光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇一

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一,，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì),，使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,，心往一處想，勁往一處使,，為建設(shè)和諧中聯(lián),，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓(xùn),，提高干部的治理能力和思想熟悉,，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn),。

繼續(xù)做好黨建工作,，上好黨課，提高干部的政治理論水平,。對入黨積極分子加強(qiáng)考查,，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來，發(fā)揮黨員作用,，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上,。

(二)狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量,。

安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場營銷的最大資本和最好武器,，是公司進(jìn)行市場營銷的基礎(chǔ)。在市場相持階段,，只有確保安全質(zhì)量,，才能有條件、有資本,、有底氣向船東營銷,，否則只會讓客戶反感和不信任。

下半年,，公司要在狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量上下功夫,，要加大現(xiàn)場的巡查力度,，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度,，對安全質(zhì)量事故,，從重從嚴(yán)處罰。

(三)進(jìn)一步細(xì)化治理,、創(chuàng)新服務(wù),。

下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理，對崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,，做到權(quán)責(zé)分明,、任何工作都要有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督,，避免漏洞的發(fā)生,。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實(shí),。對一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時出臺相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范,。

在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),，為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書，及時準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù),。挖掘增值服務(wù)的潛力,，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的工作會不方便和不順利,，從而使客房更信賴和依靠我們,。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段，積極收集相關(guān)信息,，和客戶建立互信互利的關(guān)系,，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶,，用實(shí)力吸引客戶,。進(jìn)一步理順和船東、碼頭,、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,，加強(qiáng)和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動,，提高知名度及影響力,。

回顧過去的半年，在這市場“相持”階段,，我們面對激烈的市場競爭,，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,，一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,，眾志成城,、不畏艱苦，迎難而上,，我們一定會取得最后的勝利,。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇二

20xx年上半是農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標(biāo)的決勝年。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的xx大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞省 聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署,，以深化改革為契機(jī),，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力,，優(yōu)化人力資源配置,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè) 新模式,，重整業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度,，嚴(yán)防事故案件,，全面提升核心競爭力，為促進(jìn)xx區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新 貢獻(xiàn),，再鑄新輝煌。

主要目標(biāo)：

各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長,，增幅達(dá) %以上;各類貸款凈投放 萬元,，年末余額達(dá)到 萬元，增長 %;不良貸款年末控制在 %以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi),，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到 %;增擴(kuò)股金 萬元,，增長 %;全年實(shí)現(xiàn)總收入 萬元,，實(shí)現(xiàn)利潤 萬元;固定資產(chǎn)比率達(dá)到 %;綜合費(fèi)用率控制在 %以內(nèi);繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位,，爭創(chuàng)省級最佳文明單位;新發(fā)案件為零,。

圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)，全年的主要工作是：

一,、把握機(jī)遇,，堅(jiān)定信心,，著力抓好深化改革工作

(一)全力以赴，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的如期兌付,。

1,、擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實(shí)力,。

一是加大宣傳力度,，擴(kuò)大入股范圍,。積極動員龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶,、民營業(yè)主,、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股，努力 實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化,。

二是嚴(yán)格股金管理,，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù)，確保股金的穩(wěn)定性,。

三是扎實(shí)搞好股金分紅,，保護(hù)發(fā)起人、投資人的權(quán)益,，建立健全股本金 長效補(bǔ)給機(jī)制,，確保股金的穩(wěn)定增長。

2,、大力清收不良,，努力實(shí)現(xiàn)“降控”目標(biāo)。

一是加強(qiáng)與黨政,、紀(jì)檢,、監(jiān)察、組織,、人事,、司法和新聞媒體等部 門的溝通和聯(lián)系，抓好“四項(xiàng)”不良貸款的清收,，同時,，建立部門聯(lián)動機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為,。

二是采取以物抵貸,、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手 續(xù),、現(xiàn)金清收等多種形式,，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。

三是明確責(zé)任抓清收,。加大對違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度,，逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的 違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為,，確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展,，達(dá)到中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付的要求，即不良貸款占比控制在20xx年末 的50%以內(nèi)，已置換不良貸款處置率在80%以上,。

3,、加大抵債資產(chǎn)的處置力度，降低資產(chǎn)損失,。

一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,， 實(shí)行分賬核算、集中管理,。

二是采取一社一策或一事一策,，落實(shí)任務(wù)、落實(shí)人員,、落實(shí)責(zé)任,、落實(shí)獎懲等措施，全力進(jìn)行處置,。

