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最新養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-19 17:03:20
最新養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡(6篇)
時(shí)間:2024-08-19 17:03:20     小編:admin

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇1

首先呢,我認(rèn)為老人都是可愛(ài)的,,他們辛苦操勞了大半輩子,步入晚年生活,,不管怎樣,,都應(yīng)該讓他們的晚年生活過(guò)的更有意義,生活更開(kāi)心,,發(fā)揮其生命價(jià)值,,使其老有所樂(lè),老有所為,,開(kāi)開(kāi)心心的安享晚年,,而不是坐吃等死。現(xiàn)在有太多的機(jī)構(gòu)都只是照顧到老人的生活起居,,真的只是生活起居而已,,所以有太多人對(duì)養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情,覺(jué)得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的,,是會(huì)被人恥笑的,。

在我認(rèn)為養(yǎng)老就是享老;對(duì)于我們做養(yǎng)老的來(lái)說(shuō),,賣(mài)的是服務(wù),;而怎么為老人服務(wù),讓他們晚年生活過(guò)的更開(kāi)心,,更舒心,,是我們的首要任務(wù),也是最重要的,,而我覺(jué)得服務(wù)的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好,,更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。

人的精神追求是很重要的,,尤其是老年人,。他們忙活了大半輩子,突然讓他們閑下來(lái)就可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題:離退休綜合癥啊,、失落感啊,、抑郁癥啊、性格變得倔強(qiáng)啊等等,,這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關(guān)系,。而我們?cè)谡疹櫪先说臅r(shí)候就要密切觀察老人的心理變化,以便我們更好的針對(duì)老人的變化做出相應(yīng)的調(diào)整,更好的為老人服務(wù),。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流,,要非常了解自己照顧的老人。

有些護(hù)理員要照顧多個(gè)老人,,有時(shí)候可能會(huì)顧此失彼,,但是我們要盡量做到兩者兼顧。因?yàn)槔先硕际潜容^敏感的,,如果沒(méi)照顧到他,,他可能會(huì)生氣,不配合你工作,,甚至?xí)懦獾钟|你,,影響我們工作。如果遇到這種情況,,我們要及時(shí)和老人溝通,、解釋,其實(shí)老人有時(shí)候像小孩子一樣的,,是需要哄的,,他們也不過(guò)只是想得到更多一點(diǎn)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)而已。其實(shí)還是要求我們要非常了解自己照顧的老人,,經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見(jiàn)心理問(wèn)題及其解決辦法,。

總之呢,我們做護(hù)理的不止要照顧老人的生活起居,,還要豐富其精神生活,,這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活,,作為護(hù)理員的我們,,要引導(dǎo)、鼓動(dòng)老人經(jīng)常到活動(dòng)中心,,因?yàn)榛顒?dòng)中心是老人聚集的地方,,是老人聯(lián)絡(luò)感情、交流信息的地方,,是滿足老人精神文化需求的重要載體,;其次還要多開(kāi)展文體活動(dòng),鼓勵(lì)老人參加,,豐富老人的精神文化生活,。

還有一點(diǎn)也是很重要的,我認(rèn)為作為一名護(hù)理員,,遇到突發(fā)狀況要做到沉著,、冷靜,。在養(yǎng)老院肯定會(huì)遇到各種各樣的突發(fā)事件,而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙,,沉著冷靜,;事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化;這就要求我們護(hù)理員要有過(guò)強(qiáng)的心理素質(zhì),。

總而言之,,我認(rèn)為做一名合格的護(hù)理員需要具備一顆愛(ài)心、耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心,還有臨危不亂,,遇事沉著冷靜。最重要的就是責(zé)任心,,還要有一顆感恩之心,,把每一位老人當(dāng)作自己的爺爺奶奶來(lái)照顧,學(xué)會(huì)換位思考,,想他們所想,,思他們所思,盡自己最大的努力把他們照顧好,,讓他們的晚年生活更幸福,,更有價(jià)值!

