為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作計劃 工作計劃方案篇一

以學生素質提高為中心，以問題解決為目標,，以強化能力為主線,。夯實基礎，狠抓主干;分段要求,，狠抓重點;強化過手,，狠抓落實;提升品位，追求發(fā)展。

畢業(yè)班問題,，實際上就是一個質量問題,。有計劃、有步驟地安排教育教學工作,，避免盲目性,，提高實效性是抓好畢業(yè)班工作重要一環(huán)。因此要面對全體學生,，抓“兩頭”(優(yōu)生,、后進生)，帶“中間”(中等學生),，大面積提高教學質量,。加強各科協(xié)商工作，努力提高畢業(yè)班學生的教學質量,。

1.努力培養(yǎng)和培訓具有創(chuàng)新型的教師,，在教學中面向全體學生，把每個學生培養(yǎng)成人

2.始終堅持以學生為本,，以學生的發(fā)展為本,。努力使每一位學生都能夠健康快樂成長。在教學中教師不應該僅僅是傳授知識,，而應該讓學生了解產(chǎn)生知識的過程和方法,，激起學生探索的欲望。

3.拓寬學生思維空間,，開放學生的創(chuàng)造潛能,。教師應注意每位學生的個性品質，要把學生視作一個鮮活的個體,，尊重學生的個體差異,，努力使每個學生都得到充分發(fā)展。作好因材施教,，因地制宜,，使每個學生都獲得成功。

組織教師不斷進修,，積極進行教學研究，不斷更新知識,，把自己“挖掘”成知識的“源頭活水”,，才能把課本中的知識化為活知識。教師要駕御好課堂教學,，教學活動要有“創(chuàng)意”,，教師必須多動腦筋，精心設計教學活動的每個環(huán)節(jié)，充分預料教學活動可能出現(xiàn)的問題,，并做好應急預案,，加大備課的工作量。要精心設計教法,，決不能馬馬虎虎,，要經(jīng)常查閱資料，相互幫助,。課堂是師生的共同舞臺,，教師要創(chuàng)造性的教，學生要創(chuàng)造性的學,，讓學生獨立思考,，給他們發(fā)揮創(chuàng)造性提供舞臺。培養(yǎng)學生自立,、合作,、探索的精神。

六年級教學工作時間緊,、內(nèi)容多,、任務重，因此必須對教學工作做到有計劃,、有步驟,、有效果地進行。

對教學工作的基本要求是“全,、嚴,、實、精,、活”,。

工作計劃 工作計劃方案篇二

為對今年春季學期的本部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌,，建立健全部門內(nèi)部機制,，協(xié)助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作,，特制定此項工作計劃,。

本學期的工作目標是盡量多的組織高質的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會,。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：

1,、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華,，奉獻自己的熱情,。為做好此項活動,，需要以下工作細節(jié)：a、聯(lián)系學校b,、活動宣傳c,、選拔優(yōu)秀學生d、活動開展e,、成果展覽及匯報,。

2、5月上旬為慶祝五四運動90周年,，()開展義務獻血活動,。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理,。為做好此項活動,，需要以下工作細節(jié)：a、聯(lián)系醫(yī)院或血站b,、申報活動c,、宣傳d、開展活動e,、后期宣傳及總結,。

注意事項：活動當天住以維持秩序。

3,、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動,，具體活動如義工、慰問孤寡老人,、文藝演出等,。本活動有利于學生更好的走進社區(qū)，為社區(qū)服務,，貢獻自己的力量,。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：a,、聯(lián)系社區(qū)b,、組織人員及活動c、活動宣傳d,、開展活動d,、后期宣傳及總結。

4,、6月上旬開展走進公交活動,，讓學生走進公交司機，走進公交車,。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦,；同學擦洗公交車,。本活動具體工作細節(jié)：a、聯(lián)系公交車及工作人員b,、宣傳及招募志愿者c,、具體活動d、后期宣傳及總結,。

5,、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料,，以用于幫助貧困學生和廣大同學,，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。

此外,，為使我部的工作能順利開展,，特指定以下規(guī)定和條例：

1、按時參加例會,，定期召開總結會,，及時總結經(jīng)驗。

2,、指定獎勵制度,，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵。

工作中的細節(jié)問題

1,、我們實踐部會服務于學生會各部,，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題,，做好配合,，從而搞好與各部的關系，構建和諧的學生會,！

