在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

設計院述職報告總結(jié)篇一

自身修養(yǎng)的內(nèi)容牽涉到各方面，各層次的問題,。在學習,、工作、生活中,，自覺加強本身的政治品德,、職業(yè)道德、家庭美德,、社會公德等方面的修養(yǎng)。不斷理解“德”的內(nèi)涵,，體悟“德”的要求,，堅守“德”的規(guī)范。努力提高自身的道德水準,。在單位,，我尊重支持領(lǐng)導，團結(jié)友愛同事,。與人為善,，服從大局。在家中,，我善待家人,，孝敬長輩，友愛兄弟姐妹,。夫妻之間相敬如賓,，感情融洽;關(guān)愛子女，使其健康成長;在社會,，有社會公德心,，支持幫助家鄉(xiāng)建設。為家鄉(xiāng)基礎設施建設捐獻了9千余元,。特別是自我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來,，堅持從自身做起，多次參加和組織參加社區(qū)的各種創(chuàng)衛(wèi)活動,。

1,、完善院各項管理制度,，讓制度管人。比如出臺上下班打卡制度,，規(guī)定了遲到,、早退、礦工的處罰措施,。做到不管是誰都嚴格執(zhí)行,。制定了設計人員和后勤人員管理制度。明確各自的崗位,、責任,、工作范圍等。讓職工各司其職;制定了院生產(chǎn)承包責任制,，充分調(diào)動了職工工作的積極性,。通過各項制度的建立，讓制度去管人,，做到公平,、公正。限制了權(quán)力介入的隨意性;限制了因領(lǐng)導個人的親疏,、好惡等引起的不正之風,。

2、完善設計各流程的辦事程序,，讓程序管事,。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產(chǎn)、經(jīng)營流程,。杜絕了權(quán)力隨意介入,。院領(lǐng)導只負責協(xié)調(diào)與服務工作，不干預具體生產(chǎn),，讓大家都有設計項目鍛煉的機會,，不僅培養(yǎng)了人才，也提高了生產(chǎn)效率,。同時,，也把權(quán)力關(guān)進了制度、程序的的籠子里,。我在近三年的管理中,，沒有利用自己手上的權(quán)力來謀私或假公濟私。帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度,，起到了很好的示范表率作用,。

管好自己、潔身自好是清廉為官從政的根本。我堅持以廉為“寶”的古訓,。嚴格遵守黨風廉政建設紀律規(guī)定,。我雖然不是黨員，但仍處處以黨員的標準嚴格要求自己,，帶頭弘揚新風正氣,。

1、是筑牢防腐拒變的思想防線,。認真學習黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)論述,。注重從反面典型中吸取教訓，在行動上引以為戒,。

2,、是強化黨紀法規(guī)的自我認識。用黨員干部廉潔從政若干準則嚴格要求自己,。時時處處自警,、自省、自重,。不辦違反原則的事,，不參與打牌賭博等不良活動。做到在思想上不糊涂,，在行動上不放縱,，在欲望中不貪圖享受。堂堂正正做人,，踏踏實實做事，清清白白為官,。

3,、是發(fā)揮廉潔守紀的帶頭作用。作為單位主要領(lǐng)導,，不僅要做到自身清廉,，遵紀守法，更要釋放正能量,，能影響和管好身邊的人,。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬,，不僅在工作上堅持高標準嚴要求,，在生活和作風上也進行嚴格要求。對家人要求更嚴,，決不允許利用我的職權(quán)辦私事,、謀利益。我愛人是一名普通的結(jié)構(gòu)工程師，她本人對自己的要求高,工作上兢兢業(yè)業(yè),。我女孩現(xiàn)就讀于賓夕法尼亞州立大學,，在讀研究生。是一名品學兼優(yōu)的好學生?，F(xiàn)夫妻共有三套住宅,，是購買原建委的門面用地與他人共建的老房子，在其他小區(qū)沒有購房,。

