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聘用人員承諾書(shū)篇一

（一）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查,、幫助,、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任,。

（二）認(rèn)真督促部門執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,，并督促,、檢查執(zhí)行情況；接受安監(jiān)科和公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

（三）負(fù)責(zé)組織新入職人員,、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作，并做好安全管理建檔和上報(bào)工作。

（四）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度,；安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施,。

（五）每周不少于兩次到各班組檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員,、機(jī)械）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè),；負(fù)責(zé)排查本部門事故隱患,，對(duì)危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患,，有權(quán)停止生產(chǎn),，并制定臨時(shí)安全措施,，同時(shí)立即上報(bào),；加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全標(biāo)志,、安全用電,、安全通道、

危險(xiǎn)點(diǎn),、危害點(diǎn),、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查，使之處于良好狀態(tài),，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,，問(wèn)題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或安監(jiān)科，并做好各種記錄臺(tái)賬,。

（六）做好部門安全會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，按照“五同時(shí)”的要求，總結(jié),、評(píng)比各工種人員安全工作情況,，提出考評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)要求。同時(shí),，廣泛收集,、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn)和建議，并修改補(bǔ)充,，完善規(guī)章制度,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

（七）積極參加本部門新建,、改建,、擴(kuò)建、技改大修項(xiàng)目會(huì)審和驗(yàn)收工作,，在施工中督促,、檢查安全技術(shù)要求的落實(shí)情況,。

（八）根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用,。

（九）認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料，按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作,。

（十）參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì),、上報(bào),、建檔工作。

（十一）積極推進(jìn)糖廠安全管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,。

（十二）積極,、主動(dòng)完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。

（十三）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律不脫崗,、離崗,、串崗、睡崗,，不帶病上崗,，不酒后上崗，不帶情緒上崗,，上崗前不服用催眠藥物,。

（十四）在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生事故時(shí),，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi),、搶救傷員。

（十五）督促,、檢查,、指導(dǎo)各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項(xiàng)安全管理工作。

違反規(guī)定按照《廖平糖業(yè)有限責(zé)任公司糖廠規(guī)章制度,、部門職責(zé),、人員崗位職責(zé)及考核辦法匯編（試行）》中安全專項(xiàng)處罰條款進(jìn)行處罰。

：20xx年1月1日至20xx年1月1日,。

承諾人簽字（不允許代簽）：

年月日

聘用人員承諾書(shū)篇二

**縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組

**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng) b超操作人員和終止妊娠醫(yī)務(wù)人員服務(wù)承諾書(shū)

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》,、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》,、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》,、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作方案》精神，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序,，規(guī)范醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu) b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員,、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為,，提高他們學(xué)法、知法,、守法的意識(shí),，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺(jué)抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問(wèn)題良性工作機(jī)制,。特制訂**縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員,、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書(shū),。

一、自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和部門規(guī)章制度,，做遵紀(jì)守法的模范,。

二,、在從事b超檢查工作中,，不以任何形式、語(yǔ)言告知,、語(yǔ)言暗示服務(wù)對(duì)象妊娠姓別,，不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。

三,、嚴(yán)格落實(shí)b超使用,、更新及報(bào)廢管理制度，新進(jìn)設(shè)備和報(bào)廢設(shè)備及時(shí)到上級(jí)主管部門登記備案,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行b超使用管理制度。嚴(yán)禁利用b超技術(shù)開(kāi)展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定,，在檢查孕婦時(shí),，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場(chǎng)、雙人執(zhí)機(jī),、共同操作,、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé)，真實(shí),、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料,。

五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗(yàn),、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料,，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的,，不予施術(shù),，并及時(shí)報(bào)告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

六,、b超操作人員,，終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺(jué)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，尤其是對(duì)“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳,，不斷增強(qiáng)行業(yè)自律,，提高職業(yè)操守，自覺(jué)抵制“兩非”行為,。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志,。

七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,，在工作中要嚴(yán)格落實(shí)終止妊娠藥品管理制度,，認(rèn)真做到“四專”管理,，嚴(yán)禁非法批發(fā),、零售終止妊娠藥品。

承諾單位：（蓋章） 承諾人：

簽字日期：年 月 日

聘用人員承諾書(shū)篇三

我是 學(xué)校在職教師,，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué),，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,，聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位,，本人鄭重承諾：

如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱,，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位,。

特此承諾。

承諾人：

20xx年 月 日 1

聘用人員承諾書(shū)篇四

xx人民醫(yī)院：

作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員,，為了保障患者的健康與生命安全,，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量,，特承諾如下：

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排,，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等,。

2,、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘,，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚,，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序,，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

3,、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后,，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話,，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定,。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。

4,、不將醫(yī)院的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,，如違犯規(guī)定,，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5,、工作期間,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，不違章操作,。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果,，無(wú)條件接受醫(yī)院的處理決定。

6,、本人聘用期間,，不蓄意滋事、任何不明確的問(wèn)題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決,，處理任何問(wèn)題時(shí),，以醫(yī)院、患者的利益為第一,，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來(lái)任何損害,。

7,、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間,，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意,，即：醫(yī)德好、服務(wù)好,、質(zhì)量好,、患者滿意。

8,、本人在院工作期間,，愿意無(wú)條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn),、考核不符合要求,，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。

本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定,，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定,。

注；本承諾書(shū)一式三份,，醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份,，第三份存入受聘人員個(gè)人檔案。

承諾人：

年月日

聘用人員承諾書(shū)篇五

為確保部門/礦點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”（即個(gè)人無(wú)違章,、崗位無(wú)隱患,、部門/礦點(diǎn)無(wú)事故），追求生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)安全零事故,，本人自愿承諾做到如下：

（一）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查,、幫助,、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任,。

（二）認(rèn)真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,，并督促,、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