三是加大應(yīng)收賬款,、投資、拆放同業(yè) 和委托放款中壞賬的清收處置力度,，降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失,。

(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu),。

一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社 的統(tǒng)一部署和要求,，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系,。

二是完善“三會”制度,，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會,、監(jiān)事會和經(jīng) 營班子的職責(zé),，努力構(gòu)建決策、執(zhí)行,、監(jiān)督,、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以及分工合理,、相互制衡,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能,。

三是建立信 息批露制度,，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。

四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu),，全面落實(shí)授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制,，進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán) 利、義務(wù)和責(zé)任,，努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。

二,、強(qiáng)化經(jīng)營,，拓展市場，著力提升核心競爭力

(一)創(chuàng)新舉措,，扎 實(shí)抓好貸款營銷,。

一是樹立營銷理念。堅(jiān)持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑,，積極探索汽車按揭,、保單、倉單,、 聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種,，改進(jìn)貸款評估,、審查,、發(fā)放工作流程,，建立限時服務(wù)制，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”,。

二是培植營銷載體,。一方面,，堅(jiān)持把農(nóng)戶 小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道,，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好農(nóng)戶,、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作,，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另 一方面,，采取走出去、請進(jìn)來的方式,，抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶，面對面地開展貸款營銷,。

三是創(chuàng)新營銷舉措,。全面推行客戶經(jīng)理制，積 極開展個性化,、特色化服務(wù),。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民,、中小企業(yè)和個體工商戶,，不斷擴(kuò)大營銷范圍，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù),。

(二)實(shí)施多元化經(jīng)營,，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

一是完善服務(wù)功能,。進(jìn)一步加大投入,，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程，增加通存通兌網(wǎng)點(diǎn),，疏通結(jié)算渠道,，完善服務(wù)功能，增強(qiáng)競爭實(shí) 力,，不斷擴(kuò)大農(nóng)村信用社的客戶層面,。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。根據(jù)農(nóng)村信用社點(diǎn)多面廣,、服務(wù)靈活的有利優(yōu)勢,，繼續(xù)抓好代理保險(xiǎn)、通訊,、水電等部門的收費(fèi),，試 辦代客理財(cái)、咨詢等業(yè)務(wù),，拓展業(yè)務(wù)空間,。

三是靈活服務(wù)方式。積極采取上門服務(wù),、預(yù)約服務(wù),、存貸結(jié)合等方式，優(yōu)化營業(yè)環(huán)境和柜面服務(wù),，努力培植穩(wěn)定的客戶群體,。

同時，制定科學(xué)合理的激勵機(jī)制,，扎實(shí)抓好吸儲攻關(guān)工作,。繼續(xù)抓好外出務(wù)工戶,、農(nóng)村專業(yè)戶、個體工商戶以及民營,、私營企業(yè)存款,，不斷增加儲蓄存款市場份 額。

(三)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，增強(qiáng)盈利能力,。

一是抓增收,。全面建立貸款利息清收考核機(jī)制,，加大對貸款收息率和結(jié)息面的考核力度，做到應(yīng)收盡收,，顆 粒歸倉;拓寬增收渠道,，繼續(xù)抓好中間業(yè)務(wù)，積極參加網(wǎng)上融資,，努力實(shí)現(xiàn)多渠道增收,。

二是抓節(jié)支。認(rèn)真按照“以收定支,、厲行節(jié)約,、包干使用”的原則，逗硬執(zhí) 行比例,、額度“雙線”管理辦法,，有效控制經(jīng)營成本。

三是抓核算,。嚴(yán)格庫存現(xiàn)金限額管理,、低值易耗品的購置;加大對閑置固定資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)力度，減少非生息資產(chǎn)的占壓,。

三,、更新觀念，竭誠服務(wù),，著力打造支農(nóng)品牌,。

(一)服務(wù)“三農(nóng)”，全力支持新農(nóng)村建設(shè),。

一是抓亮點(diǎn),。以發(fā)展 水果、蔬菜,、水產(chǎn),、畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

二是破難點(diǎn)。以支持“五通”建設(shè)和破解“四 難”為重點(diǎn),，切實(shí)加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，有效改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件,，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,。

