隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇一

第一條根據(jù)（所在國(guó)家）合資經(jīng)營(yíng)法,，_________國(guó)_________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與中國(guó)_______________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）于_________年_________月_________日在_________簽訂的建立合資經(jīng)營(yíng)的_________公司（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）合同,，制定本公司章程,。

第二條合營(yíng)公司名稱為：

合營(yíng)公司的法定地址為：

第三條甲、乙雙方的名稱,、住所地為：

甲方：

乙方：

第四條合營(yíng)公司為__________________公司,。

第五條合營(yíng)公司為_________（所在國(guó)）國(guó)法人，受_________（所在國(guó)）法律管轄和保護(hù),，其一切活動(dòng)必須遵守_________（所在國(guó)）的法律,、法令和有關(guān)規(guī)定。

第六條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：

第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模為：

第八條合營(yíng)公司產(chǎn)品在_________（所在國(guó)）國(guó)內(nèi)及國(guó)外市場(chǎng)銷售,。國(guó)內(nèi)外銷售比例和數(shù)量：

第九條合營(yíng)公司的投資總額為_________美元,，折合人民幣元。合營(yíng)公司的注冊(cè)資本為_________美元,，折合人民幣_(tái)________元,。

第十條甲、乙雙方出資如下（出資方式）：

甲方：認(rèn)繳出資額為_________美元,，折合人民幣_(tái)________元,。占注冊(cè)資本_________％。

乙方：認(rèn)繳出資額為_________美元,，折合人民幣_(tái)________元,。占注冊(cè)資本_________％。

甲方以_________作為出資,。

乙方以_________作為出資,。

第十一條甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額,。

第十二條甲,、乙雙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)的_________（所在國(guó)）公認(rèn)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后,，由合營(yíng)公司聘請(qǐng)的_________（所在國(guó)）公認(rèn)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后,，由合營(yíng)公司的董事長(zhǎng)和會(huì)計(jì)師據(jù)以簽發(fā)出資證明書給出資方。

出資證明主要內(nèi)容是：合營(yíng)公司名稱,、成立日期,、合營(yíng)者名稱及出資額、出資日期,、發(fā)給出資證明書日期等,。

第十三條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額,。

第十四條合營(yíng)公司注冊(cè)資本增加須經(jīng)甲,、乙雙方一致同意,，可按原投資比例增加投資，并經(jīng)各方審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),。

第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額,，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意,。一方轉(zhuǎn)讓時(shí),，另一方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。合營(yíng)一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,，不得比向合營(yíng)他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠,。

第十六條合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓,，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)后,，由甲、乙雙方簽署協(xié)議,，并報(bào)有關(guān)審批部門批準(zhǔn)和辦理變更登記手續(xù),。

第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),。

第十八條董事會(huì)決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：

（1）決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)告（如生產(chǎn)規(guī)劃,、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告,、資金使用和貸款等）；

（2）批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表,、收支預(yù)算,、年度利潤(rùn)分配方案；

（3）通過(guò)公司的重要規(guī)章制度,；

（4）決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu),；

（5）修改合營(yíng)公司的章程；

（6）決定合營(yíng)公司停產(chǎn),、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并,；

（7）決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員,；

（8）負(fù)責(zé)合營(yíng)公司終止和期滿時(shí)的清算工作；

（9）其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜,。

第十九條董事會(huì)由_________人組成,，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名,。董事任期為________年,，可以連任,。

第二十條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，由甲方委派,，副董事長(zhǎng)一名,，由乙方委派。

第二十一條董事會(huì)例會(huì)每年召開一次,，經(jīng)１／３以上的董事提議,，可以召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第二十二條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開會(huì)前３０天書面通知各董事,、寫明會(huì)議內(nèi)容,、時(shí)間和地點(diǎn)。

第二十三條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議,，可以書面委托代理人出席董事會(huì),，如屆時(shí)未出席也未委托他人出席，則作為棄權(quán),。

第二十四條董事會(huì)會(huì)議有２／３以上董事（或其代表）出席方為有效,。

第二十五條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書面記錄,，并由全體出席董事（或其代理人）簽字,，記錄文字使用中文，記錄由公司存檔,。

第二十六條下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致通過(guò)：

（1）合營(yíng)公司章程的修改,；

（2）合營(yíng)公司的終止、解散,；

（3）合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加,、轉(zhuǎn)讓；

（4）合營(yíng)公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并,；

（5）董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)一致通過(guò)的其他重大事宜,。

第二十七條對(duì)于第三十條規(guī)定以外的其他事項(xiàng)須董事會(huì)２／３以上董事通過(guò)，方可做出決定,。

第二十八條合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)管理,、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門和專,、兼職人員,。

第二十九條合營(yíng)公司設(shè)總經(jīng)理人、副總經(jīng)理人,，正,、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)和任命?？偨?jīng)理由_____方推薦,，副總經(jīng)理由_____方推薦,。

第三十條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定,，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。叫經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),，代理行使總經(jīng)理的職責(zé),。

第三十一條合營(yíng)公司日常工作中重要問(wèn)題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效,。需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng),，由董事會(huì)具體規(guī)定。

第三十二條總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的任期為_________年,。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任,。

第三十三條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng),、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員,。

第三十四條總經(jīng)理,、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,。

以上人員如果不稱職,，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘,。

第三十五條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照_________（所在國(guó)）合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。

第三十六條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年制,，自_________月_________日起至_________月_________日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度,。

第三十七條合營(yíng)公司的一切憑證、賬簿,、報(bào)表,、用_________文書寫。

第三十八條合營(yíng)公司采用_______（貨幣名稱）為記賬本位幣,，_____（貨幣名稱）同其他貨幣折算,，按實(shí)際發(fā)生之日____（所在國(guó)）國(guó)的外匯管理部門公布匯價(jià)計(jì)算。

第三十九條合營(yíng)公司在_________（所在國(guó)）銀行開立賬戶,。

第四十條合營(yíng)公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記賬法記賬,；合營(yíng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：

（1）合營(yíng)公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量,；

（2）合營(yíng)公司所有的物資出售及購(gòu)入情況,；

（3）合營(yíng)公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況,；

（4）合營(yíng)公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況,。

第四十一條合營(yíng)公司應(yīng)向合營(yíng)各方規(guī)定的管理部門報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)表,。

第四十二條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書和利潤(rùn)分配方案,，經(jīng)會(huì)計(jì)師審核簽字后,，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。

第四十三條合營(yíng)公司按照_________（所在國(guó)）國(guó)有關(guān)法規(guī),，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限,。

第四十四條合營(yíng)公司的一切外匯事宜，按照_________（所在國(guó)）國(guó)外匯管理規(guī)定辦理,。

第四十五條合營(yíng)公司依法繳納所得稅后的利潤(rùn),，按照甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配,。但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定除外,。

第四十六條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度的后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分得利潤(rùn)額,。

第四十七條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn),。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配,。

第四十八條合營(yíng)公司職工的雇用,、解雇、辭職,、工資,、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照_________（所在國(guó)）國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)管理監(jiān)督法以及企業(yè)的勞動(dòng)管理等規(guī)定辦理,。

第四十九條合營(yíng)公司所需要工程技術(shù)及管理人員（工程師）,，由乙方派遣并負(fù)責(zé)管理，其他人員由合營(yíng)公司在_________（所在國(guó)）國(guó)擇優(yōu)錄用,。

第五十條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違反合營(yíng)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工給予警告,、記過(guò)、降薪的處分,，情節(jié)嚴(yán)重的,，可予以開除。

第五十一條職工的工資待遇,，參照的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)合營(yíng)公司具體情況,，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定,。

第五十二條職工的福利,、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜,，合營(yíng)公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定,，確保職工在正常條件下從事工作。

第五十三條合營(yíng)期限為_________年,。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算,。

第五十四條甲、乙雙方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限,，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議,，應(yīng)在合營(yíng)期滿_________個(gè)月前向有關(guān)審批機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向有關(guān)部門辦理變更登記手續(xù),。

第五十五條甲,、乙方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng),。

合營(yíng)公司提前終止合營(yíng),，需董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送有關(guān)審批部門批準(zhǔn),。

第五十六條發(fā)生下列情況之一時(shí),，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營(yíng)：

（1）合營(yíng)期限屆滿,；

（2）企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損,，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（3）合營(yíng)一方不履行合營(yíng)公司協(xié)議,、合同,、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),；

（4）因不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失,，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),；

（5）合營(yíng)公司未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目的,，同時(shí)又無(wú)發(fā)展前途。

本條（2）,、（3）,、（4）、（5）項(xiàng)情況發(fā)生,，應(yīng)由董事會(huì)提出合營(yíng)終止申請(qǐng)書,，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),。

在本條（3）項(xiàng)情況下，不履行合營(yíng)公司協(xié)議,、合同,、章程義務(wù)的一方應(yīng)對(duì)守約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第五十七條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí),，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序,、原則和清算委員會(huì)入選，組成清算委員會(huì),，對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算,。

第五十八條清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán),、債務(wù)進(jìn)行全面清查,，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)務(wù)目錄，制定清算方案,，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行,。

第五十九條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴,。

第六十條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存資產(chǎn)中優(yōu)先支付,。

第六十一條清算委員會(huì)對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)全部清算后，其剩余的財(cái)產(chǎn)按甲,、乙方在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配,。

第六十二條清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向有關(guān)審批部門提出報(bào)告,，并辦理注銷登記手續(xù),，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告,。

第六十三條合營(yíng)公司結(jié)業(yè)后,，其各種賬冊(cè)，由甲方保存,。

第六十四條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：

（1）經(jīng)營(yíng)管理制度,，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序；

（2）職工守則,；

（3）勞動(dòng)工資制度,；

（4）職工獎(jiǎng)懲制度；

（5）職工福利制度,；

（6）財(cái)務(wù)制度,；

（7）公司解散時(shí)的清算程序；

（8）其他必要的規(guī)章制度。

第六十五條本章程的修改,，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議,，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第六十六條本章程用中文和_________文書寫,，兩種文字具有同等法律效力,。

