隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇一

保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當,。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時,，也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面,，坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài),。

一,、保潔標準化

在去年的基礎(chǔ)上，在新細化工作內(nèi)容,，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評,。這樣,，便于操作，利于檢查,。

1,、按標準培訓(xùn)，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,，實行例會講理論,，在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教,，熟練工傳,、幫、帶,，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,，調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能,，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得，相得益彰,。嚴把培訓(xùn)關(guān),，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細,，一步到步,，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。

2,、按標準去做,。分二，責任到人,，簽定目標責任書,，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序,，操作起來有個準,。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門,，玻璃幕墻潔凈透明,，茶幾、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比,，毫不遜色,，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,，在人員少工作量大的情況下,，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏,，盡量接近和達到標準,。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗,。較突出,，調(diào)人員積極行動，毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,，較潔凈的一塊，從裝修階段而言,，是難以見到的標準典范,。

3、按標準去查,。在檢查工作中,，不去過場。杜絕一糊二混,，發(fā)現(xiàn)問題即使提出,，注意預(yù)期輕重，盡量不傷和氣,，出現(xiàn)反常,，多方協(xié)助，目的只有一個,，標準不放棄,。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣,，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。

二,、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,，一年來,，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈,。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。

1、上級要求的時間,，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,，把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,，個班時間雖然縮短了,，工作量去成倍的增加了。但是,，二位師傅二話不說,，欣然接受分配。同時標準不降低,，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。酷暑里,，晴天一身汗,，雨天一身水，嚴冬時,，頂著星辰來上班,，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去,，已是晚飯過幾時,。天天如此，實在不易,，平平凡凡,，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí),。

2,、上級要求長效管理，我們至始至終,。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大，從工作職責來說,，我們是主力軍,，可以，我們必須接受任務(wù),，義不容辭,，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做,，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,，也證明了一點,。銀河一塊沒問題，我們能放心,。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說,。

三、團結(jié)講正氣

在工作的實際中,，我們一直提醒和要求大家：不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做,，尤其是值班期間和交過程中,，不要小聰明，不敷衍了事,，不糊弄同伴,，做到上清下接，相處,。將正氣,，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理,。團結(jié)出心情團結(jié)出精神,。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭,，吃點苦受點累心甘情愿,，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從,，樂意去做,。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入,，雖然是很微不足道，但是,，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是,，他促進了團結(jié)增強了團隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,，樂意干活,，沒有怨言。

四,、感慨與無奈

在人們的想象中,，做保潔是做普通不過得了,，誰都能做，其他啊,，能做,，不一定會做。按照我們的標準,，從不會到會做,，總得有個過程，且得用心揣摸,。說這些,，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高,。感慨：有人不理解保潔,。

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保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告,。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦,，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候,，我卻選擇了放棄,。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了,。

或許這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧?否定自己背叛自己真的讓自己痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直 過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢習(xí)慣而已,。我知道人生就是這樣的,。可是,，我是力有余而心不足,，真的適應(yīng)不了德得所謂的弱肉強食，延伸到的物盡天擇,，適者生存!,。呵呵。

這是我生存的失敗,，無奈的自我優(yōu)勝劣汰吧,。說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,，也不是我在秦媽英雄無用武之地,，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以,，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊,。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?

我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關(guān)系，都是弱肉強食讓彼此各自為政,，我行我素,。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣,，彼此一個忠誠的德得心 ,，何愁忙者太忙，閑者太閑,，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,，盡職的服務(wù)員應(yīng)該在自己職責范圍內(nèi)對客人謙遜有禮，要循循善 誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服,，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客,。

這才是一個真正盡善完美的合格服務(wù)員,?？蓱z,，我們店的服務(wù)員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務(wù)員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,，僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著洗后的餐具居然一無所有,。這樣的事發(fā)生在每一個服務(wù)員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,，因為我們的意念都是強食弱肉,，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓,，做工作都是各人自掃門前雪,，不管他人要幫忙。

因此,，在后廚,，我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助,。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫秀色可餐的弱者嗎?不,，不，不!好象不是這樣的,。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰,。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,，歧視弱者,。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依,，散也依依,，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!

這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展,，就得在軟件和硬件之間好好更新啦,。我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。 長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會盡量說服自己,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開蒸蒸日上的德得,，我舍不得;離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我更舍不得,。

還有,，忘不了，真的忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，忘不了同事之間的那片真誠和友善,。最后， 也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

保潔員辭職報告范文六：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在

一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多技能、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)

導(dǎo)給予批準!

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇三

您好!

首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在

一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多技能、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)

導(dǎo)給予批準!

申請人：

年 月 日

保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇四

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多技能、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇五

我很榮幸來到擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易,，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎，墻角,、拐角,，窗內(nèi)窗外,，犄角旮旯,，都是自檢的重點。

在凌兆分理處,，懷著真誠服務(wù)的心,，努力做好本職工作。每天早晨7：35左右到營業(yè)網(wǎng)點,，開始我一天的工作,。

首先，進營業(yè)廳內(nèi)清掃的地面,、打掃里間的衛(wèi)生間,，清理出昨日留下的垃圾，再來是營業(yè)廳外地面的清掃,、擦拭填單臺,、玻璃、等候區(qū)的椅子,、大堂經(jīng)理臺,、回單打印機、回單箱,、飲水機,、叫號機等。

其次,，清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面,，擦拭門柱、自助機具區(qū)域內(nèi)的機具,，清洗和浸泡餐具,，打掃二樓的衛(wèi)生間。

最后,，將營業(yè)廳清掃干凈,，垃圾桶的垃圾清理干凈，清洗抹布和拖把,。在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己。

最后回顧這一年的工作,，我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓(xùn)導(dǎo)員教客戶填寫單據(jù),。在今后的工作中，成為一名合格的保潔員,。

述職人：

xx年xx月xx日