要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇一

按照會議安排,，下面我就九資河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個簡要匯報，敬請批評指正,，我匯報的題目是：“突出招商抓改制,，推進鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)”，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料,。

去年以來,，我們九資河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，按照“一主三化”發(fā)展要求,，始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村保穩(wěn)的關(guān)鍵舉措來抓，不斷加強企業(yè)改制,，狠抓開放引進,，掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高潮。200x年全鎮(zhèn)共引進投資100萬元以上的項目9個,，項目資金達4000萬元,，改制、盤活老企業(yè)7家,，我們的具體作法是：

九資河鎮(zhèn)境內(nèi)資源豐富,。我們立足于這些優(yōu)勢資源，大力發(fā)展“三材兩業(yè)”,，創(chuàng)辦特色企業(yè),，走出了一條具有九資河特色的企業(yè)發(fā)展模式。一是圍繞藥材資源發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚的機遇,，由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭，組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭,，連結(jié)50個茯苓菌種廠,，75個加工廠的藥材資源開發(fā)集團，年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達7500噸,，年銷售收入超過1200萬元,。二是圍繞木材資源發(fā)展企業(yè)。我鎮(zhèn)林業(yè)資源豐富,，去年以來,，我們改變原來以銷售原木為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式,，大搞綜合開發(fā)，深度加工,，努力提高木材的附加值,。全鎮(zhèn)共發(fā)展木材加工企業(yè)25家，如三省垴木地板加工廠,、河西畈蠶種盒廠,、求勝工藝廠等,。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個省市,，覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場,，年創(chuàng)產(chǎn)值達300萬元。今年年初,，安徽霍山客商又幕名而來，投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠,，預計年產(chǎn)值200萬元,，年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資源發(fā)展企業(yè),。全鎮(zhèn)共發(fā)展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個,，加工企業(yè)3個，年產(chǎn)值達1200多萬元,，發(fā)言稿《在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料》。今年元月份,，香港凱恩斯集團將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下，并新上了一條板材加工線,，目前產(chǎn)銷兩旺。四是圍繞旅游資源發(fā)展企業(yè),。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)餐飲,、住宿等服務企業(yè)蓬勃發(fā)展,。全鎮(zhèn)成立了以九資河旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè)，相繼開發(fā)出了天然野菜,、竹制工藝,、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品,，年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。

項目建設是經(jīng)濟發(fā)展新的增長點,。但現(xiàn)實情況是,，靠國家投資太少，靠原始積累太慢,，靠群眾集資太險,，靠銀行貸款太難，只有靠招商引資最好,。為此,，我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目建設的“重頭戲”來唱，在招商引資過程中,，一改過去坐門等商、被動招商的方式,，堅持“用資源換項目、用市場換技術(shù),、用產(chǎn)權(quán)換資金、用存量換增量”的招商引資觀念,，大膽出擊，主動尋找大集團,、大客戶、大老板，不斷提高招商引資的規(guī)模和檔次,。一是以品牌“引”,。充分利用“九資河茯苓”這塊金字招牌吸引力,，去年我們引進了武漢惠濤集團投資3000萬元創(chuàng)辦惠濤九資河藥業(yè)有限公司。目前,，該工程各項工作進展十分順利,，預計10月份將完工投產(chǎn)運行。二是以資源“引”,。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資源豐富，我們利用這一優(yōu)勢引進江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險漂流項目,，不僅取得較好的經(jīng)濟效益，而且填補了天堂旅游無漂流的空白,。三是以外商“引”。我們讓在九資河落戶的外來客商,，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商,。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后,，去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠,，產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市，對外打入日本市場,。四是以市場“引”,。我們堅持以市場為導向,，瞄準市場空白，努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站,。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關(guān)招商引資的各項優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,，結(jié)合九資河實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策,，明文規(guī)定在資金,、稅費,、土地、供水,、通路、電力等方面為外資提供便利,。用優(yōu)惠政策吸引投資者。六是以環(huán)境“引”,。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關(guān)鍵所在。去年以來,，我們加大了投資環(huán)境的整治力度,，規(guī)范了部門的收費行為,，杜絕了“三亂”的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境,，吸引了不少外商前來九資河投資,。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導,，同事們：

