在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

入職通知書和offer區(qū)別篇一

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔(dān)任 一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

新員工簽收：

日期：

入職通知書和offer區(qū)別篇二

：

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前,，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前,，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件,、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶

口本首頁,、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天,，作息時(shí)間8：30-17：30,，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

其它事項(xiàng)說明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱,，并通過部門助理告知您

的郵箱,，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份),。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度,，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬,、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

年月日

入職通知書和offer區(qū)別篇三

__________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司,。

一,、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),，對(duì)您的試用期予以提前,、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)),。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到,。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,，以便辦理入職手續(xù)：

1、 身份證,、學(xué)歷證,、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2,、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目,、乙肝二對(duì)半、肝功能,、透視等),。

3、一寸彩色近照4張,。

4,、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

二,、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿,，經(jīng)評(píng)估合格后,，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī),、能力和表現(xiàn),，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三,、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格,。

四,、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

四,、報(bào)到后,，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn),，包括讓您知道本公司一切人事制度,、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),，使您在本公司工作期間滿意,、愉快。如果您有什么疑惑或困難,，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,。

您誠(chéng)摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話

入職通知書和offer區(qū)別篇四

尊敬的 (先生/女士)

您好!

通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,，您已通過我公司的招聘考核,。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分,，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù),。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供,，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工,，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的,，公司將不予錄用,。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部,。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書和offer區(qū)別篇五

尊敬的先生/女士：

您好!經(jīng)面試溝通,，您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作,，通過公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件,，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司部門正式錄用,，任職崗位，并進(jìn)入試用期階段,。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，按要求備齊相關(guān)資料，于指定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到,。

一、個(gè)人須提交的資料：1,、兩張1寸,、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁);4,、入職擔(dān)保書(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5,、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;7,、技術(shù)職稱證書,、崗位從業(yè)資格證書、崗位特種作業(yè)操作證等,。

二,、入職報(bào)到：1、入職報(bào)到時(shí)間：年月日,。2,、入職報(bào)到地點(diǎn)：說明：1、以上資料為入職必備資料,，請(qǐng)于入職后一周內(nèi)提交,，如資料無法按時(shí)完整提供，所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2,、所提交的資料必須真實(shí)有效(員工需在提交的所有資料上注明“復(fù)印件與原件相符”并簽名確認(rèn)),，否則公司有權(quán)無條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系;3、本《員工入職通知書》將作為公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同附件之一,，具有同等法律效力;4,、如有疑問，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系,，聯(lián)系電話：,。

員工確認(rèn)(簽收)：

日期：年月日

x公司人力資源部

年月日

入職通知書和offer區(qū)別篇六

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù),。有任何工作問題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,，

電話： 。電子郵箱：

聘用條件

1,、職位名稱：您的直接上級(jí)是： ;

2,、合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月,，節(jié)假日順延期限;

3,、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月,，工資每年支付12個(gè)月,。

⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí),，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款,。 4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍,、工作餐,、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行,。

入職須知

1,、《入職通知書》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到,。逾期未收到您的答復(fù),，《入職通知書》 失效。

2,、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明),、身份證、學(xué) 歷證書,、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件,、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一 寸,、白底,、彩色、沖印,、二代身份證件照)三張及照 片電子版,，交人力資源部存檔。

3,、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用,。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),，特殊要求提交說明材料,。

5、工作地點(diǎn)： ,。

6,、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),，周一至周五上班,。冬 季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30,，14:00-17:40,，周六,、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行),。

7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制,，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延,。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

8,、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

9,、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法,、真實(shí)、有效,。否則,，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

有限責(zé)任公司

年 月日

入職通知書和offer區(qū)別篇七

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,，擔(dān)任_ 一職,，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前,，補(bǔ)助￥元/月,，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件,、復(fù)印件(兩份),，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30,，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后,，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

的郵箱,，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后,，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份),。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度,，不得向第三方透露自己的薪酬,、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

x年xx月xx日

入職通知書和offer區(qū)別篇八

尊敬的 (先生/女士),，您好!

通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,，您已通過我公司的招聘考核,。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分,，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù),。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供,，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工,，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的,，公司將不予錄用,。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部,。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書和offer區(qū)別篇九

先生/女士：

您好!很榮幸地通知您,，經(jīng)過我們認(rèn)真審核,、綜合評(píng)估，決定錄用您擔(dān)任我公司 部 門 崗位一職,。請(qǐng)您于 年 月 日(周 ) 時(shí),，到我公司行政部報(bào)到。

歡迎您加入x有限公司現(xiàn)就入職報(bào)到的有關(guān)事宜,，給您做如下提醒：

1,、請(qǐng)您在收到本單后，立即向公司行政部索取【體檢表】一張,，到指定醫(yī)院“三醫(yī)院三樓保健科”體檢,，體檢當(dāng)日早上要空腹,，費(fèi)用為65元/人(自費(fèi))?；虺钟衅渌屑?jí)三級(jí)以上甲等醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)的體檢證明,。

2、 希望您能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司,，并攜帶以下有關(guān)資料：

本人身份證,、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、職稱證書等有效證件的原件及復(fù)印件;近期體檢證明、一寸免冠彩色證件照2張,，以及本單,。

3、希望能在 月 日前,，獲得您是否接受該職位的消息;如果不接受此聘用,，請(qǐng)及時(shí)來電退回此函。

4,、入職手續(xù)的辦理：

(1)當(dāng)您報(bào)到后,，行政部將核對(duì)個(gè)人相關(guān)證件及體檢證明;一經(jīng)查出不屬實(shí)信息，或體檢不合格,，一律退回不予錄用!

(2)填寫《聘用人員員工簡(jiǎn)歷表》,，審核通過后行政部將為您辦理相關(guān)入職手續(xù)。

5,、其它事項(xiàng)說明：

(1)工作時(shí)間：夏令時(shí)：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令時(shí)：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)主管再行確認(rèn));

(2)工資發(fā)放：公司行政部將為你辦理銀行卡,，工資每月定時(shí)發(fā)放至卡內(nèi);

(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于d棟5樓,，飯卡在食堂4樓辦理;

(4)工作卡：您的工作卡將于您到崗后的兩個(gè)工作日內(nèi)由行政部發(fā)放,。它是您在公司的身份證明，如有遺失,，請(qǐng)速與行政部聯(lián)系補(bǔ)辦(5元/個(gè)),，如有破損我們將免費(fèi)為你更換;

(5)工作服：計(jì)件員工工作服，由車間主任統(tǒng)一在行政辦公室領(lǐng)取;

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您查詢公司各項(xiàng)規(guī)章制度(速讀<員工手冊(cè)>),，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6,、 如果有疑問與困難,，請(qǐng)來電與本公司行政部聯(lián)系，聯(lián)系電話： ,，

聯(lián)系人： ,。

此 致!

樂清市x有限公司行政部

年 月 日