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文化策劃書摘要篇一

二、活動地點：【狂歡夜】校園;【文藝匯演】漓江劇院

三,、主題及宗旨

主題：藝術(shù)的盛會,，學生的節(jié)日

宗旨：發(fā)揮特長，張揚個性,，強化團隊精神,，渲染藝術(shù)氛圍，展示我校師生青春風采,，亮出多彩人生,。

五、節(jié)目安排

【迎新狂歡活動安排】

時間：__年12月29日19：__——22：__

地點：游園分會場——籃球廣場

show場——鼓樓前

舞場——教學樓天井

電影分會場——三樓會議室

花燈展示長廊——文化大道及籃球場周邊

想要展示自我的同學們就到這里：唱歌,、舞蹈,、才藝展示……,，帶上你的fans，不吝嗇你的尖叫,，在舞臺上華麗綻放,。不過要有事前準備才能吸引住別人的眼球，請預先像負責人報名,，以便我們安排,。

舞場【負責人】周秀云徐春霞

主要吸引一些在舞蹈、樂器等方面有愛好的人士,。街舞愛好者,、少量國標學習者和樂隊，本場地將為你們提供一個展示的平臺,。應廣大學生的要求老師也將參與到其中,。本舞臺舉辦歌舞節(jié)目，以唱歌,、現(xiàn)代舞,、小型組合式歌舞為宜，不支持大型的集體民族舞蹈及集體合唱節(jié)目,，歌曲舞蹈要求質(zhì)量高熱情,、向上、積極,、吸引力強,，能夠有一定的號召力和觀眾群。自帶伴奏帶,。

規(guī)定：國標,、交誼舞、街舞愛好者無需報名即可入場參加,，但必須經(jīng)過假面或化妝者方能入內(nèi),，場內(nèi)將交替播放不同類型的舞曲，以滿足不同舞者的需要,。整場為開放式舞臺,，街舞和國標愛好者可根據(jù)廣告海報的具體時間安排到會場展示個性show。

電影分會場：【負責人】劉燁

吸引人的電影,，讓喜歡安靜的人有可去之出。我們也將播放學?；顒有麄髌?，讓你們對自己所參與的活動有進一步了解。22：15左右進行大型集體舞——兔子舞,。

七,、注意事項

1,、在狂歡夜時間段中須重視學生安全。

2,、為確保文藝匯演的順利進行請各單位相關人員按方案遵照執(zhí)行,。

3、歡迎老師們與同學們共同參與活動,。

4,、校園是我們生活的環(huán)境，衛(wèi)生要靠大家的維護,。

5,、自己的生命高于一切，你們的安全是我們關注的焦點,。

6,、開心快樂的氛圍需要你我共同的營造，請注意自己的語言文明,，做個有素質(zhì)的德智人,。

文化策劃書摘要篇二

一、 活動意義：

寢室形象設計大賽是寢室文化節(jié)的傳統(tǒng)保留項目,。不但能加強寢室文化建設,，提升寢室文化品味，營造溫馨的新型寢室環(huán)境,，而且能增強寢室室友的集體榮譽感,，通過裝飾寢室，加強寢室成員的團隊意識和歸屬感,，良好的生活環(huán)境可帶給大家舒暢的心情,，從而增強學習氣氛,。

二、活動時間：報名時間：10月24日—10月29日

活動時間：11月1日—11月5日

評比時間：11月6日—11月10日

三,、活動主題：有限空間，無限創(chuàng)意

四,、參賽對象：

1.各個寢室均可報名參賽

2.報名的寢室必須推薦一名寢室負責人，認真組織好本寢室的裝飾工作,，報名后做好參評準備,。

五,、前期宣傳：

宣傳中心負責制作活動宣傳單及報名表,，于各寢室樓張貼欄張貼宣傳單,，生活園區(qū)辦公室宣傳窗張貼寫真、海報及宣傳單,。宣傳部全程跟蹤做好照片拍攝工作，文字記者寫好報道及時上傳,。

六、設計要求：

1,、有健康向上的濃厚文化氛圍，充分體現(xiàn)寢室文化及生活風尚,，力求創(chuàng)新,。

2,、寢室內(nèi)整潔，生活,、學習用品擺放整齊有序,，環(huán)境美觀大方。

3,、不得破壞，移動或變更寢室原有的設施,，不得造成人為安全隱患。

4,、裝飾物，張貼畫應符合大學生的欣賞水平,，具有美觀，優(yōu)雅的視覺效果,。

七、比賽內(nèi)容：

陋室銘設計,，寢室環(huán)境風格設計，寢室生活學習氛圍三部分組成,。各部分分別占20%、60%和20%,。

1、 陋室銘設計：各個參賽寢室須根據(jù)本寢室的特點取一個寢室名,。陋室銘的由來可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉，催人奮進之名,。

