件銷售,、安裝,、維修及維護服務。

二,、資產,、負債及經營情況

截至20xx年6月末，銀川國美公司的主要財務指標如下表：

1,、資產負債情況

單位:萬元

以上主要指標說明及分析：貨幣資金主要是在寧夏銀行光明支行辦理承兌匯票所存保證金2300萬元,、以及存入該行的日常營業(yè)款和在建行區(qū)分行營業(yè)部結算資金沉淀,；應收賬款主要為中寧、大武口及石嘴山等75家二級經銷商及分公司所欠貨款,；預付賬款主要為預付給康佳,、海爾、長虹等26家供應商的進貨款,；固定資產主要為位于銀川市新華東街238號金泰大廈的營業(yè)廳及辦公區(qū),；短期借款具體情況如下表：單位：萬元

應付票據(jù)為該公司在寧夏銀行及賀蘭聯(lián)社營業(yè)部所開全額保證金銀行承兌匯票；應付賬款為該公司所欠水泥及砂石料款,；其他應付款為該公司另一股東入股暫掛賬款,。

其中1筆2500萬元在建行區(qū)分行辦理抵押貸款，其余3筆1000萬元分別由銀川晶峰玻璃有限公司和銀川民生廣告公司擔保在寧夏銀行光明支行貸款,，1筆200萬元在社辦理抵押貸款,，1筆150萬元在社辦理擔保貸款；應付票據(jù),，共計10筆，其中8筆1835萬元為寧夏銀行光明支行所辦銀行承兌匯票,，繳納50％保證金,；2筆20xx萬為我社辦理銀行承兌匯票，繳納60%保證金,；應付賬款為所欠銀川四方電器,、青島海信等13家公司貨款。該公司平均資產負債率為％,，流動比率為,，長短、期償債能力較佳,。

信遠公司在精心打造購物環(huán)境的同時,，始終堅持“薄利多銷、服務爭先”的經營策略,，把規(guī)?；慕洜I建立在完善的售后服務體系基礎上，適時推出各類服務項目：如：“空調24-7-7服務工程”,、“800免費熱線服務”,、“免抬服務”、“建立顧客檔案,，實施電話回訪”,、“廠商聯(lián)保”等服務舉措,，其中“120公里免費送貨”的服務更是便捷了周邊顧客群體的消費需求,。

國美信遠在不斷完善前期服務內容的同時,，在20xx年為消費者又構筑出了一條新的“綠色服務通道”，創(chuàng)建了銀川家電市場獨特的服務風景,。其中“親情全程陪同”“親情回訪”“全場以舊換新”將服務體貼入微,，延伸進入每個消費者的家庭；“至真至誠,，免費服務”將服務內容細化,，冰箱、彩電,、洗衣機等均可享受免費服務,；“消費者維權保障”內容中的“先行賠付保障”“不滿意退貨保障”更是體現(xiàn)了國美信遠服務消費者的決心。此外,，國美信遠還專門從北京邀請專業(yè)人士為公司引進了會員卡服務的最新版本,，更快、更方便的讓消費者享受到購物輕松的樂趣,。會員卡的持有者可以享受驚爆,、限量機型的優(yōu)先購買權，購物積分返現(xiàn),、積分換服務,、會員價、會員購物專場,、定期抽獎,、購物vip通道等多項權益，店長專項服務,，店長直接議價等服務也深受消費者的喜愛,；消費者還可持卡參加月度，年度大型抽獎活動……等等優(yōu)惠活動,，使顧客能夠在國美信遠真正享受到實惠的商品,。

20xx年該公司成功收購了金泰大廈附樓1-6層的房產,其中1-3層乃作為家電主營賣場,4-5層以十年期限出租給童話ktv,,租金壹仟捌佰萬元,6樓成立了君威康體健身中心,使公司的業(yè)務更加多元化,為主營業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展奠定了堅實基礎.

20xx年該公司已成功建立了大武口店、石嘴山店,、中寧店,、青銅峽店及寧大店.隨著公司市場的不斷擴大延伸.該公司將會在家電主業(yè)的發(fā)展投入更大的力度，同時會取得更好的業(yè)績.

