總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

崗位月度總結(jié)篇一

一,、部門職能

在剛剛過去的五月份里,，我處認真履行部門職責,，切實地負責好學生會各種表格的制作、更新;證書,、獎狀的購置;通知,、文件的起草以及下發(fā);負責整理、歸置學生會的材料,、信息;負責學生會日常值班的安排,、監(jiān)督和公假條的發(fā)放;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)、部門對于篤南的借用;負責完成辦公室和倉庫部分日常雜務及后勤等等,。此外,，我處還在各個活動上抽配人手，給予各兄弟部處力所能及的幫助,。

二,、院學術科技節(jié)活動

這段時間里，我部在院學術科技節(jié)框架內(nèi)舉辦了不少較成功的活動,。首先,，和心理健康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的一致好評，我處以后會把該活動作為一項特色活動傳承下去;在“母親節(jié)”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應,，共收到各個年級作品幾十件;隨后進行的筆記評展大賽更是調(diào)動了同學們學習的熱情;最后,，歡送畢業(yè)生活動，我們和調(diào)研部一起舉辦了“真情永駐,，反哺母?！?7畢業(yè)生寄語留言活動，學長學姐的肺腑之言深深打動了我們,，感悟頗深,，收益良多。今后,，我處會繼續(xù)努力,，舉辦更多的參與度高、受歡迎度大,、同學們喜聞樂見的活動!

三,、小結(jié)

然而任何一個組織總會有問題的，學生會作為一個學生組織也不例外,，以我個人看法提出在我部或?qū)W生會整體上可能存在的一些問題：

1.隨著部處的增多,，這學期以來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度加大,，給我部工作提出更高的要求,。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒。

2.學生會在某些區(qū)間段內(nèi)，對于工作的前瞻性不足,，不能充分利用以往的工作經(jīng)驗,、沒有把握活動的開展規(guī)律、未能及時安排恰當?shù)墓ぷ饔媱澅?，在某些活動通知下發(fā)時,、做階段性總結(jié)時措手不及，以至于草草收場,，沒有達到預期目的,。

3.與各基層團支部的交流還略顯不足，與之銜接的緊密程度還有提升空間,。

以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的一些問題,，我部在工作的具體實施中有時會遇到一些小困難,，但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排除了前進道路上的一個又一個障礙,，盡所能完成了工作任務。同時也希望老師,、其它部門,、同學們繼續(xù)給予監(jiān)督,、協(xié)助、指導,、批評,，力求使我部以后的工作更臻完善。相信我部會越來越好的,，相信學生會會越來越好的，相信化院會越來越好的!

崗位月度總結(jié)篇二

作為公司新的一員,，我很榮幸能擔任行政文員的工作,，總結(jié)前一個月的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘,，行政工作,，銷售內(nèi)勤等：

1、行政工作：

在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，主持了一次公司的晨會,，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,，熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉,。

2,、人事招聘：

在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭,，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。

3,、銷售內(nèi)勤：

為提高公司銷售人員的工作效率,，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余,，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源,。

存在的問題：

1、思考問題不夠全面,，有時候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利,，有時候需要郝經(jīng)理的幫助,。

2、有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試,。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應該與員工之間加強交流溝通,，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系,，完善自己的話術,，擴充自己的行政知識面，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,，做好工作計劃,，有目標地工作，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,，為銷售部今后的工作帶來更好的效益,。

崗位月度總結(jié)篇三

5月份本部門主要抓節(jié)能降耗工作(即將客房射燈更換成分體節(jié)能燈杯、餐廳吊燈的白熾燈泡更換成拉尾節(jié)能燈泡),。按全年例行檢修計劃的要求對尊悅酒店1-5樓墻面及家私油漆面檢查維修;商務酒店客房衛(wèi)生間漏水維修及餐飲區(qū)設備設施的檢查維修,，并相繼完成了先前擬定的5月份工作計劃。

一,、管理方面

1,、本月共召開4次部門主管級周例會，1次部門員工月工作總結(jié)會議,。會議的主題是上一期工作總結(jié)和下一期工作安排,，發(fā)揚民主精神,，對工作中存在的技術難題進行探討和解析。通過這些會議,，使部門工作井然有序,。

2、本期中旬擬發(fā)了工程部員工工作職責,，工程部主管工作職責,，工程部經(jīng)理工作職責，規(guī)范了工程部工作行為;擬定工程部人員日常工作分配明細及工程部人員檔案并交人力資源部備存,。

二,、節(jié)能降耗方面

1、4月13日開始到5月31日尊悅酒店更換射燈1302套(行政樓106套,、主樓客房805套),、白熾燈391套(行政樓12套、主樓餐廳379套);

2,、4月27日開始到5月19日商務酒店共計更換335只節(jié)能燈杯和68只拉尾節(jié)能燈泡;

3,、為了搞好節(jié)能降耗工作，把“節(jié)能降耗”意識灌輸?shù)矫课粏T工腦海里,，從“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象入手,，將節(jié)約每一張紙、每一度電,、每一滴油,、每一滴水落到實處，使酒店的“節(jié)能降耗”工作步入良性循環(huán),。特制定節(jié)能降耗檢查記錄表,，由工程部不定期對各部門進行檢查并做記錄，本月共檢查12次,，查處人次4次。

三,、維修改造方面

(一)本月日常維修工作完成各類維修申請單143張(其中尊悅103張,、商務40張)，項目共計896個(其中尊悅541個,、商務355個)

(二)尊悅酒店

1,、5月7日配合市迎江區(qū)環(huán)衛(wèi)處疏通主樓西邊主化糞池;

2、5月10日檢查各樓層各電箱安全和負荷分配情況并記錄;

3,、5月上旬和下旬2次配合霓虹燈廠對門頭霓虹燈和16f霓虹燈進行檢修;

4,、5月19日當天將5樓宴會廳20736只水晶燈吊珠全部拆除，杜絕了安全隱患;

5、5月23日配合康潔有害生物控制技術有限公司對酒店所有管道井等處投放滅蟲藥品;

6,、5月25日配合外請施工單位對門頭鋼結(jié)構(gòu)進行除銹防腐施工;

7,、5月29日拆除4樓廚房吹鵝間分體柜機安裝一臺分體掛機;

(三)商務酒店

1、配合金海岸對7樓46間客房進行摸索性漏水維修,，現(xiàn)已全部修好,，目前正在觀察中;

2、清洗6樓餐廳包廂空調(diào)室內(nèi)機回風口過濾網(wǎng);

3,、由于雜物電梯的增裝,，需將餐廳洗碗間移至6樓平臺，原洗碗間的160主下水管道進行改向;廚房煙道改造,。

4,、6樓餐廳大門增裝一臺風幕機。

(四)5月份工程部跟蹤服務婚宴,、會議音響調(diào)試共計23場;其中尊悅廳11場(平均每場用電量142.27度,、空調(diào)費用223.75元)，凱悅廳和君悅廳共計6場,，商務酒店6場,。

四、能源方面

1,、五月份整個酒店維修費用為10315.5元(不含固定資產(chǎn)投資費用,，經(jīng)核查實際是三月份采購的費用)，比上月減少4514.5元,。

2,、1)尊悅酒店

五月份總的能源消耗費用為162882元(其中水為4902度，即12302元;電106296度,，即103374元;用煤氣23862度,，即33407元;柴油2噸，即13800元),。

