總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一
這次的實(shí)訓(xùn)流程是這樣的,,首先我們先熟悉實(shí)訓(xùn)資料,,然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好,。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,填制記賬憑證,。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后登記“t”字型賬戶(hù),根據(jù)t字型賬戶(hù),,登記明細(xì)賬和總賬,,再對(duì)賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),,根據(jù)“t”字型賬戶(hù)填制科目匯總表,,根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類(lèi)賬。再填制銀行存款日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金日記賬,,這個(gè)本來(lái)是出納做的,,但是作為會(huì)計(jì)我們就應(yīng)要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類(lèi)賬填利潤(rùn)表,,資產(chǎn)負(fù)債表,,所有者權(quán)益表。增值稅納稅伸報(bào)表根據(jù)本月利潤(rùn)表,、總分類(lèi)賬等進(jìn)行填制,。最后把記賬憑證裝訂好,把“t”字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去,。
在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中,,有很多問(wèn)題,因?yàn)樵谌齻€(gè)月的單位實(shí)習(xí),,并非能夠?qū)W的全面,。在這次實(shí)訓(xùn)中,整個(gè)操作過(guò)程都是由自己來(lái)完成,。一開(kāi)始還好,,到之后成本核算,要不明白算上多少遍,,填制的原始憑證不敢用水筆寫(xiě)上去,,只能用鉛筆寫(xiě),之后幾筆業(yè)務(wù)工程浩大,,結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅??偠灾?,做賬要仔細(xì),有的不會(huì)做的題目能夠翻翻成本會(huì)計(jì)再做。
會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性,,透過(guò)課程的學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)方面的實(shí)訓(xùn),,學(xué)生對(duì)七種會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)模擬操作有一個(gè)基本的了解,為使學(xué)生對(duì)教學(xué)中較深的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論資料有一個(gè)較好的掌握,,到達(dá)會(huì)計(jì)相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,,安排了這次會(huì)計(jì)手工綜合模擬實(shí)訓(xùn),從而完善課堂教學(xué)資料,,提高學(xué)生動(dòng)手操作的基本技能,,使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開(kāi)始到登記帳簿直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表這一會(huì)計(jì)核算過(guò)程,提高學(xué)生的實(shí)踐潛力,,突出高職學(xué)生的“重實(shí)踐,強(qiáng)技能”的特色,。
這次實(shí)訓(xùn)的安排我覺(jué)得十分有用,,讓我再理了一下思緒,會(huì)計(jì)就應(yīng)要多學(xué)多用,,很長(zhǎng)時(shí)間不用,,就會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)陌生。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二
又一個(gè)月的時(shí)間過(guò)往了,,我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,,但是我們沒(méi)有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐漸成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,我覺(jué)得有必要對(duì)這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧,。
一,、作為非盈利部分,公道控制本錢(qián)(用度),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款,、用度報(bào)銷(xiāo),、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找題目找漏洞,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們夸大一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,,把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每張憑證,不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)這半年的實(shí)踐,,我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理用度、銷(xiāo)售用度,、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,,我們都深入的意想到加大本錢(qián)控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
二,、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),,歷來(lái)沒(méi)有怨言,,工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識(shí) ,,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫(xiě)對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,,公道地利用了人力資源,。
三、為了更好的與部分溝通,我們?cè)谕瓯惧X(qián)職工作的同時(shí),,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,,積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,,我們及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部分的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供根據(jù),,我們及時(shí)記錄每筆到款,,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)職員的來(lái)往帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo),、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,大家相互交換心得,熟習(xí)各崗位的工作流程,,把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外,,我們公道地安排每位員工的外勤工作,讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外,、有張有弛。
五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,通過(guò)積極參加國(guó),、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過(guò)總結(jié),,我有幾點(diǎn)感慨:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,,就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà),。那末如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部分,,假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,必將會(huì)影響到你四周的同事,,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之,,他人獲得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會(huì)與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),,每一個(gè)部分看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)講,,平常業(yè)務(wù)和每一個(gè)部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正,。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變成主動(dòng),。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念愈來(lái)愈抽象,,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)利用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,,來(lái)適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三
我任職公司出納工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,回顧上個(gè)月的工作,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極配合同事開(kāi)展工作,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,順利完成了本職工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、月初業(yè)務(wù)員打款,。及時(shí)快捷的對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款,。
二,、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時(shí),,對(duì)賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放,,交行通過(guò)郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,,由交行代替發(fā)。
