總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
招標代理工作總結結束詞篇1
時光飛逝，入司已經(jīng)了兩年多的時間,，在自己的努力,、領導和同仁的幫助下，眼界,、溝通及專業(yè)技能都有了很大的提高,。
又一年過去了，這一年中我學到了什么,，做的怎么樣,，下一年里我怎么樣去提升自己也是時候給自己一個階段性的思考了,。記得年初給自己的目標是20xx年的上半年里利用工作之外的時間去學習工程造價，至少要把平時招標工作中可能用到的造價知識爛熟于心,；下半年爭取把招標師考過,，而這一年過去了2個目標都沒有很好的完成，很慚愧,。公司創(chuàng)造各種機會讓我們加強自身修養(yǎng)和技能學習,，對各種考試的理解和支持，都讓我感觸很深,，在到來20xx年中一定要更好的完成,。
要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師,。心態(tài)決定工作完成的質量,，雖然一直都信奉這句話，但是真正碰到了還是受到了一定程度的干擾對工作產生了不好的影響,，以后工作中的自我調節(jié)以及把控情緒的能力還需要加強,。
這一年里不再是只對程序的把握，學會了怎樣在工作中思考,，怎么從平時積累相關的知識,，比如每次開標請的專家評委都是行業(yè)里的比較優(yōu)秀的，評標時不僅是他們對這個工程的看法和評審也會談到很多建筑行業(yè)的相關內容,，要學會從他們身上去學習,，特別是在綠化、規(guī)劃勘察設計方面評審很多很多的東西都是曾經(jīng)沒有接觸過的,，陌生的,。
我們實行的項目負責制，但是在相互協(xié)助上做的還不夠好,，基本都是非要自己忙不完時才想到協(xié)助或者是同事要你去協(xié)助才想到去,，缺乏主動性，沒有最大限度的發(fā)揮團隊的作用,。自己在個人的感染力上還要加強,，還不能夠做到和陌生的業(yè)主接觸一次之后就能讓他完全的相信你，甚至依賴你,。
擬定文件時基本能夠靈活的運用相關的法律法規(guī)，項目接手之后對時間節(jié)點的把握尤其重要,，盡量做到每個工程都有完整的時間安排表,，除非特殊情況盡量按照時間表的節(jié)點完成工作。在面對不理解的業(yè)主能從他的角度給他解釋問題,，做到既不違反相關規(guī)定又能夠讓業(yè)主真正的'滿意,。在溝通協(xié)調方面基本能很好的把握住原則和底線,，對于比較復雜的項目，什么時候,、什么方式的主動匯報也可以基本把握,。
新的一年里作為服務機構，服務態(tài)度和技能是做好工作的必要條件,，服務態(tài)度不僅是簡單的禮儀更是要我們能設身處地的站在招標人的角度去考慮問題,，那么服務技能就是讓我們能更加專業(yè)性的解決問題。
最后一個感受各部門之間的配合還缺乏主動性,，特別是招標部和造價部之間溝通的耐心和態(tài)度都需要改善,。
最后祝公司的明天更美好！
招標代理工作總結結束詞篇2
招投標代理部組建及運作以來近一年時間,，進行匯總,，主要作了如下工作：
1、3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,，于4月份報送到主管部門,，10月中旬取得招標代理暫定資格證書。
2,、制度上墻工作,。在準備材料的同時，制定了一系列公司規(guī)章制度,，包括公司簡介,、章程、內部管理制度,、內部機構的設置等,，同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻,。
3,、10月中旬，組織相關專業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓以提高人員素質,，并積極招攬人才,，充實代理部內部力量。
4,、10月末,，向省招標協(xié)會報送會員單位申請表，加入省會員組織,。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份,。
5、隨時掌握與招投標相關的政策,、法規(guī)及信息,，并整理存檔,，以備學習。隨時上網(wǎng)搜集資料,，借為已用,。對招投標資料隨時進行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告,。
6,、xx年11月初，到物價部門辦理了招標代理收費許可證,，實行亮證收費,。
1、全過程代理的工程：xx工程,。
2,、協(xié)助代理工程：xx工程。
3,、投標工作：xx工程,。
1、11月中旬,，按市政府采購辦文件精神,，遞交一份政府采購供應商登記備案材料，并報送11位政府采購評審專家,。
2,、進行甲級資質申報工作，于8月末取得造價咨詢甲級資質,。在報送書面材料的同時,，完成造價咨詢網(wǎng)絡版的申報入錄工作。
3,、協(xié)助預算部,、檔案部向主管部門取送文件、復印材料,。
招標代理工作總結結束詞篇3
“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標,，找到一條適合自己的路來走,，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風雨之后的彩虹,。
我現(xiàn)在做的是招標代理工作,，從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干,，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的,。以前我認為自己不能勝任這項工作，因為自己對建筑方面的知識不慎精通,，但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣,。通過今年以來的招標代理工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,，招標工作沒那么可怕,，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,，但是我清楚自己今天應該做什么。
俗話說：細節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程,，但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴謹之人必定在細節(jié)上認真留心，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視,。平時工作中我要求自己注重細節(jié),，精益求精，在做任何資料時都要用心,。
一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作,；集體的成就也不能離開團結協(xié)作；個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結協(xié)作,。只有發(fā)揚團結協(xié)作精神,，在遇到困難的時候，共同想辦法,、出主意,，凝聚集體的力量，才能凝聚更多智慧,，積聚更多力量,。其實，我們每個人在工作遇到困難或是內心彷徨,、猶豫不決的時候,，這時最需要的是什么,？需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我,，可以使我們感受到團隊的巨大力量,。
發(fā)揚團結協(xié)作精神，我們要多一點謙虛,、多一點微笑,、多一點寬容、多一點主動,。在這樣和諧的氛圍里工作和學習,，會更有利于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,，通過團隊作戰(zhàn),，提高工作效率。
“用心工作,、低調做人”,，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過努力，工作沒大的起色,，也沒大的失誤,，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
