我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇一

在大學(xué)里成為一名學(xué)生干部是很多同學(xué)的心愿，因為在大學(xué)里成為一名學(xué)生干部不僅能夠鍛煉我們的意志和能力而且還會給我們帶來很多的學(xué)習(xí)機會,，為今后的升學(xué)、工作還有政治生活等帶來相對他人更多的資本,。學(xué)生會是很多學(xué)生想成為學(xué)生干部首選的組織之一,，作為一名學(xué)生，我在大一也很榮幸的加入了學(xué)生會并一直堅持到今天,，經(jīng)過這幾天老師們的講解,，我覺著自己應(yīng)當(dāng)對自己在學(xué)生會的工作有一個全新的認(rèn)識，當(dāng)你想加入學(xué)生會的時候,，你首先應(yīng)該明白什么是學(xué)生干部,，什么是學(xué)生會。簡言之學(xué)生干部就是學(xué)生中積極配合參與學(xué)校管理工作,，在學(xué)生中處處起模范帶頭作用的學(xué)生;學(xué)生會是學(xué)校全體學(xué)生的最具權(quán)威性,、先進(jìn)性和紀(jì)律性的行政性群眾組織，是溝通學(xué)校與學(xué)生的重要橋梁,，是學(xué)校管理系統(tǒng)的重要組成部分,。理解了學(xué)生干部和學(xué)生會的涵義,，這也只是有可能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部的第一步,。你應(yīng)該還要進(jìn)一步明確學(xué)生干部的職能，地位和作用等等,。

在我在學(xué)生會工作期間,，通過自身的工作經(jīng)歷和周圍同學(xué)的一些真實的事例,，我認(rèn)為擔(dān)任大學(xué)學(xué)生干部最重要的一點就是一個心態(tài)問題。一個良好,、積極,、健康的心態(tài)會讓你在學(xué)習(xí)和參與學(xué)生干部工作

中取得雙豐收。然而,，毫不夸張的說,，懷著一個不正確、不健康的心態(tài)去擔(dān)任學(xué)生干部,，會讓你的大學(xué)生活暗淡無光,，甚至將會成為你人生轉(zhuǎn)折點的一只攔路虎、絆腳石,。

下面就自己的一點學(xué)習(xí)體會,，簡要的談?wù)勗鯓影l(fā)展成為一名合格的大學(xué)學(xué)生干部：

善于認(rèn)識自己，提高自身素質(zhì)

個別學(xué)生干部在工作中和老師同學(xué)相處不注意方式和語氣,，處處以“干部”自居,，卻忘記自己“學(xué)生”的身份,。在自己的生活中，言行舉止不文明：講話出口成“臟”,、不注意場合隨意抽“流動煙”等,。長此以往，這就讓你脫離了同學(xué),，也在老師心目中產(chǎn)生了不好的印象,，這不僅使工作難以開展，而且還會影響到自己的正常生活,。

這都是個別學(xué)生干部不能很好的認(rèn)識自己,，不注意提高自身素質(zhì)所致，所以樹立學(xué)生干部的良好形象顯得尤為重要,。

作為一名學(xué)生干部的你,，是把自己當(dāng)作一名學(xué)生干部，高高在上,，還是認(rèn)為自己是同學(xué)們的公仆,、老師們的助手，熱忱為廣大師生服務(wù),。充分認(rèn)識自身的政治,、精神、能力和品格素質(zhì),，培養(yǎng)實事求是,，勤奮好學(xué)的精神，提高自身的洞察能力,，組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,，要有崇高的事業(yè)心，大公無私的情操以及寬容的胸懷,，這都是樹立學(xué)生干部形象的必備條件,。

再次，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力也是作為一名合格的學(xué)生干部必須具備的,。當(dāng)你舉行一項活動時，你首先對這項活動的意義有所了解,，對其產(chǎn)生的影響有所預(yù)知,。然后發(fā)揮凝聚作用，能參加的自己帶頭參加,，不能參加的發(fā)揮自己的語言交際能力,，先從本班起，再發(fā)展到同年級,，最后到全校,。我想,，這樣通過自己的一些親身體會，再加上別人的一些工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)出良好的組織協(xié)調(diào)能力就會不成問題,。 最后，作為一名合格的'學(xué)生干部,，應(yīng)時常為自己的未來有所考慮,，努力奮斗。未來的形勢是嚴(yán)峻的,，面臨著挑戰(zhàn),，你不努力就有被淘汰的危險。因此,，我們要居安思危,，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng),。

一切從嚴(yán)格要求自己,，逐步在同學(xué)中樹立威信

作為學(xué)生干部，當(dāng)你被任命后學(xué)院將授予你一定的權(quán)力,，但這種權(quán)利并不是黨政機關(guān),、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)具有的那種人力、財力,、物力的一切使用和管理權(quán),。你將面對的“下屬”是與自己的年齡、智力,、文化程度大致相同的同學(xué),，要想在這一群體中成為一名名符其實的學(xué)生干部，威信的作用就顯得更重要,。威信是學(xué)生干部開展工作能否取得成效的極為重要的因素,。沒有威信的同學(xué)也難以成為學(xué)生中的骨干力量。即使教師勉強委以重任,，其工作也必是舉步維艱,。要想成為學(xué)生干部，必須在同學(xué)心目中樹立威信,，真正得到同學(xué)的信賴和擁護(hù),，具有感召力，必須是同學(xué)對自己的人品才能心服口服,，認(rèn)可,、接受自己。只有成為學(xué)生中的核心人物,，才有可能在開展工作時取得“振臂一呼,，應(yīng)者云集”的效果,。而威信的樹立，首先要靠學(xué)生干部自身兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、勤勤懇懇地為同學(xué)服務(wù)，只有樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念,，多為同學(xué)辦實事,，這樣才能得到同學(xué)的擁戴和信任。

首先,，學(xué)生干部要在各方面起模范帶頭作用,，以身作則。作為一名學(xué)生干部要努力培養(yǎng)自己高尚的情操和高度的社會責(zé)任感,，要樂于奉獻(xiàn),。要有良好道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)。要事事處處起模范帶頭作用,，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，要求同學(xué)做到的，自己必須先做到,，言行一致,、嚴(yán)于律已、寬以待人,。倡導(dǎo)民主作風(fēng),，辦事公平，要言必有信,，行必有果,，對同學(xué)要有愛心。俗話說：“人看人,，戶看戶,，群眾看干部”，一個干部的一舉一動不僅影響著本人,，而且影響著全部干部的形象,。很多事實表明，學(xué)生干部只有處處走在同學(xué)前面,，工作才能取得主動權(quán),，才能真正贏得同學(xué)的信任和支持。

其次,，努力處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，扎扎實實把學(xué)習(xí)搞好,，要以學(xué)為本,。學(xué)生以學(xué)為主,，如果處理不好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，就要影響到到學(xué)習(xí),。學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好,，威信是不會高的，這樣反過來又影響工作,。所以,，學(xué)生干部要努力培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)慎密的良好學(xué)風(fēng),，力戒不懂裝懂,，一知半解或不求甚解，甚至投機取巧,。要在雄厚扎實的基礎(chǔ)上,，勤奮鉆研，奮發(fā)進(jìn)取,，以頑強的毅力和堅韌不撥的精神,，搞好學(xué)習(xí)和工作，這樣的學(xué)生干部才能得到廣大同學(xué)的擁戴,。

最后,，要努力發(fā)展與他人良好的關(guān)系，要學(xué)會做同學(xué)的知心朋友,。只有這樣才能與同學(xué)同心同德群策群力,，共同奮斗。學(xué)生干部要在學(xué)生中樹立“一呼百應(yīng)”的威信,，良好的人際關(guān)系必不可少,。“以身作則,，以德樹威;高瞻遠(yuǎn)矚,，以智樹威;以誠相見，以信樹威;有膽有識,，以勇樹威;獎懲分明,，以嚴(yán)樹威;多才多藝，以能樹威;身先士卒,，以勤樹威;關(guān)心他人,，以情樹威”。這首“八字歌”,，可以讓學(xué)生體會到,，學(xué)生干部的威信乃源于自身德、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，從而在工作和學(xué)習(xí)中更高,，更嚴(yán)地要求自己,。

學(xué)生干部工作如果沒有科學(xué)的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn),?？梢姡瑢W(xué)生干部要把工作做好講究工作方法很重要,，這也是要大家在工作中慢慢地體會,，用心地培養(yǎng)。

通過與各大高校學(xué)生干部的溝通交流,，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前學(xué)生干部中存在這各種各樣的問題,，主要有以下幾點：

(一)缺乏活力。各級學(xué)生干部大都能全身心投入工作中去,，花了很多時間去搞學(xué)生管理工作,，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶,，按部就班,，缺乏激情，缺乏創(chuàng)新,，缺乏精品,。學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充滿活力,、充滿新意,、充滿朝氣的工作局面。

(二)缺乏動力,。學(xué)生干部是學(xué)生選舉的“學(xué)生官”,，當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情，必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義,。