第六十七條本章程須經(jīng)中、_________（所在國(guó)）兩國(guó)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方能生效,，修改時(shí)亦同,。

甲方：__________

代表（簽字）：__________

代表職務(wù)：__________

_____年____月____日

乙方：__________

代表（簽字）：__________

代表職務(wù)：__________

_____年____月____日

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇二

本集體勞動(dòng)合同(合同)由“_________公司”，一家中華人民共和國(guó)法律組成和存在的中外合資企業(yè),，其法定地址位于中華人民共和國(guó) _________(下稱“公司”)與“_________公司工會(huì)”,，一個(gè)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律組建和存在的工會(huì)，其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國(guó) _________(下稱“工會(huì)”,，并與公司合稱“雙方”),，于 _________年_________月_________日在中華人民共和國(guó)_________簽訂。

(一)根據(jù)_________和_________于_________年_________月_________日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會(huì)通過(guò)的決議,，公司應(yīng)與工會(huì)簽訂集體勞動(dòng)合同以明確公司職工雇傭的條款和條件,，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個(gè)人簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。其形式基本如本合同附件a,。

(二)合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī),，為促進(jìn)公司發(fā)展，調(diào)動(dòng)職工積極性,，正確處理公司與職工的關(guān)系,，本著平等互利原則，通過(guò)平等和友好協(xié)商簽訂,。

(三)公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)力,，在研究決定有關(guān)工資、福利,、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn),。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議,，反映職工的意見(jiàn)和要求,。

(四)工會(huì)應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,，協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金,，教育職工認(rèn)真履行個(gè)人勞動(dòng)合同中載明的義務(wù),，配合公司組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,，促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

(一)“雇員”系指由公司雇用的取酬人員,，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理,、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。

(二)“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員,。

(一)公司與員工的共同義務(wù)

雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進(jìn)公司的業(yè)務(wù),，公司應(yīng)就雇員的勞動(dòng)向其付酬，并促進(jìn)雇員福利及努力改善雇員的文化生活,。

(二)雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

1.每個(gè)雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會(huì)和總經(jīng)理隨時(shí)代表公司予以確定,。

2.每個(gè)雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，與主管人員和同事合作,，遵守本合同,、個(gè)人勞動(dòng)合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

3.所有雇員必須遵守以下各項(xiàng)：

(1)小心操作交給他們的設(shè)備和工具;

(2)堅(jiān)守工作崗位,，上班時(shí)不與其它雇員隨便來(lái)往;

(3)不向公司外人員或在履行職責(zé)時(shí)不需要了解有關(guān)情報(bào)的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)的情報(bào),，除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強(qiáng)制要求公開這些情報(bào);

(4)受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得受雇于公司以外的其它雇主;

(5)避免有損公司聲望,、名譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;

(6)未經(jīng)同意，不得為個(gè)人目的取用公司的金錢或財(cái)產(chǎn),。

4.鼓勵(lì)雇員提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和方法,，其中包括，但不限于,，生產(chǎn),、安全、工作環(huán)境,、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見(jiàn)和方法,，提出值得受獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)或方法的雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。 5.除經(jīng)公司管理部門明確授權(quán),，雇員無(wú)權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達(dá)成任何交易或訂立合同或作出其它行為,。

(三)公司的具體職責(zé)

1.公司將尊重雇員的人格和個(gè)性，并在可能的情況下,，為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù),。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。

2.公司鼓勵(lì)管理部門,、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系，并適時(shí)頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進(jìn)行所必須的工作守則。

3.公司按本合同第五條和與雇員個(gè)人簽訂的個(gè)人勞動(dòng)合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補(bǔ)助,。

4.公司應(yīng)按《合資法實(shí)施條例》第九十九條規(guī)定,，積極支持工會(huì)工作，為工會(huì)組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備,。公司每月按企業(yè)職工(包括外籍高級(jí)管理人員)實(shí)際工資總額的百分之二(2%)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),，該筆金額應(yīng)作為公司開支。工會(huì)可以按中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

5.公司將為雇員提供良好的工作條件,，改善職工文化設(shè)施和住房、膳食,、醫(yī)療,、托兒所、交通條件,，并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)的福利待遇,。

(四)工會(huì)的具體職責(zé)

公司工會(huì)是職工利益的代表,，它的基本任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助公司安排和合理使用職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金;組織職工學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識(shí),，開展文藝,、體育活動(dòng);教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

(一)公司作為中外合資企業(yè),，根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán),，有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時(shí),，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

(二)公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要自行決定公司招聘雇員的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù),。

(三)公司招聘計(jì)劃和實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào),。

(三)公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個(gè)月的試用期。

(五)公司將與雇員簽定個(gè)人勞動(dòng)合同,，個(gè)人勞動(dòng)合同格式附后作為本合同的附件a,。

(六)職工簽定個(gè)人勞動(dòng)合同前，公司和工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個(gè)人勞動(dòng)合同載明權(quán)利,、義務(wù)及違約責(zé)任,。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。

(七)從_________轉(zhuǎn)入_________的職工,，其在_________的工齡應(yīng)視為在_________的工齡,。

(一)工作時(shí)間

1.公司董事會(huì)決定基本工作周,，以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

2.雇員正常工作時(shí)間每天八小時(shí)(不包括用餐和休息時(shí)間),，平均每周工作不超過(guò)四十四小時(shí),。

3.公司可隨時(shí)更改雇員的工作日程，包括改動(dòng)雇員工作日的起始和結(jié)束時(shí)間,。由于工作需要，經(jīng)以工會(huì)和員工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);在特殊情況下每日不得超過(guò)三小時(shí),，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。適用法律許可者除外,。

4.公司應(yīng)嚴(yán)格控制雇員加班時(shí)間,，盡可能避免或減少加班情況。

5.夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況,，為保障雇員健康,，工會(huì)可建議公司減少工作時(shí)間。

6.雇員必須按公司工作規(guī)章規(guī)定的程序報(bào)告每天出勤情況,。任何雇員由于個(gè)人原因擬遲到,、早退或缺勤需事先取得主管人員的同意。遇有緊急情況不可能事先批準(zhǔn),，雇員應(yīng)盡快報(bào)告緊急情況的性質(zhì)和未能提早報(bào)告的原因,，但最遲應(yīng)在復(fù)工時(shí)立即報(bào)告。 (二)節(jié),、假日

雇員每年享有下列法定節(jié),、假日(在條件允許的情況下，公司可適當(dāng)增加節(jié),、假日休息天數(shù))：元旦(一月一日)_________一天;國(guó)際勞動(dòng)節(jié) (五月一日)_________一天;國(guó)慶節(jié)(十月一日)_________二天;春節(jié)_________三天;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

(三)有薪假期

1.受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期,。公司對(duì)有貢獻(xiàn)的的職工可適當(dāng)增加休假天數(shù),。

2.經(jīng)公司批準(zhǔn)，假期可分一次或多次享用,。

(四)特殊性質(zhì)的事假按有關(guān)規(guī)定辦理,。

(五)病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)婚假,、產(chǎn)假按中華人民共和國(guó)有關(guān)婚姻法和計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行,。

(七)喪假按中華人民共和國(guó)現(xiàn)行辦法執(zhí)行。家有喪事的雇員應(yīng)立即報(bào)告其部門主管,。

(八)探親假

1.按中華人民共和國(guó)現(xiàn)行辦法執(zhí)行;但是享受探親假當(dāng)年應(yīng)不再享有年度休假,。

2.有資格依適用法規(guī)享受探親假之雇員可由公司自行決定,，并事先取得總經(jīng)理批準(zhǔn)后享用探親假。

(一)公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律和公司的利益和需要,，決定雇員工資,、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼的分配制度，在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下并考慮消費(fèi),、物價(jià)上漲的因素,，應(yīng)增加雇員工資。公司制訂和修改上述分配制度時(shí)應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn),。

(二)董事會(huì)根據(jù)資格決定中方高級(jí)管理人員的工資和福利,。

(三)雇員有資格享受公司規(guī)定的工資、津貼,、獎(jiǎng)金和福利,，以及適用法律規(guī)定的其他補(bǔ)助。

(四)公司將根據(jù)董事會(huì)制訂的方針,，按雇員的工作表現(xiàn)和對(duì)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)以及公司的效益,，決定是否發(fā)給獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金數(shù)額。

(五)公司依法支付加班工資,。對(duì)正常工作日加班的雇員,，公司按雇員小時(shí)工資之百分之一百五十(150%)支付加班費(fèi)。對(duì)在公休日加班的雇員,，公司按雇員小時(shí)工資的百分之二百(200%)支付加班費(fèi),。對(duì)在節(jié)假日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之三百(300%)支付加班費(fèi),。如果雇員因未在正常工作時(shí)間認(rèn)真自覺(jué)履行其工作任務(wù)而需加班,，公司不發(fā)給任何加班費(fèi)。

(六)公司應(yīng)支付法律規(guī)定的任何其它金額,，包括病假工資和節(jié)假日工資,。

(七)支付雇員的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及任何其他付費(fèi)應(yīng)由公司直接支付給雇員本人,，上述支付如涉及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅,、所得稅和其它稅賦或費(fèi)用，該稅賦或費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律由有關(guān)雇員本人負(fù)擔(dān)并由公司扣繳,。

(八)如果公司臨時(shí)停產(chǎn),，停產(chǎn)期間公司應(yīng)向雇員支付停產(chǎn)期工資，金額相當(dāng)于雇員平均工資的百分之七十(70%),。如果停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)公歷月,，公司應(yīng)決定采取相應(yīng)措施，包括本合同8.2款預(yù)期的措施,。

