總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工廠員工個人工作總結代寫篇一

一、業(yè)務技能：

在業(yè)務技能方面,，理論知識上不斷學習,、認真做好筆記，及時查疑補惑,。在每月的班組一體化答題,、月度理論考試以及相關培訓中始終秉持認真、嚴肅的態(tài)度,，盡可能地不讓自己在理論方面留有漏洞或者空白,。充分利用夜班等空閑時間為自己充電，同時為實踐中所遇到的問題尋找理論回答,。

在實踐中,，積極向崗位師傅們請教實踐操作方面的各種方法、要點和小竅門,、小技巧,，努力鍛煉自身應對復雜、突發(fā)情況的技能與應急處置的能力,。夯實操作技能,，加強和重視實際操作能力,，不斷積累，不斷改進,，不斷提高,。對問題不敷衍，接受批評和建議,，從中吸取教訓,，汲取經驗，獲得處理問題的最佳本領,。在班組建設“五型”班組,，爭創(chuàng)“三佳”活動、黨員先鋒崗,、對標中發(fā)揮自己力所能及的主動性,、建設性，做好崗位工作,，不拖后腿,，不掉隊伍?？朔щy,，發(fā)揚精神，即使年三十大夜也要站好崗,，干好事,。不埋怨、不爭成績,，不計較得失,，凡事從鍛煉自己的角度思考。一如既往,，少說話,、多干事。接下去的半年里,，自己將繼續(xù)盡所有可能去充實自己,，增強業(yè)務本領，以適應和滿足公司,、運行部新的更高的要求,。

二、活動參與：

20__年上半年以來的各項活動,，基本都能夠踴躍參加,。五一合唱活動、乒乓球比賽,、青年聯誼以及各種應急演練,、“我為安全建言獻策”，事故案例學習,、技能培訓等都有所表現,。認真實踐黨的群眾路線教育實踐活動，立足崗位,，著眼能力,。總體而言,，不論車間還是公司的活動都基本能做到踴躍參與,，積極配合。在接下來的時間里,，需要在文體活動方面有所改變,，能夠積極投身到其中，并樂在其中,，豐富自己的工作生活,，使自己有一個愉悅、奮發(fā)向上的狀態(tài),。

三,、綜合能力：

發(fā)揮自己能寫的優(yōu)勢，積極投入到班組,、車間,、公司以及黨支部、團支部的各項事務中去,。努力做好做優(yōu),，做精做細。先后在黨的群眾路線教育實踐活動,、職工之家建設,、班組“管理經驗”十年交流活動、我為安全建言獻策等各項任務中發(fā)揮作用,，貢獻力量,。用自己的專長為班組建設添磚加瓦，在這些崗位以外的工作中獲得錘煉,，取得成績,。下半年要繼續(xù)在這方面做有益的探索，努力使自己各方面的綜合能力過硬,，經得起考驗,。取得更好的成績。

四,、其它：

上半年的工作中,，基本上能做到勤于操作,，精于思考。特別是在公司開辦青工之聲欄目以后,，發(fā)表多篇文章,。其中，《學習三會》,、《爭做思想破冰的實踐者》兩篇文章受到總經理的充分肯定,。尤其是《爭做思想破冰的實踐者》更是在全廠的青年中被廣泛學習。其實,，這些東西也都是平時日積月累,、細心觀察，勤于思考的結果,，更是從每天崗位上普通的工作中總結出來的,。離不開自己的實踐，更離不開各位師傅們的精心教導與幫助,。我將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮比較優(yōu)勢,，扎實工作，深入思考,，爭取更精彩的成績,。

20__年上半年已經過去了，成績已經成為過去,。但是,，不足和問題仍然會有。因此,，我將在下半年以及今后更長的時間里嚴格要求自己,，對自己提出更高的標準，努力完成公司和運行部給我的各項工作和任務,，并取得個人更好的成績,。

工廠員工個人工作總結代寫篇二

從今年3月初入職到現在快有一個年頭了，雖然總以農歷年為一單位,，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法,。xx年轉眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱,，而我怎么還像個長不大的孩子,，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語,，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性,，這個直腸子是不經大腦的一根神經，很厲害，我想這是我的毛病,，也是我一直想改而改不掉的毛病,。

工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程,，平日里日復一日,，重復不停地機械工作,，說不煩那是假的,。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關聯,，相信一起工作的同事都知道,，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子,。因為歸屬性情中人一類,，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經?；仡^看,，做總結，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根,。

說話是一門學問,，更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反,。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,，很傷心。中國人都有以年為計量單位,，我也是,。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點,，給人感覺信任一點,，辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣,，面對不同的人群,，不同的性格，要做好內外銜接這個工作確實不易,，有時好不容易安撫好客戶,，公司內部又來個面紅耳赤，或者內部平息而客戶又起爭端,，這內憂可治,，外患也可療，而內憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,，其實事后都覺得真沒那必要,。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑;再急,，也要注意語氣,。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打，如果一方握手力求和平,，誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是的戰(zhàn)爭武器,。

我是一個對自己要求完美的人，做事比較雷厲風行,，工作的每一步力求精細化,，在平時的工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來,，每件事總要做到讓自己滿意為止,。

記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉，在這個信息時代,，特別是國內這塊大市場,，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田，中間的利益關系就復雜的開,。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息,，還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來，現在大家都在熟悉操作著工作流程,，證明改革是可行的,，從土八路時代已經跨步到共產主義時代，我們是進步的,。

其實工作可以做的更細一點,。盡管內部方案已經敲定，可是對外應對我卻失有一手,，因為考慮到資料的保密性,，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存,。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了,，連發(fā)樣產品也沒人承認，口說無憑,，我們說的點對有多對口,，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據,，沒有證據就得敗訴,。當時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?；蛟S真理都在大家心中,，但是結果已經很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍,，錢能解決一切糾紛,，最后賠款了事。

俗話說吃一塹長一智,，現在開始應該再也不會有這樣類似事件發(fā)生,。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中,，完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是的,，往往忽略了大方位的綜合考慮,，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要,。總以自己一套一套的方案套進工作,，熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細節(jié)成就完美,，我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,，那么在有限的時間里把握好精細的度,，干好本職才是工作健康發(fā)展之道，這不正也是完美的體現嗎?

