隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

印刷廠勞動(dòng)合同簡版篇一

乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶口所在地： 為維護(hù)雙方共同利益，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展,，經(jīng)協(xié)商,，雙方訂立以下合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條：本合同于 年 月 日始,，試用期至 年 月 日，試用期滿,，經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工,，本合同于 年 月 日終止，合計(jì)2年,。

二,、工作內(nèi)容(隨公司發(fā)展，另有工作標(biāo)準(zhǔn))

第二條：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 擔(dān)任 職務(wù),。

第三條：乙方承諾達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成本崗位的工作任務(wù),，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),，積極分析產(chǎn)生原因，并按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件

第四條：根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制,，乙方按甲方要求,，保證工作時(shí)間為每日12小時(shí)(08:00—20:00),，多余時(shí)間為加班，已含在基本工資中,。

第五條：甲方為乙方擔(dān)保必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：在乙方完成甲方規(guī)定的工作后,，甲方與每月20日,，以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。

第七條：由于甲方工資任務(wù)不足,，使乙方待工的,，按約定標(biāo)準(zhǔn)給予支付工資。

第八條：乙方 因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按鄭州市相關(guān)政策執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，以身作則,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生

產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第十條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方予以解除本合同,。

第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業(yè)兼職,，不得獨(dú)立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相近的企業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條：本合同期限滿，勞動(dòng)合同終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第十六條：勞動(dòng)合同終止前,，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行交接,。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資,。

七,、違約處理

第十七條：甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，有違約方支付給守約方相當(dāng)于乙方月均工資(且不低于1500元)的違約金,，另外造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十九條：本合同一式二份,，雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

簽訂日期 年 月 日

印刷廠勞動(dòng)合同簡版篇二

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其權(quán)屬的工業(yè)廠房等

轉(zhuǎn)讓與乙方及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、工業(yè)廠房基本情況

本協(xié)議轉(zhuǎn)讓的工業(yè)廠房原屬于 ,，位于 ，廠房面積約為 平方米,。

二,、轉(zhuǎn)讓范圍及價(jià)款

1、雙方一致同意,，甲方向乙方轉(zhuǎn)讓上述土地(第一條中列明)和地上所有建筑及設(shè)備,。

3,、交付后，上述工業(yè)廠房的占有,、使用,、收益、處分權(quán)歸乙方行使,，甲方不再享有該廠房的任何使用權(quán)利和義務(wù),。

三、轉(zhuǎn)讓款的支付方式

1,、廠房總價(jià)分三次付清,，簽約日乙方支付定金人民幣 元(大寫 元整)，收款時(shí)甲方應(yīng)向乙方提供收據(jù),。

2,、_ _年_ _月_ _日前甲方把廠房交付乙方使用，同時(shí)乙方在收到甲方廠房后支付人民幣_(tái) 元(大寫 元整),，收款時(shí)甲方應(yīng)向乙方提供收據(jù),。

3、余款人民幣_(tái) 元(大寫 元整)于 年 月 日前付清,。

四,、違約責(zé)任

1、如乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款,，則按逾期一日應(yīng)賠償甲方未收款項(xiàng)的 賠償金,。

2、甲方中途悔約,，甲方應(yīng)在悔約之日起 天內(nèi)將首付款返還與乙方,，另給付乙方相當(dāng)于首付款數(shù)額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購房款,，或甲方不能按期向乙方交付房地產(chǎn),，每逾期一日，由違約一方向?qū)Ψ浇o付相當(dāng)于上述房地產(chǎn)價(jià)款千分之 的違約金,。

五,、爭議管轄

1、如本協(xié)議書在甲乙雙方履行中產(chǎn)生分歧,，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，向不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充確定,，與本合同具有同等法律效力。

3,、甲方在完成售房的全過程后,，則乙方有權(quán)支配和使用該廠房，甲方無權(quán)干涉,。

4,、本廠房的質(zhì)量保修期為交付后一年內(nèi)有效。

六,、標(biāo)的物的交付 年 月 日前,，甲方該標(biāo)的交付給乙方使用(在不損壞原有物品的基礎(chǔ)上)。 七,、本協(xié)議書一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年月日

