總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇1

我于20xx年x月x號成為采供部的試用員工,，到這周試用期已三周,！

作為一個新人，接觸一個完全陌生的行業(yè),，來時擔心不知怎樣與新同事相處,，以及該如何做好工作；但是良好的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體,。剛來，去倉庫實習了一個星期,，通過這一段時間的倉管實習,，讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的.事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作,，主動幫忙同事,；遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教，不斷提高自己,，充實自己的知識,，讓自己盡快能獨擋一面。

當然,，作為新人,，難免會出現(xiàn)一些小錯誤需要指正，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的關(guān)心和幫助下,，能夠比較圓滿的完成工作任務(wù)，這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟,，也更加的細心,，處理問題時也更加的全面。眾所周知采購部是業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到運行的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。通過這一周的采購工作,，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供價值的供應(yīng)商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ),；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則,。采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，定個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產(chǎn)品是否符合的生產(chǎn)要求,，該產(chǎn)品是否對產(chǎn)生了效益,，或者，是否對造成是損失,，對造成影響的我們必須在最短的時間內(nèi)進行改正,，使的利益得到保證。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我會把當做是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心合力經(jīng)營好這個場所，同時看到的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值,，同一起展望美好的未來,！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇2

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時光,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，透過日常工作學習自我對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時用心與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了xx證券這個群眾,。

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自我進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于20xx年1月xx日完成功能完善推薦提交金正工作人員; 2,、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語修改,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè); 3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，透過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平; 4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習,，同時提高自身客戶服務(wù)意識; 5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,，同時學習公司近期工作任務(wù)與重點; 6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn),，透過培訓(xùn)學習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知; 7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學習,，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段務(wù)必很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3,、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，就應(yīng)利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力,，尋找適宜公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改善,，同時用心完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自我今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理,，用心主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XX移動工作2個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù),。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,，努力和認真的工作，并在同事的幫忙下,，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些,，期盼公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足,。

1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌握C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫,。

3,、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫,。

4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā),。

在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點,，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力,，我十分榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平,，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā),、OracleDBA等方面取得很大的進步,。

剛走進XX時，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,，心理只有一種感受個性感動，他們都是在默默的奉獻著自我,，覺得他們真的很偉大,，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解,，我為成為一名XX人而感到驕傲,，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù),，為在XX實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇3

1、時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,，在試用期間，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。

2,、加入公司的試用期過程中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，我的思想,、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,，現(xiàn)將本人這試用期以來的工作,、學習情況作簡要總結(jié)如下。

3,、從20xx2年4月份至今,，我已在xx衛(wèi)生院試用期滿三個月，這三個月來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度，慢慢的融入了這個新的大家庭,。時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

4,、參加工作以來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將實習期工作總結(jié)如下：

5、在公司工作已經(jīng)有幾個月了,，從進公司時的一無所知到現(xiàn)在,，我學到了也領(lǐng)悟到了很多東西，在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題,，每一次問題出現(xiàn),，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能,。以下是我在這幾個月中所學到的：

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇4

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，異常是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,，xx安排我分管經(jīng)營工作,，主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安,、福利等科室,。面比較較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我十分重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢十分困難的情景下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自我一年多來的學習,、工作等情景做以總結(jié)和剖析,，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受xx委托，從20xx年8月份開始,，對xx“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《xx改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三、今年元月份,，主持制定了《xx_經(jīng)營職責制實施辦法》,，進一步完善了以經(jīng)營職責制為中心，責,、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制的杠桿作用。

四,、重視職工技能培訓(xùn),，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員xx人，獎勵xx人,，降崗xx人,，促進了技術(shù)工人技能的提高。并且我廠也榮獲了xx職工培訓(xùn)先進單位稱號,。

五,、今年4月份，在“xx”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務(wù)。

六,、協(xié)助xx開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作，并負主要職責,。此項工作時間長，任務(wù)重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情景，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《xx勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改善,。

1,、xx_虧損，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，異常是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應(yīng)負很大職責,。

2、《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預(yù)期的結(jié)果出人較大,。

3、職工培訓(xùn)投入大,，效果不很明顯,，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進行改善,。

4,、xx改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人,、管事。能夠說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自我,，管住自我的手，管住自我的口,，管住自我的腿,。廉潔自律，秉公辦事,。自身不斷加強學習,，以提高管理本事，業(yè)務(wù)水平,，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際，大膽工作,。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自我的素質(zhì)和本事，更加自如地干好本職工作,，使xx的經(jīng)營工作上臺階,。

1、提議,、意見

在xx改革過程中,，我們也聽到了不一樣的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì),，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自我心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇5