縱觀近三年我自己的表現(xiàn),。我雖然沒有發(fā)生違法違紀的行為，但仍然存在一些問題和不足,。

一是理論學習不經(jīng)常,、不深入、不系統(tǒng),。理論水平不高,，對一些現(xiàn)實問題缺乏深層次的思考。

二是自我要求還不夠嚴,，各方面還有待提高,。今后爭取按習“三嚴三實”的要求在工作和學習中加以改進和提高。

設計院述職報告總結(jié)篇二

尊敬的上級公司領(lǐng)導以及同事們：

xx年7月至xx年7月由總公司任命我擔任xxx副院長,，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導,、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要,，摸索新的工作方法,，考驗任職能力的兩年。現(xiàn)在把兩年來我所想的,、所做的,，分幾個方面報告如下：

20xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,，xxx院長召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題,。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度,。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出,，并建議院長向總公司報告；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,，并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作,。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設計資質(zhì)”問題，這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,，但我們還有別的選擇嗎,？留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。

這兩年工程項目（特別是公司內(nèi)部項目）實施過程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,，“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序,。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確,，設計要則不確定,。一方面是業(yè)主（或項目主管部門）有時并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主（或項目主管部門）究竟想要什么質(zhì)量的東西,。反復出現(xiàn)的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進行,。

為此我做了兩件事：第一件是反復學習了國家規(guī)程,、規(guī)范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,，《規(guī)定》經(jīng)征求意見,，院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主（主管部門）那里把設計要求問清楚,，在下達生產(chǎn)計劃時,，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,，實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務要求,，把握設計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標,。

這兩年，一些重要的工程項目,，特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式,。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制；內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責制”,，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,，在設計配合過程中,，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時,，針對不同當事方的職責權(quán)力,，按規(guī)則依程序辦事。同時,，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持,。把握好既盡責做到位又不“越權(quán)干予”。

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法，實際上是優(yōu)化設計的問題,，本是設計單位為之不斷努力的目標,。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況,，當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”,。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,，作為院設計生產(chǎn)負責人,，說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,，那樣的議論,，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任,。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果,，要求設計人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的.“不習慣”,，同時及時向有關(guān)負責人解釋設計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,，在條件允許的情況下，適當?shù)?、慎重的“靈活”使用《標準圖》,。

今后在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題：

1,、適應設計市場要求,，摸索爭取設計市場“制高點”的條件和方法。

2,、適應已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

3,、適應公司改革發(fā)展要求,，配合院長工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計（測量）產(chǎn)值,，合理的編制勞動定額,。

總之，適應業(yè)務環(huán)境變化,，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子,，適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力,。

任期即將到了，但責任遠未盡,，這是我想說的,。

謝謝！

設計院述職報告總結(jié)篇三

按照市委關(guān)于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求,，我就一年來的學習,、工作、思想作風,、廉潔自律等情況,，從不同層面、不同角度作一總結(jié),，請領(lǐng)導和同志們開誠布公的評議,。

學習既是掌握知識、增強本領(lǐng),、做好工作的有效手段,，又是增強黨性、加強修養(yǎng),、陶冶情操的重要途徑,。為此，自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習,，在積極參加集體學習的同時,，堅持自學，努力改造世界觀,、人生觀和價值觀,。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領(lǐng)導干部,，能否堅持不懈地進行學習,，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識,，關(guān)系到判斷形勢,，履行職責的能力，關(guān)系到政策觀念的強弱和工作水平的高低,。建設局及設計院,，具有知識密集、專業(yè)性強的特征,，不學習是不行的，工作需要學習,，學習才能更好的工作,。

一年來,，結(jié)合建設學習型班子的要求，認真學習和領(lǐng)會上級文件精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中,、五中全會精神,，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中,，認真撰寫讀書筆記,，在真學、真懂,、真用上下功夫,，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導,、約束自己,。同時，還學習了經(jīng)濟,、法律,、科技、文化,、歷史等方面的知識,，不斷拓展知識領(lǐng)域，做到學與用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