（1）業(yè)務知識水平有待提高。作為一名招標代理工作人員,，應該既要深諳招標代理業(yè)務,，更要有超前意識，認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎,，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員,。
（2）工作情緒波動大，有些懶散,，工作作風不夠扎實,。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展,。
（3）溝通協(xié)調能力有待提高,。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,，我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍,，提高自身的理解能力,，以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。
（4）把服務當作一項“工程”來做,。在今年的招標項目中,，看到身邊老師前輩與招標單位的溝通，要多聽多思考,，使自己深深的感到標前提前進入角色是十分關鍵的。優(yōu)良的服務態(tài)度,、任勞任怨的工作作風,，是服務意識和服務技能相結合的特征。今后工作我決心向專業(yè)知識靠攏,，讓服務有一個質的升華,。
（5）工作中缺乏創(chuàng)新思維。不管是日常生活中還是工作中,，都需要相互協(xié)助,，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個人的潛力,。部門領導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式,、工作效率上的不斷革新。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,，自我挖掘有利于工作開展的思路
心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
歲月無聲，步履永恒,。今年以來,，短短的招標代理工作中，我學到了很多知識和技巧,，也從中領悟到了許多道理,，也認識到了自己的位置。
在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,，我們唯有不斷學習理論,、政策和各種業(yè)務知識，不斷更新知識結構,，才能與時俱進,，跟上時代的步伐。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。在今后的工作中,，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能,，不辜負領導的關懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習,，認真負責,，努力突破承接的新的項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！為公司帶來更多的利益,！
招標代理工作總結結束詞篇4
招投標代理部組建及運作以來近一年時間，進行匯總,，主要作了如下工作：
1． 3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,，于4月份報送到主管部門，10月中旬取得招標代理暫定資格證書,。
2．制度上墻工作,。在準備材料的同時，制定了一系列公司規(guī)章制度,，包括公司簡介,、章程、內部管理制度,、內部機構的設置等,，同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻,。
3． 10月中旬,，組織相關專業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓以提高人員素質,，并積極招攬人才，充實代理部內部力量,。
4．10月末,，向省招標協(xié)會報送會員單位申請表，加入省會員組織,。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份,。
5．隨時掌握與招投標相關的政策、法規(guī)及信息,，并整理存檔,，以備學習。隨時上網(wǎng)搜集資料,，借為已用,。對招投標資料隨時進行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告,。
6．**年11月初，到物價部門辦理了招標代理收費許可證,，實行亮證收費,。
1．全過程代理的工程：***工程、***工程,。
2．協(xié)助代理工程：***工程,、***工程。
投標工作：***工程,、***工程,。
1．11月中旬，按市政府采購辦文件精神,，遞交一份政府采購供應商登記備案材料,，并報送11位政府采購評審專家。
2．進行甲級資質申報工作,，于8月末取得造價咨詢甲級資質,；在報送書面材料的同時，完成造價咨詢網(wǎng)絡版的申報入錄工作,。
3．協(xié)助預算部,、檔案部向主管部門取送文件、復印材料,。
招標代理工作總結結束詞篇5
轉眼20xx年的工作已經(jīng)結束,，回顧過去一年的時間，根據(jù)自身工作的實際情況,，對自己的工作做出總結,，提出改進方法,，以便使自己在今后的工作中能揚長補短，不斷改進工作方法,，提高工作效率?，F(xiàn)將這半年的工作情況總結如下：
在這一年多時間里，隨著所做項目的數(shù)量的增多,，對招標工作有了更深刻的認識,，在完成這些項目的同時，溝通能力,、把握項目全過程的能力等方面有所提高,，對法律法規(guī)的認識相比以前也有了一定的提高，對于基本的法律法規(guī)能夠運用,。
制作采購文件的問題：隨著項目數(shù)量的增多,，涉及的采購品種和類別也擴大，遇到的問題也比以前多了許多,，遇到過沒有接觸過的項目,，比如采購的黨群建設中心的服務項目，采購方?jīng)]有采購過類似的服務,，需要我們自己根據(jù)實際情況及采購方的要求作出需求方案,。在采購貨物時候沒有注意是否有國家強制規(guī)定，是否需要體現(xiàn)國家的某些政策等等,。
評審時候出現(xiàn)的問題：評審時候主要遇到兩個比較大的問題：
1,、與專家溝通的問題，招標代理行業(yè)不僅僅是制作標書,，熟悉相關法律法規(guī)制作文件,，更多的時候是與人溝通，在評審當天專家的接待及評審過程中的問題的解答都需要溝通,，在一次評審中因為與專家的因為標書評分是否排斥了非本地的供應商起了爭執(zhí),，語氣可能比較激動，被指責自身態(tài)度不好,，在評審后也自我反省了,，在評審中需要調節(jié)端正自己的態(tài)度，注意日常的禮節(jié),。
2,、在制作評審表格中漏項，復核時候沒有注意到專家漏簽字的情況,。
3,、在評審室里沒有注意自身的言行，做出沒有法律依據(jù)的解釋,。
4,、整理存檔資料：每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔,、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記,、統(tǒng)計,，進行交接，雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。同時也認識到：評標是學習的過程。各位專家博學多識,，經(jīng)驗豐富,，因此把每一次評標都當作是課堂，認真記錄,，把好的經(jīng)驗,、好做法運用到新工作中。
總結過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作,，我給自己提出如下打算：
1、加強法律法規(guī)的學習,。
