總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

員工年度考核工作總結(jié)簡短 員工年度考核表個人工作總結(jié)篇一

一,、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一,、高效規(guī)范的要求,，審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù),。

(二)公務員年度考核嚴格規(guī)范,。__年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關,、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核,。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格,。

(三)公務員考錄順利實施,。__年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名,，已完成筆試,、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名,，已完成39人,。

(四)參照管理全面展開。截止__年,，全市1182名同志參加過渡考試,，按照劃定的50分為合格分數(shù)線，共1117名合格,，65名同志不合格。南江,、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作,。

(五)規(guī)范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制,，規(guī)范行文和檔案材料,，全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,，牢固樹立以提升業(yè)務水平推動服務效能,，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，以辦公室為“家”,，以桌椅當“鋪”，高效辦事,，優(yōu)質(zhì)服務,，贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進,。群眾工作開展得有聲有色,，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶,，支持扶貧資金__元,。用心開展黨員示范崗，按照個人承諾,，自覺提升服務水平,，構(gòu)成了工作嚴謹、作風優(yōu)良,、務實創(chuàng)新,、清正廉潔的良好風范。

二,、創(chuàng)新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序,。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級,，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,，對應標準，不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,，不夾“私貨”,，不弄虛作假。

(二)體檢醫(yī)生隨機抽簽,。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,，建立體檢醫(yī)生專家?guī)欤扇‖F(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式,，產(chǎn)生當天的承檢醫(yī)生,，更進一步體現(xiàn)了公平、公正,。

(三)理論調(diào)研資料'》調(diào)研收獲成果,。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用,。在為“”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,，熱情謳歌時代變遷,，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,，年見報刊達60余篇。

__年工作雖有成效,，但離標準和領導的要求仍有差距,，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,，努力提高公務員管理科學化水平”為主題，奮發(fā)有為,，開拓創(chuàng)新,，爭當“扣球手”，投好“三分球”,，為推動跨越發(fā)展做出新成績,。

員工年度考核工作總結(jié)簡短 員工年度考核表個人工作總結(jié)篇二

時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了，這一年的工作現(xiàn)在也已經(jīng)到了一個節(jié)點,，面對接下來的日子,，我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊，首先就是要先把過去的優(yōu)劣做一次總結(jié),，然后再進行突破,，從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結(jié),，總結(jié)如下：

一,、擺正態(tài)度，挑戰(zhàn)難關

眾所周知,，無論哪一個行業(yè),，處于何種位置之上，我們最重要的也就是我們的態(tài)度了,，一個態(tài)度是我們個人素養(yǎng)的直接提現(xiàn),。也是對這份工作認真度的一次體現(xiàn)，所以不管怎么說,，態(tài)度都是我們首先要重視的,。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態(tài)度，在面對難關的時候是否有過放棄的想法,。但事實證明,，我能夠控制住自己的行為,，也能把這份工作當成我的信仰,，我沒有讓自己失望，也沒有讓那些在難關之中依舊支持我的人失望,。

二,、調(diào)整方向,，堅定路線

作為我們單位的一員，我深知一個方向的重要性,，我們每個人的人生都是有方向的,，一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地,，我們的方向開始變成了我們眼中的目標,。在工作之中，我們在這條路上前行,，而前方也樹立了很多的目標,，這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領我們走一條更加正確的道路,，也讓我們能夠在這條路線上堅定不移,，勇往直前，提高工作效益,，也提高個人修養(yǎng),。

三、注重效率,，提高水平

工作是繁忙而緊張的,，在單位的這幾年里，我一直都處于一個奔波的狀態(tài),。隨著自己進入公司以來,，我就告訴自己做任何事情都要注重效率，很多事情是花金錢買不到的,，比如時間,。所以我們必須從根本上解決，那就是提高我們的效率,，合理利用時間,。這一年，我珍惜每分每秒,，在每天都給自己做了一個詳細的安排,，也讓自己每天都過得非常的充實，且有收獲,。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課,。

不管怎樣，我認為我們對未來還是要求抱有理想的,。這樣我們才能更加自信,，更加從容的往前走，也才能更加勇敢一些,，多去追求一些我們現(xiàn)在不能達到但是未來可以做到的事情,。這樣會讓我快速成長起來,，去觸摸到新的希望和未來。

員工年度考核工作總結(jié)簡短 員工年度考核表個人工作總結(jié)篇三

20__年的到來,，年度考核表里的個人總結(jié),，相信有很多人需要寫，下面帶給一篇年度考核表個人總結(jié),。

一年來,，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己，較好地完成了領導安排的各項任務,，現(xiàn)將工作學習狀況作自我總結(jié)如下:

一,、在思想上，認真學習黨的基本方針政策,，時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的職責，在工作中起模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

二、在工作上,，本著用心,、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度,，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務,，廳確保了廳機關三棟辦公樓，七個住宅區(qū)的水,、電,、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行,。完成了全廳鍋爐,、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養(yǎng)及年檢工作,，全年沒有發(fā)生任何安全職責事故,。用心完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。

三,、在工作作風方面,，遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記黨員的職責和義務,，嚴格要求自己,，虛心向周圍的同志學習，對難度大的工作,，敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

雖然我在20__年的工作中取得了必須的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，加強理論學習,，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，發(fā)奮工作,，用心進取,，把自己的本職工作做的更好。

員工年度考核工作總結(jié)簡短 員工年度考核表個人工作總結(jié)篇四

20__年一年來,，在醫(yī)院黨組的領導下,，堅持以__大精神以及“_”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

一,、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì)。一年來,，能夠用心參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，做到思想上、政治上時刻同_持續(xù)高度一致,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會禮貌的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此,，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,，用心做好各項工作。

1,、是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習放射理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫工作報告20__余份,，撰寫業(yè)務工作心得論文20篇,。

2、是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，認真對待每一例患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者5000余人ct檢查患者。

三,、嚴格要求自己,，用心為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻策是義不榮辭的職責,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化推薦,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，比較自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。一年來,，在領導的幫忙和同志們的支持下,，工作雖然取得了必須成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。