報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

電力員工個人述職報告篇一

(一)如何提高員工的工作效率：

告訴員工明確的目標和要求,，提供必須的資源,，解決員工不能克服的困難，給予完成任務的員工獎勵,。

(二)員工的責任心如何加強和提升

各班組激勵職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里,，加強質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟崗位責任制，提高統(tǒng)計工作效率,，建立一個公認的激勵標準(員工考核：效率40,、品質(zhì)40、配合度20,、出勤狀況),，加強技能考核和計件工資的標準化和科學性，來改變員工不良的慣性和習慣,。

(三)如何培養(yǎng)多面手：

一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后,，可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事(別的崗位技能學習)，以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來,，適應多方面工作的需要,，在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，可以加強員工之間的互助協(xié)作,，克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動力窩工浪費現(xiàn)象,，保證全面地完成任務，其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組,，某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作,，箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接，而且要會識圖和底座焊接,，箱體的打磨以及箱體的組裝等,。某種設備的操作工兼做其他不同設備的工作，如數(shù)控人員不僅要會激光切割機,，而且要會數(shù)控沖床,，數(shù)控折彎等設備作業(yè)。設備操作工兼做工作量化的分析工作,?；旧a(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等,。多面手培養(yǎng)操作方法：

1,、根據(jù)培訓計劃,，然后按計劃先后逐一進行作業(yè)基準及作業(yè)指導書內(nèi)容的培訓、指導,。

2,、完成初期培訓指導后，進行參觀作業(yè)員操作,，加深其對作業(yè)基準及作業(yè)順序培訓內(nèi)容的理解,，隨后利用中休或加班(工作結(jié)束后)時間，由班長指導進行實際作業(yè)操作,。

3,、在有班長或其他多面手頂位時，可以安排學員與作業(yè)員工一起進行實際操作,，以提高作業(yè)準確性及順序標準化,，同時掌握正確的作業(yè)方法。

4,、當學員掌握了正確的作業(yè)方法，并能達到其作業(yè)基準,，又具備正常作業(yè)的速度,，可以安排進行單獨作業(yè)，使其逐步熟練達到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間,，期間班長要進行確認,。

5、考核學員培訓效果,。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導書的順序方法一致,，有沒有不正確的作業(yè)動作，如果有要及時糾正;進行成品確認檢查,。

(四)成本意識的培養(yǎng)：

從小處看意識,，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門,，可以同時辦很多事情,。使用過的復印紙，非重要的文件可以反面再用,。休息時間把燈關(guān)掉,。空調(diào)機沒有超過一定的溫度不予使用,。掉在地上的物料隨時撿起,。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成,，不可拖延時間,。

從大處看管理：人員有過剩嗎?現(xiàn)有人員做的事情,，是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok,，不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱埵?，浪費時間、消耗精力,。生產(chǎn)頻頻更換品種,，同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多,，往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因,。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金,，并且占用生產(chǎn)流動空間,。品質(zhì)不良率高或返修品多，是造成品質(zhì)成本高的主要原因,，品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高,，往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意,，并謀求改善的方法,。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證,，一個完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理,，直接導致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。

電力員工個人述職報告篇二

各位領導,、同事們：

在_供電公司黨委和工會的領導下,，在調(diào)度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來,，我在擔任職工代表期間,，充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現(xiàn)述職如下：

在平日的工作中,，我認真履行職工代表的職責,，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,，及時向所領導匯報,，領導非常重視，逐一得到解決,，職工非常滿意,。

在職代會準備階段，我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,，征求合理化建議,，并認真做好記錄,，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表,，我除了嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，更深知調(diào)動職工積極性,，發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中,，注意引導教育職工熱愛祖國,、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,，通過開展文體活動,、讀書學習，啟發(fā)職工潛能,，增強企業(yè)的凝聚力和向心力,，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力,。

我作為職工代表,，做了一些應該做的工作，內(nèi)心感到很充實,，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離,。今后,，我要努力學習，提高素質(zhì),，忠實履行職責,，為職工說話，替職工辦事,，為實現(xiàn)物質(zhì)文明,、精神文明雙豐收而努力工作。

電力員工個人述職報告篇三

各位代表：

_年,，在_公司工會和_公司黨支部,、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作,，全面履行工會和職工代表職責,。通過扎實細致的工作,，在民主管理、企務公開,、標準化建設,、班組建設、維護女職工權(quán)益,、豐富職工文化生活等方面,，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務,。作為職工代表,，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,，不妥之處,，請各位代表批評指正。

