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公司檔案管理制度篇一
(1)函:與不相隸屬機關或本系統(tǒng)單位之間互相商洽和聯(lián)系工作,，詢問和答復問題等用函。
(2)通告:在工作中可能出現或已經出現了問題,，或者是有些工作或其他事項需要外界配合等用通告,。
(3)通知:是發(fā)現行政法規(guī)和規(guī)章，轉發(fā)上級機關,、同級機關和不相隸屬機關的公文批轉所屬單位,，要求屬下單位輸或需要周知和共同執(zhí)行事項時所使用的下行文種。常用的有指示性通知,、批示性通知,、周知性通知、會議通知,、任免通知,。
(4)報告:向上級機關匯報工作，反映情況,，提出建議,，答復上級機關的詢問等用報告。
(5)請示:請求上級機關對某項重要工作作出指示,，答復和批準事項時用請示,。
2、如何收集物業(yè)管理的重要文件,、法規(guī)及信息
(1)可從上級公司傳閱的文件,、資料中收集;
(2)從政府相關部門下發(fā)的文件資料中整理收集;
(3)從物業(yè)管理協(xié)會會刊中收集;
(4)征訂有關物業(yè)管理的專業(yè)信息、刊物及法規(guī)匯編等資料;
(5)經常了解物業(yè)管理專業(yè)書籍的出版情況;
(6)保持與物業(yè)管理各政府業(yè)務主管部門的聯(lián)系,，從中獲得物業(yè)管理的有關文件法規(guī);
(7)可從報刊,、雜志等資料中收集。
3,、檔案材料的收集和清理的具體要求是什么
(1)嚴格檔案材料的收,、發(fā)制度和借閱制度;
(2)及時做好催還、清退工作,，檔案材料不得個人保管;
(3)除做好日常材料的收集和清理工作外,，每年要集中時間整理前一年的檔案材料;
(4)檔案工作應統(tǒng)一領導,，分級管理。公司辦公室負責公司的主體檔案,，對各職能部門的檔案管理工作進行指導和檢查,，各職能部門分層管理本部門的檔案工作;
(5)檔案材料的收集和清理要便于公司及各部門的利用;
(6)必須按檔案分類項目進行檔案的整理和歸檔;
a、檔案材料的分類方法主要有:部門分類法,、問題分類法,、材料性質分類法、人物分類法和時間分類法,。各部門應根據自己的工作性質和涉及范圍確定分類方法,。
b、檔案分類項目一旦確定,，要執(zhí)行到底,，不因易人而變更。
c,、正式歸檔材料一般指已經處理完畢的材料,。對歸類界限不明確的材料，可根據材料與類目的密切程度進行歸類,。
(7)檔案材料的卷宗的處理:
a,、對無主題的材料應擬定確切的標題;
b、所有歸檔材料均須編號,，并按序號進行先后排列;
c,、填寫材料目錄表，其主要內容有:順序號,、發(fā)文部門,、標題、文號和日期;
(8)確定檔案材料的保管年限,。一般檔案分為永久保管,、長期保管(15年以上)、中期保管(5-15年),、短期保管(5年以下)等,。
(9)檔案材料的保管。檔案材料應集中指定地點保存,，并按類上架進柜,，注意防盜、防火,、防潮,、防蟲,、防泄密等事件的發(fā)生,，要經常對檔案材料進行檢查。
4、物業(yè)管理應保存的基本材料有哪些
物業(yè)管理公司應保存的基本材料有:會議記錄;上下行文;政府文件;工作計劃,、總結,、報告;規(guī)章制度;調查分析;重大事件和投訴;工作檢查、評比記錄;物業(yè)管理委托合同;物業(yè)管理各項分承包合同,、協(xié)議;公司人事材料;治安事件記錄,、處理材料;各工程竣工圖紙、驗收合格證明材料;技術圖紙,、工程檔案;客戶/業(yè)主檔案;固定資產清單;財務憑證,、帳冊、報表;財產和物資單據;各類經營證明,、證件等,。
公司檔案管理制度篇二
1、組織全局性的宣傳,、貫徹,、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關于檔案工作的各項方針政策的活動。
2,、加強對局檔案工作的領導,，將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃，列入局議事日程,，督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應做的工作,。
3、關心檔案工作和檔案室的建設與發(fā)展,，從人力,、物力、財力上給予支持,，及時解決工作中的重大問題和困難,，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協(xié)調發(fā)展,。
1,、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律,、法規(guī),，建立健全檔案管理制度。
2,、對各有關處室形成的各種材料的收集,、整理、立卷和歸檔進行監(jiān)督和指導,。
3,、負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片,，收集領導同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。
4,、負責管理全局各種門類和載體的檔案,，維護檔案的完整、準確與安全,，并為本單位各項工作的需要提供服務,。
5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料,。
6,、按規(guī)定向檔案館移交應進館的檔案。
1,、配備具有較好政治業(yè)務素質的專(兼)職檔案人員,，并保持相對穩(wěn)定。
2,、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),，幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實際困難。
3,、組織本單位人員學習檔案法規(guī),，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。
