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行政機(jī)關(guān)辭職信篇一

來公司也了,，在這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),，無從下筆,。

首先非常感謝能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入這個(gè)大家庭中來，我很喜歡這里,，發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里,，愛老板、愛同事,、愛,，在我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜x大集體給予我這來的鍛煉,、學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),，也非常的感謝和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏,。我歡欣的觀察著公司的變化,，愉悅的迎接一張又一張的新面孔,，也很遺憾的送走一位又一位的同仁,。在大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西,，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人,。珍惜這份工作機(jī)會(huì)，努力讓自己快速的成長起來,。

面對自己曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,，我只有感到抱歉，非常感謝信任和重用,，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在學(xué)習(xí)和成長,。在一路摸索而來，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),，現(xiàn)提出申請辭職，望批準(zhǔn)!

最后,，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!

順祝商祺!

：

x年xx月xx日

員工提出辭職,，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的,。辭職信本身,，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力,，并且會(huì)對勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì),、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí),，是需要慎重思考,，絕對有必要三思而后行的。

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,，從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例,，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

1,、了解辭職權(quán)利的性質(zhì);

作為一名員工,，在寫辭職信之前，不要倉促行為,，也不要意氣用事,。想辭職時(shí)，就先要想清楚,，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的,。

員工辭職的權(quán)利,，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商,，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的,，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,，因此，在行使這種權(quán)利時(shí),，作為員工,，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利,，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,，但是這種辭職需要法定的理由。

2,、尋找合適的辭職理由;

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后,，尋找合適的辭職理由,。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可,，不需要特別的理由;預(yù)告解除,，只需要提前三十日通知即可,，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由,，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

3,、措詞溫和,，不可激化矛盾;

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí),，不可語氣過于生硬,，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,，不敢宣告理由而使自己被動(dòng),。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù);

員工對于自己辭職的行為本身,、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任,。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù),。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請,，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),，需要切記的是,，證據(jù)需要是原件。

5,、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話,，就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話,，就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧,。

總之,，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為,。在做出這個(gè)行為之前,，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對自己有利的證據(jù),，必要時(shí),，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

1.理由要充分,、可信,。寫辭職書,，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,，不必展開。

2.措辭要委婉,、懇切,。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意,。

2,、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度,。

行政機(jī)關(guān)辭職信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我是工地項(xiàng)目部行政助理員,，我的辭職信已經(jīng)遞交人力資源部。自打畢業(yè)后我就來到貴公司,，到現(xiàn)在將近一年了,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，工程竣工資料已基本整理完善,，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失,，還請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)我的辭職申請,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù),，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政機(jī)關(guān)辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

雖然抱歉,，我依然是在這時(shí)候提出了辭職申請。在公司工作的日子里,，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了,。

兩年的工作中，我成長了很多,，更進(jìn)步了不少,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,，在遇上兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的,，也同時(shí)對自己抱有很多的期望。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感,。有時(shí)候會(huì)覺得，在公司,，似乎沒有做得好的時(shí)候過,，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長,，但是,，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著,，可我沒有感受到被重視，以及體諒,。

在工作時(shí)間方面,，首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),，但是，我一向很自信我的工作效率,，即使會(huì)有些疏漏，但是不會(huì)很慢,。而且,，開班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的,，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,，比如：一個(gè)中周末,，需要周六周日都過來,，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天,，只是大半天,，或者半天。盡管如此,，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直不愿意放棄這份工作,，堅(jiān)持到了現(xiàn)在!我堅(jiān)持過了，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學(xué)習(xí),，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時(shí)候,，我都是在加班,，根本就沒有辦法兼顧。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時(shí)間,，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感,。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會(huì)正式離開,。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!

下周,，我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

行政機(jī)關(guān)辭職信篇四

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

本人從8月10號(hào)來公司上班4個(gè)多月中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,，感覺越來越不能勝任此崗位工作,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，有時(shí)說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽，請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵,。其實(shí)我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,，但是我覺得自己一直沒什么突破,。提出辭職我考慮了很久，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日