印刷廠勞動(dòng)合同簡版篇三

甲 方： (以下簡稱甲方) 公證方： 乙 方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂以下工廠轉(zhuǎn)讓合同,。具體如下：

一,、 甲方將位于 (工廠具體地址) 的工廠(面積 m2，合同租賃期自 年 月 日 至 年 月 日)轉(zhuǎn)讓給乙方,，工廠的經(jīng)營權(quán)及房屋租賃合同,、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)物料,、人員客戶,、經(jīng)營權(quán)益等隨之轉(zhuǎn)讓給乙方，甲方書面附相關(guān)合同書,、交貨合同,、稅、費(fèi),、單據(jù),、營業(yè)證照、注意事項(xiàng)等清單,。

二,、乙方同意支付甲方工廠轉(zhuǎn)讓費(fèi)用人民幣 元。 (大寫 圓整),。甲方收款后,，經(jīng)甲方開收據(jù)簽章后給乙方。

三,、甲方的相關(guān)義務(wù)：

(1)甲方需詳細(xì)告知乙方因工廠相關(guān)需要繳交的所有費(fèi)用(如水電費(fèi)用,、房租費(fèi)用、管理費(fèi)用,、衛(wèi)生費(fèi)用,、人員薪資費(fèi)用,、進(jìn)貨、出貨費(fèi)用,、其它費(fèi)用等),、所需要的手續(xù)合同、所經(jīng)手的

人員和聯(lián)系人等,，并知會(huì)房東等相關(guān)人員,。

(2)甲方向乙方移交與工廠相關(guān)的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本,、訂貨電話,、客戶電話、員工電話及緊急聯(lián)系人電話等,。并與乙方一起與房東協(xié)商,，在乙方經(jīng)營期間，甲方與房東協(xié)助乙方的證照辦理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、與村委、工商,、治安,、稅務(wù)等相關(guān)的關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理,、其它相關(guān)事宜等,。若廠房租賃合同到期后，在同等條件下,，乙方有優(yōu)先租賃的權(quán)益,。以上與甲方及房東等的相關(guān)事宜可與之達(dá)成口頭或書面協(xié)議。

(3)甲方詳細(xì)交接工廠相關(guān)人員的勞動(dòng)合同,、技能特長,、健康狀況、薪資標(biāo)準(zhǔn),、注意事項(xiàng)等相關(guān)資料,。

(4)甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關(guān)合同，結(jié)清以前所有與甲方相關(guān)的債權(quán)債務(wù),。

(5)甲方詳細(xì)交接各客戶,、供應(yīng)商的信用度、周邊環(huán)境,、近期市場行情,、相關(guān)競爭對(duì)手、注意事項(xiàng)、工廠安全,、工廠的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)等相關(guān)情況，不能刻意隱瞞對(duì)乙方不利的信息,。

(6)甲方應(yīng)切實(shí)履行以上相關(guān)義務(wù),，當(dāng)乙方經(jīng)營過程中遇到困難時(shí)，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助,。對(duì)此，乙方表示感謝,。

四,、乙方的相關(guān)義務(wù)：

(1)按照本合同的約定，乙方按時(shí)付款給甲方,，甲方收款后應(yīng)寫收據(jù)經(jīng)甲方簽章后給乙方,。

(2)乙方應(yīng)履行甲方之前簽訂的相關(guān)合同，按時(shí)繳交房屋租賃費(fèi)用,、水電費(fèi)用,、衛(wèi)生費(fèi)用、管理費(fèi)用等,，不可因乙方的原因造成甲方的困擾,。

(3)乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業(yè)信息，不可做有損甲方利益的事情,。

五,、違約責(zé)任：

(1)以上甲、乙雙方應(yīng)盡的責(zé)任,，自甲乙雙方及公證方簽約后生效,，若任一方有未盡責(zé)任的情況出現(xiàn)時(shí)，視為違約,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

(2)出現(xiàn)違約時(shí)，甲乙雙方可通過協(xié)商溝通來解決相關(guān)責(zé)任,，若協(xié)商不成時(shí),，可依法向人民法院提起相關(guān)法律訴訟。

(3)公證方對(duì)本合同及相關(guān)內(nèi)容有保密責(zé)任,。

(4)不可抗力情況下,，甲乙雙方可回避相關(guān)責(zé)任。

六,、本合同一式三份,，甲乙雙方及公證方各執(zhí)一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效，三份合同具同等法律效力,。