4,、疏通渠道,，嚴格制度，督促有關人員注意平時各類文件材料的形成積累,，積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作,。
5、協(xié)同檔案室監(jiān)督,、檢查本單位文件材料預立卷,、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作,。
6,、負責檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責情況。
1,、堅持平時整理,。根據本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目,，合理分類存放,，便于利用和歸檔。
2,、負責本單位文件材料的形成,、積累,、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整,、準確、系統(tǒng),。
3,、歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確,，案卷目錄清楚,，案卷標題簡明扼要。
4,、保管好本部門應歸檔的案卷,，注意文件材料的安全和保密。
5,、主動接收局檔案員的業(yè)務指導和督促檢查,，按規(guī)定時間向檔案室移交。
6,、積極參加業(yè)務學習,，不斷提高檔案工作水平。
7,、按檔案室要求對檔案進行分類,、整理、編目,，并編制檢索工具,。
8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表,。
公司檔案管理制度篇三
第一條為加強企業(yè)檔案工作,，促進檔案工作為企業(yè)各項工作服務，根據<中華人民共和國檔案法>(以下簡稱<檔案法>)和有關法律,、法規(guī),，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的企業(yè)檔案,，是指企業(yè)在生產經營和管理活動中形成的對國家,、社會和企業(yè)有保存價值的各種形式的文件材料。
第三條企業(yè)應遵守<檔案法>,，依法管理本企業(yè)檔案,，明確管理檔案的部門或人員，提高職工檔案意識,，確保檔案完整,、準確和安全,。
第四條企業(yè)檔案工作接受檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導。
中央管理的企業(yè)制定本企業(yè)檔案管理制度和辦法須報國家檔案局備案,。
第五條企業(yè)負責檔案工作的部門依法履行下列職責：
(一)貫徹執(zhí)行<檔案法>等有關法律,、法規(guī)和方針政策，制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管,、利用,、鑒定、銷毀,、移交等有關規(guī)章制度;
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃并負責本企業(yè)檔案的收集,、整理、保管,、鑒定,、統(tǒng)計和提供利用工作;
(三)指導本企業(yè)各部門文件材料的形成、積累,、整理和歸檔工作;
(四)監(jiān)督,、指導本企業(yè)所屬機構(含境外機構)的檔案工作。
第六條企業(yè)檔案工作人員應當忠于職守,，遵紀守法,，具有相應的檔案專業(yè)知識和業(yè)務能力。
第七條企業(yè)各部門負責歸檔文件材料的收集和整理,，并定期交本企業(yè)檔案部門集中管理,。任何人不得拒絕歸檔。
第八條歸檔的文件材料應完整,、準確,、系統(tǒng)。文件書寫和載體材料應能耐久保存,。文件材料整理符合規(guī)范,。歸檔的電子文件，應有相應的紙質文件材料一并歸檔保存,。
第九條企業(yè)根據有關規(guī)定,，確定檔案保管期限，劃定檔案密級,。
第十條企業(yè)采取有效措施對檔案進行安全保管,，并切實加強對知識產權檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理。
第十一條企業(yè)對保管期限已滿的檔案進行鑒定,。對確無保存價值的檔案登記造冊,，按有關規(guī)定經企業(yè)法定代表人批準后進行監(jiān)銷。
第十二條企業(yè)做好檔案統(tǒng)計工作。國有大中型企業(yè)應按檔案行政管理部門的要求填寫有關報表,。企業(yè)認真做好對國家和社會有保存價值的檔案的登記工作,。
第十三條企業(yè)檔案現代化應與企業(yè)信息化建設同步發(fā)展，不斷提高檔案管理水平,。
第十四條企業(yè)檔案部門應積極做好檔案的提供利用工作,，努力開發(fā)檔案信息資源，為企業(yè)提供及時,、有效的服務,。
第十五條企業(yè)必須為政府有關部門、司法部門依法執(zhí)行公務提供真實,、準確的檔案。
第十六條企業(yè)提供利用,、公布檔案,，不得損害國家、社會和其他組織的利益,，不得侵犯他人的合法權益,。
第十七條國有企業(yè)資產與產權發(fā)生變動，應按<國有企業(yè)資產與產權變動檔案處置辦法>做好檔案的處置工作,。
國有企業(yè)破產,，破產清算組應妥善處置破產企業(yè)檔案;國有企業(yè)分立，檔案處置工作由分立后的企業(yè)協(xié)商辦理,。
第十八條企業(yè)對在企業(yè)檔案工作中做出突出貢獻的人員給予表彰和獎勵,。
第十九條企業(yè)應當建立檔案工作責任追究制度，對不按規(guī)定歸檔而造成文件材料損失的,，或對檔案進行涂改,、抽換、偽造,、盜竊,、隱匿和擅自銷毀而造成檔案丟失或損壞的直接責任者，依法進行處理,。
第二十條本規(guī)定由國家檔案局負責解釋,。
第二十一條本規(guī)定自20xx年9月1日起實施。<國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定>同時廢止,。其他有關企業(yè)檔案工作的規(guī)定凡與本規(guī)定抵觸的,，以本規(guī)定為準。