政府采購法律法規(guī)是不斷的更新的,，需要我們不斷的學習去鞏固，因為項目數(shù)量的增多,，經(jīng)常忽略對政策法規(guī)的學習及深化，造成對以前政策法規(guī)的遺忘,，在新的一年里學習不能放松,，做到學以致用。
2,、增加協(xié)調溝通能力,。
招標代理工作是一個聯(lián)系招標人、投標人,、專家和各個監(jiān)督部門各方橋梁和紐帶,，所以需要一個良好的溝通能力，這方面能力需要加強,。
3,、改掉粗心的毛病。
在工作中遇到的最大問題就是不夠細心,、仔細考慮事情不夠全面,，無論在制作標書時候還是制作表格過程中，總是錯誤不斷,，在新的一年里制作標書,、表格和復核時一定要反復確認,，改掉粗心的毛病。
4,、項目完成后及時存檔,。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,，我會更加努力學習業(yè)務知識,，提高自己的工作技能，不辜負公司各領導的關懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助,，加強學習，認真負責,，承接更多的新項目,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司帶來更多的利益,！
最后祝愿公司的明天更加美好,！
招標代理工作總結結束詞篇6
在領導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關懷,、幫助和支持下,，我圍繞自身工作崗位，不斷學習和改進自身工作方法,，提高工作效率,，注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力，為響應“獨當一面”的口號做充分的準備,。在工作中,，我嚴格要求自己。現(xiàn)將工作情況總結如下：
我不斷進行專業(yè)知識的學習,，進一步了解我所在崗位的工作,。
一、學習招標相關知識,。我對招標服務的知識從一個點向幾個點發(fā)展,，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程,、水保工程,、電站增效擴容工程發(fā)展。從招標方式為公開招標,，向邀請招標,、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專業(yè)知識,，促進了自身社會化的發(fā)展,，同時,，我積極備戰(zhàn)招標師考試，為招標師資格證的考試做準備,。
二,、學習工程類專業(yè)知識。今年,，我重新學習水利水電工程本科專業(yè)學歷證書,，進一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程,、水庫建設工程及河道工程有了進一步的了解,，努力使自己完成從非專業(yè)人員向專業(yè)技術人員的轉變。
（一）今年,，我完成了五個工程的招標代理服務,，業(yè)主評價意見表均為優(yōu)秀，同時我主動向業(yè)主詢問我們公司的服務質量,，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務的意見,、為能夠更好的做好代理服務積累經(jīng)驗。
（二）我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉變,，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的,，我學會了很嚴謹?shù)膶Υl(fā)文，并總結出一套發(fā)文的規(guī)定,，杜絕自身在發(fā)文時候出現(xiàn)問題,。
（一）在招標服務工作中，自身工作經(jīng)驗不足,，對社會的認識過于普遍化,，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳,，出現(xiàn)錯誤、損害了公司形象,、增加了同事的工作負擔,。
（二）由于對工作熟悉了，導致掉以輕心,，沒有更細致的,、程序化、制度化的檢查文件,、同時,，做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則,。
（三）今后,，我將從三方面改正自身缺點,。
首先，多增加自身的社會經(jīng)驗,，保證在招標代理服務過程中,，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象,，保證公司的業(yè)務發(fā)展具有延續(xù)性,。
其次，對每次完成的招標代理工作進行總結,，揚長避短,，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開展簡潔化,、程序化,。
最后，堅持自身原則,，使自身工作具有原則性,、并進一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
（一）明年,，我將繼續(xù)學習招標和水利工程建設方面的專業(yè)知識,，進一步提高自身的專業(yè)水平能力，提高工作崗位的專業(yè)化程度,。
（二）更細心,、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
（二）對今年我所做的工程進行電話或電子回訪,，征求業(yè)主對我們公司的整體印象,。
招標代理工作總結結束詞篇7
轉眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出分析評定,，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法,，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短,，為今后不斷改進工作方法,，提高工作效率提供依據(jù)。
今年在元泓公司領導和關心下,，同事們盡心盡職,，我個人項目業(yè)績開展的相當順利。首先,，領導安排的業(yè)務，在同事們配合得當?shù)那闆r下都不折不扣得完成了,。尤其在本人忙于新接項目的時候,，同事們都能及時做好項目的收尾工作,，如辦理中標通知書,、裝訂招投標檔案資料,。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,，整個招標部人員大都能對招標項目各司其職，做到盡心盡責,。但是由于在本人做項目的時候,，疏于招標部的管理工作，自認為對于崗位職責沒有全面履行到位,。目前的招標行業(yè)人員流動性大,，人員整體能力層次不齊，每位同事都應該單獨履行整套招標程序,。我應盡量使每個同事在項目上占主導地位,，以增加其經(jīng)驗，使每個同事都能獨當一面,，處理各種問題,，使整個招標部的業(yè)務技術水平有整體的提高。
本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象,，應為招標代理項目周期短，時間緊,，在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班,，避免招標項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。
今年是忙碌而充實的一年,。公司資質方面完成招標代理資質乙級延續(xù),，項目業(yè)績方面完成**地區(qū)20xx年土地整治項目共計13標段;**圣德塑料管材有限公司2#,、3#生產車間;核工業(yè)二一六大隊1、2,、7,、8、26,、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3各標段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標段;**逸博房地產開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1號樓工程;**川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;20xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目**溢達紡織有限公司設備采購-燃氣蒸汽鍋爐;**甘泉堡經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務項目;**農業(yè)科學院住宅樓節(jié)能改造共計2個標段(未辦理中標通知書);目前在接項目為**交通職業(yè)技術學院學生公寓樓,。
