隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇1

經(jīng)過兩個月的試用，我收獲頜豐,，感觸也良多。

試用期我被分配在第二車間,，跟隨胡連春師傅工作,。剛進(jìn)入公司時，由于對公司還不是很了解,，工作經(jīng)驗也不足,，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任,、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo),，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護(hù)工作,。

試用開始,，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護(hù)的機床設(shè)備,，這是展開工作的基礎(chǔ),。試用期的前兩周,，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備,，增加自己對車間設(shè)備的感性認(rèn)識,，初步了解各設(shè)備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流,，建立良好的關(guān)系,，增進(jìn)大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉,，對機床的常見故障也比較了解,，如能得到他們的悉心指導(dǎo)，這對自己的維修工作將是很有幫助的,。

在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后,，重點就是通過查閱相關(guān)的資料、手冊,、圖紙,、說明書和軟件，進(jìn)一步深入了解各機床設(shè)備的電氣操作,、電氣原理,、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,，是維修手段方面應(yīng)具備的條件?，F(xiàn)在的機床越來越先進(jìn)了，特別是數(shù)控機床,，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來,，供維修人員參考,。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比較熟悉,，維修時能熟練地查找相關(guān)的資料,，維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電氣維修,，特別是數(shù)控機床維修的,，要知識面廣，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快,，電子元件和電氣設(shè)備更新?lián)Q代快,，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術(shù),，除了要掌握電子電氣的維修技術(shù),，還要掌握一定的機械維修技術(shù),，現(xiàn)在的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了,，很多都是電氣,、機械,、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,，我就找來大量與電氣,、電子以及機械有關(guān)的書籍，不斷充實自己和增進(jìn)自己的知識水平,，另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊,。

除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐,，積累大量的工作經(jīng)驗，有了豐富的實踐經(jīng)驗,，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應(yīng)手,。胡連春師傅經(jīng)驗豐富,，維修起電氣故障來得心應(yīng)手,，每次有維修任務(wù)時,，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，通過觀察他維修的過程,，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因,，又是怎樣排除故障的,，通過做他的維修副手，參與維修工作,，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧,，以及增加自己的維修經(jīng)驗,。除了跟師傅學(xué)習(xí),，積極主動參加維修工作外，還要設(shè)法找一些東西來維修,，辦公室里有很多損壞的電路版,、驅(qū)動器、plc等各種各樣的電氣部件,，有時間我就拿來解剖,、分析，查找故障原因,，并設(shè)法維修,。雖然大部分修不好，但通過實踐,，加深了自己的理論知識,，增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,，胡師傅因事沒來上班時,，雖然經(jīng)驗不是很足，維修技術(shù)不是很熟,，也要敢于獨立維修,，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索,，找到一套適合自己的維修方法,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇2

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容,。主動,、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí),、請教,，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2,、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度,，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,，使計劃和進(jìn)度有效,、有序進(jìn)行。

3,、根據(jù)項目情況,，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助。

5,、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進(jìn)行提供了條件,。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備,。

7、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進(jìn)行提供了有利保障,。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9,、利用個人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服不足，加強學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、認(rèn)真地完成好每一項工作。

員工試用期工作總結(jié)報告篇3

加入公司,，一晃時間已經(jīng)過去了一個月,，在一個多月的時間里面，我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業(yè)務(wù)特點：

1,、軟件加咨詢的模式,，在一定程度上，相對于單純管理式咨詢的模式,，在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地,，使得咨詢變得看的見，可操作,，這種模式具有一定的前瞻性;

2,、熟悉并能掌握公司的軟件產(chǎn)品control軟件的操作和應(yīng)用，control軟件為用戶提供了人性化,，簡單,，邏輯性強、功能齊全的操作界面,，在以后的咨詢工作中,，要時刻謹(jǐn)記為客戶提供人性化的服務(wù)的這一觀念。

3,、基本熟悉了電信的流程現(xiàn)狀刻畫階段,，明白了刻畫流程的一些原則和方法，了結(jié)了流程是對管理的規(guī)范,，去防范風(fēng)險等多種意義,。