公司檔案管理制度篇四
為加強職工培訓檔案管理,，根據上級有關規(guī)定,，制定本細則。
一,、凡參加培訓的人員,，均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》,，記錄安全技術培訓考試、考核的相關信息,。新招入礦人員只建立電子檔案,，工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》。
二,、工作標準
1. 培訓結束后三天內將培訓資料分類匯總,、整理、保存,。
2. 及時填寫《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》,，并將培訓信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3. 做好培訓檔案的日常管理工作,。
三,、安全技術培訓檔案的存檔資料
1. 培訓考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3. 《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》
四、從業(yè)人員的安全技術培訓檔案分類(或分單位)整理,，編號登記實行信息化管理,。
五、安全技術培訓檔案未經有關負責人批準,，不得外借,，如需外借，必須辦理借閱手續(xù),。
六,、檔案資料設專人負責，經常整理,，以防丟失,。檔案室內嚴禁煙火，并保持清潔,、通風,。發(fā)現問題及時處理。
七,、檔案的調整
1. 從業(yè)人員轉崗,、變動工作單位，要及時調整分類,、歸口,，并更新電子信息;
2. 從業(yè)人員退休、離職,、辭退后,，及時清理檔案。
公司檔案管理制度篇五
1.庫房建立《機器設備臺帳》，對機器設備進行統(tǒng)一管理,。
2.機器設備進行統(tǒng)一編號,，由各區(qū)域主管負責，出了問題由主管承擔相應責任,。
3.主管須在每天下班前對機器進行使用后的檢查,，機器是否清潔干凈，有無損壞,，如發(fā)現問題一定要查明原因,，分清責任，落實到個人,。
4.每星期日由保潔員對吸塵器進行一次大清潔,，對吸塵袋、爬頭,、吸管進行檢查是否堵塞,，電線插頭是否破損漏電發(fā)現問題及時保修，并填寫《機器設備清潔保養(yǎng)記錄表》,、《機器設備維修記錄表》,。
5.其他大型機器,，如：單刷機,、吸水機、拋光機,、抽吸兩用機等,，由主管負責。監(jiān)督做到每天各種機器使用要有記錄,，使用后機器設備清潔保養(yǎng)要有記錄,，機器設備維修要有記錄，并填寫《機器設備使用記錄》,，《機器設備清潔保養(yǎng)要有記錄》,，《設備維修記錄表》。
6.各種機器使用完后,，必須要清潔,，主管要負責檢查，使用人要愛護機器,，不得違反操作或摔打機器,，如有發(fā)現，將對此給予除名并罰款處理,。
7.嚴格遵守公司規(guī)定,，各種機器不得隨便外借，如有特殊情況需要外借的，須報上級批準后方可借出,，并需要借條,，注明壞了要照價賠償等字樣。
8.本公司內部其他部門需借用,，歸還時必須保持機器內部清潔,，如有損壞需修理好后再歸還。
9.嚴禁私自將機器他人,，其后果一切自負,。
10.使用人必須嚴格遵照執(zhí)行機器設備的操作規(guī)范、要求,。
11.吸塵器保養(yǎng)：
11.1檢查最后一次使用過的吸塵器是否清理干凈,，有無雜物留存。
11.2開動電機檢查機器是否正常運轉,，有無大的噪聲,。
11.3操作時沿著由內向外，由上向下的使用方法進行,，輕加以按動,，使塵粒物始終依附在吸塵器的扒頭上。
11.4避免直接使用吸塵器吸入大塊的雜物或在浸水的區(qū)域操作,；不要強行拖拉吸塵器軟管,，以避免吸塵器的軟管發(fā)生斷裂。
11.5注意地毯邊角吸塵器扒頭不能及地的地方,，可直接使用機器吸管沿地毯邊角進行操作,。
11.6使用時注意吸塵器邊角電源線的長短，吸不到的地方,，不要強行拉扯電源要立即更換電源插座,，這樣可避免電源線因拉扯造成短路，及接觸不良,，使用時檢查電源線是否有破損現象,，隨時與工程部聯(lián)系注意使用時的安全。
11.7清洗地毯時需由前向后推動單刷機,。
11.8操作時留意電線不要拖拉太長,，以免踩踏發(fā)生意外。
11.9使用時注意單刷地毯機的電源線,，要及時更換電源插座,，以免電源線因拉扯所造成的短路及接觸不良。
11.10使用后的單刷機要及時把軟盤取下,，用清水沖洗干凈后保存,。
11.11使用的單刷地毯機的水箱內不要保留清洗液,，最好一次用完，使用后的水箱要用清水刷洗干凈,。
11.12將單刷地毯機進行最后檢查與整理,，達到外觀清潔整齊，保證內部無故障后妥善進行保管,。
公司檔案管理制度篇六
一,、為規(guī)范公共場所衛(wèi)生檔案管理，增強公共場所衛(wèi)生檔案的實用性和有效性,，特制定本制度,。
二、歸檔范圍
公共場所從業(yè)人員的健康狀況,、衛(wèi)生知識培訓情況,、各項衛(wèi)生設施的圖紙、文字等材料,、衛(wèi)生許可相關資料,、衛(wèi)生自查記錄、監(jiān)管部門的監(jiān)督監(jiān)測資料等具有參考價值的文件資料,。
三,、公共場所的衛(wèi)生檔案管理由衛(wèi)生檔案管理員負責。
四,、衛(wèi)生檔案管理員的職責：保證公共場所各部門的原始資料及單據齊全完整,、安全保密和使用方便。
五,、資料的收集與整理
1,、公共場所的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,，即：每年的四,、七、十和次年的一月和每年二月份為公共場所衛(wèi)生檔案資料歸檔期,。
2,、在衛(wèi)生檔案資料歸檔期，由衛(wèi)生檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料,。各主管部門經理應積極配合與支持,。
3、凡應該及時歸檔的資料,，由衛(wèi)生檔案管理員負責及時歸檔,。