1、在工作中缺乏強有力的管理,。
2,、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進行業(yè)務學習,，工作責任交接不清晰)
3,、工作效率及方法有待改進。(如盡量合理協(xié)調跑外辦事人員,，減少跑外不必要的成本)
4,、在業(yè)務拓展方面欠缺。
1,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質，提高工作質量,。
2,、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法,。提高工作效率,。
3、積極積累人脈關系,。
招標代理工作總結結束詞篇8
20xx年6月17日進入公司的招標二部,，近6個月的工作，對于我來說是一種學習與進步的歷程,，每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上稍有區(qū)別,，但大的方向和宗旨確定相同，所以我很快適應了新的工作環(huán)境,、工作方式及工作流程,，在此對公司各位領導和同事表示衷心的感謝，通過這段時間的工作,，現(xiàn)將近幾個月的工作情況總結如下：
1,、不同領域的招標。招標二部主要負責房建項目的招標，這剛好是我較為熟悉領域的招標,。然而進入公司后由我負責的第一個項目并不是該領域的招標,，而是貨物采購的項目，在這之前,，我所接觸的關于貨物采購項目招標的就只有電梯采購的項目,。通過查看招標三部關于貨物采購招標的相關資料以及同事的幫助，使我順利完成此次招標工作,。XXXX項目的招標,，使我對公司的招標流程有了更清楚的了解，讓我對接下來的XXX項目變配電間設備改造項目駕輕就熟,。
2,、招標資料的整理、交接,。項目結束后,，對經(jīng)手的招標材料、電子檔,、中標文件等進行歸檔整理,、登記、統(tǒng)計并進行交接,，該工作雖然瑣碎,，但可以鍛煉自己對工作認真負責的態(tài)度。
1,、工作不夠細致,。XXX項目第一次招標，因招標文件中投標保證金賬戶與公司購買標書及中標服務費收取的帳戶搞錯,，致使投標人投標保證金未繳納至公司投標保證金專有賬戶,。在重新公告后的第二次招標中，在編制招標時未仔細核對投標保證金賬號,，差點導致投標人的投標保證金未在規(guī)定時間到賬,，使得該項目流標。
2,、匯報信息不夠準確,。南京第二機床廠廠房改建項目項目變配電間設備改造XXXX項目中，因一投標單位的投標保證金繳納至XX總部,，在未確定清楚的情況下,，向領導匯報了錯誤的消息。
1,、正視不足,。從事招標工作以來,，往往重視了這頭，卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,。通過這段時間的工作,，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足,，對有些領域的招標工作不是十分了解,，個別工作做得還不夠完善、不夠細心,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，并加以正視,，以便在以后的工作中加以克服,。
2、加強學習,。隨著公司的發(fā)展,，招標的范圍將不斷擴大，業(yè)務種類也將越來越多,，所以加強學習,，掌握好專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平,，以適應工作需要,。在今后的各項工作中，不斷的總結,、反省和鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。
3,、嚴格自律,。由于工作崗位的特殊性，時刻保持清醒的頭腦,，處處嚴格要求自己,，堅持原則，規(guī)范行為,，維護自己也維護公司的形象,。做到不亂伸手,、不亂張口，不做有損于個人與公司形象的事,。
4,、加強協(xié)調。工作中,，對內,，要遵守公司規(guī)章制度，同時,，還要與各部門協(xié)調好關系,；對外，要與招標人及招標辦協(xié)調好關系,，做到相互支持,、配合。
5,、團隊精神,。一個人的成功離不開團隊協(xié)作，集體的成就也離不開團隊協(xié)作,，只有具有很好的團結協(xié)作精神,，才能凝聚更多的智慧、積聚力量,。團結互助的工作氛圍能讓我們更好的提高工作效率,。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中,，努力使是思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，帶來更多的利益,。
招標代理工作總結結束詞篇9
一年來,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作,，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會,。通過這段時間的工作與學習,，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：
一,、用心做事，立足本職（工作回顧）
在這一年里,，我對招標代理工作也有了深刻的認識,，下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作：
（一）項目數(shù)量和項目規(guī)模較去年有重大突破,。全年共開展招標項目**個，中標總金額約***億元,，從總體上說,，項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高，在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務和完成的工作量,，在完成這些項目的同時,，業(yè)務能力、服務水平,、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高,。
（二）招標項目質量逐步提高,。“我們的服務能夠讓業(yè)主真正感到滿意”是招標代理工作的服務宗旨,，同時也是我們工作中追求的目標,。為了實現(xiàn)這個目標，平時加強學習尤其是法律法規(guī)在工作中的運用,，提高業(yè)務理論知識在實際工作中的運用,，通過再學習、再認識,、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平,。
（三）對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作,。通過一年的招標代理工作,，認識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主,、評委和投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題,。
（四）對招標資料的整理更加細致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔,、中標文件等資料都進行了歸檔整理,、登記、統(tǒng)計,，并用時進行交接,，雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。同時也認識到：評標是學習的過程,。各位專家博學多識，經(jīng)驗豐富,，因此把每一次評標都當作是課堂,，認真記錄,，把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中,。