工作中難免意外發(fā)生,，遇到風險及時規(guī)避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產質量,，全部與生產有關,。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,，有時貨真的很急,，而我們生產還是那么分工明確，自掃門前雪你管你的置物架,，我管我的浴巾架,，小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為家，為公司奉獻自己的一份力,，但凡力量大小,，但求盡心盡力。

更多的時候需要經常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產管理的難處，裝配都是計件計費,，都有屬于自己的活兒在手里,，既然已成規(guī)定，那么是否可以增加一兩個計件員工?還有,，以前我們包螺絲配件都是自己在包,，現在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時間,，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時效,，注重結果，一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價值,，取得更大的工作成績,。

工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益,，當然所指經濟效益,。老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益，打工者為了更好的生存也力爭效益,，兩者是成正比,，我們是小家，工廠是大家,，我們賺小錢,，工廠賺大錢;工廠賺大錢，我們享福利,，就這樣我們互惠互利,，我為工廠，工廠為我們,。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,，我想每個人都有享受效益工資的條款，只要能為工廠額外獲利,。而我,，我想爭取更多的訂單，維護好客戶的關系,，為工廠創(chuàng)造最直接的經濟效益,，我也能享受這份權力。

每個人都期盼一年更比一年好,，今年的收入期望加30%,，明年期望加50%，當然這種最直接的經濟效果不是說給多少就值多少,，而是我創(chuàng)造了多少?我能為公司付出多少?我有為公司付出多少?當然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力,，去拼搏,，去搏取更大的進步!

活到老，學到老,，xx年繼續(xù)我的學習之道,。古人云：三人行，必有我?guī)熝?。我相信,，的確有很多不足之處，路還很長,，要學習的還很多!很多地方都需要去學習,，多聽，多看,，多想,，多做，多溝通,，當然記得多微笑!神馬都是浮云,，神馬已經成為歷史，開啟新的一天,，新的一年,，別說年輕的我不懂歷史!給力，給力青春,，神馬都給力!

工廠員工個人工作總結代寫篇三

時間飛逝，歲月如梭,，轉眼間我到x廠已經一年多了,，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導,、關心和幫助下,，在相關同事的大力支持和配合下，經過自己認真的學習和努力工作,，在轉化崗位上,，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工,。

一,、加強學習，提高自己的工作能力

當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時,，我什么都不懂,，對崗位、操作的概念理解只限于書面,，從來沒有親身實踐操作過,，對于煤制技術,，尤其是轉化崗位霧里看花，水中望月,。為了盡快適應這一角色,，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作,，邊學習,，邊提高，在這將近近十個月的時間里,，我主要學習了各項規(guī)章制度,，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關化工,、煤制方面的知識，還有電,、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識,，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教,，學習他們的工作態(tài)度,、工作效率、工作積極性,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故,，怎么才能節(jié)省水,、電、氣,，給單位節(jié)省成本,，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質量,，創(chuàng)造出更好的效益來,。

二、工作積極主動,，盡職盡責

工作中,，我積極主動，盡職盡責,。盡管自己只是一名普通的工人,，但我明白，再大的機器設備,，一顆螺絲釘松動了也不行,，在堅定的信念下,，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行,、工藝狀況,。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行,。同時,，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息,，不定期地向領導匯報個人的工作情況,。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向發(fā)展,。

三,、培養(yǎng)積極思想，不斷提高個人綜合素質

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,，為了更好的服務于工作，不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法,。正確地對待工作,，培養(yǎng)積極、樂觀,、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”,。正確處理好人際關系，做到尊重領導,，尊重同事,，協(xié)助、配合好團隊工作,，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策,，分憂解愁,。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,，過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任,、支持和栽培了我,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我,。

在今后的工作中,，我會認真的做好每天的工作，積極主動,，不斷充實自己,，端正態(tài)度，改正方法,，廣泛汲取各種知識,，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧,。

工廠員工個人工作總結代寫篇四

一年又匆匆而過,，在工廠及車間領導的關心幫助下，經過不斷的實踐,，在錯誤中不斷摸索,、不斷成長。我在經驗積累,、管理水平和自身素質方面有了一定的提高,。為明年更好的進行管理，也為能夠為工廠創(chuàng)造更好的效益?，F對今年的工作總結如下,。

一、向管理要效益,，緊抓安全生產

沒有安全就談不上效益,。針對此，我嚴格按操作規(guī)程操作,，時時牢記安全注意事項,，杜絕睡崗、聚崗,、脫崗等違規(guī)違紀行為,。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷,、碰傷等事故,，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,，打堿操作等這都存在著很多安全隱患,。所以，我了解它們的基本情況和性能后再操作,，且要不斷提高安全意識,，做到“在崗一分鐘,，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

二、向管理要效益,，提高員工工作效率和設備利用率

工作中,，我時刻注意思想動態(tài)，及時做好思想教育工作,，積累管理經驗,，結合制度科學管理，以提高凝聚力和工作效率,。并努力做到知人善用,，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長,，健者不遺余力”,，低投入，高效率地做出更好的成績,。

