總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

三嚴(yán)三實(shí)工作總結(jié)匯報(bào)篇1

共產(chǎn)黨人的嚴(yán)以修身,，不是儒家的獨(dú)善其身，也不是道家的無為之修,。我們的嚴(yán)以修身是擔(dān)當(dāng)之修,、為民之修。從縣長到縣委書記,，一路走來,，我始終把焦裕祿作為人生的榜樣,，心里認(rèn)定一個道理：好男兒就要勇?lián)?dāng)，好干部就要先擔(dān)當(dāng),。作為縣委書記,，第一擔(dān)當(dāng)就是要管黨治黨,。近兩年,，在鴻忠書記的親自謀劃、精心指導(dǎo)下,，

教育

任縣長期間，紅安正處于大發(fā)展的起步階段,，政府性“五通一平”基礎(chǔ)工程投入資金需求量劇增,，籌融資工作事關(guān)全縣發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的成敗。僅__年,，政府性工程投入就達(dá)16億元,，超過了過去__年的總和。這樣大的資金投入,，有的老領(lǐng)導(dǎo)好心提醒我：“千萬別搞砸了!”為了不折不扣落實(shí)縣委的決策,，我堅(jiān)持以“紅安事業(yè)發(fā)展需要多少錢就籌多少錢”為原則，實(shí)施金融創(chuàng)新“八大工程”,，確保了建設(shè)資金不斷鏈,，同時也極大地提升了金融機(jī)構(gòu),、市場主體和人民群眾對政府的信任。三年來,，紅安金融機(jī)構(gòu)貸款余額增幅始終名列黃岡第一,，排在全省前列。新型產(chǎn)業(yè)園新建廠房面積432萬平方米,，相當(dāng)于建國后紅安前60年廠房面積總和的8.3倍,。

當(dāng)干部天天會面臨難題，新時期發(fā)展中最大的難題是拆遷,，矛盾多,，風(fēng)險大，但為了打造后發(fā)趕超的廣闊平臺,，我們開展了紅安史無前例的拆遷工作,。在制定拆遷政策的時候，我始終強(qiáng)調(diào),，必須以利街舊城棚戶區(qū)近700戶房屋和商鋪拆遷;用15天時間,，完成將軍城市場內(nèi)近300家商戶整體搬遷。

最令我難忘的是,，__年7月,，新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)一大批簽約項(xiàng)目急待落地，房屋征補(bǔ)再次提上議事日程,。當(dāng)時,，由于接連不斷的攻堅(jiān)克難、啃“硬骨頭”,，干部干得很苦,，人困馬乏。剛好,，最高人民法院公布了__年全國10大征地拆遷損害群眾利益的案件,，大環(huán)境又很緊。很多老領(lǐng)導(dǎo)和同事好心提醒我,，征補(bǔ)工作需要的資金額度大,、信訪維穩(wěn)的壓力大、可能帶來的后遺癥大,，不如先放一放,、緩一緩。好幾個晚上,，拆與不拆的兩個問題在我腦海中吵架,。有時上半夜想拆，下半夜又想還是不拆;有時,，頭一天想拆,，第二天想想還是不拆好,。其實(shí)，不拆呢,，紅安未來兩三年的發(fā)展指標(biāo)不會差,，也能完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，拆不好,，則會馬上面臨各種壓力,。經(jīng)過反復(fù)考量，我認(rèn)定遲拆不如早拆,，早拆早主動,，對紅安發(fā)展來講,，早拆成本更小,，機(jī)會更大。作為書記,，不能當(dāng)“太平官”誤發(fā)展大局,。從一開始，我就將這次拆遷行動定位為服務(wù)群眾,、貼近群眾的大平臺,。我和縣