2,、公司損益情況

單位:萬元

以上損益表所列銷售收入僅為開票部分,，根據(jù)調查，該公司未開票尚有近余萬元的銷售收入沒有上賬,，故該公司年均銷售收入應該在億元,；利潤穩(wěn)步增長，利潤率19％。

三,、資金使用計劃或用途

由于市場需求不斷增加,，為擴大銷售規(guī)模，國美公司于年月與銀川潤強商貿有限公司,、青島海信電器股份有限公司西安經營分公司等知名供貨商簽訂了神州熱水器,、海信電視機及其他電器的買賣合同，總價值1000余萬元,，由于自有資金不足,，用于支付上述合同款項所需。（若房地產項目,，則詳細描述項目的論證情況,。）

組長下半年計劃篇十二

對于學習來講，除了要對一年以來高考復習的時間要統(tǒng)籌安排外,，合理安排每日時間,，效率得提高復習效果尤為重要。以下每日學習計劃安排,，考生可以參考進行,。

早上6點-8點：一日之計在于晨，對一般人來說,，疲勞已消除,，頭腦最清醒，體力亦充沛,，是學習的黃金時段?？砂才艑φn的全面復習,。

早上8點-9點：據(jù)試驗結果顯示，此時人的耐力處于狀態(tài),，正是接受各種“考驗”的好時間,。可安排難度大的攻堅內容,。

上午9點-11點：試驗表明這段時間短期記憶效果很好,。對“搶記”和馬上要考核的東西進行“突擊”，可事半功倍,。

正午13點-14點：飯后人易疲勞,，夏季尤其如此。休息調整一下,，養(yǎng)精蓄銳,，以利再戰(zhàn)。休息,，也可聽輕音樂,。但午休切莫過長,。

下午15點-16點：調整后精神又振，試驗表明,，此時長期記憶效果非常好,。可合理安排那些需“永久記憶”的東西,。

傍晚17點-18點：試驗顯示這是完成復雜計算和比較消耗腦力作業(yè)的好時間,。這段時間適宜做復雜計算和費勁作業(yè)。

晚飯后：應根據(jù)各人情況妥善安排,?？煞謨扇蝸韺W習，語,、數(shù),、外等文理科交叉安排;也可作難易交替安排。

以下是一位高考優(yōu)秀考生的每日作息時間表,，可供參考：

每天6：00起床,，6：30-7：30復習英語，7：40-9：40復習數(shù)學,，9：50-11：50機動安排;中午午休;下午2：00-4：00復習化學,，4：10-6：10復習物理;晚上2個小時復習語文;其余時間機動。在每一門課的復習中,，不同階段以不同內容為主,，多看課本或多做習題，要掌握好,。

總之,，在總體計劃的基礎上，注意小塊的時間安排,，既要抓緊時間,，又該有張有弛，這樣才能以一個較好,、較正常的心態(tài)去參加高考,，才能考好!

組長下半年計劃篇十三

半年來，在連隊黨支部的關懷下,，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,，自己注重政治學習，加強世界觀的改造,，強化業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績,，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

能夠加強學習，堅定政治信念,，努力提高業(yè)務素質,。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義,、*思想,，學習鄧小&平建設有中國特色的理論，按照“三個代表”明確的標準,，樹立正確的人生觀,、世界觀，時刻保持清醒頭腦,，提高政治鑒別力,，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨,、忠誠于人民軍隊,。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話,，跟黨走,，政治堅定，旗幟鮮明,。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習,、向同事們請教,，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,，努力將知識轉化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性,。

在平時,，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求,。能夠認真落實各項規(guī)章制度,，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和提高,。堅持從小事做起,，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定,、被動式的服從,，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓,、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示，完成任務有匯報,，踏踏實實,，一步一個腳印。提高自控能力,，嚴守保密規(guī)定,，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,，適時糾正不嚴謹,、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,，促進行為素質的不斷提高,。具體表現(xiàn)在以下四個方面：

政治方面：認清形勢，與時俱進,，在思想上,、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,，提高政治敏感性,。堅持從自身做起，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習,，認真學,、認真記，寫體會,、談感受,、說想法，從思想深處認識到學習的重要性,，理想信念得到了進一步加強,。

我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際,，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,，編寫了教育授課教案，并組織課后討論,，加深對教育內容的理解和深化,，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽,，你講我做”的灌輸式單一模式,，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道,，保證了教育時間,、人員、內容,、效果的落實,。

