“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

發(fā)熱門診護士述職報告篇一

思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2011年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士述職報告2

發(fā)熱門診護士述職報告篇二

一年來,，門診護理在院黨政領導班子,、門診部的正確領導及科室主任的業(yè)務指導下，認真按照護理部及科內(nèi)護理工作計劃開展護理工作,，現(xiàn)將2018年護理工作總結(jié)如下：

一,、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進

落實崗位責任制.年初針對門診的具體情況,，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制,，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程,，嚴防差錯事故發(fā)生;

2.認真組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解,、掌握評分標準,，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評,，針對門診科室分布廣,，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進;

3.加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),，急救物品完好率100%;

4.加強消毒隔離工作的監(jiān)管,。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求,，使護士掌握消毒隔離原則,，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程,，使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求,。

二、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護理安全

1.每月進行護理安全隱患排查,，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出,，分析原因,，落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件,，每月組織護士進行安全教育學習一次,，內(nèi)容以病人安全管理和護理應急預案為主，增強護士護理安全意識;

2.加強對門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化,，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準確,、及時處理,，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生;

3.加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班,，實行彈性排班,，以滿足病人的需要。護士長,、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導,，保證護理安全;

三、加強護理人員培訓和在職教育,，提高了護理人員整體素質(zhì)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次,，進一步提高護理人員理論水平;

2,、認真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核,，加強規(guī)范化護理人員的培訓,、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次,，考核合格率100%;

3,、加強急救技能培訓，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術水平及應急能力,。上半年強化對護理人員學習護理應急預案,、心肺復蘇、氧氣吸入,、簡易呼吸器等技能培訓,、考核，考核合格率100%,。

四,、存在問題

1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠,，存在垃圾筒蓋不蓋,、無菌物品過期,、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等;

2,、護理論文發(fā)表少,，無護理科研。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2019年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作!

護士述職報告3

發(fā)熱門診護士述職報告篇三

2017年在院領導的正確領導下,，在護理部,、門診部主任的正確指導下，在科內(nèi)全體同志們的大力支持下,，較圓滿的完成了年初制定的計劃,，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

(一)積極組織參與醫(yī)院三甲復審及jci專項工作推進,，以三甲評審及jci專項工作為契機,，組織學習，不斷提高,，增加了科室的凝聚力,。根據(jù)三甲評審標準及jci評審標準進行自查，發(fā)現(xiàn)問題請教評審專家并及時改正,。根據(jù)評審專家及護理部要求,，對門診的工作制度及職責進行了修訂，利用午休時間組織護士進行36項核心制度及相關知識的培訓和學習,。根據(jù)jci評審專家的要求,，全體護士積極參與，主動配合，虛心接受并及時整改專家組提出的項目,，如高警示藥品管理,、環(huán)境標識、手消劑標識,、醫(yī)用垃圾管理,、洗手盆4大件的配套檢查、登記等,。

(二)優(yōu)質(zhì)護理服務,。倡導以病人為中心，以“我為患者做點什么可以使患者更舒心”為出發(fā)點,，積極為病人排憂解難,，解答病人提出的各種問題，得到了患者及家屬的好評,。

(三)安全生產(chǎn)：

1,、嚴格落實門診區(qū)域科室安全檢查登記，每周進行督導檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋整改,。

2、每季度對門診區(qū)域科室進行安全自查,，共查出隱患9處,，并將安全隱患及時上報院安全辦公室給予解決。

(四)加強崗位練兵：

1,、為進一步提高門診護士的急救技能,，練就扎實基本功，對門診所有導醫(yī)護士進行嚴格的心肺復蘇術考核,，并組織進行了門診區(qū)域就診患者突發(fā)意外急救演練，確保護士熟練掌握及應用,。