在校當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練,，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關(guān)系能力,，可以掌握管理方法和管理藝術(shù),。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機會。因此,，學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義,，把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力,，不能患得患失，更不能想辭職不干,。

(三)缺乏合力,。學(xué)生干部是一個群體，是集體領(lǐng)導(dǎo)力量,。團結(jié)合作可以增強凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力,。但在實踐中,，有的干部則表。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇二

7月25日,，我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實的,。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,，能聽到他們不同風(fēng)格的講座，不同風(fēng)味的上課,，每一次都能感受到思想火花的沖擊,。他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想,、全新的管理體制,，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報如下：

一,、提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變觀念

理念是行動的靈魂，有什么樣的理念,，就有什么樣的行動,。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,，首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念,。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學(xué)不足;灌輸有余,，啟發(fā)不足;復(fù)制有余,，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn),，我知道了怎樣去定位,、去思考、去摸索,、去創(chuàng)新,，讓我的課堂充滿激情,。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn)：人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,，還懂得了基本思想，在學(xué)習(xí)過程中得到磨練,。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變,。尊重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,，讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,，在實踐中學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)習(xí),，在交往中學(xué)習(xí),。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學(xué)生真實的“愛”,，這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,，是一種對每位學(xué)生的信任，是一種平等的尊重,，是一種深刻的理解,，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵,。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者,、引導(dǎo)者,，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,，是時代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過程中,，認(rèn)真研究學(xué)生,，學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經(jīng)驗,。同時要給學(xué)生更多的時間和空間,，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題,，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,。

二,、結(jié)合實踐，提高效率

課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,，通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展,。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動，數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,，也是師生情感交流的過程,。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲，有超常提高,，有超常進(jìn)步。教師要充分信任學(xué)生,，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。注重課堂實踐和資源整合，運用專家的教育智慧補己之短,，通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,，推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身,，向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師,，就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等,。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光,。今后教學(xué),，我要努力實施新課程改革，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念,、新的教學(xué)方法,、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,，不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí)，課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,，變學(xué)生被動為主動，使課堂氛圍活躍,，提高教學(xué)效率,，使每一個學(xué)生都得到發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

三,、 內(nèi)容豐富，博采眾長

無論日常生活,，還是教學(xué)過程,，教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),，給了我一次全面提升自我的機會,，使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)材料,，將會使我在今后的備課,，授課中得到了很多啟示。譬如,，教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),，教學(xué)設(shè)計流程的精心設(shè)計，多媒體教學(xué)的使用,，授課方式的選擇,，各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通，讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般,。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上,，無論是課前的精心備課，課堂上的教學(xué)流程,，還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,，一系列流程均將得到進(jìn)一步提升。聆聽專家講座,，如沐春風(fēng),，通體舒暢，讓我學(xué)會了如何對學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)思維的評價;如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性,。拜讀同行創(chuàng)意,，參加班級討論,，亦有“聽君一席話，勝讀十年書”,，“三人行,，必有我?guī)煛敝小Ｔ谙嗷デ写?，交流和討論中,，日常教學(xué)中存在的細(xì)微之處，也將會得到了良好的改正,。班級日常事務(wù)處理的能力,，也將會有明顯的改善和提高。

總之,，專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導(dǎo),，讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難，通過緊張有序的學(xué)習(xí),，交流,、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識,，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓,，提升了自己的業(yè)務(wù)水平,，而且，今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩,，讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇三

通過一段時間的學(xué)習(xí)，我深刻地領(lǐng)會到校長肩上的責(zé)任是如此的重大,。要把學(xué)校的工作抓好,，把學(xué)生教育好，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，首先是校長要提高自身綜合素質(zhì)：校長要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,，校長要有高超靈活的管理手段，校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,，有淵博的知識,，獨到的制校方略。校長應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,，是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者,。

其次要把教師隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,，要通過多種形式,，關(guān)心,、支持我們的老師，開展校本等各種培訓(xùn),，樹立教師正確的人生觀,、價值觀，真正讓我們教師熱情干工作,，無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn),。

為辦人民滿意的教育，我重點從以下幾個方面抓起：

一,、抓好隊伍建設(shè),。教育的核心是以人為本。

學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,，要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,，擔(dān)任育人任務(wù)的教師首先要發(fā)展，故我們把隊伍的建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事來抓,。

(1)抓中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),，我們從思想作為建設(shè)著手，增強各?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),，工作的自覺性和實效性，強化基層領(lǐng)導(dǎo)的示范作用,，重點抓四方面的內(nèi)容：抓學(xué)習(xí),、抓制度、抓務(wù)實,、抓和諧,。

(2)抓黨員隊伍建設(shè)。要求每位黨員嚴(yán)格要求自己,，善于學(xué)習(xí),，勤于思考，勇于實踐,，大膽創(chuàng)新在工作中挑戰(zhàn)自我,，超越自我，使每位黨員教師的教育理念,，思維方式,，業(yè)務(wù)水平，工作能力等方面都走在前列,，真正地起到先鋒模范帶頭作用,。

(3)抓教師隊伍建設(shè)。努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取，以新時期現(xiàn)代的教師的標(biāo)準(zhǔn),，加強自我修養(yǎng),，提升教師品位，提高育人能力,，提高工作藝術(shù),。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，做到骨干引領(lǐng),，資源整合,，共享互贏，從而引領(lǐng)全鄉(xiāng)教師把智慧和力量都凝聚到實現(xiàn)教育事業(yè)振興上來,。

二,、抓學(xué)校的規(guī)范管理。

辦人民滿意的教育,，歸根結(jié)底就是要提高教育教學(xué)質(zhì)量,。首先要抓好教育教學(xué)常規(guī)管理。從校本,、備課,、上課、作業(yè)輔導(dǎo),，教育教學(xué)活動的開展都要重創(chuàng)新,、講實效，積極推進(jìn)教育改革的方法和教師創(chuàng)新能力,、教育教學(xué)藝術(shù)的提高,。其次要強化教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的調(diào)整，學(xué)校務(wù)必要求真務(wù)實,，分別制定出各層面的質(zhì)量目標(biāo)，并要根據(jù)既定目標(biāo),，采取切實可行的方法和措施,，落實目標(biāo)，提高質(zhì)量,，在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果,，更要關(guān)注實施的過程，總結(jié)和反思,，從而激勵教師,、學(xué)生，有效地工作,、學(xué)習(xí)全面和諧的發(fā)展,。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多新的知識、新的理念,，受益非淺,，感受頗深，特別是在學(xué)校規(guī)范化管理,、教育理念有了很深刻的認(rèn)識,。學(xué)習(xí)后，我將把學(xué)習(xí)到的理論知識繼續(xù)深化,、理解,，學(xué)以致用，根據(jù)本校的實際,，靈活,、有機的運用到實際工作中。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇四

在這種新學(xué)校信息化建設(shè),，開發(fā)和應(yīng)用背景,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須有信息化領(lǐng)導(dǎo)——基本的信息素養(yǎng)和信息組織教學(xué)設(shè)備的使用，合理評價教師,、學(xué)生和學(xué)校管理人員能力的信息技術(shù)應(yīng)用水平和鉛的影響,，證明合理、有效地利用信息資源的能力,，在短信息技術(shù)是使學(xué)校的能力取得應(yīng)有的效果,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)信息化領(lǐng)導(dǎo)，在信息化環(huán)境中,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映了一種綜合影響力和領(lǐng)導(dǎo)才能,。

教育信息化是一個系統(tǒng)工程，成功是受各種因素制約的,。加強信息化的領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)整個教育信息化的發(fā)展，學(xué)校應(yīng)該是系統(tǒng)規(guī)劃有序操作,，關(guān)注和思考的東西在以下幾方面：

首先,，關(guān)注課程教育改革和新課程的挑戰(zhàn)。教育信息化領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該體現(xiàn)在全面了解我國基礎(chǔ)教育改革的現(xiàn)狀和教育信息化信息化培訓(xùn)心得體會,，并進(jìn)一步實現(xiàn)教育信息化和基礎(chǔ)教育新課程教學(xué)改革密切相關(guān),，相輔相成的。信息技術(shù)與課程整合,，是在新課程背景下教育信息化實踐的創(chuàng)新,。

第二，我們應(yīng)該注意教室

創(chuàng)新教學(xué)和教學(xué)改革,。領(lǐng)導(dǎo)在教育信息化應(yīng)該理解信息技術(shù)課堂教學(xué)的基本模式,，實現(xiàn)信息技術(shù)的有效應(yīng)用需要的基礎(chǔ)上改革教學(xué)方法，實現(xiàn)了高價值的信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用程序以確保反映技術(shù)的有效集成。

第三,，我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生

信息化和學(xué)生的全面發(fā)展,。教育的目的是促進(jìn)每個學(xué)生的全面發(fā)展。教育信息化的過程中,，創(chuàng)造的“學(xué)”為中心的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展應(yīng)該是教育信息化領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和思考的起點，應(yīng)該知道如何創(chuàng)建學(xué)校,、社區(qū),、家庭、緊密團結(jié)信息化教育體系,，學(xué)習(xí)如何使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展的評價教師,、學(xué)生、家長參與學(xué)校與家庭互動：了解學(xué)生的電子成長記錄和全面發(fā)展的道路;了解社會信息化的發(fā)展和新課程改革的新要求對學(xué)生的發(fā)展,，教師和學(xué)生的行為和基本素質(zhì)。