4、各部門專用的收,、發(fā)文件資料,，按文件的密級確定是否歸檔,。凡機密以上級的文件必須把原件放入衛(wèi)生檔案室。
5,、衛(wèi)生檔案管理員實施衛(wèi)生檔案歸檔整理,。
六、衛(wèi)生檔案的借閱
1,、總經理,、副總經理、辦公室主任借閱非密級衛(wèi)生檔案可直接通過衛(wèi)生檔案管理員辦理借閱手續(xù),。
2,、因工作需要，公共場所的其他人員需借閱非密級衛(wèi)生檔案時,，由部門經理辦理《借閱衛(wèi)生檔案申請表》送總經理辦公室主任核批,。
3、公共場所衛(wèi)生檔案密級分為絕密,、機密,、秘密三個級別，絕密級衛(wèi)生檔案禁止調閱,，機密級衛(wèi)生檔案只能在衛(wèi)生檔案室閱覽,，不準外借;秘密級衛(wèi)生檔案經審批可以借閱，但借閱時間不得超過4小時,。秘密級衛(wèi)生檔案的借閱必須由總經理或分管副總經理批準,。總經理因公外出時可委托副總經理或總經理辦公室主任審批,，具體按委托書的內容執(zhí)行,。
4、衛(wèi)生檔案借閱者必須做到：
①愛護衛(wèi)生檔案,，保持整潔,，嚴禁涂改。
②注意安全保密,，嚴禁擅自翻印,、抄錄、轉借,、遺失,。
七、衛(wèi)生檔案的銷毀
1,、公共場所任何個人或部門非經允許不得銷毀公共場所衛(wèi)生檔案資料,。
2、當某些衛(wèi)生檔案到了銷毀期時,，由衛(wèi)生檔案管理員填寫《公共場所衛(wèi)生檔案資料銷毀審批表》交總經理辦公室主任審核經總經理批準后執(zhí)行,。
3,、凡屬于密級的衛(wèi)生檔案資料必須由總經理批準方可銷毀。
4,、經批準銷毀的公共場所衛(wèi)生檔案,，衛(wèi)生檔案管理員須認真核對，將批準的《公共場所衛(wèi)生檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的衛(wèi)生檔案資料做好登記并歸檔,。登記表永久保存,。
5、在銷毀公共場所衛(wèi)生檔案資料時,，必須由總經理或分管副總經理指定專人監(jiān)督銷毀,。
公司檔案管理制度篇七
第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系,，使各項管理標準化,、制度化，提高辦事效率,，特制定本規(guī)定,。
第二條公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。結案后及時交專(兼)職文書人員歸檔,。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚,，不得擅自帶走或銷毀。
第三條凡本公司繕印發(fā)出的公文(含定稿和兩份打印的正件與附件,、批復請示,、轉發(fā)文件含被轉發(fā)的原件)一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。
第四條檔案管理要指定專人負責,，明確責任,，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全,。
第五條歸檔范圍：
1,、公司的規(guī)劃、年度計劃,、統(tǒng)計資料,、科學技術,、財務審計,、勞動工資、經營情況,、人事檔案,、會議記錄(包括會議的通知、報告,、決議,、總結,、領導人講話、典型發(fā)言,、會議簡報,、會議記錄等)、決定,、委任書,、協(xié)議、合同,、項目方案等具有參考價值的文件材料,。
2、本公司的請示與上級機關的批復以及對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書,。
3,、本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報,、照片,、錄音、錄像等,。
第六條檔案的借閱與索?。?/p>
1、借閱檔案要認真填寫《借閱檔案登記薄》,。
2,、借閱檔案必須愛護，保持整潔,，嚴禁涂改,，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印,、抄錄,、轉借、遺失,，如確屬工作需要摘錄和復制,，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制,，一般內部檔原因總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制,。
3、歸還檔案時,，檔案管理人員要嚴格檢查,，如發(fā)現遺失、污損,、或隨意涂改情況的,，要追究借閱者責任,，并及時報告公司主管領導。
第七條檔案的銷毀：
1,、任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料,。
2、若按規(guī)定需要銷毀時,，必須編制《檔案銷毀清冊》,，屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀，一般內部檔案,，須經公司辦公室主任批準核對清楚后方可銷毀,。
3、經批準銷毀的公司檔案,。檔案人員要認真填寫,、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀,。
公司檔案管理制度篇八
為了規(guī)范公司檔案管理工作,，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序,，明確工作職責,，杜絕資料流失，特制定本制度,。
1,、公司檔案工作實行二級管理，一級管理是指公司綜合部的統(tǒng)籌管理,；二級管理是指各部門的檔案資料管理工作,。
2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,，各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理,。
