時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇一

一,、認真學習,，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇二

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。

面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇三

20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。下面是本人具體的工作計劃：

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準,、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。用心按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進各項工作帶給富有實效的意見推薦。

2,、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量,；建立健全文秘工作職責機制，不斷提升文秘人員寫作潛力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求到達會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息,。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的職責,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展狀況和存在的問題，并認真抓好督辦狀況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的職責意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學習道路交通法等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學調(diào)度,、使用機關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行檔案法和檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時,，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化,、電子化,。

4,、加大保障力度，當好“服務(wù)員”,。扎實做好機關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保正常運轉(zhuǎn),。

20xx年,，相信在我們所有人的努力下，公司能夠越來越好,，自已也會越來越優(yōu)秀,！

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇四

經(jīng)過1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎(chǔ)工作,。有著邊工作邊學習邊總結(jié)的習慣,，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行計劃。

1.年度銀行還款

表格編輯(避開周末,、節(jié)假日,，精確到幾月幾日，將每個月的還款日編輯清楚);

b.將確定的還款計劃,，標記到效率本中;

c.寫完全年的借款申請單,。

heads meeting年度安排

a.年度時間安排表(用于發(fā)送給all heads)

b.將時間表放入總經(jīng)理的日程中;

c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚,。

rs schedule

a.全年節(jié)假日標注,，包括必要的祝賀提醒;

heads meeting、銷售部月度會議

4.總裁辦司機考勤表制作

5.秘書,、司機全年考評表打印

6.每月代辦事項文件袋整理

7.每月核心同事生日表整理,，發(fā)郵件提醒的時間，標記到效率本中

8.新網(wǎng)站續(xù)費日程制定

9.每月最后一個周四,，自覺做月度工作總結(jié)

10.每月檢查總裁辦,，辦公用品損耗情況。日程制定

11.每周四,、周一下午,，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時間，給人事經(jīng)理,。

12.每周五查看下周日程,。

13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案,。

14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次,，需要找it同事處理,。

15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇五

文秘部作為機電學院資助育人辦公室的組織,，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達,，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任,。其中文秘部主要承擔活動中的人員管理,，寫新聞稿，會議申請,，會議記錄以及活動的宣傳,。文秘部作為學生會的一個重要樞紐，本學期將認真完成工作,，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展,，圓滿完成。

本學期秘書部將一如既往的起草,，制定,，完成資助育人辦公室有關(guān)活動的記錄、總結(jié),、新聞等，協(xié)調(diào)各部更好完成本學期的工作任務(wù),。繼續(xù)做好學生會每次會議的記錄和考勤,，及時向辦公室負責人匯報工作情況，并行各部門傳達他們的工作要求和思想內(nèi)容,。

具體安排事項

1.強化學生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào),。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內(nèi)部形成良性競爭,，以促進部門工作的進行,。

2.文秘部各成員將以飽滿的熱情，發(fā)揚上學期甘于奉獻,，甘于犧牲的精神,。協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,切實做好“上傳下達”的本職工作。

3.各部門按時上交每月工作計劃,，工作總結(jié),，并上交辦公室領(lǐng)導(dǎo)。 以便辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時了解各部門會各項事務(wù)的工作開展情況,。

4.大力配合各部門在本學期開展的活動,，并及時將活動總結(jié)整理好,。

5.負責學生會的活動經(jīng)費備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷,。

6.每月進行一次總結(jié),。如：各成員參加大型活動的出勤率，并將檔案表上交審核,，以作為干事考核及換屆選舉的依據(jù),。

在新的學期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度,，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏,。 在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗，教訓,。我們堅信,，通過文秘部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇六

緊緊圍繞局的中心工作,，強化服務(wù)職能，認真履行參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責，做好辦文,、辦會,、數(shù)字化城管、信訪,、材料寫作,、新聞宣傳、檔案管理等工作,，充分發(fā)揮決策參謀部和協(xié)調(diào)樞紐作用,。

(一)隊伍內(nèi)部管理及建設(shè)工作

1、進一步明確崗位職責,，科學分工,，提高工作效率一是制定《秘書科崗位責任說明書》，對每一個崗位職責進行明確界定,，避免人員責任不清,、職責不明和工作推委現(xiàn)象發(fā)生。