三是牢牢把握著力點(diǎn)。繼續(xù)實(shí)施“五個一”信貸支農(nóng)工程,，積極支持中小企業(yè),、民營經(jīng)濟(jì)和個體私營業(yè)主的發(fā)展，并充分發(fā)其輻射帶動作用,，推動動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，全力助推新農(nóng)村建設(shè)。另一方面,，儲備專項(xiàng)資金,，加 大信貸投入，有效滿足廣大農(nóng)民新農(nóng)村建設(shè)的資金需求,。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提升支農(nóng)服務(wù)水平。

一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“背包銀行,、侯鳥銀行”作風(fēng),，廣泛深入 田間地頭、村組院戶,、社區(qū)企業(yè),，積極開展“四送一幫”活動，全力打造“零售銀行”,、“社區(qū)銀行”新形象,。

二是繼續(xù)推行貸款“五公開”，把貸款條件,、程序,、 利率向社員公開，接受農(nóng)民群眾和社會各界的監(jiān)督,。

三是適時開展農(nóng)貸需資調(diào)查,，及時調(diào)整支農(nóng)計(jì)劃,，改變支農(nóng)策略,，努力助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

四,、規(guī)范管理,，強(qiáng)化執(zhí)行，著力落實(shí)內(nèi)控制度。

(一)加大制度建設(shè)力度，全面規(guī)范操作規(guī)程,。

一是根據(jù)省聯(lián)社的各項(xiàng)管理制度，結(jié)合我農(nóng)村信用社實(shí)際,，把信貸、支付結(jié)算、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、安全保衛(wèi)作為管 理的重點(diǎn)，制定完善《業(yè)務(wù)授權(quán)管理辦法》,、《客戶經(jīng)理崗位責(zé)任制》,、《貸款管理操作流程》等一系列實(shí)施細(xì)則，明確各崗位,、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作程序,，規(guī)范操作 流程。

二是充分發(fā)揮崗位監(jiān)督作用,，全面推行強(qiáng)制休假和定期輪崗制度,。

三是健全完善內(nèi)控制度,，進(jìn)一步落實(shí)大宗物品采購、基建項(xiàng)目公開招投標(biāo)規(guī)定，從嚴(yán)治理商 業(yè)賄賂和不正當(dāng)競爭行為。

四是繼續(xù)推行信用社(分社)主要負(fù)責(zé)人約見制,、違規(guī)信用社法人代表年審制，有效遏制違章及暗箱操作行為,，提高管理水平,，推動全區(qū) 農(nóng)村信用社的快速,、健康發(fā)展。

(二)加大專項(xiàng)治理工作力度,，防范事故案件,。

一是打好案件專項(xiàng)治理工作的持久戰(zhàn)。定期開展信貸,、財(cái)務(wù),、賬務(wù)匯 審,，及時發(fā)現(xiàn),、糾正違規(guī)經(jīng)營行為,。

二是強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員的監(jiān)控措施,，確保監(jiān)控到崗、到人,、到每一個重要環(huán)節(jié)和時點(diǎn),，做到不留盲區(qū)和死 角。

三是繼續(xù)抓好典型案例警示教育活動,，教育,、引導(dǎo)和督促全區(qū)信合員工嚴(yán)守制度，做到令行禁止,，不越雷池,。

四是繼續(xù)抓好普法教育和對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的自我保護(hù)能力,。

五是抓好金融業(yè)務(wù)公開,，全面實(shí)施“陽光工程”;扎實(shí)做好群眾來信來訪工作，切實(shí)維護(hù)一方金融穩(wěn)定,。

(三)加大稽 核檢查力度,，規(guī)范經(jīng)營行為。

一是建立健全和全面落實(shí)稽核人員工作目標(biāo)責(zé)任制,，加大考核力度,，不斷提高稽核工作的質(zhì)量和效果。

二是抓好稽核隊(duì)伍建設(shè),，加大稽 核員培訓(xùn)力度,，不斷提高稽核人員的整體素質(zhì)。

三是扎實(shí)抓好序時稽核,、重點(diǎn)稽核和常規(guī)稽核,，針對存在的問題,，及時督促整改。

四是加大檢查,、處罰和責(zé)任追究力 度,，從嚴(yán)查處違規(guī)操作和違規(guī)經(jīng)營行為，全面構(gòu)建案件防范長效機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理工作與改革發(fā)展的良性互動,。