2,、請專業(yè)人員進行了滅火器使用操作講解，達到人人熟練掌握,，并組織進行了消防滅火疏散救治應急處置演練,，提高了安全生產(chǎn)意識和應急處置能力。

(五)如何對門診區(qū)域患者進行跌倒/墜床的防范是我院的空白,，針對這一問題,，積極與護理部溝通，在護理部的大力支持下,，制定出了切實可行的防范措施,，即：

1、在門診區(qū)域張貼統(tǒng)一制作的“防跌倒10知道”，在門診座椅上貼“小心跌倒”標識貼,，在病人左肩膀貼紅色“扶”字貼,。

2、導醫(yī)護士對所有來院患者先進行目測篩查,，對有跌倒高風險的人員進行危險因子評估,，并將評估結(jié)果登記在門診病歷上，同時對患者進行標記,。

(六)加強健康教育,。自6月1日起，每日早7:30,、午12:30,，為門診等候患者進行健康教育視頻播放，受到廣大患者及家屬的歡迎,。

(七)加強腹瀉門診的管理,，在腹瀉門診同志們的大力支持下，自5月1日開診至10月30日結(jié)束,，較圓滿的完成了各項任務,。

(八)門診his系統(tǒng)切換、運行過程中,，門診全體護士加班加點,，提前學習，及時與工程師溝通,，努力幫助出診醫(yī)生解決在his系統(tǒng)切換過程中出現(xiàn)的問題,，確保了his系統(tǒng)的順利切換。在后續(xù)工作中積極配合醫(yī)院護理信息化管理平臺進行科室管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時與信息部溝通,，進行信息維護，保證了門診信息系統(tǒng)的正常運行,。

(九)科研教學：發(fā)明專利一項,，舉辦市級繼續(xù)教育項目一項。

二,、2018年打算：

(一)全力以赴做好jci專項工作推進,，在醫(yī)院jci評審工作中做出自己的貢獻。

(二)以病人為中心做好優(yōu)質(zhì)護理服務,，積極為病人排憂解難,。

(三)依法依規(guī)做好各項工作，把安全生產(chǎn)當做工作中的重中之重,。

(四)繼續(xù)做好門診區(qū)域患者跌倒/墜床的防范篩查工作,。

(五)加強崗位練兵,。

(六)做好門診患者的健康教育。

發(fā)熱門診護士述職報告篇四

在院領導的支持下,，護理部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理，求真務實,，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量,、基層建設等方面取的了較好成績,，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次,，肌肉注射2100人次,，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務,，取得了一些成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習,，以不斷增進新知識,、新業(yè)務。每日早晨到班前提問一個小問題,，達到共同學習的目的,。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識,，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理,。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，認真做好各項消毒無菌技術操作,，注射藥,、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督,，做好“三查七對”,，防止了差錯事故的發(fā)生,。

我科護理人員結(jié)構(gòu)中，護士占個級人員比例的90%,，把重點放在對護士的培訓,。由科室每月考核一次，考核成績記入技術檔案,，對考核成績差的反復訓練,，直到成績合格，做到人人過關,。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次,，考核參加人員6人，參加率100%,，合格率100%.操作考核12次,，參加人員6人，參加率100%,，合格率100%.今年業(yè)務學習12次,，晨會提問平均每月2～3次。

其次,，加強護理質(zhì)量控制,，提高護理質(zhì)量。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實,，執(zhí)行各項獎懲制度。充分調(diào)動護理人員的工作學習積極性和主動性,，建立檢查通報,、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤,，不斷提高護理服務質(zhì)量,。護士長不定期科室檢查、督促,、考評,，每月檢查3～4次，對存在問題及時反饋,，及時改正,。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質(zhì)量，多次組織護士學習,。

再次,，加強護理安全管理，保證護理安全,。提高了護理人員的法律意識,，依法從護,，保護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施,，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內(nèi)容包括：時間,、當事人,、事情經(jīng)過、結(jié)果,、定性,、原因分析討論、改進措施),。

