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渠道拓展工作職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進合同、蓋章,、相關(guān)費用等流程,，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,，跟進各項審評資料;

4,、負(fù)責(zé)跟進開店及裝修、消防等進度,，異常情況及時匯報;

5,、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級安排的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,，處事靈活，有一定的資源;

2,、對零售市場的變化敏感度高,，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3,、熟悉產(chǎn)品,，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢,，具有良好的談判與公關(guān)能力,。

渠道拓展工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源,，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù),，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判,、合同簽訂并進行跟進;

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,，積極創(chuàng)新合作點;

持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系,。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2,、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗,，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4,、較強的交際能力,、親和力、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力,，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,。

渠道拓展工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育,、醫(yī)療,、養(yǎng)老、彩妝等渠道,，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

2,、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助,、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

3,、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

5,、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋,，幫助代理商達(dá)成銷量最大化;

6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關(guān)系,，核查違規(guī)操作,，監(jiān)管銷售渠道。

任職資格：

1,、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、有醫(yī)學(xué)或護理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗,，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗,，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

4、豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通,、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗,、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5,、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

6、熟練使用辦公軟件,，文筆流暢,。

渠道拓展工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);

2,、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃,，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;

3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

4,、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議,、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告,，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

5,、 定期組織部門工作議會，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo),，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持,。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷,，具有談判技巧知識,、市場營銷知識;

2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;

3,、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通,。

4,、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心,，思維細(xì)膩,，敬業(yè)，責(zé)任心強,。

渠道拓展工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題,，配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn),、巡鋪，并做好關(guān)系維護

3,、協(xié)助上級制定和改進銷售流程,、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務(wù)水平

4,、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交,，保持與項目經(jīng)理溝通

5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

6,、團隊培訓(xùn),，對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪,，定期考核激勵

任職資格：

1,、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2,、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,，1年以上管理經(jīng)驗

3、熟練使用自動化辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

4,、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗

5,、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程

渠道拓展工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

2,、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢,、商務(wù)談判、合同簽訂,，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3,、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源,，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

4,、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5,、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職資格：

1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,，三年以上工作經(jīng)驗;

2,、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀,，出色的社交和談判能力;

3,、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ,。

渠道拓展工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設(shè)和任務(wù)達(dá)成,，細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場,，明確產(chǎn)品定位,，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣,，從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的計劃、組織,、溝通,、協(xié)調(diào)、培訓(xùn),、監(jiān)督,、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)，并將指標(biāo)有效分解,，最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌,、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;

4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系,，并發(fā)掘老客戶潛力,，有效進行客戶深度營銷;

5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度,，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;

6,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析,，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

7,、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗,，較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

3,、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力,、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

4,、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗，進取心強,。能有效的激勵團隊,，不畏挑戰(zhàn),。

渠道拓展工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

2,、完成市場門店拓展

3,、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進店,、促銷和進貨,，零售等指標(biāo)達(dá)成

4、與區(qū)域核心終端,、經(jīng)銷商進行良好溝通和客情維護

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

3,、對渠道有深刻認(rèn)識,，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

4,、資源整合能力佳,，具有較強的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、通過公司的平臺資源,，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務(wù)洽談和簽約;

2,、認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品,，對渠道信息進行挖掘、整理和對接 ;

3,、開拓建立行業(yè)渠道,，并進行管理和關(guān)系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

4,、代理商經(jīng)銷商日常管理,、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

5,、及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3,、具有獨立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔(dān)壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5,、具有較強的溝通,、交際,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6,、熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道拓展工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略,，制定個人年度市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實,、跟進和達(dá)成;

2,、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓,、與意向客戶洽談合作;

3,、渠道建設(shè)、渠道管理,、渠道關(guān)系維護等工作;

4,、做好目標(biāo)客戶的尋找、搜集,，并進行評估與分析,，與意向客戶洽談合作;

5、結(jié)合公司品牌定位,，進行市場調(diào)研工作,，掌握最新的市場動態(tài)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗,、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

2,、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

3,、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

4,、能熟練使用office辦公軟件;

5、有團隊合作的經(jīng)歷,，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況,，制定銷售攻略,，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力,。

渠道拓展工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.積極拓展公司指定的新市場,，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關(guān)系，

2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構(gòu)等渠道的拓展,、簽約,、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;

3.負(fù)責(zé)完成公司項目在經(jīng)紀(jì)機構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作,，對經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息,。

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職資格：

1.良好的抗壓能力,、執(zhí)行力,，服務(wù)開拓意識強,

2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌,。

3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先,，

4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

3,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

4、開發(fā)管理新的渠道合作者,。

任職資格：

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;

3,、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4,、能承擔(dān)較大壓力,。

渠道拓展工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2,、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護;

3,、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4,、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

5,、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整,，執(zhí)行力強;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1,、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗,，本科及以上學(xué)歷;

2,、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;

3,、 具備招投標(biāo)項目經(jīng)驗;

4,、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

5,、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

6,、 具備一定的團隊管理能力,，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

7,、 具備獨立解決問題能力,，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

渠道拓展工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、發(fā)展新渠道,，尋找美業(yè)、青聯(lián)會,、商會,、協(xié)會、事業(yè)單位,、校園等渠道資源,，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

2,、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃,、開發(fā)、運營的合作,，完成整體銷售目標(biāo);

3,、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求,，及時處理客戶和渠道的問題,，提升客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

崗位要求

1,、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道,，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

2,、熟悉會員營銷、消費者運營;

3,、具備極強的資源整合能力,、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力,，有大局觀和創(chuàng)新思維,，自我驅(qū)動力強;

4、計劃能力強,，溝通表達(dá)好,，善于談判。

渠道拓展工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,，制定銷售戰(zhàn)略

2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團隊的組建及培訓(xùn),，監(jiān)督實施銷售全過程,，完成銷售任務(wù)

3、負(fù)責(zé)開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，尋找,、挖掘有利于公司的合作資源

5、制定總體及階段性推廣策略,，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,，完成從初步接觸、溝通跟進,，合作規(guī)劃,，合作實現(xiàn)上線的全部過程

任職資格：

1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,，有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行能力及談判能力

3,、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧，有較強的人際交往公關(guān)能力

4、有一定的抗壓能力,，能適應(yīng)出差工作