在新一年的工作中一定科學的編排計劃,、認真去實施，以飽滿的熱情迎接項目,，做好新項目,。
二、齊心協(xié)力,，共創(chuàng)輝煌（工作體會）
（一）點亮熱情,，鍛造自我。
“不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題,，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,，必將朝氣蓬勃,、意氣風發(fā),；選擇后者,，勢必死氣沉沉、意志薄弱,。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志，人就沒有動力前進,，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,，又是待遇不好,，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢,?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”,，我認為問心無愧,，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛,，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺,。辦法總比困難多，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我,，才能不愧于自己,。
（二）找好航標，定位人生,。
“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標,，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風雨之后的彩虹,。
我現(xiàn)在做的是招標代理工作，從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干，給自己定好位,，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作,，因為自己對建筑方面的知識一點不懂,，但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這一年的招標代理工作,，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作,，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么,。
（三）注重細節(jié),，精益求精。
俗話說：細節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴謹之人必定在細節(jié)上之精確,，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),，精益求精,，在做任何資料時都要用心。
（四）團結協(xié)作,，共創(chuàng)佳績,。
一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作；集體的成就也不能離開團結協(xié)作,；個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結協(xié)作,。只有發(fā)揚團結協(xié)作精神，在遇到困難的時候,，共同想辦法,、出主意，凝聚集體的力量,，才能凝聚更多智慧,，積聚更多力量。其實,，我們每個人在工作遇到困難或是內心彷徨,、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么,？需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓勵和幫助,，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量,。
發(fā)揚團結協(xié)作精神,，我們要多一點謙虛、多一點微笑,、多一點寬容,、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學習,，會更有利于每個人的身心健康,，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰(zhàn),，提高工作效率,。
三、正視不足，以期完美（工作不足）
“用心工作,、踏實做人”,，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色,，也沒大的失誤,，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
（一）業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員,，應該既要深諳招標代理業(yè)務,，更要有超前意識，認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎,，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員,。
（二）工作情緒波動大，有些懶散,，工作作風不夠扎實,。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展,。
（三）溝通協(xié)調能力有待提高,。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,，我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力,，在這方面我做的不夠好,，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力,，以便于提高自己的協(xié)調溝通能力,。
（四）服務技能和水平提高。把服務當作一項“工程”來做,。在今年的招標項目中,，看到領導加強與招標單位的溝通，替他們想問題及解決問題,，共同制定招標計劃,，出主意、想辦法,，使招標項目順利進行,。這讓我深深的感到標前提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風,，而是服務意識和服務技能相結合的特征,。新的一年，我決心向專業(yè)知識靠攏,，讓服務有一個質的升華,。
（五）工作中缺乏創(chuàng)新思維。不管是日常生活中還是工作中,，大家都需要相互協(xié)助,，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個人的潛力,。通過一年來的工作，領導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式、工作效率上的不斷革新,。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路
四,、不斷創(chuàng)新,，共謀發(fā)展（工作建議）
（一）為保持經(jīng)常性的溝通。員工與企業(yè)之間持續(xù),、有效深度雙向的溝通,，能使大家知己知彼，動態(tài)掌握自己在團體行動網(wǎng)絡中的坐標,。因此建議要：
1.組織戶外拓展活動,，讓員工與公司進行感情上的交流。
2.部門之間要進行溝通,，不要因溝通不足工作而造成隔閡,。溝通方式是多樣的,，但不能流于形式，一定要落于實處,。