通過學習和實踐,，使自己的政策觀念有了新的增強,，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力,，以人為本,，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面,、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高,。

作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部,，具有堅定的共產(chǎn)主義信念,，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點,、方法去看問題和解決問題,。自覺的改造主觀世界,，努力端正思想，加強修養(yǎng),，時常告誡自己,，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上,、政治上保持高度一致,，認真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，密切聯(lián)系群眾,，盡心竭力地做好每一項工作,，完成組織交給的任務。因此在平時的學習,、工作中,，堅持理論聯(lián)系實際，摸實情,、說實話,、干實事、求實效,。在組織活動中,，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則,，小事講風格,。光明磊落，尊重領(lǐng)導,，尊重職工,，自覺接受監(jiān)督。

說實話,，我能有今天,，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開同志們的支持和幫助,，我從內(nèi)心感謝黨,，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作,，始終勤奮學習,，努力工作，無私奉獻,，明明白白做人,，踏踏實實干事,，認認真真工作，一心撲在建設事業(yè)上,。我的工作分別得到了局領(lǐng)導、設計院班子成員的支持,，得到了中層干部的理解,，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利,，收效良好,。

一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，維護改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議,，都無條件的服從,，并在行動上積極執(zhí)行。

意充分調(diào)動班子成員的積極性,，分工不分家,，心往一處想，勁往一處使,，形成了互相信任,，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評,，做到嚴于解剖自己,，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法,，溝通思想,，努力營造團結(jié)、和諧,、向上的氛圍,。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實,、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權(quán),，不謀私利。

在廉潔自律方面,，能夠防微杜漸,，警鐘長鳴，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求,，認真執(zhí)行中央,、省、市有關(guān)廉潔自律的一系列規(guī)定,，時時處處注重約束自己的言行,，維護黨的形象。要求別人做到,，自己首先帶頭做到;要求別人不做的,，自己絕對不做。在工作中,，堅持原則,，不搞特殊化;在生活上，不提特殊要求,，不鋪張浪費;在行動上,，注意場所，不該去的地方?jīng)Q不涉足;在公務活動中,，不接受禮品,、有價證券;在住房、乘車,、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題;個人收入在院內(nèi)保持中上水平,，不凸出、未冒尖,，保持了黨員干部的固有本色,。

我深知，組織上給我一個職務,，意味著一份信任,，一份責任，自己必須恪盡職守,。

在履行副局長崗位職責中,，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書，按本年度主要工作任務分解落實的要求，依法辦事,，努力提高工作效率,，為項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務，較好的完成了各項任務,。20xx年,，進一步嚴格執(zhí)行先勘察、后設計,、再施工的基本建設程序,，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案,、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管,，規(guī)范了勘察設計各方主體行為,，促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前,，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項,、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項,。在為企業(yè)服務過程中,，堅持依法行政與優(yōu)化服務相結(jié)合，努力提高辦事效率,，簡化辦事程序,，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉,、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷,、橫、硬,、推”等不正之風,，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民,，維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象,。同時，積極參與全市工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作,，對解決我市工程建設領(lǐng)域突出問題起到了很好的促進作用,。

在履行院長崗位職責中，盡可能的充分發(fā)揮全體職工的積極性和能動性,，組織帶領(lǐng)全院職工,，堅持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標抓質(zhì)量，內(nèi)培外引聚人才,，夯實基礎謀發(fā)展,，營造文化求團結(jié)，搶抓項目求效益,，誠信立家占市場”的工作思路和方法,，有力地推動了各項工作的全面完成，達到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果,。20xx年共簽訂合同7500萬元,、完成產(chǎn)值4180萬元，分別比去年增長45%,、37%,。