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇2

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅(jiān)持以病人為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),,尊重病人的人格尊嚴(yán),,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,,通過(guò)方便,、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,開(kāi)展護(hù)理服務(wù),,以尊重病人,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),,不斷改善服務(wù)措施。首先,,責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,,并把病人送至床邊,主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時(shí)間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,交待特殊用藥,、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項(xiàng),、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò),、臥位,、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間,安慰鼓勵(lì)病人,,盡的努力解決病人的后顧之憂,。第三,提供規(guī)范化服務(wù),,做到“送藥到手,,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者,,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù),。

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,,護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,,又增加了護(hù)患溝通,。縮短了護(hù)患之間的距離,,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。為更好地開(kāi)展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用,。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道,,我正忙著,,等一會(huì)兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧,。使催款這個(gè)很敏感的話題,,不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,,社會(huì)的需求,,人們觀念的改變,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,,動(dòng)作敏捷,富有同情心,,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用,。因此,護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓,。

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,,護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),,也積極組織大家旁聽(tīng),,參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,,實(shí)行A、B卷兩場(chǎng),,既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,又保證了考核質(zhì)量,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%,。其中:XXXXX=XXX等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī),。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重操作技能的提高,,根據(jù)工作計(jì)劃安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配,、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng),,由經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腦XXXXXXXX四位老師親自示教,不厭其煩,,直到學(xué)員合格為止,。其中,XXX XXX操作規(guī)范,,考核中取得好的成績(jī),。考核的參與率為100%,,合格率為100%,。

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇3

20xx年要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,我們嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)和工作,,虛心學(xué)習(xí),逐步提高自身素質(zhì),,現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

本著中華民族的尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德精神為中心,,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、買(mǎi)菜做飯,、精神慰藉,、讀書(shū)看報(bào)、量血壓,、測(cè)血糖,、陪醫(yī)送藥、購(gòu)物理發(fā),、洗衣服等,,接受了領(lǐng)導(dǎo)委托的居家養(yǎng)老服務(wù),我們深感榮幸,,同時(shí)責(zé)任感重大,,牽掛更多!在50位服務(wù)對(duì)象中女性26人,男性24人,,最大年齡86歲,,最小57歲,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,,半身癱瘓,,就這樣的一群弱勢(shì)群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,,尤其是刮起風(fēng)下雨,,有的老人房屋漏水,積水,,我們都要及時(shí)把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方,,雨停了后清理房屋里的污水,。我們的工作長(zhǎng)年的為老人有所為的工作著,發(fā)揮了雪中送炭的服務(wù)精神,,一年的服務(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)90%以上,,有的老人還把我們當(dāng)閨女一樣看待。

20xx年全年中我們總服務(wù)時(shí)間4546個(gè)小時(shí),,比計(jì)劃時(shí)間多出82個(gè)小時(shí),,總次數(shù)1932次,在20xx年里我們將一如既往的認(rèn)真深入的開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,,不斷擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù),,使我們的服務(wù)對(duì)象持續(xù)增加并向整個(gè)美蘭區(qū)擴(kuò)展。

20xx年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,,心中感慨萬(wàn)千,,我們盡職盡責(zé),工作上領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持,,使我們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦踩〉昧艘恍┏煽?jī),,這個(gè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。20xx年我們將不負(fù)大家的重望,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的知識(shí),,不斷的提高業(yè)務(wù)水平,完善自身素質(zhì),,力爭(zhēng)20xx年工作中再上新臺(tái)階!

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇4

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的.關(guān)心支持下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門(mén)對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神,,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),,不斷努力改革創(chuàng)新。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,,5名自費(fèi)老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人),。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本,,服務(wù)社會(huì),,一切為了老人,,一切方便老人,一切服務(wù)老人”的工作理念,,全院上下,,團(tuán)結(jié)一心,不斷加大投入,,完善各類(lèi)功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,,繼續(xù)扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作,。

1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥,,需要獨(dú)居的老人),,現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

2,、為庭院架設(shè)路燈(10盞),,現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛(ài)心,。

2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來(lái)泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),,讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨,。20xx年基金會(huì)贊助了7000元的物資。

3,、20xx年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米,、油、衣服總價(jià)值約10500元;xx共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果,、餅干,、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂(lè)太陽(yáng)能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;xx區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約20xx元等,。合計(jì)20xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元?,F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒,。

4,、20xx年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),,利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)

1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,,就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本,,通過(guò)公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

2,、護(hù)士與主班護(hù)理員均由??谖稍瓌t,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。

