隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動合同書篇一

乙方： (應(yīng)聘方)

為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，搞好教學(xué)工作,，開展好幼兒園的各項(xiàng)工作,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定,，向社會公開招聘幼兒保育員，聘期為20__年2月15日至20__年6月30日,。合同期滿后,，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，簽訂如下合同。

一,、甲方職責(zé)：

1,、乙方待遇：每月基本工資為1100元，崗位津貼每月100元,，出勤獎100元,。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。

3,、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資,，不得無故拖欠。

4,、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,，甲方可終止與乙方的工作合同。

二,、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度，認(rèn)真履行保育員工作職責(zé),。

2,、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),，維護(hù)幼兒園利益,。

3、每天按時(shí)上班,，不遲到,、早退、串崗,、離崗,。否則，每次扣發(fā)工資20元

4,、有事必須先請假,，請假要自己安排好代班人，否則,，每天扣發(fā)工資50元,。

5,、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

6,、高度重視幼兒人身安全,，防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷,、毆傷事件,，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元，如發(fā)生丟失,、嚴(yán)重摔傷,、燙傷等重大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同,，情節(jié)嚴(yán)重的移交上級主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。

7,、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品,，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

8,、若乙方不能勝任工作,，需要辭職的，需提前一個(gè)月告知甲方;同樣,，甲方不聘用乙方的,，甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的,，各付對方一個(gè)月的工資作為違約金,。

9、安全保障

(1)同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故,，由幼兒園負(fù)責(zé),。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時(shí)間;三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的,。以上三個(gè)條件缺一不可,。

(2)發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負(fù)責(zé),。

①具備第一條的其中三個(gè)條件,，但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。

②不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故,。

10,、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效,。

11、本合同一式兩份,，保育員,、學(xué)校各一份，簽字生效,。

乙方： (簽字)

年 月 日

年 月 日

保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動合同書篇二

甲方(聘用單位)：__中心幼兒園

乙方(受聘教師)：

甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要,，聘請乙方為幼兒園小班保育員,，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同，合同期從20__年8月30日起至20__年1月15日止,。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī),、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。

3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,。

4.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報(bào),。

2,、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作。

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,、手腦并用，確保幼兒戶外活動與游戲時(shí)間安全,。

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長,。

6,、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，上班期間不從事與工作無關(guān)的事。

8,、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,，無特殊情況不得擅自離開工作崗位，不得隨意請假,。有特殊情況的,，全期最多請假次數(shù)不得超過兩次，每次不得超過一天,。(特事特批,，請假期間扣除當(dāng)天的基本工資)。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,，扣發(fā)本月全勤獎,。

9、極力保障幼兒在園安全,，因工作失誤造成一般責(zé)任事故,，如輕微磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述情況五次以上,，扣發(fā)本月安全獎,。

四、聘用合同的解除與終止,。

(一),、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止,。

(二),、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如有違反視作違約行為,，合同解除。

(三),、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以終止,。

(四),、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。

7,、私自扣留、挪用,、侵占甲方公物,、財(cái)物的，私下將生源介紹到其他單位的,。

(五),、乙方需提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前15天提出書面申請,，否則將視違約行為,，將扣除一個(gè)月工資。

五,、工資待遇

工資以月計(jì)算,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，每月基本工資600元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元，崗位津貼100元,，全勤獎50元,，如無重大安全事故獎50元，考核獎100元(另見考核方案),。

標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人,，中班30—35人，大班30—35人,。第一個(gè)月為試用期，試用期未滿解除合同的,，不發(fā)放工資,。

六、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。

其他：

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、甲,、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,。如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)商解決。

3,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動合同書篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

性別：

居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計(jì)學(xué) 月。

二,、工資報(bào)酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法、違紀(jì)的,。

2,、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),，對幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,，以及不服從工作安排的。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章)甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動合同書篇四

聘用單位：__________________________

受聘人員：__________________________

說明

一,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán)，否則無效,。

二,、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

三、本聘用合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。

四,、本聘用合同一式三份,，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份所在小教留存,。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

第二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處理。

第五條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,，原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時(shí)支付的，甲方須向乙方說明情況,。

第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,，參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利，參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,。

第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更，可以解除,。

第八條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(一)在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費(fèi)的，收取款項(xiàng)未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,，拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的,。

(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(四)教學(xué)不認(rèn)真,，保教質(zhì)量較差,，群眾反映強(qiáng)烈的,。

第九條乙方考入普通高等院校或被錄用到其他部門工作的,，乙方可以提出解除聘用合同,。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同。

第十條本合同聘期一年,，期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方(單位蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方法定代表人(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動合同書篇五

聘用方：____幼兒園(以下簡稱甲方),。

應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)。

____幼兒園是經(jīng)左權(quán)縣教育局批準(zhǔn)的民辦的合法幼兒園,，為加強(qiáng)教職員工管理,，本著創(chuàng)建一流幼兒園和給幼兒一個(gè)健康、安全的環(huán)境,，甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿特簽定本合同,。

一、聘用職位和期限

聘用職位：保育員

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

二,、保育員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)教室、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,。做到每天小掃除,，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的'流通,，保證幼兒有一個(gè)舒適,、干凈的環(huán)境。

2,、按照消毒制度的規(guī)定,，認(rèn)真做好水杯、毛巾的消毒工作,，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作,。

3、全面了解幼兒的飲食,、睡眠情況,，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活,。

4,、指導(dǎo)督促幼兒餐前、便后洗手等,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)增添飯菜,，滿足幼兒的飯菜需求,，飯前及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊,、蠅工作,，冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆翻曬幼兒的被褥,、枕套,、，定期清洗,，保持睡具,、玩具的清潔衛(wèi)生。

6,、耐心細(xì)致照顧幼兒,，對待幼兒要像媽媽一樣，細(xì)心觀察幼兒的情緒,、食欲,、睡眠、大小便情況,，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告,。

7、指導(dǎo)幼兒洗臉,、洗手,、洗腳，幫助幼兒修剪指甲,。

8,、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,，防止霉?fàn)€,、損壞,、丟失。

9,、星期天教師值班,，保證住校幼兒的安全，帶領(lǐng)幼兒做游戲,，為住校幼兒洗衣服,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),，可由甲方自行辭退乙方。

四,、在聘用期內(nèi),，嚴(yán)禁打罵、體罰幼兒,，如因乙方打罵,、體罰幼兒造成的不良效果，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

五,、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：____幼兒園

乙方：

公章：

公章：

年 月 日

年 月 日