二是根據(jù)每位同志的性格特點,、文化專長等調(diào)整工作崗位,，使人員分工更加科學、合理;調(diào)動工作積極性，提高工作效率,。

三是定期進行崗位交流,。

2、加強學習培訓和信息互通,，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

一是支持科室工作人員參加單位,、區(qū)有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓;同時，將理論學習制度化,，每周至少組織一次學習,，學習內(nèi)容由正式工作人員輪流負責。

二是每月組織一次工作交流會,，科室每位工作人員進行工作總結(jié),，共同研究下一階段工作計劃。

(二)各項業(yè)務(wù)工作

1,、鼓勵多讀多看多思考,，積極發(fā)揮參謀作用

要求科室每位工作人員平時多讀多看，擴大知識面,，增加信息量,，多為領(lǐng)導(dǎo)報送建設(shè)性的信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供參考,。同時,，要求科室每位工作人員增強主人翁意識，多動腦筋思考城市管理問題,，為城市管理工作建言獻策,。如：對工作中一些老大難問題進行調(diào)研，提出解決方案,。

2,、加快數(shù)字化城管建設(shè)，確保按期完成任務(wù)

(1)抓好布吉,、坂田、南灣三街道的試點工作,，重點是抓好坂田街道綜合執(zhí)法系統(tǒng)試運行工作,，及時總結(jié)試運行經(jīng)驗，促進全區(qū)數(shù)字化城管建設(shè)工作的推開,。

(2)4月底前完成普查階段的相關(guān)工作,，包括：各子項招標工作;全面開展專業(yè)普查，初步整理匯總普查資料;完成區(qū)城管監(jiān)督中心和指揮中心,、十街道綜合指揮中心硬件系統(tǒng)架設(shè);落實指揮中心,、監(jiān)督中心巡查員編制申報及組建工作。

(3)5月，普查數(shù)據(jù)全面校核入庫;完成區(qū)城管監(jiān)督中心和指揮中心,、十街道綜合指揮中心建設(shè);移動終端投入使用;完成監(jiān)督員隊伍業(yè)務(wù)培訓及數(shù)字城管系統(tǒng)操作使用培訓,。

(4)6-7月，對系統(tǒng)的各功能進行實際運行測試,。按照建設(shè)部的有關(guān)技術(shù)規(guī)范,，編寫提交項目文檔，并由建設(shè)部組織有關(guān)專家,，市,、區(qū)各級部門領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場測試和驗收。

(5)制定巡查員管理制度,、案件受理流程等,，理順市、區(qū),、街管理關(guān)系,，真正起到運轉(zhuǎn)高效的作用。

3,、運用現(xiàn)代管理手段,，提高信訪工作規(guī)范化、科學化程度

(1)將信訪工作納入數(shù)字化城管范圍,，加快信訪件處理速度,，加大督辦力度，提高信訪辦結(jié)率,。

(2)規(guī)范信訪登記,、受理、辦理,、答復(fù),、督辦等各個環(huán)節(jié)。如：制作《信件類信訪件登記表》,，對信件類信訪件建立電子檔案,，全面實現(xiàn)信訪工作電子化;對每一宗信訪案件均能從電腦進行快速查詢，并及時跟蹤督辦,。

(3)加強信訪情況通報工作,。對信訪件按月進行分類統(tǒng)計，制作并印發(fā)《信訪工作月報表》;每季度編寫并印發(fā)《信訪工作通報》,，及時分析信訪問題產(chǎn)生原因,，研究解決辦法;并對各街道執(zhí)法隊信訪辦結(jié)率進行排名，強化監(jiān)督職能,。

4,、提高辦文辦會工作質(zhì)量

(1)加快文件流轉(zhuǎn)速度，及時催辦，確保文件辦理不超期;對各類請示,、報告件,，注意收集背景材料和征求相關(guān)單位意見，提出建設(shè)性意見,。

(2)對發(fā)文稿件進行嚴格審核,，把好文件質(zhì)量關(guān)。

(3)精心組織各類會務(wù),，按照部門職責由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責協(xié)調(diào),，對會議議定事項進行跟蹤落實，強化部門負責制,。

5,、加大宣傳力度，為城市管理工作營造良好的輿論環(huán)境(1)舉辦一次全局新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓,，提高我局宣傳骨干的業(yè)務(wù)水平;并繼續(xù)實行新聞宣傳獎勵辦法,，以充分調(diào)動我局通訊員的工作積極性。