(九)除第(五)款規(guī)定的費(fèi)用外,，公司將對(duì)下列費(fèi)用負(fù)責(zé)：

1.每一上班雇員的午餐費(fèi);

2.每一雇員工作服的費(fèi)用;

3.本合同第七條第(五)款規(guī)定的雇員責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用;

4.按董事會(huì)批準(zhǔn)的“公司獎(jiǎng)勵(lì)制度”,，從職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金中提取的獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用;

5.按本合同第六條第(一)款1.項(xiàng)，付給雇員的款項(xiàng),。

(十)公司依照_________規(guī)定,，按比例提取各項(xiàng)費(fèi)用和基金;

1.按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之七點(diǎn)五(7.5%)的中方職工醫(yī)療基金;

2.按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額發(fā)之二十(20%)的中方職工日常勞保福利費(fèi)用(包括辭退補(bǔ)償金);

3.按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之二十(20%)的中方職工養(yǎng)老儲(chǔ)備金;

4.按年提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之一點(diǎn)五(1.5%)的中方職工日常教育經(jīng)費(fèi);

5.按中方職工人數(shù)，按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向_________市財(cái)政局交納中方職工糧,、油,、燃料、副食,、文教衛(wèi)生和其他各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼費(fèi),。公司評(píng)為產(chǎn)品出口企業(yè)或先進(jìn)技術(shù)企業(yè)后，除按照規(guī)定支付職工工資,，提取中方職工勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療,、福利費(fèi)用和住房補(bǔ)貼以外,，不再上繳國(guó)家對(duì)中方職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

6.根據(jù)《_________》,，公司和職工個(gè)人每月應(yīng)交存工資總額10%作為中方職工住房公積金,。

7.其它符合規(guī)定的費(fèi)用基金。

(十一)公司應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定使用上述費(fèi)用和基金,，并定期向工會(huì)通報(bào)使用情況。

(一)公司對(duì)雇員的出色工作,，長(zhǎng)期,、忠誠(chéng)的服務(wù)，對(duì)公司有益的行動(dòng)和建議,，給予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予公司認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì),，這類獎(jiǎng)勵(lì)可以用獎(jiǎng)金辦法頒發(fā)。

(二)對(duì)下述特別情況,，將發(fā)給下述特別補(bǔ)助：

1.雇員結(jié)婚：人民幣_(tái)________元;

2.雇員第一次生育：人民幣_(tái)________元;

3.雇員由于長(zhǎng)期生病被解雇：人民幣_(tái)________元,。

4.雇員父母亡故：人民幣_(tái)________元。

(三)公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎(jiǎng)金：

1.在達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo),、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就;

2.模范執(zhí)行公司工作規(guī)章;

3.生產(chǎn),、技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)生產(chǎn)方法和技術(shù);

4.對(duì)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理或工作環(huán)境作出貢獻(xiàn);

5.提出有用的建議，并因此防止意外發(fā)生和/或防止公司遭受損失,。

6.其他應(yīng)予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為,。

獎(jiǎng)金和其它獎(jiǎng)勵(lì)可由公司直接支付給雇員本人。

(一)公司應(yīng)遵守適用于合資企業(yè)的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)的法規(guī),，以保證安全文明生產(chǎn),，不斷改善勞動(dòng)條件。公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。公司和工會(huì)有責(zé)任教育雇員遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，組織雇員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,。

(二)雇員每年體檢一次,，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。身處有害環(huán)境的雇員可視情況增加體檢次數(shù),。

(三)雇員應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)的安全法規(guī),，以及隨時(shí)由公司頒布的安全規(guī)則。公司在引進(jìn),、推廣新技術(shù),、新設(shè)備時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

(四)員工對(duì)公司管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

(五)如雇員因工業(yè)事故死亡或受傷,，或嚴(yán)重職業(yè)中毒和發(fā)生其它引起傷害的職業(yè)事故，公司應(yīng)按照國(guó)務(wù)院一九九一年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及時(shí)向公司的主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門及工會(huì)組織報(bào)告,，并接受他們的調(diào)查和處理,。

(六)公司負(fù)責(zé)購(gòu)買全體雇員的責(zé)任保險(xiǎn)。

(七)公司負(fù)責(zé)向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細(xì)則,，此類細(xì)則應(yīng)足以在任何氣候和工作條件下對(duì)工人進(jìn)行保護(hù),。

(八)公司將執(zhí)行政府有關(guān)合資職工的退休政策實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在遵守上述規(guī)定的前提下,，公司可另行制定其認(rèn)為適當(dāng)?shù)耐诵蒺B(yǎng)老政策和制度,。

(一)解雇試用期內(nèi)的雇員

試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前7天書面通知對(duì)方終止合同。

(二)因故解雇和其它處罰

1.公司解雇其正式雇員時(shí),，應(yīng)提前三十天發(fā)給正式雇員和工會(huì)書面通知,。公司對(duì)于違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，造成一定后果的職工,，可分別情況給予批評(píng)、削減基本工資或停職等處分,，情節(jié)嚴(yán)重,，屢教不改的可以開除。

2.上述批評(píng)指公司要求雇員作出書面道歉及公司指示雇員今后如何改進(jìn)的情況,。削減基本工資指公司要求雇員作出書面道歉,，并對(duì)其第一次違章扣取其每月工資的百分之三十(30%),。但是，每一計(jì)薪期間因違章削減工資金額不能超過(guò)該計(jì)薪期間所發(fā)工資額的百分之六十(60%),。停職指雇員停薪停職,，為期不超過(guò)七(7)天。

(三)由于傷害或疾病原因引起的解雇

1.公司制定公司有關(guān)病假的規(guī)定和制度;員工患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的。

2.對(duì)屬于下列情況,，公司不會(huì)按第八條(二)款規(guī)定解雇雇員：

(1)員工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)員工患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)國(guó)家法律或政策禁止解除本合同,。

(四)通知和備案

公司解雇雇員時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月通知工會(huì)和被解雇雇員，并報(bào)公司主管部門和公司所在地勞動(dòng)人事部門備案,。

(五)解雇費(fèi)

如果公司在集體勞動(dòng)合同有效期內(nèi)根據(jù)第八條(二)款和第八條(三)款1.解雇雇員或雇員個(gè)人勞動(dòng)合同期滿后公司未予續(xù)約,，被解雇的雇員可根據(jù)其受公司雇用時(shí)間，每工作滿一年可領(lǐng)取一個(gè)月的公司平均工資,，工作滿十年的雇員自第十一年起,，每滿一年領(lǐng)取一個(gè)半月的公司平均工資,。雇員由于長(zhǎng)期生病和因生產(chǎn)技術(shù)條件變化被解雇可酌情加發(fā)給雇員三至六個(gè)月實(shí)得工資,。對(duì)開除的雇員不發(fā)給解雇費(fèi)。

(六)由于公司違法引起的解雇

因公司嚴(yán)重違反合同侵害雇員合法權(quán)益,，雇員提出辭職時(shí),，公司需按規(guī)定支付解雇費(fèi)。

(七)工會(huì)代表

對(duì)于公司雇員的解雇,、辭退或懲罰,，須征求工會(huì)意見(jiàn)，有關(guān)雇員或就有關(guān)問(wèn)題向公司陳述其立場(chǎng),。工會(huì)如果認(rèn)為不合理,，有權(quán)提出反對(duì)。工會(huì)可以派代表與代表董事會(huì)的管理部門磋商,，尋求解決的辦法,，但管理部門有作出終局決定的最終權(quán)利。如有爭(zhēng)議按第十二條(二)款執(zhí)行,。

(八)被解雇的雇員

不管任何原因被公司解雇的雇員應(yīng)立即向公司歸還所有公司擁有的或公司有所有權(quán)的文件,、設(shè)備和其它財(cái)產(chǎn)。

(一)一般性辭職

在第八條(二)款規(guī)定的前提下,，要求辭職或退休的雇員在取得工會(huì)同意后,，必須在建議的辭職日的三十(30)天前通知公司,。具體說(shuō)明有理由辭職的特別情況，對(duì)這類辭職的請(qǐng)求,，公司不得無(wú)理拒絕,。辭職雇員無(wú)權(quán)獲得解雇費(fèi)。

(二)受過(guò)特別培訓(xùn)雇員的辭職

盡管有第八條(一)的規(guī)定,，任何參加過(guò)公司出資培訓(xùn)的公司雇員,，如在受訓(xùn)結(jié)束起五(5)年內(nèi)從公司辭職，需向公司償付培訓(xùn)費(fèi)用,，其金額按公司有關(guān)制度執(zhí)行,，辭職雇員無(wú)權(quán)獲得解雇費(fèi)。

(一)雇員同意對(duì)獲披露的有關(guān)公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)管理過(guò)程和技術(shù),、推銷或財(cái)務(wù)資料,，及公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品,、程序,、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司同意,，不以任何方式將其披露給公司內(nèi)外任何人士,，亦不將其用以與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作雇員履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的其它用途。

(二)公司與雇員個(gè)人勞動(dòng)合同終止時(shí),，雇員應(yīng)把其占有的全部公司圖紙,、藍(lán)圖、備忘錄,、客戶名錄,、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或促銷資料歸還公司,。

本合同有效期內(nèi),，雇員因其工作而作出任何工藝產(chǎn)品或配方方面的發(fā)明(“發(fā)明”)，該等發(fā)明應(yīng)是公司的專有財(cái)產(chǎn),，雇員應(yīng)立即將其披露給公司,，并采取必要步驟(包括簽署文件)，使公司擁有這些發(fā)明的產(chǎn)權(quán)和所有權(quán),。盡管有該規(guī)定,，對(duì)雇員在工作時(shí)間外，在未使用或參考公司設(shè)施,、機(jī)密資料或材料情況作出的任何發(fā)明而獲得的全部專利,，雇員應(yīng)有權(quán)保留所有權(quán)。