2,、及時的移交贊助經(jīng)費，保證公開的資金賬目,，做嚴謹?shù)膱F隊,，時刻銘記學生會的規(guī)定！

3,、盡量的提供社會實踐機會,，努力做好社會實踐工作。

以上為本學期工作草案,，不足之處請老師和同學們批評指正,，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好,，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！

工作計劃 工作計劃方案篇三

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,，結合我校教學實際,，進一步深化課堂教學改革，強化學生的課堂主體地位,，全面推進素質教育,。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務,、指導,、檢查、評價”職能,，加強教育教學流程管理和目標管理,，努力提高管理效益，提升教育教學質量,。

二,、總體標

1、加強教師隊伍建設,，努力打造師德高尚,、業(yè)務精良的師資隊伍。

2,、注重教學常規(guī)的落實,，完善各項教學管理、評價機制,。

3,、深化課堂教學改革，進一步把我校的學案導學制實化,、細化,，變課堂為學堂。

4,、教學質量要有明顯提高,，本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。

5,、配合學校整體安排,，順利完成本學期的迎檢驗收工作。

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設

1,、加強師德建設

高中教務處工作計劃

長期以來,，我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,，贏得了社會的尊重,、好評,。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下，學校教育和師德建設工作面臨許多新情況,、新問題和新挑戰(zhàn),，師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環(huán)節(jié),。我校的師德建設要以熱愛學生,、教書育人為核心，以“學為人師,、行為世范”為準則,，以提高教師的“三德”水平為重點，造就一支忠誠于人民教育事業(yè),、讓人民滿意的教師隊伍,。我們要求必須做到：

1)堅決反對譏諷、歧視,、侮辱學生,，體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品,，索要或接受學生,、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為,。

2,、認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度，完善教師評價機制,，嚴格考核管理,，打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍,。

3,、關注教師身心健康，開展教師健身活動,，搞好教師心理健康干預,，營造輕松和諧的工作環(huán)境。

(二)強化工作紀律,，認真落實各項教學常規(guī)

1,、強化工作紀律，完善考勤制度,。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障,。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文

關懷，本學期我們主要采取以下措施：

1)坐班時間,。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,，便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,，同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度,。用請假條制度代替請假登記制度,。請假條分為長期假假條和臨時假假條，半天以上(含半天)為長假,。所有長假假條第一簽字權歸年級組長,，然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,，臨時假條到教務處主任室辦理,。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律,。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,，每位教師要嚴格遵守相關規(guī)定。杜絕玩電腦,，杜絕說與教學無關的話,、做與教學無關的事。

2,、認真落實各項教學常規(guī),。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演，這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),，提高自己的糾偏,、點評、總結,、釋難能力,。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求，使我們的工作規(guī)范化,、科學化,。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

20xx中考成績的輝煌,，離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,，同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,，教務處要組織形式多樣的課改交流活動,，在總結成功經(jīng)驗的同時，大膽剖析,，勇于發(fā)現(xiàn)問題,，并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,，能夠更好地服務于教學,。

學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位，要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”,。這就要求我們老師要將學習任務分配給每個同學,、每個學習小組來完成，充分調(diào)動每個學生的主體性,，發(fā)揮每個小組的集體智慧,。同時，通過采取辯論,、小品,、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識,、鍛煉思維、提升能力,。為此,，本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘，學生活動大于35分鐘),，充分引導學生,，打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用,，開展教科研工作,，走科研興校之路

1)關注學科組建設，最大程度的支持學科組長工作,。學科組長是本學科的學科帶頭人,，也是學科組活動的主要謀劃者、組織者,。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力,，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用,。教務處要協(xié)助,、指導學科組制定好本學期工作計劃，并督查其落實情況,。同時,，教務處還要加強對各學科組的考核評價工作，評選出優(yōu)秀學科組,。

2)強化集體備課的實效性,。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;備教材,、備學生、備教法,、備學法;統(tǒng)一教學進度,、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點,、統(tǒng)一作業(yè)練習,、統(tǒng)一測驗考試)外，要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,，用以指導本組教學工作,。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課,、評課中要嚴格依照“晶華學校說課,、評課要求”。另外,，各學科組要配合教務處組織好本學期的骨干教師評選活動,。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題，已申報課題研究的學科組,，要依照申報計劃,，按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,，本學期要申請校級課題研究,，具體程序與縣級課題申報一致，并以此為契機提高全組教師的教科研水平,。