在這一個多月的工作過程當(dāng)中，深刻的感覺到自己的缺陷和不足：

1,、自己行業(yè)知識的缺乏,，對于電信行業(yè)了解還是很不透徹，需要進(jìn)一步去熟悉了解電信行業(yè)的相關(guān)知識;

2,、咨詢的專業(yè)技能深入挖掘流程的本質(zhì)問題,，需要進(jìn)一步提高自己的邏輯思考能力;

500次的回眸才換來一次擦肩而過,，所以我能夠加入到公司，能夠和同事起工作,、更是一種難得緣分,。在這一個多月的時間里面，我既提升了自己的業(yè)務(wù)技能,，也與同事相處比較開心。在今后的工作中,，更需要珍惜這種緣分,，努力工作，和公司共同成長進(jìn)步,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇4

本人于20xx年11月8日到公司入職,，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，我逐步熟悉了公司的情況，了解了自身的崗位職責(zé),，并幸運地參加了**20xx年新員工培訓(xùn),，讓我更加快速地融入到這個大家庭里。現(xiàn)將我一個月來的工作情況總結(jié)如下：

一,、 通過培訓(xùn)使我對有了較為深刻的認(rèn)識

記得一個多月前的面試,，其中有道筆試題問到對了解，當(dāng)時由于時間的關(guān)系,，我還沒來得及填寫就被叫去面試了,。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫,，是不是對一點也不了解呀?”我當(dāng)時回答,，不是不了解，是暫時不了解,。其實,，當(dāng)時對了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象,。入職后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的第二周,，組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓(xùn),，此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及較為詳細(xì)的介紹,，也涉及工作的方方面面,。通過培訓(xùn),，我更加快速地了解。當(dāng)然,，僅僅通過這些天的培訓(xùn),，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓(xùn)中反復(fù)提及的“鋼鐵”文化,，“敢打硬仗,、能打硬仗、也能打贏硬仗”,，“埋頭苦干,、少說多干、真抓實干”及“建二

跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,，都深深地印在我的腦海里,，這將指引我今后的工作。

二,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，工作能力得到提高

(一)理清職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，文秘的職責(zé)主要是一些內(nèi)部事務(wù)的處理,，包括文書的處理,、文件的批轉(zhuǎn)、檔案的管理,、會議安排等等,。對于我來說這是一個全新的崗位，具有一定的挑戰(zhàn),。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫,，比較少涉及內(nèi)部事務(wù)的處理，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務(wù)的處理,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌握了一些公文(諸如函,、請示等)的格式,。一個月來，處理文件30多份,，處理函,、請示等公文共4份，簡訊2篇,，普通付款書6份,。

(二)做好記錄 及時總結(jié)

好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說,，工作繁雜瑣碎,，難免會出現(xiàn)錯誤,，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,，一是可以避免遺漏工作,，二是可以方便總結(jié)。就拿督辦文件這一項工作來說,，有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件,，這就需要分好類，及時做好記錄,，此外,，還要分清事件的輕重緩和，及時有效地完成文件督辦,。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,，提醒自己不再發(fā)生同類錯誤,。

(三)做好復(fù)查 避免出錯

最初，在我看來,，文秘的工作簡單易做,，但是就這看似簡單的事情，要真正做好,，卻不是那么容易,。就拿打印文件來說，打印一兩張,，當(dāng)然不會出現(xiàn)什么差錯,，但是如果當(dāng)你打印幾百張時，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，這就需要有足夠的耐心和細(xì)心,。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字,，就會造成極壞的影響,。此外，在處理文書或是其他文檔時,，一定要仔細(xì)核對,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

三,、 存在問題

工作這段時間來,，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細(xì)

文秘的工作需要足夠的細(xì)心和極強的責(zé)任心,，在日常的工作中,，面對繁雜的事務(wù)，仍要保持清醒的頭腦,，理清思路,，才能將工作做好。督辦文件看似簡單,，但制定呈批表之前應(yīng)先弄清楚督辦文件的內(nèi)容,，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《20xx年度工作會議預(yù)通知》的時候,，集團公司行政部發(fā)來了兩次通知,，最后一次是修改了時間的，在他們沒有告知的情況下,，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時間的不同,，到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時間。我將謹(jǐn)記此次教訓(xùn),，在以后的工作中不斷改進(jìn),。

