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2023年醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 20:44:21
2023年醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉(四篇)
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隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇一

一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認真學習《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《安徽省三級綜合醫(yī)院技術標準》,,對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表,,組織科室人員認真學習,逐條分解,、落實,,做到人人有指標,,人人有任務。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查,重視環(huán)節(jié)管理,。通過科室全體人員的辛勤工作,,較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務,。

二、抓學習,,創(chuàng)建“學習型科室”

通過學習基礎知識、基礎理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),,要求大家有愛心、同情心、責任心,,真正圍繞“質(zhì)量*、以人為本”開展臨床各項工作,,提高服務能力、服務質(zhì)量及服務水平,。

三、抓醫(yī)療核心制度落實,,重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室,尤其是產(chǎn)科,,牽涉到母子平安??剖覐淖ナ自\負責制、三級醫(yī)師查房制度,、術前討論制度、手術分級管理制度,、交接班制度、疑難病例討論制度,、分級護理制度、查對制度,、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,,加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,,一年來,科室無醫(yī)療事故發(fā)生,。

四,、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務處及質(zhì)控處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)*分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術”(單病種質(zhì)量控制)試點工作,,經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),,病人滿意度進一步提高,。

五、抓團結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志,大家日常工作瑣碎,、繁重,只有醫(yī)師,、護理、助產(chǎn),、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作,,才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補臺,,形成良好協(xié)作的氛圍,科室氣氛溫馨,、和諧。

六,、臨床教學、科研

按照醫(yī)院科研,、教學規(guī)劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,,注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。

在科室x主任領導下,我盡力當好助手,,通過大家的辛勤工作,我科20xx年度門診診次,、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù),、手術總例數(shù)、ⅲ,、ⅳ類手術例數(shù)、床位使用率,、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降,。

2xx年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下,加強自身學習,,恪盡職守,,當好助手,,為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力,。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇二

回首過去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政領導給我這個鍛煉的平臺,,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,使我懂得了很多,。領導和同事對我的支持與關愛,,令我感受到人間的溫情,,在此我向院黨政領導以及全體同事表示*衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,,在工作上,圍繞總務科的中心工作,,對照相關標準,嚴以律己,,較好的完成了各項工作任務。

即將過去的一年,,在院黨政領導的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于以病人為中心,,為臨床服好務的工作目標上,緊緊圍繞重點開展工作,,在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的新形象,。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,,我能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,,兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴格要求自己,,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

一年來我始終堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院,,醫(yī)院就是我的衣食父母,擁護領導的管理思想,,堅信在醫(yī)院新的領導班子正確指導下,醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,,為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中,,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。增強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度,,做好每一次院務會記錄,并把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,,重點學習各工種維修技術、管理知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,,抓住重點,并結(jié)合自己在理論技術,、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

一年來,,我始終堅持努力工作,,按時完成工作任務。嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度,,全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向主管領導匯報,,讓主管領導盡量能全面,、準確地了解和掌握*近工作的實際情況,為解決問題作出科學的,、正確的決策。領導交辦的每一項工作,,分清輕重緩急,,合理安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務,。在日常工作中,,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議,。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想,。

一年來,我能認真領會醫(yī)院有關會議文件精神,,深思熟慮,根據(jù)總務科具體情況,,制定維修工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,,把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,以身作則,,化解矛盾,把握工作的主動權,。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫(yī)院的會議精神,,聽取各組工作情況匯報,,研究當周工作安排計劃,加強管理,,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,,共同完成復雜、繁重的工作任務,。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風,。本人以身作則,嚴格要求,,堅持以制度用人,以制度管人,,并引導、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,,樹立醫(yī)院就是我們衣食父母,愛院如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

本人牢固樹立正確的權力觀,、利益觀,樹立為員工服務的思想,,把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,,努力為院里辦實事、辦好事,。

總的來說,一年來,,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣,、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署,,堅定執(zhí)行醫(yī)院的各項制度,較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,,不畏臟累,盡職盡責,,較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務。我也認識到自己的不足之處,,文化知識水平還比較低,隨著醫(yī)院的發(fā)展,,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識也更高更廣。今后,,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,,自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,,更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,,為全面建設醫(yī)院,發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻,。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇三

20xx年度本人在院黨,、政領導的正確領導下,,在科室全體同志的大力支持配合下,,努力學習,、積極工作、大膽管理,,敢于創(chuàng)新,認真落實院科兩極負責制,,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,實踐三個代表重要思想,,遵紀守法,清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實踐,敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,,任務增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,,以管理促效益,,以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前,,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,,通過自學有三名同志已大專畢業(yè),,一名本科在讀,,一名大專在讀,??剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到,、不早退,,工作積極主動,認真負責,,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,,也從未報過一個加班。在科室管理上,,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,,自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中,,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,,為院工會的工作獻計出力。

四,、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成,。

1、20xx年度,,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,,增開了金標免疫、糖尿病檢測,、torch、rh血型鑒定等21個新項目,,服務了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了科室搬遷,。20xx年,檢驗科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,,利用雙休日時間,加班加點,,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品,、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段,、北站體檢約1050人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,,創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,,但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,,在20xx年的工作中將努力改進,。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院主任工作述職報告 醫(yī)院主任述職報告德能勤績廉篇四

一年來,我堅持以自律為本,,以廉潔從政為起點,,正確處理“自律”與“他律”的關系,,在實際工作中,從嚴要求自己,,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我學習的座右銘,。不斷強化自律意識,努力勤政,、廉政,,積極起到好的表率作用,。

一、不斷加強學習,,努力提高自身素質(zhì)

我始終認為在新的歷史時期,領導干部加強自身的政治理論,、業(yè)務知識,、黨紀政紀條規(guī)的學習,,顯得尤為重要和迫切,。在學習上,我主要從四個方面入手,,一是深入學習政治理論。一年來,,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、xx大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論,、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主,、三個結(jié)合”即:以自學為主,,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合,。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。

一年來,,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,,通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法,、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料,,多次觀看了反腐倡廉電視錄像,。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人,、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物,。一年來,,我以孔繁森等先進人物為標桿,學習他們立黨為公,、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感,、使命感,。四是學習新知識,、新技能。一年來,,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,,學習專業(yè)知識,,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二,、不斷強化自律意識,努力勤政,、廉政,。

古人說,,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,,正確處理“自律”與“他律”的關系,,在實際工作中,從嚴要求自己,,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我學習的座右銘,。不斷強化自律意識,努力勤政,、廉政,,積極起到好的表率作用。

在廉政上,,努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”,。

自重,就是珍重自己的言行,、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤,、與領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,。一個人的錯誤有它的形成過程,,有萌發(fā)階段,,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚,。所以,作為一名領導干部要做到防微杜漸,,確保不出問題,重要的還是靠自省,。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來,、待友接物方面是否過得硬,。

自警,,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,,警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私,。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,,小錯不斷也沒關系,其結(jié)果是“小洞不補,,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾,。

自勵,就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。我認為一個人在工作,、學習,、生活的道路上,無論是一帆風順,,還是坎坷不平,,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,,失敗面前不氣餒;工作上高標準,,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系,、全局利益與局部利益的關系,為此,,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中,,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務,。

我們有信心,在新的一年來臨之際,,以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,,為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,,再造健康貢獻力量。

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