(五)加強青年教師培養(yǎng),，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)實施青年教師拜師結對活動,，對青年教師有目的的展開傳,、幫、帶,。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應從規(guī)范做起,，力爭使其早成才、成好才,。同時要求青年教師要多聽課,，多向老教師求教，盡快使自己適應崗位,，走向成熟,。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”，即：教材教法達標，課堂教學達標,，教學效果達標,。

為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度，除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,，還要積極派教師參加進修學校,、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班，達到開拓眼界,，獲取信息,，提高教學能力的目的。

(六)高度重視迎檢工作,，確保各級迎檢工作順利通過

高度重視本學期的迎省檢工作

1)督導評估工作,。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺，搞好專用教室的制度建設,，管好,、用好現(xiàn)有圖書及儀器設備。開學初,，要裝備圖書電子借閱系統(tǒng),，爭取早日投入使用。

2)教學評估工作,。首先要完善各類檔案，開學初完成檔案的整理工作,。其次,，依照評估要求，有序開展課堂教學改革,，教研活動,、校本培訓等教學活動。

3)迎接省“三類城市&rd

quo;普通話驗收工作,。搞好推普周活動,，開展好普通話教學和使用規(guī)范字教學。理順迎檢流程,，確保順利通過驗收,。

(七)認真做好音、體,、美教學工作

高中教務處工作計劃

嚴格執(zhí)行音體美課堂教學規(guī)范化要求,，加大對音體美課堂教學的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,，相互學習,，相互促進，提升我校音體美教學質量。音體美教師要充分挖掘學生潛力,，培養(yǎng)學生特長,。

(一)七年級

七年級學生處于小學向中學的過度階段，他們具有了一定的基礎知識,，也涉及了一些基本解題技巧的訓練,。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法，認知途徑也多限于直觀化,、形象化,。對此，建議我們七年級教學從以下著手：

開學初前兩周,，我們的班主任,、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績，激發(fā)學生的愛校熱情,、學習激情,，同時，向他們介紹各自學科特點及相應學法,。在第三周至第八周,，真正進入了教學實施階段。首先,，我們每位教師要通過課堂教學吸引學生,，培養(yǎng)學生學習興趣。當然,，要做到這些,，我們老師就必須做到充分備課，尤其是在備學生,、備教法兩個環(huán)節(jié)上,，力爭做到生生俱到，不放棄每一位學生,。其次,，要讓學生適應、熟悉我們的“學案導學,、自主合作”課改模式,。對學習小組要合理劃分、科學使用,。以小組活動為依托,，充分發(fā)揮學生的課堂主體作用。第三,，利用作業(yè)反饋,、自習輔導等渠道,，加強對學生的心理疏導，以適應初中階段的學習節(jié)奏,。在第九周至第十周,，做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試,，相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺,。我們要以此為契機，做好考前動員,，再掀學習高潮,。第十一周至第十二周，開好成績分析會,、學法交流會,、家長座談會。特別是成績分析會,，要用數(shù)字說話,，每個班分析每個班的弱科，每位教師分析每位教師的不足,，同樣每位學生也要分析自己的情況,。同時，要結合教務處組織的教學檢查,，查找原因,、尋找措施。真正起到考試的加油站,、檢修站的作用,，以促進教學。第十三周至第十八周,，每位教師根據(jù)期中考試后的反思，對自己的教學做出調(diào)整并體現(xiàn)在教學過程中,。加大教師間的相互學習交流,，同時教務處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科,、弱班級,、弱教師。第十九周至學期末,，搞好期末復習,，教務處組織好復習觀摩課。年級組組織好學生間的復習經(jīng)驗交流活動,。

(二)八年級

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度,。他們已熟悉了校園環(huán)境,、作息時間、學習節(jié)奏包括老師的授課方式,。但他們處于生理,、心理快速成長階段，在樹立正確的人生觀,、學習觀上需要進一步的引領,。同時，他們也處于積淀基礎知識,、提高解題技巧,、訓練思維能力的關鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:

在第一周至第二周,，對上學期的知識進行梳理及重點復習,，做好新舊知識的銜接。同時,，通過檢查假期作業(yè)等做好學生的收心教育,。第三周至第八周，各學科依照計劃有序開展新知識的傳授,。在課堂教學上要深化我校的課改模式,，利用學習小組培養(yǎng)學生的自主學習意識、合作探究能力,。尤其是要注重培養(yǎng)學生的閱讀能力,、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維,。在第九周至第十周,，要組織好期中考試復習及考前動員工作。第十一周至第十二周,，期中考試成績分析,，除開好成績分析會外，每位老師要根據(jù)自己的成績,，寫一份考后反思,，總結上半學期的成功經(jīng)驗和工作不足，對于不足之處要提出相應改進措施,。在第十三周至第十七周,，根據(jù)期中考試后的反思，教師要做出相應教學調(diào)整,。加大備課投入,，注重課堂效果，關注學生反饋信息及個別輔導,。重過程,、抓細節(jié),。用教師的改變帶動學生的提高。第十八周至期末,，各學科要進行期末總復習,。復習時要按照由學科組統(tǒng)一制定的復習計劃進行，要做到科學,、全面,。同時還要做好考試動員及考風考紀教育，做好學生的考前心理輔導,，消除他們由考試而帶來的焦慮心理,，讓每位學生以百倍信心迎接考試。

(三)九年級

本學期是初三教學工作的關鍵期,，其工作重點主要有樹立學生的升學意識,，營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合，形成家,、校教育合力,。教務處要組織教師研究近幾年的中考試題，把握中考方向,。組織好本學期的四次考試和成績分析工作,。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。

在第一周至第三周,，主要是要樹立學生畢業(yè)班意識,、升學意識。營造緊張,、積極的學習氛圍,。第四周至第六周，要組織好第一次月考,，開好成績分析會和學生家長座談會,。在第七周至第九周，年級組組織學生進行學習方法交流活動,。(選年級成績優(yōu)異的學生對各班同學進行學法指導)第十周至第十一周,，組織期中考試，

并對考試成績分析會診,。在教師、學生中樹榜樣,、立典型,，再掀向優(yōu)秀學習，爭創(chuàng)更好成績的工作,、學習高潮,。第十二周至第十五周,，組織召開學生動員會。(調(diào)動學生學習積極性)教務處要組織不同成績位次的學情調(diào)研,，并將學生反映情況總結后反饋給相應教師,，力爭做到教師勞動與學生努力合拍。第十六周至期末,，

做好常規(guī)教學和考前復習工作,，爭取學生在期末考試中取得優(yōu)異成績，為下一學期的學習打下一個良好開端,。

九月份

1. 新生入學教育

2. 開學典禮暨表彰大會

3. 月考

4. 成績分析

十月份

1.課堂教學改革經(jīng)驗交流

2.骨干教師評選

十一月份工作計劃

1.期中考試

2.成績分析

3.“少教多學”課題研究

4..優(yōu)質課觀摩

十二月份

1.第二次月考

2.成績分析

3.教師基本功大賽

一月份

1.教師測評

2.期末考試

總之,，在新學期、新形勢下,，教務處全體人員精誠團結,，勇于奉獻，敢于探索,，腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,，為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。

工作計劃 工作計劃方案篇四

為了貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條件》,，規(guī)范我街物業(yè)管理活動,，維護業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權益，改善社區(qū)居民的生活和工作環(huán)境,，現(xiàn)結合我街實際,，制定物業(yè)管理工作實施方案。

街道成立物業(yè)管理領導小組,。主任由街道黨工委副書記,、辦事處主任沈萌同志擔任；副主任由街道黨工委副書記鄭文珍,、街道辦事處副主任陳小春同志擔任,；成員由街道黨政辦、城管辦,、社區(qū)辦,、物業(yè)管理公司和各社區(qū)居委會負責人組成。下設辦公室,，由街道社區(qū)辦主任蔡瑩同志兼任主任,，城管辦主任林燕芳同志擔任黨務副主任。辦公室設在社區(qū)辦,。主要職責：負責指導各社區(qū)居委會劃分物業(yè)管理小區(qū),，抓好試點，協(xié)調(diào)幫助社區(qū)居委會解決有關問題,。各社區(qū)居委會要成立物業(yè)管理委員會,，作為社區(qū)基層的物業(yè)管理協(xié)調(diào)機構,。

1、小區(qū)規(guī)劃

根據(jù)需要與合理原則,，全街城建區(qū)規(guī)劃為56個物業(yè)管理小區(qū),，其中基礎條件較好的居民區(qū)（一類小區(qū)）15個；單位型居住區(qū)（二類小區(qū)）21個,，目前,，各方面尚不具備條件的小區(qū)（三類小區(qū)）20個。

江濱社區(qū)18個,，其中一類小區(qū)8個,；即：①江濱花園；②中山2#,、3#,、4#；③望園樓,；④建融花園,；⑤永樂花園；⑥望江大廈,；⑦晏公小區(qū),；⑧東風儲蓄所宿舍。二類小區(qū)8個,，即：①市供銷社,；②市公安局；③北門小學,；④防疫站,；⑤糧食局；⑥外貿(mào)公司,；⑦百合竹柴炭宿舍,；⑧金源小區(qū)。三類小區(qū)2個,，即：①晏公路,；②北門路。

