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不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 20:39:59
不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(11篇)
時間:2023-03-10 20:39:59     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一

我由于跟您吵架,,對單位的日常工作造成了影響,,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,,自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性,。

在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,,對此自己也悔恨不已,。今天所犯的錯誤,是對單位同事,、署領(lǐng)導(dǎo),、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一年多的職員,,這顯然不符合單位對我的要求,,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,,對工作的積極性不高,,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性,。

我認(rèn)識到了自己的錯誤,,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,,今后一定要認(rèn)真工作,以單位,、集體,、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,努力工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯誤,。

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊部的管理難度增加,,影響了隊部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,,使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯誤,,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,,領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽,,我們有錯領(lǐng)導(dǎo)才批評,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認(rèn)識不深,,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,服從組織,,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律,。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,,所以我今后要遵守公司規(guī)定,,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會,。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇四

對于10月17日開會過后,,因為一時沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),,造成了吵架事件。兩天來,,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

首先,,領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,;置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn),,特別是在公眾場合,,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,!在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。

其次,,領(lǐng)導(dǎo)是長輩,,我個人,自我放縱,,丟棄原則與長輩爭吵,,發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當(dāng)中,,那是缺乏基本的個人素養(yǎng),,給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起,。

我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表

示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,,漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論怎樣對我,,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,,使我通過行動來表示自己的覺醒,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,,如有在犯,,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致,!

敬禮,!

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯誤,,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧,,領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽,我們有錯領(lǐng)導(dǎo)才批評,,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,,再次,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象,。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,服從組織,而我這種表現(xiàn),,給同事們帶了一個壞頭,,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,,添麻煩,,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

您的屬下

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯誤,,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,,領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽,,我們有錯領(lǐng)導(dǎo)才批評,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認(rèn)識不深,,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,服從組織,,而我這種表現(xiàn),,給同事們帶了一個壞頭,,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,,添麻煩,,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊部的管理難度增加,,影響了隊部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,,使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,,改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯誤,。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),,這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,。

因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),,破壞了隊部的管理規(guī)定,,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,,使他的工作難度增加,。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我由于跟您吵架,,對單位的日常工作造成了影響,,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性,。

在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已,。今天所犯的錯誤,,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo),、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),,作為一名已工作一年多的職員,,這顯然不符合單位對我的要求,,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,對工作的積極性不高,,缺乏一定的組織性,、紀(jì)律性。

我認(rèn)識到了自己的錯誤,,并作了深刻的自我反省,,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,,今后一定要認(rèn)真工作,,以單位、集體,、組織安排為重,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),,不再犯類似的錯誤。

檢討人:

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,。

因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),,破壞了隊部的管理規(guī)定,,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,,使他的工作難度增加,。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

簽名:

日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,,自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性。

在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,,是對單位同事,、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),,作為一名已工作一年多的職員,,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性,、紀(jì)律性,。

我認(rèn)識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,,真誠的接受批評,,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,,以單位,、集體、組織安排為重,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,努力工作。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),,不再犯類似的錯誤,。

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