作為一個新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何開展工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉(zhuǎn)變,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

初入公司，也出現(xiàn)了一些工作的錯漏,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的提醒和指正。在試用期期間我同時學習了很多人事及行政方面專業(yè)知識及規(guī)范,，增加了自己實操的經(jīng)驗,。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨立操作，仍有部分未涉及,，如員工活動組織,、項目申報、績效考核,、薪資核算等,。招聘工作也未完全達標，這是我將來工作中的重點內(nèi)容,。

總的來說,，來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩,、出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，同時能夠做到更多的去有工作計劃的去規(guī)劃完成工作。

經(jīng)過三個月的沉淀,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分分公司的人事,、行政問題。

在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團隊建設(shè)及工作創(chuàng)新方面,。

針對招聘問題：由于來公司初期人員缺口較大,，也正值招聘的黃金時期，對人員的質(zhì)量素質(zhì)沒有很好的把控,，在后期的招聘過程中,，做到流程的標準化,，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內(nèi)招聘合適的人員,，不對人員做隨意的增補，針對現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰,，同時關(guān)注員工的穩(wěn)定性和訴求,。

在團隊建設(shè)方面,，計劃三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設(shè)活動,，平時也不定期的參與組織部門小范圍的聚會，利用自己開朗活潑的性格,，提高團隊凝聚力，將公司打造成一個積極向上的集體,，改變大家的工作氛圍和態(tài)度,。

另外在下半年的工作中，希望能夠以子公司為平臺開展特色創(chuàng)新的工作,，例如分公司級別的績效指標庫的建立,，員工級別績效考核的開展等工作（此工作需要循序漸進并各部門高度配合完成）。

在將來的工作中我希望自己能夠提高工作的質(zhì)量,，同時能夠做到原則性強的開展工作,，不隨意因為領(lǐng)導(dǎo)的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮,，多發(fā)表自己的觀點,，從而為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

績效方面：針對員工沒有具體的績效管理機制,，對員工沒有激勵的作用，無法做到優(yōu)勝劣汰,。后期也是工作的重中之重,。

薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導(dǎo)致人員流失率增加,，新入職員工比老員工薪資高,，這是一個不好的現(xiàn)象，應(yīng)保障老員工的權(quán)益,，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來說,，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才發(fā)展策略。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇6

我叫xxx,，大學畢業(yè),，一月份入職已經(jīng)快一年了。在我近一年的工作和學習中,，我遇到了很多人和事,。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多不足需要改正,。工作一年后,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事的關(guān)心和幫助下,，我在思想,、工作,、學習上都取得了一定的成績，整體素質(zhì)也有了一定的提高?，F(xiàn)在我就自己一年來的思想,、工作、學習做一個簡要的總結(jié)報告,。

懷著對生活的無限憧憬,，我走進了35kv變電站。眾所周知,，變電站是電力系統(tǒng)中接收,、分配電能和改變電壓的地方。它不僅是電廠和電力用戶之間的中間環(huán)節(jié),，也是連接各級電壓網(wǎng)的樞紐,。改造后，我站有兩臺主變壓器,，負責兩個半鄉(xiāng)的供電,。很多人認為變電運行的值班工作就是簡單的抄表、巡視設(shè)備,、辦理工作票,、倒閘操作；但是,，只有做過的人知道,，作為一個責任心很強的值班人員，完成以上工作遠遠不足以保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,；要保證電網(wǎng)的安全運行,，最重要的是要善于分析和處理設(shè)備的缺陷，使缺陷和隱患得到及時的控制或消除,。6月的大雨給我站高壓室周圍帶來了充足的雨水,。為了防止雨水侵入室內(nèi)配電設(shè)備造成不必要的事故，我們班在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在雨中進行檢查,，及時疏通堵塞的排水系統(tǒng)，并安裝擋水板,，防止雨水侵入,；然后在室內(nèi)墻面加防水砂漿，最后加強巡邏,。通過有效的措施,，我安然度過了6月的雷雨洪水。