3.建立屬于自己的信息平臺?，F(xiàn)代企業(yè)形象的樹立是企業(yè)宣傳中的一項重要內容，隨著網(wǎng)絡的普及與發(fā)展 ,，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上擁有自己的站點是必然趨勢,。網(wǎng)上主頁不僅能成為公司企業(yè)宣傳和服務的窗口，也是樹立企業(yè)形象的前沿,。
（二）針對工作中遇到的困難,，提出自己的建議
1.招標代理是一項綜合性比較強的工作，在工作中會用到合同,、預算等方面的專業(yè)知識,，在人力方面，我建議能夠制定一個完整的部門制度,，能夠讓每一位新來的員工很快了解并掌握此項工作的內容和工作方法,；
2.招標代理內部實施分級審核制度：對招標文件逐條審核，避免前后矛盾,，不一致情況的發(fā)生,，審核人簽字，編寫人簽字,，責任追究,；
3.隨著業(yè)務量的增多，招標代理也在不斷的成長,，每次開標會結束,，就感覺是打了一場勝仗，但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需要改進的地方,，只不斷改進,、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展，所以建議在以后的工作中,，能夠做到每次總結整個開標過程中的不足,，并采取有效的措施進行改正,，從而達到好的效果,。
五、超越自己,，夢想起飛（工作打算）
總結過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
（一）加強業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務工作能力,。
作為一名招標代理人員，我深知要想做好工作，必須要有一定的專業(yè)知識,，在認真做好本職工作的同時,，不斷加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和服務水平,。在以后的工作中,，要努力學習招標代理業(yè)務知識，爭取成為招標代理業(yè)務能手,，所以學習始終是不能放松的,。那要怎么樣提高學習質量呢？我認為要以自學為主,，做到學以致用,，為今后的招標代理工作奠定良好的基礎，為今后的招標代理工作鋪好路,。
（二）自我解壓,，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變,。
心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點,。
（三）協(xié)調溝通能力，提高自身素質,。
良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關系,，正確傳遞信息，消除障礙,。團隊中只有彼此互信才能精誠合作,，奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。
招標是一個復雜的系統(tǒng)工程,。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人,、投標人、技術專家,、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶,。招標行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷,、技術規(guī)范,、合同,、法律知識和能力的綜合性工作，是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié),，它要求我們既要有較高的政策理論水平,，一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,，掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能,，又要有良好的溝通能力。
歲月無聲,，步履永恒,。在這一年的招標代理工作中，我學到了很多知識和技巧,，也從中領悟到了許多道理,，也認識到了自己的位置。
在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,，我們唯有不斷學習理論,、政策和各種業(yè)務知識，不斷更新知識結構,，才能與時俱進,，跟上時代的步伐。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。1在今后的工作中,，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能,，不辜負公司各領導的關懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習,，認真負責,，承接更多的新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！為公司帶來更多的利益,！
招標代理工作總結結束詞篇10
不知不覺，我已經(jīng)來公司實習一個月了,，對于跨進社會的學生來說,，工作經(jīng)驗無從談起，所以公司安排我們先實習,，為了讓我們盡快的熟悉公司流程和快速上手工作,，公司為我們印發(fā)了與招投標相關的法律法規(guī)及招標代理流程和公司的管理辦法,，讓我們熟悉招標代理最基本的知識,，印發(fā)的資料自己學習為主,，公司主管人員講解為輔，不懂的地方可以先在網(wǎng)上查資料或者問主管人員,。
于是我從最基本的開始練起,，在來公司的第一個星期里學習了招標投標的相關法律法規(guī)。通過理論學習我對招標工作較為深刻的認識,，我向同事借了一本以前編制好的招標文件和招標文件范本,，開始熟悉招標文件的各組成部分，當我們對招標代理工作的相關知識了解得差不多的時候我們也開始跟隨同事了解開標現(xiàn)場,，大概去了3,、4次，我便對到現(xiàn)場該做什么都已經(jīng)熟悉了,，慢慢的我們開始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開啟各投標單位的投標文件,，在評標室里協(xié)助評標專家評標，開標結束后整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況,。
收獲與體會
在到公司的這一個月內我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足的地方,，做事不夠細心，而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,，錯別字及標點符號都要非常注意,，編制招標文件看似簡單，其實是一件非常耗時耗力的事,。投標文件的很多部分前后都是對應的,，如果前面發(fā)生變動，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,，這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件,，了解每一處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方，不要漏掉要更改的部分,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程序,，那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。
團隊精神對于招標代理也很重要,，一個項目做下來,，彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。