(一)監(jiān)督檢查

為保障勞動(dòng)合同的全面執(zhí)行，公司和工會(huì)將根據(jù)人數(shù)對(duì)等原則組成勞動(dòng)合同監(jiān)督小組,，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,。勞動(dòng)合同每年檢查一次，檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方代表,。雙方亦可應(yīng)一方要求,，不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)和協(xié)商有關(guān)公司和職工利益的重大事宜,。

(二)勞動(dòng)糾紛

公司內(nèi)部出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛應(yīng)先由公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商解決,。如果不能協(xié)商解決，一方或雙方都可請(qǐng)_________市勞動(dòng)部門仲裁,，如果有一方對(duì)仲裁結(jié)果不同意,，該方可向_________市人民法院起訴。

(一)臨時(shí)性人員的定義,，指聘用期不超過(guò)一年,，公司臨時(shí)聘用的人員。

(二)聘用程序,，公司聘用臨時(shí)性人員由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論同意,，由總經(jīng)理決定后，簽發(fā)聘書,。

(三)聘用臨時(shí)性人員的工資和福利待遇需由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論決定,。

(四)聘用臨時(shí)性人員需執(zhí)行《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》。

解釋和執(zhí)行本勞動(dòng)合同時(shí),，雙方需參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》,、《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定》,、合資企業(yè)合同和其它有關(guān)條例,。

(一)在本合同簽署后,，雙方應(yīng)立即將本合同報(bào)_________市勞動(dòng)部門和公司主管部門備案。本合同自雙方簽署日起生效,。

(二)本合同有效期為_________年,，于_________年_____月______日到期。合同期滿,，如雙方無(wú)異議,，本合同自行延長(zhǎng)_____年。

(三)本合同內(nèi)容如與政府的規(guī)定有抵觸,，須按政府規(guī)定及時(shí)修改,。修改后的合同同本合同構(gòu)成同一文件。本合同只能由雙方書面予以修正。

本合同未盡事宜將參照政府有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行,。

_________公司簽署人(簽章)：_____________

_________公司工會(huì)簽署人(簽章)：_________

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇三

＿＿有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同,。

第一條 乙方工作部門

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條 試用期

乙方被錄用后,，須經(jīng)過(guò)＿＿個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),，若雙方無(wú)異議,，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條 工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條 生產(chǎn),、工作條件

甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 工作時(shí)間

乙方每周工作不超過(guò)六天,，每日工作不超過(guò)八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn),，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi),。

第七條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資,、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日,。乙方家屬在外地的,，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇。

第九條 勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。

甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)褥期,、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十一條 獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

第十二條 合同期限

本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年,，于＿＿年＿＿月＿＿日到期,。

第十三條 本公司《職工守則》

（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分,。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章

職工個(gè)人簽章

＿＿年＿＿月＿＿日

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇四

本合同由_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與_________有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂,。

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律,、法規(guī)，雙方簽訂本合同,，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系,。

第二條 工會(huì)代表中方職工（以下稱簡(jiǎn)職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系,，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系,。

公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖,。

第三條 本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展,，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。

雙方在有關(guān)法律,、法規(guī)范圍內(nèi),，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利,、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利,。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度,，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),，取得工會(huì)合作,。

工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,，支持公司的合法權(quán)益,，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展,。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議）,。

第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則,，有權(quán)招聘職工,。

公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前,，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況,。

第七條 公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本,，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),。

第八條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理,。

第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度,。

第十條 公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn),。

長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí),，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資,，其待遇應(yīng)高于正常工資水平,。

嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行,。

第十一條 在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下,，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。

第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度,。

公司在制訂本公司休假制度時(shí),，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。

第十三條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要,，確定本公司工資制度,，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。

第十四條 工會(huì)在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素,，向公司提出本年工資要求,。

董事會(huì)在討論此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加,。

公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議,，提出分配方案。

第十五條 公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn),、工資分配形式,、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定,。

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇五

第一章 總 則

中國(guó) 公司和 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》等中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等互利的原則,，通過(guò)友好協(xié)商，同意在 中華人民共和國(guó)福建省 ,，共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，特訂立本合同,。

第二章 合資各方

第一條 合資各方為：

中國(guó) 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),，是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立的企業(yè),，在中國(guó) 省 市登記注冊(cè)。

法定地址(住所)：

法定代表： 國(guó) 籍： 證件及號(hào)碼：

聯(lián)系電話： 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司(以下簡(jiǎn)稱乙方),，

企業(yè)地址(住所)：

法定代表： 國(guó) 籍： 證件及號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

第三章 成立合資公司

第二條 合資各方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律法規(guī),，同意在中國(guó)境內(nèi)福建省 市合資設(shè)立 有限公司(以下簡(jiǎn)稱合資公司)。

合資公司英文名稱為： ,。

第三條 合資公司的法定地址：

第四條 合資公司是中國(guó)企業(yè)法人,，其一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律,、法令和有關(guān)條例規(guī)定,。

第五條 合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合資各方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,。合資各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損,。

第四章 經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模

第六條 合資公司的經(jīng)營(yíng)目的：本著平等互利的原則,，進(jìn)行經(jīng)濟(jì),、技術(shù)合作，并采用先進(jìn)的適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益,。

第七條 合資公司經(jīng)營(yíng)范圍是：

第八條 合資公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模： (視具體情況寫)

第五章 投資總額與注冊(cè)資本

第九條 合資公司的投資總額為： 。

第十條 合資公司的注冊(cè)資本： ,。

其中：甲方出資 ,，占注冊(cè)資本的 %，乙方出資 ,，占注冊(cè)資本的 %,。

第十一條 雙方將以下列作為出資：

甲方：現(xiàn)金 ;機(jī)械設(shè)備 ;廠房 ;工地使用費(fèi) ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它 ，共 元

乙方：現(xiàn)匯 ;機(jī)械設(shè)備 ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它 ,，共 元 外匯與人民幣的折算按投入當(dāng)天中國(guó)人民銀行公布的匯率折算,。

第十二條 合資公司注冊(cè)資本由合資各方按其出資比例(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)投入20%，其余在兩年內(nèi)分期繳付完畢)或(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)一次性繳清),。

第十三條 合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,，須經(jīng)合資他方同意，并經(jīng)原合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí),，合資他方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第六章 合資各方的責(zé)任

第十四條 合資各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事務(wù)：

甲方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：

1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

2.辦理為設(shè)立合資公司向中國(guó)有關(guān)主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn),，登記注冊(cè),、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜;

3.向土地主管部門辦理申請(qǐng)取得土地使用權(quán)的手續(xù);

4.協(xié)助合資公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)臵設(shè)備,、物質(zhì)、辦公用具,、交通工具,、通訊設(shè)施等;

5.建設(shè)期間，協(xié)助辦理物資,、機(jī)械設(shè)備進(jìn)口的報(bào)關(guān)手續(xù);

6.協(xié)助合資公司聯(lián)系落實(shí)水,、電、能源的供應(yīng),，交通,、通訊等設(shè)施配備;

7.協(xié)助合資公司招聘經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員,、工人和所需的其他人員;

8.協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)

9. 負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜,。

乙方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：

1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

2.辦理合資公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備、原材物料等有關(guān)事宜

3.協(xié)助提供合資公司需要的設(shè)備安裝,、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員,、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;

4.協(xié)助培訓(xùn)合資公司的技術(shù)人員和工人;

5.負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。

第七章 董事會(huì)

第十五條 合資公司注冊(cè)登記之日,，為合資公司董事會(huì)成立之日,。撤換董事，每次應(yīng)向中國(guó)有關(guān)政府部門備案,。

第十六條 董事會(huì)由 人組成,，其中：甲方委派 人，乙方委派 人,。董事長(zhǎng)由 方委派,，副董事長(zhǎng)由 方委派。董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng)和董事任期三年,，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

第十七條 董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),，決定合資公司的一切重大事宜,。下列事項(xiàng)，由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)方可作出決議：

一,、合資公司章程的修改;

二,、合資公司的中止、解散和延長(zhǎng)合資期限;

三,、合資公司注冊(cè)資本的增加,、減少;

四、合資公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并,、分立,。

對(duì)下列其他事宜,，可采取參加董事會(huì)會(huì)議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通

過(guò)決定：

一、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

二,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵;

三,、聘任或者解聘總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名,，聘任或者解聘副總經(jīng)理,、總工程師,、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,，決定其報(bào)酬;

四、制定合資公司的基本管理制度;

五,、制定合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

六,、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

七、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表,、收支預(yù)算;

八,、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

第十八條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次,，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議,。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議,。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔案,。

第八章 監(jiān)事會(huì)

第十九條 合資公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由 人組成,。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括投資者代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,。(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1人),。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議,。(不設(shè)監(jiān)事會(huì)刪除) 監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派),，任期三年，任期屆滿,，連選可以連任,。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,。撤換監(jiān)事,，每次應(yīng)向政府有關(guān)部門備案。

第二十條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議,。

監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,，費(fèi)用由公司承擔(dān),。

第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第二十一條 合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,，由 方推薦;副總經(jīng)理 人， 由甲方推

薦 人,，乙方推薦 人,。總經(jīng)理,、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),，任期 年。

第二十二條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議,，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

經(jīng)營(yíng)管理部門可設(shè)若干部門經(jīng)理,，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作,，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第二十三條 總經(jīng)理,、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換,。

第十章 勞動(dòng)管理

第二十四條 合資公司職工的雇用,、辭退、工資,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、生活福利和獎(jiǎng)懲等事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施辦法,，經(jīng)董事會(huì)研究制定方案,，由合資公司和合資公司的工會(huì)組織集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。