五是繼續(xù)做好高風(fēng)險(xiǎn)社的監(jiān)測、防范,、化解和幫扶工作,。

(四)加大安全保衛(wèi)力度，構(gòu)筑安全屏障,。

一是落實(shí)安保責(zé)任,。層層、人人簽訂安保責(zé)任書和禁止“六害”保證書,。

二是積極開展警示 教育,。加強(qiáng)保衛(wèi)操作規(guī)程培訓(xùn)，提高人防,、技防意識,。

三是加大安全防衛(wèi)設(shè)施投入。力爭年內(nèi)數(shù)碼監(jiān)控設(shè)備的安裝面達(dá)到 %,，增強(qiáng)物防能力,。

四是構(gòu)筑安全防衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)抓好警民共建和治安聯(lián)防工作,。

五是開展消防操作培訓(xùn)和實(shí)彈射擊訓(xùn)練,，不斷增強(qiáng)員工的處突能力。六是加大檢查 力度,，逗硬查處違規(guī)行為,。

五、突出重點(diǎn),，抓住關(guān)鍵,，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

(一)以增強(qiáng)堡壘作用為重點(diǎn),，扎實(shí)抓好黨建工作,。

一是繼續(xù)抓 好鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì),。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善“三會一課”制度,、中心組學(xué)習(xí)制度,、民主 生活會制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度和重大決策征求意見制度。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè),。建立黨員活動室，健全各項(xiàng)制度,，定期組織黨員開展活動,，真正把黨員活動室建 成深受廣大大黨員歡迎的黨員之家;注重支部生活質(zhì)量，采取黨紀(jì)政紀(jì)測試,、上黨課,、觀看電教片、傳統(tǒng)教育等方式,，不斷豐富支部生活,，不斷凈化黨員的思想和靈魂。

四是加強(qiáng)黨員“入口關(guān)”建設(shè),。積極推行發(fā)展黨員“票推票決”制,、公示制和發(fā)展對象考察等相關(guān)制度，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),。五是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),。時時開展批評和自我批評，抓好干部廉潔自律和糾正行業(yè)之風(fēng)工作,，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)以提高管理水平為重點(diǎn),，扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

一是充分發(fā)揮“三會”職能，引導(dǎo)班子和中層干部研究新形勢,，分析新情況,，確定新任務(wù)，解決新問題,，形成嚴(yán)實(shí),、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的工作作風(fēng),。

二是建立和完善動態(tài)的干部任用考核機(jī)制,，進(jìn)一步加大對干部經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制完成情況、工作實(shí)績,、思想作風(fēng)和創(chuàng)新能力的考核力度,，全面推行聯(lián)社中層干部和 基層信用社班子公開競聘制度，配優(yōu)配強(qiáng)信用社干部隊(duì)伍,。

三是充分發(fā)揮民主管理作風(fēng),，廣泛征求職工的意見和建議,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體決策水平、管理水平,， 解決好經(jīng)營管理中的重大問題,。

四是建立輪訓(xùn)制度。引導(dǎo)中層干部和基層信用社管理人員加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì),、金融管理,、計(jì)算機(jī)、法律等方面知識的學(xué)習(xí),，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

五是扎實(shí)抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部,，形成合理的年齡機(jī)構(gòu)梯次,。

(三)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

一是加強(qiáng)職工思想政治工作,。教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，樹立 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀，熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。

二是注重對職工的教育和培養(yǎng),。通過自辦培訓(xùn)班,、有計(jì)劃地安排部分員工進(jìn)入正規(guī)院校學(xué)習(xí) 和鼓勵員工自學(xué)成才等方式，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

三是抓好評先評優(yōu)工作,。積極開展文明服務(wù)示范窗口和文明優(yōu)秀員工評選活動，不斷增強(qiáng)全員的 競爭意識,、發(fā)展意識,、質(zhì)量意識、效益意識和創(chuàng)新意識,。

(四)以鑄造團(tuán)隊(duì)精神為重點(diǎn),，扎實(shí)抓好群團(tuán)組織建設(shè)。

一是充分發(fā)揮工,、青,、婦等群團(tuán)組織 的橋梁、紐帶作用,，加強(qiáng)職工思想政治教育,，積極為職工排憂解難,，鼓勵職工參政、議政,。

二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。通過開展崗位技術(shù)練兵比賽、演講比賽,、文藝匯 演,，以及參加社會公益性等健康有益的主題實(shí)踐活動，培育健康向上,、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工群眾的組織認(rèn)同感和歸屬感,。