五月份總的能耗費用比上月增加33524元(其中電增加15775度,，即增加24523元;水降低10度，即減少25.17元;柴油增加13800元;煤氣減少3409度,，即減少4772元),。五月份總的能源費用比去年同期增加7744元(去年同期為155139元)。水下降13度,，即54元;電降低6447度,，即3381元;煤氣上升6128度，即8579元;柴油增加2600元,。

五月份能源費用占主營業(yè)務收入的5.63%,，比上月增加0.81%(上月為4.55%),，比去年同期減少0.47%(去年為5.83%)。

2)商務酒店

五月份總的能源消耗費用為32613.83元(其中水為654度,，即1711.74元;電30656度,，即26804.29元;用煤氣2927度，即4097.80元),。

五月份總的能耗費用比上月減少9573元(其中電減少10376度,，即減少7989.07元;水降低176度，即減少462.67元;煤氣減少801度,，即減少1121.4元),。

五月份能源費用占主營業(yè)務收入的5.14%，比上月減少1%(上月為6.14%),。

3)尊悅酒店和商務酒店1-5月份總能源費用占1-5月份總主營業(yè)務收入的6.31%,。(其中尊悅酒店5.81%、商務酒店8.59%)

4)分析：尊悅酒店__年五月份與去年同期相比,，用能面積比去年增加,，如各營業(yè)點各設備功率的增多，總的能耗費比去年同期僅增加7744元,，但主營業(yè)收入?yún)s增加376232元,，同比增長14%;柴油單價同比上升1300元/噸。但隨著氣溫的上升,，預計下月開始,，地下室中央空調(diào)主機的開啟，其用電量,、用氣量將逐步上升,。另外據(jù)了解7、8月份安慶港華燃氣公司天然氣的計劃可以置換到尊悅酒店,，工程部的節(jié)能降耗工作將出現(xiàn)一個新的亮點,。

五、合同方面

和廣東中山市帝鑫燈飾有限公司簽訂了宴會廳水晶燈水晶圈訂貨合同,。

六,、6月份工作計劃

1、組織工程人員進行業(yè)務技能和模塊機的操作程序培訓,，月底對他們進行酒店應知應會知識的綜合考試,。

2、按全年例行檢修安排,，6月份工程部要對生活用水箱的衛(wèi)生安全、生活水泵運行工況進行檢查,，同時對熱水系統(tǒng)水箱,、循環(huán)泵進行檢查,。

3、尊悅酒店在完成日常工作的同時還要做好以下幾點工作：

(1)工程部和中餐廳一起計劃將5樓多功能廳64盞水晶燈共計20736只水晶燈吊珠更換(組織人員清洗水晶珠,、穿水晶球和掛水晶圈),。

(2)4樓員工衛(wèi)生間加裝一臺換氣軸流風扇有效改善員工的工作環(huán)境。

(3)聯(lián)系合肥康潔有害生物控制技術有限公司向他們介紹前兩次殺蟲除害效果,，并計劃確定投放第3次藥物(煙熏蟑螂),。

(4)尊悅酒店油煙管道每半年一次的清洗工作計劃本月完成(聯(lián)系清洗單位、洽談和鑒訂清洗合同,、組織和配合清洗施工),。

(5)聯(lián)系安慶市特種設備檢驗站及維保單位做好行政樓電梯年度檢驗工作。

4,、商務酒店同樣也是在完成日常工作的同時,，還要做好以下幾點安排：

(1)將空氣源控制面板移至工程部值班室，便于及時掌握空氣源運行狀況和生活熱水供應情況,，還降低電子控制面板故障率,。

(2)清洗客房部空調(diào)室內(nèi)機回風口過濾網(wǎng)。

(3)維修6樓花房透明塑料瓦破損的位置,。

5,、跟蹤、配合,、檢查金海岸裝飾公司對尊悅酒店,、商務酒店的維修工作。

6,、根據(jù)策劃部要求完成6.11-7.11足球世界杯的美陳布置和策劃宣傳工作,。

7、做好中央空調(diào)運行情況記錄,，并根據(jù)天氣情況和酒店接待量適時調(diào)整空調(diào)的設定溫度,。

七、建議方面

建議在酒店日常運營中,，請各部門節(jié)能降耗負責人對各自管轄區(qū)內(nèi)根據(jù)經(jīng)營需要進行相應的控制,，杜絕長流水，長明燈等不良浪費現(xiàn)象,。

八,、部門配合情況

這次5樓宴會廳更換水晶燈水晶圈工作，非常感謝中餐廳等各部門大力支持和配合,，使工程部超計劃完成此項艱巨任務,。

崗位月度總結(jié)篇四

本學年的后勤工作在落實園務工作計劃有關精神要求時，進一步樹立服務思想,，緊緊圍繞園整體工作安排,，積極配合保教工作的開展,，始終以優(yōu)質(zhì)的服務為目標，腳踏實地完成了各項后勤工作任務,，全面提高了后勤服務質(zhì)量,。

一、指導思想

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,，在上級領導的關心支持和教師們的積極配合下,，認真貫徹《__》精神，抓好后勤工作,，保障供給,，做到責任明確，分工到人,，切實做好幼兒安全,、衛(wèi)生保健、財務工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。

二,、具體工作與措施

(一)做好財產(chǎn),、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3,、嚴格財務制度，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次,。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

(二)事務工作方面：

1,、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查海洋球室,、幼兒超市和幼兒各種玩具,。消除不安全因素，幼兒園的門窗,、班級臥室,、玻璃、自來水,、電等及時維修,。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健醫(yī)生做好工作,。

4、關心幼兒生活,，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為全園師生服務,。

(2)召開膳食委員會，接受家長委員提議,，改進幼兒食譜,。每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。

(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：

加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，生活教師負責,，做到一日一小掃，一周一大掃,，保證整潔干凈,，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜物,。

(四)加強后勤員工隊伍建設，努力規(guī)范化管理：

1,、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導他們牢固樹立以保教為中心、提高服務意識,，樹立工作主人翁精神,。

2、結(jié)合后勤各崗《崗位職責》及工作考核制度,，每月評選服務之星獎優(yōu)罰劣,，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

3,、加強后勤人員業(yè)務學習，定期組織后勤人員學習幼兒園的規(guī)章制度及幼兒園出現(xiàn)的一些案例和防范措施;特別是幼兒園衛(wèi)生消毒,、食品安全,、注重理論聯(lián)系實際，牢固樹立服務第一,。

三,、加強了衛(wèi)生與安全管理，提高了操作規(guī)范化

1,、層層簽訂責任書,。明確各自的職責，貫徹一崗雙責的原則,，做到職責明確,。

2、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

3、進一步加強對食堂人員食品加工過程,、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,，保持廚房的清潔，刀,、案板,、盆、筐,、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒,，同時把好進貨關，杜絕不潔食品進校園,，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4,、進一步增強了門衛(wèi)管理,，把好接送制度關，提高安全責任意識,。嚴格對外訪人員一律按照規(guī)定進行登記,，嚴格要求家長配合入園、離園幼兒務必出示接送卡,，并刷卡方能接送,，對委托他人的須向老師說明事由，同時在接孩子時電話與家長確認后方可接送,，杜絕幼兒亂接現(xiàn)象,。

四、配合了幼兒園各項活動,，做好了后勤工作

本年中,，幼兒園開展了重陽節(jié)感恩、敬老活動;開展家長開放日,，組織親子一日游活動;開展親自運動會;參加__技能比賽;我們后勤人員極力配合園里舉行各項活動,，滿足活動的需求、相關事宜聯(lián)系等,。