(2)全方位加強宣傳工作

社會宣傳方面：一是開展綜合執(zhí)法改革宣傳月,，使綜合執(zhí)法改革工作深入人心,。結(jié)合3月1日起我區(qū)全面鋪開的街道綜合執(zhí)法改革，將3月份確定為綜合執(zhí)法改革宣傳月,，積極采取多種形式,，廣泛宣傳綜合執(zhí)法改革的具體內(nèi)容和積極意義。二是結(jié)合實際,，貼近群眾,，多形式、多角度開展城管公益和法規(guī)宣傳,。如：結(jié)合清潔龍崗月,、萬人同植萬株樹等常規(guī)活動，積極通過媒體宣傳,、深入社區(qū),、企業(yè)開展宣傳等形式，普及愛衛(wèi)常識,，提高廣大市民的家園意識,。5月，開展地政監(jiān)察法規(guī)專項宣傳活動,，通過媒體發(fā)布、現(xiàn)場咨詢等形式,，著重圍繞群眾關(guān)心的歷史遺留違法建筑處理,、一戶一棟原村民非商品住宅報建等熱點，宣傳相關(guān)法規(guī)政策及實施細則、辦事流程,，為群眾排憂解難,。11月，結(jié)合廣東省環(huán)衛(wèi)工人節(jié),，舉辦一次環(huán)衛(wèi)工作專項宣傳,，重點宣傳垃圾處理費征收等相關(guān)環(huán)衛(wèi)法規(guī)、政策,，普及環(huán)衛(wèi)法規(guī)知識,，提高群眾對共同搞好環(huán)衛(wèi)工作的認知度和支持度。

新聞宣傳方面：一是精心組織,，全力做好我區(qū)綜合執(zhí)法改革進程報道,。及時報道各街道積極鋪開綜合執(zhí)法改革工作的進展動態(tài);工作中采取的新舉措、新突破;改革取得的新成果等,。二是緊緊圍繞我局中心工作,，及時組織各項新聞報道。圍繞四大整治,、查處違法建筑,、數(shù)字化城管建設(shè)、城管作業(yè)市場化改革等重點工作開展新聞報道,。主要通過正面報道,、成就報道、典型報道和亮點報道,，大力宣傳我局城市管理和行政執(zhí)法工作的新進展和新成果,，反映我局在完善市政環(huán)衛(wèi)和園林綠化設(shè)施、提高城市管理水平,、改善人居環(huán)境等方面的亮點,，引導(dǎo)市民正確認識城管工作。6月,，組織開展戶外廣告整治行動專題性報道,，9月、12月分別組織開展數(shù)字化城管,、城中村整治專題報道等,。

黨政信息報送方面：加大我局黨政信息報送工作，努力使我局在上級黨政信息刊物采用的信息數(shù)量和質(zhì)量比上年有較大幅度的提高,。一是要確保我局重點工作成果和重大改革舉措及時上報無遺漏;二是要加強我局貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府重要工作部署所采取的積極行動和取得成效的信息報送;三是要加強我局隊伍作風建設(shè)、內(nèi)部管理改革,、工作創(chuàng)新方面的典型經(jīng)驗的信息報送;四是要加強我局需要上級協(xié)調(diào)解決的有關(guān)問題和積極建議方面的信息報送,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇七

根據(jù)會議安排,，結(jié)合村兩委分工安排，我個人制定了20xx年工作計劃,，內(nèi)容如下：

1,、繼續(xù)扎實做好黨建工作，搞好黨員隊伍建設(shè),。

2,、完善黨小組活動中心場所建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組作用,。

3,、開展好陽岱山村駐杭州流動黨支部活動，通過該支部宣傳與推動我村其他各項事業(yè)建設(shè),。

4,、創(chuàng)建我村獨特的黨建品牌。

1,、做好低保動態(tài)管理工作,，以公開公正公平的原則，按照民主評議機制,，按片區(qū)進行公示,，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)出盡出,。

2,、做好五保應(yīng)保未保人員摸底登記工作，嚴格按程序申報,。（五保戶以后可能會更嚴格,，山場田地等一些屬于集體）。

3,、做好精準扶貧工作,，讓真正的貧困戶切實能感受到黨的關(guān)心，幫助困難群眾早日脫貧,。

4,、認真做好大病救助材料的`收集整理上報工作。

5,、嚴格把關(guān)臨時救助等惠民政策的審批簽字蓋章,，切實讓真正困難的人群得到救助。

6,、殘疾人管理：做好我村殘疾人信息登記,，及時上報我村喪失自理能力的殘疾人信息，爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持,。

