時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

下半年幼兒園后勤工作計劃篇一

一、指導思想：

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務計劃為指導，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平,、服務質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展。

二,、具體工作如下：

(一)做好幼兒園財務工作計劃,，做好財產(chǎn)、財務管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、做好學年度的預算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3、嚴格財務制度,，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次,。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金。

(二)事務工作方面：

1,、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗,、玻璃、自來水等及時維修,。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作,。

4,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務,。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心,。

(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點,。

1,、管理好花木、草坪,、果園,。在草坪成長期,，要保護好草坪，讓其生長好,，同時要加強施肥,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

按照總公司七月份工作會議精神及指示,，我店結(jié)合實際情況，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作,。

一,、保安全促經(jīng)營

在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行,，經(jīng)營不受任何政策性的影響,，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關(guān),、上傳關(guān),，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,，并將資料輸入電腦，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知,。其次,，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內(nèi)緊,，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,，夜間增崗添兵,，增加巡查次數(shù)，對可疑人,、可疑物做到詳細詢問登記制度,。

二、抓培訓,，提素質(zhì)

業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，如果培訓工作不跟上,，新老員工的更新又快,，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌,。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習,，磨礪技能,，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,，穩(wěn)固企業(yè)在xx市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華,。也為此,，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法,。

三,、開源節(jié)流，降低成本,，提高人均消費

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付總講話精神，管理將更細化,，在“節(jié)能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎上再努力，尋找,、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,，如水龍頭端安裝水表,、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制,、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,，及時,、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責,。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養(yǎng),、維修,，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況,?？头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務質(zhì)量和數(shù)量的前提下,，要求盡量延長布草的使用壽命,，同時，控制好低值易耗品的領(lǐng)用,，建立發(fā)放和消耗記錄,，實行節(jié)約有獎,，浪費受罰的獎懲制度,。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,，是對市場情況的掌握體現(xiàn),。

四,、堅持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,，有創(chuàng)新才有活力和生機,，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品,、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上,，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,，對營銷方式,、目標市場的選擇也要創(chuàng)新，再進一步開展創(chuàng)新活動,，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路,。更進一步走在市場的最前列,，影響市場。

五,、嚴格成本控制,，加強細化核算

控制各項成本支出，就是增收創(chuàng)收,。因此,，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行細分管理,，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議，從而強化員工的成本控制意識,，真正做好酒店各項成本控制工作,。

六、加強設備設施維修,，穩(wěn)定星級服務

酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,，硬件設施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場,，也可說是任重道遠,。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務，加上客租率頻高,，維保不能及時,，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級,，一家商務酒店)為此,，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷,。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益,。

七,、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平,、公正”的原則,。即績效考核要公平，選拔機會要公平,，處理問題要公平,、公開。其次,，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀,。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍,。另外,，要建立一個開放、和諧的溝通渠道,，這是落實人性管理的必要采取方法,，讓大家積極參與，踴躍發(fā)表參與意見,，工作的,，生活的，進一步促進領(lǐng)導與各級人員之間的意見交流,。目前采取的溝通形式有：員工大會,、收集意見、情況通報,，民主生活會等這些方式,，把企業(yè)的政策、問題,、發(fā)展計劃向員工公開,，讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可,、夸獎和贊揚,。員工的思想和生活有困難時，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,，要公開及時地表揚,。這些都是人性化管理的展現(xiàn)，都是員工能感受到的,。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,，員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,，員工就會報效企業(yè),，就會增強企業(yè)凝聚力，做百年老店,，勢在必行,。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校xx年秋季工作要點,，圍繞后勤為教育教學服務的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,，增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化,、制度化,。

二.工作目標：創(chuàng)建和諧平安校園。做好學校安全穩(wěn)定工作,，強化學生的安全常識教育,，確保學校本學期安全事故發(fā)生率為零,。

2、規(guī)范后勤采購,，保證學校設施維修到位,；

3、加強門衛(wèi),、辦公樓,、外廁所衛(wèi)生以及食堂的管理，爭創(chuàng)省級一級食堂,。

4,、有效協(xié)督學校二期工程建設，保證學校監(jiān)控,、網(wǎng)絡,、電話的正常使用。

5,、學?；ú莨芾淼轿唬瑺I造良好的育人環(huán)境,。

三．工作分工：（1）副校長主管學校安全衛(wèi)生工作,，宏觀控制后勤工作健康發(fā)展；（2）總務主任主管后勤保障,、食堂管理,，協(xié)督二期工程建設等；（3）總務副主任兼管門衛(wèi)管理,、學校安全宣傳教育,，擔任《xx中簡報》的編輯與發(fā)行工作，保證網(wǎng)絡的正常使用

