隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

廣州勞動(dòng)合同下載 廣州勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇一

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同：______年________月_________日至______年________月_________日;

2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日),。

第二條,、工作地點(diǎn)：

江蘇省(自治區(qū)、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方擔(dān)任___職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：早晨——下午;

2,、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假__日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào)。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)____元;

2,、甲方以拖延半月發(fā)放工資,，具體發(fā)放形式為次月30號(hào)發(fā)放至次月15號(hào)工資(每月發(fā)放)，在乙方正常辦理離職手續(xù)時(shí),，全部結(jié)算___,。

3、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第七條,、規(guī)章制度：

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第九條,、勞動(dòng)合同的解除：

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方,。

5,、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

6,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

第十條、故意或者重大過失責(zé)任保證：

1,、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議

雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_________日_________年________月_________日

廣州勞動(dòng)合同下載 廣州勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇二

甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

乙方___性別__ 身份證號(hào)碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點(diǎn)為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

廣州勞動(dòng)合同下載 廣州勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇三

甲方(單位名稱)：

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號(hào)碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止,。

2,、試用期，自_年_月_日至_年_月_日,。

3,、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在_部門,，從事_工作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

第十條 其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

廣州勞動(dòng)合同下載 廣州勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇四

用人單位(甲方)名稱：

法人代表：

地址：

勞動(dòng)者(乙方)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話號(hào)碼：

根據(jù)國家《勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需要試用的精神,，在雙方平等自愿,、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，制定本試用期勞動(dòng)合同。

一,、本合同為試用期勞動(dòng)合同,，雙方約定的試用期為( )個(gè)月，既自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、乙方的聘用崗位為：( )在試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

三、乙方在試用期間工資為( )元/月,，此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇,。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發(fā)放工資，如遇節(jié),、假日順延發(fā)放,。

四、乙方報(bào)到時(shí),，應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件,，學(xué)歷證原件(學(xué)位證)，職稱證原件,，暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明,。甲方將復(fù)印留底、歸檔,。

五,、在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，行為規(guī)范,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益,。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式披露、公開,、使用或者幫助其他單位或個(gè)人使用甲方的商業(yè)秘密,。

六、乙方如在報(bào)到后主動(dòng)提出辭職,，需提前三日以書面形式向甲方提出申請,，工作時(shí)間不滿一個(gè)月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放。超過一個(gè)月的,，工資按乙方實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算,。

七,、在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照第六條,。

八,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職,，給甲方經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成損害的,，或因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,。

九、在試用期內(nèi),，甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

十,、在試用期內(nèi),，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動(dòng)硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失,，乙方須照價(jià)賠償,。

十一、試用期滿前一周,，乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請,，甲方對(duì)其做出工作表現(xiàn)評(píng)估，合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,，轉(zhuǎn)正后，乙方享受正式員工待遇,，并繳納社會(huì)保險(xiǎn),。評(píng)估不合格者將予以解雇。

十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

十四,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

廣州勞動(dòng)合同下載 廣州勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止,，其中試用期：30天,。

二、乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),，從事門店?duì)I業(yè)員崗位,。

三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

六,、甲方實(shí)行每日八小時(shí),，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七,、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為______日左右,。

八,、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九,、甲方支付乙方崗位基本工資400元，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

十、下列情況,，雙方有權(quán)終止合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)

2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3,、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4,、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一、乙方在合同期內(nèi)離職,，需提前5天以上書面申請甲方同意,，方可終止合同。

十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請仲裁,。

十三,、本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日