第四,，注意老師

教師專業(yè)發(fā)展的信息,。教育信息化應(yīng)該反映在領(lǐng)導(dǎo)，在教育信息化的過程中,，教師專業(yè)發(fā)展面臨著新的要求和新的機遇,。教師需要掌握基本的技術(shù)應(yīng)用能力，需要掌握信息技術(shù)和課程整合的教育技術(shù)能力,，需要掌握的幫助下發(fā)展的信息技術(shù)(it)終身學(xué)習(xí)能力,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識到面向信息化的教師的專業(yè)發(fā)展，教育領(lǐng)域是一個信息化系統(tǒng)規(guī)劃的重要組成部分,，需要教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，教師有意識地使用在教育信息化執(zhí)行。

第五,，關(guān)注環(huán)境問題

信息化教育環(huán)境和學(xué)校文化建設(shè),。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該認(rèn)識到，教育反映了信息化建設(shè)的影響之一,，是教育文化的改變。之間如何平衡學(xué)校信息化建設(shè)和校園文化環(huán)境,，共同促進(jìn)發(fā)展,，以獲得最佳效益的信息輸入。

第六,，注重效率

區(qū)域教育信息化投資效益評估,。教育信息化是一個經(jīng)濟、人力、物力花費大量的工作,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有意識的和深刻的意識到,，教育信息系統(tǒng)規(guī)劃需要關(guān)注技術(shù)的好處，需要教育信息化系統(tǒng)元素效應(yīng)和整體利益考慮和認(rèn)真的評估,。

唯一真正的思考這些方面,，從硬件、軟件資源,、團隊,、課程改革、教學(xué)程序,、規(guī)則和條例,，如多維系統(tǒng)設(shè)計，可以有效地促進(jìn)學(xué)校的信息化發(fā)展和建設(shè),，真正的領(lǐng)導(dǎo)力教育信息化,。

目前，教育信息化已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)管理的一個重要組成部分,，在推進(jìn)教育信息化的過程中,，學(xué)校的責(zé)任是努力使每個學(xué)生達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)水平和健康成長和發(fā)展的條件,。校長作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校的老板工作，有效的應(yīng)用程序和使用學(xué)校的信息化水平,，取決于校長和中層管理人員,、教師和環(huán)境因素。學(xué)校的主導(dǎo)作用是關(guān)鍵,。

思想是行動的先導(dǎo),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解水平?jīng)Q定了學(xué)校信息化的發(fā)展方向，學(xué)校信息系統(tǒng)設(shè)置為符合教學(xué)規(guī)律,，接近的實踐教學(xué)能滿足教師的需求,，是一個老師，可以有效地實現(xiàn),，所以學(xué)校對信息系統(tǒng)建設(shè)和良好的激勵機制是一個學(xué)校教育信息化的重要保證,。

結(jié)合研究是促進(jìn)信息化的關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的實踐是學(xué)校信息化工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須知道每門課程教師的學(xué)習(xí)情況,，提前做好信息所有的老師培訓(xùn)指導(dǎo)工作,，及時的課堂教學(xué)質(zhì)量和利用數(shù)據(jù)分析,，解決困難和困惑的教師,，讓教師真正感受到信息技術(shù)的魅力。

信息管理服務(wù)效率的保證,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員應(yīng)密切合作,，協(xié)調(diào)做好服務(wù)和管理,，推動學(xué)校信息化的快速發(fā)展,。

信息化建設(shè)，創(chuàng)造必要的條件,。學(xué)校的硬件建設(shè)和軟件方面的升級為教師的使用提供方便,，解決實際應(yīng)用中存在的問題和困難。學(xué)校信息技術(shù)專業(yè)人員學(xué)習(xí)和教師專業(yè)培訓(xùn)必須符合實際需求,，以確保高質(zhì)量的資源教師正常的教學(xué),，學(xué)生可以共享同樣的。

利用信息技術(shù),，促進(jìn)校本教學(xué)和研究,。學(xué)校、教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該專注于課程教師信息技術(shù)與課程整合的實踐和研究,，促進(jìn)教師進(jìn)行信息化研究和學(xué)科教學(xué)的深度融合,，激發(fā)教師的成就感，為教師更好的發(fā)展創(chuàng)造條件,。

學(xué)校教育信息化是一個長期的,，穩(wěn)定的改善項目，只有思想上高度重視,，充分認(rèn)識到,，積極練習(xí)，它最大的影響的信息,。

以上是我的觀點的培訓(xùn)理解,，盡管有很多知識沒有完全消化，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)信息化培訓(xùn)心得體會,，掌握連接后,，而通過這種學(xué)習(xí)，訓(xùn)練,，和通信,，信息來風(fēng)的教育我，讓我更清晰的方向在未來,，成為教育信息化的積極實踐者,，靈活的使用信息技術(shù)，改進(jìn)教育教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)效率,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇五

研究生骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)課程已接近尾聲，為期四周的骨干培訓(xùn)課程,，雖然授課時間不長,，卻讓我在其中或多或少有了一定的啟發(fā)和收獲，讓我對自己的職責(zé)有了一個更加全面的了解,，在處理各方面問題上也有了理論上的指導(dǎo),，尤其對于組織活動及與班級成員交流方面，更是收獲頗豐,。

學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,，是教育管理者的得力助手，是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介,，起著橋梁和紐帶作用,。所以，做一位合格的學(xué)生干部尤其重要,。一個學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞,，學(xué)生工作能否順利的展開，均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干,。很榮幸能夠參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,，并在此次培訓(xùn)班中結(jié)識了許多來自兄弟院校的骨干成員，相互之間交流經(jīng)驗,，為以后加強院系之間的聯(lián)系做準(zhǔn)備,。而理論指導(dǎo)實踐是要結(jié)合個人實際情況并通過思考才能使理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步升華。這也為以后開展班級相關(guān)工作提供了更好的方向和指導(dǎo),，更讓我堅定了做一名盡職盡責(zé)的班級干部的決心,。

第一堂課是有學(xué)工辦黃老師的創(chuàng)新力的訓(xùn)練。黃老師對創(chuàng)新能力的幾種方法,，如頭腦風(fēng)暴等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，并針對這幾種方法的區(qū)別及適用情況進(jìn)行的講解。同時,，黃老師將理論與實踐活動相結(jié)合,，將參會的同學(xué)分成六個小組，每組同學(xué)通過頭腦風(fēng)暴的方式對目前各班級的領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)的問題及解決方式進(jìn)行總結(jié),，并針對具體問題提出各自所建議的解決方式,。各組同學(xué)都提出了研究生對于班級活動參與度不高、學(xué)習(xí)積極性不強等問題,，當(dāng)然,，這也是班級活動難以進(jìn)行的關(guān)鍵所在。各組同學(xué)針對該問題提出了解決方式,，如班級活動要切合學(xué)生的興趣點,、組織集體自習(xí)等。同時,，黃老師針對學(xué)生反映的問題提出了自己的建議,，班級的信息傳達(dá)很重要,，所以班級干部要對每一項活動要有全局的把控，并如實,、準(zhǔn)確,、及時的反映給各位同學(xué)，以保證信息的可達(dá)性,。這堂課通過頭腦風(fēng)暴的方式,，更深入的理解了集體力量的重要性以及一項決策產(chǎn)生的方式，更重要的是創(chuàng)新活動對于加強班級凝聚力的重要影響,。

之后的學(xué)長學(xué)姐交流會上,，學(xué)長學(xué)姐分享了各自的研究生學(xué)習(xí)、工作及實習(xí)經(jīng)歷,，強調(diào)了研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部的工作與職責(zé),，并和我們分享的他們的工作心得和體會。研究生短短兩年的時間,，真正學(xué)習(xí)的時間也就在研一的一學(xué)期,，這段時間不僅要學(xué)好學(xué)位課程，作為班級干部也要處理好班級事務(wù),，因此這個階段就要充分利用時間,，協(xié)調(diào)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，即保證班級工作的順利進(jìn)行,，也要學(xué)好各項課程,，基礎(chǔ)課程的訓(xùn)練也是為自己添磚加瓦。研究生期間最重要的一項事情莫過于找準(zhǔn)自己的方向定位,，是繼續(xù)學(xué)術(shù)生涯還是步入社會,，這是我們應(yīng)當(dāng)深入思考的內(nèi)容，一旦確定方向,，就應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作,，了解自己的優(yōu)勢劣勢，學(xué)習(xí)求職應(yīng)聘攻略,，尋求合適的崗位實習(xí)或者加強理論學(xué)習(xí),、發(fā)表高水平論文等。這堂課也讓我對自身的定位和未來發(fā)展方向有了一定的思考,，至少對自己當(dāng)前模糊的定位和混亂的時間安排有了指導(dǎo),。

