“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

社區(qū)新人述職報告篇一

一、以競爭上崗迎考為契機(jī)進(jìn)行強(qiáng)力“充電”,。平時利用一定的時間注重政治學(xué)習(xí)外,，在復(fù)習(xí)迎考期間，認(rèn)真學(xué)習(xí),、理解和記憶了解較為系統(tǒng)的“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀理論以及時事政治和黨在新時期的方針政策等,，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會了精神實(shí)質(zhì)，并更加深感到在這飛速發(fā)展的時代,，在向?qū)崿F(xiàn)基本現(xiàn)代化跨進(jìn)的今天,，歷史賦予我們的光榮使命和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，作為一名機(jī)關(guān)人員,，工作在基層,，服務(wù)于“三農(nóng)”，更應(yīng)為社會主義新農(nóng)村建設(shè),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收作出新的更大貢獻(xiàn),。

二、以中心工作為工作之首,，盡力認(rèn)真做好,。

中心工作是我鎮(zhèn)全局性的工作，關(guān)系到我鎮(zhèn)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛,。作為一名機(jī)關(guān)工作人員是在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下的一員,，很多工作需要我們的努力才能將黨委政府關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)落實(shí)到實(shí)處。今年以來,，本人在所分工村一事一議籌資籌勞,、合作醫(yī)療、征兵工作,、數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換以及新農(nóng)保工作等方面與村干部及時溝通,，圍繞鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)不放松，通過方方面面的努力分工村的一班人團(tuán)結(jié)心增強(qiáng),、工作活力增強(qiáng),、工作實(shí)績明顯，以農(nóng)村道路修建為標(biāo)志為農(nóng)服務(wù)所辦的實(shí)好,，極大地改善了干群關(guān)系,，化解了很多社會矛盾，較前幾年相比方方面面工作明顯得到提升,。

在大交通建設(shè)過程中,，能服從分工，聽從指揮,，在妥善安排好工作的基礎(chǔ)上,，花出了較多的精力參與做好一家一戶的工作，并在工作的關(guān)鍵時刻為拆遷戶拆房,，為面上的工作推進(jìn)起到了一定的影響作用。

在項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)工作中,，從項(xiàng)目的引進(jìn),，實(shí)施方案的設(shè)計、工程造價的預(yù)算以及迎查等方面主動參與發(fā)揮了一定的作用，為我鎮(zhèn)規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)零的突破作出了微薄之力,。

在禁止焚燒秸桿工作中,，與村干部一道數(shù)日工作到深夜，發(fā)現(xiàn)一處查處一處,，在排除外界影響的情況下,，有力地遏止了焚燒秸桿的苗頭。

3,、以專業(yè)工作為天職,，全力服務(wù)于農(nóng)民。

在技術(shù)培訓(xùn)上,，一方面全年數(shù)十次召開廣播會技術(shù)講座,，針對農(nóng)事特點(diǎn)，將先進(jìn)適用的技術(shù)措施普及到千家萬戶,，在今年自然災(zāi)害較為嚴(yán)重的情況下,，使我鎮(zhèn)獲得了糧棉雙高產(chǎn)。另一方面,，以科技入戶和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為橋梁將實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)到數(shù)十戶科技示范戶和近20xx戶農(nóng)戶,，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)講座,、發(fā)放明白紙等方法,，較為明顯地提高了農(nóng)戶的科學(xué)種田水平，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

在技術(shù)示范上,，全年組織實(shí)施了四項(xiàng)科研試驗(yàn)，通過觀察記載,，分析,，探索出一些新的科研成果，增強(qiáng)了科技推廣的后勁,，有些成果被縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心引以應(yīng)用,。

在農(nóng)業(yè)災(zāi)害性事故處理上，只要發(fā)現(xiàn)情況,，只要有農(nóng)戶通告都能在第一時間趕到現(xiàn)場,，認(rèn)真分析原因采取補(bǔ)救措施，一方面維護(hù)了農(nóng)戶的合法利益,，另一方面穩(wěn)定了社會秩序,。