3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,，認真細致地做好檔案保管以及利用工作,，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
4,、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導,。
1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展,、企業(yè)管理,、經營活動等事項，具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍,。
2,、凡屬歸檔范圍的文件資料，均由公司集中統(tǒng)一管理,，任何個人不得擅自留存,。
3、各部門歸檔的文件資料,，原則上必須是原件,，原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的，綜合部保存復印件,。
4,、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔,；
以公司名義發(fā)出的文件,、函件要留底稿及正文備查。
5,、由公司對外簽訂的經濟合同,，應保留三份原件，綜合管理部保存一份,，投資部及風險部各保存一份,。特殊情況只有一份原件時，由綜合部保存原件,。
6,、在歸檔范圍內的其他資料，由經辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室,。部門需要使用的可復印或復制,，歸檔范圍外的由各部門自行保管。
7,、所有歸檔的文件及其他資料都要建立電子檔案,，由各部門制作掃描件并整理歸檔，歸檔完成后在綜合部檔案管理人員的監(jiān)督下統(tǒng)一在檔案室進行電子檔案備份,。
1,、公司綜合部設檔案室，各部門應根據保存檔案數量,，設置存放檔案的箱柜,，并具備防火、防潮,、防蟲等安全條件,。
2、歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄,。
3,、檔案管理員要科學地編制分類法，根據分類法,，編制分類目錄,；根據需要編制專題目錄，完善檢索工具,，以便于查找,。
4、檔案要分類,、分卷裝訂成冊,，保管要有條理，主次分明,，存放科學,。
5、庫存檔案必須檔案臺賬與實物相符,，電子檔案與紙質檔案相符,。
6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,，了解利用者的需求,，掌握利用規(guī)律。
7,、嚴格遵守檔案安全保密制度,，做好檔案流失的防護工作。
8,、凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作,，方可辦理調動手續(xù)。
1,、檔案屬于公司機密,，未經許可不得外借、外傳,。外單位人員未經公司領導批準不得借閱,。
2、借閱檔案資料,，須經檔案保管部門負責人批準,。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出,。需要借出檔案的,，須經檔案保管部門負責人批準,。
3,、借閱檔案,，必須履行登記,、簽收手續(xù)。
4,、借出檔案材料的時間不得超過一周,，必要時可以續(xù)借,。過期由檔案管理員催還,。需要長期借出的，須經分管副總經理批準,。
5,、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉借或復印,、不得拆封,、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損,，否則,，追究當事人責任。
6,、借出檔案材料,，因保管不慎丟失時，要及時追查,，并報告主管部門及時處理,。
7、重要檔案,、機密檔案不得借閱,，必須借閱的要經分管副總經理同意，必須外借的,，由總經理審批,。
1、本制度綜合部負責修訂,、完善并解釋,。
2、本制度自公布之日起執(zhí)行,。
公司檔案管理制度篇九
1,、檔案統(tǒng)計工作是以檔案工作中大量的現象為對象，以表格,、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀,、發(fā)展過程及其一般規(guī)律性的工作。
2、統(tǒng)計作用,。檔案統(tǒng)計工作,，為制定檔案工作的方針、政策,，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析,，提供科學的依據,。
3、統(tǒng)計內容,。對檔案的收進,、移出、整理,、鑒定,、保管數量和狀況，以及檔案的構成,、利用,、機構和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
4,、統(tǒng)計任務,。對檔案和檔案工作的發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析,、提供資料,，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
5,、統(tǒng)計對象,。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的組織與管理現狀的統(tǒng)計。
6,、統(tǒng)計方法,。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料,，進行綜合整理,，使之成為能反映整體現象的資料，再進行分析和研究,，總結出典型性的經驗教訓,，以提高檔案的科學管理水平。
7,、按期統(tǒng)計,。平時必須積極收集資料,，做好單項的統(tǒng)計；半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計,；年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計,。