有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件，在做《**20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》PPT時,，由于OFFICE版本的不同,，平時比較少接觸20xx版，而辦公室的電腦安裝的是20xx版,，剛開始時有點摸不著頭腦,，很難找到相關(guān)的功能，浪費了不少時間,。其實,，20xx版相比20xx版多了在設(shè)臵上有了更加全面而直觀的功能，我應(yīng)盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,，這樣才能更加有效地完成工作,。此外，要盡快熟悉常用公文的寫作,，在接下來的實踐工作中,，我將不斷改進(jìn)，努力做到最好,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇5

我從入職至今已滿三個月,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“求真務(wù)實,、與時俱進(jìn),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、團結(jié)協(xié)作”為核心的企業(yè)精神及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務(wù),、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、 遵守制度,、敢抓敢管。

項目施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動土?xí)r沒有動土票”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序要求整改,，對拒不整改的進(jìn)行處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間無事故,。

三,、 任勞任怨、孜孜不倦,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。

在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工試用期工作總結(jié)報告篇6

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務(wù),、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情,，耐心地幫忙他們,，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

---施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我,，爭取能做一名合格的--人，能在---這個大舞臺上展示自我,，能為---的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇7

在測試部的工作時間快2個月了，在這段時間里,，深刻感受到這只團隊的向心力和凝聚力,，充滿朝氣，奮斗的團隊,，開闊的工作環(huán)境,，讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗協(xié)同工作。現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報,。

試用期間我主要完成了兩個項目的測試工作,。第一個項目是數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的功能測試。從20__，總共7個工作日,。先后與另外2名同事共同測試該產(chǎn)品,。合作數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站主要包括3個分庫，分別是數(shù)據(jù)庫1,、數(shù)據(jù)庫2,、數(shù)據(jù)庫3。首先我認(rèn)真閱讀了開發(fā)部提交的測試申請及開發(fā)文檔,，使用測試管理工具TestDirector編寫了測試計劃,，針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進(jìn)行了模塊劃分;然后參照開發(fā)文擋的詳細(xì)設(shè)計部分，對系統(tǒng)的各項功能進(jìn)行了測試用例的編寫工作,。

在測試前期,，由于剛接觸公司產(chǎn)品，對產(chǎn)品了解不深,，發(fā)現(xiàn)的bug比較少,，在與同事交流及不斷學(xué)習(xí)后，逐漸對產(chǎn)品有了一定的認(rèn)識,，發(fā)現(xiàn)的bug數(shù)逐漸增多,。在此項目中我共提交bug數(shù)36個，有效bug數(shù)為31個,，占總有效bug數(shù)的56.9%,。在對修改的bug進(jìn)行驗證及回歸測試后，產(chǎn)品趨于穩(wěn)定,，在測試結(jié)束前2天已沒在出現(xiàn)問題,，之后我編寫并提交了測試報告。通過此項目,，增加了我對公司數(shù)據(jù)搜索產(chǎn)品認(rèn)識及Web方面測試經(jīng)驗,，在與同事共同測試中，學(xué)到了很多測試技巧,，與同事一起工作也變的更加默契,。

我完成的第二個測試項目是“數(shù)字Search系統(tǒng)”的功能和性能測試，從20__,，歷時23個工作日,。此項目是我和另外一個同事共同負(fù)責(zé)的,。我主要負(fù)責(zé)部分功能測試bug提交,，及性能測試。該系統(tǒng)主要有3部分構(gòu)成,，“數(shù)字搜索”,、“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”。在開發(fā)人員提交的測試申請中提到“當(dāng)前的系統(tǒng)平均2天數(shù)據(jù)庫K會發(fā)生異常”,，所以本次測試重點放在性能測試及“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”這2個新的子系統(tǒng),。

