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2022年手機銷售工作內(nèi)容總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 00:06:27
2022年手機銷售工作內(nèi)容總結(jié)(3篇)
時間:2022-12-25 00:06:27     小編:admin

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

手機銷售工作內(nèi)容總結(jié)篇1

17年銷售工作基本結(jié)束了,,在整個團隊的全年努力奮斗下,比12年銷量增幅%,,但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降,,主要的原因有以下幾點:

一外因:

1、20__年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭,、市場環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素,、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上;

二內(nèi)因:

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢,,戰(zhàn)斗力,、領(lǐng)導能力、員工態(tài)度,、執(zhí)行力的下降;

2,、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性,、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn):

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實,,效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高,,缺乏斗志,,做不到“盡心盡力”,創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差,,協(xié)作能力差,,做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降,。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題,,經(jīng)銷商不愿承擔銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場,,渠道效率低下;

④業(yè)績及市場推廣工作平平,,多數(shù)機型在市場銷量差,拉,、推力喪失,,新品上市、上量速度慢,,較多依靠產(chǎn)品力本身,,營銷力退步。

⑤市場終端,、品牌推廣工作退步,,ka攻略、終端形象,、促銷隊伍管理急待提高,,對市場信息的收集、分析能力差,,無法應(yīng)付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子,,分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu),也曾取得較好的業(yè)績,,在多項工作中排名第一名,。

20__年工作規(guī)劃

1,、嚴格整頓隊伍。

以企業(yè)文化建設(shè)年為主題,,貫徹萬總“十大原則”“十字方針”,,打造充滿斗志與激情的團隊,團隊必須有民工的心態(tài),,樸素的拼搏精神;

2,、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元,,以簡單,、高效為目標夯實建設(shè),強力打造重點標桿辦事處,。

加強人力資源建設(shè),,建設(shè)人力資源庫,推進人力資源的增值,,向一流化的團隊目標邁進,。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,,平臺員工“盡心盡力”的責任精神,,專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻,提倡服務(wù)意識,。

3,、以人為本,創(chuàng)造“三公”公平,、公正,、公開,3600全員的考核體系,,體現(xiàn)員工的價值及創(chuàng)造,。

努力不斷提高員工的收入。

手機銷售工作內(nèi)容總結(jié)篇2

我現(xiàn)在在__市一家手機賣場打工,,在這里度過我短暫的實習階段,。作為一名手機銷售員,在店內(nèi)主要做的是銷售工作,雖然這份工作很普通,,但是仍然需要我們用心去做,。在這期間我收獲了很多,學到了很多在學校里面學不到的社會常識,。使我在不斷的嘗試中漸漸地融入了社會這個大家庭,。

下面我就淺顯地談?wù)勎业母杏|吧!

1、做事情一定要細心,,遇到任何事情都不要慌張:

臨近清明節(jié),,來買手機的顧客就比往日多了進一倍,,那天輪到我做收銀員,一下子幾位顧客都前來結(jié)賬,,每個手機都必須一個一個地輸入串碼,。由于我的疏忽,把一位顧客的錢找給了另外一位,,幸虧那位顧客素質(zhì)很高,,她及時的發(fā)現(xiàn)并把錢還給了另一位顧客,這才幸免造成大禍,,當時我已經(jīng)傻了,,只知道不停的給顧客道歉。所有做事情一定要仔細,,遇到再大的事情都不能慌張,,不然就會手忙腳亂,任何事情都不能做好,。

2,、學會了與人溝通和處理事情的應(yīng)變能力:

說到應(yīng)變能力,我自認為我有了很大的提高,。盡管不能讓每一個顧客對我們的服務(wù)都感到滿意,。下面我就講講我遇到的一位老顧客,她在我們那里買了幾次手機了,,其中還帶她朋友來買過,。當她再次來看手機的時候,我正準備向她打招呼,,沒想到她嘴里冒出來的話就把我給噎住了,。你們猜她說了些什么:我的兒子都比你們大,怎么這樣沒大沒小的,。弄得我都不知道該怎么稱呼她了,,因為前幾次來我都叫她姐,今天來她就開始訓斥我,,說不要叫我姐,,你們這些小妹也太不老實了。然后她就邊選看手機,,邊數(shù)落我,,弄的我一句話都沒有插上。

