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計劃生育協(xié)議書篇一
項目名稱: ________________
項目地點:________________
勞務(wù)班組名稱: ________________
一,、目標
1,、《流動人口婚育證》辦證率達100%;
2、婦檢率達100%;
3,、杜絕計劃外生育。
二,、措施
1,、本著“誰用工,、誰負責”的原則,,勞務(wù)班組負責人應(yīng)積極配合項目部和當?shù)鼐游瘯?有關(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;
2、做好計劃生育宣傳教育工作,,建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬,檢查核實生育節(jié)育情況,,督促落實計劃生育措施;
3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》,并辦理登記手續(xù),,證件有效期滿,應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù),,無證或未驗證人員,不得錄用,。
4、已婚育齡婦女(結(jié)扎,、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》,,懷孕婦女必須提供《準生證》原件,,并復(fù)印留底備查,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應(yīng)及時報告當?shù)赜嬌姓块T,,并動員其落實計劃生育措施;
5,、沒有《流動人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務(wù)工者一個月內(nèi),,本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記,。
三、處罰
1,、項目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的,,給予20xx元以下罰款;
2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的,,不落實計劃生育措施的,應(yīng)給予教育,,經(jīng)教育仍不改正的,,處以500元以下罰款并辭退;
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組,,拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的,,給予警告,,并處以1000元以下罰款。
本責任書一式二份,,從簽訂之日起生效,。
項目經(jīng)理:________(簽/章)
勞務(wù)班組長:________(簽/章)
____年____月____日
計劃生育協(xié)議書篇二
為加強本縣建筑業(yè)企業(yè)流動人口計劃生育管理,維護流動人口的合法權(quán)益,,落實市,、縣兩級計生主管部門的工作目標,根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》,,結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實際,,特制定本責任書。
本責任書一式兩份,,由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂,。
1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)成立流動人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,書面明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,,并安排專人負責具體日常工作,建立健全并落實好建筑業(yè)企業(yè)人口計生工作,。
2,、制定計劃生育管理制度并上墻,建立規(guī)范的流動人口管理臺帳,,每月統(tǒng)計上報,,各種基礎(chǔ)信息和相關(guān)資料除報至住建局建管股外,另按屬地管理原則報至當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦,。檔案管理資料收集齊全,、規(guī)范,、整潔。
3,、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時,外來務(wù)工人員(18-49歲都是辦證范圍)必須持有在原籍計生部門辦理并在當?shù)赜嬌块T驗證后的《流動人口婚育證明》的有效證件,,持證率必須達95%。
4,、對新進場的農(nóng)民工進行宣傳教育,組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策和知識,,按時免費發(fā)放計生安全用品,,保證流動人口的政策知曉率達90%以上。若發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。
5、勞務(wù)分包單位招用外來流動人口的,,流入育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達到100%;每半年組織一次“三查”,防止計劃外生育,,并及時將“三查”結(jié)果上報備案。
縣住建局建管股組織力量到施工現(xiàn)場或辦公場所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動人口的計生工作1-2次以上,。對計劃生育工作責任不落實,檢查不合格的,,企業(yè)負責人要分析原因,作書面檢查,,同時予以通報批評,限期整改;出現(xiàn)不符合計生政策的生育,,企業(yè)在資質(zhì)年度備案,、考核、評先等活動中實行計劃生育“一票否決”,,并限制企業(yè)各項建筑業(yè)經(jīng)營活動。
_____縣住建局 建筑業(yè)企業(yè):__________
責任人:______ 責任人:_______
二○_____年_____月 二○_____年_____月
計劃生育協(xié)議書篇三
根據(jù)國家,、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定,為了加強流動人口計劃生育管理工作,,明確企業(yè)(用人單位)工作職責,確保我街道20_____年度計劃生育各項任務(wù)全面完成,,大田街道辦事處(以下簡稱甲方)與__________企業(yè)(用人單位)(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。
1,、流動人口計劃生育管理實行法人代表責任制,落實直接責任人和專兼職管理人員,,制定各項管理制度,,建立管理檔案,,實行規(guī)范管理,做到人來登記,、人走注銷,,采取月核對、季變更報告制度,。
2、企業(yè)招用外來人員時,,必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)人民政府出具的婚育查驗證明,沒有婚育證明的不得招用,。
3,、對外來人員進行人口與計劃生育宣傳教育,組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕,、節(jié)育情況檢查,,并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù),。
4,、發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育規(guī)定的,,應(yīng)對其進行宣傳教育,積極做好工作,,并及時報告鎮(zhèn)(街道)計生辦,協(xié)助做好補救措施的落實,。
1、開展人口與計劃生育宣傳教育,,查驗外來流動人口的婚育證明,,對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》,。
2,、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù),按戶籍人口納入正常性管理,,與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系,,并將生育,、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地。
3,、對違反計劃生育規(guī)定的流動人口依法予以處理。
4,、對乙方的工作進行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查,并按規(guī)定進行考核和獎罰,。
甲方:__________ (蓋章) 乙方:__________(蓋章)
代表簽名:__________ 代表簽名:__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
計劃生育協(xié)議書篇四
實行計劃生育是國家的基本國策,公民有依法實行計劃生育的義務(wù),。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定,員工入職合同期間,,已與用工單位建立了計生管理關(guān)系,,接受用工單位計劃生育的管理,,用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求,,保證落實各項計生管理措施。
一,、本人遵守國家計劃生育政策,自覺接受用工單位的計劃生育管理,。
二、本人入職時,,如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三,、本人按用工單位的要求,積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作,。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,,用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金,。
四,、已婚女員工,采取有效的避孕節(jié)育措施,,如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的,應(yīng)即時自覺采取補救措施,,保證不超生、搶生,。每年不少于三次查環(huán)查孕,,并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位,。已婚男員工,,如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況,,不得有任何隱瞞。
五,、本人結(jié)婚或生育的,要符合法律準許條件和手續(xù),,并提前一個月告知用工單位。
六,、本人有收養(yǎng),、助養(yǎng),、代養(yǎng)情況的,,必須符合法律準許條件和手續(xù),并告知用工單位,。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為,,本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
員工簽名:________
____年____月____日
計劃生育協(xié)議書篇五
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作,,落實責任制,有效地制止計劃外生育,,特簽訂20_____年度計劃生育責任書。
一,、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況,,并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況:接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三,、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定,,對企業(yè)所屬人員(包括家屬)進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育,,自覺采取避孕節(jié)育措施,做到計劃生育,。
四、如違反責任書規(guī)定,,造成計劃外懷孕或生育的,,企業(yè)負責人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理,。
五、本責任書自簽訂之日起生效,。
單位名稱:__________ 單位負責人:__________
_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍:_____(蓋章)
_____街道辦事處
簽訂日期:__________
注:本責任書一式三份,,一份存原籍政府,,一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查,,一份留企業(yè)。
計劃生育協(xié)議書篇六
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作,,落實責任制,有效地制止計劃外生育,,特簽訂20___年度計劃生育責任書。
一,、確定章品立同志負責我企業(yè)計劃生育管理工作。
二,、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況,,并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況:接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三,、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定,對建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育,,自覺采取避孕節(jié)育措施,,做到計劃生育。
四,、如違反責任書規(guī)定,,造成計劃外懷孕或生育的,,企業(yè)負責人,、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五,、本責任書自簽訂之日起生效。
建筑單位名稱:______ 建筑單位負責人:_________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍(蓋章)
街道辦事處
簽訂日期:____年____月____日
注:本責任書一式三份,,一份存原籍政府,一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查,,一份留建筑企業(yè),。