三,、收付現(xiàn)金,。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
四,、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,滿(mǎn)足了公司對(duì)外幣現(xiàn)金的需要,。
五,、批量辦理工資卡。最近人員變動(dòng)幅度減小,,10月辦卡20張,,xx月辦卡12張,,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,,以備發(fā)工資時(shí)用,,辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡。
六,、收退員工押金,。新員工入職時(shí),收取新員工的工裝,,鞋三種押金,。在離職時(shí)分別退回;新員工的飯卡押金,,在退回飯卡時(shí)退回,。
七、去銀行拿回單,。在去銀行時(shí),,從銀行中拿回銀行回單,對(duì)于銀行遺漏和丟失的回單,,及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦,,在月結(jié)時(shí)對(duì)手中的回單進(jìn)行清理。
八,、對(duì)工資卡號(hào)和費(fèi)用卡號(hào)不符的人員進(jìn)行更正,。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷(xiāo)戶(hù)的原因,費(fèi)用沒(méi)能到賬,,通過(guò)和本人取得聯(lián)系后,,公司出具了新的卡號(hào)證對(duì),及時(shí)的進(jìn)行支付
九,、對(duì)換卡人員的新辦卡號(hào)進(jìn)行登記,。新員工新辦費(fèi)用卡、卡號(hào)變換的人員較多,,及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的,。
十、下月月資金計(jì)劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,,催要各部門(mén)的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制
一、在整理正式員工工資表時(shí),,有多個(gè)人員的名字,,音同字不同,同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,,在12月份要整理表格進(jìn)行匹配,,和人力資源協(xié)調(diào)更正,催促人力資源進(jìn)行重名人員編號(hào);
二,、在發(fā)放工資的過(guò)程中,,存在整理太慢的情況,在下個(gè)月的工作中,,避免遲發(fā)現(xiàn)像,,盡早要來(lái)工資表進(jìn)行整理,以免到時(shí)越忙越亂,,出現(xiàn)失誤,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四
每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,,編制報(bào)表,,進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑,。充實(shí)著自己的工作生活,。我喜歡的一句話(huà):服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶(hù)以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo),。在我們各部門(mén)積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,,為了把供暖工作做的更好,,月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
(1)做好基礎(chǔ)工作,,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅,。
(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作,從中找出漏記,、多記的錯(cuò)誤,,更好的把賬目核對(duì)清楚。
(3)通過(guò)給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目,,我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi),,并開(kāi)具出熱費(fèi)專(zhuān)用發(fā)票,合理的計(jì)入成本,。
(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來(lái)問(wèn)題,,并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)勤于學(xué)習(xí),,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應(yīng)兩會(huì)的指導(dǎo)路線(xiàn),,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)給我們企業(yè)帶來(lái)的好政策,,領(lǐng)悟兩會(huì)的精髓,學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
(4)通過(guò)報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,、完善自我,,跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。
(1)編制報(bào)xx年度報(bào)表,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
(2)整理xx年憑證并裝訂存檔,。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)積極配合各部門(mén)工作,,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。
(5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五
20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開(kāi)的,,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。
按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作,。在實(shí)施中與軟件銷(xiāo)售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,、核算項(xiàng)目,、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門(mén),、銀行部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部,、按公司共建有9個(gè)完整帳套,,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過(guò)渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。
存在的問(wèn)題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫(kù)的電腦不是單獨(dú)的電腦,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作,。由于操作失誤,,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費(fèi)人力,、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤(pán),、光盤(pán)的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生類(lèi)似重復(fù)勞動(dòng),。
1,、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項(xiàng)目部,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、記賬、票據(jù)審核工作,。同時(shí)還要配合經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo)工作,,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料,、社保資料工作,,每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理
各項(xiàng)工作,,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。
2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。存在的問(wèn)題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),,比如多頭掛往來(lái)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,,沒(méi)有時(shí)間復(fù)核是客觀(guān)原因,,主觀(guān)上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對(duì)賬工作,,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
1,、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專(zhuān)門(mén)設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位,由具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,,每月走到項(xiàng)目中去,,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。
2,、20xx年度,,我部組織成本會(huì)計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,對(duì)漢源h段,、漢源f段、巴中s302線(xiàn),、康定公路幾個(gè)公路項(xiàng)目進(jìn)行核算,。在核算同時(shí)重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支,、潛在虧損,、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。
存在的問(wèn)題是:一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,,自營(yíng)項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線(xiàn)項(xiàng)目,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,,財(cái)務(wù)人員沒(méi)有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí),、準(zhǔn)確的上報(bào),,工程欠款不能及時(shí)掌握,無(wú)法統(tǒng)籌安排資金,。