在技術(shù)服務(wù)上，全年接受農(nóng)戶電話咨詢和田頭會診百余次,，為農(nóng)戶及時排憂解難,、增產(chǎn)增收提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了廣大農(nóng)戶一致好評,。

總之一年來工作很繁忙,，任務(wù)也很重，雖能較好的完成了一年來鎮(zhèn)黨委,、政府及上級業(yè)務(wù)部門交辦的工作,，但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很大的距離,，在新的一年里本人要克服工作成效欠顯著,，工作創(chuàng)新欠突出的弱點(diǎn)，樹立新標(biāo)桿,，圍繞新目標(biāo),，盡心盡力做好各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

社區(qū)新人述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好！

20xx年xx月我通過了煤電公司的招聘,，光榮的成為了xx煤礦風(fēng)井隊(duì)大家庭中的一員,。

這里對我來說并不陌生，我從小在這里長大,，在這里接受教育,，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量,，給它帶來一股新鮮的血液,，讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

新的工作,、新的環(huán)境,，對我來說又是一次新的考驗(yàn)，我的心情激動又緊張,，激動的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量;緊張的是自己能否適應(yīng),，今后能否順利的開展工作。

如今,，我已經(jīng)參加工作八個月了,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和幫助下，我逐漸融入工作,，并按照各級組織的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,。

以下是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指教,。

一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,，并不是一件簡單的事情。

作了十幾年的學(xué)生,，主要工作是學(xué)習(xí)知識,，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識,，檢測所學(xué)知識,，與真實(shí)的社會接觸過少成了我們的軟肋。

而現(xiàn)在我作為一名見習(xí)技術(shù)員,，意味著我要深入現(xiàn)場和實(shí)踐中去,，要利用所學(xué)知識使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力從而更好的開展工作,。

作為一名見習(xí)技術(shù)員,，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電,。

這一年來,，我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù)能力。

在平時的工作之余,，認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程和崗位責(zé)任制,，積極參加特殊工種的培訓(xùn)中去。

并深入學(xué)習(xí)了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關(guān)政策法規(guī),。

利用電視,、網(wǎng)絡(luò)、報紙,、遠(yuǎn)程教育等多種途徑不斷充實(shí)自己,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

只有積極投身到現(xiàn)場,，才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場,，才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn);也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題,，對機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新,、改造，和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ),。

參加工作的八個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作,。

1、做好本隊(duì)的機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作,。

在不斷的和隊(duì)長及副隊(duì)長等技術(shù)骨干的請教學(xué)習(xí)下,，我把風(fēng)井隊(duì)的各場所的機(jī)電設(shè)備檔案重新整理歸檔，并詳細(xì)做好了記錄工作,，為以后的查找翻閱提供便利,。

2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施,，并傳達(dá)貫徹實(shí)施,。

參與反風(fēng)演習(xí)及更換電機(jī)等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實(shí)施到現(xiàn)場中去,，保證按措施開展工作,，確保職工的安全操作。

3,、負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)職工教育培訓(xùn),。

開展針對本隊(duì)職工的教育培訓(xùn)工作，不斷的組織職工對操作規(guī)程,、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進(jìn)行學(xué)習(xí),，并定期進(jìn)行考試，保證職工的技能知識過硬,。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

回顧近八個月的工作,，我取得了一些新的進(jìn)步,。

但我也深刻認(rèn)識到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

我要在今后的工作中嚴(yán)格要自己,，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足;加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通,，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教;加強(qiáng)與工人溝通，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),，更好的做好本職工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，為公司的發(fā)展盡自己一份力量,。

謝謝大家!

社區(qū)新人述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!