三,、向管理要效益，確保產品質量

沒有質量保證,，產量再高也是徒勞,，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失,。為此,，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質量管理制度，獎罰分明,，以促進員工努力鉆研業(yè)務,，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內,，保證操作的無菌,。

四、向管理要效益,，努力做到物耗低

我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒,、滴,、漏”現象;節(jié)約用水、用電,、用汽以減少浪費;加強設備維護,，以確保設備正常運轉;嚴禁浪費以做到降低生產成本,。另外，我還加強對現場的管理,，把現場管理貫穿于整個管理工作之中,，以提高工作效率，確保安全生產,，保證生產有序進行,。

通過今年的管理工作發(fā)現自己存在著很多不足，工作時經常憑著自己以往的經驗,，對員工的思想未進行太多的溝通,，使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關心。平時關心的大多是工作完成情況,，對其他事情缺少足夠的耐心,。另外與其它班組間的配合不協(xié)調，對不是自己管轄的工作熱情不是太高,，班組間計較的東西太多,。

以上不足我會通過不斷的學習提升自身修養(yǎng)，多與人溝通,，努力使自己得到進步與提高,，爭取為車間做出更好的業(yè)績，貢獻出自己的一份力量,。

工廠員工個人工作總結代寫篇五

緊張忙碌的20--年即將過去,，充滿希望的20--年已悄然而至。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足。

一,、20--年工作成果,。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作,。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強,。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺,。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過,。

本年度我先后對北粗破機,、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,，并聯系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決,，更換下槽鐵，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決,。還有小渣泵，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭,，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量。

3,、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評,。

本年度在應急演練方面,，我積極地探索，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效,。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,，我在分廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果,。如班組考評方面，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面,，現場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象,。

2,、工段管理逐步趨于科學化，制度化。

我一直認為,，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作，涉及到安全,、考勤,、工藝質量、文明生產,、設備管理,、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關系。

因此,，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他,，還要讓他高興,，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試,，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面,，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢,，副段長管帳，工段長審核,，工段員工監(jiān)督,，班長評議的全公開化的管理模式,。

3、本著不斷發(fā)現問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓。同時,，我工段在做管理嘗試的時候,，不固步自封、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。如對一,、三班主控的調整，就是一個比較成功的例子,，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見,，“利”是大于“弊”的,。

(三)各類臺帳已趨于完善。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變,。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變,，如各類安全臺帳,、儀表臺帳，特種設備臺帳,、各類防護用品臺帳等,。在這一塊上，也確實付出了很多的心血,，要做到“滴水不漏,，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，如消防器材配置臺帳,，能夠做到帳面與現場統(tǒng)一就可以心中有數,，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚,，心中有數,。

4、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng),，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng),。

在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差,，眼里面沒活,，缺少積極主動的工作態(tài)度與工作熱情，你推一下動一下,，你不推他就不動,，班組的執(zhí)行力亟待提高。因此,，201-年我會著手側重做這一方面的培養(yǎng),，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力。讓他們對工段安排的任務不打折扣地去執(zhí)行,，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動性,、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行，做一個有頭腦,、有思想的人,，而不是一個只會單純地聽眾命令的機械的人。

5,、努力消除“兩張皮”的現象,。

現在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現象,，那就是“兩張皮”的現象,。制度與執(zhí)行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”,，工段與專工是“兩張皮”等現象屢見不鮮,，這樣不僅不利于工作的開展，更有礙于工作的提高,。因此20--年我們要想法設法解決這種現狀,，要做到上下一盤棋，多溝通,、多交流,、不推諉、不扯皮,、不挖坑,、不做別人的“蘿卜”,。

6、充分的放權給班組,。

其實要想把工段管理工作提高一個臺階,，就要充分地放權給班組，讓班組長有實在的考評權,，這樣才可以在班員中樹立一定的威信,，工段要幫助班組長迅速地成長，只有他們的強大才能真正換來工段的強大,。

要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周周到到,。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,，工段長不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠,，不依不賴，自強自立,，高標準,、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實了,，做到家了,。

同時我還會根據現實工作中隨時暴露出來的問題，想辦法解決,，努力把20--年工作做細,、做扎實;完成公司與分廠下達的臨時性的任務;安全、高效地完成公司與分廠下達的各項目標與計劃,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

工廠員工個人工作總結代寫篇六

轉眼間，我進xx公司近一年了,，在這期間,，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司,，我什么都不懂,，對崗位、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是,、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件,，給公司造成很大的經濟損失,，同時也給領導、同事帶來很多的困擾,。領導及時對我說服教育,，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后,，我認真吸取跑料事件的經驗教訓,，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,，回顧這一年來的工作，我在車間領導,、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下：

我一直在加強學習,，不斷提高自身素質,，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作,，反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

工作中,，嚴以律己,，寬以待人,，向身邊的先進學習。一年來,，我在平時工作中,，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴格要求自己,，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,，積極學習各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，工作的責任心得到了加強。

對安全的理解與認識更加深刻,。進入公司以來,，從入廠安全教育、車間,、班組安全教育上,，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全,。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式,，宣傳安全知識,，提高員工安全意識。我深深感到,，要保持生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質基礎,，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改進,。

缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1,、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好,，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2,、與同事交流少，這直接影響大家經驗交流和學習,。

明年的工作計劃：

1,、加強學習崗位操作知識，操作過程中要做到細心,，認真,，負責。

2,、多和同事之間進行溝通交流,，好的工作經驗可以和同事之間相互學習。

3,、加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃及時間管理能力，從而是自己各方面都得到提高,。