三是支持婦委會開展巾幗建功系 列活動,，抓好婦女維權(quán)和計(jì)劃生育工作。

四是認(rèn)真做好離退休老干部的管理工作,。

五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，扎實(shí)推進(jìn)“三大文明”建設(shè)。

(五)以 樹立形象為重點(diǎn),，扎實(shí)抓好信息調(diào)研和后勤服務(wù)工作,。

一是抓好宣傳報(bào)道工作。按照“貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近群眾”的要求，及時總結(jié)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理 中的典型經(jīng)驗(yàn),。全年全轄被各級報(bào)刊宣傳報(bào)道的稿件不少于xx篇,，廣播、電視宣傳不少于社次,。同時,，以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，積極通過聯(lián)社網(wǎng)站,，加大對 外宣傳,，全面展示巴州信合的新形象。

二是抓好信息調(diào)研工作,。針對信用社改革發(fā)展,、業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理,、案件防范的客觀實(shí)際開展調(diào)研,，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

三是抓好后勤保障工作,，積極為農(nóng)村信用社改革發(fā)展服好務(wù),。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇三

20xx年上半年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,，各項(xiàng)工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,，結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管 理工作中的實(shí)際,，在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,，下半年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高 全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，狠抓制度落實(shí),，防范各種操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”,。

一,、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。

在上半年會計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。具體從8個方面抓起：會計(jì)基本規(guī)定;會 計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會 計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住 增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下,，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社 資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo),，制定出臺《縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。

外抓信貸質(zhì)量管理,，積極 盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用,，確保 專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項(xiàng)操作：

1、財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

2,、比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi),、會議費(fèi),、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

4、包干操作：對差旅費(fèi),、郵電費(fèi),、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費(fèi)用,。

5、成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈 怠,，計(jì)劃在20xx年月份,，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn) 行檢查,。同時要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責(zé)任明確,。

四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,，具體對年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,、股金 分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進(jìn)行披露,，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各 項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況,。

五,、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1,、搞好會計(jì)報(bào)表,、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。

3,、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá),。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo),。

5,、保證信用社日常會計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

6,、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析,。

7、加強(qiáng)信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

總之，下半年里,，我們財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃將借改革契機(jī),，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),，以最大限度地服務(wù)于信用社,，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇四

半年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在各部門的幫助和支持下,，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績,，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一、加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)管理制度,，充分調(diào)動人員積極性。

為了加強(qiáng)對人,、財(cái),、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近,，公司對工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資+績效工資,。明確了每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

三、做好辦公室日常管理工作,。

1 人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2 辦公室對各類文件及時收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然,，以便及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄,，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供了方便,，提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì),，賬目清楚,，一月一結(jié)。

6 考勤,、售飯情況 ,。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),，每月只需把考勤機(jī),、售飯機(jī)接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù),，每個月的考勤情況,、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時間,，同時也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機(jī),、考勤機(jī)來吃飯,、上班。提高了工作效率,，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),，及時做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,，為大家營造了良好的工作環(huán)境,。

四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，定期檢查,。

上半年，公司始終把安全工作作為重中之重,，切實(shí)抓緊抓好,。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，嚴(yán)格夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患,，重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況,、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施,，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識,。對存在的安全隱患及時排查限期整改,，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查,。

下半年工作計(jì)劃：

1進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),，規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，以及員工的利益。對公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,，使之更加規(guī)范化,、合理化。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇五

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.

3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)部門,，讓培訓(xùn)工作成為20xx年個人工作計(jì)劃的重點(diǎn),加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績,。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇六

—xx年上半學(xué)年,，在這期間我們根據(jù)學(xué)院團(tuán)委的安排，結(jié)合我院自身的特點(diǎn),，充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢,，全面開展關(guān)于體育方面的各項(xiàng)工作，力求做到一切從學(xué)生出發(fā),，一切為學(xué)生服務(wù). 在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的積極參于下,，體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績。以下是我為xx年下半年的工作做的一個計(jì)劃.