二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用,,未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度不了解,,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)材料員的培訓(xùn),將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去,。
三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,,開(kāi)單人員隨意性大,,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度,。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),,對(duì)機(jī)械施工、碎石材料,、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專(zhuān)用財(cái)務(wù)單據(jù),,要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開(kāi)、規(guī)范簽字,、按時(shí)匯總報(bào)送,。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報(bào),,保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
20xx年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,,資金總量需求增加,,這給財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,取得銀行貸款支持,,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求,,這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度,通過(guò)對(duì)多家銀行考察,,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開(kāi)立基本賬戶(hù),。通過(guò)半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財(cái)務(wù)資料,編制各類(lèi)貸款報(bào)表,,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,終于與20xx年12月份,,在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬(wàn)元的信貸關(guān)系。
在完成貸款工作的同時(shí),,加強(qiáng)與銀行的交流,,并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對(duì)于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來(lái),,銀行給予了肯定的評(píng)價(jià),樹(shù)立了公司財(cái)務(wù)健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財(cái)務(wù)部在交流中對(duì)貸款工作也有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),。
下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,,積極尋求新的融資渠道,,爭(zhēng)取獲得更多、更靈活的資金支持,。同時(shí)還要開(kāi)展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,,為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。
1,、20xx年度對(duì)生態(tài)公司掛靠項(xiàng)目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶(hù),,在扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配,。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是:資金集中,,為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余
資金周轉(zhuǎn),可短期緩解公司資金壓力;通過(guò)對(duì)資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況,、材料支付情況,。缺點(diǎn)是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,,財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)這種管理模式必須開(kāi)外出經(jīng)營(yíng)管理證明,,涉稅手續(xù)多,,給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量??傮w來(lái)說(shuō)這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,因此,下年度將繼續(xù)采用這種模式對(duì)宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理,。
2,、20xx年度對(duì)康鵬公司的管理模式是采取開(kāi)立臨時(shí)賬戶(hù),在繳納管理費(fèi)后,,其資金由項(xiàng)目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由,,財(cái)務(wù)只通過(guò)支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對(duì)此,,公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資金使用沒(méi)有監(jiān)控,,存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn),、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,,施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn),。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過(guò)與稅務(wù)部門(mén)的溝通,,尋求更完善的管理方法,。
3、對(duì)掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開(kāi)戶(hù)手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項(xiàng)工作,,財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對(duì)掛靠項(xiàng)目一視同仁,,熱情服務(wù),,針對(duì)他們的財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)時(shí),,耐心解釋?zhuān)瑫r(shí)也吸收各方意見(jiàn),,不斷提高認(rèn)識(shí),,做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,。
1、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中,,及時(shí)與稅務(wù)專(zhuān)管員進(jìn)行事前溝通,,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢(xún)問(wèn),,順利通過(guò)了稅務(wù)檢查,。
2、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時(shí),,由于外地稅務(wù)部門(mén)出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財(cái)務(wù)人員不懈努力,,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門(mén)的溝通,,最終獲得本地稅務(wù)部門(mén)的理解和支持,,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。
存在的問(wèn)題是:項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),,沒(méi)有取得相應(yīng)的發(fā)票,,致使賬面利潤(rùn)高達(dá)幾百萬(wàn)。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,,但杯水車(chē)薪,。本年度3月份需要面對(duì)康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對(duì)措施,,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持。另一方面針對(duì)施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問(wèn)題,,財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)溝通,,尋求更好的解決方案。
1,、積極做好往來(lái)款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購(gòu)物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣,。
2,、針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確,。
存在的問(wèn)題是:個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒(méi)有追回。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題財(cái)務(wù)部明令要求:私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),,發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回,。
在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,,可以與銀行密切合作,,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏(yíng),。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),,盤(pán)點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行,、稅務(wù)部門(mén)提供公司一年來(lái)財(cái)務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個(gè)月里,財(cái)務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點(diǎn),,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,,于本月16日順利完成年終決算工作,。