回顧這一段時間的工作,，我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意。我的工作存在不足,，我會努力改正,，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻,。

工廠員工個人工作總結代寫篇七

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗,，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

一,、工作態(tài)度,，思想工作。

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛，謹慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位的職責。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強學習，牢固自己的工作技術,！

二,、設備操作，工作領悟,。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限,，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務,！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

三,、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

一年來,，我做的已經是了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好！

工廠員工個人工作總結代寫篇八

在過去的一年中,，在分廠領導車間領導的幫助帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結,?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態(tài)度,，思想工作,。

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,，謹慎，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位的職責,。堅持理想，堅定信念,。不斷加強學習，牢固自己的工作技術,！

二,、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務,！我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三,、回顧過去,，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

一年來，我做的已經是了,，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！

工廠員工個人工作總結代寫篇九

從今年3月初入職到現在快有一個年頭了，雖然總以農歷年為一單位,，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法,。xx年轉眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱,，而我怎么還像個長不大的孩子,，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語,，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性,，這個直腸子是不經大腦的一根神經,，很厲害,，我想這是我的毛病,，也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省,，隨時更新修改的過程,，平日里日復一日，重復不停地機械工作,，說不煩那是假的,。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關聯,，相信一起工作的同事都知道,，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子,。因為歸屬性情中人一類,，所以在做事方面很多都欠妥,。雖然經常回頭看,，做總結，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根,。

說話是一門學問,，更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反,。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,，很傷心。中國人都有以年為計量單位,，我也是,。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點,，給人感覺信任一點,，辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣,，面對不同的人群,，不同的性格，要做好內外銜接這個工作確實不易,，有時好不容易安撫好客戶,，公司內部又來個面紅耳赤，或者內部平息而客戶又起爭端,，這內憂可治,，外患也可療，而內憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端,。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩,，也別忘微笑,；再急，也要注意語氣,。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打,，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢,？我想微笑是的戰(zhàn)爭武器,。

我是一個對自己要求完美的人，做事比較雷厲風行,，工作的每一步力求精細化,，在平時的工作中不管大小都能全力以赴,，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止,。

記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉,，在這個信息時代，特別是國內這塊大市場,，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,，中間的利益關系就復雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息,，還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來,，現在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行的,，從土八路時代已經跨步到共產主義時代,，我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點,。盡管內部方案已經敲定,，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性,，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了,，連發(fā)樣產品也沒人承認,，口說無憑，我們說的點對有多對口,，可客人完全失口否認,，即使在法庭也得講證據，沒有證據就得敗訴,。當時真急了,，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?；蛟S真理都在大家心中,，但是結果已經很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍,，錢能解決一切糾紛,，最后賠款了事。

俗話說吃一塹長一智,，現在開始應該再也不會有這樣類似事件發(fā)生,。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在,；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是的,，往往忽略了大方位的綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要,?？傄宰约阂惶滓惶椎姆桨柑走M工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到,？都說細節(jié)成就完美,，我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,，那么在有限的時間里把握好精細的度，干好本職才是工作健康發(fā)展之道,，這不正也是完美的體現嗎,？

工作中難免意外發(fā)生，遇到風險及時規(guī)避,，個人得失模糊計算,，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產質量，全部與生產有關,。配合是在所難免,，但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮，有時貨真的很急,，而我們生產還是那么分工明確,，自掃門前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架,，小配件愛誰管誰管去,！我想身為公司的一分子就得以廠為家，為公司奉獻自己的一份力,，但凡力量大小,，但求盡心盡力。

更多的時候需要經常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產管理的難處,，裝配都是計件計費,，都有屬于自己的活兒在手里，既然已成規(guī)定,，那么是否可以增加一兩個計件員工,？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包,，現在好像都是在外面自由加工,，如果把人請到工廠里支配上下班時間,，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多？工作注重時效,，注重結果,，一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價值，取得更大的工作成績,。

工廠的開辦最注重的就是效益,。顧名思義就是工作的效果和利益，當然所指經濟效益,。老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益,，打工者為了更好的生存也力爭效益，兩者是成正比,，我們是小家,，工廠是大家，我們賺小錢,，工廠賺大錢,；工廠賺大錢，我們享福利,，就這樣我們互惠互利,，我為工廠，工廠為我們,。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,，我想每個人都有享受效益工資的條款，只要能為工廠額外獲利,。而我,，我想爭取更多的訂單，維護好客戶的關系,，為工廠創(chuàng)造最直接的經濟效益,，我也能享受這份權力。

每個人都期盼一年更比一年好,，今年的收入期望加30%,，明年期望加50%，當然這種最直接的經濟效果不是說給多少就值多少,，而是我創(chuàng)造了多少,？我能為公司付出多少？我有為公司付出多少,？當然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力,，去拼搏，去搏取更大的進步！

活到老,，學到老,，xx年繼續(xù)我的學習之道。古人云：三人行,，必有我?guī)熝?。我相信，的確有很多不足之處,，路還很長,，要學習的還很多！很多地方都需要去學習,，多聽,，多看，多想,，多做,，多溝通，當然記得多微笑,！神馬都是浮云，神馬已經成為歷史,，開啟新的一天,，新的一年，別說年輕的我不懂歷史,！給力,，給力青春，神馬都給力,！