2、寢室風格設計：各參賽寢室須確定自己寢室的風格,，如文雅，溫馨,，活潑，陽光,，原生態(tài)等。形象設計可通過裝飾地面,，墻壁,，天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物等裝飾。寢室環(huán)境評比主要指寢室日常衛(wèi)生狀況。該部分通過平時檢查結(jié)果和文化節(jié)期間臨時隨機抽查完成,。

3,、寢室生活學習氛圍：主要是看寢室各成員間的團結(jié)和諧關系,，以及學習氛圍，要求每個成員都積極向上，這個可以由周圍寢室進行推薦選拔,。(平時接觸較多,，可以推薦下,，學習氛圍的評比可以看下寢室內(nèi)有無有關學習的知識小紙條等)

八,、注意事項

評比方式：由各寢室負責人上交寢室資料

交稿方式：電子稿

上交內(nèi)容: 若干張照片,、一個陋室銘、 簡短的寢室介紹

評比方式：

1.第一輪由學生會內(nèi)部人員初評

2.第二輪由生活園區(qū)負責,，采用畫報向同學們展示各寢室風采,，并由同學們通過愛心貼紙投票選出理工學子心中最愛的寢室。

3.后期宣傳選取部分獲獎寢室,，由宣傳中心下寢室拍攝vcr作為寢室文化節(jié)閉幕式展示,。

九、獎項設置

l 1 伊人風尚獎1名(僅限女生)：價值100元的獎品

l 2 陽光活力獎1名(僅限男生);價值100元的獎品

l 3 最佳創(chuàng)意獎1名; 價值100元的獎品

l 4最綠色環(huán)保寢室1名; 價值100元的獎品

l 5 優(yōu)秀寢室3名; 價值50元的獎品

l 注：

1.伊人風尚獎1名(僅限女生)：設計時尚感強,，現(xiàn)代氣息 濃,，又不乏女孩特有的柔美浪漫，給人一種既時尚又溫馨的感覺,。

2.陽光活力獎1名(僅限男生)：設計展示男生特有的陽光活力,，朝氣向上，寢室整潔大方,。

3.最佳創(chuàng)意獎3名：設計獨特新穎,、有品味，給人一種全新的視覺享受,。

4.最綠色環(huán)保寢室1名：設計以綠色環(huán)保為主題,，廢物利用或種植花草，制造溫馨的寢室環(huán)境,。

十,、經(jīng)費預算 序號 項目 價格 1 價值100元獎品4份 400元 2 價值50元獎品3份 150元 3 用于展覽的畫報 100元 4 前期報名表格150份(不夠再補) 25元 5 宣傳單頁150份 25元 6 獎狀 35元 合計 735元

文化策劃書摘要篇三

一、活動背景：

寢室作為大學生活的最基本組成單位,，作為豐富大學生活,，營造互助互愛,、積極愉悅的學習、生活氛圍的基本工具,，對我校學風的完善,、文化的深化、“愛眾,、親仁,、博學,、篤行”精神的傳承顯得猶為重要,。同時為了加強我系學生公寓文化建設，豐富公寓文化活動,，營造和諧公寓文化氛圍經(jīng)學生公寓黨支部兼公寓管委會討論通過特在我系學生公寓組織開展“寢室美化大賽”,，為同學們搭建溝通的橋梁。

二,、活動目的：

大學生寢室是校園文化的窗口,，作為大學生基本群體組織之一的寢室對大學生有著獨特的影響。因為寢室文化包含著深刻的內(nèi)涵,、有著豐富的活動內(nèi)容和多樣的活動形式,，對學生的思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng),、綜合能力等各方面的培養(yǎng)有著積極的影響,。為進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境,，康復系公寓黨支部以服務同學的宗旨將舉辦以弘美致德,、和諧溫馨———“溫馨之家”為主題的美化寢室大賽。更好地加強我校學生的文明修養(yǎng),，提高宿舍文化的品位,，陶冶學生情操，豐富大學生寢室文化生活,，營造健康,、和諧的生活氛圍。培養(yǎng)學生互助互愛,、團結(jié)協(xié)作精神,，豐富學生寢室文化生活，共建平安,、文明,、和諧寢室。同時,，積極推進學生公寓精神文明建設,，促進校園文化和諧發(fā)展。亦可激發(fā)大家的創(chuàng)新意識，體現(xiàn)職院學子的自主創(chuàng)新的特點,。