本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營(yíng)部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、費(fèi)用開(kāi)支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績(jī)效考核,、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。
1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,,招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng),。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位說(shuō)明書(shū),明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開(kāi)展工作,,本部門(mén)對(duì)他有什么要求,。新職員到崗后,在對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時(shí)間里,,他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開(kāi)展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。
2,、本年度財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動(dòng)過(guò)程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,,仍然有序,、順利地開(kāi)展工作,保證了財(cái)務(wù)部的營(yíng)運(yùn)正常,。
存在的問(wèn)題:項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、稅務(wù)知識(shí)欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來(lái)帳務(wù)不夠清晰,,在審核與帳務(wù)處理時(shí),公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來(lái)關(guān)系,。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),,不能站在公司的立場(chǎng)和利益上,。同時(shí)還存在服務(wù)意識(shí)不夠,,不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,人為制造資金支付障礙,,吃拿卡要的不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒(méi)有造成損失,。但這件事對(duì)我部的工作敲響了警鐘,。
為吸取前車(chē)之鑒,針對(duì)不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),,做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面:建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,,加強(qiáng)資金使用管理,。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面:財(cái)務(wù)部真誠(chéng)歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員,、協(xié)作隊(duì)伍針對(duì)不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴,。
針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí),、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國(guó)家均出臺(tái)新稅法,,財(cái)務(wù)部將安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,部門(mén)經(jīng)理在注重自身專(zhuān)業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門(mén)職員,。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作思考,有以下感觸:
其一:榮譽(yù)感,、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件,。
其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。
今年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門(mén)的配合下,取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,,壓力會(huì)更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進(jìn)取,,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,,謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快,,萬(wàn)事如意!
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六
1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作
每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請(qǐng)呈審單的編制及報(bào)送工作,及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票開(kāi)具,、記賬憑證編制等日常工作,。
2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫(xiě)工作
按照集團(tuán)公司管理要求,,本月按期完成財(cái)廳快報(bào)、國(guó)資快報(bào),、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說(shuō)明、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動(dòng)計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;
3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評(píng)估工作
在公司李總、莊總的主持下,,配合稅務(wù)部門(mén)完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評(píng)估工作,,并對(duì)評(píng)估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說(shuō)明,和稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。
4.完成部分往來(lái)賬款清理工作
對(duì)以前年度的往來(lái)賬進(jìn)行了核查,對(duì)部分超過(guò)兩年無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)且金額較小的往來(lái)賬進(jìn)行了核銷(xiāo),,對(duì)部分往來(lái)科目進(jìn)行優(yōu)化,,減少了雙邊掛賬,將時(shí)間較長(zhǎng)的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理,。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合考慮各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面,,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。
1.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高
會(huì)計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一、準(zhǔn)確,,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況,,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn),、銷(xiāo)售中去,,造成與各部門(mén)的銜接不到位,信息反饋不及時(shí),,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。
2.財(cái)務(wù)管理制度不健全,,缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,,未對(duì)部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化,,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,對(duì)企業(yè)及部門(mén)的工作指導(dǎo)不到位,。
3.財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財(cái)務(wù)人員基本具備會(huì)計(jì)工作技能,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的工作主動(dòng)性及能力,大部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無(wú)生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。
4.財(cái)務(wù)分析不到位
大部分財(cái)務(wù)分析都只對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說(shuō)明,,未對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,缺乏對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫助,。
5.對(duì)于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,對(duì)閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響分析不到位,,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,做到賬實(shí)相符,。
2.完善財(cái)務(wù)管理制度,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè),。
3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會(huì),,加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,,提升自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平,。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作