做好兵役登記,、征兵及民兵隊伍建設(shè)等工作,；

1、做好旅游宣傳服務(wù)工作,，完成世康世外桃源、將軍山游步道建設(shè)等旅游項目建設(shè)協(xié)調(diào)工作,；

2,、做好皖浙茶葉交易市場廣告設(shè)計及宣傳建設(shè)等協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮好茶葉交易市場的作用,，讓茶農(nóng)切實受益,。

1、做好陽山片道路會車道,、安全護欄,、減速帶等一些道路安全輔助設(shè)施的項目申報及實施協(xié)調(diào)工作；

2,、規(guī)劃設(shè)計好將軍山游步道建設(shè)及部分停車場,，并做好項目爭取及實施協(xié)調(diào)工作；

3,、做好長勝河河道治理項目申報及工程實施協(xié)調(diào)工作,；

4、做好陽山水庫環(huán)湖路建設(shè)協(xié)調(diào)工作,；

5,、做好社會穩(wěn)定、計生等協(xié)調(diào)工作,；

6,、做好農(nóng)發(fā)項目等一些惠民工程實施協(xié)調(diào)工作；

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇八

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室文秘工作計劃如下：

1、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學習,，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。

3、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1,、努力把辦公室建立成學習型部門，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各部門的信息溝通,。

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制

認真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇九

首先,，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學院學生會各項的資料(手稿,、電子稿)進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內(nèi)容,、時間,、地點、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議,、集體活動大的記錄和工作總結(jié)!負責本部門的.各項工作有秩序的開展,，接受主席團的工作考核和成績的評審!以及加強對學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結(jié),，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個星期作一次秘書處座談會,，交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗!每月對秘書處的工作進行匯總,，并收集主席團,、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

其次：秘書處五層次管理方法:

第一：通過對學院各學生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實際出發(fā)研究分析,，取長補短,，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃,，并加強人員的思想交流和文化學習;

第二：加強秘書處內(nèi)部管理,，增強與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力);

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學生會的發(fā)展的方向問題);

第四：制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業(yè)績考核;

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報;

三、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：

1,、合作制度：加強對內(nèi),、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力;

2,、決策制度：分工協(xié)作,、明確工作目標和任務(wù);

3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度;

4,、自律制度：學會自我反省,、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);

5,、反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題,、總結(jié)落實責任;

四、我們秘書處在每個星期的座談會中,，遵循：“服務(wù)為先,、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰,、工作作風形成,、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新,、工作方法科學”六點工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學生會的團結(jié)!對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習,，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設(shè),，一起共同的努力、一起奮斗,，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底,，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想,，只有在實踐的工作中,，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學生會干部!

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十

內(nèi)部宣傳：希望各部門積極加入公司宣傳隊伍中,，部門最新動態(tài)，宣傳活動,、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容,，這一點，吳總也有提要求,。

外部宣傳：制定對外宣傳計劃,，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題,。

年度規(guī)劃：1月配合經(jīng)理室制定20xx年度培訓計劃,。

課程設(shè)置： 結(jié)合實際，在聽取意見的基礎(chǔ)上,，設(shè)置大家更感興趣,、更需要的課程。 新員培訓：培訓時間要相對集中,，培訓內(nèi)容更重實際一些,、具體一些。 考核制度：以前有制定,，14年按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

注重學習，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍,；主動請教,，不懂的地方多向劉慧、王珊請教。

重視公司的各類征文,，積極參與,，利用公司的活動提升自己。

定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng),，了解兄弟公司動態(tài),，尋找信息報道點。

把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結(jié)合起來,，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來,，在宣傳客戶節(jié)的同時，也可以向客戶表明我們是得到政府認可的文明單位,。 創(chuàng)建材料要定期整理,、存檔，材料的整理嚴格按照考核細則要求,，逐項分類,，讓考評員無可挑剔。

新人培訓的時候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,，文明單位是全司的事情,，大家都應(yīng)該知道。

文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案,，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動,，至少保證兩次集體活動。

公司內(nèi)刊：一是進行內(nèi)刊制作培訓,，減少大家摸索的時間,，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信心。二是換一家好些的廣告公司,，好的內(nèi)容也需要好的包裝,。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書,、如何催交書評等內(nèi)容,，讓一切有章可循。

盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情,。

發(fā)展兩名黨員,，擴大支部黨員隊伍。

結(jié)合上級黨委要求,，做好黨務(wù)工作,，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十一

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、服務(wù)到位”為目標，抓好各項工作的開展和建設(shè),。在廣大職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，透過腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！下面是本人具體的工作計劃：