試用期內(nèi)，一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，嚴格要求自己,，自覺遵守各項工作制度,；另一方面，勤奮,，主動,，努力；在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的同時,，積極協(xié)助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習,，提高各方面能力,；另外，我是一個光榮的通訊員,。除了負責每月的通訊報道外,，還負責本站的技術(shù)培訓(xùn)，全心全意的幫助站長工作,，豐富自己的工作經(jīng)驗,。通過每月的培訓(xùn)，我在一定程度上提高了我的車站工作人員的凝聚力,。在工作細節(jié)上,，看到公司逐漸做大做強。以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將會有一個輝煌的明天,。作為新人，目前能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,，煥發(fā)青春和熱情；讓自己在基層得到鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。公司的每一個同事都是我的老師，他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富,。記得剛到變電站的時候,，對變電站的一切都很好奇。因為不是變電站運行專業(yè),，所以對設(shè)備運行管理的了解有限,，但是從站長和值班長的盡心指導(dǎo)中受益匪淺。懷著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。雖然我只是一個初學者,，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。為了盡快提高自己在工作中的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找了相關(guān)資料進行學習。短短一年時間,，理論聯(lián)系實際,，對變電站的基礎(chǔ)設(shè)備有了真正的了解，為以后的工作打下了基礎(chǔ),。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇7

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，可是也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自我去總結(jié),，去思考，去提高,。

在本部門工作中,，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事,，與人相處和諧融洽,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫忙,，讓我盡快地完成團隊主角的定位,。此刻的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每一天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對ERP系統(tǒng)的操作以及ExCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每一天的報表編制比較機械和重復(fù)，可是我認識到了在重復(fù)工作中能夠挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中能夠?qū)W習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)儉時間提高工作效率等等,。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,，配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門能夠獨自完成,，可是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)儉2個小時,，這件事是值得做的。

同時,，也清楚地認識到自我的不足，異常是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要必須的時間去熟悉,，去沉淀，這3個月中,，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期,，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的'完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自我已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,，在工作上必須對自我要求更加嚴格,，真誠溝通，做好份內(nèi)事,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇8

在我試用期的兩個月時間里,，我主要的工作是環(huán)境、人員,、制度流程的熟悉了解,，通過學習,，我熟悉了的整個物業(yè)操作流程。工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議；項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中,，為公司做出更大的貢獻，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月,，對這段期間的工作匯報如下：

本人加入公司時,，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進取,，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中,。

由于前期多種原因,，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面,，通過努力逐一處理,，充分調(diào)查研究，科學合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜,；合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性；在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對客服和保潔,、綠化工作進行了調(diào)整。

加大與本部門員工交談，增進了解，利用例會,、臨時會議進行溝通,。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學習消除,，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些：

1,、裝飾巡查制度,；

2,、綠化養(yǎng)護管理制度,；

3、保潔工作流程分配方案,；

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,，每個員工確實做到責任到人,、獎罰到人,；做到培訓(xùn),、經(jīng)常化,，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能?，F(xiàn)在員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作,，雖然取得了一些成績,，然而，仍存在不足,，如個別工程維修方面未能完全及時的解決,，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下,，物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進步,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇9

一轉(zhuǎn)眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫忙下，使我順利度過了從審計人員到財務(wù)人員的主角轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據(jù)崗位職責,，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)xx的管理工作,；xx公司的財務(wù)工作；國資,、財政月度快報和年度報表的編制工作,；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。下頭總結(jié)一下這兩個月的工作情景以及在工作中的收獲,、提高和不足。

現(xiàn)xx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù),，也是公司今年的重點工作,。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心,、財務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)xx還是第一次接觸,。我在接手現(xiàn)xx工作后,，經(jīng)過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)xx相關(guān)資料,，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,，并起草了公司《現(xiàn)xx管理和操作辦法》；進取與工行聯(lián)絡(luò)溝通,，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,，及時補簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順利掛靠,；同時辦理了現(xiàn)xx專用賬戶開設(shè)的工作,，基本解決了現(xiàn)xx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)xx收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)xx臺賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對,。

財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件,、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件,，但那時僅僅使用查詢功能,，操作比較簡單，此刻是真刀實槍要實際操作了,，我不禁也心里沒底,，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性,；二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個部門工作進度。

但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫忙和耐心指導(dǎo),，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。異常是出三季度報告過程中,，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力、加班加點,，在要求的時間內(nèi)順利完成,。經(jīng)過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品,，每個人雖然承擔的工序不一樣,，但僅有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個人的工作,，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力,，盡職盡責,。

此外，我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作,，審計是我的老本行,，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我經(jīng)過查閱以前經(jīng)費審計檔案,、熟悉工會相關(guān)財務(wù)會計制,、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進取聯(lián)系、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作,，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,，得到了審計小組同志的肯定。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我還擔任部分管理工作,，例如主持召開部門每周例會，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計劃等,，使我的管理本事有了必須提高,。

經(jīng)過這兩個月，我對財務(wù)工作有了必須的認識,，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)別,。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊,；而會計的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不一樣,，工作方法自然也不一樣,。原先工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計,；財務(wù)工作就不一樣了,，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯,。我要求自我做到“四心”,，即熱心,、耐心、細心和職責心,。財務(wù)工作比較繁瑣,，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒,，不急躁，不厭煩,；工作中嚴肅認真,，一絲不茍；要抱著對自我負責,、對公司負責,、對股民負責的工作態(tài)度。