一,、體育部總體工作設(shè)想與工作思路

體育部工作開展難度相對較大,。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準(zhǔn)備充分,、計(jì)劃明確,、分工細(xì)致、工作落實(shí),、統(tǒng)籌兼顧,。因而實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要。

二,、對上半年工作的總結(jié)

上半年體育部在各部員全體努力下,，我部比較成功的完成了各項(xiàng)比賽。例如"舉行大一新生與學(xué)生會之間的籃球比賽",，負(fù)責(zé)“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,，組織“春季三項(xiàng)賽”的報(bào)名，組織“英才杯”的報(bào)名等幾項(xiàng)重大的活動,，這些活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿的成功,。

三、今年的工作目標(biāo)

(1)在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè),。

(2)組織體育活動發(fā)掘體育健將,，有利于在參加學(xué)院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績。

(3)根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,，力爭本屆比賽成功,，取得好的成績。

(4)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,，使比賽組織工作有所進(jìn)步,，同時努力拉贊助,，減少系活動開支，提高比賽獎勵

(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學(xué)院運(yùn)動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務(wù)是組織計(jì)算機(jī)學(xué)院的報(bào)名活動,還要及時的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績.

(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實(shí)際,，從新生中選拔裁判人員,，及以后要對他們進(jìn)行集體的培訓(xùn)，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員,，確保以后工作的順利進(jìn)行. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四,、主要工作任務(wù)

(1) 體育部組建

從新生中選拔體育部干事，并及時召開體育部內(nèi)部會議,，明確工作計(jì)劃,，商議各項(xiàng)工作具體實(shí)施細(xì)則。同時召開各班體育委員會議,，建立團(tuán)隊(duì)關(guān)系,，收集相關(guān)信息，擴(kuò)充工作隊(duì)伍,。

(2) 迎新杯籃球賽

大院每年大體在10月中,、下旬開展，大體與上屆相似,。針對大一新生,，但與上屆力爭解決如下問題：

1. 力爭拿到贊助。提前作準(zhǔn)備,，并及時與學(xué)生會其他部溝通聯(lián)系,，減少賽會開支。

2. 擴(kuò)大影響,，調(diào)動廣大同學(xué)積極性,，使有能力的隊(duì)員積極的參加比賽。

(3)體育部舉行的活動

在現(xiàn)有允許的情況下我部舉行的活動大體是關(guān)于籃球,足球,，乒乓球,，羽毛球，踢毽子,，跳繩,，拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎(chǔ)上，還要及時的創(chuàng)新出其它的可行活動,，要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學(xué)的加入,，真正的使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩.

(4)體育部的人員建設(shè)思想

管理遵循的是“魚缸定律”，養(yǎng)在魚缸里的魚能長多大,，完全取決于魚缸或放養(yǎng)池塘的尺寸,。所以自己的組織如何壯大，團(tuán)隊(duì)成員如何成長，完全看自己為他們創(chuàng)造了什么樣的環(huán)境,。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項(xiàng)工作,。

(7)針對于我院女生大多數(shù)不會打籃球這一情況,我部準(zhǔn)備在我們學(xué)院成立籃球女隊(duì)，這樣就可以確保在以后的比賽中女隊(duì)員缺少的問題.

四,、創(chuàng)新措施

實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制

目的：通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個擊破,。同時做到行之有據(jù),，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

具體措施：在進(jìn)行各項(xiàng)比賽前書面活動計(jì)劃,，比賽后書面活動進(jìn)程，活動總結(jié),，按時報(bào)質(zhì)報(bào)量的完成,。

體育部決定在今年的大一新生中展開一項(xiàng)信息調(diào)查活動，大體包括這幾項(xiàng)內(nèi)容：你喜歡的體育活動,、愿意看的體育活動,、愿意參加的體育活動等。具體的表格在以后的工作中會以信息表的形式出現(xiàn).

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇七

20xx年我中心根據(jù)上級工作要求,，結(jié)合居民的要求和本社區(qū)的實(shí)際,、認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。重點(diǎn)工作如下;

根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx)版,，對于規(guī)范內(nèi)的9個類別,、嚴(yán)格按這要求規(guī)范管理。貫徹落實(shí)上級部門有關(guān)社區(qū)服務(wù)方針的政策,，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,，認(rèn)真按規(guī)范實(shí)施。

1.居民健康檔案管理,、積極入戶核對已采集的居民檔案,、有搬遷外調(diào)的積極更改核對信息，與電子檔案相符,。

2.健康教育,、利用農(nóng)場大集和老年活動中心、對農(nóng)場廣大居民進(jìn)行,、傳染病,、慢性病健康知識的宣傳，講座讓廣大居民對健康知識有更高的了解,，每月舉辦一次院內(nèi)健康知識講座,。

3.兒童保健;對全場0-6歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理，建立健康檔案進(jìn)行4-2-1體檢、口腔保健,、免費(fèi)血常規(guī)檢查等,。