大家好,！

很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里，感謝公司和同事們給我的這個寶貴的機會,，站在這里，看著我們公司所有的員工,，回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,，回憶我們公司這么多年的成長和發(fā)展,，我不禁感到熱淚盈眶,。對于公司,，我永遠充滿敬愛，也永遠充滿感激,，如果不是因為公司以及公司全體領(lǐng)導的管理和栽培,，就不會有我的今天,，那么今天站在這里的也就不會是我了,，所以公司和領(lǐng)導們對我有著知遇之恩，如果我是一匹千里馬,，那么公司就是我的那位伯樂，在公司工作的這么多年里,，我看著公司從一個小公司發(fā)展到現(xiàn)在這樣一個壯大的企業(yè),，我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻，但是也離不開公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和管理,。公司有今天這個局面，離不開我們在座的所有人,。

在公司的這么多年的時間里，公司給了我一個很好的發(fā)展平臺,，也為我的成長給予了我很多的機會，我相信在座的員工,，以及那些各種員工不能來到這里的員工,，我們都對公司充滿了感激之情，我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進的,，但是千里馬常有,，而伯樂不常有，所以我們都應該感激公司對我們的知遇之恩,，如果沒有公司這樣民主的管理,，公平公正公開的晉升體制，人人平等的工作制度,，合理的工作流程，每個工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,，看上去是獨立的每一個個體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位,，如果沒有這些,，是不會有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的,。公司到今天，到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績,，是離不開所員工的付出的，我們有現(xiàn)在這樣的成長和發(fā)展,，也是離不開公司的栽培和照顧的，公司的領(lǐng)導也是一個比一個嚴格,，在嚴格的要求我們的同時也更加嚴格的要求自己，做好一個帶頭表率的作用,。公司的氛圍是非常的積極和向上的，在工作的時候,，每個人都可以全身心的融入到工作當中，每個人都無怨無悔的去做好自己的工作,，在公司里面奉獻出自己的一份力量,，公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的回應和鼓勵,。

感恩公司，感恩領(lǐng)導,，是你們的無條件支持，是你們提供如此優(yōu)秀的一個平臺,，才會讓我們有如此良好的發(fā)展,，公司給予了我太多太多，我也無以回報,，只能在以后的工作當中更加努力和上進的去做好自己的工作，盡可能的給公司帶來更多的利益和價值來回報公司的知遇之恩,。

以后,，讓我們共同加油,，一起進步吧,，謝謝大家,！

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇三

普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,，幾代中原石油人建設千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實——普光，中原油田希望之光

普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn),。普光，這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn),，越來越強烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待,。

毋庸置疑，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實力,。隨著油氣當量邁上一個大臺階,，油田的盈利能力將顯著增強，經(jīng)營形勢將得到明顯改善,，職工群眾生活水平可望獲得進一步提升,。

資源是油田生存發(fā)展的根基,。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強油田的資源基礎(chǔ),，極大地緩解油田人多油少、資源接替不足,、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,，為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強大支撐。

油氣田的發(fā)展之根,、壯大之本何在？搞油氣的人都明白,，油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備,，要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)?？碧剑?979年正式投入開發(fā)以來,，為共和國貢獻了大量能源,。但近年，由于新區(qū)勘探長時間沒有大的突破,，中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,，這些深層次的矛盾嚴重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足,、發(fā)展缺乏后勁的困境,。

資源接替不足的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影,。油田要發(fā)展,，20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞,，多少探索者在為尋找新的發(fā)展點而殫精竭慮,。人們在呼喚,，在期盼，何處有新的大油田,、大氣田,，幾代中原石油人建設大油氣田的夢想，何時能夠成為現(xiàn)實,？

歷史總是會給人們新的希望與驚喜。20xx年7月30日,，普光1井獲得工業(yè)氣流,，宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn)，普光氣田開發(fā)建設的序幕由此拉開,，中原油田的發(fā)展迎來了希望之光,。

如今，中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,，我們沒有理由不為之歡欣鼓舞，沒有理由不為之摩拳擦掌,，沒有理由不為之傾心竭力，貢獻出我們的智慧和力量,！