應當說，以上成績的取得,，得益于上級領(lǐng)導的大力支持;得益于我院各級班子的真抓實干;得益于一線骨干的忘我工作;得益于全體職工的不懈奮斗,。

回顧自己一年來的思想、工作,、作風等情況,，認真反思，仍然存在一定的差距和不足,。主要是學習的系統(tǒng)性,、針對性還不夠強，有時緊時松的現(xiàn)象;在學以致用上還有 差距;積極開展批評與自我批評還不夠,。所有這些問題,，也是我今后要著力解決的重點，我將進一步嚴格要求自己,，不斷加強學習,，增強掌握全局工作的本領(lǐng)，努力提高工作水平,，力爭把勘察設計等各項工作做得更好,。

設計院述職報告總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)局紀委關(guān)于領(lǐng)導班子年度述職述廉的有關(guān)要求,，我受院黨支部,、院領(lǐng)導班子委托，就一年,，我院領(lǐng)導班子履行工作職能的情況,；黨風廉政建設責任制的落實情況，向領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,。

1,、業(yè)務方面

在院長同志的帶領(lǐng)下,，我們積極到省防辦、省河道管理局,、省水利水電勘測設計院和省水科所爭取業(yè)務,，先后爭取到了杜家臺分蓄洪區(qū)洪道行洪研究題；杜家臺分蓄洪區(qū)勘測和監(jiān)理任務,；湖北省縣市長防汛搶險多媒體教材的編制和發(fā)行任務,，杜家臺分蓄洪區(qū)洪道行洪研究已獲湖北省科技進步三等獎，杜家臺分蓄洪區(qū)勘測和監(jiān)理任務已經(jīng)全面鋪開,，湖北省縣市長防汛搶險多媒體教材正在編制,，另外，江漢油田分公司采油廠黃-1采油井應急整險護岸工程勘測設計和隨岳高速岳口漢江二橋防洪工程設計,，通過一個多月的努力,，已經(jīng)全部通過評審；業(yè)務上取得了令人鼓舞的成果,；

2,、聘改工作：

按照漢江局的聘改方案，我院被撤消,，院里的同志們都必須通過競爭和雙向選擇，才能到局機關(guān)和別的局直單位工作,。一時間人心浮動,，雜音四起，我們一面及時幫助職工解決思想顧慮,，鼓勵大家向前看,，一面積極參加競聘。但在月舉行的中層干部競崗活動中,，因為諸多原因,，我院四名班子成員中除三上崗外一名落選。說實話大家心里也很難受,，這多年的勤奮工作,，昨天評的還是廳先進黨支部，今天,，就因單位撤銷一下子處在如此境況,，當時許多同志都想不通，但盡管如此,，班子成員還是都能顧全大局,，維護大局。在大家的共同努力下,，我院參加雙向選擇的職工中,，除三人落選外,，其他職工都找到了適合自己的崗位，我們支部盡到了一個基層黨組織應盡的職責,，我們站好了最后一班崗,，我們無愧于組織、無愧于上級,、無愧于職工,！

3、日常工作：

一年,，在局黨委的正確指導下,，院領(lǐng)導班子認真履行工作職能，在加強思想政治工作,，化解工作矛盾,，維護本院團結(jié)和穩(wěn)定方面；在基層黨組織的建設,、黨員的管理,、入黨積極分子的培養(yǎng)教育方面；在維護正常的工作秩序,，完善制度和制度的貫徹執(zhí)行方面,；在關(guān)心群眾生活，注意工作方法方面,；在項目管理和辦公招待費的節(jié)儉方面,；在改善內(nèi)外工作環(huán)境，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系等方面都做了大量工作,，大家在一起團結(jié)拼搏,，密切配合，勤奮工作,，使各項工作都有了很大進步,。特別是通過加快知識結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，使全院工作人員的素質(zhì)得到了較大的提高,，真正做到了該做的事情大家積極去做好,，不說不做有損團結(jié)的事，齊心協(xié)力抓經(jīng)濟,，一心一意搞工作,，工作環(huán)境得到了很大改觀。