五,、存在問題及今后努力改進的方向

本學年后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度,，在園長的領導下,，與老師們同心協(xié)力，認真,、踏實地完成了各項工作,，我們雖然取得一定成績，但是也還存在一些不足;以后還要加強學習，加強管理力度,，不斷總結(jié),，進一步提升服務水平。

崗位月度總結(jié)篇五

光陰如梭,，匆匆而過,。__年的十一月九日我正式加入了____公司，任職招商專員,。經(jīng)歷了兩次的面試,，才進入公司的我，初入公司時心中難免有些忐忑,，一個新的環(huán)境,，還需要去適應。所幸___總監(jiān)和___經(jīng)理給了我很大的信任和幫助,，讓我很快的融入到了工作中,，促使我在近三個月的工作中取得了一些成績。下面我就對三個月的工作做一個總結(jié),，從中發(fā)現(xiàn)不足,，提高自己。也對未來一年的工作進行規(guī)劃,，爭取更上一層樓,。

一、__年度工作總結(jié)

1,、了解商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識,、“當你的才華還撐不起你的野心時，就應該靜下心去學習”,。第一次接觸商業(yè)地產(chǎn)這樣的工作,，所以對許多專業(yè)的知識所知甚少，進入公司后,，在同事的幫助下,，學習了許多專業(yè)名詞的解釋，學習了具體的招商流程及個流程開展方式,，學習了許多品牌知識,，學習了和意向客戶談判的方式與方法等等。

2,、了解中聯(lián)壹城天元商業(yè)中心的項目資料,、對一個項目的熟悉度和了解度是對一個項目進行招商最基礎的要求。本人在有了之前專業(yè)知識的積累后,，再次看到項目圖紙時也知道了某棟樓的'進深是多少,、有幾層,、業(yè)態(tài)是什么。為日后和商戶的洽談及談判打下了一定的基礎,。

3,、進行招商工作的具體內(nèi)容

①、對__地區(qū)以__路為主的兩邊區(qū)域進行服裝市調(diào),、進入項目沒有多久,，我就被領導分配對服裝業(yè)態(tài)進行招商，而__地區(qū)的服裝行業(yè)主要集中在__路兩旁的區(qū)域內(nèi),，所以對該區(qū)域市調(diào)必不可少,。通過市調(diào)了解到了他們的生意狀況、店鋪租金,、店鋪大小,、聯(lián)系電話、對入駐___商業(yè)中心意向以及對__地區(qū)服裝行業(yè)前景的看法,，讓我積累了客戶量的同時,，更拓展了自己的社會閱歷。

②,、對__地區(qū)金鷹、萬達,、新亞及__街進行市調(diào),、__地區(qū)的服裝基本集中金鷹、萬達,、新亞及__街兩側(cè),。對金鷹、萬達,、新亞的市調(diào)讓我明白了那些是品牌,，加強了對品牌的認知度;對__街的市調(diào)讓我知道了只有適合大多數(shù)群體的招商才是成功的招商。

③,、對__地區(qū)進行市調(diào),、__作為靠近了__發(fā)展較快的地區(qū)，有很多本地沒有的服裝品牌,，在__的市調(diào)過程,，一共挖掘了近百家的服裝商戶資料電話。

④,、網(wǎng)絡查詢進行推廣的服裝公司,、通過網(wǎng)絡查詢正在推廣的服裝公司，收集他們的加盟電話,，找到他們拓展部經(jīng)理甚至老總,，詢問他們對我們項目的意向,。

⑤、電話聯(lián)系市調(diào)收集客戶,、完成每日規(guī)定電話量的同時,，定時做好意向客戶的電話回訪，時刻掌握他們對我們項目的具體看法,。

⑥,、完成公司布置的各項工作。

二,、__年度工作計劃

1,、繼續(xù)跟進已經(jīng)確定意向的客戶，爭取能在新的年度里簽約,。

2,、繼續(xù)通過實地調(diào)查及網(wǎng)絡查詢，增加所積累的客戶量,，并從中發(fā)現(xiàn)意向商戶(實地調(diào)查主要是__,，__)。

3,、根據(jù)可確定意向的數(shù)量決定是否需要對已市調(diào)過地區(qū)進行深度挖掘,，從而填補__商業(yè)中心對服裝業(yè)態(tài)的需求。

4,、拓展自己的知識面,，學習cad制圖，了解跟多是專業(yè)知識,，為全面發(fā)展和深度發(fā)展多好準備,，爭取“擁有撐的起野心的才華”。

5,、保質(zhì),、保量、按時完成公司及領導布置的各項工作,。

三,、致謝

作為一個新進行業(yè)的人，能夠在這近三個月的時間里,，工作的順利開心,。我十分感謝____有限公司給我提供的這樣一個平臺，感謝___總監(jiān)的賞識,，感謝___經(jīng)理的栽培指導,，感謝同事們的幫主和照顧。在新的一年,，我會更加努力的配合領導從而順利完成中__商業(yè)中心的招商工作,。

崗位月度總結(jié)篇六

為進一步落實各項質(zhì)量法律,、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,，深化全員質(zhì)量意識,，努力提高質(zhì)量管理水平，認真貫徹中央宣傳部,、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局,、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設部,、中華全國總工會,、共青團中央關于開展全國質(zhì)量月活動的通知文件，和集團公司《關于開展“__年質(zhì)量月”活動的通知》的精神,，我分公司結(jié)合本公司實際情況,，因地制宜，積極開展了九月質(zhì)量月系列主題活動?，F(xiàn)在將開展情況匯報如下：

一,、領導重視，精心策劃,，組織落實,。

分公司領導十分重視“__年質(zhì)量月活動”，積極組織分公司及各項目部,、網(wǎng)施工隊認真開展質(zhì)量月的活動,，充分發(fā)揮質(zhì)量與安全部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題“___”,，結(jié)合項目的實際情況,，有計劃,、有措施,，扎扎實實地開展了活動。成立質(zhì)量月活動領導小組,，認真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求,，使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進行。質(zhì)量月活動領導小組：

組長：__

副組長：__

成員：分公司部門領導,、項目經(jīng)理

二,、采取多種形式，廣泛宣傳,，增強全員質(zhì)量意識,。

各單位、項目部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動,。通過條幅和宣傳畫等形式,，大力宣傳“__年質(zhì)量月”活動,，為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識,。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,，增強職工的質(zhì)量意識和法制意識，施工隊結(jié)合工程實際,，加大輿論宣傳力度,，領導帶頭，營造全員參與的氣氛,。

質(zhì)安部,、項目部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,，針對業(yè)主的質(zhì)量信譽評價的檢查內(nèi)容進行認真的對照檢查,，細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展,，使我分公司及各項目部所轄區(qū)的工程質(zhì)量,、施工質(zhì)量、服務質(zhì)量有了一個很大的提高,，基本上達到了可控狀態(tài),，通過檢查發(fā)現(xiàn)，全員質(zhì)量意識明顯增強,，提高了工作的自覺性,，質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

三,、突出重點,，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理,。

1,、對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性,。

質(zhì)安部,、各項目部在“質(zhì)量月”活動期間，結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽評價的標準,，緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實際,，制定活動計劃，扎實實地組織開展活動,。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,，達到了預期的目的。