8、專人統(tǒng)計,。配備統(tǒng)計人員,，熟悉統(tǒng)計業(yè)務；掌握統(tǒng)計資料,，數字統(tǒng)計連貫,；準確統(tǒng)計數字，按時統(tǒng)計上報,。
公司檔案管理制度篇十
一,、檔案是國家的寶貴財富,，企業(yè)各門類檔案本身具有機要性質,，因此，檔案部門和工作人員,，務必遵守保密制度,，履行保密手續(xù)，嚴格遵守保密十條原則,，確保檔案的安全,。
二、凡是利用檔案,，務必經檔案人員帶給,，任何人不得直接動用。
三,、借閱檔案務必嚴格按照檔案借閱制度辦理手續(xù),，限期使用，按期返還,，返還檔案要認真檢查核對,，發(fā)現問題及時追查。
四,、利用絕密,、機密檔案以及引進技術資料、科研成果,、發(fā)明創(chuàng)造,、專利、新產品,、新工藝等技術文件材料,，須嚴格履行審批手續(xù),，未經批準的，嚴禁帶給利用,。
五,、外單位查閱檔案，需持介紹信經公司領導和主管部門批準,。復制檔案和外供圖紙和技術文件,，統(tǒng)一由公司檔案信息中心嚴格按照審批手續(xù)帶給，任何單位和個人一律無權外供,。對于擅自向外轉借,、帶給圖紙資料和技術文件等檔案材料者，務必追查職責,，對于嚴重損害國家和我公司利益者,，要依法追查刑事職責。
六,、停產或已生產完畢的產品圖紙和技術文件材料以及其他經鑒定審批擬銷毀的檔案資料,，統(tǒng)一按公司下文件由公司檔案信息中心組織回收，統(tǒng)一銷毀,，其他任何單位和個人一律無權處理或自行銷毀,。
七、發(fā)現有關泄密事件,，應立即報告,，及時追查。
八,、不允許傳抄,、自行翻印機密文件和帶密級的檔案材料。
九,、不允許將機密文件帶回家中和到領導辦公室隨意翻閱文件,。嚴禁攜帶機密文件、檔案資料游覽,、參觀,、探親、訪友,，出入公共場所,。
十、單位領導和保密小組要定期檢查保密工作,，總結經驗,，堵塞漏洞嚴防失密、泄密發(fā)生,。
公司檔案管理制度篇十一
１,、檔案統(tǒng)計工作是以檔案工作中超多的現象為對象,，以表格、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀,、發(fā)展過程及其一般規(guī)律性的工作,。
２、統(tǒng)計作用,。檔案統(tǒng)計工作,，為制定檔案工作的方針、政策,，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析,，帶給科學的依據,。
３、統(tǒng)計資料,。對檔案的收進,、移出、整理,、鑒定,、保管數量和狀況，以及檔案的構成,、利用、機構和人員等狀況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計,。
４,、統(tǒng)計任務。對檔案和檔案工作的發(fā)展狀況進行統(tǒng)計調查,、統(tǒng)計分析,、帶給資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督,。
５,、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的組織與管理現狀的統(tǒng)計,。
６,、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作,，務必把零星的個別的原始資料,，進行綜合整理，使之成為能反映整體現象的資料,，再進行分析和研究,，總結出典型性的經驗教訓,，以提高檔案的科學管理水平。
７,、按期統(tǒng)計,。平時務必用心收集資料，做好單項的統(tǒng)計,；半年務必做好各項工作的初步統(tǒng)計,；年終務必進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
８,、專人統(tǒng)計,。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務,；掌握統(tǒng)計資料,，數字統(tǒng)計連貫；準確統(tǒng)計數字,，按時統(tǒng)計上報,。
公司檔案管理制度篇十二
1、檔案管理在校長,、副校長的領導下,，由辦公室具體抓好檔案建設工作。
2,、檔案管理人員要認真學習有關檔案管理的法律法規(guī),，學習并熟悉檔案管理。
3,、檔案管理人員要嚴守有關檔案機密,，確保檔案工作的嚴密性。
4,、檔案管理人員要堅守工作崗位,，按時登記和整理相關資料歸檔，確保來件及時收存,、及時歸類,。
5、學籍檔案,、“兩基”檔案,、教師業(yè)務檔案、行政檔案等按習水縣教育局關于檔案管理的相關要求,，制定管理措施,，分門別類地完善工作，特別是加強教師業(yè)務檔案的完善工作,，確保學校檔案能真實,、客觀地記載教職工的工作情況,。
6、學校檔案分門別類專柜管理,，劃撥一定資金添置檔案設施,，力求各類檔案放置有序、查找方便,、管理順當,。
7、每學期期末是整理和完善檔案的終結時間,，各部門,、各處、要認真收集開展工作的相關文字資料,、圖片,、表冊等整理，移交辦公室存檔,。
8,、檔案管理人員必須熟悉檔案的建設情況，對外調檔案做到：“取一件,、記一件,、還一件、裝一件”,，并負責追回外調時間較長的檔案,，保證檔案不流失。
公司檔案管理制度篇十三
一,、 為規(guī)范公司檔案管理,，增強公司檔案的實用性和有效性，特制定本制度,。
二、 歸檔范圍
公司的.規(guī)劃,、年度計劃,、統(tǒng)計資料、財務審計,、會計檔案,、勞動工資、經營情況,、人事檔案,、會議記錄、決定,、委托書,、協(xié)議,、合同、項目方案,、通知等具有參考價值的文件資料,。
三、 公司的檔案管理由總經理辦公室檔案室檔案管理員負責,。
四,、 檔案管理員的職責：保證公司及各部門的原始資料及單據齊全完整、安全保密和使用方便,。
五,、 資料的收集與整理