將成為我20xx年學習的方向,。20xx前進，前進,，錢進進,！

工廠員工個人工作總結代寫篇十

__年是我廠進一步深化改革的一年，也是新為面貌發(fā)生較大的一年,。在新為直接領導和關懷下,，在新為全體員工共同的努力下，堅持以質量求生存,，抓注機遇,，搶占市場，開拓進取求實創(chuàng)新,，收到了顯著的成效,。

一、貫切會議精神，統(tǒng)一思想,，管理者擁有自己的一套管理體制,，使新為人民有了自己努力奮斗的目標，實現共塑輝煌,。

二,、突出新為地位，提高產品質量,。我特到煉膠車間,、硫化車間、機動組學習,，了解,、掌握運用橡膠知識讓客戶用的更放心，自己心里更有底,。

三,、加強自身建設，共創(chuàng)美好家園,。

回顧__我到三崗開展各項工作的實踐,，我有如下三點切身體會：

一、上級領導的重視與支持是我各項工作取得進展的根本保證,。獲得親手材料深入探討,。

二、新為的團結協(xié)作,，使我肩負著一份責任,，產生一種特殊的力量助我前進，把工作做得更好,。

三,、通過我參加的社會活動，看到父輩們在辛勤的耕耘,，感到父母養(yǎng)育兒女之艱辛,。

__年開展各項工作也存在一些缺點及問題，主要表現在：

1,、生產部：嚴格按照生產工藝要求做,。

2、技術部：尊重客戶對技術的要求,，保證生產工藝單正確,、部分問題及時處理。

3,、營銷部：很客觀的向客戶介紹產品,，并保證反饋信息迅速,、真實、準確,、到位,。

__年我工作重點是：

1、弄清配料組分之間的相互關系及相互作用,。

2,、驗證配料份量及產品機械性能是否達到最佳。

3,、了解金加工,，收集管理信息。

__是充滿信息的競爭年,，應加強對產品質量的控制,，加強對人才的培養(yǎng)，圍繞以質量求生存,，工作后勤服務到位,。力爭新的年度取得更好的成績。

工廠員工個人工作總結代寫篇十一

201x即將結束,，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結,。

1,、在思想認識上：我認為作為一名x集團的員工,，都應該做到熱愛集體,，團結同事，尊重領導,，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化，不以個人為中心,，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處,，更應該謙虛好學,，多向領導，長輩們請教,，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,，不斷進步，努力向上,，彌補自己的不足之處,。

2、在工作方面：我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我積極主動,，遇到困難勇往直前，不推卸責任,，不懂就問,，團結同事，配合領導,，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰,。上半年,，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程,、安裝,、材料、質量等做了詳細檢查,，我嚴格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患，是否便于操作,。

3,、在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程,，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等。在今年的下半年,，我因公司需要,，到化工有限公司學習裝置的操作,。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作，產品質量控制和調節(jié),，開停車,，事故處理，設備檢修與日常維護,，dcs操作和現場手動操作,，理論知識。在學習中,，我積極向師傅請教,，不懂就問，吸取師傅的工作經驗,，總結每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,，安全永遠是最重要的,，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責,。我加強個人安全教育培訓,，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識,，爭取做到“三不傷害”,，以維護公司的財產。

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來,，只有每一個員工都創(chuàng)造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉下去,。今天不努力工作，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理,，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”，不斷地向先進,、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上，多學,，多想,，多觀察，學習別人的長處,，彌補自己的短處,。在工作上嚴格要求自己，精益求精,，實事求是,，不自滿，不輕浮,，做到一次比一次好,。

我堅信我會做的更好！

工廠員工個人工作總結代寫篇十二

各位領導,、各位專家：

上(下)午好!首先熱烈歡迎各位領導,、專家來我公司檢查指導工作，并懇請留下寶貴意見,。

在中國建材集團,、水泥集團的正確領導下，我們認真關切執(zhí)行上級一系列文件,、會議指示精神,，積極開展企業(yè)安全標準化和企業(yè)安全文化建設，不斷創(chuàng)新安全管理思路,，加大安全監(jiān)督檢查力度,，強化現場安全管理，狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實,，大力推進“三基”建設,，搞好安全整治，消除事故隱患,，實現安全生產,，現將我公司安全生產管理工作簡要各位領導匯報如下：

一,、樹立正確的安全理念，持續(xù)推進安全文化建設

以建設共同的安全價值觀為目標,，整合我公司安全思想精髓,，打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹立“安全至上,，生命至上尊”的安全理念,，增強安全危機意識。堅持“安全第一,、生產服從安全”,、“人的生命第一，人的安全第一”的意識,，清醒認識安全工作的艱巨性,、復雜性和長期性，居安思危,，自我加壓,，建軍做到“不安全不生產”，維護好職工群眾的生命安全理念,，增強自主管理意識,。下移安全管理中心，推進安全能力,，形成“人人都是安全員,，處處都是安全崗”的全員、全方位,、全過程自主管理局面,，構建個人保班組，班組保車間,，車間保公司,，一級對一級負責的安全管理體系。

三樹立“以人為本,，嚴制度,、嚴管理”安全理念，增強安全責任意識,。堅持“以人為本”這個核心,，充分發(fā)揮人作為安全生產主體的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;嚴格落實各級各類人員安全生產責任,，高效落實,，完美實行,，消除異切管理空檔,，確保管理到位、實行到位,。四樹立“依法辦企,，依法治企”的安全理念，增強安全法制,。認真抓好安全法律法規(guī)的學習貫切,，學法、懂法,、嚴格執(zhí)法,，努力實現依法治企，一法辦企,，依法保安,，依法生產。五樹立“科技保安,，科學管理”理念,，增強安全科技意識。

