為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)七五普法工作計劃 七五普法工作方案篇一

一,、明確職責，建立機構(gòu)

負責普法和依法治理工作的研究決策,、布置和安排;水政科負責組織落實,，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。水務(wù)局成立以局長掛帥的工作領(lǐng)導小組,。制定相關(guān)計劃,，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科,、室、隊,、站,、中心負責人，本部門普法和依法治理工作的第一責任人,，具體負責普法和依法治理工作的實施,。切實做到一級抓一級，層層抓落實,。

二,、切實做好宣傳工作

推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政,。目的于進一步改革行政管理制度,，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科,、室,、中心、站,、隊全體工作人員,，務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習,、準確掌握,、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳,。充分利用廣播電視,、三下鄉(xiāng)”活動、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報,、報刊專欄,、宣傳車、橫幅條幅,、上街擺攤設(shè)點等多種形式,，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識,，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識,，逐步形成人人珍惜水、維護水資源,、維護水環(huán)境,，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程,、河道砂石,、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。

三,、不時提高隊伍素質(zhì),，切實搞好自身學習培訓

組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間,，20xx年,。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學,，做好學習筆記，寫出學習心得,。同時,，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓,，保證在20xx年底前,，完成行政機關(guān)在編人員全部培訓任務(wù)。全局興起學法之風,，強化依法行政意識,，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力,。逐步建立懂法律,、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府,、法制機關(guān)打下基礎(chǔ),。

四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督

全面推進依法行政,。水政科要強化管理和監(jiān)督,，各科、室,、中心,、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制,。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況,，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為,。因工作組織不力,，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應(yīng)責任,?？啤⑹?、中心,、隊、站,，要進一步轉(zhuǎn)變職能,，依法履行社會管理和公共服務(wù)職能，法定的職責范圍內(nèi),，做到不越位,、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰,。

立足提高全社會法治化管理水平,，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法,，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展,，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路,、方式,，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制,、執(zhí)法責任追究制,，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性,、合法性,。

企業(yè)七五普法工作計劃 七五普法工作方案篇二

為加強法制教育,推進依法治企,增強公司領(lǐng)導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識,增強學法,、守法,、用法、護法的自覺性,，切實貫徹管委會關(guān)于七五普法的要求,。結(jié)合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規(guī)劃,。

一,、指導思想、主要目標和工作原則

1,、指導思想

以鄧小平理論,、“三個代表”,、科學發(fā)展觀重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設(shè)，緊密結(jié)合公司中心工作,，動員和依靠廣大員工,，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理,，為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境,。

2、主要目標

通過七五普法規(guī)劃,，進一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì),，進一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實提高為公司服務(wù)的法律風險防范能力,，為做大做強公司提供法律支撐,。

3、工作原則

堅持圍繞中心,，服務(wù)大局;堅持以人為本,，維護好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點內(nèi)容,。

二,、主要任務(wù)

1、加強相關(guān)律制度的宣傳教育學習,。

進一步宣傳教育學習《合同法》,、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》,、《勞動法》,、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度,，促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理;并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律,、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工民主法制觀念,，形成遵守法律,、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍,。

2,、加強維護員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學法律,、講權(quán)利,、講義務(wù),、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權(quán)利,、履行義務(wù),，形成遵守法律、崇尚法律,、依法辦事的良好風尚;增強員工依法參與管理社會事務(wù)的能力,，依法維權(quán)、合理維權(quán),，并正確引導和幫助職工維護合法權(quán)益,，促進公司和諧與管理規(guī)范化。

三,、對象和要求

七五普法的對象是公司全體員工,。重點是公司領(lǐng)導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員,。

1,、切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作,。

圍繞公司發(fā)展中心工作,，把七五普法作為日常學習的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓,，幫助提升其守法意識,，積極推進公司學法制度化、規(guī)范化,，提高公司全員遵紀守法的自覺性,。

2、積極開展公司領(lǐng)導,、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員,。

建立和完善公司領(lǐng)導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法制度,，以法制講座的形式,，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學習任務(wù),。并及時提高公司領(lǐng)導,、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營,、依法辦事的能力,。

四、工作步驟和安排

1,、宣傳發(fā)動階段

20xx年上半年,，制定七五普法規(guī)劃,，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法,。

2,、組織實施階段

20x年下半年-20xx年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點,，制定法制宣傳教育年度計劃,，做到部署及時、措施有效,、落實到位,。