三,、參與人員：

經(jīng)貿(mào)系全體學生

四、活動時間：

20xx年3月 份

五,、活動要求：

積極組織,，廣泛參與，制定比賽規(guī)則,，評選公平,，公正，通過比賽為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境,。

六,、大賽內(nèi)容：

本次比賽包括 “寢室風格美化設計”、“寢室環(huán)境衛(wèi)生評比”兩部分,。

1,、寢室風格美化設計：

倡導自制環(huán)保，不提倡購買高成品裝飾或墻壁貼畫,。裝飾必須遵守宿舍管理條例有關規(guī)定(如墻壁不能貼不文明的東西及禁止在墻上涂鴉),。

2、寢室環(huán)境衛(wèi)生評比：

寢室環(huán)境衛(wèi)生評比主要指寢室日常衛(wèi)生狀況,。該部分通過平時檢查結(jié)果和美寢大賽期間臨時抽查完成,。平時檢查主要由學生會干部成員負責。

七,、獎項設置與獎勵：

本次比賽設寢室美化一等獎2個,，二等獎3個，三等獎4個,，團結(jié)協(xié)作獎,、最佳創(chuàng)意獎、最佳組織獎各一個,。

八,、檢評標準：

1、寢室評分規(guī)定：各寢室總分為10分,。

(1)寢室內(nèi)務衛(wèi)生5分

(2)寢室美化設計5分

2,、各寢室的實得分按附錄《評分標準》規(guī)定計算各項得分之和。

九,、主要負責部門：

宣傳部門(其他部門積極配合),。

文化策劃書摘要篇四

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,、企業(yè)精神,、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則,。

二,、方案宗旨：

提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設,。

增強員工滿意度與歸屬感,，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

豐富員工業(yè)余文化生活,，營造一種健康,、旺盛的團隊氛圍。

三,、參與對象

公司全體員工,。

四、組織和實施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān),。

五、時間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月,。

五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化,、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺,。

企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新,、致遠,、責任。

核心價值觀：共享財富成長,。

經(jīng)營理念：以人為本

六,、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設方案：

編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：

a)員工日常行為規(guī)范;

b)服務行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務要求);

c)企業(yè)公關策劃與規(guī)范;

編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,，內(nèi)容包括：

a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”,、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,，目的是讓文化看得見摸得著,，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上,、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設計,、企業(yè)的精神和核心價值觀,。

b)企業(yè)logo：如企業(yè)名稱標準字,、標準色、logo設計,、企業(yè)造型,、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;

c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名,、公務禮品,、信封、信紙,、工作證,、請柬、介紹信,、資料袋等;d)對外交流活動策劃時,，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,，營銷活動,，線下交流活動，招聘活動等)e)欄目宣傳(設立員工墻)：制作企業(yè)文化宣傳欄,，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標,、質(zhì)量方針、各類通告,、優(yōu)秀人物,、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);

建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),，主要內(nèi)容包括：

a)管理層培訓：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標語,，并首先在管理層內(nèi)開展培訓，建立管理層在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用,，要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念,。

b)員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神,、企業(yè)核心價值觀,、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,，并與之共同成長和發(fā)展,。

企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括：

a)一起活動，一起快樂,。豐富員工文體生活,，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力,，可以在周六,、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球,、打籃球等)，同時,，可安排攝影,，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。b)進行捕“風”捉“影”的活動,，關愛身邊的同事,，從點滴開始記錄，增強

員工之間的溝通協(xié)作能力,，使工作氛圍更加融洽和睦,。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間,，埋頭工作時,、專注傾聽時、默默不語時,。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關愛,，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選,。

首先,，告知公司所有員工活動主題、形式,、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,，并對優(yōu)勝作品進行獎勵,。

c)在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活,，增強團隊凝聚力,。

d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,，提升公司的綜合競爭力,。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目,，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好的文章分享,，好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),，這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。

文化策劃書摘要篇五

一,、活動主題：繩采飛揚

二,、活動背景

繁忙的工作占去了我們輔導員、樓長阿姨,、以及我們各幢樓阿姨的大部分時間,，青春的身影被拋到了腦后，活力似乎早已離他們遠去,。為了給那些關心我們的輔導員以及樓長阿姨們的生活增添色彩,，再次舉辦一個跳繩比賽。