同時,，經(jīng)常與門診護理人員談話交流，及時了解護理人員的思想,、工作動態(tài),，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作,。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查,，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強護患溝通,，減少門診投訴率,，提高門診病人滿意度;不斷提供便民服務措施，持續(xù)改進服務流程,，減少病人候診,、候檢時間，進一步提高服務質(zhì)量,。

護理人員是與病人接觸最多,、最早、最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素質(zhì)建設,，真正提高護理質(zhì)量,，以滿足廣大患者的需求，更好的為病人服務,。

護士述職報告5

發(fā)熱門診護士述職報告篇五

一年來,，門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業(yè)務指導下,，認真按照護理部及科內(nèi)護理工作計劃開展護理工作,，現(xiàn)將20__年護理工作總結(jié)如下

一、工作量完成情況

一年來共完成分診導診26000余人次,，協(xié)助門診外科醫(yī)生進行小手術78人次及外科換藥102人次,，血氣分析人次，查體8700人次,。

二,、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

1,、落實崗位責任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作,，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時,，積極響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生,。

2,、認真組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解,、掌握評分標準,，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評,，針對門診科室分布廣,，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

3,、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%.

4,、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求,，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責,，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程,，使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求。

三,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護理安全

1、每月進行護理安全隱患排查,，加強護理操作環(huán)節(jié)控制,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出,，分析原因,，落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件,，每月組織護士進行安全教育學習一次,，內(nèi)容以病人安全管理和護理應急預案為主，增強護士護理安全意識

2,、加強對門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生,，并協(xié)助醫(yī)生給予準確,、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生,。

3,、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班,，實行彈性排班,，以滿足病人的需要。護士長,、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導,，保證護理安全。

四,、加強護理人員培訓和在職教育,，提高了護理人員整體素質(zhì)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次,，進一步提高護理人員理論水平,。

2、認真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核,，加強規(guī)范化護理人員的培訓,、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次,，考核合格率100%

3,、加強急救技能培訓，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術水平及應急能力,。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇,、氧氣吸入,、簡易呼吸器等技能培訓、考核,，考核合格率100%.

4,、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學習，上半年一名護士取得山東大學本科網(wǎng)絡教育學習機會,。

護士述職報告4

發(fā)熱門診護士述職報告篇六

一年來,，門診護理在院黨政領導班子、門診部的正確領導及科室主任的業(yè)務指導下,，認真按照護理部及科內(nèi)護理工作計劃開展護理工作,，現(xiàn)將2018年護理工作總結(jié)如下：

一、加強護理質(zhì)量監(jiān)控,，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進

落實崗位責任制.年初針對門診的具體情況,，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作,，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制,，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程，嚴防差錯事故發(fā)生;

2.認真組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》,，使每位護士理解,、掌握評分標準，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識,，每月進行護理質(zhì)控講評,，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點,，每月不定期進行科室自查4～8次,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正,，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進;

3.加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),，急救物品完好率100%;

4.加強消毒隔離工作的監(jiān)管,。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求,，使護士掌握消毒隔離原則,，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程,，使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求,。

二、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護理安全

1.每月進行護理安全隱患排查,，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時指出,，分析原因，落實整改措施,。鼓勵護士主動上報護理不良事件,，每月組織護士進行安全教育學習一次，內(nèi)容以病人安全管理和護理應急預案為主,，增強護士護理安全意識;

2.加強對門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生,，并協(xié)助醫(yī)生給予準確,、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生;

3.加強對節(jié)假日,、雙休日的合理排班,，實行彈性排班，以滿足病人的需要,。護士長,、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理安全;

三,、加強護理人員培訓和在職教育,，提高了護理人員整體素質(zhì)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次,，進一步提高護理人員理論水平;

2,、認真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核,，加強規(guī)范化護理人員的培訓,、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%;

3,、加強急救技能培訓,，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案,、心肺復蘇,、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓,、考核,，考核合格率100%。

四,、存在問題

1,、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋,、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放,、冰箱存放食物等;

2,、護理論文發(fā)表少，無護理科研,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2019年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作!

護士述職報告3