3、檢查驗收階段

20xx年下半年,，按照管委會七五普法檢查驗收標準,，進行自查評估、考核驗收,。

五,、組織領(lǐng)導和保障措施

1、加強組織領(lǐng)導

成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長,，分管副總經(jīng)理為副組長,，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導小組，做到分工明確,、齊抓共管;設(shè)立普法工作辦公室,，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行,。

2,、保障措施

⑴加強法制宣傳教育陣地建設(shè),。

充分利用視頻,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育,，辦好宣傳專欄,、流動板報、法制圖片展,、專題講座,，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性,，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng),。

⑵建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。

定期對普法工作實施情況進行督促檢查,，逐步建立普法工作評估考核機制,，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰,，調(diào)動全體員工學法守法用法積極性。

⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓,。

適時組織法制講座,、法律培訓，加強對公司領(lǐng)導,、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法用法工作情況的考核,，并作為考察、任用的重要依據(jù),。

⑷確保學法時間,。

根據(jù)公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時,。

⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié),。

針對七五普法工作的難點、熱點問題,，開展調(diào)研,，及時進行總結(jié)、改進工作,，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，創(chuàng)優(yōu)普法效果。

⑹落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障,。

根據(jù)費用預(yù)算管理要求,，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ?，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

企業(yè)七五普法工作計劃 七五普法工作方案篇三

加強企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一,?！捌呶濉逼辗ㄒ詠恚鞯?、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃,，把加強企業(yè)法制宣傳教育作為推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,，不斷加大力度,，采取多種行之有效的措施，深入推進企業(yè)法制宣傳教育,，取得了顯著成效,。結(jié)合本廠實際情況制定了工作方案。

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的和十八七屆三中,、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標,，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,，積極推進依法治企,，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展,。

二,、宣傳對象

普法的對象是在廠全體員工。其中,，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導班子成員和法律顧問,。

三、主要要求

1,、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育,，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學法用法,，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念,，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策,、管理和服務(wù)行為,。要大力推進領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度,、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度,，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容,。

2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育,。要樹立誠信守法,、依法經(jīng)營,、依法辦事的觀念,，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力,。采取多種形式,，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓,。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度,，把依法決策,、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù),。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力,，加強廉政法制教育，促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。

四、具體措施

一是加強組織領(lǐng)導,。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導組,，有廠長任組長，負責各項工作,。

二是充實宣傳內(nèi)容,。在加大《憲法》、《刑法》,、《治安管理處罰法》,、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》,、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時,，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義,。

三是創(chuàng)新宣傳形式,。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄,、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時,，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育,、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育,。

工作步驟和安排

普法規(guī)劃從20xx年開始實施，共分三個階段：

(一) 宣傳發(fā)動階段 20xx年3月底前,。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍,。

(二) 組織實施階段 20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標,、任務(wù)和要求,，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃,，突出年度工作重點,，做到部署及時、措施有效,、指導有力,、督促到位,，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動,。

(三)檢查驗收階段 20xx年,。在公司普法領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收,。

此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題,，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中,、傳播信息相對快的特點分步展開,。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋,，派發(fā)自行印制的治安防范,，開展禁毒、治安防范,、消防安全,、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式,，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中,。

企業(yè)七五普法工作計劃 七五普法工作方案篇四

20__普法依法治理工作總的要求是全面貫徹黨的和十八屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實中央,、省市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃和科學發(fā)展這個主題,，深化社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,，推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,，扎實做好“七五”普法啟動,，推進普法依法工作發(fā)展，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，維護社會和諧穩(wěn)定,、全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。執(zhí)政為民”高度,，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”充分認識普法和依法治理工作的重大意義,。要認真依照市委、市政府的要求,，切實把“七五”普法啟動年的各項工作做好做扎實,，為“七五”普法開好局，為創(chuàng)建法制機關(guān),、法治社會,，經(jīng)濟社會和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻,。為確保普法和依法治理工作的順利實施,，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，對20__年普法和依法治理工作,，安排如下：

一,、明確職責，建立機構(gòu)

負責普法和依法治理工作的研究決策,、布置和安排;水政科負責組織落實,，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。水務(wù)局成立以局長掛帥的工作領(lǐng)導小組,。制定相關(guān)計劃,，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室,、隊,、站、中心負責人,，本部門普法和依法治理工作的第一責任人,，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級,，層層抓落實,。

