每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售人員基本崗位職責(zé)十篇篇一

2,、通過電話、網(wǎng)絡(luò),、拜訪、溝通了解客戶需求,，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶,，開展產(chǎn)品銷量和回款,，完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)開拓新客戶,，及新老客戶關(guān)系維護(hù)工作;

4,、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,，參與銷售合同具體條款的制定,，負(fù)責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行;

銷售人員基本崗位職責(zé)十篇篇二

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。

2,、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價(jià)值,，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo),，為公司創(chuàng)造利潤

3,、與客戶保持良好溝通,，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù)

4,、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中,，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5,、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

6,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,，對(duì)公司營銷策略,、售后服務(wù)、等提出參考意見,。

8,、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息

9,、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

銷售人員基本崗位職責(zé)十篇篇三

1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,，制定和落實(shí)銷售任務(wù)，制定年?duì)I銷方針和策略計(jì)劃,。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,，做好產(chǎn)銷對(duì)接，按市場(chǎng)銷售形勢(shì)制定月度生產(chǎn),、銷售計(jì)劃，組織銷售及進(jìn)度控制,。

3,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,，審閱訂貨,、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批,，控制銷售活動(dòng)。

4,、積極深入市場(chǎng),，做好市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),，了解掌握市場(chǎng)及客戶需求,，并及時(shí)做好信息反饋工作,。

5,、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,，受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查,。

6,、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況，培訓(xùn)指導(dǎo),、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計(jì)劃,，提高銷售業(yè)績,。

7,、實(shí)現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo),，力爭(zhēng)銷大于產(chǎn),，控制產(chǎn)成品庫存量,。

8,、做好貨款收繳和貨款回籠工作,，月(季)末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度，年終考核要實(shí)現(xiàn)100%的貨款回籠率,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷售人員基本崗位職責(zé)十篇篇四

1、負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營管理,、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理,、人員培訓(xùn);

2,、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵(lì),、活動(dòng)方案,，并監(jiān)督落地;

4、對(duì)接公司所有需要在電銷中心試行的項(xiàng)目部,，評(píng)估該項(xiàng)目在電銷端的可實(shí)施性;

5,、對(duì)競(jìng)品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析,，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6,、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場(chǎng)趨勢(shì),，了解行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,。