我于20x年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,，成為學(xué)院的一名普通員工,。20x年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報,。請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,，每一位同事，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教,，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則,，做好每一項(xiàng)工作,。為人正直，原則性強(qiáng),，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正。例如：在做員工考勤考核時堅(jiān)持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

我欣賞王石在"全球通"廣告宣傳里的一句話："每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度",。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

招聘工作：全年累計入職16人，離職62人,，解除勞動關(guān)系5人,，目前公司在職員工282人。

培訓(xùn)工作：完成公司級培訓(xùn)20次,，培訓(xùn)員工468人次,，完成部門級培訓(xùn)42次，培訓(xùn)員工899人次,，培訓(xùn)計劃完成率98%,，全年考取焊接工程師1人，油漆工程師3人,，特種作業(yè)焊工20人,，核級焊工5人，累計換證66人次,。

考核工作：13年4月起對營銷部,、質(zhì)檢科進(jìn)行考核，并舉行干部述職大會一次。

勞資關(guān)系：處理勞動爭議1起,，處理12年遺留公傷爭議2起,，處理12年遺留可能出現(xiàn)勞動爭議/fanwen/1524/人員2人，新簽勞動合同16人次,，續(xù)簽勞動合同82人次,，公司合同簽約率100%，組織員工體檢2次,。

行政工作：全年撰寫下發(fā)公司級文件21份,，部門級文件24份。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃性不強(qiáng)

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率,。

二,、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求,，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān),、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來,，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果,，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響,。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃,、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,，可通過基層管理培訓(xùn),，建立考核晉升制度。

四,、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正,、晉升、加薪,、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評,。

1、人事工作要求原則性強(qiáng),，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng),，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2,、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中,。

3,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致,。

4、和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通不是很到位,，影響工作效率。

以上這篇是人事主管述職報告,。就為您介紹到這里,，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,，請分享給您的好友,。更多述職報告盡在：述職報告望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝,。

社區(qū)新人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個月,。這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本,、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。下面，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議,。

作為一個裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個簡單的認(rèn)識，后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作,。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料,。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),；熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的述職報告,，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家！

述職人：xxx

年 月 日

社區(qū)新人述職報告篇五

在這個收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先,，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。

在學(xué)校,，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個主動,、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色,。

結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷,，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個學(xué)生的風(fēng)貌,，沒有成功邁出社會的第一步,。

就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭,。

這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。

給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：

主動學(xué)習(xí),、踏實(shí)肯干,、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_朗,、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

其次,，古語云,，在其位，謀其政,。

身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。

入職的三個月期間,，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn),、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù),、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具,、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚,。

結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。

有規(guī)劃,、有方向,、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃：

多學(xué)多問、不懂就問,、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài),。

端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。

只有實(shí)干,、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

社區(qū)新人述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx公司這個大舞臺上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家,！

述職人：xxx

年 月 日

社區(qū)新人述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

日月如梭、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),。

在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

20xx年xx～xx月任xx煤礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作,，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,，包括安全隱患排查、制定措施,、落實(shí)整改,、組織驗(yàn)收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,，定期組織召開通風(fēng)例會,，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作,。

20xx年x月～xx月任xx煤礦生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線,，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

20xx年xx月xx日，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡,，最后決定將我從xx煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸,，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成。

我毫無猶豫的接受公司安排,，我坦然的面對接下來的一切,，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對自己的承諾,，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友,，學(xué)習(xí)到了新的知識。

在xx工作期間,，我感覺自己進(jìn)步了很多,，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團(tuán)隊(duì)的磨合,，同事之間的信任,、支持、配合,，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是20xx年工作的一個重點(diǎn)，不論是上級部門還是煤礦自身,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,。

在到xx來之前,，在xx煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè),、分章節(jié),、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí),，對比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容,，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。

xx標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小酷恰好被調(diào)至xx,，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸xx標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善,，還有前期xx煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在xx煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果,，自評報告中涉及的部署、投入,、建設(shè),、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報,。

炯術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求,。

對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬,、報表記錄等,，完成20xx年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖),、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理,、頂板專項(xiàng)檢查,、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作,。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求,。

20xx年xx月完成xx行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致,，六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,，隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線,。

協(xié)助鄭工完成20xx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證20xx年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力,，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已,，再浪費(fèi)青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里,，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距,。