（一）加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室工作的重中之重,，應(yīng)實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié)、推介,，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”,，要滿腔熱情,，放下架子，堅決克服懶惰情緒,。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從此刻的“看一看、聽一聽,、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù),、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

（二）協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對外接待,、人事、檔案管理等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工作。20xx年將建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位、每項工作的標準和職責,，堅持從高,、從嚴、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,；二是根據(jù)公司整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù),，各負其責,，做好文件的理解、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,；

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準備,。

3、做好檔案管理工作辦公室工作計劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。貼合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

4、做好單位人員考勤,、人事培訓,、薪金核算發(fā)放、小車管理,、安全管理等工作,。

5、管理好公司印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用公司印章,，做好印章使用登記,。

6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十二

雖然今年文秘職務(wù)的整體履行狀況還算不錯卻并不意味著自身能力得到了提升,，考慮到這類狀況應(yīng)該對今后工作的挑戰(zhàn)引起足夠的重視才不會出現(xiàn)些許的疏忽,，人力有限的借口并不能逃避文秘工作中出現(xiàn)的過失，事實上對于資歷尚淺的自己來說積累文秘工作中的經(jīng)驗才是此刻的自己需要加強的地方,，合理計劃的制定對于文秘職業(yè)生涯的成長無疑可以起到良好的效果,。

展現(xiàn)文秘資歷的積累并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的安排以免存在疏忽狀況，實際上在明年的文秘工作中應(yīng)該找準自身的定位并學習公關(guān)方面的知識,，了解辦公室職責的基礎(chǔ)知識自然可以在平時的工作中體現(xiàn)出文思敏捷的優(yōu)越性,，除此之外還要根據(jù)撰寫計劃與總結(jié)的習慣對原有的方案進行檢查，這類方式即便存在不合理的地方也能夠通過自己的建議從而進行適量的修改,，浪費些許時間卻能夠保證領(lǐng)導(dǎo)的行程安排不會因為臨時的更改從而出現(xiàn)較大的變化,，另外由于寫作能力的提升也意味著轉(zhuǎn)變思維的固有觀念將會變得更加穩(wěn)重。

熟悉各類文案軟件的處理并匯報出各部門的職責是否在工作中得到體現(xiàn),，對于自身工作效率的提升而言結(jié)合辦公室設(shè)備的利用是個不錯的注意,，在使用的過程中提升自己的排版效率從而使得文件的整理變得更加快捷，實際上對于業(yè)務(wù)能力較高的文秘來說這項能力的完全掌握自然是很有必要的,，除此之外則是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示向各部門傳達需要完成的工作任務(wù),，根據(jù)情況進行匯報以后再來反思自己在完成職責的同時是否使文秘專業(yè)的知識掌握得更加牢固。

對公司文件進行收集整理并處理好檔案的建立與管理工作,，鑒于自己對這類事務(wù)的處理不太熟悉從而在今年的文秘工作中吃了許多虧,，提升各類不同屬性的文件收集與撰寫工作并處理好后續(xù)的整理，考慮到文秘工作人員的傳統(tǒng)做法先進行分門別類再來加強檔案的管理才能體現(xiàn)出自身的價值,，在我看來通過這種方式的訓練至少能夠讓自己在文秘工作中獲得管理水平的提升,，另外再監(jiān)督好考勤工作的公正性以及各項重要經(jīng)費的使用狀況便能是自身能力獲得相應(yīng)的提升。

計劃的制定也是希望能夠改變當前文秘工作能力停滯不前的狀況,，至少通過各項文秘能力的提升也算得上工作效率得以改善的良好方式,，我會把握機會并妥善利用這份工作計劃從而在明年為辦公室的發(fā)展創(chuàng)造更多的佳績。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十三

作為領(lǐng)導(dǎo)的文秘我要準備很多工作,，比如領(lǐng)導(dǎo)要開會的時候我需要在領(lǐng)導(dǎo)需要之前做好會議室的整理和選擇,，一般都會提前詢問領(lǐng)導(dǎo)什么時候開會需要開會要怎樣做，必須要保證會議的正常進行,。

1,、在會議的前一天提前做好會議貯備，比如在會議開始前的一些桌椅擺放,，水杯礦泉水等購買準備,，一些筆記本，紙和筆之類的工具都做好準備,，保證在會議中用到的東西一個不少。

