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滴滴處罰通知書篇一
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響,。
據(jù)查，3月20日上午,，供銷科黃建霞因加班費一事,，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話,，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天,。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時光不準打架斗毆,，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定,，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,，罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74,。13元,，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
特此通告
xx公司
滴滴處罰通知書篇二
編號：20090401
日期：201x年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下,，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴肅起見,，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰,。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查,。
罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。
滴滴處罰通知書篇三
處罰通知書
合肥市義興建筑安裝工程有限職責(zé)公司：
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20__]g031號)”項目投標中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放下成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為,，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1,。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2,。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
201x年10月17日
滴滴處罰通知書篇四
通告
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,，廢品比率比較高,，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本,，大大降低了公司的利潤,。
原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠,，質(zhì)量意識大大缺乏,，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元,，以示警戒,。
期望所有員工要認真工作，個性是要提高質(zhì)量意識,，增強職責(zé)心,，工廠有了利潤，我們才會有好的生活,。若再出現(xiàn)此類事件,，公司將會嚴肅處理。
部門名
日期
滴滴處罰通知書篇五
號：日期：
姓名所屬部門職位
所犯過失：
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標,、物品放置不貼合規(guī)定者感恩的話語
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時光內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作公會名字
□工作時光內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準,，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備注1,、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案),。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一,。
滴滴處罰通知書篇六
員工值班時光睡覺處罰通知
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中,，酒后進入工地、同時值班時光睡覺,，23:26分被工程主管當場查獲,，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年5月10日
滴滴處罰通知書篇七
3月20日上午和4月2日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響。
據(jù)查,，3月20日上午,，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),，唐麗云對黃建霞罵出臟話,，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神,，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時間不準打架斗毆,，肖國民等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律,，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定,，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元,，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
特此通告
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__年__月__日
滴滴處罰通知書篇八
關(guān)于打架員工的處罰通告
各部門,、車間：
關(guān)于201x年x月x日晚11：40左右車間員工cnrenc員工違紀處罰通知書范文i、趙方林,、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
201x年x月x日晚,，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開,。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元，立即開除出廠,，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理,。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元,。
5.即日起,，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,，凡私自帶人進廠者,，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報!
行政部
201x年x月x日