在即將過去的20xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員,，但當(dāng)時獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢，但到xx后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶,、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。

在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

1、由于自身性格缺陷,，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2,、由于部門人員有限,，只有xx工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，xx工還得不定時對xx來進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象,。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨(dú)立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些,，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可,。

社區(qū)新人述職報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日，我通過面試,，來到xx公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了，5,、6月是畢業(yè)實(shí)習(xí),，7、8月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況述職如下,。

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的.工作任務(wù),。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的述職,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，爭取做的更好,。

謝謝大家,！

述職人：xxx

年 月 日

社區(qū)新人述職報告篇九

xxx街道xxx社區(qū)共有居民4433人，社區(qū)居干8名,，其中會計,、出納各一人(均為兼職)，基本滿足社區(qū)財務(wù)工作的需要,。近年來,，xxx社區(qū)在xxx街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)的監(jiān)管力度,，強(qiáng)化管理制度和工作機(jī)制落實(shí)，初步構(gòu)建起了制度完備,、管理民主,、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財務(wù)管理體制機(jī)制,，在社區(qū)財務(wù)管理工作上取得了一定的成績,，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。我們具體是這樣做的：

一,、建立健全社區(qū)財務(wù)管理制度,。

為使社區(qū)財務(wù)管理適應(yīng)新形勢要求，社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,，依法管理財務(wù),，規(guī)范和完善了社區(qū)財務(wù)管理制度。 一是實(shí)行會計,、出納分開,，各負(fù)其職，互相監(jiān)督,。 二是堅(jiān)持一支筆審批制度,。社區(qū)的各項(xiàng)資金支出，實(shí)行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,，所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人,、證明人、審批人及事由,，實(shí)行簽字制,，杜絕使用印鑒章。

三是居委會的各種收入,，應(yīng)按規(guī)定入賬,，不得多頭開戶,，任何人不準(zhǔn)挪用、貪污,，開支前應(yīng)集體研究決定,，非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批，300元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推,。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度,。對招待費(fèi)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行限額管理;對外出培訓(xùn),、考察費(fèi)按有關(guān)文件據(jù)實(shí)報銷,，超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班、值班等補(bǔ)助嚴(yán)格按xxx街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等?，F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,，不得自行擴(kuò)大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn)。

五是實(shí)行?？顚Ｓ弥贫?。有收費(fèi)項(xiàng)目的必須辦理物價局收費(fèi)許可證，實(shí)行?？顚Ｓ?，如衛(wèi)生費(fèi)的收取和使用，不得私設(shè)小錢柜,。

六是實(shí)行財務(wù)支出的報批制度,。社區(qū)所有的財務(wù)支出一律需上報辦事處財政所，經(jīng)財務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出,。

二,、加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)工作的監(jiān)管力度,。

社區(qū)居民委員會是貫徹落實(shí)黨和國家路線方針政策,、鞏固國家政權(quán)的落腳點(diǎn)，是強(qiáng)化防腐關(guān)口前移,、抓好源頭防腐的著力點(diǎn),，是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會文明和諧進(jìn)步的廣闊天地,。社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,，但是損公肥私、以權(quán)謀私,、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,，且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關(guān)系,。對此社區(qū)

一是加強(qiáng)資金的重點(diǎn)監(jiān)管力度,。對社區(qū)的各項(xiàng)資金特別是特需經(jīng)費(fèi),、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,，并由監(jiān)督小組簽字后,，將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上，各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,，紅十字會的救助款則要公示3日,。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實(shí)處,。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的監(jiān)管力度,。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼和加班、值班等補(bǔ)助時,，除了主任簽字外,，還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作,，保證了社區(qū)資金不致被濫用,。另社區(qū)必須按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表,，接受辦事處財政科和有關(guān)部門的財務(wù)審計,。

三是加強(qiáng)對收費(fèi)資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費(fèi)的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票,，收費(fèi)后全部上繳辦事處,，然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出，且只能?？顚Ｓ?。