一,、 民主管理方面

1.切實履行職工代表職責,。在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責,，廣泛聽取群眾的意見和建議,，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發(fā)揮職代會作用,。積極參與送變電工程公司職代會,，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議,，和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級,，將結(jié)果反饋給職工,，確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性,。

3.開展職代會質(zhì)量評估工作,。為提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮職代會作用,，_公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識,，提高了職工代表履職能力,，為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

4.廣泛征集合理化建議。在今年_月份,，我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動,，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想,，急職工之所急,。今年參與提合理化建議職工達_人。共征得合理化建議_條,，被公司采納_條,。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、企業(yè)文化生活福利等方面,，對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權(quán)益,，提升女職工綜合素質(zhì),。_公司十分重視維護女職工的合法權(quán)益，組織全體女職工學習與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,，使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應當享有的特殊待遇,。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂,，開展了“崗位成材,，自我達標”活動，開展讀書活動,，不斷提升女職工素質(zhì),。在“三八”婦女節(jié)期間，組織女職工開展關(guān)愛一線活動,，極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性，推動了_公司健康穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、聯(lián)賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“_”活動。_公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”,、“重點工程勞動競賽”,、“_杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,，組織了“×_化藝術(shù)節(jié)”系列活動,，×_司積極組織職工參加了繪畫、氣排球,、乒乓球,、廣播操等多項比賽,，并獲得×_賽第×_、×_賽第×_的優(yōu)異成績,，其他項目的比賽也取得了不錯的成績,，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性,，充分體現(xiàn)了職工團結(jié)向上,、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動,，提高健身意識,。_公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,，并結(jié)合工作實際,，進行了踢毽子、打羽毛球,、舉啞鈴等一系列的健身活動,，認真落實公司“四個關(guān)愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去,，激發(fā)職工群眾的健身熱情,，使健身活動成為一種常態(tài)，促進職工身心健康,。

3.組織開展“薦書,、送書、讀書”三書活動,。充分利用項目部職工書屋,、閱覽角等功能，深入開展三書活動,，為施工一線班組發(fā)放_,、_、_及其他各類雜志等書籍共_余冊,。

4.不斷加強班組建設,，夯實企業(yè)發(fā)展根基。班組建設是企業(yè)發(fā)展的基礎工作,，只有通過不斷夯實企業(yè)基礎管理,，方能促進企業(yè)的長期良性發(fā)展。_公司深入推進“六型一化”班組建設,，通過組織班組長進行集中學習培訓,、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續(xù)深入發(fā)展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質(zhì)普遍提高,，班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎地位進一步鞏固。

三,、人文關(guān)懷方面

人文關(guān)懷保障一線員工健康,。_公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況,、安全生產(chǎn),、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問,、“冬送溫暖,、夏送清涼”、玫瑰關(guān)愛一線等慰問行動,，將公司的'關(guān)懷送給職工,，鼓勵職工干勁。

四,、調(diào)查研究方面

深入開展調(diào)查研究,，提高工作水平。今年以來,，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調(diào)研工作,。在“四個一”活動中，我進行了關(guān)于班組管理創(chuàng)新的有效途徑的專題調(diào)研,，首先是參加掛鉤班組的班務管理,、安全生產(chǎn)、民主建設等班組活動,，了解班組建設工作的現(xiàn)狀,，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產(chǎn)，體驗施工一線職工的工作過程,，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現(xiàn)場安全文明施工”的集體談心,，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念,。通過開展調(diào)查研究,，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障,。

五、自身學習方面

注重理論學習,，始終保持思想上的先進性,。一年來，我始終堅持理論學習,，積極參加公司工會組織的各種學習活動,，并組織職工干部進行集中學習,。同時，我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識,、市場經(jīng)濟知識,，關(guān)注電力建設企業(yè)所面臨的形勢，學習先進的管理理念,，積極拓展視野,，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力,。我始終把學習貫穿始終,，通過不斷學習，提高了思想覺悟,，堅定了政治信仰,，始終保持了思想上的先進性。

各為代表,，本人_年度履行職工代表職責報告完畢,，在今后的工作中，我將進一步加強學習,，不斷提升自身綜合素質(zhì),，團結(jié)和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地,，了解職工意見和建議,，以公司發(fā)展為己任，盡心盡責為職工謀福利,，發(fā)揮職工代表最大作用,。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見,。

謝謝大家!