今年以,，我們按照局黨委的總體工作目標和局紀檢工作會議布置的各項任務,，突出重點，狠抓落實,，在全體黨員的共同努力下,，黨的基層組織建設與領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部自身管理、經(jīng)濟建設,、精神明建設等都有了新的進步,黨風廉政建設取得了新的成效,，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現(xiàn),。一是按規(guī)定辦事,，加強了工作的透明度，對入黨,、提干,、考勤、評優(yōu)評先,、財務開支等事先都及時的進行了公布和公示,。二是沒有任何黨員干部、家屬,、子女,、親友參與插手本流域內(nèi)的任何工程經(jīng)營，不存在任何個人私營行為,。三是嚴格按財務規(guī)定辦事,，并按期進行了內(nèi)審。四是單位沒有越級到廳上訪的情況,。五是對局紀檢監(jiān)察部門安排的工作都能及時辦理,，無缺項、拖延,。六是黨員干部沒有違反漢江局干部廉潔自律十不準的情況。七是黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任狀的自覺性明顯增強,。八是黨員干部都能積極參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照新時期共產(chǎn)黨員先進性的要求，針對自己工作中存在的問題和不足,，說真話,，動真格，真整改,，整改的結(jié)果群眾比較滿意,。

設計院述職報告總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好 ：

時間總在不經(jīng)意間過得飛快,不知不覺,進入設計院已經(jīng)快一年的時間了,這期間,在各位領(lǐng)導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中,，我體會到成長的快樂和感動,，用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)大學生,，對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪,。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員,，發(fā)現(xiàn)這個科室是一個全面性、綜合性的科室,。學習的地方還有很多,。

一、提高速度,，講究效率：

當甲方單位給我們下委托書的時候,，立馬就要對本次的設計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務書，摧促他們要在相應的時間內(nèi)完成甲方的要求來設計,。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。

二,、管理好每一份裝訂好的文本和合同：

每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份,。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找,。我來管理合同也是科長對我的信任,，同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以,，如果要拿去復印合同我將一并陪同,。

三、招標：

招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,，拿到招標任務,，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情,。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書,，院里面的資質(zhì)證書，還需要準備范圍以內(nèi)的合同,，將合同掃描后放進招標書里面,，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府采購項目,、xx市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設項目、xx市洞庭大道（xx區(qū)段）綠化設計投標書,、求索路南湖游路勘察,、xx區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制項目招標,、xx縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目,、xx市道路提質(zhì)改造一,、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計,。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。

四、積極參加院里面各項活動：

今年“五四”青年節(jié)的時候,，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,，我也積極的參加了,，在同事的互相幫助下，登高,、爬山,、走一些啃啃哇哇的路,、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了,。

五,、積極向黨組織靠攏：

一進設計院我就寫了入黨申請書，我知道,，不可能一進單位就可以是黨員,，也不可能一進單位就能入黨，但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情,。我遞交了入黨申請書,，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員,。

六,、需要改進存在問題和不足：

在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情,，中間也時不時地會出現(xiàn)一點小問題,，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,，做事情只求速度沒有質(zhì)量,。急與求成。進院里已經(jīng)有大半年的時間了,，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作,，但我有夢想，夢想是我的希翼,它引領(lǐng)我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學習,。回首過去,，既有輕松的環(huán)境,，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅,。我始終堅信熱愛是最好的老師,，在今后的工作生活中，我會更加熱愛規(guī)劃設計事業(yè),，更加珍惜我的工作,，更加尊敬我的同事。

謝謝大家,。

設計院述職報告總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導,，各位同事：

大家好！

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，作為我院群眾中的新的一員,，能夠很快融入并投入工作中去,，這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設計院,，來我院已快一年時間,，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以在新的一年中有所改善,，提高設計質(zhì)量，更加注重服務意思,，以院里“質(zhì)量第一,、顧客至上”的社會職責和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計,，來我院大半年時間里從事一些道路,、停車場、景觀橋梁,、駁岸設計工作,，過去的這段時間里，主要完成以下項目：

