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最新滴滴處罰通知書(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 20:07:59
最新滴滴處罰通知書(8篇)
時(shí)間:2023-03-10 20:07:59     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

滴滴處罰通知書篇一

3月20日上午和4月2日上午,,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,,造成了極壞的影響。

據(jù)查,,3月20日上午,,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),,唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),,肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,,造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、禮貌辦公”的精神,,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,,對(duì)打架事件作如下處理:

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,,胡秋蓮受傷休息半天,,扣當(dāng)日工資74,。13元,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒,,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

滴滴處罰通知書篇二

編號(hào):20090401

日期:201x年04月21日

姓名:

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)光到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn),。但我司的員工無視公司紀(jì)律,,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,,這種心無紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰,。

處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查,。

罰款:罰款¥20元,,本次罰款在4月份工資中扣除。

滴滴處罰通知書篇三

處罰通知書

合肥市義興建筑安裝工程有限職責(zé)公司:

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)hjqcgzx[20__]g031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,,放下成交資格?,F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:

1,。全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

2。禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動(dòng),。

特此通知

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

201x年10月17日

滴滴處罰通知書篇四

通告

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,,極大的增加了公司成本,,大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中,,職責(zé)心不夠,,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,,公司決定給予車間罰款300元,,以示警戒。

期望所有員工要認(rèn)真工作,,個(gè)性是要提高質(zhì)量意識(shí),,增強(qiáng)職責(zé)心,,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活,。若再出現(xiàn)此類事件,,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

部門名

日期

滴滴處罰通知書篇五

號(hào):日期:

姓名所屬部門職位

所犯過失:

□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),、物品放置不貼合規(guī)定者感恩的話語

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)光內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕理解正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作公會(huì)名字

□工作時(shí)光內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)光邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

處分:

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款:

處罰依據(jù):根據(jù)第條款,。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人:罰單簽署人:

備注1,、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2,、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一,。

滴滴處罰通知書篇六

員工值班時(shí)光睡覺處罰通知

材料庫管值班員:

因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地,、同時(shí)值班時(shí)光睡覺,,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰,。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人:

xx年5月10日

滴滴處罰通知書篇七

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,,造成了極壞的影響,。

據(jù)查,3月20日上午,,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,,造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,,上班期間打架斗毆,,造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,,經(jīng)研究決定,,對(duì)打架事件作如下處理:

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,,罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

特此通告

___

__年__月__日

滴滴處罰通知書篇八

關(guān)于打架員工的處罰通告

各部門,、車間:

關(guān)于201x年x月x日晚11:40左右車間員工cnrenc員工違紀(jì)處罰通知書范文i、趙方林,、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一,、事件調(diào)查

201x年x月x日晚,,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,,劉夢龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,,后經(jīng)人勸架拉開,。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,,給予罰款1200元,立即開除出廠,,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款1000元,,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),,遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,,罰款200元。

5.即日起,,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,,凡私自帶人進(jìn)廠者,,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,,特此通報(bào)!

行政部

201x年x月x日

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