二、切實做好宣傳工作

推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政,。目的于進一步改革行政管理制度,，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科,、室,、中心,、站,、隊全體工作人員，務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大意義,，認真學習,、準確掌握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，廣泛進行宣傳,。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動,、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報,、報刊專欄,、宣傳車,、橫幅條幅,、上街擺攤設(shè)點等多種形式,，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識,，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識,，逐步形成人人珍惜水,、維護水資源、維護水環(huán)境,，自覺服從于水資源,、水土堅持、水利工程,、河道砂石,、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。

三,、不時提高隊伍素質(zhì),，切實搞好自身學習培訓

組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間,，20__年,。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學,，做好學習筆記,，寫出學習心得。同時,，要協(xié)調(diào)好工作,，認真組織職工參與各種形式的培訓，保證在20__年底前,，完成行政機關(guān)在編人員全部培訓任務(wù),。全局興起學法之風，強化依法行政意識,，提高法律意識和知識水平,，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律,、守紀律的行政管理隊伍,，為建法治政府、法制機關(guān)打下基礎(chǔ),。

四,、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督

全面推進依法行政,。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科,、室,、中心、隊,、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制,。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法,、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為,。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣,、妨害社會穩(wěn)定,，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應(yīng)責任?？?、室、中心,、隊,、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能,，依法履行社會管理和公共服務(wù)職能,，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位,、不錯位,、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。

立足提高全社會法治化管理水平,，根據(jù)《市20__年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展,。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展,，立足增強工作的針對性和實效性,，不時創(chuàng)新工作思路、方式,，切實做好普法和依法治理工作,。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制,，以及規(guī)范性文件審查制,。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性,。

企業(yè)七五普法工作計劃 七五普法工作方案篇五

20xx普法依法治理工作總的要求是全面貫徹黨的和xx屆五中全會精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央,、省市經(jīng)濟工作會議精神,，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃和科學發(fā)展這個主題，深化社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，扎實做好“七五”普法啟動,，推進普法依法工作發(fā)展,，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，維護社會和諧穩(wěn)定,、全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。局屬各單位要從踐行“三個代表”立黨為公,，執(zhí)政為民”高度,，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”充分認識普法和依法治理工作的重大意義。要認真依照市委,、市政府的要求,，切實把“七五”普法啟動年的各項工作做好做扎實，為“七五”普法開好局,，為創(chuàng)建法制機關(guān),、法治社會，經(jīng)濟社會和諧,、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻,。為確保普法和依法治理工作的順利實施，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際,，對20xx年普法和依法治理工作,，安排如下：

一、明確職責,，建立機構(gòu)

負責普法和依法治理工作的研究決策,、布置和安排;水政科負責組織落實，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作,。水務(wù)局成立以局長掛帥的工作領(lǐng)導小組,。制定相關(guān)計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科,、室,、隊,、站、中心負責人,，本部門普法和依法治理工作的第一責任人,，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級,，層層抓落實,。

二、切實做好宣傳工作

推進依法行政,，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政,。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標,。各科,、室、中心,、站,、隊全體工作人員，務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大意義,，認真學習,、準確掌握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，廣泛進行宣傳,。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動,、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報,、報刊專欄、宣傳車,、橫幅條幅,、上街擺攤設(shè)點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī),、節(jié)水維護知識,，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水,、維護水資源,、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源,、水土堅持,、水利工程、河道砂石,、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍,。

三,、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學習培訓

組織全體干部職工集中學習培訓2次以上,。各部門要靈活安排時間,，20xx年。組織職工集中學習討論,，并鼓勵職工積極開展自學,，做好學習筆記，寫出學習心得,。同時,，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓,，保證在20xx年底前,，完成行政機關(guān)在編人員全部培訓任務(wù)。全局興起學法之風,，強化依法行政意識,，提高法律意識和知識水平,，切實增強依法治理能力,。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍,，為建法治政府、法制機關(guān)打下基礎(chǔ),。

四,、切實加強普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督

全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督,，各科,、室、中心,、隊,、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況,，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為,。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣,、妨害社會穩(wěn)定,，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應(yīng)責任,。科,、室,、中心、隊,、站,，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務(wù)職能,，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位,、不錯位,、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。

立足提高全社會法治化管理水平,，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展,。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展,，立足增強工作的針對性和實效性,，不時創(chuàng)新工作思路、方式,，切實做好普法和依法治理工作,。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制,，以及規(guī)范性文件審查制,。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性,。