之后的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講座中，林老師為我們進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)力是一門科學(xué),，有基本的規(guī)律可以找到，可以學(xué)習(xí)并且培養(yǎng),。同時領(lǐng)導(dǎo)力是一門實踐科學(xué),，之前一直以為領(lǐng)導(dǎo)力的提升最主要的還是依靠在工作中體會,、歷練，而書本,、課堂上的學(xué)習(xí),，多為坐而論道，似乎有所空洞,，應(yīng)該是不重要的，或無所謂的,。但通過老師的講解,，實踐固然重要，而對“領(lǐng)導(dǎo)”的有效理論認(rèn)知也是不可或缺的,，認(rèn)識事物是實踐的先導(dǎo),，只有正確地、系統(tǒng)地認(rèn)識了“領(lǐng)導(dǎo)”,，才能在工作實踐中有有清晰的思路,、更有方向感、更有針對性,，更能取得實效,。在很多問題上，應(yīng)該是我們不缺乏把事情做好的決心和意愿,，而是缺乏知識,、方法和相關(guān)意識，不是知易行難,，而是知難行易,。通過加強書面學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，來開拓視野,，打開思維，增加相關(guān)意識,，同樣很重要,，因為：領(lǐng)導(dǎo)力雖然是用書本學(xué)不來的，但“要培養(yǎng)它就要先理解它”,。通過這次我也從不同角度領(lǐng)會了精神,、汲取了知識，獲得了感悟,。

之后進(jìn)行的羽毛球比賽等活動,，各位同學(xué)都踴躍參與到比賽中，比賽過程讓我有些感悟：一是當(dāng)自己有絕對優(yōu)勢的時候,，要以大欺小,，具有泰山壓頂?shù)臍鈩菀还淖鳉饽孟聦κ?，不要給對方喘息的機會。二是對于旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ?，要積極調(diào)動對手減少自己體力的付出,，拼耐力和經(jīng)驗。三是要學(xué)習(xí)對手,，尊重對手,，為了更好地提高球藝。四是當(dāng)遇到強悍的對手時要保持體力,，寧可失分,，也不要把體力浪費在沒有把握的救球上。

通過短期的培訓(xùn),，給我之后工作和學(xué)習(xí)的很大啟示：1,、要有大局意識，作為一名學(xué)生干部,，要時刻銘記自己的職責(zé),，時刻以大局利益為重，犧牲小我利益;2,，服務(wù)意識,，一名學(xué)生干部的主要職責(zé)是服務(wù)同學(xué)，并在此基礎(chǔ)上鍛煉,、增強自己的能力;3,、創(chuàng)新意識，我們要時刻保持創(chuàng)新的思維,，不管在工作中和學(xué)習(xí)中,，只有創(chuàng)新才能帶來持久不斷的動力與新的活力;4、競爭意識,，我們不能安于現(xiàn)狀,，而要不斷進(jìn)取，不斷突破自己,，尋找更好的目標(biāo)并為之堅持,，就一定能夠得到我們滿意的結(jié)果;5、責(zé)任意識,，不管是做人還是做事,，我們都應(yīng)該具備責(zé)任意識，對自己負(fù)責(zé),，也對別人負(fù)責(zé),。這就是我參加這次培訓(xùn)的心得和體會，同時我也更加清楚了作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)與能力，在之后的實踐過程中,，我也會不斷的加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,，爭取成為一名優(yōu)秀、同學(xué)滿意的學(xué)生干部,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇六

非常榮幸能參加這次培訓(xùn),，我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客,。

感謝省教育廳,、教育學(xué)院對農(nóng)村中小學(xué)教育的重視，為我們農(nóng)村教師提供了這樣好的學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)條件,。說到經(jīng)驗交流,，我感覺經(jīng)過這次培訓(xùn)我原有的那點經(jīng)驗實在是微乎其微，甚至還有一些認(rèn)識上的偏差,，我只想談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的一點膚淺體會。

記得培訓(xùn)的第一天,，大屏幕上有這樣一句話：培訓(xùn)是一種喚起,、激發(fā)教師自我發(fā)展的愿望 。的確是這樣,，各位專家的講座讓我耳目一新,。他們的思想理念、知識經(jīng)驗,、談吐風(fēng)度深深吸引了我,。令我每天都在不斷的思考著，理解著,，驚嘆著,。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新，老鷹要在中年時重新更換它的外在,，才能再次搏擊長空,，而教師要自我發(fā)展，卻要在思想上,、精神上脫胎換骨,，拋棄狹隘的觀念，拋棄追求安逸的懶惰思想,，拋棄消極的職業(yè)倦怠感,。

幾日的學(xué)習(xí)，勝過十幾年的盲目工作,。感謝培訓(xùn)部為這次培訓(xùn)所做的精心安排,，培訓(xùn)涵蓋了語文教師所應(yīng)掌握的各個方面。使我對教師的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng),，語文課程標(biāo)準(zhǔn),、課堂教學(xué)、初學(xué)生的心理特點等有了進(jìn)一步的,、更加系統(tǒng)的,、清晰的認(rèn)識。同時,，培訓(xùn)為我打開了一扇窗子,，讓我知道了那么多教育名家，教育專著,，為我今后的學(xué)習(xí)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,。

本次學(xué)習(xí)最大的收獲是明確了教師自我發(fā)展的方法：反思、讀書,、交流,。

為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿，可他們均已成績斐然,，聽他們的講座是一種享受,。感嘆之余，我在想,，為什么會有這么大的差距呢?仔細(xì)查找,，相信大家已經(jīng)知道，他們都有寫日記,、好讀書的好習(xí)慣,。王廷波在他講座的最后一段寫道：“經(jīng)驗型—→學(xué)者型?！睓M線上寫著“反思”二字,。這句話點醒了我。我想,，我每天都在工作著,，有著廣闊的實踐基地，卻很少去思考,。就如同一頭老牛,，只知“低頭拉車”，不知“抬頭向前看”,。這樣的工作是盲目的,，更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,，卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的,。不善于總結(jié)反思,，使我們即使發(fā)現(xiàn)問題，也懶得去分析問題,，解決問題,。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,，才能在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題的成因，尋找解決問題的方法,。才能不斷地超越自己,，由狹隘的經(jīng)驗型教師成長為理性的學(xué)者型教師。才能促進(jìn)學(xué)生的成長和教師的自我發(fā)展,。 李政濤教授說：“心在哪,，智慧就在哪”。是的,，心里想什么,，就會注意什么，就會琢磨什么,，最近看了一個故事,，對我很有啟發(fā)。說在相鄰的兩座山上住著兩個和尚,，他們每天在同一時刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了,，他們成了朋友,。轉(zhuǎn)眼五年過去了。一天,，左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,，他想：他一定是睡過頭了?？墒堑诙?、第三天，一個星期過去了,，他還是沒有看見右邊山上的和尚,。他想：我的老友大概病了，我要去看他,。于是他來到右邊山上,，他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳，那樣子一點也不象一星期沒喝水,，他很奇怪,。老友把他帶到院子里的一口井旁，井水清澈甘甜。老友說,，五年來他一直在挖這口井,，每天做完功課他都要挖一會，即使有時很忙,，他也要挖一點,，能挖多少就挖多少。這不,，終于挖成了,，以后就不用下山去挑水了，他可以有時間打他喜歡的太極拳了,。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,，打出一口井來，讓我的學(xué)生,，我自己,，我周圍的人都能喝到甘甜的井水。

讀書的作用我們都知道,，只有讀書,，有選擇地讀書，才能博識,，才能在迷茫時找到方向,，在痛苦時汲取力量，在浮華喧囂中保持一份寧靜,。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,，而為師者，更肩負(fù)著提高學(xué)生語文素養(yǎng)的重任,。所以我們語文教師要讀書,，更要讀語文教學(xué)的相關(guān)書籍。我是個愛讀閑書的人,，所以專業(yè)知識才這樣匱乏,，很是慚愧。我要向?qū)O世梅學(xué)習(xí),，牢記：忙,，不是不讀書的理由;讀書不能等，就在現(xiàn)在;有書相伴,，是幸福,，引領(lǐng)學(xué)生在書海中遨游更是幸福。

新課標(biāo)倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生合作交流的能力,，這就要求我們教師首先要有這種能力,。這是時代的需要,，也是我們教師自我發(fā)展的需要。只有交流,，與學(xué)生的交流,，與家長的交流，與同行的交流,，與領(lǐng)導(dǎo)的交流,，與網(wǎng)絡(luò)的交流等等，才能增進(jìn)理解,，才能教學(xué)相長,，才能少走彎路，“聽君一席話,，勝讀十年書”啊!