勞動(dòng)合同訂立后,，送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案,。

第二十五條 各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇，社會(huì)保險(xiǎn),、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十一章 稅務(wù),、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

第二十六條 合資公司應(yīng)按中國(guó)的稅法和有關(guān)條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。 第二十七條 合資公司職工按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅,。

第二十八條 合資公司按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)蓄基金,、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金,，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

第二十九條 合資公司的會(huì)計(jì)年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止,。一切記賬憑證,、單據(jù),、報(bào)表,、賬簿，用中文書寫,。

第三十條 合資公司的財(cái)務(wù)年度決算應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查,，并將查賬報(bào)告送董事會(huì)和總經(jīng)理。

如其中一方認(rèn)為需要另行聘請(qǐng)其他的會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，另一方應(yīng)予以同意,。其所需要一切費(fèi)用由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān),。

第三十一條 每一會(huì)計(jì)年度的頭四個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一營(yíng)業(yè)年

度的年度資產(chǎn)負(fù)債表,、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案,，提交董事會(huì)審查通過(guò)。

第十二章 外匯管理

第三十二條 本合資公司的一切外匯事宜,，按中華人民共和國(guó)外匯管理規(guī)定辦理,。

第三十三條 本合資公司應(yīng)分別開立外幣和人民幣帳戶。

第三十四條 本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國(guó)銀行或經(jīng)外匯管理局批準(zhǔn)的其他國(guó)外銀行,，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付,。

第三十五條 本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益,，在依法繳納稅款后,，有權(quán)匯出國(guó)外,。乙方分得的紅利,，依法繳納稅收后匯出國(guó)外,。

第十三章 合資期限

第三十六條 合資公司的期限為 年,，自合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì),。

如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限,，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò),，可以在經(jīng)營(yíng)期滿六個(gè)月前向本合同審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)延長(zhǎng)。如需提前終止,，經(jīng)董事一致同意,，報(bào)本合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十四章 合資期滿財(cái)產(chǎn)處理

第三十七條 合資期滿或提前終止經(jīng)營(yíng),，由合資公司組成的清算委員會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查,。清償債務(wù),、損失以及支付清算費(fèi)用后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照合資各方投資比例進(jìn)行分配,。資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過(guò)注冊(cè)資本的增值部分,，應(yīng)依法繳納所得稅。

第十五章 保 險(xiǎn)

第三十八條 合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,，投保險(xiǎn)別,，保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合資公司決定,。

第十六章 合同修改,、變更與解除

第三十九條 對(duì)本合同及其附件的修改，必須簽署書面協(xié)議,，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，才能生效。

第四十條 由于不可抗力,，致使合同無(wú)法履行,、或是由于合資公司連年虧損、無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前

終止經(jīng)營(yíng)期限和解除合同,。

第四十一條 由于合資一方不履行合同(協(xié)議),、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同,、章程規(guī)定，造成合資公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的,，視作違約方單方終止合同,，對(duì)方除有權(quán)向違約一方索賠外,，并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng),，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七章 違約責(zé)任

第四十二條 合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個(gè)月算起,，每逾期一個(gè)月,，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)出資額的百分之 的違約金給守約的一方。如逾期三個(gè)月仍未提交,，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的百分之 的違約金外,，守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失,。

第四十三條 由于一方的過(guò)失,，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由有過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬各方的過(guò)失,，根據(jù)實(shí)際情況,，由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

第十八章 不可抗力

第四十四條 由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電告知各方,，并應(yīng)在十五天內(nèi);提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行,，部分履行的理由的有效證明文件，此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公正機(jī)構(gòu)出具,。按事故對(duì)履行合同影響的程度,，由各方協(xié)商決定是否解除合同;或者部分免除履行合同的責(zé)任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后,，受影響的一方應(yīng)立即采取措施,，繼續(xù)履行需履行的合同。

第十九章 適用法律

第四十五條 本合同訂立,、效力,、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄,。

第二十章 爭(zhēng)議的解決

第四十六條 凡應(yīng)執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，可提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力,。

第四十七條 在仲裁過(guò)程中，除各方有爭(zhēng)議的部分外,，本合同應(yīng)繼續(xù)履行,。

第二十一章 文字

第四十八條 本合同用中文寫成。

第二十二章 合同生效及其他

第四十九條 按本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的附屬協(xié)議文件,，為本合同的組成部分,。

第五十條 本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國(guó)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，自批準(zhǔn)之日起生效,。修改時(shí)亦同。

第五十一條 合資各方發(fā)送通知的方法,，如用電報(bào),、電傳通知時(shí);凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的應(yīng)隨之以書面信件通知,。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址,。

第五十二條 本合同有關(guān)條款違反中國(guó)法律、法規(guī),、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的,，以中國(guó)法律、法規(guī),、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn),。

第五十三條 本合同于 年 月 日由合資各方的授權(quán)代表在中國(guó) 簽字,。

甲方： 有限公司(蓋章)

法定(授權(quán))代表：xxx (簽名)：

乙方： 有限公司(蓋章)

法定(授權(quán))代表：xxx (簽名)：

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇六

簽訂中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有：

(1)合同期限的約定需明確具體,，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應(yīng)簽訂沒(méi)有明確合同期限的合同。

(2)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，應(yīng)避免使用模棱兩可的語(yǔ)言約定,，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼,、獎(jiǎng)金的發(fā)放也必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定,。

(3)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇,，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，禁止降低勞動(dòng)保險(xiǎn)的費(fèi)用和勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的約定,，更須詳盡,、具體。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間,，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，如果用人單位確因生產(chǎn),、工作需要加班的,，必須征得勞動(dòng)者的同意，但每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí),。

(5)要明確約定合同的變更和解除條件,，除法定合同變更、解除條件外,，當(dāng)事人還可以具體約定合同變更,、解除的條件,，如果沒(méi)有法律明確規(guī)定或當(dāng)事人雙方約定的合同變更,、解除條件的發(fā)生,，任何一方不得變更,、解除合同。

有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 ,。其中 年 月 日至 年 月 日止,，為試用期。

2. 在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。

1. 甲方安排乙方從事 工作,。

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。

3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。

1. 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2. 甲方根據(jù)乙方崗位,，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),，休息2天,。

2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休,。

3. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4. 乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 _______ 元,。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2. 甲方發(fā)薪日期為每月 _______ 日,。

3. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,，按其所擔(dān)任的職、級(jí),，不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,，給予獎(jiǎng)金和津貼,。

1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 _______ 》規(guī)定執(zhí)行,。

2. 在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后,，屬部分喪失勞動(dòng)能力,，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作,。

3. 乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi),，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng),。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān),。

4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利。

1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

3. 乙方觸犯國(guó)家的法律,，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名,、開除的,，本合同自行解除。

1. 符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

(1) 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;

(3) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5) 企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的,。

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇七

1）總則

2）合營(yíng)各方

3）成立合資經(jīng)營(yíng)公司

4）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的,，范圍及規(guī)模

5）投資總額與注冊(cè)資本

6）合營(yíng)各方的責(zé)任

7）技術(shù)提供

8）產(chǎn)品的銷售

9）董事會(huì)

10）經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

11）設(shè)備材料購(gòu)買

12）籌備和建設(shè)

13）勞動(dòng)管理

14）稅務(wù)、財(cái)務(wù),、審計(jì)

15）合營(yíng)期限

16）合營(yíng)期滿財(cái)產(chǎn)處理

17）保險(xiǎn)

18）合同的修改,、變更與解除

19）違約責(zé)任

20）場(chǎng)地使用費(fèi)

21）不可抗力

22）適用法律

23）爭(zhēng)議的解決

24）文字

25）合同生效及其他

__________，__________與__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律,，本著平等互利的原則,，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)__________省__________市,，共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，特訂立合同

第一條 本合同的各方為：

__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）在中國(guó)__________省__________市登記注冊(cè)，其法定地址在中國(guó)__________,，電話：__________,，法定代表：

姓名：__________職務(wù)：__________國(guó)籍：中國(guó)

__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）在中國(guó)__________省__________市登記注冊(cè)，其法定地址在中國(guó)__________,，電話：__________,，法定代表：

姓名：__________職務(wù)：__________國(guó)籍：__________

中國(guó)__________，在__________登記注冊(cè),，（以下簡(jiǎn)稱丙方）英文：________

其法定地址：__________,，英文，__________

法定代表：__________

姓名：__________職務(wù)：__________國(guó)籍：__________

第二條 甲,、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法規(guī),，同意在_______________________合資經(jīng)營(yíng)“__________”,。（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）

第三條 合營(yíng)公司的名稱為：__________，外文名稱為：__________,。

合營(yíng)公司的法定地址為：__________,。

第四條 合營(yíng)公司的一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律,，法令和有關(guān)條例規(guī)定,。

第五條 合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司,。甲、乙,、丙方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,，各自按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分 享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

第六條 合營(yíng)各方經(jīng)營(yíng)的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品,，并在質(zhì)量,、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益,，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益,。

第七條 合營(yíng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍是：

生產(chǎn)銷售__________和__________公文箱,、尼龍箱及五金配件,、制革,、鞋,。

第八條 合營(yíng)公司的生產(chǎn)規(guī)模如下：

1．合營(yíng)公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為：年產(chǎn)__________只__________公文箱,。

2．隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,，由雙方商定,，并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾?，產(chǎn)品品種將發(fā)展到人造皮及天然皮公文箱、皮革,、皮革制品及配件等,。