提高財(cái)務(wù)分析水平,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來(lái)進(jìn)行分析,,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,,能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù),。
5.加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的分析,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七
20xx年3月份的工作行將告一段落,多是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,,覺(jué)得一眨眼這個(gè)月就過(guò)往了,,回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作,主要是平常工作及20xx年度的年報(bào)工作,。
首先說(shuō)一下平常工作:
1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤,。
2. 配合銷(xiāo)售部分做好銷(xiāo)售結(jié)算開(kāi)票,,催促銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,公道使用資金,。
3. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳,、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)符合,,支出斟酌公道性,,做到出有憑,進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系,。
這個(gè)月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
對(duì)我來(lái)講,,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,,這個(gè)審計(jì)進(jìn)程的順利與否,直接證明了這一年來(lái)我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī),,值得欣慰的是,,沒(méi)有甚么大題目,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了,,連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,,基本上沒(méi)有甚么題目了,。這對(duì)我們來(lái)講就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,,之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,,我們自己沒(méi)有接觸過(guò)這類(lèi)報(bào)表,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)我們來(lái)講也是一個(gè)挑戰(zhàn),,每個(gè)數(shù)字都要查幾遍,,算幾遍,不會(huì)的,,不曉得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教,,在我們的共同努力下終究全部審核通過(guò)。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的題目:
由于新來(lái)的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,,鄰近年關(guān),,所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人,這也就造成了有些事,,做完以后沒(méi)有人整理,、記錄,乃至出現(xiàn)題目沒(méi)有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,,在這個(gè)月,我們重新分配了一下工作,,定人定崗,,每一個(gè)人天天必須上交具體的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。
還有就是做事情粗心,,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),其次是專(zhuān)心,,再者就是耐心,,假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的'話(huà),大可沒(méi)必要,,只要做到以后耐心的專(zhuān)心仔細(xì)對(duì)待每件工作就好了,。在這里也對(duì)給大家?guī)?lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,,??创蠹以俳o一次機(jī)會(huì),讓我們漸漸成長(zhǎng)起來(lái),。
下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,和完善本部分組織性能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,,定時(shí)定量完成,,進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求,美滿(mǎn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
新的一月又開(kāi)始了,,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目,,也是每位安都人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)職員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和檢討,,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八
1,、 用度單據(jù)不能及時(shí)回回財(cái)務(wù)部,。
用度單據(jù)的發(fā)生后,財(cái)務(wù)工作剛剛開(kāi)始,,而不是結(jié)束。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,,然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,每月才能為公司編制報(bào)表,,分析公司的運(yùn)營(yíng)情況,。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當(dāng)日不能清,,每月就不能有正確數(shù),,到年底不正確的數(shù)就會(huì)越大。
2,、 總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù),。
這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,,總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理,并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏,,使我無(wú)地自容,。
財(cái)務(wù)工作需要從最基層,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,,雖不能看到速效,,但急需日益完善。
財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置:
出納,、記賬會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)主管。
記賬會(huì)計(jì)可以多人,,其他崗位為一人,。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體,共同協(xié)作,,共同完成各個(gè)崗位的工作,,每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系,并且缺一不可,。
工作方法:
出納:
1,,掌管公司的可用現(xiàn)金,公司的收,、支,,同一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。
2,,出納在支付現(xiàn)金時(shí),必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行,,沒(méi)有批示嚴(yán)禁支付,。
3,支付大額款項(xiàng),,見(jiàn)批示,,必須電話(huà)再請(qǐng)示總經(jīng)理。
4,,天天登記現(xiàn)金日記賬,,結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額,與實(shí)際現(xiàn)金核對(duì),。
5,,將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián),,天天轉(zhuǎn)交記賬會(huì)計(jì)記賬,。
記賬會(huì)計(jì):
1,,根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù),、
預(yù)支款單,,依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊(cè),,便以查據(jù),。
2,天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。
3,,每個(gè)月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表。
4,,編制年終經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表,。
會(huì)計(jì)主管:
1,制定公司同一的會(huì)計(jì)科目編制,,為記賬會(huì)計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬,。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。
2,,根據(jù)每個(gè)月總結(jié)寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析,,給總經(jīng)理提公道化建議。
3,,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜,。依照國(guó)家要求為公司建立可查賬簿。
財(cái)務(wù)管理思路:
根據(jù)公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面,、明山學(xué)校,、裝潢公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,、建筑公司,,和將來(lái)開(kāi)設(shè)的新公司,假如能同一管理,,匯總起來(lái),總經(jīng)理可以直觀(guān)整體公司經(jīng)營(yíng)情況,。
我理想中的總經(jīng)理是:簽簽字,,看看報(bào)表,讀讀報(bào),,開(kāi)開(kāi)會(huì),。
以上只是我個(gè)人的構(gòu)思,還有很多欠佳的地方,,需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使,。
除財(cái)務(wù)方面以外,我對(duì)公司有幾點(diǎn)建議:
1,??次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾?。定崗、定責(zé),、定利益,。崗位工資可以公然,優(yōu)秀的職員可以競(jìng)爭(zhēng)上崗,。 每一個(gè)人都是責(zé),、權(quán)、利并存的,。
2,,公司成立人力資源部或人事部。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行職員管理,,建立人事檔案,,為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時(shí)招聘新人,,為公司配備,、儲(chǔ)備主力軍。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九
1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作
每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表,、每日資金計(jì)劃表、銀行余額表,、付款申請(qǐng)呈審單的編制及報(bào)送工作,,及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、發(fā)票開(kāi)具、記賬憑證編制等日常工作,。
2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫(xiě)工作
按照集團(tuán)公司管理要求,,本月按期完成財(cái)廳快報(bào)、國(guó)資快報(bào),、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說(shuō)明、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明,、財(cái)務(wù)分析、月資金使用滾動(dòng)計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;
3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評(píng)估工作
在公司李總,、莊總的主持下,,配合稅務(wù)部門(mén)完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評(píng)估工作,并對(duì)評(píng)估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說(shuō)明,,和稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ)。
4.完成部分往來(lái)賬款清理工作
對(duì)以前年度的往來(lái)賬進(jìn)行了核查,,對(duì)部分超過(guò)兩年無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)且金額較小的往來(lái)賬進(jìn)行了核銷(xiāo),,對(duì)部分往來(lái)科目進(jìn)行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,,將時(shí)間較長(zhǎng)的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。
1.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高
會(huì)計(jì)核算要求及時(shí)、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購(gòu),、生產(chǎn),、銷(xiāo)售中去,造成與各部門(mén)的銜接不到位,,信息反饋不及時(shí),,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。
2.財(cái)務(wù)管理制度不健全,,缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,,造成本企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,未對(duì)部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,對(duì)企業(yè)及部門(mén)的工作指導(dǎo)不到位,。
3.財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財(cái)務(wù)人員基本具備會(huì)計(jì)工作技能,,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的工作主動(dòng)性及潛力,,大部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無(wú)生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。
4.財(cái)務(wù)分析不到位
大部分財(cái)務(wù)分析都只對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說(shuō)明,,未對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,,缺乏對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫忙。
5.對(duì)于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,對(duì)閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,,做到賬實(shí)相符。
2.完善財(cái)務(wù)管理制度,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,,對(duì)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,,出具相應(yīng)的工作流程圖,,以更好的服務(wù)于企業(yè)。
3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會(huì),加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,,提升自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平,。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作
提高財(cái)務(wù)分析水平,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來(lái)進(jìn)行分析,,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。
5.加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的分析,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十
進(jìn)入八月份以來(lái),,公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財(cái)會(huì)部新來(lái)了幾名大專(zhuān)以上的會(huì)計(jì)人員,,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)配備了有生力量,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來(lái)的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)工作,,具體的分配請(qǐng)公司行政部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉(cāng)庫(kù)報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,,賬表清楚,,分析合理。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會(huì)計(jì)管理水平,。
長(zhǎng)期以來(lái),我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,,多算天數(shù)等,,通過(guò)我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì),進(jìn)行專(zhuān)題分析,,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,,容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤,,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì),用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題,。
往來(lái)核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情,,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng),以及各類(lèi)施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來(lái)公司審核對(duì)賬,,為此我們財(cái)會(huì)部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿(mǎn)足供應(yīng)商的核對(duì)要求,,不吊難,守信用,,認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評(píng),,樹(shù)立了企業(yè)形象,。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,,為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,,提高防范意識(shí),,但至今還存在一些問(wèn)題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,影響工作展開(kāi),。因些我們建議各部門(mén)用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額,,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來(lái)保證大家的用款,,確保工程進(jìn)度,,使各項(xiàng)工作能順利的開(kāi)展。
a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,,保管工作不符合
要求,隨著公司人員的不斷增加,,資料會(huì)越來(lái)越多,,因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門(mén)調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,,集中存放,,方便查閱,保護(hù)個(gè)人隱私,,防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作,。
b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來(lái)控制各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)的成本和庫(kù)存情況,,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)制度,填制有關(guān)報(bào)銷(xiāo)憑證,,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷(xiāo),。