學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平,。利用一定的時間加強學習,，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人,。隨著形勢的發(fā)展,，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己,。自己深深感到,，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境,，只有不斷學習,，適應形勢變化，勇于面對問題,，勇于探索,，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習,、鄧小&平,、江澤^民三代領導核心關于講學習、講政治,、講正氣的重要論述。通過讀書學習,，觀看錄像輔導,，座談交流體會,，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。部隊半年工作總結

工作方面：加強責任心,，完成好各項工作任務,。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網軟件系統(tǒng)的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識,，為下一步綜合信息網的開通打下基礎,。

組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人,。認真落實《條例》,、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,，做到以集體利益為重,。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象,。在團結同志中,，講民主，重團結,。與別人發(fā)生矛盾,、誤會時，不背后私下議論他人,，認真開展批評與自我批評,，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心,，從中達到更好地團結戰(zhàn)友,。

下面，我想談談對待批評應采取的態(tài)度,。每個人都喜歡聽到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂,。我每天都照鏡子,，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊,，臉上有污點,，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧攧e人象鏡子一樣告訴我,，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點,，我就會很不痛快,。我即使相信,，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊,，心想：“丫怎么這操性呀,。”人們把鏡子摔得粉碎,，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,，容人的氣度,。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的,。只要我們認為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng),，缺少風度的表現(xiàn),。其實有的時候，總想當面檢討,，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來。今后,，凡事應冷靜,，推己及人，客觀地看問題,。就象打官司,，聽被告講時，就要站在被告的立場上,。聽原告講時,，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀,。如果遇到批評,，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認自己的錯誤,，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富,。

中國有句古話;“有心為善，其善不賞;無心為惡,，其惡不罰,?！睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的，應向他們指點迷津,，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤,。而對于有意犯錯的,，則應當頭棒喝。原創(chuàng)：堯是普通人時,，連他的鄰居也不聽他的,。而南面稱王后，則令行禁止,，號令天下,。如此看來，還必須恩威并施,，才能達到更好的效果,。

談完對待批評的問題，再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓練,。半年來,，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號的傳遞無誤,。在軍事訓練上,，也沒有無故不參加訓練。這一條總的來說是合格的,。但是,，其中的問題也不少。在值班過程中,，我有睡覺,，看書的情況。就拿睡覺來說吧,，我為自己找了很多睡覺有理的理由,。第一，我是一個有血有肉的人,，而非一臺加點柴油就能轉動的機器,，睡覺是人之常情，天經地義的事,。第二,，長夜漫漫，萬籟俱寂,，我要不睡覺,，未免破壞深夜的寧靜,。第三，我不是一個任人擺布的傀儡,，我有睡覺的自由,，也有不睡覺的自由。以上三條,，都是狡辯,，請連長，指導員一笑了之,。自由也得講場合,。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內,，發(fā)揮自由,，才會得到人們的喝彩。否則,，就象一頭扎進滴水沒有的池子里,，弄個腦漿迸裂，盡管再自由,，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了,。

有這樣一句話，“圓有規(guī),，方有矩,，沒有規(guī)矩，不成方圓,?！蔽覀冏鍪聭凶约旱脑瓌t，在自己的原則限度內可來可往,。一棵樹,，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡,，也就是他的根本原則,。一根主干，生出很多枝杈,，它們來來往往,，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長,，以成棟梁之材,，就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己,，修剪自己,，調整自己，才不至頹廢,。在這些方面,，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真,，工作的標準高,，對自身的要求也比較嚴格，使我們這些新同志自愧不如,。以上是我的半年總結。

回顧半年來的工作,，雖然取得了一定成績,，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠,，滿足于現(xiàn)有的理論水平,，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心,、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強,。

二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗,、熟悉的套路辦事,，工作一般化，只求過得去,，不求過得硬,，由于工作頭緒多、任務重,，個人工作的壓力大,，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。

組長下半年計劃篇十四

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務工作計劃,。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則資料，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

二,、進一步做好預算工作探索物業(yè)公司預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。

三、加強規(guī)范資金管理,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理

力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理,，物業(yè)公司的設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在20xx年里,，物業(yè)公司將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料,。