回顧這兩個月的工作,，有收獲也有不足,。首先，工作還不夠細心,，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量,；其次，工作還不夠大膽主動,；此外,，解決問題、處理問題的本事和管理本事還有待提高,。財務(wù)工作和審計工作一樣,，需要不斷學習，要學會在學中思,，在思中學,，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

這兩個月以來,，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,，也期望能和xx一齊奮斗,、一齊發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為公司更輝煌的明天而奮斗。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇10

現(xiàn)在的很多的剛剛畢業(yè)的大學生在找工作的時候，都是非常的困難的,，若是被某個單位或者說公司錄用的話,，那么一般首先都是先要經(jīng)歷一個實習期的，也就是試用期,，只有過了試用期之后,，才能夠正式的簽合同，這時候,，才能夠說你已經(jīng)是成為了一名正式的員工了,。

而一般在順利通過了實習期之后，都是需要寫一份轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)的,，一方面是在對實習期的一些工作方面的總結(jié),，而另一方面則是對于成為正式員工之后的工作展望，寫實習轉(zhuǎn)正工作總結(jié)可以說是從臨時員工邁入正式員工的非常重要的一步,，也是一個非常重要的過程的,。那么實習轉(zhuǎn)正工作總結(jié)應(yīng)該注意什么問題呢？

首先要表示感謝,，感謝單位或者公司給予你的這次機會,，因為任何的一個單位都是非常的喜歡有感恩之心的人，同時也要謝謝周圍的同事對于你的幫助,，這樣一方面能夠體現(xiàn)出周圍同事對于你的熱情,，同時也能夠體現(xiàn)出你的個人魅力，你的交際能力是非常的不錯的,。有一點是需要注意的,，那就是最好不要夸贊自己，不要自視甚高,，認為在實習期什么都已經(jīng)學會了,，這會給人一種你比較自大的感覺。

總結(jié),，說白了就是對于過去的工作當中的一些不足做出的總結(jié),，所以說在工作總結(jié)當中，一定要指出之前工作當中的不足之處,，并且想出改善的方式,，無論在什么時候，謙虛一點總是沒有壞處的,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇11

我叫xxx,，xx月xx號入職。根據(jù)公司的需要,，我目前擔任一個職位,，負責工作,。

本人工作認真、細心,，責任心和進取精神強,，勤懇、不知疲倦,，對工作有極大的熱情,；性格開朗，樂于與人交流,，良好熟練的溝通能力,，較強的團隊合作能力；責任心強,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與公司及全國各地公務(wù)員配合,，相處融洽,，配合各部門負責人圓滿完成各項工作；積極學習新的知識和技能,，注重自我發(fā)展和進步,。

工作xx個月就開始從事在崗工作，所以可以說對公司這個崗位比較熟悉,，短時間內(nèi)熟悉了公司的基本情況和相關(guān)工作,。在這個部門的工作中，我很努力,，贏得了這個部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。當然工作中也有一些小錯誤小問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出來,，促進了我工作的成熟,。

如果我們只是從最初幾天的介紹中了解公司，對公司的了解也只是表面的,，那么隨著時間的推移,，我對公司的了解也更深了。輕松和諧的工作氛圍和公司團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快進入了工作角色,。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會對自己更嚴格。在做好本職工作的同時,，我會積極團結(jié)同事,，改善他們之間的關(guān)系。在工作中要不斷的學習積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷的提升自己，才能更快更好的完成工作,。我相信我會做好工作,，成為聞天知地的優(yōu)秀人才中的一員，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

總之,，在這一個月的工作中，我深深地體會到,，擁有一個和諧向上的團隊是非常重要的,，擁有一個積極向上、波瀾壯闊的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,。這里提出轉(zhuǎn)正申請,，希望能成為公司的全職員工，請領(lǐng)導(dǎo)批準,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報篇12

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,，我獲益良多。

思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,，我還自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，XX,，用先進的思想武裝自己,，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。

工作中注意的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。初入職場，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

生活上,，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位,。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作,。我在公司成長的的同時,，也清楚地認識到自己的不足，感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,。

轉(zhuǎn)正不是意味著考驗的結(jié)束，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是紅牛的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事，希望為公司做出更多貢獻,。

經(jīng)過一年的工作與學習,，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的工作經(jīng)驗還需要進一步豐富,，我相信在今后的工作和學習中,，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。