三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,。

社區(qū)財務(wù)管理的原則是堅(jiān)持為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)服務(wù),，在社區(qū)財務(wù)管理工作中，必須進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,，提高群眾參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)管理和監(jiān)督的水平,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此xxx社區(qū)實(shí)行了財務(wù)公開,、點(diǎn)題公開等民主管理,、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅(jiān)持財務(wù)公開,，實(shí)行陽光財務(wù),。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著位臵設(shè)立了公開欄，堅(jiān)持社區(qū)財務(wù)收支情況定期公開的財務(wù)公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督,。公開內(nèi)容包括居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入,、產(chǎn)值、利稅完成情況,，集體債權(quán)債務(wù)情況,，財務(wù)收支情況;居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng);特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款,、幫扶資金,、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會兩委班子干部補(bǔ)貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督,。民主監(jiān)督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,，政策法律意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則,、公道正派,、群眾信任、熟悉社區(qū)情況,、敢于反映情況,，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關(guān)帳目,，監(jiān)督財務(wù)人員每季度公布帳目,，接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開內(nèi)容,，并在居務(wù)公開內(nèi)容上簽字,，保證公開內(nèi)容的真實(shí)性，監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務(wù)監(jiān)督工作,。

三是堅(jiān)持點(diǎn)題公開制度,，接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督。社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點(diǎn)題公開大會,。在會上,，社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務(wù)收支向大家進(jìn)行公布，社區(qū)居支兩委干部須接受群眾,、代表的現(xiàn)場提

問,，對組長、代表提出的問題要進(jìn)行現(xiàn)場解答,。居民代表通過點(diǎn)題公開了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況，社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,，也讓群眾明白放心,，從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會議事會議制度，實(shí)行財務(wù)的民主管理,。每月社區(qū)的重大事項(xiàng)如社區(qū)經(jīng)濟(jì),、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作,、年度計劃,、重大投資項(xiàng)目、收益分配方案,、資金籌措合用,、重大事務(wù)、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,，會議由主任或書記主持,，匯報當(dāng)月完成工作情況，部署下月的工作,，并傳達(dá)上級會議精神,，都按本制度認(rèn)真落實(shí)。

五是建立重大事項(xiàng),、重大款項(xiàng)的居民代表大會制度,。社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項(xiàng)的問題時，還會召開居民代表大會,，聽取居民意見,，由居民投票自行決定。如xxx社區(qū)設(shè)立停車場是否應(yīng)收費(fèi)以及如何收取的問題,，就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定,。

完善社區(qū)財務(wù)管理，提升社區(qū)服務(wù)功能已成為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),，增強(qiáng)基層社區(qū)公信力的重點(diǎn),，同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一,。xxx社區(qū)將堅(jiān)持透明公開的原則,，秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng)，虛心接受各方的民主監(jiān)督,，努力提高社區(qū)財務(wù)管理水平,，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

社區(qū)新人述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，忠于職守，務(wù)實(shí)工作,。

20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,，包括安全隱患排查,、制定措施、落實(shí)整改,、組織驗(yàn)收,，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會,，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作,。

20xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

二,、服從公司安排，積極配合,，全面支持,。

20xx年5月19日，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡,，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸,，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排,，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自己的承諾,，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在柏楊工作期間,，我感覺自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團(tuán)隊(duì)的磨合,，同事之間的信任、支持,、配合,，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

三,、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，規(guī)范管理，科學(xué)管理,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是14年工作的一個重點(diǎn),，不論是上級部門還是煤礦自身，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān),，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè),、分章節(jié),、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，對比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時間內(nèi)便完成,，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

四,、規(guī)范工程質(zhì)量管理,，做好技術(shù)保障工作。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署,、投入,、建設(shè)、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo),，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報,。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施,、圖紙臺賬,、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖,、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖),、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理,、頂板專項(xiàng)檢查,、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作,。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,，貫穿位置與測量位置一致,，六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行，隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線,。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證15年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展,。

