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最新滴滴處罰通知書(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 20:07:59
最新滴滴處罰通知書(8篇)
時間:2023-03-10 20:07:59     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

滴滴處罰通知書篇一

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,,造成了極壞的影響,。

據(jù)查,3月20日上午,,供銷科黃建霞因加班費一事,,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,,員工在上班時光不準打架斗毆,,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,,造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,,經(jīng)研究決定,,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,,罰職責(zé)部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74,。13元,,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

特此通告

xx公司

滴滴處罰通知書篇二

編號:20090401

日期:201x年04月21日

姓名:

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀律,,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下,,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴肅起見,,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰,。

處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查,。

罰款:罰款¥20元,,本次罰款在4月份工資中扣除,。

滴滴處罰通知書篇三

處罰通知書

合肥市義興建筑安裝工程有限職責(zé)公司:

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20__]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放下成交資格?,F(xiàn)針對你公司的上述行為,,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

1,。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

2,。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

特此通知

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

201x年10月17日

滴滴處罰通知書篇四

通告

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,,廢品比率比較高,,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,,大大降低了公司的利潤,。

原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,,質(zhì)量意識大大缺乏,,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,,以示警戒,。

期望所有員工要認真工作,個性是要提高質(zhì)量意識,,增強職責(zé)心,,工廠有了利潤,我們才會有好的生活,。若再出現(xiàn)此類事件,,公司將會嚴肅處理。

部門名

日期

滴滴處罰通知書篇五

號:日期:

姓名所屬部門職位

所犯過失:

□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標,、物品放置不貼合規(guī)定者感恩的話語

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時光內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令

□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作公會名字

□工作時光內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準,,在非工作時光邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為:□其它不良行為:

處分:

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款:

處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人:罰單簽署人:

備注1,、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案),。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一,。

滴滴處罰通知書篇六

員工值班時光睡覺處罰通知

材料庫管值班員:

因你于5月9日夜值班中,,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,,23:26分被工程主管當場查獲,,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人:

xx年5月10日

滴滴處罰通知書篇七

3月20日上午和4月2日上午,,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,,造成了極壞的影響。

據(jù)查,,3月20日上午,,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),,唐麗云對黃建霞罵出臟話,,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,,造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神,,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時間不準打架斗毆,,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律,,規(guī)范員工管理,,經(jīng)研究決定,,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,,罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

特此通告

___

__年__月__日

滴滴處罰通知書篇八

關(guān)于打架員工的處罰通告

各部門,、車間:

關(guān)于201x年x月x日晚11:40左右車間員工cnrenc員工違紀處罰通知書范文i、趙方林,、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

201x年x月x日晚,,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,,劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,,后經(jīng)人勸架拉開,。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,,對造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,,給予罰款1200元,立即開除出廠,,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款1000元,,留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,,留廠查看一個月后再處理,。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,,罰款200元,,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元,。

5.即日起,,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,,凡私自帶人進廠者,,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,,特此通報!

行政部

201x年x月x日

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