質(zhì)安部,、各項目部以質(zhì)量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,，側(cè)重于質(zhì)量,、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,，對質(zhì)量行為,、工程實體及現(xiàn)場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,，按照質(zhì)量標準,，使檢查目標明確。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場的標識標牌,、材料的堆放,、材料的檢驗、配電室的安全使用,、特種機械的檢測等?，F(xiàn)場檢查出很多質(zhì)量問題，對于檢查出來的問題立即通報,，并當場給予指出并令其立即整改,。

2、開展第三季度質(zhì)量安全大檢查,。通過此次大檢查,，更能有效的，深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展,，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量,、安全問題，我分公司及各項目部都一一列為重點,，并制定出針對性更強的整改措施,。

依據(jù)9月份質(zhì)量信譽評價檢查的問題通報，我分公司及各項目部嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,，開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查,，堅持做到深挖細找，邊檢查,、邊整改,，堵塞漏洞,，逐步完善質(zhì)量管理體系建設,，增強了質(zhì)量管理實效，使高起點,、高標準,、高要求的基礎工作落到實處。

3,、開展質(zhì)量教育,，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識,。分公司管理層也采取了多種形式，開展質(zhì)量培訓工作,，強化質(zhì)量教育,，收到良好效果?！白ベ|(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動主題得到了較好的體現(xiàn)。各項目部利用每天班前班后會,，組織員工進行質(zhì)量法律,、法規(guī)知識的學習，通過學習,，增強了員工知法,、守法意識，依法維護了企業(yè),、自身利益,。

四、下步改進計劃,。

通過開展“質(zhì)量月”活動和實施貫徹質(zhì)量信譽評價的標準來看,，我分公司及各項目部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,，進一步夯實各項基礎工作,。加強質(zhì)量基礎管理，加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,，重點強化現(xiàn)場質(zhì)量控制,。對質(zhì)量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，均制定了行之有效的改進措施,。

“質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,，但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,，我分公司通過此次“質(zhì)量月”活動,，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處,。我分公司及各項目部全體職工會繼續(xù)努力,，以質(zhì)量求生存，求發(fā)展,，捍衛(wèi)公司形象,。

崗位月度總結(jié)篇七

在過去的一個月里，比任何一個月發(fā)生的事情都多，在工作生活當中有收獲也有一些遺憾,，特別是7月份比上個月的送貨量少了5萬左右,，這就是最大的問題，結(jié)果已經(jīng)出來,，任何的解釋都沒有價值了,。

工作當中存在的問題以及解決方法：

1、員工的積極性很高,，但是團結(jié),，凝聚力還有待于提高、處理：以后要多組織一些集體的活動,，比如郊游,，聚會等來提高凝聚力和向心力。

2,、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了,，但是很多事情做的還不夠細，因為接下來廣告要暫停,，很多事情(主要是回訪)要做細做精,，降低患者的流失率，提高患者的復購率,。

處理：分工要細,，檔案責任到人，不能只打容易溝通的顧客,，回訪時間表

3,、關于有送貨利益沖突的問題，是比較難解決的,，關鍵是認識問題,，這個只有給他們灌輸思想，是你的就是你的,，同事之間的和平相處,，同事之間的友愛。

4,、理療中心：理療中心的問題就是認真負責地工作,，說實話也是很累的，主要是三個方面：⑴多溝通,，多從工作和價值觀方面溝通,，讓他體會到自己存在的價值⑵物質(zhì)方面，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助⑶多參加集體活動,，讓他感到他是我們集體的一員,，他的功勞我們記得,，他的辛苦我們沒有忘記,。

5,、促銷員：也是比較頭疼的事情，就是一個態(tài)度問題,，還有就是太看重的利益,。做事情不認真而且理由一大堆，埋怨工資少了,，不想干事就想拿高工資,。最好每個顧客來了什么都不要說就開單買藥。

處理：加強培訓,，溝通,，以及有獎懲制度，該獎的獎,，該罰的罰!促銷員被慣的,。

6、送貨員：比較辛苦的工作,，最怕的是辛苦結(jié)果沒有送出去,。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解，怎么查詢,，怎么樣辨別真?zhèn)?，如在送貨過程中不要與顧客發(fā)生爭吵。還有就是到下面藥店的時候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷售,。

綜上所述總結(jié)起來就是兩個方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度,，有沒有想著把工作做好，還是就只是在公司混工資而已,。其次就是工作方法問題,，在工作的過程中采取的方法不正確導致結(jié)果是可想而知的，自然不會有很好的結(jié)果和業(yè)績,。這兩個問題都需要加強培訓(最好是比較系統(tǒng)的),。

培訓應該從以下幾個方面進行：

一、基本業(yè)務知識;

二,、產(chǎn)品基礎知識;

三,、相關病理知識;

四、業(yè)務技巧;

五,、心態(tài)方面

這將是一個非常大的工程,。不管有多大，從現(xiàn)在就開始準備吧!]

加油!努力!我相信經(jīng)過學習后的同仁們會給我們更大的業(yè)績,，再創(chuàng)高峰!

崗位月度總結(jié)篇八

__年工作總結(jié)我很榮幸加入這個大家庭,，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng)4個多月了，在領導和其他同事的熱心幫助下，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進步,，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，我將以全新的面貌來迎接新年的到來。

現(xiàn)對__年的工作總結(jié)如下：

1.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

2.負責管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關手續(xù),。

3.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜,。

4.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料,、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等。

5.幫助建立積極的員工關系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動。

6.負責核算公司所有員工的工資,，由于自己的粗心也有過錯誤,，不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決。

7.可以自己獨立處理保險和工傷的事宜,。

8.幫公司其他同事訂火車票機票,，解決大家出行的后顧之憂。

不過我覺得自己還有不足：工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,，人力資源方面的知識還有所欠缺，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導和同事學習，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。

崗位月度總結(jié)篇九

光荏苒,，__年即將過去,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、工商,、藥監(jiān),、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少,，但在這一年里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,，行政人事部的綜合能力相比__年又邁進了一步,。

回顧年，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一,、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

配合采購和財務部門,，嚴格把好促銷員的進、出關,。

有步驟的完善培訓機制,，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二,、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。

2,、和相關職能機關如工商、稅務,、藥監(jiān),、社保、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

3、聯(lián)系報刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作,。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

三、公司管理運作方面

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門,、門店密切溝通,、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象,。

4,、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林,、北京同仁堂的進駐，對我們來說,，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。__年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一,、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心,。

二,、加強培訓力度，完善培訓機制,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各店長及部門負責人,，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊。

三,、協(xié)助部門工作,，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各門店及部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,，我相信百姓會越做越強,。

崗位月度總結(jié)篇十

_月份，隨著緊鑼密鼓地開學工作的開展,，我們課題組的各項工作也如期展開,。我在這段時間做的不夠好，除了完成領導交辦的工作外,，沒有主動去鉆研,。先將個人工作總結(jié)如下，再談談我的感受,。

1.主要完成的工作：

1),、根據(jù)領導的安排，起草印發(fā)了研究性學習教研組文件,，做好教學工作計劃,。

2)、在綜合實踐活動網(wǎng)上建立了自己的博客,。

3),、準備并參加了開題會議。

4),、參與課題組其他工作,。

2.參加課題工作感受

對課題組來說,，_月份是個特殊月份,，在黃校長的悉心布置下，開題會議如期,、隆重地舉行,。作為課題組的成員，我感到神圣與自豪,，同時也感覺到身上的責任重大與壓力劇增,。很多時候，我都很被動地和同志們一起參與課題研究工作,。大多時候,，是一時心血來潮，草草搞點東西以“交差”,。很少有時候,，能真正地靜下心來做點本該是屬于自己、有益自身的課題研究工作,。

