報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告篇一
但是,,隨著時(shí)間的流逝,,在我熟悉了庫(kù)房流程之后,,我就逐漸喜歡上了這份感覺(jué),融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力,,又有動(dòng)力,既有成功之處,,又有不足的地方,。每天收到從不同地方發(fā)來(lái)的備件,我就很高興,、很興奮,,因?yàn)橄氲竭@些備件都是用來(lái)解決用戶(hù)機(jī)器故障,讓用戶(hù)機(jī)器可以恢復(fù)正常使用的,,而我作為庫(kù)房,,起到了一個(gè)非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問(wèn)題的作用,??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r(shí)間、最快的速度為用戶(hù)成功修復(fù)設(shè)備時(shí),,我就很開(kāi)心,,這讓我深深的感覺(jué)到了自己的成就感和責(zé)任感。
現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實(shí),,我學(xué)會(huì)了用一顆平常心去對(duì)待所有問(wèn)題,,保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài);遇到問(wèn)題時(shí),,不再逃避,,勇敢的面對(duì)和解決。我想,,做為一個(gè)庫(kù)房,,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡(jiǎn)單,重要的是用細(xì)膩的心和強(qiáng)烈的責(zé)任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問(wèn)題,,盡量用最短時(shí)間整理完所需備件,,讓工程師得到更多的時(shí)間用完
好的備件為用戶(hù)解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,,怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的過(guò)程,,正是考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力的最好體現(xiàn)!
我很感謝我的經(jīng)理和同事,,因?yàn)楫?dāng)我遇到困境時(shí),,是他們?cè)谥С治摇葜遥鞘职咽值慕虒?dǎo)我,,讓我一直走到了今天,。我更感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多,,讓我逐漸變得成熟,、堅(jiān)韌。
一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長(zhǎng),,我很幸運(yùn),,能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過(guò)這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對(duì)各種困難,。所以,,我想說(shuō),作為_(kāi)___的一個(gè)員工,,我感到無(wú)比驕傲和自豪,!
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告篇二
總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,,也有失誤的愧疚,。過(guò)去的一年,是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年,,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),,逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),,為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備?,F(xiàn)將20xx年倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、工作回顧及感想:
自今年3月份進(jìn)入本公司以來(lái),,在辦公室擔(dān)任文員工作,。9月份時(shí),因倉(cāng)庫(kù)沒(méi)人管理,,便調(diào)到倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,。剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
二,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。我是初次接觸倉(cāng)庫(kù)管理工作和對(duì)賬工作,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,,現(xiàn)已基本勝任本職工作,。
三、建立完善的倉(cāng)庫(kù)賬目,,保證庫(kù)存數(shù)目和進(jìn)貨,、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。從十月份以來(lái),,逐步針對(duì)各種車(chē)型的配件建立起手工保管賬冊(cè)和電子賬冊(cè),。基于這項(xiàng)工作的完成,,在沖壓車(chē)間和采購(gòu)部同事的協(xié)助下,,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉(cāng)庫(kù)的賬目日益完善清晰,,更好的支持財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,。四、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),。認(rèn)真細(xì)致的做好各種車(chē)型配件的入庫(kù)出庫(kù)工作,,根據(jù)各種車(chē)型進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況,。在改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ),。保持干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的一個(gè)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作。
五,、認(rèn)真做好每月的對(duì)賬工作,。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接手續(xù),。
六,、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,,需要繼續(xù)努力,。
2、車(chē)型種類(lèi)繁多,,對(duì)各種車(chē)型宏觀(guān)上把握比較容易,,微觀(guān)掌握還需下大力氣。