在前期的性能測試中，我碰到了很多問題,，由于對“科技庫”系統(tǒng)檢索功能要從公網(wǎng)上下載部分圖片,，所以在壓力控制上比較難操作，通過后面的多次試驗,，逐漸掌握了各系統(tǒng)的壓力點,，使整個系統(tǒng)負(fù)載均衡。壓力測試中我采用了單一腳本功能測試和多腳本組合功能測試,，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，例如：測試前期發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫K異常自動重起，同過數(shù)據(jù)庫K開發(fā)組協(xié)助,，解決了此問題;在高并發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)IIS6.0死瑣現(xiàn)象,，通過在網(wǎng)上論壇及微軟網(wǎng)站查找資料，修改了IIS6.0服務(wù)器的配置文件解決了死瑣問題;在對“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”進(jìn)行的導(dǎo)航測試中,，發(fā)現(xiàn)該Web程序采用了緩存機制,，但通過與開發(fā)人員交流，得知并未對緩存采取控制,，導(dǎo)致Web程序占用系統(tǒng)緩存持續(xù)增高,，通過在網(wǎng)上搜集資料對IIS6.0的程序池做了調(diào)整，解決了此問題,，排除了Web程序高緩存不能釋放的隱患;對“數(shù)字搜索”單腳本測試中發(fā)現(xiàn)Search與數(shù)據(jù)庫K存在兼容性問題,，在壓力不是很大的情況下，數(shù)據(jù)庫K服務(wù)就會發(fā)生異常終斷,，此問題也是直接導(dǎo)致公網(wǎng)數(shù)據(jù)庫發(fā)生異常的原因所在,，因公網(wǎng)使用Search的壓力較小，所以表現(xiàn)的為2天發(fā)生異常,。

此問題現(xiàn)在已經(jīng)通過變通的方法得以解決,，根本問題，開發(fā)人員還在進(jìn)一步的研究中,，現(xiàn)在公網(wǎng)表現(xiàn)良好,，數(shù)據(jù)庫K不在發(fā)生異常。通過這次性能測試,，對性能測試工具LoadRunner的使用更加熟練,，對數(shù)據(jù)庫K、IIS6.0,，Windows日志分析有了一定經(jīng)驗,，對發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸上有了很大的體會,，提交性能測試報告時，開發(fā)人員表示對我們的測試很滿意,，進(jìn)一步肯定了我們的測試工作,。在功能測試中，我總共提交bug數(shù)23個,，有效bug數(shù)21個,，占總有效數(shù)的51.2%。

經(jīng)過上面2個項目的實踐,，使我對公司產(chǎn)品在功能及性能上有了很大的認(rèn)識,，在工作中得到了同事們和開發(fā)人員的幫助，學(xué)到了很多新知識新技術(shù),，同時發(fā)現(xiàn)公司的員工無論從工作能力上還是個人素質(zhì)上都非常優(yōu)秀,，這也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣，勢必在今后的工作中加倍努力奮斗迎頭趕上,。今天我為公司驕傲,，明天公司為我驕傲!

員工試用期工作總結(jié)報告篇8

三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯,。所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn). 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在谷登,，我的主要職責(zé)是裝備車間裝備工，三個月來,，我更是體會到,，工作時，用心,、專心,、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn),，不斷提升,。

在公司三個月來的日子里，我發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化——這就是經(jīng)驗,。

最后，我很感謝公司,，感謝他們給我提供一個這樣的平臺,，感謝他們對我的幫助，讓我這三個月來積累了這么多經(jīng)驗!

員工試用期工作總結(jié)報告篇9

一,、對企業(yè)文化的理解

1,、廠區(qū)環(huán)境：

剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時也初步認(rèn)識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計,，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào)、簡潔,、節(jié)約,。

辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話,、紙、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進(jìn)取,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來,。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持,。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結(jié)的組織,、“護(hù)佑眾生”的理念,。

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識,，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念，由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

(3)人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻(xiàn),、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”,。

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平，有工作能力,。該加班時便加班,。在工作困難前，能互相幫助,，群力克服,。工作態(tài)度上，勇于拼搏,。獎懲機制上能履行“能者上之,，無能則下之”，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期,、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實習(xí)的情況,，聯(lián)系見聞，由感而生,。

二,、車間學(xué)習(xí)收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學(xué)物,、強酸,、強堿類物質(zhì)，如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時,，班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，并進(jìn)行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ),。

三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷

熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽,、文有互講互學(xué),、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點感受,。