崗位月度總結(jié)篇十一

時間如流水匆匆而過,，轉(zhuǎn)眼間就接近這學期的尾聲了，回顧這個月的點點滴滴,，忙碌而充實,，其中也有幸酸和快樂,。我們也收獲了不少、成長了不少,，但是在接下來的一學期里我們還將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),，干實事、重效率,，認真踏實的完成上級交代的任務,。為此特作如下總結(jié)：

一、在本月我們開展了以“獻愛心送溫暖

暖冬行動”為主題的捐物活動,。在前期的宣傳工作中,，我部以海報、展板及分組到各班宣傳的形式,，讓更多的同學了解了活動的時間,、地點及貧困地區(qū)學生生活狀況，在12月10日活動當天,，我部在學校食堂門口設點捐物,，并將捐物的學生及物品作了登記，此次捐物我們得到了農(nóng)生系,、機械系,、自信系和經(jīng)貿(mào)系同學的廣泛支持，收到所捐物品有作業(yè)本196本,、衣服169件,、鉛筆107支、圖書72本,、中性筆66支,、鞋子36雙、筆記本12個,、尺子12套,、文具盒11個、帽子8個,、背包6個,、手套5雙等。

二,、在十二月中旬我部組織了同學走訪和慰問敬老院的活動,。

為老人打掃衛(wèi)生、整理房間,，做一些力所能及的事情,，陪老人在外走走，曬曬太陽，讓他們感受到冬天的溫暖通過此次活動樹立了同學們尊老愛老的思想觀念,，弘揚了中華傳統(tǒng)美德,。

三、在本月會議中,，部長強調(diào)要加強部門建設,。

督促干事們養(yǎng)成不遲到、不早退的好習慣,，提高干事的道德素質(zhì),，堅持樸素踏實的原則，做到工作和學習兩不誤,，態(tài)度認真端正,，工作認真負責。

在十二月的工作中,，我們圓滿的完成了上級交給我們的任務,，在愛心捐獻和看望老人的活動中，我們體會到了助人為樂的快樂,，我部對本月的工作感到十分的滿意,，在接下來的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神,，開展更多的活動,，使部門更有影響力和凝聚力。

崗位月度總結(jié)篇十二

作為街道經(jīng)濟科招商辦的新人,，個人招商業(yè)務在今年2月份正式起步,。通過一年的摸索和適應，我對街區(qū)招商環(huán)境以及目前承擔的任務也有了一個比較明確地認識,。以下是我工作一年來的簡要總結(jié)以及對明年工作的大致思路,。

一、理論結(jié)合實踐,，提高招商水平

剛進入經(jīng)濟科，個人腦海中關于什么是招商以及如何招商,，始終還是不夠明確,，即使通過向經(jīng)濟科前輩討教以及通過學習政策等方法，也無法清晰地認清如何在新的工作崗位上對自己進行定位,。

終于一個機會,，一個獨立為客戶“代辦”注冊公司的實踐，讓我對招商知識的把握有了明顯的提高,，那是在今年3月份,，通過在區(qū)政務中心和兩位客戶的交流，讓我得以把所了解的招商政策敘述一通，也得以在和客戶的答疑過程中進一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足,，至此我對以前模棱兩可的招商細節(jié)得以清晰地梳理,，在招商道路上開始走上正軌。

首先,，不斷加強招商綜合素質(zhì),。作為一名街道招商工作人員，不僅應該掌握公司注冊中最基本的環(huán)節(jié),、流程以及目前注冊公司的一些政策,，更重要的是要熟悉企業(yè)客戶所希望了解的企業(yè)經(jīng)營策略，例如企業(yè)納稅政策等,。因此

需要在平時加強自身理論修養(yǎng),，學習掌握譬如工商注冊政策、法律知識,、稅務政策,、財政知識等多項業(yè)務知識，提高自身綜合素質(zhì),。

其次,，反復實踐，通過化解不同矛盾提高招商工作水平,。在與客戶的交流中,，盡可能把掌握的公司注冊中的必經(jīng)環(huán)節(jié)以及工商政策等進行敘述，通過一次次反復實踐,，不斷扎實自身基本功;同時,，在招商辦證過程中遇到的問題，進行反復推敲總結(jié)提煉,，摸索適合個人業(yè)務開展的招商流程,，不斷提高辦事效率。

第三,，時刻總結(jié)交流,，扎實工作本領。通過經(jīng)常性地和同事交流,、探討在工作中遇到的問題以及2周一次的例會等,，及時把矛盾化解，同時掌握新的辦事方法,，不斷扎實工作本領,。

二、創(chuàng)新工作思路,，豐富招商手段

工作一年以來,，個人在對待招商的“路徑”上也有了明顯的改善，從最初的“碰運氣”到逐漸掌握了不少新的好的招商方法。

1,、經(jīng)常性地前往市,、區(qū)政務中心的工商窗口，多與現(xiàn)場的工商工作人員進行交流,，學習掌握工商新動態(tài);同時,，以“釘子精神”，牢牢盯住在窗口辦理公司注冊的企業(yè)人員,，尋求一切機會與在辦客戶進行溝通,、交流，以期吸引客戶注意力,，把項目引入街道,。

2、通過平面網(wǎng)絡尋找商機,，在個人網(wǎng)頁以及站的論壇上預留招商熱線并發(fā)布街區(qū)招商信息,，通過網(wǎng)絡聊天平臺等信息手段與潛在客戶建立便利的溝通渠道，及時回復招商咨詢;

3,、電話開發(fā)客戶,，通過電話交談傳達街區(qū)的招商優(yōu)勢，同時介紹江東區(qū)目前的招商概況,，并側(cè)面了解客戶的資金,、信譽、市場能力等情況,，也適時摸清其他區(qū)縣,、街道的招商政策;

4、努力加強與中介公司的交流,，盡可能地聯(lián)系商會,、行會，通過免費服務以及業(yè)務往來,，建立良好的溝通平臺,，為今后招商工作的順利開展打下良好基礎;同時，利用一切可能的機會向周圍的親朋好友介紹街區(qū)的招商,、投資環(huán)境,，抓住一切可以宣傳的契機;

5、通過良好的服務,，爭取“以商引商”。首先,，就已經(jīng)落戶在本街道的企業(yè)而言,，做好政策上的扶持以及法律、財稅等咨詢工作，同時通過各類企業(yè)經(jīng)營講座等活動滿足企業(yè)發(fā)展所需;其次針對“在辦”企業(yè),，提供公司注冊過程中的“一路通”全天候服務,，從名稱核準、銀行開戶,、工商注冊,、組織機構(gòu)代碼申領、稅務證辦理到財稅落戶等環(huán)節(jié)全程“代辦”,，誠信招商為客戶分憂,，為街道招商服務工作留下好的口碑。借此吸引更多的企業(yè)落戶到本街道,。

三,、扎實業(yè)務本領，促進招商效果

總結(jié)一年的工作,，仍然有很大的不足,，只有不斷扎實業(yè)務本領才能在招商成功率上有所保障。

首先,，截至目前,，雖然辦理了34家企業(yè)的注冊登記，15家企業(yè)的變更登記以及兩家外資企業(yè)的投資注冊,，但是作為自身而言,，始終沒有完成市外資金的引資目標。因此在這個方面,，仍然需要豐富在引入市外資金方面的工作方法,，提高在吸引市外資金工作中的業(yè)務本領;