第九條 合營(yíng)公司的投資總額共__________美元。

第十條 合營(yíng)各方的出資額共為__________美元,，以此為合營(yíng)公司的注冊(cè)資本,，其中：

甲方：__________美元，占__________％

乙方：__________美元,，占__________％

丙方：__________美元,，占__________％

第十一條 合營(yíng)各方均以現(xiàn)金美元作為出資。

第十二條 合營(yíng)公司注冊(cè)資本由甲,、乙,、丙方按其出資比例在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后三個(gè)月內(nèi)一次繳付。

第十三條 合營(yíng)各方中任何一方如向其他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分資額,，須經(jīng)其他合營(yíng)各方同意,，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)，合營(yíng)各方在合營(yíng)期內(nèi)不能減少出資額,，但可轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額：當(dāng)一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí),，其他合營(yíng)各方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第十四條 合營(yíng)各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下事宜：

__________方責(zé)任：辦理為設(shè)立合營(yíng)公司向中國(guó)有關(guān)主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn),，登記注冊(cè),，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營(yíng)公司廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工,；按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金,，負(fù)責(zé)合營(yíng)公司所需設(shè)備的訂購(gòu)進(jìn)口報(bào)送手續(xù)和在中國(guó)境內(nèi)的運(yùn)輸，協(xié)助合營(yíng)公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置或租借設(shè)備,、材料,、原料、辦公用具,、交通工具,、通訊設(shè)施等；協(xié)助合營(yíng)公司聯(lián)系落實(shí)水,、電,、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；協(xié)助合營(yíng)公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊?guó)藉的經(jīng)營(yíng)管理人員,、技術(shù)人員,、工人和所需的其他人員。

協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證,、工作許可證和旅行手續(xù)等,，負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其他事宜。

__________方責(zé)任：按第十條規(guī)定提供現(xiàn)金,；辦理合營(yíng)公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備,、原材料等事宜；并負(fù)責(zé)將所訂購(gòu)的貨物運(yùn)到中國(guó)港口,；提供需要的設(shè)備安裝,、調(diào)試以及生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員的培訓(xùn),，以使合營(yíng)公司在規(guī)定的期限內(nèi)按設(shè)計(jì)能力穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品,，負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其他事宜。

第十五條 __________方為合營(yíng)公司提供__________公文箱等產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、制造技術(shù),、工藝流程、測(cè)試和檢驗(yàn)等全部技術(shù)是完整的,、準(zhǔn)確的,、可靠的，是符合合營(yíng)目的要求的,，能達(dá)到本合同要求的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力,。__________方應(yīng)按照__________方提供的技術(shù)要求，積極配合,，組織雇員認(rèn)真學(xué)習(xí),。

__________方按照合同協(xié)議規(guī)定，協(xié)助先進(jìn)設(shè)備選型和購(gòu)買,，提供先進(jìn)的技術(shù),。

第十六條 合營(yíng)各方密切配合應(yīng)在合營(yíng)公司開工六個(gè)月培訓(xùn)期后，使合資公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率達(dá)到__________％,。

第十七條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 合營(yíng)公司的產(chǎn)品,，在中國(guó)境內(nèi)外市場(chǎng)上銷售,，合格產(chǎn)品占年總產(chǎn)量的__________％。

第十九條 合營(yíng)公司生產(chǎn)的合格產(chǎn)品由__________方負(fù)責(zé)銷售國(guó)外市場(chǎng),，合營(yíng)公司參與銷售價(jià)格應(yīng)參照國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格由董事會(huì)制訂,。

第二十條 合營(yíng)公司的內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國(guó)物資部門、商業(yè)部門代銷,，或由合營(yíng)公司直接銷售,。

第二十一條 為了在中國(guó)境內(nèi)外產(chǎn)品銷售及進(jìn)行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門批準(zhǔn),，合營(yíng)公司可在中國(guó)境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機(jī)構(gòu),。其中，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù),。

第二十二條 合營(yíng)公司的產(chǎn)品使用的商標(biāo)由董事會(huì)商定，然后按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理部門辦理商標(biāo)注冊(cè)手續(xù),。

第二十三條 合營(yíng)公司注冊(cè)登記之日,，為合營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。

第二十四條 董事會(huì)由__________名董事組成,，其中甲方派__________名,，乙方派__________名，丙方委派__________名,。董事長(zhǎng)由甲方委派,，副董事長(zhǎng)由__________方委派，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)任期__________年,，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任,。

第二十五條 董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),，并決定合營(yíng)公司的一切重大事宜：

1．合營(yíng)公司章程的修改；

2．合營(yíng)公司的解散終止,；

3．合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加轉(zhuǎn)讓,；

4．合營(yíng)公司和其他經(jīng)濟(jì)組織合并。

對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)根據(jù)平等的原則協(xié)商,，一致通過(guò),，方可作出決定，對(duì)其它不屬于重大權(quán)力問(wèn)題,，可采用多數(shù)通過(guò)或簡(jiǎn)單多數(shù)通過(guò),。

第二十六條 董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司的法定代表，董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí),，可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事為代表,。

第二十七條 董事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集董事會(huì)并主持,，經(jīng)任意兩名董事提議,，董事長(zhǎng)可召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存,。會(huì)議一般應(yīng)在__________市,，必要時(shí)也可在中國(guó)其他城市或國(guó)外的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)召開。董事會(huì)的重大決議等記錄簽署后應(yīng)以中,、英文各一份送各方存檔,。

第二十八條 經(jīng)各方同意后，由董事會(huì)聘請(qǐng)公證會(huì)計(jì)師一人列席董事會(huì)會(huì)議,。公證會(huì)議師有權(quán)審閱合營(yíng)企業(yè)的一切憑證,、帳簿、報(bào)表,、會(huì)計(jì)檔案并向董事會(huì)提出報(bào)告和建議,。董事會(huì)可根據(jù)工作需要，特邀__________代表列席董事會(huì),。

第二十九條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,，首任總經(jīng)理由__________方推薦,，副總經(jīng)理一人，由__________方推薦,，由董事會(huì)任命,。

第三十條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,，總經(jīng)理不在時(shí),，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)。

第三十一條 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)若干部門經(jīng)理,，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門工作,，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第三十二條 總經(jīng)理和副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職時(shí)，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換或處分,。

第三十三條 合營(yíng)公司所需原材料,、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品設(shè)備等,，在條件相同的情況下,，應(yīng)優(yōu)先在中國(guó)購(gòu)買。

第三十四條 合營(yíng)公司委托__________方在國(guó)外市場(chǎng)購(gòu)買原材料,、配套件,、運(yùn)輸工具和辦公用品設(shè)備時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)__________方派人參加,，價(jià)格應(yīng)經(jīng)合營(yíng)公司同意,。

第三十五條 合營(yíng)公司在籌建和建設(shè)期間，在董事會(huì)下設(shè)立籌建小組,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠房的調(diào)整,，設(shè)備采購(gòu)安裝和調(diào)試等工作。

籌備組由__________人組成,，費(fèi)用在準(zhǔn)備費(fèi)中列支,，籌建小組設(shè)組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)各一人,，籌建組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)由董事會(huì)任命，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督,，準(zhǔn)備工作完成后由董事會(huì)驗(yàn)收,。驗(yàn)收完畢，籌建組即告撤銷,。

第三十六條 籌備小組具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì),，簽字工程施工承包合同，組織有關(guān)設(shè)備材料等物資的采購(gòu)和驗(yàn)收,，制定工程施工總進(jìn)度,，編制用款計(jì)劃，掌握工程財(cái)務(wù)支付和工程決算,，制定有關(guān)的管理辦法,，做好工程施工過(guò)程中文件,。圖紙、檔案,、資料的保管和整理工作,。

第三十七條 __________、__________雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組,，以籌建小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì),、工程質(zhì)量設(shè)備材料和引進(jìn)技術(shù)的審查、監(jiān)督檢 驗(yàn),、驗(yàn)收和性能考核工作,。

第三十八條 籌建小組工作人員的編制，報(bào)酬及費(fèi)用,，經(jīng)各方同意后,，列入工程預(yù)算。

第三十九條 籌建小組根據(jù)__________方提供的工藝生產(chǎn)要求,，確定引進(jìn)和在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置和加工的設(shè)備清單,，價(jià)格共同商定，擇優(yōu)購(gòu)置,，并專門簽定設(shè)備購(gòu)置合同,，按合同驗(yàn)收設(shè)備，如不符合要求將按章索賠,。

第四十條 合營(yíng)公司職工的雇用,、辭退、工資,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、生活福利和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦 法,。經(jīng)董事會(huì)研究具體方案,，由合營(yíng)公司和合營(yíng)公司的工會(huì)集體或個(gè)別的訂立合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后,，報(bào)表__________市勞動(dòng)管理部門批準(zhǔn),。

第四十一條 中外雙方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定,。

第四十二條 合營(yíng)公司按照中國(guó)的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金,。合營(yíng)公司一切外匯事宜應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定辦理，合營(yíng)公司將根據(jù)本公司具體情況,，由董事會(huì)討論通過(guò),，制定會(huì)計(jì)制度,，并付諸實(shí)行。

第四十三條 合營(yíng)公司按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)備基金,，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金,，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況討論（但不得低于__________％）。

第四十四條 合營(yíng)公司職工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅,。

第四十五條 合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,，一切記帳憑證、單據(jù),、報(bào)表,、帳簿，用中文記載,；月終、年終財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表,、盈虧計(jì)算表，生產(chǎn)成本核算表）分別用中文和英文編寫,，在次月十日前向中外各方報(bào)告,。

第四十六條 合營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查、稽核,，并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理,。如__________方認(rèn)為需要聘請(qǐng)其他國(guó)家的審計(jì)師對(duì)年度的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，__________方應(yīng)予同意,，其所需一切費(fèi)用由__________方負(fù)擔(dān),。