對法律法規(guī)的認識：原來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標,，結果在經(jīng)歷了幾場開標會才知道,，有時間不一定就是最低價中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價格,，惡意競爭報低價的,，評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標,、圍標,，現(xiàn)行的《河南省公路工程標準施工招標文件》里已經(jīng)明確規(guī)定在開標前要召開投標預備會,，且采用固定標價隨機抽取法，在收取投標保證金時,，必須從基本戶一次性匯出,，為的就是防止投標人串標、圍標,。我認為這個規(guī)定很科學,，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營造一個公平的環(huán)境
發(fā)招標公告：根據(jù)項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍,，投標單位的資質要求與業(yè)績要求等重要信息,。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位進行審核，合格之后到信息中心發(fā)布網(wǎng)上公告,。
編制招標文件/資格預審文件：按照國家及行政主管部門范本,、公司制定的范本或以往同類版本編制，編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義,，了解合同條款先行情況,，可根據(jù)業(yè)主的具體要求作可行合理的變動。
開標過程：開標會議開始后,，需要主持人,、唱標人，記錄人,，拆封人員和開標記錄簽字確認人員,。主持會議一般按照招標文件規(guī)定的程序進行，要注意的是要靈活應對各種突發(fā)情況,。唱標時要注意的是,，根據(jù)招標文件規(guī)定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好,，其次看是否簽字印章齊全,，在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來；記錄人員要保證記錄內容迅速準確,，如出現(xiàn)問題,，及時向唱標人示意；拆封人員應提前了解應拆那些封套,、唱標內容,；開標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時注意查看投標文件的密封情況，密封不完整的不予接收,，還要在唱標后投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認,。
專家評標：開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備，如了解評標細則,，投標文件擺放,、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關于招標文件規(guī)定的一些內容,，以及一些突發(fā)情況。然后及時匯總各評標專家的評審結果,。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的,。
在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解，要學習的方面還有很多,，對于相關法律法規(guī)方面還有很多欠缺,，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,，在與同事的接觸中，體會到了公司同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,，在工作中面對各種情況要靈活面對，注意團結協(xié)作,，作為服務行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人,，希望在新的一年我能和同事們一起努力，最后,，我希望自己今后好的方面可以堅持,，不足的方面盡快加以改正，也希望各位前輩們能多多指導,，衷心感謝,。
招標代理工作總結結束詞篇11
本人畢業(yè)于滁州學院計算機科學與技術系，所學專業(yè)計算機科學與技術,。自進入安徽百士德工程咨詢有限公司以來,，我深知自己在招標代理方面知識薄弱，我努力向他人學習,，遇到不懂的問題向老員工咨詢,。經(jīng)過一段時間的學習，在別人的幫助下,，在我不懈的努力下,，我取得了一定的成績，現(xiàn)在對招標代理的工作有了一定的了解,。下面我從三個方面作一個小結,，為以后招標代理工作的更好開展奠定基礎。
一,、工作態(tài)度
1,、剛開始時,，對代理方面的工作態(tài)度不是很認真，總以為自己不是工程專業(yè)的人員,，在其他同事忙于招標代理事項時,，自己總在搞自己的事情，如：編一些小程序,，寫寫代碼等,。沒有過多關心招標代理具體流程，只是在開標時跟隨他們一起看看開標現(xiàn)場,。
2,、公司負責人對新員工進行培訓，我深知機會來之不易,，意識到能學到知識才是最重要的,，及時端正了工作態(tài)度，在培訓過程中,，我認真聽,，仔細做筆記。由于之前參加過開標會議,，培訓之后對招標代理整個流程有了大致了解,。然后就開始看招標文件，對招標文件的格式,、內容,、評標辦法等認證分析，找出不同項目招標文件的相同及不同之處,，經(jīng)過比較了解各種標書的編寫方法,。培訓之后開始著手做招標代理相關資料，如：編寫招標文件,、開標資料,、評分表格等。
3,、招標局針對會員業(yè)務申報系統(tǒng),，對代理公司的工作人員進行了多次培訓，培訓過程中我認真記筆記,，把培訓人員說的重點及需要特別注意的地方都標記出來,，由于我是計算機專業(yè)畢業(yè)的，所以對此系統(tǒng)的培訓接收能力還是很強的,。領到加密鎖以后,，自己在公司多次試驗系統(tǒng)的用法。現(xiàn)在對會員業(yè)務申報系統(tǒng)的用法已相當熟悉。
4,、代理工作是需要很細心的,，稍微不細心可能會引起投標人或招標人的不滿或產生意想不到的后果，所以在編招標文件時,，我總是全神貫注,，不去想其他任何的事情。按照法律法規(guī)的規(guī)定,，認真對待每個項目,，文件中不出現(xiàn)任何違規(guī)條款。代理本身是一個服務性行業(yè),，我始終會以最好的服務態(tài)度,，對業(yè)主及投標單位提出的意見認真思考,，針對他們提出的問題,，給他們一個滿意的答復，努力做好一個橋梁的作用,，保證溝通的及時性,。
5、開評標工作準備充分,。在開標前做開標資料時,，我們公司無論是誰負責的項目，招標文件及開標資料都必須經(jīng)過代理部的所有工作人員復核之后才可以定案,。這樣就大大減少了出錯的機率,。
二、工作業(yè)績
主要業(yè)績：原滁州賓館地塊房地產項目A1-A5#樓施工工程,、滁州市二院附院病房樓工程,、滁州七中綜合（原實驗樓）加固工程、滁州市政府門戶網(wǎng)站改版項目采購,、定遠路安置房1#,、3#、5#樓工程,、滁州市二院城南新院區(qū)項目設計,、飛翔轉盤安置房人防設備、材料政府采購項目,、南譙區(qū)文教體局第三期新建及加固工程,、南譙區(qū)文教體局第四期新建及加固工程、南譙區(qū)文教體局第七期新建及加固工程,、黃牌安置點及江青圩安置點規(guī)劃項目施工圖設計工程,、明光市職業(yè)高級中學辦公桌椅采購項目、明光市職業(yè)高級中學教學黑板采購項目、明光市職業(yè)高級中學食堂廚房設備采購及安裝項目,、明光市司法局辦公桌椅等家具采購項目,、西澗路安置點Ⅱ標段工程、紅山小區(qū)32#,、33#住宅樓工程,、鳳凰西路（豐樂大道至西澗路）延伸道路工程。
三,、工作展望
雖然現(xiàn)在對招標代理工作流程已經(jīng)很了解,，但是我所學到的只是一點皮毛而已，在以后的工作中我會繼續(xù)向他人學習新知識,，不斷提高自己在代理方面的工作能力,。主要學習一下幾個方面：