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇七

為期五天的市學(xué)科骨干教師暑期培訓(xùn)就要結(jié)束了,，這次培訓(xùn)既有專家講座，又有同行互動交流,，在理論上有很大的提升,，可以說感觸頗多。

通過本次的學(xué)習(xí),，知道了如何更好地反思教學(xué),，如何進(jìn)行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師等等,。這些理論對我來說很是及時,，有了這些先進(jìn)的理論，才能知道出有效的實踐,。正如李元昌老師所說：高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，高水平引領(lǐng)學(xué)生，高境界體現(xiàn)價值,。

通過本次學(xué)習(xí),，讓我感受到了名師的風(fēng)采,，聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識,，更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征,。人格是什么?是人的思想,、品格、和情感的統(tǒng)一體,。教育是傳播文明,，塑造靈魂的神圣職業(yè),，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情,，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢,。與孩子相處，心中充滿愉悅,，這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足,，這也是愛。這種愛來自于對教育的理解,、來自于教育的成功體驗,。

通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新,，深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展,。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,，樹立正確的師生觀,，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,，師生關(guān)系是基礎(chǔ),，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重,、相互信任、相互理解的新型的平等,、民主的師生關(guān)系,。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例,，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念,。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧,、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等,、共樂融融,、共享教學(xué)民主的氛圍。

我們應(yīng)該愿意和同學(xué)們交朋友,，能夠放下架子,、俯下身子與學(xué)生交流，傾聽他們的想法和心事,，能夠為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境,，使學(xué)生變得更加自然,、更加真實，因為學(xué)生是一個個富有個性的個體,。與學(xué)生交流是教師獲得快樂的源泉,，能夠在交流時使學(xué)生獲得快樂，獲得教育,，同時也獲得了對你的肯定和認(rèn)可,。

“沒有愛，就沒有教育,?！边@是常掛在教師嘴邊的句子，可是真正能做到愛心與耐心,，卻不是容易的事,。每天要面對煩瑣的工作、調(diào)皮好動的學(xué)生,，很多老師都感到工作壓力大,，處理問題常會不講求方法，時常埋怨學(xué)生不聽話,、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神,。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓(xùn)內(nèi)容。在這幾天的學(xué)習(xí)中,，聽了幾位老師們的報告,，他們的話語回蕩在我的耳邊，我從內(nèi)心深處感悟到一個善意的眼神,、一個信任的手勢,、一段充滿愛意的評語，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過大聲的斥責(zé),。(例如尹麗娜老師的教學(xué)情景)

作為一名教師,，首先要把快樂和興趣溶入教學(xué)環(huán)境中，讓學(xué)生在愉悅中獲取自己感興趣的知識,，這樣才能調(diào)動學(xué)生的積極性跟老師同步學(xué)習(xí),。在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死,，又不能讓課堂太活躍,，影響了課堂紀(jì)律,。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確,，要說到做到，然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛,，哪怕是一個動作,，一個眼神,，都不要去傷害學(xué)生。

教育永遠(yuǎn)需要愛,，愛是教師的事業(yè)走向成熟的不竭動力,。但是教師的愛不是盲目的，愛是一門藝術(shù),，我們不僅要能愛,，而且要善愛?！皭邸耙灰曂?，學(xué)生沒有貧富貴之分，他們有一樣的智慧和熱情,，有一樣被愛護(hù)的權(quán)利,，我們應(yīng)該用一樣的心去關(guān)愛他們，以愛動其心,，以嚴(yán)導(dǎo)其行,，去塑造每位學(xué)生真善美的人格和靈魂。

雖然培訓(xùn)只有短短的幾天時間,，但我會銘記這段“骨干”培訓(xùn)的日子,，因為我的思想受到了震撼，我不斷的在反思自己的教學(xué),，在尋找自己與名家的差距,。我自信，我將因此而振作精神,，在教育天地中走得更寬,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇八

7月20、21兩天,，我有幸參加了縣里舉辦的“十二五昌圖縣校級執(zhí)政骨干教師培訓(xùn)”,。在這兩天的培訓(xùn)中，我們聆聽了縣教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座,，還有四位一線老師的經(jīng)驗交流,，使我每一天都感到很充實，收獲很大,。我深知參加本次培訓(xùn)對自己來說意味著什么,，雖然天很熱，也很辛苦,，但我格外珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,。自始至終，我都在努力地學(xué)習(xí),，力爭做到不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

培訓(xùn)中,，不僅是領(lǐng)導(dǎo)對教育方面的前沿的思考、精辟的理論,、獨到的見解,，還有一線老師對生活、對工作,、對事業(yè),、對學(xué)生獨特的感悟，撥起了我內(nèi)心中的心弦,，觸及到我思想的深處,，我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎樣做一名優(yōu)秀的教師,。

在這里我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟。

一,、在讀書中豐富知識,，提高修養(yǎng)

我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧,，我們要改變的是過去的老師形象。我們要做一個有智慧,、有愛心,、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,，更加的吸引學(xué)生,，就必須提高自己的個人素質(zhì)。我們在面對學(xué)生的時候過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,，學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,，沒有動力。如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,，擁有幸福的能力,，那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。我們只有常讀書,，讀好書，在書中汲取豐富的知識,，提高自己的文學(xué)修養(yǎng),，才能講出生動的一課。

二、轉(zhuǎn)變觀念,，以學(xué)生發(fā)展為主體。

這次培訓(xùn),，使我提高了認(rèn)識,，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念,，找到了自身的不足和差距,。以前，我對指導(dǎo)學(xué)生的自主探究也有一點的認(rèn)識,，但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學(xué)模式,。雖然知道要發(fā)展學(xué)生的能力，要讓學(xué)生體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程,，但在課堂上卻仍然走教師講,、學(xué)生聽的老路。不學(xué)習(xí),，不研究,，閉門造車，坐井觀天,。不知道別人是怎樣教的,，別人在教什么，也不知道自己應(yīng)該怎么做,。每天守著學(xué)生,，對著教參，照著練習(xí)試卷,，憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課,。忽視了學(xué)生的心理特點和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。常常以我們成人的眼光審視學(xué)生,，用成人的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,，并以自己多年習(xí)慣了的“題海”教學(xué)方式要求學(xué)生,?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來,?！边@兩天的培訓(xùn)，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級,，如何教書育人等方面的知識,，以后我盡量讓學(xué)生在“樂學(xué)”“探究”中自求自得，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓他們都不同程度地得到發(fā)展,。

“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，這樣，才能培養(yǎng)出新時期的合格人才,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇九

當(dāng)我剛剛走進(jìn)__學(xué)院的時候,，當(dāng)我第一次參觀計算機教室的時候，我還只是對先進(jìn)完備的設(shè)備感到贊嘆,，而絲毫不了解今后的我將要學(xué)習(xí)什么,，做些什么，在高中的學(xué)習(xí)中,，我對信息技術(shù)的了解可謂是少之又少,，認(rèn)為其全部只不過是在電腦上打字和背一些毫無用處的理論，到最后在會考試卷上答一些自己也不明白的字母公式而已,。

事實證明我錯了,，我一次次的走進(jìn)那上大學(xué)前極為陌生的計算機教室，一次次的對著電腦細(xì)心剪輯圖片,，一次次的冥思苦想編輯程序,，我感受到了原本以為枯燥的學(xué)科，其實是多么的神奇,。有趣的教學(xué)內(nèi)容,，精彩的教學(xué)方式，無不令我印象深刻,。

我初上這門課,，只覺得很麻煩，用簡單的幻燈片,、word文檔做一些報告,、介紹什么的，課上的時間根本不夠用,，常常要占周六日的時間花幾個小時來完成,，費時又沒有技術(shù)含量,。但隨著課程一點點地推進(jìn)，我學(xué)習(xí)到了很多以前不知道的知識與技術(shù),，而原本索然無味的電腦操作,，也開始慢慢吸引著我。印象非常的深刻,，有一次的作業(yè)是搜索引擎報告,，除去上課時間我用了整整八個小時才完成。

我第一次發(fā)現(xiàn),，自認(rèn)為再熟悉不過的word文檔,，原來還有著那么多的功能;幾乎天天要使用的搜索引擎,，原來還有著那么多的技巧,。那次的作業(yè)，已經(jīng)不單單是為了得分了,，我利用網(wǎng)上找到的,、老師所講的技巧查找從前沒有找到的資料，成功找到時的驚奇,、欣喜,，令我的所學(xué)有了意義。再之后的圖片編輯,、動畫制作,，甚至于最后小組合作制成視頻，這些都是我從來沒接觸過的東西,。開始做的時候,，也曾經(jīng)抱怨太費事、太難,，但當(dāng)自己也想象不到的照片效果呈現(xiàn)在眼前,，一切的辛苦就全都煙消云散了。

雖然我的技術(shù)運用遠(yuǎn)不夠好,，很多地方做的都不夠到位,，但我對于電腦的使用能力相比以前已經(jīng)有了很大的提高，已經(jīng)收獲了很多,。不單是在技術(shù)上,，組織能力、合作能力也得到了鍛煉,，雖然還有不足,，雖然相比擅長計算機操作的同學(xué)還有很大的差距，可是我已經(jīng)戰(zhàn)勝了過去的自己,。

