從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會,,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。好的心得體會對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
前臺人員工作內(nèi)容的個人心得體會 前臺工作心得體會簡短篇一
一,、前臺日常工作:
1)電話接聽轉(zhuǎn)接:認真接聽任何來電,,能夠委婉并合理對騷擾電話,,提高工作效率
2)日常考勤:下載每個星期的考勤數(shù)據(jù),,查看未打卡記錄,,并上報各部門經(jīng)理,進行核對,,嚴格登記請假單及加班單和員工不差情況,,及時更新上報給部門經(jīng)理員工的考勤情況,保證在每月20日之前上報考勤月報表,。
3)會客接待:接待外賓,,及時請到會客室備好茶水等待。
4)收發(fā)快遞:每日簽收的快件是工作性質(zhì)的都會及時送到本人手中,,物品如(大型零件,,費靶材等)將會打電話通知接收人到前臺領(lǐng)取,如果是與工作性無關(guān)的物品簽收后通知本人到恰前臺領(lǐng)取,。
5)復印機及復印紙管理:每天復印的人很多復印的文件也不少,,難免有卡紙的情況,,從復印機中取出紙張,做好日常維護工作,,公司有些不會使用復印機的員工我也會耐心教他們怎樣使,,有些文件也會交給我讓我來復印,復印紙領(lǐng)取是需要各部門專員才可領(lǐng)取,,減少了浪費紙張情況,。
二、綜合事務(wù)工作:
1)飲用水桶的水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時讓水站來送水,,保潔用品使用前需登記,,及時到倉庫檢查使用情況查漏補缺,登記好需要的物品申報,,申報后與賣家聯(lián)系,。
2)發(fā)放每季度勞保及其他公司福利,與各部門辦事人員聯(lián)系在前臺發(fā)放,,在發(fā)放本部門物品,。
3)如人員變化較大時,聯(lián)系并登記需要變更人員位置,,減少對工作的不便,。
4)每月向人力資源查詢當月過生日人員,制作名單布置前臺場地聯(lián)系蛋糕房定蛋糕并通知司機師傅去蛋糕
5)公司酒水存放在三號會客室領(lǐng)取和存放需要登記記錄,。
三,、組織員工活動:
每年一次的圣誕節(jié)我會布置好場地,聯(lián)系印刷公司設(shè)計卡品外觀及海報,,設(shè)計抽獎環(huán)節(jié)并通知各部門辦事人員活動時間及地點,,并當場發(fā)放獎品。
這個工作讓我學到了很多,,在今后的工作中,,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,,在今后學習中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!與公司共同進步!
前臺人員工作內(nèi)容的個人心得體會 前臺工作心得體會簡短篇二
20__年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,,回首這一年,,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及同事的幫助下,,我盡職盡責地完成自己的本職工作,。作為公司一名前臺文員,我深知自己工作的重要性,,因此工作期間不斷完善自己的工作能力,,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、對待工作一絲不茍
前臺文員日常的工作內(nèi)容瑣碎且無趣,,這就需要我踏實且謹慎完成工作,,盡量減少產(chǎn)生麻煩。記得有一次制作到訪人員表的時候,,粗心填錯了日期,,對公司后續(xù)的審核造成了許多不必要的麻煩。經(jīng)過這次失誤之后,,我吸取了教訓,,在以后的工作中更加仔細地完成每一項任務(wù)。
二,、盡心盡責,,無怨無悔
認真做好本職工作和臨時性工作,正規(guī),、規(guī)范的管理各類表格,,同時為了解除上級的后顧之憂,在__的直接領(lǐng)導下,,積極主動的做好日常內(nèi)務(wù)工作,。
1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽以及咨詢工作,,認真記錄重要事項并及時傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏,、延誤;負責來訪客戶的接待工作,,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2,、文件管理工作:隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印,、掃描,、復印的文件等。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理,。
3,、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔,。
三,、不足之處
在這一年的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教,,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當然,,工作中也存在不少問題,如做事不夠細心,,填寫報表時沒有仔細核對;缺乏積極主動性,,只是為了完成工作而工作;工作不是很扎實,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。
四、20__年工作計劃
除了會改正上述的不足之處外,,我還會更加努力,,在20__年做到以下要求:
1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好各類郵件的收發(fā)工作;__③認真,、按時,、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
2,、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;__②多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力,。
20__年已經(jīng)過去,,20__年我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信努力就會有收獲,,只要公司之間彼此多份理解與溝通,相互配合,,相信__的明天會更好,。
前臺人員工作內(nèi)容的個人心得體會 前臺工作心得體會簡短篇三
一、對前臺工作重要性的認識,。
盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù),、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接,,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性,。通過思考,,我認為,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,,應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,,前臺是他們接觸公司的第一步,,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,公司對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。
二、努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
前臺的主要工作是迎客,,為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件),。因此,,做好此項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。——————接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,,如笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等等,。提高效率方面,,講自己如何注重辦事麻利、高效,、不出差錯等等,。參照首問責任制的要求,盡量讓每一個客戶滿意,。
三,、加強禮儀知識
學習,。要做好服務(wù)工作,光有良好的意識還不夠,,還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識,,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,,公共關(guān)系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等,。
四,、加強與公司各部門的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備,,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人,,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。
五、努力打造良好的前臺環(huán)境,。
要保持好公司的門面形象,,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。