互講互學(xué)活動是我們在車間實習(xí)中期,，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場由大學(xué)生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學(xué)的活動，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個方面獎給新同事聽,，講后并接受提問,，共同交流，最后由同事打分,，并參與評比,。

四、反思自己

通過在車間的學(xué)習(xí),，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)。

如下：

優(yōu)點：

1,、思考問題深入,，考慮問題縝密嚴(yán)實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對細(xì)微處錯誤或不足能舉一反三,。

2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言,。

3,、有著較好的文字功底。

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思,，可以默契地與之相處。

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應(yīng),。

缺點：

1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導(dǎo)致工作低效,。

2、語言表達(dá)能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流,，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言,，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”,。

3、行事過于低調(diào),，在公共場合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為“金子總會發(fā)光”,，樂于用事實證明自己,，此會延緩自己的發(fā)展進(jìn)程，或被淹沒,。

五,、建議

1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機制,，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

(1)取消以學(xué)校級別定工資制度,，學(xué)校牌子+能力大家是相等的，無層次可言,。

(2)把淘汰計劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學(xué)生實習(xí)的動力,，大學(xué)生有自尊心可言,，這樣往往會有負(fù)面影響，產(chǎn)生逆反心理,。

(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,，自愿為主。

2,、建立書報閱覽室,，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識,，更好地服務(wù)企業(yè),。

3、(僅是建議,，考慮不成熟)成立一個“學(xué)生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)運行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實習(xí)總結(jié),，為求精簡，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時間,，致篇幅有限,，不能全面盡述所學(xué)所想。

員工試用期工作總結(jié)報告篇10

不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個月,，首先在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的鼓勵和幫助,。總結(jié)這兩個月的工作情況,，我對廣告有了初步的認(rèn)識,，并且在工作能力上皆有了一定的提升：

一：文案撰寫。在工作中,，我領(lǐng)悟到寫作要有目的性和邏輯性,，找好角度，想好提綱再入手,。

二：創(chuàng)新精神,。即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意，但是一定要堅持創(chuàng)新意識,。

三：動手能力,。學(xué)習(xí)了制作廣告腳本和PS基本操作，沒有操作就沒有經(jīng)驗,。

通過這段時間的工作與相處,，我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,，希望能夠幫到公司：

一,、人性化管理方面，讓員工感受到公司的體貼,。比如,，為深夜加班的同事準(zhǔn)備充饑的零食,、將專業(yè)書籍?dāng)[放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等。

二,、工作與學(xué)習(xí)方面,，不定期進(jìn)行規(guī)范化的職能培訓(xùn)、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等,。

這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

員工試用期工作總結(jié)報告篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年XX月XX日,，我正式成為X公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)XX個月了,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，我比較順利地完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學(xué)會了多留心,、多思考,、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)的工作方法,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深前輩請教,、與同事們溝通,，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,。加強學(xué)習(xí)以彌補自己業(yè)務(wù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,，向資深前輩詢問,、學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將本人在 個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：

一,、試用期工作總結(jié)

(一)行政管理方面

1. 熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,。

2. 在工作中做到嚴(yán)于律己,，不遲到，不早退,，不無故曠工,。

3. 對分配的任務(wù)能夠做到加班加點，按時完成,，不拖沓,。

4. 利用工作之余不斷學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識。

(二)業(yè)務(wù)工作方面

1. 首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容，在指導(dǎo)下完成了 ,。

2. 參加公司項目考察報告等會議,，并撰寫會議紀(jì)要。

3. 利用Access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,，對名片進(jìn)行統(tǒng)一管理,，已經(jīng)投入使用。

4. 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，參與 項目的調(diào)研和跟進(jìn)工作,，協(xié)助完成 整理工作;隨后將所有有關(guān)該項目的資料進(jìn)行規(guī)整、制作,、排版,，最終打印裝訂成冊，歸檔備用,。

5. 制作公司宣傳畫冊,，初步小樣完成。和 商議后,，根據(jù)他們提出的意見和建議,，畫冊有待進(jìn)一步精加工。

6. 參與 的相關(guān)項目資料包括：

1) 項目;

2) 項目;

3) 項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理;

4) 項目招標(biāo)文件;