我認(rèn)為信息技術(shù)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基本可以分成三大部分：word文檔及幻燈片的常規(guī)使用,，圖片的編輯及影片制作，程序的設(shè)計編輯,。而在其中我最感興趣的內(nèi)容,，就是在第二學(xué)段初學(xué)習(xí)的制作出游計劃書了。過去也經(jīng)常去旅游,，但大多是有旅行團安排,，并沒有自己了解過，更不知道錢具體是花在什么方面的,，而那次的學(xué)習(xí)及實踐讓我初步了解了出行的計劃方式,，更鍛煉了我的綜合運用能力，也使我不禁想按自己的設(shè)計去旅游一次,。相比其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，我認(rèn)為它更加貼近于生活所需，更能培養(yǎng)我們的能力,。

在這個以網(wǎng)絡(luò)為主流的時代,，上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。我希望信息技術(shù)的學(xué)習(xí)過程中可以學(xué)到有關(guān)網(wǎng)頁制作的內(nèi)容,，比如自己制作一個網(wǎng)站等,。信息技術(shù)課上，希望能講到更多課本以外的補充知識,，拓寬同學(xué)的眼界,，對信息技術(shù)真正有一定的了解。再增加一些同學(xué)間合作的內(nèi)容,，有利于更好地培養(yǎng)協(xié)作能力,。課上多留出一些時間進(jìn)行作業(yè)的講評，多對一些優(yōu)秀作品進(jìn)行講解,。除了學(xué)習(xí)操作技術(shù),，可以適當(dāng)?shù)膶浖团渲眠M(jìn)行普及性介紹。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十

11月20日至24日間,，我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年學(xué)生骨干培訓(xùn),。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動，使我們收獲頗豐,，也使我們感受良多,。就我個人而言，與其它同志一樣都有著一個特別的感受,，那就是激動,。這種激動源于通過對精神的學(xué)習(xí)，使我們看到了中國全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖,；這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識到了在多黨合作制度下,，民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分,；這種激動源于通過對云南省科學(xué),、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí)，使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好,；這種激動源于通過對民革的歷史,、地位、貢獻(xiàn),、“五一口號”的歷史重溫,，使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛；這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,，使學(xué)員們對正在我們工作,、生活的這塊土地上進(jìn)行的建設(shè)與發(fā)展有了感性的認(rèn)識和了解,。

每次理論授課中的感受各不相同,，卻殊途同歸的都是為骨干成員的工作做指導(dǎo)，而要將這些理論更好的運用于實踐中去改善工作，則需要本人更深入的思考,。

“丁養(yǎng)斌老師提出的大學(xué)階段學(xué)生干部的七種定位”理論讓我全面的認(rèn)清了自己所在職務(wù)的職責(zé)義務(wù)和權(quán)力。通過結(jié)合自身情況的分析和反思,，在“學(xué)習(xí)生活的示范者”和“廣大學(xué)生的服務(wù)者”這兩方面上,，自己所做的工作是有欠缺的。在處理工作之時經(jīng)常會影響到學(xué)習(xí),，雖然從步入大學(xué)至今并沒有出現(xiàn)掛科,，但是自己所取得的成績并不理想，也達(dá)不到丁老師所說的模范帶頭的標(biāo)準(zhǔn),。然而,，拋開骨干的職責(zé)，作為一名大學(xué)生的最基本最重要的任務(wù)即使學(xué)習(xí),，而作為學(xué)生骨干,，如果連學(xué)習(xí)者最基本的要求都不能達(dá)到的話，那何談其他工作,？而在服務(wù)者這個“身份”中,，自己在完成份內(nèi)工作后很少主動考慮能再為同學(xué)多做點什么事，缺乏強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,。

在日后的工作中,，我會謹(jǐn)記丁老師的多重定位，并時刻反思自己的工作,。對自己的工作有了全面的認(rèn)識之后,，也需要學(xué)會抓住主要工作,。雖然活動的開展不是學(xué)生干部的全部工作，但也是主要工作之一,。通過趙瓊老師和翟超老師的分析,，從我校現(xiàn)在的活動現(xiàn)狀和自己舉辦活動的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn),，許多活動形式缺乏創(chuàng)新,，準(zhǔn)備不充足，且影響不大,。翟超老師對活動組織開展過程中具體準(zhǔn)備事項進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，讓我對其過程有了整體認(rèn)識，也找到了活動準(zhǔn)備中的不足,。關(guān)鍵路徑的設(shè)置和把握增強了自己對活動過程的掌握力,。除了日常工作外，人際關(guān)系則是另一個難題,。大學(xué)生活是步入社會的實習(xí)期,，其中的人際關(guān)系已較中學(xué)時代復(fù)雜，而作為學(xué)生干部需解決的人際關(guān)系又復(fù)雜了一層,。但人際是人本身溝通,、情感和支配的需要，而良好的人際關(guān)系能保障心理的健康發(fā)展,。在工作生活中難免會與其他人發(fā)生沖突,，可是而我在發(fā)現(xiàn)后有時會采取忽略或聽之任之的態(tài)度，但到最后就會使沖突和矛盾升級,，而且這種聽之任之的態(tài)度是消極錯誤的,。趙琳老師所說到的“積極自我”給了我很大的啟發(fā)，在發(fā)現(xiàn)沖突后需及時解決,，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，用幽默的語言緩解尷尬的氛圍。積極地自我能幫助我們打開人際關(guān)系的新天地,，而良好的人際關(guān)系對骨干工作的開展只會百利而無一害,，是圓滿完成工作的助推器。

在骨干班獲得的理論指導(dǎo)外,，趙琳老師的認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度讓我為之欽佩,。趙琳老師作為人文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，在上培訓(xùn)課之前,，搜集骨干班同學(xué)在生活工作中碰到的問題,，百忙之中抽出時間整理并切實解決學(xué)生干部的實際問題。但在理論課上,，我們回報的卻是不尊重的態(tài)度,，其實也是對自己的不負(fù)責(zé),，因為獲取知識經(jīng)驗的受益者是我們。在對待工作中,，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)趙老師認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度,，也需時刻學(xué)會換位思考，尊重自己,，同時也尊重別人,，“把別人當(dāng)成自己，把自己當(dāng)成別人,，把別人當(dāng)成別人,，把自己當(dāng)成自己”。

第六期骨干培訓(xùn)班匯聚了來自各院系的骨干成員,，不僅提供了共同學(xué)習(xí)的機會,，而且成為了交流展示的平臺。在為期不久的培訓(xùn)中,，主動與其他院系的學(xué)生干部交流,，擴大交際范圍，方便日后院系間在工作中的聯(lián)系,。而在小組的討論合作中,，找到了許多志同道合者，并相互交流經(jīng)驗,。

學(xué)生骨干需主動組織,、參加和支持學(xué)生活動,；更應(yīng)積極推動校園發(fā)展和在同學(xué)中起好模范帶頭作用,，而我不僅僅把學(xué)生骨干的身份視為一種榮譽，更視為一種對自我能力的磨練,，一種對同學(xué)的奉獻(xiàn)和付出,。而我相信在經(jīng)過理論的指導(dǎo)后，在以后的工作實踐中我們會做的更出色,，為西安工業(yè)大學(xué)的建設(shè)盡一份自己的力量,。奉獻(xiàn)和付出應(yīng)該是我們積極成為學(xué)生骨干的動力，因為人的一生不只是索取,，奉獻(xiàn)也是非常重要的組成部分,。作為學(xué)生骨干，要把更好地奉獻(xiàn)當(dāng)作一種追求,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十一

我參加了縣里組織的骨干教師培訓(xùn)活動,，聆聽了幾位名師的講座，感覺是幸福而又充實的,，因為面對不同風(fēng)格的名師,，聽到不同類型的講座,，也能夠感受到思想火花的沖擊。 在這里,，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題，但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),，我相信自己是有所收獲的,。使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一,、沒有學(xué)生的主動參與，就沒有成功的課堂教學(xué),。 新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),，都是以學(xué)生的積極參與為前提,，沒有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主,、探究,、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學(xué)的效果,。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應(yīng)該說,，站起來發(fā)言是參與，但從表面上看,，是一種行為的參與,，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問題,、提出的問題,，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動,、積極,，是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,，而要看學(xué)生有沒有獨立的思考,。”

簡單的問答式,，一問一答,，學(xué)生好像忙得不亦樂乎，但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,，學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,，但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”,，直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計好的答案,。師生、學(xué)生與學(xué)生沒有真正地互動起來,，是非常值得注意的一個問題,。那么，怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,，使學(xué)生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放權(quán)給學(xué)生,，給他們想、做,、說的機會,，讓他們討論、質(zhì)疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機會,，讓學(xué)生放開說,，并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,，學(xué)生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高,。只有積極,、主動,、興奮地參與學(xué)習(xí)過程，個體才能得到發(fā)展,。

二,、在教學(xué)活動中，教師要當(dāng)好組織者,。

教師要充分信任學(xué)生,，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生,。俯下身子看學(xué)生的活動,，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,，教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,，教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,，還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，及時了解他們的認(rèn)知情況,，學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