(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,,不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報(bào)銷(xiāo)憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會(huì)計(jì)人員審核無(wú)誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。
(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金,,其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報(bào)銷(xiāo)金額及領(lǐng)款人清單,,報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開(kāi)具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目,,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷(xiāo)煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會(huì)計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),,正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額),。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量、單價(jià),、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理,,會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類(lèi)編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報(bào)備案,。報(bào)告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天發(fā)生的各類(lèi)材料的手工明細(xì)賬,,月末結(jié)出各類(lèi)材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫(kù)存明細(xì)表,,用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息,。減少庫(kù)存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。
(6)各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)的廢品處理,我們的意見(jiàn)是:
a,、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫(kù)手續(xù)運(yùn)到后勤倉(cāng)庫(kù)保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行出售,,取得的收人必須交公司財(cái)會(huì)部入賬,,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù),,公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,,會(huì)計(jì)才可入賬處理。
b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,,由公司派人現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請(qǐng)各部門(mén)注意這一原則,。
以上各項(xiàng)工作我們剛開(kāi)始試行,,在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問(wèn)題,希望大家多提寶貴意見(jiàn),,我們將不斷改進(jìn)工作方法,,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,,科學(xué)管理,,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)開(kāi)頭 財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一
1,。做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作
每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請(qǐng)呈審單的編制及報(bào)送工作,及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票開(kāi)具,、記賬憑證編制等日常工作,。
2。順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫(xiě)工作
按照集團(tuán)公司管理要求,,本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國(guó)資快報(bào)、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說(shuō)明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月度財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動(dòng)計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;
3,。階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評(píng)估工作
在公司李總、莊總的主持下,,配合稅務(wù)部門(mén)完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評(píng)估工作,,并對(duì)評(píng)估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說(shuō)明,和稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。
4。完成部分往來(lái)賬款清理工作
對(duì)以前年度的往來(lái)賬進(jìn)行了核查,,對(duì)部分超過(guò)兩年無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)且金額較小的往來(lái)賬進(jìn)行了核銷(xiāo),,對(duì)部分往來(lái)科目進(jìn)行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,,將時(shí)間較長(zhǎng)的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理。
5,。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面,對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。
1。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高
會(huì)計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況,,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購(gòu),、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中去,,造成與各部門(mén)的銜接不到位,,信息反饋不及時(shí),會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。
2。財(cái)務(wù)管理制度不健全,,缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,,造成本企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,未對(duì)部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,,對(duì)企業(yè)及部門(mén)的工作指導(dǎo)不到位。
3,。財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財(cái)務(wù)人員基本具備會(huì)計(jì)工作技能,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的工作主動(dòng)性及潛力,大部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無(wú)生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。
4,。財(cái)務(wù)分析不到位
大部分財(cái)務(wù)分析都只對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說(shuō)明,,未對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,缺乏對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫忙,。
5,。對(duì)于閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,對(duì)閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響分析不到位,,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。
1,。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,,做到賬實(shí)相符。
2,。完善財(cái)務(wù)管理制度,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,對(duì)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè),。
3,。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會(huì),,加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,提升自身的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平,。
4,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作
提高財(cái)務(wù)分析水平,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來(lái)進(jìn)行分析,,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。
5。加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的分析。