后溪洋社區(qū)11個,，其中一類小區(qū)3個：即：①桃源新城,；②后溪公寓；③燕城商廈,。二類小區(qū)3個：即：①長途客運站小區(qū),；②江邊路81號至100號小區(qū)；③江邊路35號至68號小區(qū)。三類小區(qū)5個：即：①新府路69號小區(qū),；②新府路65號小區(qū)；③燕江中路66號小區(qū),；④解放北路42號小區(qū),；⑤江邊路106號小區(qū)。

鴻燕社區(qū)6個,，其中一類小區(qū)1個：即：茶花山莊,。二類小區(qū)2個：即：①閩通長運黃山嶺小區(qū)；②燕江東路小區(qū)（包括市交通局宿舍樓,、飼料公司宿舍樓,、農(nóng)行、重晶石宿舍樓,、農(nóng)行,、化纖廠宿舍樓、勞服公司宿舍樓,、燕歸宿舍樓）,。三類小區(qū)3個：即：①黃山新村一路；②解放北路一組,；③解放北路二組,。

紅山社區(qū)13個，其中一類小區(qū)3個：即：①庫區(qū)路雙龍小區(qū),；②庫區(qū)路化纖廠宿舍,；③燕江東路43號宿舍。二類小區(qū)5個：即：①永林宿舍,；②軍供站宿舍,；③工商宿舍；④智勝宿舍,；⑤種子公司宿舍,。三類小區(qū)5個：即：①黃山二路居民區(qū)；②石油公司宿舍,；③燕江東路居民區(qū),；④庫區(qū)路居民區(qū)；⑤庫區(qū)路貨場,。

黃山社區(qū)8個,，其中二類小區(qū)3個：即：①貯木場新村；②永安四中,；③人造板廠,。三類小區(qū)5個：即：①黃山嶺；②北大橋；③西營坂,；④尼葛新村,；⑤原造紙廠福利區(qū)。

2,、工作目標

社區(qū)物業(yè)管理工作是城市管理工作的重要基礎,，直接關系到居民的切實利益和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，加強社區(qū)物業(yè)管理不公有利于提高城市管理水平和改善城市居住環(huán)境,，而且對于我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市,、文明城市和一流人居環(huán)境具有重要意義。

20xx年前,，我街物業(yè)管理工作的目標是：加大物業(yè)管理工作的宣傳力度,，讓社區(qū)居民充分認識到物業(yè)管理工作的重要意義，取得理解和支持,；在36個一,、二類物業(yè)管理小區(qū)逐個召開業(yè)主大會，成立業(yè)主委員會,，切實發(fā)揮業(yè)主,、業(yè)主委員會在物業(yè)管理活動中自治的作用；根據(jù)住宅小區(qū)的特點搞好分類指導,，年內(nèi)抓好五個試點,，并認真推廣；進一步規(guī)范小區(qū)的物業(yè)管理,。力爭達到36個一,、二類物業(yè)管理小區(qū)在20xx年底前，逐步實行規(guī)范化的物化管理,，20個三類物業(yè)管理小區(qū),，按照“舊城改造一個規(guī)范一個”的原則進行，以全面提升城市管理水平,。

1,、制訂方案（20xx年5月— 6月15日）。組織街,、居工作人員對社區(qū)居民住宅進行摸底調(diào)查,，研究討論，在征求有關單位和社區(qū)居民意見的基礎上,，劃定物業(yè)管理小區(qū),，制定社區(qū)物業(yè)管理實施方案。

2,、宣傳部署（20xx年5月26日—6月31日）,。召開各種會議，對社區(qū)物業(yè)管理工作動員部署；運用墻報,、黑板報,、專欄等形式加大物業(yè)管理工作的宣傳力度，使社區(qū)居民充分認識實行物業(yè)管理工作的必要性和意義,，以及給群眾帶來的切身利益,。

3、抓好試點（20xx年6月16日—10月30日）,。街道確定江濱社區(qū)的永樂花園、后溪洋社區(qū)的后溪公寓小區(qū),、鴻燕社區(qū)的黃山新村一路,、紅山社區(qū)的雙龍小區(qū)、黃山社區(qū)的貯木場新村作為物業(yè)管理的試點小區(qū),。試點方案另文,。