附：其它未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，與公證方一起,，三方均同意的情況下簽訂的附件，視同本合同的組成部分,，具有本合同相同的法律效力,。

甲方： 公證方： 乙方： 月日 日 月日

印刷廠勞動(dòng)合同簡版篇四

甲方(用人單位) 乙方(職工)

公司名稱： 長沙金鷹印務(wù)有限公司 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：彭英 身份證號(hào)碼：

經(jīng)濟(jì)類型：私企 戶籍地址：

通訊地址：寧鄉(xiāng)縣卯田工業(yè)園 通訊地址：

電話: 聯(lián)系電話： 根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?和?長沙市勞動(dòng)合同條例?的規(guī)定,甲乙雙方在了解對(duì)方的情況下,為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂

本合同,以茲共同遵守：

一、合同期限

第一條 甲方與乙方簽定有固定期限合同,。本合同期限為 年,。自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起，至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 經(jīng)乙方同意被甲方聘請(qǐng)?jiān)?部門，擔(dān)任 工作,。

第三條 乙方應(yīng)積極遵守公司的規(guī)章制度,，遵照甲方的命令或指示，服從分配,，按甲方的要求完成工作任務(wù),。如有特殊情況應(yīng)雙方協(xié)商解決。

第四條 在本合同期限內(nèi),，甲方根據(jù)公司具體需要,，有權(quán)將乙方重新調(diào)整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時(shí),，甲方也會(huì)考慮到乙方的表現(xiàn)及在其能力范圍內(nèi)任職,。

第五條 乙方對(duì)甲方作出的崗位變更或工作內(nèi)容認(rèn)為不合適，經(jīng)雙方協(xié)商后沒有達(dá)成一致時(shí),，乙方有權(quán)向甲方提出辭職,。但乙方應(yīng)從決定離開甲方時(shí)日起向甲方人事部門遞交辭呈書，一個(gè)月后方可解除勞動(dòng)合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定，勞動(dòng)者做五休二,，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度，具體安排可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求而定。

第七條 在勞動(dòng)合同有效期限內(nèi),，乙方除享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外,，服務(wù)滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假,，每年遞增1天，最高上限為10天,。 為公司服務(wù)不滿一年雇員的休假天數(shù)將根據(jù)其具體服務(wù)期限按比例計(jì)算,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方按公司現(xiàn)行工資制度及乙方個(gè)人的能力和表現(xiàn)確定乙方的工資,。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí),，按甲方規(guī)定實(shí)行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位后,，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。

第九條 乙方的工資為每月人民幣 元整,，其中包括基本工資及政府規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼,、津貼等，及應(yīng)由個(gè)人按照上海市所規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn).

第十條 甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月的工資,。

第十一條 乙方在甲方的工資,，獎(jiǎng)金等收入所得的個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條 甲方按國家規(guī)定為乙方(本市戶口)辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),。涉及乙方個(gè)人繳納部分的,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業(yè)人員由公司為其繳付外勞力綜合保險(xiǎn),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明,，按有關(guān)政府規(guī)定或約定享受醫(yī)療期,。

第十四條 乙方因工負(fù)傷，需要停止工作接受治療的,，實(shí)行工傷醫(yī)療期,。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經(jīng)企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),。醫(yī)療期享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇,，工資改發(fā)工傷津貼。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，采取切實(shí)有效的措施，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康,。 第十六條 乙方應(yīng)遵行甲方的生產(chǎn)規(guī)定，以確保安全,，如自行主張危險(xiǎn)操作而產(chǎn)生自己受傷,，甲方不承擔(dān)其責(zé)任。因違規(guī)操作,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，要進(jìn)行適度賠償。(具體金額需雙方協(xié)商而定)

第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作

第十八條 甲方按國家規(guī)定，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

七,、 勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第二十條 如果乙方違反下列規(guī)章制度,，公司將視情節(jié)輕重,，有權(quán)對(duì)雇員做出一定的紀(jì)律處分決定，或終止本合同,。

1. 使公司遭受損失(包括公司財(cái)產(chǎn)損失,、利潤損失、 信譽(yù)損失,， 以及造成公司其它員工之間的關(guān)系不和諧或工作態(tài)度不認(rèn)真);