堅持“科技興安”戰(zhàn)略,，加大投入,，推廣應用先進技術、工藝和設備,，提高安全科技水平,，遵循安全管理規(guī)律，建立科學有效的制度體系,，提高安全管理水平,。六十樹立“質量領先，質量為根”理念,，增強安全質量意識,。全面堅強質量管理，深化質量標準化建設,，保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質量標準化水平,，搞好“紅旗設備”評比、“質量標準化”等個類評比,，強化監(jiān)督監(jiān)察質量,，確保每一環(huán)節(jié)，每一工序達到質量標準化要求,，夯實安全基礎,。七是樹立“事故可防、災害可治、風險可控”的安全理念,，增強安全防范意識,。

堅持“一切事故都是可以控制和避免的”，“一切災害和風險都是治理和控制的”,，切實抓好超前預防,，防患于未然。堅持“隱患就是事故”,，強化預防為主,，從更深層次、更寬闊領域,，認真排查治理隱患,，抓好各類事故的超前防控。通過樹立正確的安全理念,，真正“內化于心,，外固于行”，形成共同的安全價值觀和行為準則,，為增強全體職工的安全生產自律意識,、增強安全工作的意見性與科學性，科學把握安全工作的規(guī)律性與針對性,，提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎,。

二、安全生產管理六大體系

健全的,、形成閉合的安全生產管理體系是抓好安全生產的基礎,，為從健全安全生產管理體系入手，下大力氣,，狠抓安全生產體系建設,，初步形成了具有特色的安全生產六大體系。

(一)健全安全生產組織保障體系

公司成立了以總經理任主任,、有公司班子成員,、各車間、部室管委成員的安全生產管理委員會,，劇體負責公司安全生產管理工作;成立了專職安全管理機構-安全生產監(jiān)察部,，專門對公司安全生產進行管理;各車間部室設立了25名兼職安全員，負責對所在的部室,、車間,、班組進行安全生產管理。

(二)健全安全生產管理制度體系

健全安全生產崗位責任體系,。按照縱向到底,、橫向到邊的原則，建立健全各級各類人員安全生產責任制。健全各崗位,、各工種,、個巡檢工安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程,，規(guī)范各崗位,、各工種,、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢,。

按照有關安全生產法律、法規(guī),、中國建材集團及中國聯合水泥集團的要求健全公司安全生產規(guī)章制度,，是安全生產的各項工作都有章可循、有法可依,。

(三)健全安全生產監(jiān)督檢查體系

公司總經理是安全生產的第一責任者,，每季度召開一次安全生產例會，平衡,、解決,、安排安全生產方面的工作，并不定期的進行現場督促檢查,。

分管安全生產的總經理助理是現場安全生產的主要責任者,，具體負責公司安全生產管理工作，每月負責組織進行一次安全生產大檢查,，每月召開一次隱患排查治理專題會議,，并抓好落實整改。

實行了公司領導帶隊夜巡制度,，確保夜班薄弱時間的安全生產,。

安全生產監(jiān)察部是公司安全生產的專職管理機構，負責對全公司進行長流水,、不斷線日常檢查,，并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查,，督促檢查,、考核各單位落實安全生產規(guī)章制度情況。

單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現問題及時按程序匯報,。

(四)健全安全生生產隱患排查整改治理體系

實行公司車間、車間,、班組,、崗位“四級”隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產的總經理助理負責，每月召開一次隱患排查治理專題會議,，對全公司的隱患進行排查治理;車間級由車間主任負責,，每周對本車間的隱患進行排查治理;班組、崗位級的由班組長負責,，每周對本班組,、崗位的隱患進行排查治理;公司按照“專家排查隱患、單位對負責人治理隱患,、安監(jiān)部門考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動態(tài)風險控制體系和隱患排查流程,，由安監(jiān)部門實施全過程監(jiān)督，嚴格考核驗收,，切實做到在源頭上控制,，在過程中治理，確保每項隱患及時徹底整改,。

(五)健全安全教育培訓體系

形成了外委培訓,、公司級、車間級,、班組級四級安全教育培訓體系,。有公司選拔優(yōu)秀員工參加中國建材遠程教育培訓，及時安排特種作業(yè)人員參加外委培訓,、復訓;公司由生產技術部負責業(yè)務培訓;安全生產監(jiān)察部負責安全生產法律,、法規(guī);安全生產規(guī)章制度、事故案例,、應急預案,、安全知識等級培訓;車間級的由車間主任和技術負責人負責;班組級的由班組長負責，通過強化安全教育培訓,，逐漸使員工由過去的“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

(六)健全安全生產績效激勵體系

實行安全生產“一票否決”制度,，凡發(fā)生重傷以上事故的單位，單位主管和分管負責人免職,，取消本單位的各項評優(yōu)資格,。

實行安全生產風險抵押金制度，從總經理到員工根據責任大小,，繳納數額不等的安全生產風險抵押金,，發(fā)生安全生產事故按規(guī)定扣除部分或全部并重新補齊，實現安全生產,，按規(guī)定的數額進行獎勵,。

實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根據制定的相關規(guī)定給予相應的獎勵或處罰,。每季度進行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動,，對評為優(yōu)秀員工的組織到省內外旅游景點進行旅游,。

開展評選“紅旗設備”活動，以點帶面,，逐步推進,，改善現場作業(yè)環(huán)境設備管理水平。

年終開張評選優(yōu)秀安監(jiān)員,、優(yōu)秀安全管理人員,、安全生產優(yōu)秀單位等活動，對全年實現安全生產,、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關人員進行重獎,。通過“六個體系”建設，在安全生產中真正做到“四個凡事”,，既“凡是有章可循,，凡事有據可查,，凡是有人負責,，凡是有人監(jiān)督”，實現了安全生產的標準化,、規(guī)范化,，責任到人，監(jiān)督到位,，確保安全生產處于可控,、在空狀態(tài)，使企業(yè)步入管理有序,、高效運轉的良性循環(huán)發(fā)展軌道,。

