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高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇一

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除,，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,，

就業(yè)協(xié)議

從實際情況來看,，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,，除本人應(yīng)承擔違約責任,、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果,，主要表現(xiàn)在：

(1)用人單位花人力,、物力財力，參加人才交流會等,，做了大量工作,，錄用人員的后期工作已考慮、安排,，一旦違約，一切工作付之東流,，全得另起爐灶，造成工作被動,。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,，由于對學(xué)校懷疑,，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場競爭激烈,，沒有需求,，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇。隨著高校擴招,，畢業(yè)生將成培增加,，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽,。

(3)對其他畢業(yè)生有影響,。一個單位，你不去,，別人可以去,，用人單位不錄用你，完全可錄用別人,，錄用你,，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約,，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,，造成信息浪費。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信,、講-法制的踐行者,， 因此學(xué)校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約,。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇二

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6

甲方：__市人才服務(wù)中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號)，甲方批準設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位),，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自年月日起，至年月日止,。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負責對乙方申報條件進行核準,，考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,、見習環(huán)境等條件;

2,、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關(guān)問題;

3,、負責收取就業(yè)見習人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

4,、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息,、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),，甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格,，并在全市通報，情節(jié)嚴重者,，將追究其法律責任,。

5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

2,、根據(jù)__市就業(yè)見習的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓(xùn)師,，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位;

3,、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

4,、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習人員信息資料,、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導(dǎo)致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;

5,、見習結(jié)束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》,。

本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負責人： 負責人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日 年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇三

甲方：____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院

乙方：

丙方：____人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位,，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議,，以期共同遵守：

一、 甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、負責乙方在教育部門的學(xué)籍申報和注冊,、管理。負責制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué),、，讓乙方學(xué)生能順利拿到國家承認學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證,，為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生,，提供套讀自考本科的學(xué)習機會,。

2、 管理乙方的日常學(xué)習生活,，讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時成長為德,、智、體,、技全面發(fā)展的綜合高素質(zhì)人才,。

3,、 監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對乙方的技能培訓(xùn),，以及提供實習實踐,、工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué),、對口就業(yè)，為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障,。

二,、 乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、 努力學(xué)習,，嚴格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

2、 刻苦鉆研,，熟練掌握相關(guān)技能,，達到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標準;

3,、 按時繳納該專業(yè)學(xué)費及其它費用;

4、 校內(nèi)實訓(xùn)及在企業(yè)實習時,，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題,，并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔;對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學(xué)生,，視為自動退學(xué)處理,。

5、 自覺接受學(xué)校及企業(yè)對思想品德,，學(xué)業(yè)成績及技術(shù)能力的考核評價,，奮發(fā)向上，力爭優(yōu)秀,，順利完成學(xué)業(yè),。

三、 丙方權(quán)利和義務(wù)

1,、負責學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn),，并提供相應(yīng)的學(xué)習資料和教學(xué)管理。

2,、負責教授專業(yè)規(guī)定的課程,，并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程。

3,、負責組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實習實踐及工學(xué)結(jié)合,、勤工儉學(xué)，負責乙方的住宿及安全;工學(xué)結(jié)合正常時段為一個學(xué)期(4個月),，保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實習實訓(xùn)設(shè)備完善,，不提供工學(xué)結(jié)合,，視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會實踐,，勤工儉學(xué)，一般2-3個月,，每月工資1200元左右,。)

4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作,。并承諾達到以下標準：①保證試用期綜合工資為1500—__元人民幣,，試用期為3個月，正試期綜合工資為__—3500元人民幣;②保證學(xué)生對口行業(yè)就業(yè),，從事與該專業(yè)相關(guān)的工作,，全部為技術(shù)性和管理類工作崗位;③保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射,、無污染,、無高危的工作環(huán)境，并有可能會在恒溫的企業(yè)廠房內(nèi)工作;④保險及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規(guī)為準;⑤丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗;⑥保證對合格畢業(yè)學(xué)生進行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù),，保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展,。

5、就業(yè)時如學(xué)生沒有達到第4條規(guī)定的標準,，嚴重違規(guī)違紀,，被開除的學(xué)生除外，甲方負責退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費用,。

四,、其它事項：學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

1,、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

2,、 在校期間考試作弊情節(jié)嚴重或三次以上者;

3、 違紀受到處分畢業(yè)時仍未解除;

4,、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者;

5,、 長期曠課達30節(jié)以上或病假半年以上者;

6、 由于學(xué)生健康原因,，無法就業(yè)者;

7,、 自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)安置;

8,、 學(xué)習期間不遵守校規(guī)校紀,，嚴重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開除者。

五,、 學(xué)生在校期間的學(xué)費按以下標準繳納：

1,、 繳費方式：第一學(xué)年入學(xué)時一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣( 含學(xué)歷+技能);第二年開學(xué)時應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第三學(xué)年開學(xué)時一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣(含學(xué)歷+技能)。

2、以上學(xué)費標準均包括學(xué)歷費用和技能培養(yǎng)費用,其中學(xué)歷費用由甲方收取,培訓(xùn)費用由丙方收取,，包括專業(yè)課考試費,、專業(yè)課教材費、就業(yè)費等費用.實習期間往返交通費用除外,。

3,、以上學(xué)費僅為學(xué)歷學(xué)費和特色技能培訓(xùn)學(xué)費，不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(800-1200元/年),、書本費500元/年及其他費用(如體檢費,、軍訓(xùn)費、保險費,、職業(yè)資格技能鑒定費,、計算機考級費、英語考級費等),，這些費用均參照____職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標準,、按學(xué)校規(guī)定及國家認可的標準收取。