四.具體措施與方法：

（一）加強綜治和安全管理工作,。

（1）配合上級主管部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動,。堅持定時的安全排查，按要求及時上報及隱患整改,，確保校內(nèi)師生安全,。（2）按照學校“分級部教學,、就餐,、就寢一體化管理”的管理框架,，學生的安全教育,、安全活動、安全板報等原則上也要按級部進行,。（3）全面落實校舍,、消防,、交通,、踩踏、溺水,、傳染病的教育與預防工作,，為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

（二）強化后勤管理與服務,。

進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務學習，最大限度地服務于教職工與學生,。食堂工作,。

（1）清潔衛(wèi)生。保持食堂內(nèi)地面,、墻面,、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生,。

（2）按時就餐,。按照學校的作息時間安排，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,，不影響正常的教學秩序,。

（3）食品安全。注重食品采購的質(zhì)量,，做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應,，重視學生用熱水的人身安全。

（4）做好記載,。做好食品采購的記載,，為食品安全提供依據(jù)。

（5）對食堂一般情況下每周檢查一次（標準見附件一）,，發(fā)現(xiàn)的問題及時給負責人以“整改通知”的形式通知本人,，并限期整改。

2,、門衛(wèi)工作,。

（1）做好內(nèi)保與外保的銜接，保證每天24小時門口有人員值班,。

（2）規(guī)范管理,。隨時開門鎖門，進出校門實行嚴格登記制度,。

（3）做好門前三包,，保持大門前廣場以及門衛(wèi)室的清潔。

（4）做好門衛(wèi)日志的填寫,。

（5）對門衛(wèi)的評價實行每月至少一次（不定時）,，評價標準見附件二,。

3、.加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)檔案①嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。②年終對庫房進行盤點，做到帳物相符,。③無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4、做好后勤常規(guī)服務工作

①開學初,，在總務主任的組織下,，做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常,，各部位照明設施檢查維修,，等等。

②班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，然后由木工維修,。

③其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞要處理,，自然損壞的'要及時維修,。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理,。

④管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設施,，防止跑水和漏水。

5,、花草管理,。根據(jù)本項工作的特殊性，需要聘用專職人員進行管理,，做到科學管理,，實行環(huán)境育人。

6,、二期工程建設,。實行專人監(jiān)管,，熟悉施工內(nèi)容,，保證工程質(zhì)量。

7,、監(jiān)控,、網(wǎng)絡的維護與正常使用。保證學校監(jiān)控,、網(wǎng)絡,、電話、電子白板的正常運行,，一旦出現(xiàn)問題,，馬上與相關(guān)人員聯(lián)系。

8,、辦公樓,、后廁所衛(wèi)生工作。要做到常態(tài)化,。

9,、垃圾清理。清理垃圾要及時,，垃圾桶要放置到規(guī)定位置,。

10、繼續(xù)辦好《xx中簡報》,，有效促進學校后勤工作健康有序的發(fā)展,。

五、活動安排：

9月份 安全教育進課堂,，每班要召開一次以“安全教育”為主題的班會,。

10月份 中小學生安全教育手抄報展

11月份 進行消防安全演練,。

12月份 以級部組織開展安全教育講座

總之，要搞好學校工作,，后勤工作是保障,，全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發(fā),，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，用實際行動提升我們的服務水平！

下半年幼兒園后勤工作計劃篇二

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導,、老師的工作,。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨,。以下是我園后勤工作計劃：

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務計劃為指導，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平,、服務質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展。

一,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

二、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

三,、嚴格財務制度，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

四,、會計堅持每月上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

一,、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

二,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

三,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作,。

四,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務,。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心,。

(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

一,、管理好花木、草坪,、果園,。在草坪成長期，要保護好草坪,，讓其生長好,，同時要加強施肥，增加部分花木,，做到四季常青,，四季花香，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化、綠化,、凈化,，富有童趣。

二,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

下半年幼兒園后勤工作計劃篇三

隨著xxxx年下半年新學期的到來,，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心,。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,，保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎,。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,，特制定出本學期后勤保健工作計劃。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),，認真接受監(jiān)督所、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督,、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施,，力求各項工作制度化、合理化,、規(guī)范化,。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量,，全面健全我園保健工作制度,。

3,、做好消毒、宣傳工作,，有效做好預防工作,；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒,；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,，杜絕事故發(fā)生。

4,、細致做好各項保健日常工作,，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理,，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督、檢查,，有效提升保教服務質(zhì)量,。

1、進一步加強人員的培訓與教育,，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化,、量化,，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務,。

2,、加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識,，樹立工作主人翁精神。

3,、堅持保健教師每日五巡制度,，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié),，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導功效。

4,、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合,。

5,、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量。

1,、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，完善各類保健制度,，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導,。