4.孕產(chǎn)婦保健;對全場孕婦、產(chǎn)婦就行登記建冊,、建冊率達(dá)85以上,、產(chǎn)后訪視率達(dá)90%以上住院分娩率達(dá)100%。對全場育齡婦女進(jìn)行兩癌篩查,、婦女病普查,。

5.預(yù)防接種;對0-6歲兒童按規(guī)范進(jìn)行免疫程序疫苗接種。

6.傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件;認(rèn)真學(xué)習(xí)(中華人民共和國傳染病防治法)和(突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例)及時制定突發(fā)衛(wèi)生公共事件應(yīng)急預(yù)案,，及時與上級部門聯(lián)系,。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇八

一、抓思想教育,、積極探索,、與時俱進(jìn)

1、理清思路,，振奮精神,，增強(qiáng)信心，在改革的大潮中,，適應(yīng)變化,，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng),。

2,、加強(qiáng)整體互動，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng),，產(chǎn)生對知識的渴望,、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望,。

3,、發(fā)揮群體智力，自覺,，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,，用心去做，用心去體會一切,。

4,、掌握不進(jìn)則退的原則，要不斷地超越自我,，超越目標(biāo),。

5,、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求,。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點(diǎn),，敢于創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新。

7,、向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中積極探索。

8,、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入,，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事,、學(xué)會合作,、學(xué)會生存”,。

9,、增強(qiáng)集體觀念,，有熱情、有激情的努力工作,，在業(yè)務(wù)求精上下功夫,。

10,、有計(jì)劃,、有目標(biāo)地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),，以積極的態(tài)度投到工作中,，和全園的工作保持一致,。

11、每個人寫好工作計(jì)劃,、學(xué)期工作總結(jié),，做好讀書筆記。

12,、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書,。

二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

1,、繼續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng),，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

2,、每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護(hù),。

4,、每周對食堂煤氣用具,、煤氣管、電器設(shè)備,、門窗,、進(jìn)行一次全面的檢查修理。

5,、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6,、每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性。

7,、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長,，堅(jiān)守崗位，按時關(guān)鎖大門,。

8,、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9,、門衛(wèi)每天做好下班前的電器,、電源、門窗的常規(guī)檢查,。

10,、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗(yàn)收,，幼兒的用餐留樣,，并做好登記。

11,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進(jìn)入,。

12,、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。

13,、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全,。

三、各部門日常工作要點(diǎn)：

(一)庫房管理與采購

1,、購置和發(fā)放新生床上用品,、書包、服裝等。

2,、做好開學(xué)前,，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放,。

3,、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4,、做好省級評估用物的購買與制作,。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點(diǎn),。

6,、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7,、做好各種節(jié)日,、十周年園慶、職工福利的購買,。

8,、維修各班級的壞床。

9,、投放沙池玩具,、體育器材。

(二)維修工作

1,、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,，整理好體育用品房器材。

2,、每周檢查各班級和走廊,、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

3,、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門,，保證在省級評估前完成,。

4,、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器,。

5,、定期給所有電腦升級殺毒。

6,、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉,。

(三)財(cái)務(wù)工作

1,、做好新生的各種收費(fèi)及班級的雜費(fèi)收繳。

2,、每月按時公布伙食盈虧帳,。

3、按時發(fā)放各種工資,、獎金,、津貼。

4,、做好各班幼兒的請假登記,。

5、做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作,。

(四)食堂工作

1,、每天做好室內(nèi)外、餐廳,、晚托班的整潔,。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小,、分餐與開餐的先后,，分餐發(fā)放。

3,、學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)餐用具,。

4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi),。

(五)門衛(wèi)工作

1,、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝,。

2,、油漆動物籠子，做好清潔,、購進(jìn)動物,。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

4,、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具,。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇九

為深入貫徹黨員的xx大精神,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，并結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,，特制定20xx年下半年黨建計(jì)劃：

一,、 指導(dǎo)思想

以黨的xx大會議精神和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn),，健全機(jī)制、強(qiáng)化功能,，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序,、服務(wù)完善,、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

二、 工作重點(diǎn)

1,、 完善組織體系,，信息化規(guī)范管理

(1)社區(qū)目前共有直管黨員114人，是一個隊(duì)伍龐大的基層黨組織,。今年“七,、一”前夕，我們在各方面條件成熟的情況下,，將申請成立東風(fēng)一村社區(qū)黨委,。