三、強根固體,，全面推進企業(yè)“三基”建設

強化“基礎,、基層、基本功”的“三基”建設作為企業(yè)安全生產之本,。

一是各級管理人員重心下移,，關口前移，深入現場,，靠前指揮,，把主要精力放在現場、放在基層,，及時發(fā)現和解決現場存在的各類安全生產問題,，真正做到“問題在一線研究，隱患在一線排出,，措施在一線落實,，領導在一線指揮”,，特別是對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數、布置周密,。管理到位,、防患未然，以嚴明的紀律,、認真的態(tài)度,、深嚴細實的工作作風，持續(xù)提高安全生產管理水平,，確保各項工作實行到位,，為實現全年安全不標點定了基礎。

二是抓好習慣性違章的糾正工作,，一是組織全體員工認真學習操作規(guī)程,，并組織進行考試，做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗;二是編制有關習慣性違章事故案例,，組織宣講,、學習，使員工真正認識圖省事,、碰僥幸的危害;三是狠抓現場操作中習慣性違章的糾正和教育,，通過懲戒和教育相結合的方式，基本杜絕了習慣性違章現象,。

三是做安全宣傳工作,，形成濃厚的安全生產氣氛。公司在中控樓前設立了十塊安全生產宣傳欄,，由各單位將本單位安全生產的經驗做法,、安全管理方面的典型人物、安全管理的動態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示;為進一步濃厚安全氛圍,，公司對廠區(qū)進行科學,、合理規(guī)劃，利用廠區(qū)路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語,、3塊安全宣傳牌板,，在墻壁上增設了安全宣傳標語;在今年的“安全月”活動中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展,、安全知識競賽,、安全只是百題答卷;積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。

四是實施了安全目標管理和獎懲制度,，由上至下逐級簽訂安全承包合同;月度實現安全生產,，按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵，發(fā)生安全事故時按規(guī)定進行扣罰,，使全員個個身上有擔子,、人人肩上有壓力,，真正做到了在安全生產上齊抓共管。

五是實行零星施工任務書,、安全技術措施,、安全規(guī)程制度，規(guī)范現場施工的安全行為,，并強化對現場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保了設備檢修、工藝工程的安全,。

六是用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作,。公司投資購進了智能巡檢儀，在重要設備處安裝設置了巡檢點,，通過微機對員工巡檢進行全天候的監(jiān)控,，督促員工俺是巡檢，及時發(fā)現處理設備,、安全隱患,。

七是針對各種安全事故進行排查，根據排查結果結合兄弟單位發(fā)生的.各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,，并發(fā)到每個員工進行學習,，并在每年組織對應急預案進行評審,、演練,。

八是對發(fā)生的任何安全生產事故按照“四不放過”原則進行分析處理，確保能杜絕類似事故的重復發(fā)生,。

九是走出去,，虛心學習旗下其他單位的安全生產管理經驗。我們先后組織部分生產管理人員到魯南,、曲阜,、德州、青州,、棗莊,、徐州、南陽重量等企業(yè)進行參觀學習,，取長補短,。

四、強化現場管理,，消除事故隱患

充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用,。安全檢查部堅持24小時現場堅持安全情況、各級人員遵章守紀情況,，對現場檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)通報,，落實整改,。

以點帶面，逐步推進,，組織開展了“紅旗設備”評比活動,，通過“紅旗設備”評比來改善現場的安全生產環(huán)境，提高設備完好率,，促進安全管理工作的提升,。

各級管理人員深入現場，及時糾正現場違犯勞動紀律,、違章作業(yè),、違章指揮的“三違”行為，公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標,，并嚴格進行考核,。

抓好停產檢修的現場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員,、工機具,、檢修材料，特別是落實檢修安全措施,，寧可不干活,，絕對要安全。安全措施不到位不開工,，準備工作不充分不開工,，有薄弱人物在場不開工，管理人員不盯崗不開工,，施工人員不會干不開工,。停產檢修期間安全生產監(jiān)察部24小時進行盯崗，落實現場的安全措施,。

抓好現場員工勞動保護用品的佩戴,，及時完善安全保護設施。公司按規(guī)定配齊了安全帽,、防塵口罩,、保險帶、耳塞等勞動保護用品,，并狠抓在現場的正規(guī)佩戴工作,，確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉動,、傳動部位的防護罩,、高空防護欄、及時檢查完善,，并注意在檢修完后及時恢復;完善漏電,、接地,、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定,，確保靈敏可靠,。

做好外委施工單位的安全管理工作，對外為施工的資質進行嚴格控制,。

工廠員工個人工作總結代寫篇十三

導的幫助帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結,?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態(tài)度,，思想工作

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛,，謹慎,，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位的職責,。堅持理想，堅定信念,。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術!

二、設備操作,，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

三、回顧過去,，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

一年來，我做的已經是了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

工廠員工個人工作總結代寫篇十四

一,、一年工作回顧

1,、產品產量方面

從9月28日開業(yè)以來，共生產產品-噸,，己發(fā)貨產品-噸,，庫存-噸，消耗廢鋼-噸,，石英砂-噸,，水玻璃-噸。目前共有-種產品,，在批量小,、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。為達到客戶產量和質量的要求,，生產部合理的調整生產計劃，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交貨期,，為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2,、產品品質方面

今年工作中,，在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到-%,，離公司的目標有一定的距離,。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,，全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中,，產品質量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設備管理方面

在過去的一年里,，各設備運轉良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,，進而確保了生產的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年,，在員工對產品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下,，這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,，但是在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本能夠勝任本崗位工作,，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面,。