1. 公司的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度，即：每年的四,、七,、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。
2. 在檔案資料歸檔期,，由檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料,。各主管部門經理應積極配合與支持。
3. 凡應該及時歸檔的資料,，由檔案管理員負責及時歸檔,。
4. 各部門專用的收、發(fā)文件資料,，按文件的密級確定是否歸檔,。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室。
5. 檔案管理員根據公司的《文書立卷歸檔管理制度》實施檔案歸檔整理,。
六,、 資料的分類與歸檔
1. 公司檔案資料的分類依據《文書立卷歸檔管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2. 公司檔案資料的歸檔每年一次,，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內,。
七、 檔案的借閱
1. 總經理,、副總經理,、總監(jiān)、總經理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù),。
2. 因工作需要,，公司的其他人員需借閱非密級檔案時，由部門經理辦理《借閱檔案申請表》送總經理辦公室主任核批,。
3. 公司檔案密級分為絕密,、機密、秘密三個級別，絕密級檔案禁止調閱,，機密級檔案只能在檔案室閱覽,，不準外借;秘密級檔案經審批可以借閱，但借閱時間不得超過4小時,。秘密級檔案的借閱必須由總經理或分管副總經理批準,。總經理因公外出時可委托副總經理或總經理辦公室主任審批,，具體按委托書的內容執(zhí)行,。
4. 檔案借閱者必須做到：
① 愛護檔案，保持整潔,，嚴禁涂改,。
② 注意安全保密，嚴禁擅自翻印,、抄錄,、轉借、遺失,。
八,、 檔案的銷毀
1. 公司任何個人或部門非經允許不得銷毀公司檔案資料。
2. 當某些檔案到了銷毀期時,，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經理辦公室主任審核經總經理批準后執(zhí)行,。
3. 凡屬于密級的檔案資料必須由總經理批準方可銷毀;一般的檔案資料，由總經理辦公室主任批準后方可銷毀,。
4. 經批準銷毀的公司檔案,，檔案管理員須認真核對，將批準的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔,。登記表永久保存,。
5. 在銷毀公司檔案資料時，必須由總經理或分管副總經理或總經理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀,。
公司檔案管理制度篇十四
一,、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息，主要包括《教學日志》,、《培訓記錄》《學員登記表》,、《結業(yè)證書》復印件等。
二,、公司員工檔案主要：身份證、駕駛證,、教練證,、三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證,、車輛保險單,、二保單、教練車標識牌,、車輛綜合性能檢測評定報告等,。
四、上級有關文件登記歸案,。
1,、檔案管理接受上級領導部門的監(jiān)督、檢查和指導,。
2,、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹黨和國家的方針政策,，熱愛檔案事業(yè),，忠于職守、遵守紀律,、嚴守秘密,，努力提高自身政治素質和業(yè)務能力，提高檔案管理水平,，積極為公司各項工作服務,。
3、負責公司各種文件材料的收集,、整理,，分類、歸檔,。
4,、檔案工作人員調動時，應做好檔案的移交工作,，并經領導同意履行交接手續(xù),。
5、檔案的保存應做到防火,、防光,、防高溫、防塵,、防潮等,，定期檢查、打掃,、通風,。發(fā)現問題及時追查處理。
6、檔案工作人員應根據《檔案法》和有關文件精神,，認真做好檔案的管理工作,，對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見，填寫銷毀清單,，經分管領導審查批準后銷毀,，并登記銷毀日期。
公司檔案管理制度篇十五
1,、設備管理員應根據設備維護要求以及設備技術狀況制定本廠設備的保養(yǎng)細則,、保養(yǎng)周期和檢定周期，并做好設備維修記錄臺帳,。
2,、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能,。
3,、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養(yǎng),。
4,、操作工要養(yǎng)成自覺愛護設備的習慣。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作,，使設備經常保持良好的潤滑與清潔,。
5、操作工要遵守設備操作規(guī)程,，合理使用設備,，管好設備附件。
6,、對私自操作設備人員,，要進行嚴肅的批評教育，由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責,。
7,、設備發(fā)生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管理員或單位領導,，請修理人員檢查排除故障,。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協(xié)助修理人員排除故障,。
8,、對設備使用年久，部件嚴重損壞,，又無法修復和沒有改造價值的,，可辦理報廢手續(xù)報請單位領導批準,。
9、對設備的檢查,、保養(yǎng)、修理應做好所有記錄,，由設備管理員歸檔,，以便檢查。