2. 對(duì)其它雇員或人員造成人身傷害;

3. 不能按工作要求完成本職工作;

4. 為公司服務(wù)期間內(nèi),，同時(shí)受聘于其它單位;

5. 不服從上級(jí)主管人的指示;

6. 未經(jīng)許可，擅自使用公司的設(shè)備與設(shè)施;

7. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止該合同;

8. 嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害,，甲方有權(quán)終止合同,。

八,、 商業(yè)秘密及無利益沖突

第二十一條 保守公司機(jī)密

1. 乙方必須嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)公司書面允許或因職務(wù)需要,，不得將有關(guān)公司經(jīng)營,、管理和技術(shù)方面的信息，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實(shí)體的營銷和財(cái) 務(wù)狀況的信息,，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實(shí)體的客戶,、產(chǎn)品、程序,、商 業(yè),、服務(wù)等的信息，以及乙方在公司資助的培訓(xùn)中獲得的所有信息,，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或?qū)嶓w泄漏,。乙方也不得將自已知曉的 有關(guān)公司的信息透露給其他員工，除非其因職務(wù)需要,，必須了解這些信息,。乙 方不得用這些信息與公司進(jìn)行競爭或把這些信息用于完成其工作或職責(zé)以外的 其它用途。

2. 本合同到期或終止時(shí),，乙方必須將其擁有,、控制的所有設(shè)備、工具,、計(jì)劃書、備忘錄,、客戶名單,、公司財(cái)務(wù)報(bào)告或營銷信息，以及與公司經(jīng)營有關(guān)的電腦,、書藉,、文件、硬件,、軟件,、設(shè)計(jì)圖和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等歸還公司。

3. 合同終止后,，乙方仍應(yīng)履行本聘用合同第二十一條第1款規(guī)定的義務(wù),。

第二十二條 無利益沖突

在雇傭期內(nèi)，乙方必須避免任何引起或可能引起其個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況,，并保證不參與任何可能會(huì)影響其在公司的工作責(zé)任或影響其有效地執(zhí)行在公司的職務(wù)的活動(dòng),。該類活動(dòng)包括但不限于以下幾種情況：

1. 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責(zé)的活動(dòng);在以下公司或?qū)嶓w里享有財(cái)務(wù)上的利益：與公司有業(yè)務(wù)往來或?qū)⑴c公司有業(yè)務(wù)來往 的公司、實(shí)體或個(gè)人;公司的合作伙伴;公司的競爭對(duì)手;

2. 以任何職務(wù)和資格,，如：總監(jiān),、董事,、管理人員、員工或顧問等,，為與公司有業(yè)務(wù)競爭的任何其他公司,、實(shí)體或個(gè)人提供服務(wù);

3. 利用在公司的職位來謀取個(gè)人利益，如：要求任何其他公司,、實(shí)體或個(gè)人為其提供或接受本來會(huì)增進(jìn)公司利益的生意方面的機(jī)會(huì);

4. 擁有公司未公開的重要信息時(shí),，買賣或提示其他人去買賣公司以及公司的供應(yīng)商或合作伙伴的證券;

5. 向與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系或?qū)で笈c公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的任何其他公司、實(shí)體或個(gè)人借款(銀行或其他借款機(jī)構(gòu)除外),。

九,、 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀規(guī)律情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條 符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同：

1. 乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方向未經(jīng)授權(quán)人泄漏公司機(jī)密或未經(jīng)公司許可保留公司機(jī)密文件或違反本合同第二十一條和第二十二條的具體規(guī)定;

5. 乙方曠工三天或三天以上;

6. 乙方在工作時(shí)間或下班后在公司內(nèi)玩撲克,、聚眾賭博或參與其他不正當(dāng)活動(dòng),。

7. 乙方觸犯刑律，并被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8. 乙方患病或非因工受傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

10. 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

11. 甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

12. 甲方因經(jīng)營狀況的調(diào)整和企業(yè)重組,，乙方成為冗員的。

第二十七條 符合下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1. 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病在治病,、療養(yǎng)期間的，或醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)堅(jiān)定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部門喪失勞動(dòng)能力的;