5,、安全生產方面

在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但是也存在較多的問題，主要有以下方面的不足,。

1,、質量管理方面

1)員工質量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感,，落實產品質量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念,，我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,，而且有的時候在生產現場存在執(zhí)行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意識,，由于我部門追求生產產量,，忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中，如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,，但是離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,，在這方面我們在策劃,，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3,、物料消耗管理方面

由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時,，如工具損耗率高,，物料使用質量過剩，工人生產不當引起的浪費,。導致這樣的現象存在,，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高,。

4、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,，造成了次品,。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗,。

5,、理化管理方面

理化分析是產品的重要保障，做好理化分析尤為重要,，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,，提高化驗員思想覺悟。

三,、從公司整體方面,，我有幾點建議

1、建立健全員工工作職責制度,。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務,、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管,，層層,、人人有專責,，辦事有標準,，工作有檢查,，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2,、因公司員工的自身素質,，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量,、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

四,、自身總結

20--年即將結束,，20--年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經過自身努力,，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎洑v這一年來的生產管理工作,。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,。

雖然20--年有所收獲，但自身的不足之處也暴露無疑：

1,、雖然充滿干勁,，但經驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2,、跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性,，不善于有效的表達,。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3,、生產進度狀況不能夠完全掌控,，造成拖期,、延期現象。

五,、20--年度工作規(guī)劃和工作計劃

1,、加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作,。針對自己的崗位,，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力,。

2,、竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通,，過程受控,，在生產上下更大的力度，牢記速度,、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產任務。

3,、完善自身素質,。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好,、素質高,、技術強、勤學習,、善思考,、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

4、加強本職工作,，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強,。

5、樹立終身學習的觀念,，加強自身文化素質學習,，不斷提高自身素質。

6,、工作中做到積極主動,，團結同事,，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,，做好一線配合工作,，使各種人際關系更加融洽和諧。

最后,，我想說不管在哪里工作,，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬，才能夠更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進,，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,，這些和公司的領導,，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好,。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關,，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去,，我相信一定能順利的完成公司交給我的工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

工廠員工個人工作總結代寫篇十五

緊張的20__年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為一名技術人員,，我在領導和同志們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作,，現將一年來的工作總結：

一,、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平,。

在2020__年度工作中,，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習，通過認真學習,，進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,，達到指導實踐,、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,，同時學習了胡的社會主義榮辱,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報,，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作,。

二,、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產任務

1,、在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作,，堅持經常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項維修任務。

2,、根據行業(yè)的精神,，我配合其他技術員做好工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決,。做好維修期的預備工作，認真工作提前將各項工作調整到位,，確保任務成功,，保證維修質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結,，及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,，將車間生產中出現的棘手情況,，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告,。

三,、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感,。

工廠員工個人工作總結代寫篇十六

兩年來，我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工,，我不斷努力學習,，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境,。在領導和同事的關懷幫助下,，我已經完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高,，為今后的學習工作打下了良好的基礎,。總結見習期這兩年年,，主要是從以下幾個方面做的：

一,、加強理論學習，提升政治水平,。

作為一名黨員,，我一直沒有放松思想政治上的學習，堅持學習黨的知識,，了解公司形勢和國內外大事,。積極學習黨的精神，通過這一系列的學習,，我對現在的形勢和黨的理論有了更深的認識,。相信通過自己的不斷努力，我一定能夠有所作為,，為公司和社會做出一點貢獻,。

二,、認真工作，立足崗位,，提高自己的綜合素質,。

不論是在哪個生產崗位，我對工作都是勤勤懇懇,，遇到不懂問題就向同事和領導請教,，把以前學習的理論知識和生產實際相結合，同時在現場通過自己的觀察和摸索,，特別是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會,。

因此，我在這兩年中,，上班期間多走,、多看，熟悉現場的每一個有機會看到的情景,，設備基礎制作,、設備制作、設備安裝,、管線配置,、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,，從設備的每一個管口起點到相關聯設備,、管線的終點，每條管線上應該有和不應該有的儀表,、管件,、閥門等，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件,。

在現場的點,、線、面,、體四個方面了解,、熟悉并掌握。點,，指的是每一個儀表,，每條管線的節(jié)點，每個閥門,、管件的所起到的作用及其重要性;線,，指的是每條管線及關聯管線及作用;面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設備,，管線之間的關系及其作用及生產過程控制;體,，指的是裝置區(qū)內所有設備管線及配套設施的關系，及生產過程的控制和可操作性,。

多提問題,，涉及到一些自己含糊不清、不理解,、不懂的工藝知識,，和同事們交流或是向專工、主任請教,，在現場,，在培訓室，在上班中,，在下班后,，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識。現在我對石油萘生產工藝,、安全環(huán)保知識,、設備相關知識都有了一定的了解。

三,、不滿足現狀,，爭取不斷提高、

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經驗的嚴重不足,，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等,。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題,，我沒有懼怕,，反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習,，我對生產和設備知識都有了大致的了解,，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理,，解決的都是一些小問題,，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平,。

總之,，這是一段輝煌燦爛的時光，我感覺我很成功，我對公司充滿希望,，我自己信心十足,。當然，矛盾總是有正反兩面的,，成績和過失是并存的,。我覺得我還應該努力地方向還很多，主要有：部分設備詳細結構不清楚,，電器儀表知識欠缺,，安全生產知識薄弱，生產操作經驗不足,。雖然還有這么多的不足,，但是我相信在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決,。

冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨,。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,，有辛苦,、有勞累;有成功、有失敗;有付出,、有收獲;有感悟,、有心得但是我覺得最多的還是學到了經驗學到了感恩。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學習的平臺你們辛苦了,，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量,。