2,、提高工作的效率,，在工作的時候我必須要給領(lǐng)導(dǎo)這堂會議做好記錄,，為了保證這次的回憶沒有出現(xiàn)問題，我實現(xiàn)做好視頻錄制,，錄音,，在會議之后整理領(lǐng)導(dǎo)說話的具體內(nèi)容并整理成冊。

3,、搜集會議資料,，比如開會成員的一些意見和建議，他們子啊會議中提的要求,，需要完成的任務(wù),，要做的事情，都會在會有手搜集并整理出來,，并且把一些相關(guān)的數(shù)據(jù)資料提前做好收集,，提前做好準備工作保證，讓領(lǐng)導(dǎo)開會有依據(jù)有數(shù)據(jù),。

作為一個文秘需要做好自己最基本的工作能力,，一些辦公需要的工具必須要掌握，能夠在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候及時用這些給領(lǐng)導(dǎo)足夠的幫助,，讓他們可以在工作的過程中減少時間浪費,。

我們文秘的主要工作的意義就是給領(lǐng)導(dǎo)分擔一些瑣事，給把領(lǐng)導(dǎo)要下達的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時間傳達到各個部門讓各個部門做好工作準備,，保證在工作中不影響到領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略布局,，及時配合領(lǐng)導(dǎo)。

需要多讀書看相關(guān)的工作書籍和需要工作的相關(guān)的工作技巧完成工作任務(wù),，每天都會抽時間學習,，提高自己的能力，比如在下班之后在睡前抽時間來讀一些管理的書籍,，在領(lǐng)導(dǎo)工作中給領(lǐng)導(dǎo)一些合適有用的建議嗎,，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠在段時間內(nèi)做好工作。

有時候需要代表領(lǐng)導(dǎo)接待外來人員,，一些合作伙伴之類的,，在商業(yè)會談中做好下手準備，一些數(shù)據(jù)資料都及時備齊準備妥當完成工作任務(wù),，坐好自己的工作職責,，要給其他外來人員留下一個還的印象。

為此在下一年中我會重點學習禮儀和處事方式,，讓自己在接待人員的時候表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀大氣,，配得上領(lǐng)導(dǎo)文秘這個身份，給領(lǐng)導(dǎo)解決一些瑣事，完成每天的工作,。在招待的時候做好禮儀,，擺正姿態(tài)，不會擅自決定,，最多只會做好一個傳達人,，及時把來訪人的一些事情做好安排，更具領(lǐng)導(dǎo)的工作空閑情況,，給領(lǐng)導(dǎo)安排會面時間,，在需要拒絕一些事情的時候也會主動的去做，不讓領(lǐng)導(dǎo)浪費時間在這些瑣事上面,。

工作并沒有結(jié)束,，依然還在繼續(xù)，想要更近一步我還要更努力,，希望子在下一年中按照計劃走取得好成績,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十四

ｘｘ年8月初,我通過公司的競聘上崗，擔任公司辦公室文秘（試用期三個月）,。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定,、公文的來文處理、各種會議的會務(wù)材料的準備,、會場布置,、各種會議的記錄及會議紀要的編寫、信息的歸集和整理,、文件檔案管理,、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來,，在辦公室主任的正確引導(dǎo)和合理部署下,，在同事們的支持、幫助和配合下,，使我的文秘工作正常有序,、高效地運轉(zhuǎn)，各項工作任務(wù)基本能保質(zhì)保量地完成,。

為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,，效率更高，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2．領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3．執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力,。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認真,、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。 其次,，辦公室文秘工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各部門常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

我個性比較開朗，辦事認真,，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則。無論在任何時候,、做任何事,，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。

來到這里的第一天,，我的上司胡主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話，在大眾保安公司實現(xiàn)自己的人生夢想,。 辦公室文秘一職,，對我而言并不陌生，它是我熟悉的工作,，多年的秘書工作多少也讓我累積了些經(jīng)驗,，所以我相信假以時日我定能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之 情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

1．在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助行政總監(jiān)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作.

（7）協(xié)助行政總監(jiān)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）做好證照管理工作。

（9）及時做好公司的宣傳報道工作,。

（10）認真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。 在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2．在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善公司各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次,。 我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為大眾保安公司就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

4．其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。

（2）及時,、認真,、準確的完成其他臨時性工作。辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作目標篇十五

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1。服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2。領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3,。執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,。 但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認真,、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

我個性比較開朗，辦事認真,，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候、做任何事,，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話，在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

1。在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2。在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。