(2) 借助“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺，認(rèn)真抓好社區(qū)每位黨員的信息化管理,。今年我們東風(fēng)一村社區(qū)黨總支被列為長沙市的“黨員管理信息”采集試點(diǎn),，這是一個集黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn),、動態(tài)管理和日常服務(wù)等于一體的基層黨員信息化管理平臺,。目前，社區(qū)該項(xiàng)工作已在區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示下有條不紊地進(jìn)行,。

(3)充分利用“黨員服務(wù)網(wǎng)”,，認(rèn)真做好信息的上傳和日常管理工作。去年我社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)共上傳信息40余篇,，今年我們還將一如既往地搞好該項(xiàng)工作,。

2、扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

(1) 深入貫徹黨的xx大會議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七”大有關(guān)知識,，抓好廣大黨員平時的政治學(xué)習(xí)和民主生活會。

(2)結(jié)合今年的“文明創(chuàng)建”和“迎奧運(yùn)”工作,，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動,，進(jìn)一步營造良好的文明氛圍。

“迎奧運(yùn),、創(chuàng)和諧”社區(qū)黨總支還將在倒計(jì)時100天的時候開展一次大規(guī)模的居民共慶活動,，增強(qiáng)群眾的體育精神和國民意識。

(3)進(jìn)一步搞好黨員義工的管理工作,。黨員義工一直是我社區(qū)黨員隊(duì)伍中的一個亮點(diǎn),。在居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生,、社會治安和關(guān)心下一代工作方面發(fā)揮著不可替代的作用,。今年我們還將進(jìn)一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩,、健康有益地文化體育活動,，力爭辦出我們東風(fēng)一村社區(qū)的新特色。

3,、健全完善社區(qū)的服務(wù)體系

今年社區(qū)黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子,，開展 “一站式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)工作人員的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,。

此外社區(qū)還將廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務(wù)、面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù),、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐區(qū)單位的社會化服務(wù),，并充分發(fā)揮黨的基層堡壘作用。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇十

踏入高等?？茖W(xué)校,，來到了我們10級護(hù)理1班，并榮幸的當(dāng)上了我們班的第一把手,，感到非常榮幸和激動,，也深深體會到我肩頭的擔(dān)子是重大的!要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計(jì)劃!

在新學(xué)期里我們的工作具體安排如下：

一、分析班級的班風(fēng),，學(xué)風(fēng)和班級凝聚力等問題,，經(jīng)班委會會議討論以往經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的經(jīng)驗(yàn),，改正補(bǔ)充不足的方面,，吸取其它班級經(jīng)驗(yàn)并向其它優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)。

二,、加強(qiáng)班級凝聚力,，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情,。監(jiān)督各班干部做好以身作則,，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監(jiān)督其周圍同學(xué)遵守學(xué)校班級的各項(xiàng)規(guī)章制度,，帶動全班同學(xué)的集體榮譽(yù)感,。

其中，對于班上紀(jì)律,，學(xué)習(xí),，衛(wèi)生等其它方面都有全面計(jì)劃。

1,、衛(wèi)生：組織班上同學(xué)認(rèn)真打掃好衛(wèi)生,，積極進(jìn)行義務(wù)打掃。班上同學(xué)還要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣并做到不亂丟垃圾,，愛護(hù)環(huán)境的美好品德,。

2、紀(jì)律：針對班上紀(jì)律不是很好的現(xiàn)象,，我們一定要組織班干部負(fù)起責(zé)任,，行動起來，認(rèn)真管理好班上紀(jì)律,?？山枰詫W(xué)校迎評之風(fēng)抓好班上紀(jì)律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視,，使大家思想上達(dá)成共識,，以身作則。

3,、學(xué)習(xí)：能讓同學(xué)們很認(rèn)真的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，認(rèn)真聽課，做好筆記并積極發(fā)言,，遵守上課紀(jì)律,，不講小話，不玩手機(jī),，與老師處成良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,。

班干部還要認(rèn)真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學(xué)參加學(xué)校活動,，力爭第一,。體現(xiàn)我們護(hù)一團(tuán)結(jié)向上的奮斗精神!

希望通過以上計(jì)劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學(xué)風(fēng),，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)效率,。為學(xué)校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻(xiàn)并能通過全班的共同努力能將護(hù)一帶成為一個文體德都具備的優(yōu)秀班級!