第四十七條 合營(yíng)公司在中國(guó)銀行__________分行開設(shè)人民幣和外幣帳戶,，平時(shí)以人民幣和美元分別記帳,，年終以人民幣進(jìn)行會(huì)計(jì)決算,。

第四十八條 第一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月,，由總經(jīng)理組織編制上年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書和利潤(rùn)分配方案,，提交董事會(huì)審查通過(guò),。

第四十九條 合營(yíng)公司的合格產(chǎn)品出口,，按規(guī)定可申請(qǐng)減,、免,、工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)按照中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第五十條 合營(yíng)各方得的利潤(rùn)用于公司再投資部分,，期限不少于五年的，經(jīng)申請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可退還再投資部分已繳納所得稅的__________％,，再投資不滿五年撤出的，應(yīng)繳回已退的稅款,。

第五十一條 合營(yíng)公司所得的利潤(rùn)總額,，按中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲(chǔ)備基金,，企業(yè)發(fā)展基金,，職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金，余下的凈利潤(rùn)按投資比例每年分配一次,，各項(xiàng)基金金額由董事會(huì)討論決定,。

第五十二條 __________方分得的利潤(rùn)匯往國(guó)外時(shí)，應(yīng)按中華人民共和國(guó)所得稅法和外匯管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第五十三條 合營(yíng)公司發(fā)生虧損時(shí),，經(jīng)董事會(huì)研究決定，可用儲(chǔ)備基金彌補(bǔ)或結(jié)轉(zhuǎn)下年度,。

第五十四條 合營(yíng)公司缺少資金時(shí),，可按“合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)貸款暫行規(guī)定辦法”向中國(guó)銀行或中國(guó)的其他金融機(jī)構(gòu)貸款，也可向國(guó)外機(jī)構(gòu)貸款,，籌措資金時(shí),，應(yīng)考慮利率、期限等條件,。

第五十五條 合營(yíng)期限為__________年,，自合營(yíng)公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。

第五十六條 合同期滿后,，如甲,、乙、丙方愿意繼續(xù)合營(yíng),，可在合同期滿前六個(gè)月報(bào)經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)貿(mào)部（或其他的委托機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限,。

第五十七條 出現(xiàn)下列各項(xiàng)情況時(shí)，合同也可提前終止,；

1．企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損,，總額達(dá)到注冊(cè)資本的__________％或不能恢復(fù)時(shí)。

2．遭受不可抗力的外來(lái)影響，合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難而無(wú)法繼續(xù)時(shí),。

3．任何一方違反合同,，使企業(yè)無(wú)法經(jīng)營(yíng)時(shí)。

發(fā)生上述情況,，合營(yíng)各方應(yīng)作最大努力,，排除障礙，避免終止合同,。

第五十八條 提前終止本合同,，須經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商同意，提出結(jié)業(yè)申請(qǐng)證書,，報(bào)中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)審批,。

第五十九條 終止合同時(shí)，由董事會(huì)提出財(cái)產(chǎn)清理的方案,，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門和開戶銀行審核并委托在中國(guó)注冊(cè)的公證會(huì)計(jì)師辦理清算事宜,。清算后的財(cái)產(chǎn)，按投資后的比例折分,。__________方分得的資金可按“合資法”規(guī)定匯往__________,。

第六十條 合同終止，清理工作結(jié)束,，必須向注冊(cè)登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),，交回營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，停止一切營(yíng)業(yè)活動(dòng),。

第六十一條 合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)，合營(yíng)公司應(yīng)依法進(jìn)行清算,，清算后的財(cái)產(chǎn),，根據(jù)甲、乙,、丙各方投資比例進(jìn)行分配,。

第六十二條 合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司投保，投保險(xiǎn)別,，保險(xiǎn)價(jià)值,，保期等按照中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合營(yíng)公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第六十三條 對(duì)本合同及其附件的修改,，必須經(jīng)各方簽署書面協(xié)議,，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效,。

第六十四條 由于不可抗力,，致使合同無(wú)法履行，或是由于合營(yíng)公司連年虧損，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前終止合營(yíng)期限和解除合同,。

第六十五條 由于一方不履行合同,、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同,、章程規(guī)定,，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同,，其他方除有權(quán)向違約方索賠方,，并有權(quán)按照合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止公司合同，如各方面同意繼續(xù)合營(yíng),，違約方應(yīng)賠償合營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)損失,。

第六十六條 合營(yíng)各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時(shí)，從逾期第一個(gè)月算起,，每逾期一個(gè)月,，違約一方應(yīng)交出資額的百分之__________的違約金給合營(yíng)公司其他守約方，如逾期三個(gè)月仍未提交,，除累計(jì)繳付應(yīng)交出的出資額的百分之__________的違約金約外,，守約方有權(quán)按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失,。

第六十七條 由于一方的過(guò)失,，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失的一方承擔(dān)建約責(zé)任,；如屬合營(yíng)公司幾方的過(guò)失,，根據(jù)實(shí)際情況，由各方分別承擔(dān)各方應(yīng)付的責(zé)任,。

第六十八條 如保證本合同及其附件的履行,，甲、乙,、丙各方應(yīng)相互提供履行的銀行保證書,。

第六十九條 合營(yíng)公司使用的場(chǎng)地為中華人民共和國(guó)國(guó)家所有，應(yīng)向政府繳納使用費(fèi),。

第七十條 合營(yíng)公司租用場(chǎng)地__________平方米,，租用費(fèi)為每年__________（元）（人民幣）／平方米，租用費(fèi)繳納方法,，期限要根據(jù)__________市政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,。

合營(yíng)公司租用__________方廠房,、倉(cāng)庫(kù)暫定為__________平方米租用費(fèi)定為每年__________元（人民幣）平方米，按使用面積計(jì)取,，水,、電、汽設(shè)施租用費(fèi)每年共計(jì)__________萬(wàn)元（人民幣）,，上述三項(xiàng)費(fèi)用列入產(chǎn)品成本,。

第七十一條 由地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),，遇有上述不可抗力事故的一方應(yīng)立即將事故用電報(bào)通知合營(yíng)公司其他各方，并應(yīng)在____天內(nèi)提供事故詳址及合同不能履行,，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件,，此項(xiàng)證明文件的出具應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)關(guān)出具，按照事故對(duì)履行合同影響的程度,，由各方協(xié)商決定是否解除合同,，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同,。

第七十二條 本合同的訂立,、效力、解釋,、履行和爭(zhēng)議的.解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄,。

第七十三條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)提交北京中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),。根據(jù)該會(huì)的仲裁程序暫行規(guī)定進(jìn)行總裁,，仲裁裁決是終局的，對(duì)各方都有約束力,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

第七十四條 在仲裁過(guò)程中，除各方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁的部分外,，本合同其他部分應(yīng)繼續(xù)履行,。

第七十五條 本合同用中文寫成。

第二十五章 合同生效及其他

第七十六條 按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立如下的附屬協(xié)議文件包括：組工程協(xié)議,、銷售協(xié)議等（略）,，均為本合同的組成部分。

第七十七條 本合同及其附件，均需經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn),，自批準(zhǔn)之日起生效,。

第七十八條 甲、乙,、丙各方發(fā)送通知的方法,，如用電報(bào)、電傳通知時(shí),，凡涉及各方權(quán)力,、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知,，合同中所列甲,、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址,。

第七十九條 本合同于______年______月______日由甲,、乙、丙方授權(quán)的代表在中國(guó)__________簽字,。

甲方：___________

乙方：___________

丙方：___________

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇八

____公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同,。

乙方被錄用后,，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),，若雙方無(wú)異議,，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

乙方每周工作不超過(guò)6天,，每日工作不超過(guò)8小時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)間）,。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi),。

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資,、傷殘撫恤費(fèi),、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日,。乙方家屬在外地的,，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。

甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)褥期,、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、勞動(dòng)表現(xiàn),、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年,，于____年____月____日到期,。

甲方：____________________乙方：____________________

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章________職工個(gè)人簽章________

____年____月____日____年____月____日

中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇九

新辦中外合資企業(yè)章程

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)其它有關(guān)法律、法規(guī),，依據(jù)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的合同，特制定本章程,。

第二條合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的名稱為：

（中文）（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）

（英文）

合營(yíng)公司的法定地址：江蘇省如皋市

第三條合營(yíng)各方的名稱,、法定地址：

甲方：

法定代表人：職務(wù)：國(guó)籍：電話：傳真：

法定地址：江蘇省如皋市

乙方：

法定代表人：職務(wù)：國(guó)籍：電話：傳真：

法定地址：

第四條合營(yíng)公司為有限責(zé)任公司

第五條合營(yíng)公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù),，其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)法律,、法規(guī)。

第六條合營(yíng)公司的宗旨為：

第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：

第八條合營(yíng)公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)

第九條合營(yíng)公司的產(chǎn)品直接外銷比例為,，余下的在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售,。外銷產(chǎn)品由方負(fù)責(zé)銷售。若合營(yíng)公司直接銷售的價(jià)格高于方銷售價(jià)格時(shí),，合營(yíng)公司可直接銷售,。

第十條合營(yíng)公司投資總額為萬(wàn)美元，注冊(cè)資本為萬(wàn)美元,。

第十一條合營(yíng)各方出資如下：

甲方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元,，占注冊(cè)資本的，以

乙方：認(rèn)繳出資額為萬(wàn)美元,，占注冊(cè)資本的,，以

人民幣與美元的折算按收到出資當(dāng)日中國(guó)人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計(jì)算。

合營(yíng)各方認(rèn)繳的出資現(xiàn)金,、現(xiàn)匯匯入合營(yíng)公司帳戶后統(tǒng)一使用,。

合營(yíng)一方出資以實(shí)物作價(jià)投入，其價(jià)格,、質(zhì)量等須得到合營(yíng)另一方的認(rèn)可,。

第十二條合營(yíng)各方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自認(rèn)繳的出資額。

第十三條合營(yíng)雙方繳付出資額后,，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后,，由合營(yíng)公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

