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平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇一
2、負責參加平臺調(diào)研,、業(yè)務(wù)梳理,、運營計劃制定、平臺工作匯報,、工作流程制度管理等一些系列工作;
3,、負責組織落實資源，優(yōu)化平臺基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研,、梳理,、信息整合工作;
4、負責定制平臺的運營運維管理的科學考核指標;
5,、負責對運營工作的統(tǒng)籌管理,，確保各項運營運維工作指標順利達成，完成項目各項驗收工作;
6,、負責協(xié)調(diào)平臺內(nèi)部各方資源和指導平臺各合作伙伴解決各項問題,，提升平臺運營效果;
7、與客戶溝通交流,，明確各項相關(guān)業(yè)務(wù)信息;
8,、完成項目領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇二
1,、負責搭建平臺的流量池,，針對平臺用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略,、沉睡用戶激活等戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行;
2,、通過數(shù)據(jù)分析，分析用戶轉(zhuǎn)化漏斗的路徑的空間,，制定運營策略與落地,，a/b測試，跑新的增長和留存mvp提升用戶的活躍率和留存價值;
3,、設(shè)計用戶激活和留存策略,，搭建潛在用戶的內(nèi)容留存體系，如體驗課,，直播,，短視頻，資訊干貨等,，策劃用戶活躍與促轉(zhuǎn)手段提升留存價值;
4,、通過存量用戶設(shè)計老帶新活動，通過內(nèi)容和社群存量用戶在新媒體,，短視頻等平臺獲取私域流量;
5,、負責對平臺的用戶進行分層分級，設(shè)計不同的留存轉(zhuǎn)化手段,，協(xié)同轉(zhuǎn)化團隊提升轉(zhuǎn)化率;
6,、工作協(xié)調(diào)溝通能力強，能夠靈活成立虛擬團隊推進各項工作,，找到新的增長點,，達成增長目標。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇三
1,、負責電商平臺的開發(fā)與運營
2,、負責互聯(lián)網(wǎng)家裝渠道的開發(fā)
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1、 搭建公司新媒體矩陣,，形成穩(wěn)健的品牌,、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道,。
2、 以目標為導向,，構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),，不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。
3,、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,，驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。
4,、 社群營銷體系建設(shè),，通過公眾號、微信群,、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,，留存管理，用戶增長等,。
5,、 對用戶進行精細化運營管理，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。
6,、 團隊搭建，團隊管理,，并對部門整體kpi負責,。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇四
1、負責政務(wù)平臺整體運營,，制定運營策略,、方案并組織執(zhí)行;
2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,，提升營運效益,，確保運營目標的實現(xiàn)，對kpi指標負責;
3,、分析平臺各類數(shù)據(jù),，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級;
4,、制訂,、完善、貫徹實施公司平臺運營管理制度,、流程;
5,、通過線上線下運營提升網(wǎng)站平臺價值和粘性，提高服務(wù)會員,、企業(yè)活躍度,，提高申請,、交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績提升;
6,、用戶體驗,、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品,、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標;
7,、規(guī)劃平臺的風格,、架構(gòu)、功能,、,，負責團隊建設(shè)、團隊培訓和日常工作開展等,。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇五
1.負責平臺整體運營,。負責平臺移動端(app、小程序,、公眾號),、pc端的整體運營，對平臺的下載量,、注冊量、活躍度、平臺流水及銷售額等指標負責,，解決平臺推廣中的各種問題,。
2. 負責根據(jù)實際情況制定公司運營目標、計劃,、預(yù)算,，并監(jiān)督運營目標的實施，總結(jié)過程經(jīng)驗,，及時調(diào)整方向目標,，把控公司運營方向。
3. 負責制定公司的經(jīng)營模式,，根據(jù)公司平臺的實際情況,，制定出符合市場需求，能將平臺轉(zhuǎn)換收益的經(jīng)營模式,。
4. 負責制定公司的盈利模式,，根據(jù)公司既定的經(jīng)營模式，制定出能將平臺轉(zhuǎn)換收益的盈利模式,。
5. 根據(jù)公司的盈利目標,，負責制定與運營有關(guān)的方案,，增進商戶端、消費端的入駐及交易,。
6. 負責制定平臺的運營方案及策略,，并監(jiān)督執(zhí)行以達成目標;
7. 監(jiān)督方案實施并及時向總經(jīng)理匯報進度，及時總結(jié)運營成果并調(diào)整運營方案,，評估各部門運營成果;
8. 不斷滿足用戶需求,，負責一系列的拉新、拉活,、拉收入的工作;
9. 對公司平臺運營提出相應(yīng)需求,，并參與到開發(fā)過程，確保開發(fā)出的功能軟件能契合平臺使用,。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇六
1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導下，制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位,，策劃年度營銷工作目標和營銷方案;
2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，負責公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)市場開拓業(yè)務(wù),，進行相關(guān)的宣傳和推廣;
3,、負責公司自有電子商務(wù)平臺的管理和運營;
4、負責建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制;
5,、規(guī)劃和管理互聯(lián)網(wǎng)市場活動的預(yù)算,，合理有效、___限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;
6,、廣泛鏈接各類互聯(lián)網(wǎng)商城,、平臺，維護大客戶關(guān)系
7,、做好內(nèi)部管理,，合理設(shè)置部門組織機構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，指導員工學習及培訓等工作,。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇七
1. 負責制定天貓以及社交電商平臺的運營、銷售計劃,，完成店鋪銷售目標,，并依據(jù)銷售目標制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
2. 對運營推廣效果進行評估,，對店鋪及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
3. 能有效獲取市場和行業(yè)信息，利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進行數(shù)據(jù)收集及分析,，并提供有效應(yīng)對方案;
4. 負責同類產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估,、分析;
5. 負責各電商平臺活動運營策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化,、內(nèi)容化,、品牌化經(jīng)營;
6. 負責不同渠道類目小二的日常溝通。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇八
參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃,，負責公司o2o平臺業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制訂,，負責產(chǎn)品市場分析和規(guī)劃，在線交易平臺的搭建與運營管理,。
負責公司o2o平臺市場拓展工作,，負責線上線下資源的整合，策劃o2o平臺模式的線上線下互動活動,。
負責公司o2o平臺管理制度的建立及完善,，負責o2o平臺管理體系和管理團隊搭建等,。
負責制定可行的,、階段性的營銷方案，實施精準化目標營銷策略,。
負責公司網(wǎng)站及移動應(yīng)用產(chǎn)品的運營,、市場推廣及商務(wù)合作。
對運營績效負責,，包括但不限于品牌形象,、推廣效果、渠道拓展和銷售指標,。
有目的,、有計劃地積累資源，整合公司內(nèi)外部資源,，支持業(yè)務(wù)良性,、健康發(fā)展。
負責業(yè)務(wù)商家市場開拓工作,，負責聯(lián)系聯(lián)盟商家,，簽訂合作協(xié)議。
9,、公司上級領(lǐng)導交辦的事他各項事務(wù),。
平臺業(yè)務(wù)運營總監(jiān) 平臺運營主管篇九
1、 搭建公司新媒體矩陣,，形成穩(wěn)健的品牌,、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。
2,、 以目標為導向,，構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),，不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。
3,、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,，驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。
4,、 社群營銷體系建設(shè),，通過公眾號、微信群,、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,，留存管理，用戶增長等,。
5,、 對用戶進行精細化運營管理，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。
6,、 團隊搭建，團隊管理,，并對部門整體kpi負責,。