3,、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),年培訓(xùn)不低于12小時(shí),。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次,。

4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核,。

對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,,并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。

1,、傳承20xx的管理模式,,繼續(xù)完善管理方案,積極進(jìn)取,,向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn),。

2、積極引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之,,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策,,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,,不負(fù)重托,,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),,再創(chuàng)特色的理念,,加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,,力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,,老有所樂(lè)!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇5

20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級(jí)部門(mén)對(duì)本院工作的指示精神,,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,,扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作,,歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,,努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,,衛(wèi)生檢查制度,,五好院民評(píng)比制度、文明院民小組評(píng)比制度,、衛(wèi)生房間評(píng)比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度,、安全值班制度,、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度,、管理人員例會(huì)制度等,。通過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),,理順了院務(wù)管理秩序,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展五好院民評(píng)比、文明院民小組評(píng)比和衛(wèi)生房間評(píng)比活動(dòng),,每半年評(píng)比一次,。年終將評(píng)出的五好院民、文明院民小組和衛(wèi)生房間舉行隆重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,,每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金,,向文明院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了衛(wèi)生房間錦旗和30元獎(jiǎng)金,。通過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,,這樣做的效果是直觀,、明確、嚴(yán)密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件,。

一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,,實(shí)行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表,,入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書(shū)等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,,注重發(fā)揮老人的作用,,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃,。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議,,負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜,,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),,定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,,保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性,,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起,。

二是開(kāi)展了談心活動(dòng),。

三是分級(jí)護(hù)理,對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,,對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,,對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,,使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心,,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,,全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)爭(zhēng)取到位資金140多萬(wàn)元,。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,,新增床位62張,,擴(kuò)大了辦院規(guī)模,購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),,新建鍋爐房四間,,保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂(lè)條件,。

總之,20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,,我院工作取得了一定成績(jī),,受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,,不能代表現(xiàn)在,,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策,,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn),。

養(yǎng)老院護(hù)理員個(gè)人總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡篇6

20xx年敬老院在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在全院職工的支持下,按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下:

通過(guò)認(rèn)真深入開(kāi)展踐行科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng),,老人部干 部職工思想、行為等方面受到洗禮,,理論和思想得到升華,,服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。

在加大物資投入的同時(shí),,更加注重制度建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本,。健全了管理人員崗位職責(zé)、值班制度,,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善,;二是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,。每周召開(kāi)例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,研究布置本周工作,解決存在的問(wèn)題,。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,,商量對(duì)策,,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,,增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為改善五保老人生活環(huán)境,,提高生活質(zhì)量,,我們始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大對(duì)居住環(huán)境的改善力度,。做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,,通過(guò)除“四害”和栽花種草,,打整衛(wèi)生死角,每周進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化,;二是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計(jì)滿足老人的愿望,,全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn),,在食譜方面做到暈素搭配,, 定期購(gòu)買(mǎi)老人洗漱用品、定期理發(fā),,對(duì)患有疾病的老人,,專門(mén)安排人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老人,,不厭其煩,,精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,;為老人過(guò)生日等等。目的就是要讓每位老人都能過(guò)得稱心,、舒心,,安享晚年;三是注重老人健康工作,。配合醫(yī)務(wù)部建立了老人健康檔案,,詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史,,親屬,、聯(lián)系方式等基本情況。

老人部目前住院老人有X人,,平均年齡已達(dá)到X歲,,最 大年紀(jì)有x歲,做好老人日常跟蹤服務(wù),;本部門(mén)共有工作人員x人,,一年來(lái),通過(guò)建立,、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),,大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,,值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況,,星期六、星期日照常上班,。團(tuán)結(jié)干事,、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成,。對(duì)行動(dòng)不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,,得到及時(shí)的治療搶救,,使病人盡快得以恢復(fù)。對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記制度,、老人外出報(bào)告和請(qǐng)假制度,。全面提高老人部整體行政效率和服務(wù)水平,使工作做到日趨完善,。

為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好局面,,促進(jìn)敬老 院健康發(fā)展,我們積極爭(zhēng)取,,努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng),。在有關(guān)單位、部門(mén)的協(xié)助下,,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛(ài)幼美德,,營(yíng)造共助氛圍。

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