三,、在教學(xué)活動中,，教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始，教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計,、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力,。然后，教給學(xué)生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,，還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容，同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo),。

總之,，通過這次骨干教師的培訓(xùn)，我開闊了視野,，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞,，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用,。“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香,。”作為骨干教師培訓(xùn)對象,，在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個專家型,、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性,。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十二

做一位合格的學(xué)生干部尤其重要,。一個學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞,，學(xué)生工作能否順利的展開，均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干,。參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,，我覺得很榮幸，究竟不是每位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)使我收獲頗豐,，下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。

(一)學(xué)生干部應(yīng)具有和政治素養(yǎng)

學(xué)生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，這是學(xué)生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學(xué)生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操，這是做好工作的根本條件,。社會主義現(xiàn)代化建設(shè),，要求學(xué)生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識，這也是勝任工作必備的條件;學(xué)生干部要不斷進(jìn)步思想覺悟,，加強綜合素質(zhì)的全面提升,，重視理論與實踐相結(jié)合，堅持自我良好形象的塑造與學(xué)生會整體形象塑造的同一;學(xué)生干部應(yīng)有強烈的豪情,，勇于為了校園和社會的發(fā)展積極地出謀劃策,，貢獻(xiàn)自己的氣力，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩;學(xué)生干部必須有奉獻(xiàn)精神,，勇于犧牲自己的利益,，以大局為重，勇于為同學(xué)們服務(wù),。

(二)學(xué)生干部應(yīng)明確自己的身份,，擺正自己的位置

做學(xué)生干部的在任甚么時候候都要把自己看成同學(xué)中的普通一員，不能由于自己是學(xué)生干部就自以為高人一等,，那樣只會讓自己脫離集體;學(xué)生干部更要勇于重視自己的錯誤,，當(dāng)你做出某個決定或提議考慮欠妥乃至是錯誤的時候，要及時檢討自己,，重視自己的錯誤,，有必要時要勇于在同學(xué)眼前做自我批評;要有博大的胸懷。不是我們做學(xué)生干部作出的每個正確決定或提議都能為大家所理解和接受,，當(dāng)聽到一些迷惑乃至指責(zé)的話語時,，切記要保持冷靜的頭腦，用一顆博大寬容的心去包容這一切,。

(三)學(xué)生干部應(yīng)明確自己的職責(zé),，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

作為一位合格的學(xué)生干部,，工作的績效固然重要,，但是這實在不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí)，究竟我們的本質(zhì)是一位在校大學(xué)生,，學(xué)習(xí)對我們來講才是最重要的,，我們要公道的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，爭取學(xué)習(xí)工作兩不誤,，在二者上都能取得優(yōu)良的成績,。

(四)學(xué)生干部應(yīng)有的能力

第一、我們要做的是了解人性,。了解所領(lǐng)導(dǎo)的團體中每個個體的性情及優(yōu)缺點,，然后找到引導(dǎo)他們找到自己合適的工作,，使每個人的潛能都得到發(fā)揮，在這當(dāng)中就要堅持以人為本,，以團體內(nèi)個體動身了解被領(lǐng)導(dǎo)的每個人,。還有要在團體中有一個共同的目標(biāo)，這個目標(biāo)不但可使團體向前發(fā)展使團體的利益最大化還可以是每個個體的自我價值得到實現(xiàn),。

第二,、科學(xué)決策能力。由于人與人之間的信仰或人生觀的不同,，面對各種復(fù)雜的題目,，學(xué)生干部要善于及時做出正確決定，否則就可能會影響班級發(fā)展和集體的凝聚力,。因此,，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較,，全面的分析,，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策,。

第三,、綜合調(diào)和能力。作為學(xué)生干部,，良好的調(diào)和能力是不可或缺的,。一方面要善于團結(jié)班級中各種性情的同學(xué)，與其合作共事,，為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,，塑造班級最強大的戰(zhàn)爭力。另外一方面要善于社會交往,，使各種外在因素都能為班集體的發(fā)展服務(wù),，創(chuàng)造良好的外部條件。

通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我也深入的體會,、檢討，熟悉到了自己思想上的題目,，我將不斷檢討自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù),，進(jìn)步效力,，把工作盡快盡好的完成，不斷的尋求完善,，在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我將時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,，盡心盡力做好每件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰,。我會以雁過無痕的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔,，求真,、務(wù)實地為同學(xué)服務(wù),，為學(xué)校的建設(shè)和班級的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力!

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十三

能有機會參加學(xué)長們組織的校學(xué)生會培訓(xùn)大會，四天的培訓(xùn),，聽取了四位領(lǐng)導(dǎo)老師推心置腹的交流講演,我從中學(xué)到了許多東西,，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺。結(jié)合自己這一年半的學(xué)生會工作經(jīng)歷,，深有感觸,。同時也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位,，以便以后能更好的工作,，寫下了以下培訓(xùn)心得體會：

思想的轉(zhuǎn)折，在以前的工作中,，只知道聽從老師和依靠學(xué)長,，干工作是缺少積極主動性，缺少自己的想法和思想,，對待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài),，自己有想法也不去說，只知道眉頭苦干,，沒一點創(chuàng)新意識,，通過培訓(xùn)我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時應(yīng)具備強有力的責(zé)任感，無論干什么事一個有責(zé)任心的人沒有他干不好的事,。其次,，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力,，協(xié)調(diào)好與老師,、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)工作生活之間的關(guān)系,，做到干任何事有頭有序,。上學(xué)期在干工作的時就是缺少不能很好的協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以致在班級工作中很被動,，自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來,，同時自己干工作感覺很累,，也沒能干出成績，甚至我還會經(jīng)常抱怨工作累,，煩瑣!通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我也深刻的體會、反省,，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣“學(xué)生干部首先是一名學(xué)生,，其次是干部，只有在做好學(xué)生的同時才去做干部,?！?/p>

一個人干部在任何時侯首先要給自己一個好的定位，只有選定好適合自己的位置才能干的得心應(yīng)手,，能很好的處理好學(xué)習(xí),、工作，之間的關(guān)系,，所學(xué)的專業(yè)知識不扎實,，通過培訓(xùn)我意識到，要學(xué)好自己所學(xué)的專業(yè)知識,，始終把學(xué)習(xí)放在首位然后去工作,，只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作，也就保證工作激情的基礎(chǔ)所在和動力所在,。真正做到德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。

我深知做任何事首先要學(xué)會做人,，要具有良好的個人品德,。學(xué)生干部也如此，如何作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,，首先學(xué)生干部應(yīng)具備做人基本素質(zhì),，這主要是要有務(wù)實、公平,、公正,、講理,、講原則，善于認(rèn)識自己,，提高自己意識,，應(yīng)當(dāng)以理服人、以德服人,。善于總結(jié),，勤于發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并予以及時改正,，樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識,。只有以身作則，在同學(xué)心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作,，才能得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。

通過培訓(xùn),，深知當(dāng)學(xué)生干部最注重的是自生能力的鍛煉,。包括分析問題的能力、調(diào)研能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,，要學(xué)會主動分析,，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密,，大膽創(chuàng)新,。對于各項工作，盡量的安排好時間,，有計劃的完成,，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,，開拓思路,，放開手腳，敢想敢做,。

一個人的想事情,，干工作從在一定的局限性，這就要求我們學(xué)生干部在開展工作時要樹立相互協(xié)作,，群策群力,，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,，做好每一件事,，干好每一件事,。我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事，做人的能力,。通過學(xué)習(xí)我學(xué)會了如何去策劃,，去承辦一件事。做到謹(jǐn)慎周密,，雖然對一些事情,，我們還不了解，但一定要多接觸,，一定要有責(zé)任心,。

其次我學(xué)會了如何去策劃，去承辦一件事,。其實,，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想,，去做,。做之前一定要有充足的準(zhǔn)備，一定要做到謹(jǐn)慎周密,，雖然對一些事情,，我們還不了解，但一定要多接觸,，一定要有責(zé)任心,。學(xué)會了“嚴(yán)于律己，寬以待人”的做人道理,。對待自己一定要嚴(yán)格,，作為一名學(xué)生干部，更要以身作則,。做一件事一定要持之以恒,，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好,。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念,，甚至要學(xué)會享受挫折,，因為從每一件事中，我們總能學(xué)到一些東西,。然后就是不要淡忘了我們的職責(zé),，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生干部,，必須要做榜樣,，以身作則。還有一點就是要學(xué)會禮貌,，這樣才能和同學(xué),，老師處理好關(guān)系，把工作和學(xué)習(xí)搞好,。對待別人更要有寬容,。寬容與理解永遠(yuǎn)是世界上最美好的東西。為此我們還要學(xué)會感恩父母,，尊敬師長,，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人,。只有這樣,，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部,。

另外我認(rèn)為學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力,，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與,，依靠大家的力量才能開展。來到大學(xué),，我們的任務(wù)與目標(biāo)就變了,。作為一名大學(xué)生，更作為一名學(xué)生干部,，我們需要多種素質(zhì),。周老師告訴我們，要樹立大局意識,，集體觀念,，要有服務(wù)意識，有創(chuàng)新意識,，競爭意識,，更要有責(zé)任意識。雖然很多時候,，學(xué)生工作與學(xué)習(xí)或者是自己的事情有沖突,，但做為一名合格的學(xué)生干部，如果連這個都處理不好,，一點大局意識都沒有,，怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認(rèn)為，責(zé)任意識是最重要的。只有內(nèi)心責(zé)任心強,，才能把事情做好,，成為一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)生干部,。而我也會積極的投入到工作當(dāng)中去,，努力做好一名學(xué)生干部，請老師和同學(xué)們監(jiān)督和提議,。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十四

4月,，經(jīng)學(xué)院的推薦，我很榮幸的參加了江西財經(jīng)大學(xué)第四期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,，并成為a01班的成員,。我覺得我很幸運，因為并不是每個學(xué)生干部都有這樣的機會,。尤其是在聽了廖書記及王書記的講話后,，我更覺得收獲頗多,受益匪淺。

一,、學(xué)習(xí)全國兩會精神報告,，樹立“國家興亡匹夫有責(zé)”的思想，為“”添磚加瓦!