4,、 開學(xué)一個月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,，退還收取本學(xué)費的70%。

5,、 開學(xué)一個月以上,，一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%,。

6,、 超過一個學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，不予退費,。

7,、 因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交培訓(xùn)費不予退費。

六,、 此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

七,、 該協(xié)議一式三份,，甲、乙,、丙方各執(zhí)一份,，此協(xié)議自三方簽字之日起生效。

甲方：____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院 乙方簽字：

(蓋章) 代表簽字： 家長簽字：

丙方：__x人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

(蓋章) 代表簽字： 簽字日期：20 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇四

甲,、乙,、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn),，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn),、大學(xué)生實習和就業(yè)實訓(xùn)工作,。

丁方： 在了解甲、乙,、丙方的教育實訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實訓(xùn)班,，并參加甲,、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商,，并根據(jù)誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,，簽署《實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)

一,、定義：

就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)

二、時間,、地點

1,、學(xué)習時間： 年 月至 年 月

2、學(xué)習地點：聊城大學(xué)校本部,。

每門課程結(jié)束后,，均要進行有關(guān)考核。甲,、乙,、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學(xué)情況適當提前或延期。

實訓(xùn)期間,，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化,，對實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利,。

三,、甲方職責

1、提供3g項目實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱,、課件,、項目案例等教學(xué)資料，負責對正常的教學(xué),、實訓(xùn)活動進行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo),。

2、在實訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實訓(xùn)情況,，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退出實訓(xùn)。

3,、3333,、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負責發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書,，每門課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會,。

四、乙方職責：

1,、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑,、項目制度和標準，上述專業(yè)大多在機房授課,，為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量,。

2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材,、基礎(chǔ)課程授課,、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

3,、負責為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件,，包括但不限于開放教室、圖書館,、體育,、餐飲洗浴設(shè)施等。

4,、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負責發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書,。

五、丙方職責：

1,、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認證,，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實訓(xùn)課程。

2,、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,，在丁方?jīng)]有違反甲、乙,、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下,，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責,。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標準執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,，薪資參照對方企業(yè)標準執(zhí)行,。

3,、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,，通知方式包括：電話,、短信、郵件,、口頭告知,，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試,。

4,、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求,，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓(xùn)開始后，直至實訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個月內(nèi),。

5,、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,，甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術(shù)原因被開除,，甲,、丙方不再負責就業(yè)安置。

六,、丁方職責：

1,、丁方必須自覺接受甲、乙,、丙方的教育和管理,，端正學(xué)習態(tài)度，遵守甲,、乙,、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀律。

2,、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書。

3,、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,，申請免費重讀的條件是：

①、出勤率達到95%;

②,、實訓(xùn)期間態(tài)度端正,，認真參加技能實訓(xùn),，按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);

③、實訓(xùn)期間遵守甲,、乙,、丙方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象,。

④,、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準后予以安排,，具體延期時間由丙方負責實施,。

4、丁方拒不服從管理,，嚴重破壞實訓(xùn)秩序,，或有其他嚴重情況的，甲,、乙,、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。

5,、丁方在實訓(xùn)期間因個人原因損壞實訓(xùn)設(shè)備的必須照價賠償,。

6、遵守甲,、乙,、丙方的各項管理制度。

7,、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程,。

8、丁方的學(xué)歷,、學(xué)位,、身份證等個人證明材料必須真實可信。

9,、丁方自行承擔在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試,、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費,、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任,。

七、其他約定

1,、實訓(xùn)期間,，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費,，自第三天實訓(xùn)開始,，不再退還實訓(xùn)費用,。

2、學(xué)員實訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,，兩次考試均有一次免費補考的機會,，如果一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費,?？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取,。

八,、協(xié)議失效：

1、丁方不能遵守甲方,、乙,、丙方的各項管理制度被開除實訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,，則本協(xié)議失效,。

2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,，本協(xié)議書失效。

3,、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。

4,、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,，本協(xié)議失效。

5,、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者,，本協(xié)議失效。

6,、丁方的學(xué)歷,、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假,，本協(xié)議失效,。

7、丁方實訓(xùn)結(jié)束時尚未取得國民教育系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑,，本協(xié)議失效。

九,、不可抗力

如果由于任何自然災(zāi)害,，不可抗力因素等原因,，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的,，本協(xié)議自動解除,。

十、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決,，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

十一,、附則

本合同一式四份，甲,、乙,、丙、丁各持一份,，自簽訂之日起生效,，至履行完畢失效。甲,、乙,、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款,，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決,。

甲方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

乙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丁方

姓名(簽章)

身份證號碼簽章日期年 月 日

通訊地址

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺篇五

編號：_________

甲方：

乙方：

籍貫：________________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

根據(jù)國家工信部〔20__〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等,、自愿,、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

1、自簽訂本協(xié)議起,，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員,，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

2,、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示),，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn),，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》,，同時在網(wǎng)上進行公示,。

3、本著“離土不離鄉(xiāng),，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則,，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi),，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作,。

4,、甲方對乙方的工作安排承諾：

(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平,。

(2)按照國家相關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼,、津貼,、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn),、免費旅游,、年度體檢、帶薪休假等福利待遇,。

(3)自本協(xié)議簽定后,，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算,，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,，協(xié)議終止時,，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系,。

(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,，提供會議,、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺,。

5,、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》),。

6,、在簽訂本協(xié)議時,，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,，并開具國家事業(yè)單位收據(jù),。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證,。)

7,、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金,。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,，并享受同等待遇。

8,、本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽,，每次延期均為三年,。

9、本協(xié)議一式三份,，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份,。

10,、本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

乙方：__________

日期：