1、遵守公司及招標局個管理制度,。以積極的態(tài)度對待工作,，做到不遲到不早退。實施好招標局對代理公司管理實施細則,，做到持證上崗,、掛牌工作，扎扎實實地抓好細則的落實,，按照規(guī)范要求從事招標代理工作,。
2、自己負責的項目,，各個環(huán)節(jié)親自辦理,。為了提高工作質量，減少工作失誤,，提升工作效率,，更好地為工程建設項目服務，自己負責的項目必須親自處理,，因為只有項目負責人對此項目的情況最了解,。
3、加強學習,。通過各種途徑,、借助各方力量進行學習。如：網(wǎng)上搜索,、向他人咨詢等,。努力提高自己的政策理論水平、服務意識,、業(yè)務能力素質和實際操作能力,。
4,、拓展知識。等到對招標代理工作非常了解的時候,，或者說對招標代理的工作中可能出現(xiàn)的問題都能順利的解決時,，證明我對招標代理的工作已經(jīng)很成熟，()這個時候我就可以學習其他方面的知識,，如：造價,、監(jiān)理等。雖然我不是這個專業(yè)的,，但我相信自己只要付出了,，一定會有收獲的。
以上是我對近期工作的總結,，在以后的工作中,，我會嚴格要求自己，爭取在各方面有所進步,，不讓大家失望,。做一個工作認真負責，有責任心的員工,。
招標代理工作總結結束詞篇12
1,、計劃完成情況
二部圓滿完成任務指標,，五部略有遺憾,，差個幾萬塊錢，另有三個部門完成率不到80%,，完成不好的部門可能會有各種各樣的原因,，如整體大環(huán)境的影響，人員的影響,，后三個部門長期干活的人也就1-2個人,，公司結構的調整，等等,。這些都不提了,。工作中大部分同志都能兢兢業(yè)業(yè)，為了各自的任務指標而努力拼搏,，各部門的總結也對各自的完成情況作了分析,。但是我覺得大家都應該多從自身找找找原因：完成的好的，有哪些好的經(jīng)驗,？完成的不好的,，我哪些地方做的不足，等等,。態(tài)度很重要,，希望大家認真總結,。也得到了后勤保障部門的大力支持與配合，如綜合部牽頭對資質的順利維護極大的穩(wěn)定了業(yè)務人員心態(tài),，財務部門及時準備的提供財務數(shù)據(jù)對業(yè)務費用的整體把關起到了關鍵作用,，舉個例子，如去年平度市有個項目,，已經(jīng)到了下班時間了,，甲方要求我們馬上簽訂協(xié)議，我們就緊急與公司聯(lián)系,，請求支援,，辦公室xx同志接到通知后，緊急處理完手頭事物,、履行完相關手續(xù)后與業(yè)務人員緊急趕往平度,，當時正值下班高峰，一路奔波,，七點左右趕到平度,，順利的簽訂了協(xié)議，甲方一直夸贊我們的高效率及協(xié)作精神,。
2,、工作當中的不足和遺憾
13年下半年公司進行了架構調整和激勵政策調整，應該說初衷是為了更好的促進業(yè)務發(fā)展,，給各業(yè)務部帶頭人提供最有利的業(yè)務競爭平臺,。我和衣總也是盡最大可能的滿足各業(yè)務部各項業(yè)務費用的開支，但是整體來看,，效果不是太理想,，主要表現(xiàn)在：業(yè)務拓展不足，新客戶開拓重視程度不夠,，核心客戶太少,，或者說已經(jīng)有了核心客戶，但是總是在外圍的一些小項目上打轉轉,，精力,、物力、財力都沒少花費,，核心客戶的核心項目我們沒有爭取到,。
工程類代理項目發(fā)展緩慢，全年進場項目不到30個,，嚴重的阻礙的公司的全面發(fā)展,，讓本來應該成為我們優(yōu)勢的大而全的資質，成了拖延我們發(fā)展的累贅,，這是極不正常的,。
個別業(yè)務人員業(yè)務拓展主動性不強,，有畏難情緒，守的思想嚴重,，只想守住自己的老客戶,，守是守不住的。
另外,，從管理上來講,，對各業(yè)務部的考核不是很完善和及時，這些都是需要認真總結的,。
20xx年工作計劃與安排
1,、逐步建立以績效為基礎的公平合理的激勵機制，同時“按資,、按勞,、按責”相結合。
第一以績效為基礎,，設立公平合理的薪酬標準,、考核與評價方法、晉升與獎懲制度,，這一點劉總會在后面介紹,，我就不多說了。
第二建立以人為本的管理理念,，培養(yǎng)人才,，倡導團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神
首先,，要想持續(xù)保持招標代理的人才實力,，就要不斷優(yōu)勝劣汰,、吐故納新,，把需要的優(yōu)秀人才吸引進來。逐步完善人事管理制度和制訂合理透明的招聘制度,，給所有應聘者提供公平競爭,、公開競崗的機會，通過雙向選擇吸納優(yōu)秀人才,。其次,，對公司員工，注重發(fā)現(xiàn)并挖掘個人專長,，充分發(fā)揮每個人的聰明才干和工作積極性,，適才任用，人盡其才,。第三,，抓好繼續(xù)教育,，幫助員工實現(xiàn)自我價值，為其提供充分的發(fā)展空間,，同時也為公司儲備后續(xù)人才,，培養(yǎng)領軍統(tǒng)帥。認真為每一位員工考慮職業(yè)生涯的發(fā)展前景,，給員工創(chuàng)造發(fā)揮特長和潛能的機會,，讓員工的成長與公司的發(fā)展同步共行，起到和諧共振的良好效應,。
倡導團結協(xié)作,，以協(xié)作為基礎的團隊精神是公司穩(wěn)定健康發(fā)展的重要基石，公司將逐步完善部門合作業(yè)務的運作模式,，加大部門之間的合作和人員流動,，公司將根據(jù)項目的具體情況安排人員進行合理調配使用，取消部門之間用人的利益化,。
2,、逐步建立業(yè)務開拓管理體系，將業(yè)務開拓和客戶維護有機結合起來長期發(fā)揮效用,。
對代理來講,，客戶是我們的衣食父母，也是中介服務公司賴以生存的條件,，因此不斷開拓,、持續(xù)維護好客戶，是我們放在第一位的工作,。
業(yè)務開發(fā)首要講的是誠信,，以誠待人，信用至上,，用優(yōu)質服務去贏得客戶,，鞏固老客戶，把臨時客戶轉為固定客戶,，樹立品牌,、創(chuàng)建聲譽讓客戶主動上門找服務。二是廣泛聯(lián)系,，擴大幅射范圍和影響,，不斷拓展市場份額。三是最大效能地發(fā)揮中介機構的各項業(yè)務資質,，注重綜合挖掘固定客戶的各項業(yè)務,，開展系列化服務，深化客戶關系,。四是開拓新的業(yè)務領域,，采用幾條腿走路的方式,，要發(fā)揮專業(yè)所人才多、技術高,、能力強的特點,，敢于承接一般機構感到頭痛的疑難項目，開拓別人難以承接的新業(yè)務領域,。五加強信息化管理,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，及時了解,、掌握與業(yè)務相關的信息,，包括國際、國內,、地區(qū),、行業(yè)、政府部門,、主管單位,、客戶及廣大社會公眾等各方面的信息，從中篩選有用信息,，發(fā)現(xiàn)市場機會,。六是研究建立業(yè)務開拓管理體系，進行條條管理,，條塊結合,，分工不分家，團隊合作,；建立承接網(wǎng)絡和維護管理網(wǎng)絡,，以優(yōu)異的質量和優(yōu)質的服務做后盾，用公司的整體實力來鞏固和占領陣地,。
3,、充分發(fā)揮公司領導層的表率作用
招標代理發(fā)展速度的快和慢，在很大程度上取決于業(yè)務帶頭人的能力水平和品格素質,。因此說,，如果說一把手是公司的核心和靈魂，那么業(yè)務帶頭人就是公司不斷前進的動力所在,，是公司積極進行內部科學治理的引導人，更是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展眾中之重的關鍵因素,。公司張總也一針見血的指出,，公司目前最缺乏的就是標桿性的人物。如果一個公司能有3-5個標桿性的業(yè)務骨干,，那么我們這個公司就會精英云集,，就能在這個行業(yè)里面呼風喚雨,，我們這個大家就會讓同事自豪、
同行艷羨,，在新的一年里,，我也對自身提出了要求，放寬視野,，展開胸懷,，不斷學習，積極進取,。通過自身努力,，爭取在業(yè)務上實現(xiàn)突破，爭做業(yè)務帶頭人,，早日實現(xiàn)業(yè)務的突破式增長,，為公司的快速發(fā)展努力拼搏。