4、總結推廣（20xx年11月1日—20xx年底）,?？偨Y試點工作經(jīng)驗在各社區(qū)加以推廣，地試點中存在的問題和不中之處加以修正和改進,。在具體實施過程中搞好分類督促指導,，推進《物業(yè)管理條例》在我街的全面落實。

1,、物業(yè)管理業(yè)管理領導小組每月召開一次會議,，學習上級有關文件和會議精神，分析進度,，查擺問題,，研究部署階段性工作等。

2,、建立街,、居二級目標管理責任制。街道和社區(qū)居委會主要領導是落實物業(yè)管理條例的第一責任人,。對社區(qū)物業(yè)管理工作做到親自規(guī)劃部署,，經(jīng)常了解情況，積極協(xié)調(diào)解決問題,，確保全街物業(yè)管理工作有步驟有秩序地推進,。

3、強化考評,，嚴肅紀律,。街道將定期或不定期地對各社區(qū)居委會和駐區(qū)單位推進物業(yè)管理工作的情況進行督促檢查評比，對物管工作落實好的單位和表現(xiàn)突出的個人，年終進行表彰,。對群眾反映強烈,，不認真宣傳條例，不主動劃定物業(yè)管理區(qū)域,，不積極支持業(yè)主成立業(yè)主委員會或配合有關部門推進物業(yè)管理工作的單位,，要及時督導，責令其限期改正,，典型的要予以通報批評或組織處理,。

工作計劃 工作計劃方案篇五

在下一年里，在部分負責人的率領下,，整個部分營建出嚴重有序的工作形態(tài),、優(yōu)越的工作作風和持之以恒的工作精神。經(jīng)過學習,，我不斷地提高對本身的.要求,，提高工作質量，以知足公司和本身的發(fā)展,，更是要在日常行動中落實表現(xiàn),。

在下半年的工作中還要持續(xù)在資產(chǎn)治理上增強治理，新開店,、重裝店的收集設備預備,，大忙援助工作。關于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結,，鄙人半年的工作中進行完善

在下一年的工作中,，我要不斷地總結本身的工作經(jīng)歷，對本身工作進行分析,，找出不足加以改良,。緊跟企業(yè)發(fā)展的不吝嗇向，加強本身的技能程度,。嚴厲要求本人,，提高工作規(guī)范，學習先進技能,，增強團隊建立和思想高度,。在營業(yè)工作上，增強維護治理,，防備毛病發(fā)生,，為公司做好服務保證工作。

在20xx年的工作中,，要持續(xù)增強資產(chǎn)方面的治理,，要從以前被動的對資產(chǎn)從事治理改變?yōu)樽詣拥倪M行治理,，將和財政部結合對各部分的信息資產(chǎn)進行不按期的抽查，關于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的當?shù)匾獓绤栆勒展镜臏蕜t進行處置,，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已增強其對資產(chǎn)治理主要性的了解,。增強對信息設備的巡檢力度，力圖把能夠呈現(xiàn)的問題提早預防,、提早發(fā)現(xiàn),、提早處理，這樣不只可以保證各部分的正常工作和店面的正常銷售,，也可以節(jié)省維修費用和人力成本,。關于大忙援助的設備平常要留意維護保護，對與援助方法與辦法上還要做更多的考慮以提高工作效率,，援助設備上裝置的營業(yè)軟件要盡量整合到一同以提高通用性,，盡能夠的做到一機多用以縮短大忙援助時的調(diào)試時間。在工作辦法上在部分內(nèi)要明確個人分工,，使每個人明確本身的工作內(nèi)個人工作方案容，安排工作要依據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點,，使每個人都可以在部分中找到本身的地位,。要增強團隊的協(xié)作認識，使每一個人都充分的融入到團隊中,。在新的一年等待本人的更猛提高,。

第三局部：個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

在下一年里，在部分負責人的率領下,，在對整個部分營建出嚴重有序的工作形態(tài),、優(yōu)越的工作作風和持之以恒的工作精神中經(jīng)過學習，我不斷地提高對本身的要求,，提高工作質量,，以知足公司和本身的發(fā)展，更是要在日常行動中落實表現(xiàn),。

第四局部：治理建議及需上級部分明確思緒的工作

要求：提出本人的的治理建議及需求上級部分明確思緒的工作,。

工作計劃 工作計劃方案篇六

*年在一如既往地做好本人在*公司的日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，財務核算工作計劃。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂*的工作計劃,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,，工作計劃《財務核算工作計劃》。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。