前臺人員工作內(nèi)容的個人心得體會 前臺工作心得體會簡短篇四
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前臺工作的兩個多月,,我的收獲和感觸都很多,,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,,完成各項工作任務(wù),。
一、日常工作內(nèi)容
轉(zhuǎn)接電話,,準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;來訪人員接待及指引,,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;通訊錄更新,,鑒于公司人員調(diào)動較大,以及新增人員較多,,通訊錄不能及時更改,,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,,及時更新通訊錄,,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息;考勤記錄,,為新來員工登記錄入指紋,,做好考勤補充記錄;記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔,。
每天9:30—10:00開啟led大屏,,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;公司文件的分發(fā),,及時將文件分發(fā)給各部門,,將公司的各項政策措施快速傳達下去;會務(wù)工作,會議前通知人員準時到會,,并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結(jié)束后做好會議室的清潔;每天登記溫度,,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,,確定空調(diào),、電腦的電源關(guān)閉。
二,、存在的問題
做事情不夠細心,考慮問題不全面,,有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏,。
三,、對自己的建議
作為前臺,除了腳踏實地,、認認真真做事外,,還應(yīng)該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,,準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,,態(tài)度堅定,、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,。做事要考慮周全,、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,,所以凡是都要先想到后果;工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反潰,。加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,,在業(yè)余時間還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識,,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,,我認為,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力,。對前臺工作,,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”,。因為對客戶來說,,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,,而第一印象非常重要,,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,,公司對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!
前臺人員工作內(nèi)容的個人心得體會 前臺工作心得體會簡短篇五
即將過去的____年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,,我站在新舊交替的時間站臺,,回首過去,展望未來,,不禁思緒萬千,。過去的一年里,在集團的指引下,,在部門領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我的工作學習得到了長足的發(fā)展。
一,,加強業(yè)務(wù)培訓,,提高自身素質(zhì)
在前臺主管,領(lǐng)班以及同事的熱心幫助下,,我的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,。前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接面對客人,,所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平,。而前臺又是這個門面最核心的部分,我深知自己的責任重大,,自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損,。所以在工作中,我認真負責的做好每一項工作,,積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識,,以加強自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高,,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,讓客人喜出望外。
二,,“開源節(jié)流,,控制成本”從小事做起,從我做起
“開源節(jié)流,,增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,。在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們積極響應(yīng)酒店的號召,,開展節(jié)約節(jié)支活動,,控制好成本,。為節(jié)約費用,我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內(nèi)部人員使用,,當hse房入住,當sales要帶客人參觀房間,,我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量,,給酒店節(jié)約費用。打印過的報表紙我們就用來打草稿,,各種報表在盡可能的情況下都采用雙面打印,。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前臺應(yīng)有的貢獻,,也盡自己的一點微薄之力,。
三,加強自身的銷售意識和銷售技巧,,提高住房率
在部門領(lǐng)導的培訓幫助下,,我學到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價,,什么樣的客人報何種房型的房價?如何向有預定的客人推薦更好的房型?等等,。在這里我要感謝我們的部門領(lǐng)導毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時,,我也積極地為推進散客房銷售做出我自己的一份努力,。只要到前臺的客人,我都想盡辦法讓客人住下來,,哪怕是ug,。以此爭取更高的入住率。
四,,注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作,,和同事友好相處
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事,。前臺作為整個酒店的樞紐,,它同餐飲,銷售,,客房等部門都有著密切的工作關(guān)系,。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,,主動和各部門同事處理好關(guān)系,,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,,只有這樣,,我們的酒店,,我們的集團才能取得長足的發(fā)展。
在這一年里,,我成長了不少,,學到了很多,但不足之處我也深刻地意識和體會到,。
1,、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,因為害怕做錯而不敢大膽去做,。
2,、遇到突發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),,不能冷靜處理問題,。
3、在大型會議團隊的接待中不能很好的控制好房間,。
新的一年即將開始,,我將在飯店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,踏踏實實,,認認真真做事,。積極主動配合領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作,,努力提高自身的綜合素質(zhì),,提高服務(wù)質(zhì)量,改正那些不足之處,,做一位優(yōu)秀的前臺接待,。爭取在集團這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展,為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力,。