三,、活動時間

10月27日中午12：00—13：20 下午16：30—17：30

四,、活動地點：兩岸便利超市前面

五、活動對象

樓長阿姨,，各幢樓的公寓輔導員,，各幢樓的阿姨，各幢樓的學生樓長,，樓層長和學生,。

六、活動宣傳及準備

1.在每一幢樓的宣傳欄里粘貼繩采飛揚宣傳單,。

2.直接通知各輔導員,、樓長阿姨和學生樓長關于該活動的信息，由樓長阿姨通知給各自所負責管理的樓幢的阿姨,，樓長通知所屬樓的各個層長,。

3.每一幢樓都需要有參賽隊伍，參賽隊伍有公寓輔導員,，樓長,，阿姨，層長和學生組成,。人員為12人,，其中2名選手負責甩繩，其余10人參加跳繩比賽,。

4.樓長阿姨負責帶領隊伍參加比賽,，同時跟進每一個參賽隊伍的進度。

七,、活動的安排

a 活動流程

10月21日通知到各個公寓輔導員,，樓長阿姨處，并發(fā)放報名表

10月25日回收報名表

10月26日通知各個公寓輔導員及樓長阿姨參賽的時間

10月27日正式比賽

b 評比方式

在各個參賽者準備好的情況下按下秒表開始計時,，限時為5分鐘,。在正式比賽之前,，可以允許每一支隊伍試跳一次。在5分鐘內(nèi),，記錄該隊隊員跳繩的個數(shù),。

七、獎項設置

一等獎(1名)：100元等值獎品

二等獎(2名)：70元等值獎品

三等獎(3名)：50元等值獎品

鼓勵獎(15名)：30元等值獎品

八,、經(jīng)費預算 序號 項目 價格(元) 1 長繩2根 40 2 報名表30份 20 3 獎狀 110 4 宣傳單30份 20 5 獎品 840 合計 1030

優(yōu)秀組織獎評比方案

一,、集體獎項設置

本次寢室文化節(jié)根據(jù)報名參賽及獲獎情況，評選團體總分前三名為優(yōu)秀組織獎,。

1,、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節(jié)總分第一名(總積分)

2、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節(jié)總分第二名(總積分)

3,、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節(jié)總分第三名(總積分)

4,、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節(jié)最佳組織獎(活動參與率)

二、獎勵

獲得優(yōu)秀組織獎的寢室樓頒發(fā)榮譽牌,。

三,、評選方法：

1、分值設定：

(1),、奪寶奇兵：一等獎得40分,，二等獎得30分，三等獎得20分,，其余參加隊伍得10分,。

(2)、挑戰(zhàn)吉尼斯：前三名20分;第四到六名10分;第七到十名5分,。.

(3),、寢室美化設計大賽：伊人風尚獎，陽光活力獎,，最綠色環(huán)保獎，最佳創(chuàng)意獎得20分,，優(yōu)秀寢室得15分,，其余參加者得5分。

(4)校園生活百科知識競賽：超人獎得30分 給力獎得20分 綠葉獎得10分 參與者得5分

2,、由不同樓的寢室組成的團體獲獎,，則按樓平均計分數(shù)。

3,、在總分相同的情況下,，優(yōu)先考慮活動參與率高者，其次考慮參加活動總?cè)舜?，最后考慮名次獲得情況,。

附表1：注意事項

1,、報名方式：

1、報名表統(tǒng)一由各學生樓長到生活園區(qū)辦公室領取(19幢旁),。

2,、由各學生樓長分發(fā)給各樓學生層長。

3,、各學生層長下寢室進行宣傳并負責填報名表,。

4、各學生層長將報名表按時交給學生樓長,，由學生樓長統(tǒng)一交到生活園區(qū)辦公室,。

2、報名時間：

10月17日至11月12日：每天晚上6點30至9點所有活動的報名

報名總地點：學院學生會生活園區(qū)辦公室

3,、報名點設立：

1,、各寢室樓學生樓、層長處

2,、學院學生會辦公室 附表2： 活動所需物資和資金預算匯總：

1,、各項活動所需物資和費用預算已在以上各項活動方案中詳細寫明。

2,、總計舉辦此次寢室文化節(jié)活動資金預算： 6799元 經(jīng)費預算 奪寶奇兵 748 寢室美化大賽 735 公益講座 365 校園生活百科知識競賽 856 挑戰(zhàn)理工吉尼斯 1075 集體長繩爭霸 1030 黨員風采展示 1990 總計 6799 附表3：宣傳方案