隨著普光氣田的投產(chǎn),，中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴展到川東北，巴山深處,，將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點,，油田資源基礎(chǔ)得到極大增強將成為現(xiàn)實,。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點的局面將得到改變,，將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足,、人多油少、發(fā)展動力不足的矛盾,，增強油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學有效發(fā)展的能力,。

普光氣田開發(fā)建設為油田石油工程隊伍提供了巨大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟總量,。

20xx年,，中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題，決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負責開發(fā)建設和管理,。也正是從這時開始，地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,，普光氣田也由此進入中原油田的發(fā)展史，并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章,。

“通過參與普光氣田開發(fā),，我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上?！蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者,。其實，從參與普光氣田開發(fā)建設以來,，中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟效益。油田鉆井,、油建,、建工、管具,、測井,、井下作業(yè)等石油工程隊伍,，以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建設,，從普光氣田建設這個大市場中分得了一塊“蛋糕”,，掙回了實實在在的效益。

然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟總量增長相比,，仍無法同日而語。

20xx年,，河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,，中原油田是289億元，并不在其中,。但普光氣田全部投產(chǎn)后，整個氣田將達到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力（油氣當量1000萬噸）,，如此一來,，到“十二五”期間,，中原油田的油氣當量將達1300萬噸，同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外,。我們每年僅天然氣銷售收入就能達到100多億元,，再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,，油田一年的經(jīng)濟總量將達到500億元左右,，增長近一倍,，前景非常美好,。

經(jīng)濟總量的不斷擴大是企業(yè)發(fā)展的標志之一。但中原油田的經(jīng)濟總量長時間和人員總量不成比例,。而今，普光氣田的投產(chǎn),，將極大地緩解這一問題,。顯然，普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),，成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時，還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟收益,。隨著油田經(jīng)濟總量大幅提升,，可以預見,，油田經(jīng)營形勢將進一步好轉(zhuǎn)，油田的盈利空間也將進一步擴大,，這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設成果提供堅實基礎(chǔ),。

普光氣田開發(fā)建設

過程中形成的技術(shù),、人才優(yōu)勢,，積累的管理經(jīng)驗,，積淀的精神財富,，都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠的影響。

“看得見的是銀,，看不見的是金?！泵鎸ζ展鈿馓锛磳淼呢S厚資源和巨大的經(jīng)濟份額，我們也要清楚地認識到,，為了開發(fā)建設這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地，保持中原油田持續(xù)發(fā)展,，油田上下演繹了一場雄渾的交響樂，而在這個過程中,，中原油田也受到普光氣田的深遠影響，積累了大量有形與無形的財富,。

在提及普光氣田的建設時,，我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運用項目。幾年來,，普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,，油田廣大科技工作者在建設過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣,、集輸,、凈化工藝技術(shù)，并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運用,，使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應運而生,。從某種程度上說，普光氣田的開發(fā)建設史,，就是一部中原油田科技水平提升的歷史,，企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,，而在建設普光氣田過程中形成的獨創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢,，全面提高了油田開發(fā)建設高酸性氣田和管理運營特大型天然氣凈化廠的能力,，將為我國同類氣藏的開發(fā)建設提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗，成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設的一張“王牌”,。

不容否認,，在普光氣田特殊的自然環(huán)境下，中原油田的職工隊伍克服了常人難以想像的困難,，也練就適應當?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設,，到試氣作業(yè),，到應急救援，到凈化廠建設……從最初的邊打邊練,，到逐步成熟,，到現(xiàn)在的游刃有余，中原的參建施工隊伍已完成了從“平原部隊”到“山地兵團”的漂亮轉(zhuǎn)身,，由此鍛煉出的大批復合型人才，為參與今后更多,、更大的市場競爭積累了“資本”,。

面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點和地質(zhì)地表條件極其復雜的實際,，

油田舉全局之力,，用世界最先進之手段,，完成了氣田開發(fā)建設過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作，形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,，形成了世界級的安全管理模式,，這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻,，也是中原油田一大管理財富。

多年來,，油田廣大職工以開發(fā)建設大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情,、科學求實的工作作風投身這一壯麗事業(yè)，塑造了油田職工嶄新的時代形象,，形成了愛國愛企,、胸懷大局，迎難而上,、艱苦奮斗，淡泊名利,、忘我奉獻,，敢為人先,、勇于創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作,、和諧共進的“五種精神”，創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,，這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵,。