其次，在多種政策的熟悉掌握中,，除去經(jīng)常性交流的工商注冊政策,，其他諸如財稅、環(huán)保,、管理等企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所需的政策,，知之甚少，這也是在目前招商過程中經(jīng)常碰到客戶提問而自身又無法及時完善地給出解釋的難點,。因此仍舊需要不斷學習,，扎實理論功底，在招商過程中及時應用,，保障招商的成功性;

最后,，經(jīng)常性地總結(jié)各種已辦項目和在辦項目，建立“項目庫”意識,。在招商過程中,，始終帶著“項目”,，有準備地去招商;其次不斷整合本街區(qū)的項目，創(chuàng)項目的品牌,，不斷宣傳項目優(yōu)勢,，提高招商的成功率。

以上是我個人的工作總結(jié),，有成功也有不足,，希望在__年能再接再厲，更進一步,。

崗位月度總結(jié)篇十三

時間仿佛白駒過隙,，轉(zhuǎn)瞬間，十二月已經(jīng)悄悄裝進記憶,，也許我們還沒有做好迎接更好的一年,，我們即將走進嶄新的一年?；厥酌β档氖?，我們的工作很有收獲，但同時也有不足之處,。面對新的開始,，我宣傳部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關心和指導下,，在同學們的支持和幫助下,，我們把工作做的很出色?；赝堰^去的十二月,，我們不會為取得的成績而沾沾自喜，我們將會更加努力做好__年度的各項工作,，使我們對同學們的服務水平上一個新臺階,。

新的計劃，新的起點,，同時也是新的考驗,。良好的工作總結(jié)則是再次工作順利、出色完成的基本前提,。我部在十二月份的工作總結(jié)如下：

一,、關于班會的板報的評比

班會的板報檢查工作可以說是是我們部的一項主要工作之一，每次班會的板報可以凸現(xiàn)每次班會的主題,，加強班級的凝聚力,，讓同學擁有一個展示的舞臺，加強班級里面同學之間的了解,。我部將協(xié)助班委辦好每一次班會的板報,，以協(xié)助好班級的班會的展開,。我們也會好好做好班會板報的檢查,，做好每一個班級的評比,，堅持做到公正，公平,，公開,，并且鼓勵每個班下次都能做到更好，以更好的面貌來迎接新的一年,。

二,、明德修身活動的展板

明德修身活動可以說是每個同學的必修課，它能讓我們了解自身的修養(yǎng)程度,，找出自己的不足,，并在此基礎上對自身素質(zhì)做進一步的修養(yǎng)，提高自身品位,，是自己逐漸成為一位名副其實的大學生,。我宣傳部還決定做有關明德修身的展板，讓同學們在活動中感受到明德修身的意義,，體會到作為一名有素質(zhì)的大學生的責任,。另外，這次活動還可以讓同學之間有進一步了解,，增進同學們之間的感情,，加強凝聚力，使商學系達到空前的團結(jié)與統(tǒng)一,。同時,，還可以增強我宣傳部成員的責任心，提高其辦事效率和能力,，以更好地為同學們服務打下堅實的基礎,。

三、關于各種考試的通知

十二月份是大學生忙著期末考試的一個月,，還有的是全國計算機等級考試,，英語四、六級考試等重要考試,。所以對待商學系各年級的考試通知,，我部要求在第一時間傳達給各個年級，這樣才能更好使每位大學生來更好的調(diào)整自己的時間,，來積極的準備自己的考試科目,。對于在校的最后一個月，我們不能在這一個方面出現(xiàn)問題,，我部的每一位成員都很認真的對待此類通知,，以十分的熱情做好了各種考試通知,。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成我部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作,，力爭做到真誠,、切實的服務。我部將努力配合各兄弟部門在各種活動中做好各項工作,，服務于老師,，服務于同學，與大家共同努力,，讓我們商學系學生會發(fā)展得更好,，為我系建設貢獻力量。

五,、月底小結(jié)

我宣傳部在這個月中的工作很有條理性,，抓住了工作的重點，每個部員都以自己最好的面貌來對待__年最后一個月的工作,。在商學系學生會的最后工作結(jié)束來臨之際,，每個成員依然能以更好的心態(tài)來做好最后的工作。我們會以更好的態(tài)度和最大的努力來彌補我們的不足,，我們有足夠的信心相信我們能在接下來的__年,，有更好的工作表現(xiàn)。嶄新的__年,，我們歡迎你的到來!

崗位月度總結(jié)篇十四

我于__年1月被組織部任命到招商局工作,，工作以來，盡心盡力,，盡職盡責,，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將各項工作匯報如下：

一,、加強學習,，提高自身素質(zhì)

一是深入學習理論知識。深入學習理論,、重要思想,、科學發(fā)展觀與黨的xx大、xx屆七中全會精神,，理論水平進一步提高,。

二是用心學習業(yè)務知識。用心學習英山整體狀況,，區(qū)位優(yōu)勢,、資源稟賦狀況,、招商引資優(yōu)惠政策、工業(yè)企業(yè)狀況,、招商引資禮儀,、談判技巧等。盡快融入英山,、融入主角,。三是用心學習領導技巧。作為剛出家門即就校門再入機關門的"三門"副科級領導,，經(jīng)驗欠缺、資歷尚淺,，務必擺正身份,，擺正位置，向領導學習領導藝術,。

二,、愛崗敬業(yè)，做好本職工作

我認真做好辦公室工作,，在工作中我用心思考,，善于分析，工作潛力有了逐步提高,。辦公室是一個單位的門面與窗口,，是一個單位的中心與樞紐，作為綜合職能部門,，其工作效率,、服務質(zhì)量與待人接物，不僅僅關系著全局工作的順利開展,，還充分反映著局機關的對外形象,。在局領導與同事們的指導與幫忙下，我對辦公室工作用心探索,、努力創(chuàng)新,，加強合作意識、保證工作質(zhì)量,、提高工作效率,，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：

一是做好文秘工作。作為機關單位的的一個綜合部門與各類文件,、信息的集散地,，文秘工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質(zhì)量與效率。近一年來,，我在日常工作與各種會議,、各種招商活動以及上下溝通,、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外交流等方面做了超多認真細致高質(zhì)量的文秘工作,。我還負責所有文件的收發(fā)處理,，對縣委、縣政府以及其他部門下發(fā)的各方面的文件,、函電,，都要經(jīng)過逐個登記、辦公室閱批,、局領導批示,、有必要的還要送各個科室閱辦、督辦催辦等環(huán)節(jié),。有的文件還需要辦公室轉(zhuǎn)發(fā),，有的文件需幾個部門合作執(zhí)行，辦公室還要協(xié)調(diào),。所有這些環(huán)節(jié)都要求認真細心,，稍有不慎，就可能貽誤工作,。經(jīng)初步統(tǒng)計,，近一年來，辦公室理解與處理的各類文件有上百件,，基本上做到了件件有落實,，為招商局各方面工作的順利開展帶給了良好的條件。