她第二天又來了,,又開始重復昨天同樣的話,,但是又多了一個理由說我們沒有新款手機擺出來,昨天就是沒有看上手機的款式,。其實我挺冤的,,因為昨天確實沒有新貨到,,都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地聽著她的抱怨,。她大概沒有聽到我的回音,,轉(zhuǎn)過頭看著我。我知道是該我說話的時候了,。我對她莞爾一笑:“阿姨,,我看你這么年輕漂亮,從面貌上看不過30多歲,,故斗膽的稱你為大姐,,并不是您說的不老實。您太顯年輕漂亮了,。這時我注意到她表情明顯的變化,,我知道我的話已經(jīng)起作用了。氣氛緩和下來了,。接著我又不緊不慢的給她說了昨天新手機沒有到的原因,。又和她聊了一些她家里面的事情,以及她兒子的情況,。阿姨就在我們愉快的聊天過程中看中了諾基亞6500S,。走的時候阿姨還特地為她剛進來時莫名的發(fā)火向我道了謙。

阿姨走后,,老板和其他同事使勁的夸我的機智和說話的分寸,,表情把握的好,。說到這里我心里面還很感激那位阿姨,,她讓我懂得了“以德報怨”在銷售中,甚至是人生中的重要作用,。

手機銷售工作內(nèi)容總結(jié)篇3

剛剛過去的上半年是我初次正式踏上工作崗位的半年,,我所從事的是手機銷售,不能直接的觀察到客戶的行為和表情,,只能通過簡單的言語去了解顧客是否有購買的的意向,,但是因為我工作的經(jīng)驗不是很足,經(jīng)常不知道應(yīng)該從哪一個方向來判斷應(yīng)該怎么推銷負責的產(chǎn)品,。

記得第一次撥打手機的莽撞,,大大咧咧的說出推銷的話語,很快就被掛了手機,,一瞬間就有一種我接下來還是會失敗的感覺,,如我所料,一次次的拒絕讓我不知道該不該再一次按下號碼,,希冀著有一次奇跡的發(fā)生,。我覺得很長一段時間過去了,,沒有做出一絲成績,在這樣的撥打擊下,,我感覺自己連話都不會說了,,感覺自己已經(jīng)到了能夠承受的極限。有一瞬間有放棄這份工作的想法,。

是同事的鼓勵和開導重新讓我鼓起了勇氣,,他們將自己剛剛工作時的經(jīng)歷分享出來,告訴我,,現(xiàn)在的成績不是一開始就是一帆風順的,,也是經(jīng)過一次次的拒絕鍛煉出強大的心臟,才有今天的成就,。聽了這樣的話,,我就在想我和他們之間差了什么呢,邁過這道坎,,說不定我又能迎來不一樣的局面,,所以我堅持了下來。

經(jīng)過半年的工作,,我也漸漸適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏,,也能以平常心來面對手機里傳來的拒絕聲,也漸漸總結(jié)出自己在工作的過程中應(yīng)該以什么樣的語言來推銷產(chǎn)品,,不能放棄,,抓緊機會,才能有成功的希望,。

一路走來,,回顧自己在工作上的一幕幕,我發(fā)現(xiàn)自己將生活中的一些習慣帶到了工作上來,,讓我在工作的過程中平添了很多的困難,,尤其是馬虎大意不記事,讓我吃了很多的苦頭,。比如說已經(jīng)做好了筆記應(yīng)該在撥打手機的過程中說的一些話,,但是翻過頭我就給忘了放在那里了,還有接發(fā)傳真漏掉一些細節(jié),,等到后面來補足,,就又急急忙忙的趕工等等。這樣的情況在上半年的工作發(fā)生過好幾次,,同時也提醒我要注意,,但是我依舊如此,完全沒有改正,但是下半年的工作我會吸取教訓,,不能憑借沖動和熱血來完成工作中的任務(wù),,導致發(fā)生很朵在我現(xiàn)在看來不應(yīng)該發(fā)生的事情。

上半年里因為對自己的目標不明確,,導致在工作上沒有做出什么成績出來,,但是在下半年我會給自己制定好工作計劃,完成目標,,改善自己的缺點,。

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