撲下身子到群眾家里做細(xì)致的思想工作，幫助解決實(shí)際困難,。有的女干部幫空巢老人洗衣服,，男同志幫群眾守鋪面、修摩托車,、扯花生,、干農(nóng)活。群眾說,，當(dāng)年紅軍的好作風(fēng)又回來了,。以心換心，換來的是干群魚水情,。短短30天,，全面完成了1598戶房屋征補(bǔ)任務(wù)，沒有一例集體上訪,、越級上訪事件發(fā)生,，被投資客商和媒體譽(yù)為新時期的“紅安傳奇”，取得了群眾得實(shí)惠,、項(xiàng)目得落地,、企業(yè)得發(fā)展、干部得鍛煉,、黨委政府得民心的“為官一任,，造福一方,，遂了平生意?！边@是__對焦裕祿的高度評價,，也是對縣委書記的殷切期望。共產(chǎn)黨人的雙肩,，扛著黨的事業(yè),、人民福祉。只要對黨的事業(yè)有利,，對人民福社有利,，就要挺身而出。

三嚴(yán)三實(shí)工作總結(jié)匯報(bào)篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

你們好!

四天的培訓(xùn)即將結(jié)束,，圍繞著這次培訓(xùn)的內(nèi)容和“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課的學(xué)習(xí),，結(jié)合我的思想和工作實(shí)際，剖析個人存在的問題,，明確今后努力的方向,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高個人修養(yǎng),。

作為一名黨員，組織觀念比較單薄,，對于黨組織生活會組織的理論學(xué)習(xí)比較敷衍,，認(rèn)為黨的理論學(xué)習(xí)不能為日常的工作提供有力的幫助。在以后的工作中,，要多加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，從“嚴(yán)”字入手，堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，把黨的信仰深入骨髓，融入血脈,，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰,，堅(jiān)持中國特色社會主義和共產(chǎn)主義信念。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，軟件研發(fā)不再是比拼技術(shù)水平的高低,，而是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。首先需要開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員要深度的融合,，不能只懂技術(shù),，而不懂業(yè)務(wù)，而是需要成為一個比業(yè)務(wù)人員更精通業(yè)務(wù)的復(fù)合人才。其次要具備與時俱進(jìn)的軟件思維,。軟件研發(fā)技術(shù)在不停的進(jìn)步,，編程思想也在不斷變化，需要不斷地學(xué)習(xí)新的軟件技術(shù),，用現(xiàn)代化的軟件思維來解決業(yè)務(wù)問題,。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，就需要用互聯(lián)網(wǎng)的思維,，新的軟件開發(fā)模式,。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作質(zhì)量,。

作為軟件開發(fā)人員，在以前的工作中更多的只是滿足業(yè)務(wù)提出的需求,，一旦系統(tǒng)開發(fā)完成,，就不再關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果。工作投入不夠,、標(biāo)準(zhǔn)不高,、對自己要求不嚴(yán),。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,，創(chuàng)新驅(qū)動是關(guān)鍵，互聯(lián)網(wǎng)+是創(chuàng)新驅(qū)動的先導(dǎo)力量,，作為互聯(lián)網(wǎng)+的具體實(shí)施者,，我更有必要轉(zhuǎn)變原有的工作作風(fēng)。在以后的工作中,，自己在加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)學(xué)習(xí)的同時要注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不再是簡單的用信息化的方式來模擬傳統(tǒng)的作業(yè)流程，而是要用互聯(lián)網(wǎng)的思維來改造作業(yè)流程,，優(yōu)化作業(yè)流程,。在軟件開發(fā)方面，改變傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)提需求,，技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的方式,，而是和業(yè)務(wù)人員一起來共同編寫需求;改變傳統(tǒng)的必須要有完善的業(yè)務(wù)需求才能進(jìn)行開發(fā)的模式，而是采用敏捷開發(fā)模式,，從業(yè)務(wù)最核心的業(yè)務(wù)需求出發(fā),，盡早交付業(yè)務(wù)使用，然后在不斷的使用過程通過迭代和循序漸進(jìn)的方法進(jìn)行完善;改變開發(fā)階段技術(shù)人員獨(dú)自編碼的方式,，在整個項(xiàng)目開發(fā)期間,，要不斷的和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通。