二是做好檔案管理工作,。我主要是對檔案進行歸類整理,，對招商局的檔案資料進行統(tǒng)一保管，并以電子稿形式也要進行保存,，以便今后的查閱,，從而確保了檔案管理質(zhì)量。材料歸檔雖然一年一度,，但材料收集卻貫穿于全年工作的整個過程中,。平時要做個有心人，注意及時收集,，及時的整理,，有的材料是現(xiàn)成的，齊全的,，但有些材料是殘缺的,，這就要勤于思考，善于分析，發(fā)現(xiàn)材料要及時的收集,，對散落在外的材料與領導拿出的材料及時的要回,。透過辦公室的這些工作，我逐步養(yǎng)成了一個在生活上十分注重細節(jié)的人,。此外我還負責辦公室的值班,、排班以及管理，會議召集,、通知,、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發(fā)放與管理,，早上的簽到管理,，并制定了相關制度與監(jiān)督手段，以持續(xù)辦公室衛(wèi)生與工作秩序,，保護辦公室的財產(chǎn),。

三、廉潔自律,，樹立良好形象

我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度，能夠做到不遲到,、不早退,、有事主動向主管領導請假。在工作中,，尊敬領導,、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、能想別人所想，急別人之所急,、人際關系與諧融洽,，團結(jié)同志、與人為善,，具有強烈的職責感與事業(yè)心,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)與潛力,。在作風上，務真求實、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度與一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,，認真的完成自我的本職工作,。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。

在今后，我相信,，在局領導與同事們的關心幫忙下,，我在今后的日子里必須會做得更好、更出色,。為"中國茶葉大縣,、湖北山區(qū)特色經(jīng)濟強縣、大別山溫泉生態(tài)旅游名縣"建設貢獻自我的一份力量,。

崗位月度總結(jié)篇十五

十月份級組工作開展得比較多,，現(xiàn)進行梳理總結(jié)如下：

一、主要工作：

1,、對國慶假期安全進行小結(jié),，學生的作業(yè)完成情況進行評價。

2,、積極響應德育處開展了以環(huán)境衛(wèi)生為主題的“拒絕亂扔垃圾”簽名活動,。

3、積極配合學校,，為創(chuàng)建“珠海市綠色學校迎評工作,，年級主要負責綠色環(huán)保的宣傳工作，以手抄報的形式為主要宣傳手段,，還開展了“回收廢電池”,，各班號召學生捐贈圖書和盆景，在班級建立起“植物角”和“圖書角”,，開展了各種形式多樣,、豐富多彩的環(huán)保綠色的主題班，真正讓學生認識到環(huán)保對自身的生活是多么重要,，讓環(huán)保意識和理念走進校園,、走進班級,，深入到每一個學生的心里。

4,、年級組織開展了教學質(zhì)量分析會,，老師們能夠從數(shù)據(jù)上找出原因，各自進行反思,，同科組的老師對組織教學互相進行了交流,，能做到互相學習，共同探討,，取得了良好的效果,。

5、配合體育組,，認真開展“大課間”活動的落實,。

6、開展了“班主任工作沙龍”研討會,，各班主任都各自暢所欲言,，說出了自己多年來班主任工作的苦與樂，是一次非常真實感人有實效的活動,。

7,、年級組織開展了“國學經(jīng)典朗誦比賽活動”，有些班級組織得比較好,，通過級組內(nèi)評委評定,，從高分到低分，選出502班與506班參加學校的.決賽,。

8、關注新老師,，與吳小曼老師進行了溝通與交流,，了解其工作情況，對剛步入工作的年輕老師,，對教學還是一張白紙,，還需要幫扶。

二,、工作中的不足與改進

1,、二樓上面幾個班的學生中午用餐和午休紀律比較差，每次課間巡視發(fā)現(xiàn),，學生追打現(xiàn)象比較嚴重,。

2、師生的思想在月上旬因假期過后比較渙散,，工作和學習狀態(tài)不太好,。

3、隨堂聽課發(fā)現(xiàn)，新老師吳小曼上科學課存在照本宣科,，與她進行了交流,，建議向馮愛喜老師多多學習與請教。

總的來說,，工作雖多,，但老師們都能有序的開展并能及時完成好，對存在的問題級組內(nèi)進行及時整改,，為下一階段工作順暢開展奠定基礎,。

崗位月度總結(jié)篇十六

金色的秋天已經(jīng)遠去，迎來了浪漫多情的冬天,，我部門各成員熱心為同學們服務,，把日常工作開展得有聲有色。冬季雖寒,，可莘莘學子仍豪情滿懷,，我部門各成員滿懷熱情，堅守崗位,，順利完成了本月的工作,，從而進一步提高了學術科技部各成員的工作能力和管理水平，促進了我系學術科技工作的落實,。下面將我部門十二月份的工作總結(jié)如下：

一,、基本工作

1、明確學術科技部的工作職責,、工作安排,、工作目標和工作重點，有效地開展工作,，使大家積極地投入到學術科技部的工作中來,。

2、加強與其他部門的交流與聯(lián)系,，聽取同學們對我們工作的意見和建議,。

3、提升學術科技部內(nèi)部成員的學習和工作能力,，積極與各部門進行交流,，增強團隊工作能力。

4,、加強宣傳工作,，強化廣大師生對我部門的認識。

5,、積極配合我系其他兄弟部門的工作,。

6,、開展學術科技活動，營造一個良好的學習氛圍,。

二,、重點工作

本月的主要工作是培養(yǎng)干事，讓干事輪流主持部門內(nèi)部會議,以培養(yǎng)他們的管理能力和組織能力,。另外我部門還組織干事寫材料,，對他們的材料處理能力進行了檢查，進一步提高干事處理細節(jié)的能力,。

如我們選定一篇文章,，要求干事們在最短時間內(nèi)完成它的標題設置，文體加斜加粗等工作,。對出色完成任務的干事予以精神和物質(zhì)上的獎勵,，對那些電腦操作不熟的干事予以指導和幫助，此活動使全體干事掌握了基本的工作技能,，為更加出色地開展以后的工作做好了鋪墊,。同時，我們也邀請了團總支副書記,、學術科技部前任部長,，以聚餐的方式進行了工作經(jīng)驗的交流。在交流會當中,，我部門干事積極地向他們提問題,，從而懂得了更多做人和做事的道理，也從他們身上學到了很多值得我們學習的東西,。

十二月份已經(jīng)悄悄的逝去,，但是我們的工作熱情并沒有降低?？梢哉f,，十二月份的工作我們做得是比較成功的。在此,，我們非常感謝院學術科技部以及我系團總支對我部門工作的支持和鼓勵。我們也相信,，在以后的工作中我部門會做得更加出色,，不會辜負各位領導對我們的殷切希望。

崗位月度總結(jié)篇十七

12月德育處工作重點體現(xiàn)在三個方面：一是針對湖南育才中學踩傷事件在全校范圍內(nèi)開展安全教育,，普及安全常識,，使全校師生增強安全意識，排除安全隱患;二是抓德育工作常規(guī)化管理,，注重學生日常行為規(guī)范,，使學校德育工作更加具體深入,，不斷向縱深方向有效開展;三是德育工作注重嚴格規(guī)范管理與有效監(jiān)控、及時幫扶相結(jié)合,。

