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醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇一

一,、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認真學習《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《安徽省三級綜合醫(yī)院技術標準》,，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表，組織科室人員認真學習,，逐條分解,、落實，做到人人有指標,，人人有任務,。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,，重視環(huán)節(jié)管理,。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務,。

二,、抓學習，創(chuàng)建“學習型科室”

通過學習基礎知識,、基礎理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范，提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),，要求大家有愛心,、同情心、責任心,，真正圍繞“質量*,、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力,、服務質量及服務水平,。

三、抓醫(yī)療核心制度落實,，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室,，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安,?？剖覐淖ナ自\負責制、三級醫(yī)師查房制度,、術前討論制度,、手術分級管理制度、交接班制度,、疑難病例討論制度,、分級護理制度,、查對制度、臨床用血管理制度,、圍手術期管理等制度的落實,，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,，一年來,，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

四,、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

按照醫(yī)務處及質控處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)*分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術”(單病種質量控制)試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力,，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進一步提高。

五,、抓團結協(xié)作,，創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎,、繁重,，只有醫(yī)師、護理,、助產(chǎn),、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量,、補臺,，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨,、和諧,。

六、臨床教學,、科研

按照醫(yī)院科研,、教學規(guī)劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。

在科室x主任領導下,，我盡力當好助手,，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次,、出院病人數(shù),、新生兒分娩數(shù),、手術總例數(shù)、ⅲ,、ⅳ類手術例數(shù),、床位使用率、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例,、抗生素使用率有所下降,。

2xx年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下,，加強自身學習,，恪盡職守,，當好助手，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力,。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇二

回首過去的一年，非常感謝醫(yī)院黨政領導給我這個鍛煉的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,。回首過往,，使我懂得了很多,。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情,，在此我向院黨政領導以及全體同事表示*衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，在工作上，圍繞總務科的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年,，在院黨政領導的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作,，在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的新形象,。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉技能外,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作責任,。在作風上，我能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來我始終堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院,，醫(yī)院就是我的衣食父母，擁護領導的管理思想,，堅信在醫(yī)院新的領導班子正確指導下,，醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作,。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平,。增強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度，做好每一次院務會記錄,，并把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習各工種維修技術、管理知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結合自己在理論技術,、管理知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

一年來，我始終堅持努力工作,，按時完成工作任務,。嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度,，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗，及時向主管領導匯報,，讓主管領導盡量能全面,、準確地了解和掌握*近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，合理安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議,。同時,，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作,，讓員工相信我們在為員工所想,。

一年來，我能認真領會醫(yī)院有關會議文件精神,，深思熟慮,，根據(jù)總務科具體情況，制定維修工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把醫(yī)院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來,。在工作過程中,，以身作則，化解矛盾,，把握工作的主動權,。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會,，傳遞醫(yī)院的會議精神,，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排計劃,，加強管理,，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜,、繁重的工作任務,。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正一些不正之風,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,，樹立醫(yī)院就是我們衣食父母,，愛院如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

本人牢固樹立正確的權力觀,、利益觀,，樹立為員工服務的思想，把科室滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為院里辦實事,、辦好事,。

總的來說，一年來,，本人在團隊管理方面考慮的較多,，工作范圍廣、任務重,、由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行醫(yī)院的各項制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調能力,，充分調動了廣大員工的工作積極性,，工作積極主動，不畏臟累,，盡職盡責，較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務,。我也認識到自己的不足之處,，文化知識水平還比較低，隨著醫(yī)院的發(fā)展,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,，更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高理論素質和各種工作技能,，做一名合格的帶頭人，為全面建設醫(yī)院,，發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇三

20xx年度本人在院黨,、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作、大膽管理,，敢于創(chuàng)新,，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

一,、認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想，遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念,，變壓力為動力,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè),，一名本科在讀，一名大專在讀,?？剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中,，能夠在院黨委,、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力,。

四,、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內部獎金分配方案,，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，增開了金標免疫、糖尿病檢測,、torch,、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了科室搬遷,。20xx年,，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,，放棄休息時間，利用雙休日時間,，加班加點,，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品,、器械無一損壞,，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段,、北站體檢約1050人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績,。

五,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇四

一年來,，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中,，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓,，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我學習的座右銘,。不斷強化自律意識,，努力勤政、廉政,，積極起到好的表率作用,。

一,、不斷加強學習，努力提高自身素質

我始終認為在新的歷史時期,，領導干部加強自身的政治理論,、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,，顯得尤為重要和迫切,。在學習上，我主要從四個方面入手,，一是深入學習政治理論,。一年來，重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、xx大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,，進一步堅定理想信念,，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,。在學習中力求做到“三個為主,、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī),。

一年來,，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料,，通讀,、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料,，多次觀看了反腐倡廉電視錄像,。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人,、則吉兇可鑒也,。”我就是通過不斷的學習,，努力強化廉政自律意識,，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,，我以孔繁森等先進人物為標桿,，學習他們立黨為公、無私奉獻,、執(zhí)政為民的精神,，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,，進一步堅定政治信仰,，提高工作的責任感、使命感,。四是學習新知識,、新技能。一年來,，我本著與時俱進的原則,，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識,，不斷拓寬知識面,，提高先進文化素養(yǎng)。

二,、不斷強化自律意識,，努力勤政、廉政,。

古人說,，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,，終覺冷淡處趣味彌長,。一年來，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中,，從嚴要求自己,，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸,，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭,，一人也只占一個床位”是我學習的座右銘,。不斷強化自律意識,，努力勤政、廉政,，積極起到好的表率作用。

在廉政上,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。

自重，就是珍重自己的言行,、人格和名譽,，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情,，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的,，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚。所以,，作為一名領導干部要做到防微杜漸,，確保不出問題，重要的還是靠自省,。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬,。

自警,，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為,。要知法懂法,，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓,，警告自己時刻以黨的利益為重,，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,，正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系,，其結果是“小洞不補,，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾,。

自勵,，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作,、學習,、生活的道路上，無論是一帆風順,，還是坎坷不平,，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,，失敗面前不氣餒;工作上高標準,，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,，即：奉獻精神與利益原則的關系,、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,，為此,，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中,，認真處理遺留問題,。力所能及地為患者服務。

我們有信心,，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量,。