“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”并不是簡單地顛覆傳統(tǒng)行業(yè)，而是利用互聯(lián)網(wǎng)的思維優(yōu)化傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)營模式,?；ヂ?lián)網(wǎng)只是一個工具，其本質(zhì)和核心是數(shù)據(jù)化,，即讓一切業(yè)務(wù)都數(shù)據(jù)化,，通過數(shù)據(jù)化讓一切業(yè)務(wù)都變得可以分析，從而更好地掌握市場和用戶,。因此在今后的工作中,，要改變以前重應(yīng)用，輕數(shù)據(jù)的思維方式,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力,。

3、勇于擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)責(zé)任意識,。

在日常工作中，自己缺乏主動性,，有時工作積極性不高,，很多時候完成工作都僅僅滿足領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能把工作做實(shí),、做深,、做細(xì)。在工作中遇到問題或繁瑣復(fù)雜的事情,，有時會辯解或推諉,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在以后的工作中,，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，要敢于直面項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的各種問題，不能遇到問題就退縮,，認(rèn)為問題和項(xiàng)目沒有直接關(guān)系而不睬不理,，而是要主動想辦法找思路去協(xié)調(diào)解決問題。軟件項(xiàng)目的失敗不能總?cè)ふ铱陀^原因或其它外在因素,，而是要從自身尋找原因,，首先分析是否是以客戶為中心，能否滿足客戶的需求;然后分析項(xiàng)目的用戶體驗(yàn)是否好,，是否符合用戶的習(xí)慣;最后分析項(xiàng)目實(shí)施過程存在的問題,。要敢于承認(rèn)錯誤，承擔(dān)責(zé)任,，這樣才能從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在以后的項(xiàng)目中避免再次犯錯,。

個人發(fā)言完畢，不足之處,，請各位給予批評指正,。謝謝大家。

三嚴(yán)三實(shí)工作總結(jié)匯報(bào)篇1

自第二批黨的群眾路線

教育

學(xué)習(xí)

一、自身存在的突出問題,。

1,、

學(xué)習(xí)

2、工作的主動性差,，工作效率低,。

3、工作有時存在得過且過,，犯有冷熱病,。缺乏爭先進(jìn)位意識。

4,、工作方法少，工作方式缺乏藝術(shù)性,。處理群眾反映的問題不能得心應(yīng)手,，總感力不從心。

5,、作為組織委員,，工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，為黨委政府提供決策建議不夠,。

6,、有時不能嚴(yán)格要求自已，不注意自已的形象,，說話隨意性大,。

7、深入基層少，不能與群眾打成一片,。

二,、問題產(chǎn)生的根源。

三,、整改措施

針對以上問題,，本人通過認(rèn)真反思，對照__提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿,、沈浩精神,，本人應(yīng)從以下幾個方面認(rèn)真整改：

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,、系統(tǒng)性和自覺性,。向書本學(xué)、實(shí)踐學(xué),、他人學(xué),。多學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件、方針政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2,、增強(qiáng)工作的主動性,，加快工作節(jié)奏，做事要雷利風(fēng)行,、不拖拉,、不敷衍塞責(zé)。

3,、要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識,。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去,。

4,、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會發(fā)言提綱“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會發(fā)言提綱。

5,、積極圍繞上級和鎮(zhèn)黨委政府中心工作,。盡量為領(lǐng)導(dǎo)提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請示,、多匯報(bào),，以爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,。

6、對自已要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。少說多做,。堅(jiān)持原則，做到不該說的堅(jiān)決不說,，不該做的堅(jiān)決不做,，自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié)。

7,、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識和責(zé)任意識。多深入群眾,，力所能及地把群眾反映的問題辦實(shí)辦好,。

總之，今后要以習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,，以焦裕祿,、沈浩為鏡子，找差距,，找不足,，嚴(yán)格要求自已，彌補(bǔ)不足,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的公仆,。