3,、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,,倉(cāng)庫(kù)容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足,、貨物比較擁擠現(xiàn)象,。
七、20xx年工作計(jì)劃
1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
2、管好賬目,,在電子帳的配合下,,準(zhǔn)確把握庫(kù)存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì),。
3,、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)處理廢舊雜物,,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉(cāng)庫(kù)緊張現(xiàn)象。
4,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
新的一年,也是一個(gè)新的開(kāi)始,,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告篇三
回顧20xx年的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)同事的通力協(xié)作下,,倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)過(guò)了一年的努力,,從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂,,倉(cāng)儲(chǔ)物流部克服了各種困難,有條不紊的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在總結(jié)如下:
一、倉(cāng)儲(chǔ)物流20xx年度工作情況
20xx年度倉(cāng)儲(chǔ)物流發(fā)貨金額為人民幣xx多萬(wàn)元,,其中12月份的發(fā)貨金額達(dá)到了xx萬(wàn)多元,,基本完成了公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
二,、20xx年倉(cāng)儲(chǔ)物流工作中遇到的問(wèn)題
倉(cāng)儲(chǔ)物流工作的進(jìn)步是顯著的,,然而,也存在許多問(wèn)題和不足,。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時(shí),;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明,、貨物丟失,;保管中安全防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有發(fā)生,。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致貨物庫(kù)存量不足,;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力,;帳物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢,;部門(mén)協(xié)調(diào)不力,;執(zhí)行力不夠等問(wèn)題。主要有以下問(wèn)題:
1,、責(zé)任心不足,。
工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),,所以出現(xiàn)問(wèn)題較多,。如,發(fā)貨中的數(shù)量短缺,、串貨錯(cuò)發(fā),、部門(mén)內(nèi)部間的交接問(wèn)題等。責(zé)任心的大小,,源與責(zé)任感的高低,,而責(zé)任感的高低,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績(jī)效考核,、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀(guān)念及自我管理等)的認(rèn)知度,。
2,、與其他部門(mén)溝通不夠,造成不必要的投訴偏多,。
如與客服部缺乏溝通,,對(duì)有些門(mén)店緊不緊急、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求等信息不清楚,,造成不必要的投訴,。與生產(chǎn)部溝通不足,導(dǎo)致有些庫(kù)存緊張,,有的庫(kù)存過(guò)多,。
3、物流運(yùn)輸產(chǎn)生的次品量偏高,。
雖然防護(hù)工作一直在做,,運(yùn)輸產(chǎn)生次品率也有所降低,但是產(chǎn)生的次品還是較多,,隨之產(chǎn)生的理賠成本還是較高,。
4、倉(cāng)儲(chǔ)意識(shí)及安全意思不夠,。
如倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境衛(wèi)生,、平時(shí)整理、上下班大門(mén)不關(guān),、東西放至一樓打卡處沒(méi)有封箱,、手提袋裸露在箱外等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉(cāng)儲(chǔ)物流的首要目標(biāo),。
5,、執(zhí)行力不高。
在公司內(nèi)控及績(jī)效考核還沒(méi)有完善的情況下,,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒(méi)什么壞處,。
通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到未來(lái)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作的任務(wù)是艱巨的,,許多工作有待于加強(qiáng),、落實(shí)。面對(duì)公司快速發(fā)展,,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和問(wèn)題,,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題,。
對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題,,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,,培養(yǎng)敬業(yè)精神,,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持規(guī)章制度面前人人平等,,獎(jiǎng)罰分明,;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo),、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,,心系于業(yè),;繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn),,提高服務(wù)質(zhì)量,。