2,、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間,、消毒制度的上墻公示,，并做好記錄。

3,、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式,，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄,。

4,、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作,，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋,。

5,、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平,，積極參與親子園,、家長學校工作。

1,、加強各園的財物管理,，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

1）進一步完善請購,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確,，保管責任到人。

2）,、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,，落實到人，加強過程性的管理,，

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作包干,，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

2）重視幼兒園綠化管理,，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正,、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。

3,、加強安全管理,，提高操作規(guī)范化。

1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

2）認真,、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用,。

3）繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安全監(jiān)控管理，強化安全責任,，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,。

4）每學期開展一次疏散演練,，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

九月份

1,、開學準備,，保證幼兒生活用品及所有保教設施,。

2、收齊新生入園需要體檢名單,。

3,、新學期工作安排（包干區(qū)劃分等）

4、建立體弱兒檔案

5,、安全工作大檢查

6,、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃

7、與供貨商簽訂合同

十月份

1,、幼兒身高,、體重測量

2、體弱兒,、貧血幼兒矯治工作

3,、保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？

4,、文明班評比活動,。

十一月份

1、秋季傳染病預防系列工作,。

2,、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫,、穿衣比賽,、

3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作

4,、召開膳委會,，提高膳食花樣品種。

5,、保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施,？

6、文明班級評比

十二月份

1,、幼兒視力普查,、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結(jié)

3,、文明班評比活動

4,、廚房人員業(yè)務學習：食品衛(wèi)生法學習；保育員業(yè)務學習：物品消毒常規(guī)措施

5,、資料檔案大檢查,。

一月份

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,，提高衛(wèi)生質(zhì)量,。

2,、各部門工作小結(jié)

3,、學期結(jié)束工作,，假期值班安排

下半年幼兒園后勤工作計劃篇四

1、為教學一線提供后勤保障,。

為了各班順利地迎接開學,，我們總務部門在暑期對教學樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進行全面維修,，樓梯間臺階維修和墻面進行粉刷,，并對全園雜草進行清除。

2,、勤儉持家,，有計劃地投入。

為了開源節(jié)流,，在物品的添置上做到了有計劃,。上學期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺,，更換廚房不銹鋼桶10個,、盆子10個，燒開水壺12個,，幼兒凳椅300張,。

3、安全工作,。

在安全管理上,，各部門各班責任到人，每周每月對安全設施,、設備核查排查,，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，特別是在3—7月份手足口病,、h1n1甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例,。

本學期的后勤工作,，要切實落實園務工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務思想,，繼續(xù)加強員工隊伍建設,，加強園資、園產(chǎn)管理,、加強安全工作,。在不斷完善和規(guī)范中,，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。

1,、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑,。

(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。

(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效,。

(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量,。

2、加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有限資產(chǎn),。

（1）認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

（2）加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度,，做好經(jīng)費審核,，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度,。

（3）堅持勤儉辦園的原則,，積極倡導節(jié)約水、電,、煤氣,、材料等，減少浪費,。

（4）愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,，認真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

（5）繼續(xù)探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度,，定期檢查各班,、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

3、加強衛(wèi)生與安全管理,，堅持操作規(guī)范化,。

（1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)和責任人,。加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

（2）進一步加強食堂人員食品,、食品加工過程,、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導,，切實落實《食品衛(wèi)生法》,，規(guī)范操作,。

（3）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

（4）認真及時地做好各件物品,、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用,。

（5）繼續(xù)加強對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品管理,，做到專人保管,、限量發(fā)放，以備不測,。

（6）繼續(xù)切實做好消防安全工作,，強化安全責任，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一。

4,、做好膳食工作,，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細,、甜咸,、干稀搭配。

5,、繼續(xù)強化服務意識,，積極做好后勤保障工作。

本學期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難,，積極配合完成園中心工作,，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設,、家長開放日活動等后勤保障工作,。

下半年幼兒園后勤工作計劃篇五

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作,，要切實落實園務工作計劃要求,，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設,，加強安全工作,，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤幼兒園管理水平,。