中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理,、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析：“普光氣田的開發(fā)建設，對油田舉全局之力,，調(diào)動一切力量,，把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好,，促進油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用,。”

我們有理由相信,，普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田，而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實施,，而更具生機與活力,。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇四

琴瑟和鳴,，黃鐘大呂，是藝術(shù)的和諧,；和風細雨,，桃紅柳綠,，是自然的和諧,。中國文化的特色就在于注重“和諧”,，強調(diào)人與物之間的融和,，人與人之間的“合和”，我們常說的“和為貴”,、“政通人和”,、“家和萬事興”,，就是這一人文精神的具體表述。

××××××

催人奮進的口號,，更需要道德操守的升華與腳踏實地的工作,。千尺之塔,，始于根基,，如何構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)鍵在于員工自身思想,、品質(zhì),、人格的和諧,，“愛企業(yè)、愛崗位,、愛同事,、愛家庭、愛社會”,，也正是對員工自身和諧提出的具體要求。只有突出了員工自身的和諧,，才能促進員工之間的和諧,，才能處理好上級與下級之間的和諧,，才能構(gòu)建企業(yè)與社會的和諧,。

構(gòu)建和諧企業(yè),，首先要了解自己的企業(yè),。

……

不同的時間、不同的空間,、不同的對象,，我們每一位職工無不感受到企業(yè)的關(guān)愛,、領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的關(guān)心,，每個人的心中都飄起一根愛的黃絲帶。

愛企業(yè),，需要我們恪守忠誠與廉潔,，抱著一顆感恩的心，對待工作,，對待生活,，對待同事，多一份踏實,，少一點輕浮,；多一份平淡積極,，少一點急功近利；多一份輕松豁達,，少一點得失計較，將個人奮斗的起點放到構(gòu)建和諧×××××××的大盤中去設計,，不斷提高自身應對變化的能力，為企業(yè)的改革,、發(fā)展貢獻自己最大的價值,。

構(gòu)建和諧企業(yè)，需要我們舍我及他,，懂得寬容與支持。

從這個意義上說,，和諧就是寬容,，就是在得與失之間學會放棄,。容人,，則“心底無私天地寬”，以平常心待萬般事,，凡事以信為本,；容言，則廣開言路,，集思廣益，對待良言,，積極采納,，對待批評，有則改之,，無則加勉；容事,，則爭取了和諧的空間，避免了創(chuàng)傷,，融洽了情感。我們對崗位,、家庭,、社會，均應抱一顆寬容之心,，樹立競爭進取的人生態(tài)度，遵循真誠和睦的待人準繩,，倡導簡單和諧的人際關(guān)系,，冷靜從容，淡泊平和,，為構(gòu)建和諧企業(yè)贏得空間，爭得氛圍,。

構(gòu)建和諧企業(yè)，最終將體現(xiàn)在團隊精神的建立上,。

和諧是一種胸懷,，是一種境界,。如今，我們不但要形成人與自然的和諧,，更要建立人與人之間和諧相處的局面。俗話說：“分工雖不同,，都是主人翁?！彪S著××××改革的進一步深化，企業(yè)與企業(yè),、企業(yè)與人,、人和人之間,，更需要將“和諧”集中地體現(xiàn)為一種“團隊精神”,，萬眾一心,，眾志成城,，推動企業(yè),、社會不斷向前發(fā)展。只要我們將“五愛”自覺融化于工作,、生活的每一個瞬間,、每一個細節(jié),，我相信，××××公司就是一個各盡其能,，各得其所,，和諧發(fā)展的大家庭,。

千載不移奮進志,，萬金難買和諧聲,。面對國家昌隆,、民族復興的盛世良機,，面對千帆競渡,、百舸爭流的競爭態(tài)勢,，讓我們將愛企業(yè),、愛崗位,、愛同事,、愛家庭,、愛社會這五根跳動的音符線，化作堅實的步履,，化作情感的涓涓細流，彈奏出優(yōu)美動人的和諧樂章,，奏響“營造和諧,，創(chuàng)新發(fā)展”的主旋律。