然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),,都取決于行動(dòng)的落實(shí),,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,,如何管理好時(shí)間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,,并掌握有效落實(shí)的重要方法,,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)定不移的意志,,真正以實(shí)際行動(dòng),,一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計(jì)劃,,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。
三、20xx年工作展望
(一),、20xx年度的工作內(nèi)容,、計(jì)劃及重心
針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程提高工作效率,、完善庫(kù)存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、加強(qiáng)部門(mén)之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求,、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全工作、提高團(tuán)隊(duì)精神”等幾個(gè)方面開(kāi)展工作,。
(二),、工作開(kāi)展思路
1、完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程提高工作效率:根據(jù)公司要求對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部工作手冊(cè)進(jìn)行重新修訂,,簡(jiǎn)化及優(yōu)化工作流程,,提高出貨能力。
2,、完善庫(kù)存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:針對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤(pán)工作,,改善及完善盤(pán)點(diǎn)流程,避免因盤(pán)點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問(wèn)題,,落實(shí)盤(pán)點(diǎn)所出現(xiàn)的問(wèn)題,,進(jìn)一步完善賬目及出入庫(kù)管理從根源解決問(wèn)題。
(三),、加強(qiáng)部門(mén)之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì):
完善安全庫(kù)存,,提高發(fā)貨能力及合理庫(kù)存,與銷(xiāo)售部加強(qiáng)溝通避免因發(fā)貨產(chǎn)生投訴,,加強(qiáng)與客服部溝通訂單情況,,提前了解訂單數(shù)量,準(zhǔn)備好庫(kù)存,,提高倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨能力,。與生產(chǎn)部溝通優(yōu)化庫(kù)存、加快庫(kù)存調(diào)轉(zhuǎn)期,,得到倉(cāng)庫(kù)良性發(fā)展,。與銷(xiāo)售部溝通做到對(duì)客戶(hù)品質(zhì)要求及包裝要求,減少品質(zhì)投訴及發(fā)貨,、包裝出錯(cuò)等,。
(四)、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全工作:
做好安全教育及上下班倉(cāng)庫(kù)安全,,讓每位員工每時(shí)每刻都有安全第一觀(guān)念,,防范于未然。
(五),、團(tuán)隊(duì)精神塑造:
不定期組織人員戶(hù)外活動(dòng)或聚餐,,從中取得了對(duì)員工的了解和合理溝通,得到了和諧及積極的工作氣氛,,增強(qiáng)員工由原被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心倉(cāng)庫(kù)的工作并提出自己建議的積極性,,提高個(gè)人的組織能力和溝通能力。
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告篇四
一,、貨物的管理現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)業(yè)三個(gè)多月來(lái)原材料已相繼進(jìn)入__倉(cāng)庫(kù),??蛻?hù)的部品,成品,,出口品部分或全部進(jìn)入__倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行保管,。所以要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),,日常保管,,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,,防止不必要的損耗的發(fā)生,,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。
a:易拿,,易放,,易看,易點(diǎn)的堆積方式,,
b:物流堆放不要超過(guò)托盤(pán),不要超高堆放,,要注意“五距”,,
c:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))
d:堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤(pán)點(diǎn)這樣減少庫(kù)存差異
e:保持倉(cāng)庫(kù)的整潔,,地面的清潔,,通道的順暢
二、人力的合理,、排和運(yùn)用
1:人員的培訓(xùn)和提高雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單,,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,,及客戶(hù)對(duì)我們的要求,,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,理貨,,配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。
2:合理的休息在出口裝箱時(shí),,現(xiàn)高溫季節(jié),,倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)量大,出汗多,。像有的箱子,,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,,作業(yè)要求高,,難度大。在40多度的箱內(nèi),,一會(huì)兒就汗流浹背了,,所以要合理物流網(wǎng)安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,,不間斷作業(yè),,這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了,。
3:人力的安排