(一)強化安全,，責任到人 1.樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主,，切實加強園舍,、場地、設施,、活動過程和餐飲的安全管理,。完善安全制度，落實措施,、責任到人,、定期檢查、預防為先,，消除隱患,，保障幼兒的身心健康。 1.每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”,，提高教職員工的安全意識和安全管理能力,。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況,，制定安全教學活動增強幼兒健康,、安全意識。 2.重視對幼兒的安全教育,，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力,，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,，增強安全意識,。 3.進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度,，堅持崗位,，按時關(guān)鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度,。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。 (二)加強學習，提升素質(zhì) 繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》,、《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī),、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質(zhì),。 1.在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。 2.針對“兩教一?！钡那闆r,，組織輪保教師進行《托幼機構(gòu)工作實用手冊》、消毒,、衛(wèi)生等相關(guān)知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導,，使“三教共?！钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作,。 3.同時加強廚房人員人衛(wèi)生,、安全意識，做到常清潔,、常整理,。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn),，常了解外界信息不購買問題食品,。 (三)分層管理，落實到位 強化分層管理,，努力提高管理效益,。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒,、幼兒保育,、膳食工作。 1.保健工作： (1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院,、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查,、指導,，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作,。對保健分工進行規(guī)劃調(diào)整,，加大進班檢查次數(shù)。 (2)抓好傳染病防控工作,，加大傳染病預防工作的力度,。本學期開展流行性感冒、手足口病,、水痘,、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征,，做到早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早隔離,，不讓多發(fā)病在園蔓延流行,，降低發(fā)病率。 (3)一學期中完成幼兒身高,、體重測查2次,、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作,，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作,。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察,。 (4)進一步做好膳食管理工作,，科學制定食譜，提高幼兒,、老師的伙食質(zhì)量,。 (5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,，做到：每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。 2.保育工作 (1)扎實抓好日常規(guī)范操作,，以學習,、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,，使班級的保育工作更趨規(guī)范化,，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實,。 (2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境,，幼兒的依賴性強,，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性,、愛生活,、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣,。 3.食堂工作 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，加強食品采購、入庫,、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查,、自查廚房的衛(wèi)生,、安全工作。保證餐點的質(zhì)量安全,，保證兩餐一點能按時保質(zhì)保量供給,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心

八,、九月份： 1.全體教職工體檢。 2.做好開學前全園安全隱患大檢查,。 3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書,。 4.啟動“安全教育周”,，迎新生入園，家長開放日,，利用家長會向家長宣傳安全防范意識,。 5.開展防震安全演練。 6.月末進行國慶節(jié)假前安全教育,。 7. 迎接教委辦期初工作檢查,。 十月份： 1.做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班,。 2.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,。 3.開展保育工作評比活動。 十一月份： 1.加強師生安全意識,，結(jié)合“119”進行全園安全消防演練,。 2.做好流行疾病的預防及防治工作,。 3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施,。 十二月份 ： 1.做好全日觀察,、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作,。 2.加強幼兒園治安整治,，維護幼兒園正常工作秩序。 3.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查,。 元月份： 1.為幼兒測量身高,、體重、測查視力等,，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會,， 2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作,。

下半年幼兒園后勤工作計劃篇六

(一)創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境,。

1.硬件設備添置。廚房添置落地扇,，更換各班老舊風扇等設備,。

2.營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒,，讓幼兒在是常生活中持續(xù)愉快的情緒,。

3.整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人,，各班級的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,，對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座,、宣傳。

(二)發(fā)揮各要素的作用,，取得最侍效率和效益,。

1.后勤各崗人員要堅持服務的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

2.勤儉建園,，物盡其用,，財盡其效，做好供求維修工作,，并進行定期,、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無好處的損耗,。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

(三)加強保育員隊伍的管理,。

1.定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,，學習討論工作職責,，針對本園實際問題，開展互幫互學,，談體會等活動,。

2.定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗,。

(四)加強膳食管理,。

1.科學的的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細、甜咸,、干稀搭配合理,。

2.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3.做好食物貯存工作,。由專人負責食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,，所留樣品標明日期,，并保存在冰箱中小時。

4.提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商,。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),，并于月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同,。

5.把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

6.廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有充足的開水(個性是夏天),，使幼兒對開水的需求得到保證?

(五)做好創(chuàng)安工作

1.強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料,。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

2.提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不貼合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),，避免意外事故發(fā)生,。?

八月：

⒈擬定辦公、教學用品,、藥品等采購計劃,。

⒉檢修全園水電設施和門窗桌椅,。

九月：

⒈根據(jù)編班狀況調(diào)整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作,。

⒊檢查巾杯消毒狀況,。

⒋抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月：

⒈檢查保育員一日工作狀況

⒉抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,。

十一月：

⒈各班級教玩具自檢,，戶外中大型玩具檢修

⒉檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的狀況

⒊更新衛(wèi)生宣傳欄資料。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生,。

⒉檢查點心帶給,、分發(fā)狀況，及各班點心椹剩余狀況?

⒊檢修風琴和擴音設備,。

⒋補充保健室藥品,。

⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會”

一月：

⒈全園檢修。

2.檢查班級衛(wèi)生狀況,。

⒊歸還出借物品,。

⒋安排暑假值班表。

5.做好財務稽核工作,。

6清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)

7.做好財務的稽核工作,。

8.歸還出借物品。

9.安排寒假值班表,。