道路設計工作,，由于我以前一向從事橋梁設計工作,，道路設計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導下,，用心學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙,，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區(qū),、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主,，小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局思考,，建筑結(jié)構(gòu)物多且復雜,，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要,，做到局部設計與總體設計協(xié)調(diào)一致,。

橋梁設計工作，在過去的一年中,，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座,，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數(shù)不多,，我院的大部分為景觀橋梁,，設計上需要思考美觀因素,，增加橋梁設計難度,，在過去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學習,，在空余時間里,，收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁,，學習經(jīng)驗,，期望能將這些學習的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。

工作中任務大小不一,，處理時間長短不同,，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成,，盡我的努力做好每一份工作,。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,，也是充滿職責心的一年。展望新的工作年度,，期望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務潛力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，用心吸收新的觀念與設計理念,，很好的理解自己工作和職責，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應有的貢獻,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益,！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質(zhì),，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展,，用心配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

設計院述職報告總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

我叫柴文波，于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,，現(xiàn)擔任售后維修工程師一職,，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉(zhuǎn)眼進入了20xx年,?；仡?0xx年的工作，感覺既有收獲更有不足之處,，20xx年對我來說是一個學習提高的年份,，在這一年里，我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來,，沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,，在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,，工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,，不要用急躁的態(tài)度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務的,，良好的維修技能,，令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎？不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),，說話拒絕生硬,，讓自己的內(nèi)心更加強大，平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,，使自己得到方面提高,，下面總結(jié)了自己工作中的幾個新的，和大家共勉,。

作為一名手機維修人員,，也要不斷學習新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,，互通有無,，不恥下問，要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),，逼自己一把,，戰(zhàn)勝故障,，戰(zhàn)勝自己，這樣才能越休越靜,，在市場競爭中立于不敗,，打出自己天下，手機維修行業(yè)水很深,，不同難度的故障,，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價,，避免流失客戶,，別人修不了咱們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修性能,。

作為一名主管要倡導正道,，陽光的組織氛圍，果斷制止,，各種消極負面的不良習慣行為,，與同事之間相處，強調(diào)簡單,，真誠淳樸的友誼,，老員工要多關(guān)心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,，有依靠,，團結(jié)互助，加深大家的歸屬感,，把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,，團隊利益要足于全局利益,，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天,。

我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,，認真積極做事的態(tài)度來決定的，要養(yǎng)成辛勤,，服勤,，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著先急后緩,，先大后小,，先主后次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做,，不拖拉,，當天的事當天動,，腦子記不住的，就記到本子上,，快用完的配件耗材提前做準備,，大家養(yǎng)成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的,。

設計院述職報告總結(jié)篇八

麥隨風里熟,，梅逐雨中黃。彈指一揮間,，從畢業(yè)來到設計院工作已經(jīng)三年時間,，在這里我從一名學生完成向社會人的轉(zhuǎn)變，感謝設計院的栽培和院領(lǐng)導對我工作的支持,。今天我十分榮幸地站在這里。向大家匯報三年來的歷程,、收獲與啟示,。

思想端正，積極進取,，用全方位的思維去了解社會,、思考人生。

認真學習鞏固專業(yè)知識,，積極參加設計院組織的各項培訓,，向領(lǐng)導學習，向同事學習,。古人云：學無止境,。工作之余，主動開展自學,。

積極主動,，講求工作效率，能按時甚至超前完成領(lǐng)導安排的各項工作,，多次去業(yè)務單位現(xiàn)場勘查,，把實際工程情況和理論知識結(jié)合起來，創(chuàng)新更好的設計思路,，應用到設計中事半功倍,。把握設計深度和方案要點，用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責,。專心致志,，以事其業(yè)。

尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，勤儉節(jié)約，樸素大方,。

當然,，我自身還存在不足之處，有待進一步完善和提高,。在以后的工作中我將繼續(xù)本著“老老實實學習,，勤勤懇懇工作，實實在在辦事,，正正派派做人”的處世準則,，一如既往地規(guī)范自己的言行，把工作做得更好,。