一,、 12月7日湖南湘鄉(xiāng)市育才中學發(fā)生的校園踩傷事故后，德育處及時帶動相關部門重視該事件,，并組織多次安全檢查,，排除校園安全隱患。

如在安全檢查中我們發(fā)現(xiàn)部分宿舍存在私設插座底板,、使用違規(guī)電器行為,，我們立即收繳并對相關人員及時實施安全教育;宿管科學在檢查中發(fā)現(xiàn)很多學生在空調(diào)上晾掛襪子行為，立即制止并在全校范圍內(nèi)進行宣傳教育和及時管理;在衛(wèi)生檢查活動中,，我們發(fā)現(xiàn)高三個別班級將垃圾桶等工具放在窗臺外面,，我們及時制止并在德育處例會上對此事件進行通報并提醒各年級學生注意此類行為，及時排除了安全隱患……此外還通過國旗下的講話,、安全知識宣講,、安全主題班會等形式在全校范圍內(nèi)開展安全教育活動，普及安全知識,，增強同學們安全意識,。12月20日組織相關年級開展“安全教育”主題班會，高一各班同學積極參與,，班會形式多樣,、活潑生動，融趣味性和教育性于一體,，取得了良好效果,。

二、本月德育工作的主題是繼續(xù)深入貫徹,、切實推行學生禮儀教育,。

(1)實施禮儀教育以來，學生風紀風貌更加規(guī)范,，日常行為更符合要求,，但是很多方面還有待加強和改善。于是德育處結(jié)合我校德育工作實際,，經(jīng)過再三研究和反復驗證,，制定了班級量化考核標準，并于12月份開始實施,。班級量化考核制度是對“學生日常行為規(guī)范獎懲條理”制度的進一步補充和完善,，加強了班級考核內(nèi)容，并使之不斷完善和細化,，為班級特別是班主任以后評模評優(yōu)提供了更為科學合理的考核標準和內(nèi)容,。為了更好地貫徹這項制度,，德育處人員制定了相關考察和記載制度，并安排人員每天值日檢查,。一個多月來,，我們著重圍繞全校學生的風貌風紀、教室衛(wèi)生(特別是教室內(nèi)食品垃圾袋問題),、學生自習紀律等方面輪番定期檢查,，每天記載并及時通報，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行教育引導,，收到了較好效果,。

本月，德育處充分利用國旗下的講話這一陣營,，圍繞校園文明,、孝順父母、尊敬師長等主題,，選取各年級優(yōu)秀班級的代表做國旗下的公開演講,。他們的演講針對性強，有一定的感染力,，極富有啟發(fā)性,，起到了較好的宣傳效果。

此外,，12月26日晚第二節(jié)自習,，高一年級組織全體同學觀看著名演講家鄒越《讓生命充滿愛》的公開演講視頻。該演講從愛國家,、愛老師,、愛父母、愛自己等角度來誘導中學生要有愛的情感和責任,。所有學生都積極認真觀看,，并身受感染，部分同學在演講高潮處甚至感動得留下了淚水,。這項活動效果明顯,，這也告訴我們?nèi)蘸蟮牡掠ぷ饕痪幸桓瘢竽憚?chuàng)新,，積極主動,。

(2)組織策劃相關活動，讓學生加入到德育管理工作之中,，在活動中體驗德育教育成果。本月開始德育處與高一年級組組織高一學生開展“爭當環(huán)保志愿者”實踐活動,。453班全體學生帶頭身體力行,，規(guī)范制止同學們的邊走邊吃,、隨手亂扔行為，并主動拾檢道路上的垃圾,、紙片等,。隨后454、455,、456……466等班級都依次積極投入到此項活動中,。高一學生以自己的行動為我校的“爭當環(huán)保志愿者”活動開了一個好頭，帶動了全校同學們積極投身到“愛護校園環(huán)境,，爭當文明天使”的活動中,。此活動收到了良好的效果，下一階段我們將繼續(xù)將此項活動延伸到全校學生當中,。

此外,，12月24日德育處以及初中部組織全體學生進行義務勞動，全面清掃操場,、宿舍,、教室等地。目的通過勞動讓學生積極參與校園環(huán)境建設,，樹立環(huán)保意識,。

三、考核獎懲與教育引導相結(jié)合,。

自從實行中學生行為獎懲考核條例以來,，我們的校風、學風發(fā)生了根本改變,，教育教學成績蒸蒸日上,，令人欣慰。但高興之余也有令人感到難過和惋惜的地方,。比如實行條例以來共有27名同學因違紀超過40分而被迫離開了運中,。每一位同學離開時，都是戀戀不舍,、悔恨不已,，家長更是善傷心不絕。截止12月20日我們?nèi)９灿?7名同學積分已超過了20分,，為了對每一個同學認真負責,，更好地幫助和教育每一個同學，德育處相關同學和部分老師召開了違紀學生幫扶教育現(xiàn)場會議,。目的是將他們集中起來進行教育,，并制定幫扶計劃，希望每一位同學能從中得到啟發(fā)早日改變不良習慣,，養(yǎng)成良好行為習慣,。幫扶計劃是對1+1好朋友計劃的延伸,，他要求我們平時在學習生活上表現(xiàn)優(yōu)異的同學主動幫助你身邊行為有缺失的同學，結(jié)成好朋友,，共同努力,，共同提高，幫扶計劃同時要求我們班主任老師和科任老師奉獻愛心,，對暫時有困難的同學伸出援助之手,，對同學在心理上、行為上,、學習上給予更多的幫助與關愛,。同時將幫扶效果計入教師的業(yè)績考核內(nèi)容之中。

崗位月度總結(jié)篇十八

過去半年來,，公司到發(fā)展,，現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期?；仡櫚肽?，領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破,。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，使我更好的完成了各項工作任務,，令公司的發(fā)展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、人員招聘

各部門新增崗位的管理工作,。根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,，完成公司上半年__位人才需求。

二,、建立,、建全、規(guī)范人事檔案管理

對現(xiàn)有人員進行建檔工作,，合同,、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證,、身份證,、住址、合同年限等信息,，現(xiàn)員工檔案齊全。完成應屆畢業(yè)生戶口,、檔案管理工作,。辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作,。完成員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、績效評定漲薪等管理工作,。實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計，并對離職,、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，員工通迅錄更新,，方便各部門,、財務查找、結(jié)算管理,。及時做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。人才庫檔案管理工作,，提高后期招聘效率。

三,、員工培訓工作

完成新入職人員職業(yè)化培訓,，包括行政管理制度、考勤制度,、工作匯報等,。其中考勤管理，規(guī)范打卡,、外出登記;加強請假制度,，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,，堅決予以查實并作出處理,，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風,。協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術培訓工作,，并按時通知每月培訓內(nèi)容。現(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓,、周三軟件開發(fā)部門培訓,、周六下午由__或外請老師培訓。同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,，計劃邀請老師為公司做管理培訓,。

四、績效和薪酬的管理

貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況,，反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關系,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃(周月報、oa日記)的督辦和檢查,。協(xié)助總經(jīng)理日常工作,。協(xié)助公司領導，制定,、完善公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。加強與員工之間的工作溝通,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,，溝通中做到有章可循，違紀有據(jù)可查,，使他們了解,、支持行政工作，取得了良好的效果,，并注重行政工作質(zhì)量的提高,。

負責公司來往快遞、信函的處理及收發(fā),、登記,、傳閱;做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、完成工作任務提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢做好服務,。

監(jiān)督,、檢查、管理方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、辦公設施,、安全、紀律進行檢查,，有異常情況及時處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理,、提高行政服務質(zhì)量，認真收集信息,，全面,、準確了解和掌握各部門工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策,。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政,、人事等各項工作職責,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作,。當然,，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方,，力爭在下半年工作中改進和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政,、人事管理等各項工作將更加繁重,，要求也更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻!