當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

采購文員工作總結詞篇一

一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三、在工作中要多跑,、多對比,、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,，

四、跟現場,，逐步加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產運營工作,，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通,。

五,、要控制物品及材料入庫的數量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數量異常情況下,，應立即采取緊急措施，并與供應商聯系,，和有關部門進行協(xié)商處理,。

六 學會主動與人溝通，交流：經常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品,，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

綜上所述,，在以后的工作中，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個集體,，今后一定會更加團結,，齊心協(xié)力，共同進步,，向同一個目標邁進 ——爭取更大的進步!

采購文員工作總結詞篇二

回顧即將過去的20xx年，采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,，采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求,。在20xx年我將繼續(xù)努力，做好本職工作,，不斷完善自我,，確保物料的供應和質量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

一,、年度主要完成工作及材料開展工作

1、部門的日常工作

采購部現有人員3人,，采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購,。依據今年公司的制定的采購計劃，由采購部進行統(tǒng)計如下：

組件材料 20xx采購總金額(元) 供應商 不合格批次

2,、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購產品性能優(yōu)化的結構”為工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采購人員在對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采購部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,，本著對每位供應商負責的態(tài)度,，制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,，在進行報價之前,，對供方進行評價和分析,，合格者才能進入合格供應商名錄，才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

4,、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料,、信息的管理，每一次材料采購的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采購部材料信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

二,、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,，是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,，能提高采購資金的使用效率,，優(yōu)化采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制采購資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

2,、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。根據我們的規(guī)模,，供應商的數量根據公司的產能適當控制，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整

3,、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

1)首先,，工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié)，工作過程中萬事都要仔細,，從采購物資規(guī)格的確認,、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心，全心全意地投入工作,，以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域,。

2)簽約訂貨后要積極跟催，保證按時或提前交貨,。貨物到工地后協(xié)調安排好卸貨入庫事宜,。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

3)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,，擁有的供應商資源信息不同,，工作內容較窄等情況，容易產生較大的運營成本和溝通成本,。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,，擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,，提升員工的整體工作能力,。

三、20xx年工作規(guī)劃

1,、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,，來降低公司的材料成本，我將結合歷年來的供應商供應狀況,，整理價格資料,，做好備份工作，將現有的供應商資料存檔

2,、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

和研發(fā)部一起完善材料選型,，樣品和整套系統(tǒng)測試工作，材料選型上力求常規(guī)化,，標準化

3,、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作

在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化,、標準化采購。

材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,，全力滿足公司正常生產的安排需要,，確保好材料的到貨時間及時，減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素,。進一步維系好與現有供應商的合作關系,，并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應商。

采購文員工作總結詞篇三

時光如梭,，轉眼即將告別20xx年,，回顧過去的工作，內心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的很有意義，同時也學到很多的東西,，現將主要情況總結如下：

一,、當年到貨金額

1、電機類: 1598025.00元

2,、五金加工,、橡塑件: 1093409.7元

3、電子/包材: 344500.2 元

總采購金額為： 2725934.9元

以上統(tǒng)計數據不是很全面,，在作報表時發(fā)現有些產品都沒有單價,，在20xx年要把這項漏洞補上，作到訂單完善度100%,，以便更好的統(tǒng)計數據,。

工作內容總結：

1、踏實認真,，更好的完成本職工作,。

眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,，我的主要工作職責：負責公司主要配件,，外協(xié)加工，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作,。認真按時做好采購部相關單據,，及時提交給財務部，嚴格履行本崗位職責,，定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,，并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,，積極下單落實跟蹤,。

2,、降低采購成本。

采購工作是不斷的花公司的錢,，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產品，是需要不斷思考的問題和努力的方向,。我認為應該在分析,、權衡質量保證、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作,。在20xx年，我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,，有：不銹鋼材料，和部分工具的采購付款,，在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結，以便緩解公司流轉資金的周轉,。

3,、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多,，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作，與設計,、生產,、財務、質量等部門有著緊密的聯系,，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,，使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力,、分析與表達能力等都有顯著的提高,。

二、嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足

20xx年雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂,。

在20xx年的工作中,，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習,，多請示、多交流,、多動腦,。在工作中學習，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進,，積極進取的工作作風,。為此，我將會更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力的上進，全面提高自身的素質,，與企業(yè)共命運,。

采購文員工作總結詞篇四

一、實習目的

(1) 為了將專業(yè)知識更好的應用在實踐中,。

(2) 為幾個月后即將進入職場的我打下一定的工作實踐基礎,，到時可以更好的適應職場，融入職場,。

二,、實習任務

(1) 核對數據

(2) 核對單據

(3) 做一些文員工作

具體內容如下：

我就職的公司主要是經營華帝廚具電器，我所就職的崗位是財務中心的會計文員,，在剛入職的時候首先是進行了簡單的如之前培訓,，了解了所在公司的基本情況，包括公司的規(guī)章制度以及職位相關信息,，在進入財務部門的初始階段,，是進行簡單的對工作進行了解，通過部門科長及相關同事的講解了解了部門使用的系統(tǒng)軟件,，集團公司統(tǒng)一使用erp軟件,。

為了能更好，更快的融入工作,，我開始接觸簡單的工作,，首先是核對單據里面的數據，在系統(tǒng)里面導出了一個月的銷售情況，根據銷售單核對系統(tǒng)里面的數據信息,，根據銷售單的預銷號,，核對配送號是否正確，核對產品型號,，核對產品種類,，目的是為了核對單據回收的情況以及發(fā)貨配送的情況，找出其中的問題,，發(fā)現其中的異常單據對其進行分析原因并記錄,，其中異常單據包括配送失敗，產品進倉,，產品數量為負數,，對這些單據要進行相關的備注以及要進行另外的記錄。

慢慢的適應工作后,，工作做起來會更容易上手,，為了讓經銷商可以核對數據，需要為每一位經銷商制作一份對賬單,，對賬單包括上月結余,，本月結余，還有其他費用等數據,，在對賬單做好后進行排版打印，最后得給每一位經銷商發(fā)出對賬單的傳真,，還得分別給他們發(fā)銷售明細的傳真,。

我在近期的工作是核對財務單據，主要是收據,，支付證明,，匯票等，公司將這些單據分配到不同的賬戶下,，需要在不同的賬戶下核對單據的正確性,，要進行賬戶的分類匯總，還需要對單據進行分類排序,，核對單據時候存在,，單據號是否匹配，所在賬戶是否正確,，核對金額是否正確,，信息是否正確，找出一張單據,。

三,、遇到的問題己解決方法

(1) 問題：單據多，一個月的單據需要兩三天的時間才核對得完。

解決方法：加倍的細心以及耐心,。

(2) 問題：遇到單據異常不會處理,。

解決方法：請教科長，同事,，以及自己總結規(guī)律對其進行處理,。

(3) 問題：處理單據時會涉及到較多的會計知識與自己在課堂的有出入。

解決方法：請教經理,，問清原因,，自己認真了解，認識,。

(4) 問題：剛開始接觸時工作不適應,，不上手。

解決方法：自我激勵,，調適,。

四、心得

工作十天以來,，從不適應,，焦慮到現在慢慢的進入狀態(tài)，從手忙腳亂到現在的自我解決能力漸增,，是一個成長的過程,，自我認識的深入過程，這令我有些許的安慰,，剛進入職場的我多少還會帶這些稚氣,，處事上多少會不成熟，對于剛接觸職場,，心理方面的適應是一個很大的挑戰(zhàn),，從十幾年的學習過程中過渡到實踐，行為,，心理上都是需要一定的時間來適應的,，剛開始有點膽怯，好多時候就想著逃避,，但最后多還是會進行自我說服,，自我調適。在慢慢的進入狀態(tài)后,，我相信通過自己的努力,，加上自己在學校的專業(yè)知識是可以較好的勝任這份工作的，也相信自己有更好的發(fā)展空間,。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步。

剛開始對于從未接觸的崗位,，我感到是那么的陌生和懼怕,，因為我不想做不好，但是我相信只要有信心,，就一定能做好,。

自從在公司當了會計文員以后，發(fā)現真正步入一個企業(yè)接觸到的知識要比學校里深入的多了,，所以很多地方需要向師傅請教,，經過師傅的耐心培養(yǎng)，每天跟著師傅學習處理會計文件,，自己已經可以對簡單的會計文件進行簡單的編程,。根據師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現場觀察實踐的機會,。 這半個月來不僅僅是去工作,，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問題的經驗,，一種面臨難題的解決思路,，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定,，中途有退出的想法，遇到問題有畏難情緒,，但我最終還是堅持下來了,，總的來說實習還是收獲不少。

我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排,，讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處,，學會了面對困難，學會了獨立思考問題,，從中收獲了毅力,，收獲了一份堅持。

現在也還是屬于適應的階段,，在這一個階段我會努力增強自己,，充實自己，好好學習相關的技能，相關的工作,，積累經驗,，以便更好的適應往后的工作，以最好的狀態(tài)迎接接下來的工作以及挑戰(zhàn),。

采購文員工作總結詞篇五

在學校的安排下,，我順利的參加了實習。在領導和同事們的大力支持幫助下,，我秉著以“獨立思考,、聽從指揮、埋頭苦干,、認真學習,、扎實工作”為準則，自始至終嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領導安排的各項工作任務,，在完成工作任務的過程中，我自身的工作技巧,、業(yè)務水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F將這段時間來的實習情況進行匯報：

一、實習內容

剛畢業(yè)的我初入社會,，參加實習工作,，剛開始出現了諸多不適應。比如社會角色變化的不適應,、交往人群變化的不適應,。

以前在大學，我們學生群體是社會聚焦最頻繁,、關心最多的地方,，可當我們參加工作，成為社會一員之時,，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存,。此時的我們，僅僅是來自基層的一位普通的知識分子,，僅僅是一名普通員工,，這種內心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學生，起初感覺很不適應,。似乎一下子要承受諸多關注減少,、默默奉獻這樣的社員角色。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經歷這種艱難的轉變和適應過程,，瞻于遠,，立于實,。所以我經過一段時期的思考，學會了在仔細觀察中慢慢適應工作,。來到辦公室,，看見親切的同事與和藹的領導，我暗自慶幸,，相信我在這里一定能夠度過一個愉快的適應期,，事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學習!

二,、實習狀況

上班幾天之后,，領導為了讓我加深對公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解,，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P公司的制度匯編,。通過對管理制度的學習和研讀，我對公司的概況有了進一步深入的了解,，其中包括對公司運行組織,、管理，公司組織框架,、各部門職能,。雖然這段時間仍在學習中，但對公司基本情況的了解已經有了明顯改觀,。通過這段時間與同事的認識和交往,，我也逐漸能融入其中，并竭己所能,，去協(xié)助和關心他們,。在日常生活中，我們同事間的交往也逐漸密切,，當然工作起來也就頗顯默契,。

我這幾個月參與的工作包括在部門熟悉日常事務、學習公司管理制度,，當然還包括信息化建設的培訓工作的開展,。通過這段時間的閱讀和了解，我對公司管理知識有了較多認識,，同時,，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象,，特別是各種工作執(zhí)行的流程,，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密,。在這種規(guī)范化運行的公司中,，個人的工作職責和任務非常明晰,，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。

三,、存在不足及今后努力方向

不足之處：在這段時間里,，我更多地在適應、學習和了解,，關注點也比較分散,，再加之面臨新的問題，我有好些都不清楚,，需要請教,，需要學習，所以,，我經常會不專注,，會迷茫;對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。

努力方向：溝通是很重要的交流方式,，認識是否統(tǒng)一,，無人知曉，現實中溝通無果亟待解決問題時,，領導從中協(xié)調是必要的,。我希望以后加強和領導的溝通。

經過這段時間的鍛煉和適應,，我不斷地在調整自己的心態(tài)和工作步調,，希望自己能盡早認識自我，找準人生坐標,，不要再迷茫,，將自己所學所知運用到任務和項目中，為公司發(fā)展貢獻自己綿薄之力,。