（三）負(fù)責(zé)組織新入職人員,、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作，并做好安全管理建檔和上報(bào)工作,。

（四）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度,；安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員,、機(jī)械）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè),；負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患,，對(duì)危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患,，有權(quán)停止生產(chǎn),，并制定臨時(shí)安全措施，同時(shí)立即上報(bào),；加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施,、安全標(biāo)志、安全用電,、安全通道,、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn),、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查,，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,，問(wèn)題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人,，并做好各種記錄臺(tái)賬。

（六）做好公司安全會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，按照“五同時(shí)”的要求,，總結(jié)、評(píng)比各工種人員安全工作情況,，提出考評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)要求,。同時(shí)，廣泛收集,、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn)和建議,，并修改補(bǔ)充，完善規(guī)章制度,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

（七）積極參加本公司新建,、改建,、擴(kuò)建、技改大修項(xiàng)目會(huì)審和驗(yàn)收工作,，在施工中督促,、檢查安全技術(shù)要求的落實(shí)情況,。

（八）根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的.發(fā)放和使用,。

（九）認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料，

按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作,。

（十）參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì),、上報(bào),、建檔工作。

（十一）積極推進(jìn)

公司安全管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,。

（十二）積極,、主動(dòng)完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。

（十三）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律不脫崗,、離崗,、串崗、睡崗,，不帶病上崗,，不酒后上崗，不帶情緒上崗,，上崗前不服用催眠藥物,。

（十四）在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生事故時(shí),，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi),、搶救傷員。

（十五）督促,、檢查,、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項(xiàng)安全管理工作。

（一）公司部門負(fù)責(zé)人具體對(duì)專職安全員的安全生產(chǎn)工作,，每季度進(jìn)行一次考評(píng)和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況不定期進(jìn)行抽查,，年終進(jìn)行綜評(píng)。綜評(píng)成績(jī)分為：好,、中,、差，分別報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案,。

對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)安全管理年終綜評(píng)成績(jī)?yōu)楹玫摹⒉⑶野踩ぷ鞅憩F(xiàn)特別突出的部門及人員,，公司安委會(huì)根據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小,，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條款給予獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)綜評(píng)成績(jī)?yōu)橹械摹⒃诠緝?nèi)部給予通報(bào)表?yè)P(yáng),。

（一）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財(cái)產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,，達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰條款進(jìn)行處罰,。

（二）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,，達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰下限、并超過(guò)公司安全控制指標(biāo)的,，按照公司《安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰,。

（三）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件,，事發(fā)部門按照“四不放

過(guò)”原則提出處理意見(jiàn),，報(bào)公司安委會(huì)審核、批準(zhǔn)執(zhí)行,，安全環(huán)保部進(jìn)行備案,。

（四）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報(bào)、不論事故大小,，一次處 100元以上 500 元以下罰款,。

（五）對(duì)年終綜評(píng)成績(jī)?yōu)椴畹慕o予通報(bào)批評(píng)，并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書(shū)面檢查,。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的,，一律取消年終評(píng)優(yōu)資格。

20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

（ ）部門負(fù)責(zé)人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

年 月 日 年 月 日

聘用人員承諾書(shū)篇六

為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理工作,，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防,、杜絕各類事故,、事件的發(fā)生，保障國(guó)家,、集體,、和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障單位又好又快發(fā)展,，依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,，現(xiàn)與專職安全管理人員 簽訂安全施工承諾書(shū)，內(nèi)容如下

一,、協(xié)助各科室,、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人督促、檢查,、幫助,、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任,。

二,、認(rèn)真督促各科室執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程,，并督促、檢查執(zhí)行情況,；接受政府部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

三、負(fù)責(zé)組織新入職人員,、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,，并做好安全管理建檔和上報(bào)工作。

四,、組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,。

五,、每月不少于兩次到各科室、項(xiàng)目部檢查作業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè),；負(fù)責(zé)排查事故隱患，對(duì)危及人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患,，有權(quán)停止生產(chǎn)，并制定臨時(shí)安全措施,，同時(shí)立即上報(bào),；

加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全標(biāo)志,、安全用電,、安全通道、危險(xiǎn)點(diǎn),、危害點(diǎn),、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,，問(wèn)題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人,，并做好各種記錄臺(tái)賬。

六,、做好單位安全會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，總結(jié)、評(píng)比各工種人員安全工作情況,，提出考評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)要求,。同時(shí)，廣泛收集,、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn)和建議,，并修改補(bǔ)充，完善規(guī)章制度,，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,；

七、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用,。

八、認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,，按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作。

九,、參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì),、上報(bào),、建檔工作。

十,、在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助,，發(fā)生事故時(shí)，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi),、搶救傷員,。

對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守,，如有違反,，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書(shū)一式二份,，一份存檔,，一份交給承諾人留存。

安全負(fù)責(zé)人（簽字）： 承諾人：（簽字）

20xx年6月10日 20xx年6月10日

聘用人員承諾書(shū)篇七

本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任,，我愿意向公司作出以下承諾：

一,、首先恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,、各種證件復(fù)印件真實(shí),、無(wú)誤,、絕無(wú)欺詐成份,，且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二,、本人勤勉履行工作職責(zé),，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接,、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù),。

三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便xx,，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,。

四、在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查,。

五,、本人若因特殊原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部,，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接,，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。

六,、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù),，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

七,、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

八,、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

承諾人：

身份證號(hào)碼：

時(shí)間：

聘用人員承諾書(shū)篇八

學(xué)校：

我是 學(xué)校在職教師,，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱,。在20xx年至20xx年聘任期中,，聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位，本人鄭重承諾：

如果本人在20x年至20x年聘期的3年中,，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱,，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

特此承諾,。

承諾人：

20x年 月 日