(三)協(xié)助管理方面

1. 協(xié)助制作各類文件模板,，做好會議簽到,，與客戶會談記錄，公司會議紀(jì)要等工作,，使公司管理規(guī)范化,。

2. 配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,，通過多家比對,，選定性價比較高的印刷廠進(jìn)行長期合作。

3. 在領(lǐng)導(dǎo)和同事項目考察期間,，能積極配合完成考察商談所需的資料,。

二、待改進(jìn)事項

1. 由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足,，在翻譯外文資料的有時不能非常準(zhǔn)確深刻的理解;在日后的工作中,，需不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2. 在翻譯,、分析資料時,，方法有欠妥當(dāng)，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,，有時過于糾結(jié)于細(xì)節(jié),，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,，多動腦、多思考,、多總結(jié),，善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達(dá)能力。

3. 由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學(xué)習(xí),，增強理解能力，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解 相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

三、下階段工作目標(biāo)與計劃

1. 對語言進(jìn)行深入學(xué)習(xí),、扎實工作,，著手考取和專業(yè)相關(guān)的 證書，增強語言能力,。

2. 繼續(xù)對收到的各種項目信息進(jìn)行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報討論,。

3. 協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā),、擬寫,、打印、歸檔等工作,。

4. 配合領(lǐng)導(dǎo),、同事開展工作，跟進(jìn)項目進(jìn)展?fàn)顩r,，完成各項工作,。

總之,，在這 個月的工作和生活中,，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學(xué)習(xí)環(huán)境,，注重進(jìn)取和創(chuàng)新的工作團隊,。在這種氛圍下，我也堅信,，在未來的工作中,，本人會以更加負(fù)責(zé)和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位,。

以上是本人試用期工作報告,，在此,，期望領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。

員工試用期工作總結(jié)報告篇12

今天是我來____工作__的日子!我感到非常榮幸,。我在這里學(xué)到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則,。我真誠地對__物業(yè)說謝謝：感謝您過去一年的陪伴。此時此刻,，我將把過去試用期的工作總結(jié)如下：

一,、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕服務(wù),、投訴處理,、收費、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在___,。結(jié)合實際情況,，在進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)費協(xié)議收取方式的基礎(chǔ)上，通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,，部分工作已順利完成,。

二、辦公室的工作

辦公室工作對我來說也是工作領(lǐng)域,。工作有很多種,。處理復(fù)雜瑣碎的多事務(wù)工作，需要強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率,。主要做好以下兩個方面：一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會議紀(jì)要,，本人認(rèn)真做好錄入整理和打印工作,，并根據(jù)工作需要，制作表格文件和起草報告等,。檔案管理,。到了管理處后，檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理是我的一項常規(guī)工作,。我采取平時維護(hù)與定期集中整理相結(jié)合的方法，對檔案進(jìn)行分類歸檔,，收發(fā)文件進(jìn)行登記,。

三、做好管理處的財務(wù)工作

耐心細(xì)致地做財務(wù)工作,。接管財務(wù)管理工作以來,，認(rèn)真核對財務(wù)賬目,，清理財務(wù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，把每一筆賬都做好,，確保實現(xiàn)收支平衡。第一,，做好每一個賬戶的進(jìn)出,。每次賬戶進(jìn)出，我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進(jìn)行記錄和登記,。同時,，認(rèn)真核對票據(jù)并做好詳細(xì)記錄。二是做好每月例行對賬工作,。按照財務(wù)管理制度,，我詳細(xì)列出了當(dāng)月的收入和支出，定期編制財務(wù)報表,，并按照公司要求及時對賬,，沒有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出,。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),。我堅持從公司利益出發(fā)，幫助管理處領(lǐng)導(dǎo)管理好自己的財務(wù),。在經(jīng)常性支出方面,，要嚴(yán)格控制采購、消費和監(jiān)督,，防止鋪張浪費,，同時提出一些合理的建議。

四,、認(rèn)真負(fù)責(zé)公園的綠化和維護(hù)

目前綠化工人短缺,，正值冬季，公園綠化形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,。主要任務(wù)如下：一是做好公園綠化和設(shè)施日常維護(hù);二是及時清掃路面和各個角落,，清除積雪,，并認(rèn)真交接驗收,。