公司檔案管理制度篇十六
確保機電設備資料,、檔案的完整,，為設備維護維修提供支持。
適用于xx花園機電設備資料,、檔案的管理,。
3.1機電設備資料的管理
3.1.1機電設備資料原件統(tǒng)一由管理處兼職資料員保管，需標識清楚,。
3.1.2常用的機電設備資料可復印一份保存于機電值班室按班移交,。
3.1.3機電設備資料的借用需經機電主管批準后到管理處兼職資料員處借閱，并及時返還,。
3.1.4發(fā)生設備資料缺頁現象由管理處兼職資料員報管理處主任嚴肅處理,。
3.2機電設備檔案的管理
3.2.1機電設備維護維修檔案由機電主管統(tǒng)一集中保管。
3.2.2機電設備大中修檔案長期保管直到設備報廢一年后銷毀,。
3.2.3機電設備維護維修檔案的借閱須辦理借閱手續(xù),，并按時歸還。
3.3機電設備資料,、檔案應保存通風良好,，干濕度正常的房間。
3.4機電設備資料,、檔案應半年檢查一次,，發(fā)現問題及時處理。
無,。
無,。
公司檔案管理制度篇十七
為加強公司會計檔案的科學管理，特制定本辦法,。
會計檔案是指公司會計憑證,、會計帳簿和會計報表等會計核算材料。
財務部為會計檔案主管部門,。
財務部建立和健全會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、調閱和銷毀等管理制度,。
公司接受上級財政機關和檔案業(yè)務機關的業(yè)務指導,、監(jiān)督與檢查。
財務部對每年形成的會計檔案,，按照歸檔的要求,，負責整理立卷或裝訂成冊。當年會計檔案,，在會計年度終了后,，可暫由財務部保管1年。期滿后原則上編造清冊移交公司檔案部門,。
檔案部門接受保管的會計檔案,，原則應當保持原卷冊的封裝;個別需拆封重新整理的，會同財務部和經辦人共同拆封整理,，以分清責任,。
會計檔案應妥善保管、存放有序,、查找方便,，嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放,，嚴防毀損,、散失和泄密。
公司內查閱會計檔案要按規(guī)定辦理手續(xù),。上級機關或外單位需要查閱的,，要經公司領導批準，且派專人陪同閱看;原件不得借出,。
下屬單位(分,、子公司)撤并，會計檔案應隨同轉移到上級控股公司或指定部門,，并辦理好交接手續(xù),。
各種會計杰案的保管期限，可分人永久,、定期二類,，詳見會計檔案保管期限表。保管期限從會計年度終了后的第一天起算,。
會計檔案保管期滿,，需要銷毀的，由公司檔案或財務部提出銷毀意見,，并嚴格審查,，編造會計檔案銷毀清冊，報經主管批準后銷毀,。對尚未了結的債權,、債務和法律糾紛涉及的原始資料,，應單獨抽出、另行立卷,，直至案件結束為止,。
由財務和檔案部門共同派員監(jiān)銷。會計檔案銷毀前,，監(jiān)銷人應認真清點核對：銷毀后在銷毀清冊上簽名,，并將監(jiān)銷情況上報有關領導。
本辦法由財務部會同檔案部門解釋,、執(zhí)行，經總經理批準頒行,。
公司檔案管理制度篇十八
物業(yè)檔案是隨著物業(yè)管理行為的出現而產生的,，盡管檔案管理不是物業(yè)管理工作的主要環(huán)節(jié)，然而其重要地位卻不容忽視,。物業(yè)管理工作正式開展后,，幾乎每一個環(huán)節(jié)都離不開檔案，無論是維修,、養(yǎng)護物業(yè)設施,，還是了解業(yè)主及物業(yè)使用人情況，或是收取管理費用,、開發(fā)經營活動等,，都要用到物業(yè)檔案。隨著現代科學技術的發(fā)展,，無論是物業(yè)管理還是檔案管理,，都在向著現代化的管理目標邁進，物業(yè)檔案的現代化管理也成為必然趨勢,。
物業(yè)檔案是物業(yè)管理公司在從事物業(yè)管理活動時直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字,、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,。隨著物業(yè)管理的不斷發(fā)展和完善,，物業(yè)檔案的種類也在不斷增加。
1,、設立檔案室,，采取系統(tǒng)化、科學化,、現代化的先進手段,，建立相應的規(guī)章制度，對所有檔案資料進行嚴格管理,。
2,、資料的收集堅持內容真實的原則,，根據實際資料和信息資料的內容，在實際工作中從需要出發(fā),，擴大資料的來源渠道,。
收集后的所有信息資料，統(tǒng)一由檔案管理員整理,。整理的重點是去偽存真,，根據檔案的來源、信息的內容,、信息的表現形式等特點進行細分,，做到條理清晰、分類合理,。
范圍分類資料內容
房產公司提供資料產權資料立項文件,、工期批復文件、規(guī)劃會審文件,、規(guī)劃用地許可證,、土地證、擴初會審文件,、建設規(guī)劃許可證
技術資料規(guī)劃圖,、竣工圖、地質勘察報告,、工程預決算書,、圖紙會審記錄、竣工驗收證明書,、總平面圖,、平面圖、房屋及設備使用技術資料
管理處建立的資料物業(yè)資料小區(qū)基本資料,、商業(yè)網點資料,、娛樂設施資料、路標,、門牌,、室號配置圖
業(yè)主資料入住通知書、業(yè)主公約,、業(yè)主情況登記表,、裝修申請表、房屋交接單
日常管理資料日常工作記錄,、各類協(xié)議,、各種設施設備檔案
1、按照資料本身的內在規(guī)律,、聯(lián)系進行科學地分類與保存,。
2,、檔案按不同業(yè)務性質、編號,、造冊,、編輯，分柜保存,，運用計算機等先進的管理手段,，盡可能的把其他形式的檔案資料轉化為電腦儲存，便于查找和調用,。
3,、檔案的出室、入室都有嚴格的規(guī)定:出室必須由管理處主任同意,，經登記后方可借出;入室時,，須由專人進行檢查，如有破損,，立即修復，并追究有關人員的責任,。檔案管理人員需及時收回在外文件,，嚴防文件的流失。
4,、檔案的管理環(huán)境做到'三防',，即防火、防潮,、防變質,。