第十四條合營(yíng)期內(nèi),，合營(yíng)公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額,。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化,，確需減少的，須經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),。

第十五條合營(yíng)任何一方如轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額,，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時(shí),，在同等條件下,，合營(yíng)他方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第十六條合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加,、轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會(huì)一致同意后,，應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)在批準(zhǔn)之日起三十日之內(nèi),，到原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù),。

第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),。

第十八條董事會(huì)決定合營(yíng)公司的一切重大事宜,，其主要職權(quán)如下：

1.決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)職員,；

2.決定和審批總經(jīng)理提出的重要報(bào)告（如生產(chǎn)規(guī)劃,、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金貸款等）,；

3.批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表,、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)分配方案,；

4.通過(guò)合營(yíng)公司重要規(guī)章制度,；

5.決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

6.修改合營(yíng)公司章程,；

7.討論決定合營(yíng)公司延期,、中止、解散或與其它經(jīng)濟(jì)組織的合并,；

8.討論決定合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加,、轉(zhuǎn)讓；

9.負(fù)責(zé)合營(yíng)公司中止和期滿時(shí)的清算工作,；

10.其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜,。

第十九條董事會(huì)由名董事組成，其中甲方委派名,，乙方委派名,，董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十條董事會(huì)董事長(zhǎng)由方委派,，副董事長(zhǎng)名,，由方委派,。

第二十一條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí),，應(yīng)書面通知董事會(huì)。

第二十二條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次,，經(jīng)過(guò)三分之一以上的董事提議,，可以召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第二十三條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行,，如董事會(huì)認(rèn)為有必要,，也可在其它地方召開。

第二十四條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持,，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由董事長(zhǎng)委托副董事長(zhǎng)召集并主持,。

第二十五條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開會(huì)前三十天書面通知各董事，寫明會(huì)議內(nèi)容,、時(shí)間和地點(diǎn),。

第二十六條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書面委托代理人出席董事會(huì),。如屆時(shí)未出席,，也未委托他人出席，則作為棄權(quán),。

第二十七條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上,，董事人數(shù)少于人，其通過(guò)的決議無(wú)效,。

第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議,，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字,，代理人出席時(shí),，由代理人簽字，記錄文字使用中文,，該記錄由合營(yíng)公司存檔,。

第二十九條下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致審查通過(guò)：

1.合營(yíng)公司

章程的修改；

2.合營(yíng)公司的延期,、中止,、解散；

3.合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加,、轉(zhuǎn)讓,；

4.合營(yíng)公司與其它經(jīng)濟(jì)組織的合并；

對(duì)其它事項(xiàng),，可采取簡(jiǎn)單多數(shù)通過(guò)決定,。

第三十條董事長(zhǎng)以及董事長(zhǎng)授權(quán)的副董事長(zhǎng)或董事,，有權(quán)監(jiān)督、檢查總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議的情況,，但不得干預(yù)總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。

第三十一條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)部、部,、部等個(gè)部門,。

第三十二條合營(yíng)公司總經(jīng)理，由方推薦,，副總經(jīng)理人,，由方推薦。正,、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘任,。

第三十三條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定,，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),，經(jīng)總經(jīng)理委托可代理先行使總經(jīng)理職責(zé)。

第三十四條總經(jīng)理任期三年,，經(jīng)繼續(xù)推薦,，董事會(huì)聘請(qǐng)可以連任。

第三十五條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng),、董事經(jīng)董事會(huì)聘任,，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級(jí)職員,。

第三十六條總經(jīng)理,、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)職，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

第三十七條總經(jīng)理,、副總經(jīng)理只代表合營(yíng)公司工作，不得代表合營(yíng)的任何一方,。

第三十八條總經(jīng)理,、副總經(jīng)理和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職時(shí)，應(yīng)提前六十天向董事會(huì)提出書面報(bào)告,。

以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第三十九條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和有關(guān)規(guī)定辦理,。

第四十條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年制,，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個(gè)會(huì)計(jì)年度,。

第四十一條合營(yíng)公司的一切憑證,、帳簿,、報(bào)表均用中文書寫,。

第四十二條合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法,，按《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行,，以實(shí)際發(fā)生之日起中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計(jì)算。

第四十三條合營(yíng)公司在國(guó)家外匯管理局同意的銀行開立外匯帳戶,。

第四十四條合營(yíng)公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記帳法記帳,。

第四十五條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算表，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后,，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò),。

第四十六條合營(yíng)各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱帳簿，查閱時(shí)合營(yíng)公司應(yīng)提供方便,。

第四十七條合營(yíng)公司按照《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法》及其施行細(xì)則的規(guī)定,，由董事會(huì)確定其固定資產(chǎn)折舊年限，加速折舊需報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn),。

第四十八條合營(yíng)公司一切外匯事宜,，按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十九條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)里提取儲(chǔ)備基金,，企業(yè)發(fā)展基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，其中每年提取儲(chǔ)備基金的比例不得低于稅后利潤(rùn)的10,，提取企業(yè)發(fā)展基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金的比例由董事會(huì)根據(jù)合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)情況討論確定。

第五十條合營(yíng)公司依法交納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn),，按照合營(yíng)各方的出資額在注冊(cè)資本中所占比例進(jìn)行分配,。

第五十一條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額,。

第五十二條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn),，上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)分配。

第五十三條合營(yíng)公司用工實(shí)行勞動(dòng)合同制,職工的招收,、辭退和解除勞動(dòng)合同,、工資、福利,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事宜,，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。

第五十四條合營(yíng)公司所需職工,，應(yīng)首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工,，如人員不能滿足需求，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要編制勞動(dòng)計(jì)劃,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案后,，由合營(yíng)公司向社會(huì)公開招收、擇優(yōu)錄用,，招收的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),、考核合格后上崗。

第五十五條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違犯合營(yíng)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工視其違紀(jì)情節(jié)給予敬告,、記過(guò),、降薪和開除的處分。

對(duì)職工的處分決定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案,。

第五十六條職工的福利及待遇,，按照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營(yíng)公司具體情況,，由董事會(huì)規(guī)定,，并在勞動(dòng)合同中具體確定，確保職工的合法權(quán)益,。

合營(yíng)公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展,，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，應(yīng)適時(shí)提高職工的工資,。

第五十七條職工的編制,、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜,，合營(yíng)公司分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定,，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

第五十八條合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,，建立工會(huì)組織,，開展工會(huì)活動(dòng),。

第五十九條合營(yíng)公司工會(huì)是職工的代表，其職責(zé)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,，組織職工學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí),，開展文娛,、體育活動(dòng)，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，努力完成合營(yíng)公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

第六十條合營(yíng)公司工會(huì)代表職工與合營(yíng)公司簽訂集體勞動(dòng)合同，指導(dǎo)職工與合營(yíng)公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,，并監(jiān)督合同的執(zhí)行,。

第六十一條合營(yíng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)向合營(yíng)公司董事會(huì)反映職工的意見(jiàn)和要求。

第六十二條合營(yíng)公司工會(huì)參與調(diào)解職工與合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議,。

第六十三條合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司中方職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),，合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

第六十四條合營(yíng)期限為年,，自合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

第六十五條合營(yíng)各方如一致同意延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限,，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議,，應(yīng)在距合營(yíng)期滿六個(gè)月前向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能延長(zhǎng),，并應(yīng)在批準(zhǔn)之日起三十日內(nèi)到原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理延

期登記手續(xù),。

第六十六條合營(yíng)各方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，經(jīng)董事會(huì)決定可提前終止合營(yíng),。

合營(yíng)公司提前終止合營(yíng),，需董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

第六十七條一方不履行合同,、章程規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定,，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng),，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)按照合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)提前終止合營(yíng),。

第六十八條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí),，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序，組成清算委員會(huì),，依法對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算,。

第六十九條清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn),、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查,，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄,，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)審查通過(guò)后執(zhí)行,，并報(bào)主管財(cái)政機(jī)關(guān)備案,。

第七十條清算期間，清算委員會(huì)代表合營(yíng)公司起訴或應(yīng)訴,。

第七十一條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞,，應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的清算收入中優(yōu)先支付。

第七十二條清算債務(wù)的清償順序?yàn)椋?/p>

1.合營(yíng)公司支付職工工資及保險(xiǎn)福利費(fèi)用等,；

2.合營(yíng)公司應(yīng)繳國(guó)家的稅金以及其它款項(xiàng),；

3.合營(yíng)公司尚未償付的有擔(dān)保債務(wù)；

4.合營(yíng)公司尚未償付的其它債務(wù),。

在同一順序內(nèi)不足清償?shù)?，按比例清償?/p>

第七十三條清算終了，合營(yíng)公司的資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過(guò)注冊(cè)資本與儲(chǔ)備基金,、企業(yè)發(fā)展基金,、資本公積及未分配利潤(rùn)之和的部分，視同利潤(rùn),，依法繳納所得稅,。

第七十四條清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出報(bào)告,，并到原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù),，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告,。

第七十五條合營(yíng)公司終止后,，其各種帳冊(cè)由甲方保存。

第七十六條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：

1.經(jīng)營(yíng)管理制度,，包括所屬各個(gè)管理部門的職責(zé),；

2.職工守則；

3.勞動(dòng)工資制度,；

4.職工考勤,、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；

5.職工福利制度,；

6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；

7.合營(yíng)公司解散時(shí)的清算程序；

8.其它必要的規(guī)章制度,。

第七十七條本章程的修改,，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò),，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第七十八條本章程用中文書寫,。

第七十九條本章程需經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部委托的審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能生效,，修改時(shí)同。

甲方：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：

乙方：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：