2. 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，但符合本合同第二十六條第1,、2,、3、4款規(guī)定的人員除外;

3. 女職工在懷孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，但符合本合同第二十六條第1、2,、3,、4款規(guī)定的人員除外。

第二十八條 符合下列情形之一的,，乙方可以與甲方解除本合同：

1. 乙方在試用期內(nèi)的;

2. 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3. 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和外勞力綜合保險(xiǎn)的;

4. 乙方提出辭職,，甲方在三十日內(nèi)無書面答復(fù)的。 (但有下列情形之一者必須履行協(xié)議約定或承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。)

(1)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

(2)被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的

第二十九條 甲乙雙方任何一方提出解除勞動(dòng)合同,，均應(yīng)提前 天以書面形式通知對(duì)方。但如按照本合同第二十六條第1,、2,、3、4款和第二十八條第1,、2,、3款規(guī)定解除本合同的，可不必提前通知對(duì)方,。

第三十條 符合下列情形之一的,，本合同即可終止：

1. 勞動(dòng)合同期滿;

2. 當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;、

3. 甲方被依法撤消,、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)的;

4. 乙方退休,、退職,、死亡的。

第三十一條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動(dòng)合同,。

十,、 甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件

第三十二條 1. 經(jīng)甲方?jīng)Q定因部分調(diào)整后乙方崗位被撤消，乙方又沒有被其他部門聘用,，經(jīng)協(xié)商不能就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議的,， 并不愿接受臨時(shí)待崗或培訓(xùn)的;

2. 乙方年度績效考評(píng)不合格的;

3. 乙方未經(jīng)甲方同意無故曠工三個(gè)工作日以上的,。當(dāng)上述約定的終止條件出現(xiàn)的，甲乙雙方即可終止勞動(dòng)合同,。

十一,、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償損失。

第三十四條 在本合同期限內(nèi),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的,，須按專項(xiàng)協(xié)議的約定辦理。

第三十五條 甲方按本合同第二十五條和第二十六條第8,、9,、10、11,、12款規(guī)定解除合同的,，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)部門規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二,、勞動(dòng)爭議

第三十六條 甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，適用勞動(dòng)爭議程序。

第三十七條 勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,，也可請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，或由爭議的一方向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書面申請(qǐng),，不服從仲裁的一方,，可自收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三,、其他

第三十八條 本合同未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。 第三十九條 甲乙雙方簽定的《保密協(xié)議》是本合同的組成部分,。

第四十條 本合同約定期限屆滿，如果雙方未協(xié)商續(xù)簽,，則本合同自動(dòng)失效,，除第二十一條第1款外。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人(簽章) (簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

印刷廠勞動(dòng)合同簡版篇五

甲方：

乙方：

本著互惠互利原則,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達(dá)成以下協(xié)議：

一,、標(biāo)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

標(biāo)的名稱：

成品尺寸：

紙張規(guī)格：

數(shù)量： 份

工藝：

二,、合同金額：

合同總金額為人民幣 圓整(小寫： 元)。

三,、付款方式：

1,、標(biāo)的成品印刷完畢，甲方驗(yàn)收合格是支付乙方合同總金額的全部費(fèi)用,，即人民幣 伍佰貳拾 圓整,。

2、以上費(fèi)用甲方需即使支付,，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金,。

三、雙方責(zé)任

1,、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關(guān)的各種必需資料,，以確保乙方迅速和準(zhǔn)確地掌握有關(guān)的制作要素和信息;

2、乙方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作內(nèi)容;

3,、由于甲方原因變更原有的指示,，甲、乙雙方應(yīng)另行協(xié)議,，并達(dá)成書面性 文件;

4,、雙方須積極配合，甲方須在約定期內(nèi)完成校對(duì)工作并最終確認(rèn)并簽字;印刷實(shí)施后由于甲方提供的文件,、圖例及政策所產(chǎn)生的任何影響及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。乙方只負(fù)責(zé)工藝方面的責(zé)任，對(duì)甲方提供文字及圖片內(nèi)容正誤不負(fù)責(zé)任,。

6,、由于甲方或乙方的責(zé)任而出現(xiàn)的改版費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)其費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任;

四,、其它：

1,、未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;

2,、本合同一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

日期： 日期：

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