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉(cāng)儲(chǔ),,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,,心細(xì),,作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高,。象我們__倉(cāng)庫(kù),,隨著客戶(hù)的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,,原本在人力方面就比較緊湊,,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,,做到有條不紊,,作業(yè)順利。特別在同一時(shí)間里出現(xiàn)多個(gè)作業(yè)任務(wù)時(shí),,如有時(shí)出口裝箱,,toto國(guó)內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠(chǎng)部品納入等作業(yè)會(huì)碰到一起,,這時(shí)就要合理安排人員,,使每一作業(yè)盡量不受影響。
三,、部品的管理
現(xiàn)大部分部品已進(jìn)入__倉(cāng)庫(kù)保管,,部品作為成品的一個(gè)部件,其種類(lèi)繁多,,大致分f部品和d部品,,從加工手冊(cè)上有分手冊(cè)品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊(cè)品,保管也有不同的要求,。部品在轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí),,往往比較亂:部品外箱比較破因?yàn)樗侵苻D(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進(jìn)來(lái)的端數(shù)有時(shí)亂,,要整理清點(diǎn)每一個(gè)型號(hào),,箱數(shù),端數(shù),;所以一定要多留神,,多注意清點(diǎn)。
2:部品的出庫(kù)作業(yè)
生產(chǎn)線(xiàn)會(huì)按照生產(chǎn)計(jì)劃在每天10點(diǎn)之前開(kāi)部品納入單傳真至我們倉(cāng)庫(kù),,我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫(kù)“的部品,我們應(yīng)在第一時(shí)間配并第一時(shí)間物流信息發(fā)給生產(chǎn)線(xiàn),,這樣就不會(huì)耽誤生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)轉(zhuǎn),。配的部品應(yīng)整齊放于托盤(pán),標(biāo)簽朝外,,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),,做好標(biāo)記和數(shù)量,便于對(duì)方清點(diǎn),。
四,、成品/出口品的管理
1:成品/出口品的出庫(kù)作業(yè)
成品/出口品在出庫(kù)時(shí)根據(jù)定單或出口裝箱單出庫(kù),一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則,,特別在出口方面,。還有出口時(shí),裝箱單上的箱號(hào)和封號(hào)要填寫(xiě)正確,,并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱,最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來(lái)時(shí)把箱號(hào)和封號(hào)與“設(shè)備交接單”上的對(duì)一下,,是否一致,。
2:成品/出口品的入庫(kù)作業(yè)
相對(duì)于部品,成品/出口品的入庫(kù)比較方便,,但還要注意點(diǎn)數(shù),,特別是有些產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,,以前入庫(kù)時(shí)多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫(kù)時(shí)在工廠(chǎng)被盜)所以一定要小心仔細(xì),。入庫(kù)堆放整齊,出口品應(yīng)在每一托盤(pán)上標(biāo)明生產(chǎn)日期,,便于“先進(jìn)先出原則”
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告篇五
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,,在這段時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事
們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
1,、對(duì)庫(kù)房貨品的認(rèn)知
2、對(duì)貨品的上架
3、據(jù)單撿貨
4,、二次檢驗(yàn)
5,、裝箱打包
1、減少貨品的錯(cuò)發(fā)漏發(fā)
2,、對(duì)貨品更加熟悉打包完好
1,、庫(kù)房與客服之間協(xié)調(diào)處理需要一個(gè)更好的流程
2、庫(kù)房所有人員需要集中培訓(xùn)增強(qiáng)工作素質(zhì)能力及執(zhí)行力
3,、商品類(lèi)別知識(shí)及名稱(chēng)要參加定期考核
4,、個(gè)人認(rèn)為需增設(shè)采購(gòu)部門(mén),能及時(shí)與廠(chǎng)家?guī)旆磕酥量头嗷f(xié)調(diào)
5,、來(lái)貨的檢驗(yàn)不仔細(xì)例如:lipo上貨架時(shí)才發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象
6,、個(gè)人認(rèn)為須增設(shè)一人進(jìn)行督導(dǎo)工作,定期對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行數(shù)據(jù)及來(lái)貨的抽查然后進(jìn)行反饋,,同時(shí)對(duì)客服也進(jìn)行抽查工作7,、有時(shí)上貨人員忽略了先進(jìn)先出原則
8、erp有一定的繁瑣及局限聚劃算時(shí)有過(guò)問(wèn)題應(yīng)該建議合理化修改或者協(xié)調(diào)
9,、對(duì)員工定期做思想工作,,團(tuán)結(jié)凝聚力;劃分生產(chǎn)組長(zhǎng)及生產(chǎn)助理
10,、貨品的損耗處理
11,、撿貨減少出錯(cuò)的解決方案應(yīng)該制定
12、做到每月一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行大掃除,,清潔工作及填寫(xiě)相關(guān)的記錄,,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、防盜,。對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好,。
總結(jié)兩月的工作,盡管有了一定進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足,,比如據(jù)單撿貨的時(shí)候有拿錯(cuò)郵遞單的情況從而導(dǎo)致后面一系列的混亂,耽誤工作效率,。在以后的時(shí)間里我將更加嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真仔細(xì)。