五、不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,。

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已,，再浪費(fèi)青春那就是對自己的不負(fù)責(zé),，我不想永遠(yuǎn)停留在這里，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有很多事情需要去嘗試,，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的14年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員，但當(dāng)時獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢,，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺,。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六,、存在問題

1,、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流,，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn),。

2、由于部門人員有限,，只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,，鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善,，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象,。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨(dú)立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

七,、15年計劃

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些，對于我而言以后的路還很長,，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可,。

社區(qū)新人述職報告篇十一

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一,、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守,，務(wù)實(shí)工作。

xx年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作,，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查,、制定措施,、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線,，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

二、服從公司安排,，積極配合,，全面支持。

xx年5月19日,，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切,，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友,，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在柏楊工作期間，我感覺自己進(jìn)步了很多,，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任,、支持,、配合，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,。

三,、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理,，科學(xué)管理,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點(diǎn)，不論是上級部門還是煤礦自身,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法,，分專業(yè),、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí),，對比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容,，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善,，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。

四,、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作,。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果,，自評報告中涉及的部署、投入,、建設(shè),、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報,。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,，完成xx年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖,、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖),、“六打六治”打非治違工作,、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項(xiàng)檢查,、人員定位專項(xiàng)檢查,、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求,。xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,，隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成xx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。

五,、不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力,，錯過學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已,，再浪費(fèi)青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里,，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距,。在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員,，但當(dāng)時獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢,，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺,。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

六,、存在問題

1、由于自身性格缺陷,，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2,、由于部門人員有限,，只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3,、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和,，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn),。

七、xx年計劃

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些,，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

社區(qū)新人述職報告篇十二

進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績。

下面講一下這段時間來的工作成績：

1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，切實(shí)體現(xiàn)“安全,，快速，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化

2,、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障,。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時將問題和疑點(diǎn)反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情!

二,、聽從安排,，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識

四 、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我,，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位!

社區(qū)新人述職報告篇十三

同事：你們好!

我被任命xx公司銷售主管以有一段時間了,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實(shí)話,，剛上任時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),，但我從未有過現(xiàn)場管理工作,，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手，對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,，怎樣帶動這個團(tuán)隊(duì),，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好"路是人走出來的",，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起,。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理,，人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。

在工作中有不足之處,，所以每天都給自己在創(chuàng)新,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。現(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),，雖是給她們培訓(xùn),，實(shí)際也是在給自己鞏固知識，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識不運(yùn)用的話根本就不記得,， 一言以蔽之

三句話：成績是客觀的,，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)在售樓部各人員述職時間,、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程,。

我們雖然進(jìn)場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦,，可這支營銷隊(duì)伍,，卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會來說吧,，雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗(yàn)，可是面對客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場

銷售代表們沒有感到害怕,，而是很冷靜的,、很耐心的接待好每一位來訪客戶，在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績,。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,，我們相信再以后的工作也會做的更好。

當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房兩賣,，這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩,，還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失，這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的?，F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,，業(yè)務(wù)員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流

在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉,，對自己也有了一定的認(rèn)知,。從當(dāng)時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時,，跟他們開會的時候都臉紅

講話都打結(jié),，開會也不知道說些什么內(nèi)容，每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做

可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步，雖然還有很多不足,，但相信再以后的工作中我會努力做的更好,。

社區(qū)新人述職報告篇十四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲,。——年——月——日,，我有幸來到公司工程部工作,，在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏,、巡查；其次,，主動,、虛心向主管、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,。配合做好日常養(yǎng)護(hù),、開挖的巡視、檢查,，管理工作,；

2。參與起草園區(qū)占用（挖掘）城市道路修復(fù)管理辦法,；

3,。參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復(fù)工程招、評標(biāo)工作,；

4,。積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四,、與同事之間和諧相處,、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

五、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習(xí),，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤，在工作中不斷磨練意志,、增長才干,。

總之，在短短的兩個月時間里,，雖然取得了一點(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作,。