廖書記在會議上全面?zhèn)鬟_(dá)了兩會精神及內(nèi)容：兩會全面總結(jié)“”規(guī)劃,，認(rèn)為“”是不平凡的五年———大事多,、難事多、喜事多,。兩會期間,，“”規(guī)劃綱要草案的制定受到代表和委員高度關(guān)注?！啊币?guī)劃已科學(xué)發(fā)展關(guān)為主題,，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放,，保障和改善民生,，鞏固和擴大應(yīng)對國際金融危機沖擊成果，促進(jìn)經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,，為全面建設(shè)成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ),。兩會又全面認(rèn)識總結(jié)中國特色社會主義法律體系:立法原則——五個不搞;法律保證——六個確保。廖書記有簡單的介紹了一下江西代表團的情況以及溫對鄱陽湖生態(tài)的關(guān)注,。

此次會議讓我明確了國家的發(fā)展動態(tài),，重新樹立了個人的發(fā)展目標(biāo)。將個人的理想同國情相結(jié)合,?！皣遗d亡匹夫有責(zé)”當(dāng)代大學(xué)生是祖國的未來，要肩負(fù)起歷史的使命，為“”添磚加瓦!現(xiàn)在,，我國未來5年科學(xué)發(fā)展的行動綱領(lǐng)已經(jīng)制定,。經(jīng)過今后5年努力，實現(xiàn)“”規(guī)劃綱要各項目標(biāo),，我國綜合國力將有更大提升,，人民生活將有更大改善，國家面貌將發(fā)生更大變化,。我們的目標(biāo)一定要實現(xiàn),，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

二、正確理解大學(xué)生骨干,，做堅定的馬克思主義者,。

大學(xué)生骨干應(yīng)發(fā)揮什么作用?怎么做堅定的馬克思主義者?王書記的講話為我解開了難題。大學(xué)生骨干,，是思想的影響者,、活動的組織者、團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,、學(xué)習(xí)的表率者,、形象的代言者。

當(dāng)代,，無論是世界還是中國都正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,，科學(xué)在不斷的發(fā)展，人類在不斷的進(jìn)步,，同時我們也面臨著巨大的挑戰(zhàn),，需要我們肩負(fù)起歷史的使命，學(xué)習(xí)馬克思主義思想,，認(rèn)同馬克思主義的作用，把馬克思主義思想內(nèi)化為自身的思想和行動指南,，堅定對中國共產(chǎn)黨的信念,，擁護(hù)并踐行國家的方針政策。

做堅定的馬克思主義者要求我們要有高度的理論自覺,、鮮明的實踐品格,、深厚的群眾基礎(chǔ)以及創(chuàng)新精神。作為大學(xué)生骨干,，高校馬克思主義者的特質(zhì)包括四個方面：1,、政治特質(zhì)(核心)——樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想2、知識特質(zhì)(特有)——具有廣博的科學(xué)文化知識3,、能力特質(zhì)(基礎(chǔ))——高水平的創(chuàng)新實踐特質(zhì)3,、道德特質(zhì)(關(guān)鍵)——奉獻(xiàn)和服務(wù)意識。

王書記在講話中對于如何做堅定的馬克思主義者強調(diào)了四個方面：1、在遠(yuǎn)大志向引導(dǎo)下樹立正確的成才觀2,、在強化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上完善能力結(jié)構(gòu)3,、在活動組織中提高領(lǐng)導(dǎo)能力4、在社會實踐中提高科學(xué)態(tài)度,。

聽了王書記的講話,，我對學(xué)生干部的定位又有了重新的認(rèn)識。今后無論在思想上,，還是在行動上,，我都會以一個青年馬克思主義者要求自己，努力提高自己,，做一名合格的學(xué)生干部,。期待著大學(xué)生骨干下一階段的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

骨干培訓(xùn)心得體會500字 骨干培訓(xùn)心得體會1000字篇十五

記得那是個周六的中午,，匆匆忙忙的吃完飯跑到中教六層去見我培訓(xùn)班的新同學(xué),。培訓(xùn)班的同學(xué)不是班長就是黨支部書記，工作性質(zhì)都差不多,，所以很快的就熟悉了起來,。

在這個世界上，朋友是最重要的,，多一個朋友多一條出路,，多一個敵人多一堵墻。能認(rèn)識這么多優(yōu)秀的同學(xué),，我感到非常榮幸,。在以后的活動中，我更加的感覺到,，這可能是我最大的收獲,。

能量傳輸，牽手結(jié),，抽象網(wǎng)一個個聽上去很神奇的名字在經(jīng)過班長的解釋之后才知道原來都是一些小學(xué)生玩的弱智游戲,。我就很奇怪，我們都多大的人了怎么還玩這種游戲,。

可是當(dāng)我參加完這個活動之后才發(fā)現(xiàn)我錯了,，大錯特錯。

開心不是孩子的專利,，不管我們多大年紀(jì),，開心快樂永遠(yuǎn)是我們追求的目標(biāo)之一。大多數(shù)人可能和我一樣,，童年不是那么豐富多彩,，這都是拜中國的傳統(tǒng)教育所賜,。從小就很刻苦的學(xué)習(xí)，語文數(shù)學(xué)學(xué)的很好為了上一所好的初中,，英語物理化學(xué)學(xué)的很好為了上一所好的高中,，理綜學(xué)的很好為了上一所好的大學(xué)，政治學(xué)的很好為了能夠繼續(xù)讀研究生,。但我不想讀博士,，所以上了研究生之后我突然發(fā)現(xiàn)我不知道我要學(xué)什么了，而且漸漸的以前的知識能忘的都忘了,，不想忘的也都忘了,。我沒有特別的愛好，沒有一技之長,，對于音樂繪畫等藝術(shù)一竅不通,。我沒有珍惜我寶貴的童年，沒有學(xué)一點我想學(xué)的東西,，不是我不想,，而是我的權(quán)利被無情的剝奪了。參加完這個活動,，這種想法更加的刻骨銘心,。目前為止我覺得這是我人生最大的悲哀。

愿今天的孩子不要重復(fù)我們昨天的路,，情商的培養(yǎng)比智商更重要,。愿他們開心每一天。

想當(dāng)初,，我黨建立之時是何等之艱難,，九九八十一難，但是他們都挺過來了,。為什么,，因為他們有想法，他們有骨氣,，就像段老師講的：他們就像水滸里的人物,，各個都是英雄好漢。

沒錯,，我們要有骨氣。但是比起我們的先輩們,，我們慫了,。如今社會不公平的、不合理的事何其多,，但是我們該說的不敢說,，該罵的不敢罵,，該管的不敢管，該反的不敢反,。為何,，生活的富足束縛了思想，高高在上的地位限制了行為,，貪污受賄侵蝕了心靈,，阿諛奉承抽干了骨髓，我們哪里還有骨氣?

有人說這個社會需要有人去推動,，但他們又說這個人不是我,。

但是我要說這個責(zé)任我們無法推卸，我們黨是這個國家的領(lǐng)導(dǎo)者,，我們不去解決這些問題,，還能指望誰?

值得高興的是，我們還有希望,。我們的目標(biāo)是光明的,，我們的行動是有前途的，我們每天都在取得進(jìn)步,。

我們的童年已被剝奪,，我們的明天還要繼續(xù)受別人的支配么。

不要,，我的明天我做主,。

非常高興能夠聽到雷鳴先生的講座。從他的一言一行中我可以看出他是個有思想,，有主見的人,。他的演講讓我思考了很久。在思考中我覺得我的思想又得到了一次升華,。

沒有思想的人活著是個悲哀,，辛勤的勞動，艱苦的努力不是為了自己的理想是更大的悲哀,。自己的理想被被人的理想所取代,，自己的目標(biāo)被別人的目標(biāo)所替換沒有什么比這更悲哀的了。

我不想成為這個世界的附屬品,，我不想像過客一樣匆匆走過人生的旅途,。我要做我想做的，我要留下我的腳印,。